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      職工培訓(xùn)總結(jié)

      時間:2022-11-24 22:14:44 培訓(xùn)總結(jié) 我要投稿

      職工培訓(xùn)總結(jié)

        總結(jié)是對取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓(xùn)等方面情況進行評價與描述的一種書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,讓我們抽出時間寫寫總結(jié)吧。那么我們該怎么去寫總結(jié)呢?以下是小編為大家收集的職工培訓(xùn)總結(jié),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

      職工培訓(xùn)總結(jié)

        職工培訓(xùn)總結(jié)1

        我有幸參加了這次中職教師教學(xué)技能的培訓(xùn),雖然平時教學(xué)任務(wù)比較繁重,但最終還是較好的完成了本次培訓(xùn)學(xué)習(xí)。通過培訓(xùn)教材和教師視頻講座等形式完成了6個項目的學(xué)習(xí)。而且還通過本次學(xué)習(xí)使我感到收獲頗豐。

        在培訓(xùn)期間我學(xué)習(xí)了以下幾個方面的內(nèi)容,重點學(xué)習(xí)了《工作過程系統(tǒng)化課程(學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程)及其開發(fā)》,《行動導(dǎo)向型的教學(xué)方法與技術(shù)》,《職業(yè)院校問題學(xué)生教育與轉(zhuǎn)化技巧》,《職業(yè)院校學(xué)生發(fā)展特點與積極心理健康教育》和《中職參與式教學(xué)的理念和技術(shù)》這五門課程。不同的教育專家給我們講解了不同的教育知識和教育方法,讓我們在這個開放性的學(xué)習(xí)平臺上多角度的認識教育,認識教師這個職位,并能正確的認識學(xué)生,以提高教師教育教學(xué)的能力。整個培訓(xùn)圍繞的都是中職專業(yè)課教學(xué)能力提高進行,現(xiàn)從以下幾個方面將我所學(xué)到的知識及心得體會總結(jié)如下:

        一、獲得了豐富的知識,這次遠程教育培訓(xùn),除了文本材料,還有專家的視頻講座,緊緊貼近職業(yè)教育。作為職教教師,通過這次培訓(xùn),對教師教學(xué)能力和方法以及職教教師如何開展教育有了新的認識。對行動導(dǎo)向教學(xué)和參與式教學(xué)有了全新的認識,在學(xué)習(xí)過程中我也運用了項目教學(xué)法和行動導(dǎo)向教學(xué)法在實際的教學(xué)中進行了實踐,如在網(wǎng)絡(luò)消費者的購買動機公開課上我就利用了行動導(dǎo)向教學(xué)方法,讓課堂不在是教師在表演而是學(xué)生在活動,給教學(xué)目標的達成增添了動力,也對今后的'教學(xué)和教育具有巨大的幫助,教育教學(xué)理論水平有了一定的提高,教育觀念有所更新,教學(xué)方法有所改進,學(xué)習(xí)先進的教學(xué)理念,能夠在課堂教學(xué)中更加有效的掌控課堂,傳道,授業(yè),解惑。在班主任的教育管理的學(xué)習(xí)中也收獲很多,從學(xué)生的性格特點了解,到學(xué)生問題的發(fā)現(xiàn)和解決方法的學(xué)習(xí),對我的班主任工作也有很大的幫助。

        二、感受到了網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)平臺的魅力,這是一個教師提升自我的平臺,我們除了選擇計劃內(nèi)的課程外,還可以根據(jù)自己的喜愛選擇自己喜歡的其他課程。而且在時間,內(nèi)容等等都可以靈活掌握,也能和其他學(xué)員進行交流討論,對比,還可以看到其他學(xué)員的學(xué)習(xí)成果。在工作和生活的各種壓力面前,網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)給我們提供了方便,可以讓我們根據(jù)自己的業(yè)余時間合理的安排學(xué)習(xí)時間,完全不受時間限制,更好地方便自己學(xué)習(xí)。

