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      第二學(xué)期教務(wù)工作總結(jié)

      時間:2024-08-17 19:35:27 學(xué)期總結(jié) 我要投稿

      第二學(xué)期教務(wù)工作總結(jié)

        總結(jié)是指社會團(tuán)體、企業(yè)單位和個人在自身的某一時期、某一項(xiàng)目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價,從而肯定成績,得到經(jīng)驗(yàn),找出差距,得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識的一種書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,讓我們抽出時間寫寫總結(jié)吧。那么我們該怎么去寫總結(jié)呢?下面是小編收集整理的第二學(xué)期教務(wù)工作總結(jié),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

      第二學(xué)期教務(wù)工作總結(jié)

      第二學(xué)期教務(wù)工作總結(jié)1

        今年是學(xué)校三年規(guī)劃的起始年,開局年,也是全面貫徹落實(shí)《崇明縣中小學(xué)教學(xué)常規(guī)管理評價表》的一學(xué)期。教務(wù)處緊緊圍繞規(guī)劃目標(biāo),堅(jiān)持以教學(xué)工作為中心,以全面提高教育質(zhì)量和辦學(xué)效益為主線,以提高師資隊(duì)伍素質(zhì)為根本,以重實(shí)際,抓實(shí)事,求實(shí)效為教學(xué)工作的基本原則,加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理,落實(shí)制度建設(shè),抓好教學(xué)監(jiān)控,提高教學(xué)質(zhì)量,從而堅(jiān)實(shí)了學(xué)校生存發(fā)展的基礎(chǔ)?偨Y(jié)如下:

        一、落實(shí)常規(guī)管理,促進(jìn)規(guī)范發(fā)展。

        加強(qiáng)常規(guī)管理是提高教育教學(xué)質(zhì)量的重要途徑,以制度制約、以機(jī)制激勵,抓好教學(xué)流程的各個環(huán)節(jié),規(guī)范教師的教育教學(xué)行為。并借助教學(xué)過程管理來實(shí)現(xiàn)。

        本學(xué)期,我校在落實(shí)《崇明縣中小學(xué)教學(xué)常規(guī)管理評價表》中結(jié)合學(xué)校實(shí)際,掛鉤于績效工資制定了《長江中學(xué)教學(xué)常規(guī)管理實(shí)施方案》,為學(xué)校教學(xué)考核與獎勵提供了依據(jù)。結(jié)合常規(guī)管理情況談些認(rèn)識:

        1、各教研組根據(jù)學(xué)校管理理念及各學(xué)科實(shí)際制訂好工作計(jì)劃,并根據(jù)校情、學(xué)情按本學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)的要求,制訂教學(xué)計(jì)劃,教務(wù)處利用教研組活動定期進(jìn)行檢查,以保證計(jì)劃的順利實(shí)施,同時定期檢查各學(xué)科教學(xué)進(jìn)度及執(zhí)行情況。

        2、探索教學(xué)環(huán)節(jié)會診模式。由校長親自組織參與,教務(wù)處主持,包括領(lǐng)導(dǎo)班子和教研組長組成的檢查會診小組是落實(shí)教學(xué)環(huán)節(jié)的主要形式。

        備課會診。“課上一分鐘,課下十年功”,“要給學(xué)生一杯水,自己首先得有長流水”。教師備課的成敗直接影響到課堂效率。因而在本學(xué)期,我們首先根據(jù)“50條”內(nèi)容修改教案檢查記錄表。同時加大了對教師備課情況的檢查。除了教研組形成每月一次常規(guī)檢查以外,更是組織了三次校級檢查,班子成員與教研組長共同負(fù)責(zé)進(jìn)行記錄并打分排序,并把會診情況逐一向校長匯報,然后由校長進(jìn)行診況反饋,形成三級制:個案的面對面直接與教師溝通;學(xué)科特征明顯的教研組活動中及時反饋;共性的在教師大會上提出。讓教師通過檢查會診找到自己的問題與缺陷,在信息反饋中來提高自己的業(yè)務(wù)水平,讓自己的教學(xué)更上新的臺階。通過一系列的檢查,督促,評比,每個組、教師對自己的教案不再得過且過,取得了很大的改觀,也發(fā)現(xiàn)了很多堪稱優(yōu)秀的好教案,而由此也更加促進(jìn)了我們學(xué)校的教育教學(xué)水平的總體提高。每次檢查結(jié)果也是教研組、教師的重要考核依據(jù)。注重過程管理正是我們實(shí)現(xiàn)發(fā)展性目標(biāo)的主要方法。