        通過這次培訓(xùn),使我對遠程教育教學(xué)的理論與方法掌握得更加系統(tǒng),使我感到比原來站得高了,看得遠了,有一種“天更藍、地更綠、水更清”的感覺!奥仿湫捱h兮,吾將上下而求索”。我一定把這些感悟用在以后的教育教學(xué)中,并不斷的完善它。把教育技術(shù)這種新的教學(xué)模式,合理地融入課堂教學(xué)和學(xué)科活動中,增強學(xué)生的學(xué)習(xí)能力,提高學(xué)科教學(xué)質(zhì)量。

        職工培訓(xùn)總結(jié)2

        20xx年12月1日至4日,作為一名新員工我參加了人教處精心準備的入所培訓(xùn)。幾天來,汲取許多對工作有益的知識,也激發(fā)自己思考以前未曾關(guān)注的某些問題。

        王小民所長介紹的所情所規(guī)和組織文化、各職能部門領(lǐng)導(dǎo)及多位實驗室主任的講座,使我們清楚的了解聲學(xué)所的歷史、現(xiàn)狀和未來,同時加深對聲學(xué)所的組織理念、人才理念、服務(wù)理念的關(guān)注,更加清楚了聲學(xué)所的各種規(guī)章制度和辦事流程。

        黃曾旸老師《激勵創(chuàng)新·引領(lǐng)未來》的科研講座講了要做到創(chuàng)新和引領(lǐng)未來不僅自己需要達到“安、專、迷”的科研境界,同時要放眼世界,充分認清世界的發(fā)展趨勢,對自己的科研目標有明確和合理的定位。

        王建軍老師《無限未來在今朝——讓青春與責(zé)任同行》的培訓(xùn),從確立職業(yè)目標和設(shè)計職業(yè)規(guī)劃兩方面做了生動和深入淺出的講解。

        最后一天是拓展訓(xùn)練,團隊建設(shè)、信任背摔、荒島求生和畢業(yè)墻等項目激發(fā)我們的潛能的同時,也培養(yǎng)了我們的團隊精神,使我們充分認識到團隊的重要性。

        四天的培訓(xùn)雖然短暫,但卻讓我收獲很多,思考很多。以下是我就如何成為一名最優(yōu)秀的員工的幾點想法:

        1、要做到眼界開闊,確立明確合理的目標。黃老師以其多年的閱歷毫無保留的講到要放眼世界,認清世界發(fā)展的格局,并結(jié)合本專業(yè)的特點,瞄準世界最需要的方向;王建軍老師在培訓(xùn)課中強調(diào)要有明確的職業(yè)目標,只有目標明確才有方向,努力才能有的放矢;在拓展訓(xùn)練中,我們組在規(guī)定的時間內(nèi)沒有完成荒島求生的任務(wù),其中最大的原因是我們的團隊沒有明確最終的目標,在開始階段被不信任和無所謂的小事耽誤了許多寶貴的時間和精力。目標指引我們前進的方向,合理的目標把我們引向正確的方向。

        2、要有理論,有計劃。目標的實現(xiàn)肯定不會輕而易舉,需要在遵照固有理論、規(guī)律前提下,有計劃有步驟的加以實施。在荒島求生項目中,我們小組的任務(wù)目標有三項,由于我們沒有仔細分析這三個目標的輕重緩急,沒有制定合理的行動計劃,造成我們在不緊急不重要的任務(wù)上浪費了寶貴時間,最終造成沒有在規(guī)定時間內(nèi)完成任務(wù)。這是我們在今后工作中應(yīng)該吸取的教訓(xùn)。在目標確定、計劃部署后要勇敢而果斷的實施。

        3、要有團隊精神。在計劃的實施過程中肯定會遇到這樣、那樣的困難,在個人能力有限的情況之下,一定要依靠團隊合作,使用合力去克服困難。當(dāng)然團隊精神的內(nèi)涵不僅僅是“依靠”,更多的`是要團隊個體能力的提高、和個體對團隊的貢獻,只有這樣才能保證整個團隊的持續(xù)發(fā)展。比如拓展訓(xùn)練的畢業(yè)墻項目,如果沒有團隊的共同努力,大家是無法徒手翻越過去的。團隊精神還表現(xiàn)在互相信任上,在信任背摔項目中,正是出于對團隊的信任,我們才敢于在高臺上背摔下來。團隊精神還體現(xiàn)在大家的互補上,在半個小時內(nèi)設(shè)計隊名、對歌、口號、造型過程中,我們隊在確定的領(lǐng)導(dǎo)班子和隊名后,就開始分工協(xié)作,每個人都發(fā)揮自己的特長,最后圓滿的完成了這項任務(wù)。良好的團隊也是建立在良好的溝通基礎(chǔ)之上。在荒島求生項目過程中,只有我們珍珠島的人可以說話,我們負責(zé)建立起與盲人和啞人溝通的任務(wù),只有讓大家明確自己身處的環(huán)境和每個人可以做和不可以做的事情,才能讓大家有序地工作。

        4、注意基礎(chǔ)、細節(jié)。基礎(chǔ)的厚度決定發(fā)展的高度,工作的細節(jié)決定最后的成敗。在培訓(xùn)課上,王建軍老師讓我們每個人畫一棵樹,大家都很認真,畫得也很漂亮,有的在樹上畫滿了果實,有的為樹配上了燦爛的陽光,有的樹上有小鳥筑巢,有的樹腳下點綴著小草,我為了讓樹有充足的水分,還特意讓它生長在小河邊。但是我們都忘記了大樹之所以能夠茁壯成長,是因為有龐大的根系為它源源不斷地提供養(yǎng)分。做科研工作又何嘗不是如此呢!雖然在學(xué)生時代積累了大量的基礎(chǔ)知識,但是這還遠遠不夠,我們還是要在工作中不斷學(xué)習(xí)、積累、夯實,為更好地完成科研任務(wù)準備更龐大的“根系”。另外,工作過程中的細節(jié)非常重要。我們的拓展訓(xùn)練出發(fā)較早,人教處的老師特意為我們準備了肉、蛋、奶、面包作為早餐,既營養(yǎng)又很美味,讓我們獲得充足能量的同時也非常感動。王建軍老師在培訓(xùn)中也特意強調(diào)了細節(jié),他告訴我們在工作中“不是每句對不起,都能換來沒關(guān)系”,因為工作中不注意細節(jié)可能給單位給國家造成很大的損失,我們必須引以為戒。

        無論是確立并實現(xiàn)自己的科研目標還是做一名優(yōu)秀的員工都將是一段艱苦奮斗的過程,古語有云“天下大事必做于細,天下難事必做于易!币孕聠T工培訓(xùn)為起點,我在以后的工作中要做到目標明確、腳踏實地、注意細節(jié)、融入團隊、力爭卓越。

        職工培訓(xùn)總結(jié)3

        根據(jù)公司安排,我有幸參加了集團公司人力資源部組織的集團公司第一期優(yōu)秀員工學(xué)習(xí)交流培訓(xùn)班。能成為首批培訓(xùn)員工中的一份子,我感到十分榮幸,同時感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我這樣一次不斷完善和提高自己能力的機會。

        這次培訓(xùn),先后進行了素質(zhì)拓展,《炸藥相關(guān)知識》、《班組管理》、《x管相關(guān)知識》、《安全相關(guān)知識》、《科技進步與企業(yè)發(fā)展》、《內(nèi)部控制》、《企業(yè)文化》的學(xué)習(xí)及現(xiàn)場交流,參觀事業(yè)部西山廠區(qū)乳化線制乳包裝工序和鍋爐房及老廠區(qū)監(jiān)控、x管及膨化生產(chǎn)線、兩個班組建設(shè)等等。培訓(xùn)期間,我的感受很多,收獲也很大,從以下學(xué)習(xí)、生活等幾個方面總結(jié)此次學(xué)員培訓(xùn)。

        一、素質(zhì)拓展培訓(xùn)

        素質(zhì)拓展培訓(xùn)分為室內(nèi)和室外拓展,室內(nèi)拓展使我深刻體會到一件事情到底能不能成功,不要急著下結(jié)論,不試過怎么知道就一定不行,我們往往根據(jù)經(jīng)驗認定一件事情完成的難易及成功度,往往就是經(jīng)驗使我們錯失了很多改變的機會,很多科學(xué)家就是因為敢做別人不認為能做到的事情而成功,我們只要有思路有想法,完全可以試一試,只有有了這種心態(tài)我們的科技創(chuàng)新隊伍才能不斷強大。室外拓展培訓(xùn)讓我認識到團隊力量的強大,很多事情一個人或許無法完成但團隊一定可以。雖說團隊的力量很強大,但成員的素質(zhì)和心態(tài)也很重要,只有團隊每個成員都不斷完善自己,勇于挑戰(zhàn)自我的同時也愿意為團隊付出,才能成就一個高素質(zhì)的團隊,才能解決難題、成就自己。

        二、專業(yè)知識理論方面

       。1)通過炸藥等相關(guān)知識的學(xué)習(xí),我想到目前疆內(nèi)礦山爆破使用的現(xiàn)場混裝炸藥主要有兩種類型:乳化炸藥和銨油炸藥,根據(jù)作功能力的比對,銨油炸藥的作功能力要略高于乳化炸藥,而現(xiàn)場混裝乳化炸藥的成本卻要高于銨油炸藥,從利益的角度考慮我個人認為爆破公司會比較愿意使用銨油炸藥,這樣較為節(jié)省成本,根據(jù)我們行業(yè)發(fā)展進步指導(dǎo)意見目前也是鼓勵生產(chǎn)多孔粒狀銨油炸藥,所以個人建議現(xiàn)場混裝炸藥在礦山爆破方面可以多發(fā)展銨油炸藥。

       。2)目前來說國內(nèi)使用的`現(xiàn)場混裝低溫敏化乳化炸藥,實際敏化溫度也要達到40—60℃,這在冬季使用此類炸藥時容易由于環(huán)境溫度過低而造成敏化不良等情況的出現(xiàn),致使爆破成本增加,建議公司組織研制常溫甚至0℃均可敏化的現(xiàn)場混裝乳化炸藥,此種炸藥可有效的增加現(xiàn)場混裝炸藥爆破性能且能降低生產(chǎn)成本,根據(jù)行業(yè)發(fā)展趨勢來看,未來必然會出現(xiàn)這種混裝炸藥,如果能研發(fā)成功其技術(shù)轉(zhuǎn)讓及市場占有量等將給公司帶來巨大的利益。

       。3)目前高溫乳化線使用的是金奧銀雅的復(fù)合油相,此類復(fù)合油相價格較高,致使公司生產(chǎn)成本增加,根據(jù)幾個廠家的復(fù)合油相試驗結(jié)果,我認為集團公司可以牽頭尼勒克和哈密雪峰配合研制符合高溫生產(chǎn)工藝的復(fù)合油相,降低生產(chǎn)成本。

        三、企業(yè)文化方面

        根據(jù)姚長華班組、企業(yè)文化的學(xué)習(xí)及觀看紀錄片,是我認識到企業(yè)愿景、使命、宗旨等等并不僅僅是幾句話,它是我們行動的指南,我們過去一直在遵循著這些指南行動,它們已經(jīng)銘刻在我們員工的心里。姚長華班組的學(xué)習(xí)是我認識到班組管理中細節(jié)的重要性,或許很多人認為關(guān)心員工的心情跟家庭不是分內(nèi)的事,那不重要,但我認為這很重要,員工的心情跟歸屬感可以決定產(chǎn)品的成品率及事故率,一個心不在焉的人是最容易生產(chǎn)次品和出現(xiàn)事故的。我認為班組建設(shè)很有必要,特別是應(yīng)該樹立像姚長華班組這樣的典型能夠帶動企業(yè)整體班組建設(shè)的提升。

        四、參觀學(xué)習(xí)方面

        學(xué)習(xí)期間,我們參觀了事業(yè)部高溫乳化生產(chǎn)線及膨化、x管生產(chǎn)車間。對此,我只能說:"科技進步就是生產(chǎn)力這句話簡直說的太對了"。尼勒克公司和事業(yè)部高溫乳化線在油水相制備、制乳裝藥工序是完全相同的,但包裝工序由于采用的設(shè)備不同而導(dǎo)致兩種截然不同的生產(chǎn)效率,尼勒克公司由于包裝線故障較多單班日產(chǎn)量最大二十多噸,包裝設(shè)備占用空間較大。事業(yè)部包裝線采用與金奧博制乳裝藥工序配套的包裝設(shè)備,其小藥卷抓取式包裝較為靈敏及快捷,包裝速度快,故障率低。在參觀x管生產(chǎn)車間過程中也充分體會到了單人單機操作的危險性,理解了行業(yè)內(nèi)部改進此種生產(chǎn)工藝的困難性。對于膨化生產(chǎn)線,事業(yè)部加裝了液銨儲罐,降低了成本、提高了生產(chǎn)效率,工人勞動強度也減少了,我認為根據(jù)各公司實際情況,綜合分析情況下可以在符合條件的公司推廣液銨投料,降低生產(chǎn)成本。

        最后,建議多推廣此類培訓(xùn),特別是素質(zhì)拓展培訓(xùn),增加團隊協(xié)作能力及轉(zhuǎn)變固有的思維方式,培養(yǎng)出越來越多的創(chuàng)新性人才,為企業(yè)的發(fā)展增加助力。

        職工培訓(xùn)總結(jié)4

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師:

        大家上午好!

        我院教職工暑期集中培訓(xùn)已經(jīng)圓滿結(jié)束。相信大家和我一樣,通過此次培訓(xùn)會有很多新的收獲,對日后的工作也會有新的思索,新的設(shè)想。

        學(xué)習(xí)是為了進步,為了改變,為了取得更大的成功。集中培訓(xùn)更是能夠強化我們這個團隊的思想與認識,使我們高度統(tǒng)一起來,以更大的熱情和力量去迎接新的挑戰(zhàn)。

        我們學(xué)院成立至今本身就是一個不斷探索,不斷發(fā)展上升的歷程。從我個人而言,留校做學(xué)生工作已有三年時間,這三年也是我不斷成長進步的重要階段。剛剛走上工作崗位時,只有年輕這一最大的資本,因為年輕所以更具熱情,也更易于和學(xué)生溝通,但年輕也有最大的缺陷,那就是工作經(jīng)驗不足。好在經(jīng)驗不是與生俱來,擺在自己面年前的'道路只有一條,那就是學(xué)中做做中學(xué),向勤奮要成績,向細心求收獲。領(lǐng)導(dǎo)的支持,前輩的幫助,使我信心滿懷地走到了今天,在一些新同事面前也榮幸地進入老同志行列了。

        我們隊伍在不斷壯大,我們的明天必將輝煌,但是我們的工作必須科學(xué)嚴謹一絲不茍地開展。學(xué)生工作繁瑣細小,看似簡單卻奧妙無窮,收獲可以在不經(jīng)意間實現(xiàn),危險也許就在疏忽時釀成。只要對學(xué)生有益的我們都應(yīng)該去做,只要對工作有利的我們都可以嘗試。我們所做的一切都是為了培養(yǎng)教育學(xué)生,為了學(xué)生的成長成才我們應(yīng)當(dāng)敢于付出有益的一切。對上級文件精神的深刻領(lǐng)會,對各級領(lǐng)導(dǎo)指示的認真貫徹執(zhí)行,對先進模范心得經(jīng)驗的悉心揣摩,無疑都是我們?nèi)〉贸晒Σ豢苫蛉钡闹匾U稀?/p>

        本次培訓(xùn)為我們的思想補充了豐富的營養(yǎng),提供了重要的理論和方法支持,讓我們以此為重要契機,更加明確工作方向,更加增強必勝信心,為了廣大學(xué)生的成長成才,為了我們新圓明更加美好的明天而不懈奮斗。

        謝謝大家。

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