        課堂會診。課堂是教學(xué)的主陣地。教師上課應(yīng)該重視學(xué)生學(xué)習(xí)狀態(tài),重組織教學(xué)。課堂內(nèi)容體現(xiàn)多活動、勤反復(fù)和高效率;課堂原則體現(xiàn)出主動參與和激勵評價;課堂程序反應(yīng)出啟發(fā)思、組織議、點(diǎn)撥講、指導(dǎo)練和創(chuàng)新用。我們從三個層面展開課堂檢查、會診:一是教研組內(nèi)每個教師上1~2節(jié)研討課,課前可以進(jìn)行集體研究,課后利用教研組活動進(jìn)行評課分析得失,互談互評,相互借鑒,寫好教學(xué)反思,共同提高;二是校級層面,主要是隨堂課,特別是校長,每天1節(jié),深入課堂一線,及時掌握教學(xué)動態(tài),發(fā)現(xiàn)問題,現(xiàn)場分析反饋,具有指導(dǎo)、研討、糾正、檢查、考核的作用。還有骨干教師的展示課、青年教師的`比賽課等,交流學(xué)習(xí),互相提高;三是縣級(片級)公開課,我校青年教師多,骨干少,利用外力接受檢驗(yàn),加強(qiáng)學(xué)習(xí)。先后有6、7年級數(shù)學(xué),9年級化學(xué)、社會和音樂、美術(shù)等科目參加,既展示我校的教師風(fēng)采,又能得到專家同行的指導(dǎo)、點(diǎn)撥,從而不斷提升業(yè)務(wù)能力。通過檢查、會診,發(fā)現(xiàn)不足,及時糾正。檢查人及時與被檢查老師進(jìn)行交流,鼓勵教師盡心盡力地完成自己的工作,使教師既有壓力、又有動力。對教師的教學(xué)工作進(jìn)行階段性地總結(jié)。對好差典型在教師會上予以表揚(yáng)和批評,并及時與老師溝通,在教學(xué)上做到短調(diào)控,以此來促進(jìn)教師課堂教學(xué)水平的提高,推進(jìn)教師駕馭課堂的能力。以求教學(xué)上的改進(jìn)和提高。

        作業(yè)會診。作業(yè)是檢查學(xué)生接受和消化新知識,鞏固舊知識的一個重要手段,更是檢查教師對作業(yè)的設(shè)計(jì)和批改情況的重要途徑。我們先后制定了各個主要學(xué)科的作業(yè)布置格式要求、作業(yè)批改要求、布置作業(yè)量要求等,修訂了作業(yè)檢查記錄表。既要求教研組每月檢查一次,更是組織了三次校級檢查,班子成員與教研組長共同負(fù)責(zé)進(jìn)行記錄并打分排序,并把會診情況逐一向校長匯報,然后由校長進(jìn)行診況反饋,形成三級制:個案的面對面直接與教師溝通;學(xué)科特征明顯的教研組活動中及時反饋;共性的在教師大會上提出。在教學(xué)檢查會診中修正,在教學(xué)過程中提高。對從中表現(xiàn)出的優(yōu)秀作業(yè)舉行展示活動,組織全校學(xué)生參觀,接受榜樣的洗禮與熏陶。由學(xué)生代表評價打分,弘揚(yáng)先進(jìn),督促后進(jìn)。

        在教學(xué)環(huán)節(jié)上我們制定了教學(xué)會診制度,建立教學(xué)會診小組。由校長親自掛帥,教務(wù)處具體負(fù)責(zé)實(shí)施。教學(xué)會診不僅僅是針對青年教師和新進(jìn)教師,也針對教學(xué)效果好、班級管理出色的教師,不僅僅是通過會診指出弱勢班級、弱勢教師的不足,也總結(jié)優(yōu)勢班級的管理經(jīng)驗(yàn)、優(yōu)勢教師的教學(xué)方法并加以推廣。會診目前主要是備課、課堂聽課、學(xué)生作業(yè)等方式。

        3、不定期召開了各類教師座談會。既有主科教師,也有“副科”教師,既有畢業(yè)班教師,也有非畢業(yè)班教師,及時了解了各年級、各學(xué)科的教學(xué)情況,有的放矢與教師交流教育及管理心得,共同為提高教學(xué)質(zhì)量作出積極調(diào)整。理解教務(wù)處的教學(xué)重點(diǎn),獎懲措施,激勵要求等。

        4、組織好各類學(xué)科活動。根據(jù)縣學(xué)科競賽工作安排,組織好中學(xué)作文競賽,中學(xué)生英語、數(shù)學(xué)等學(xué)科競賽等。加強(qiáng)籌備、精心組織、發(fā)現(xiàn)人才、促進(jìn)教學(xué)、活躍學(xué)生課外活動。6年級倪鵬同學(xué)獲得數(shù)學(xué)競賽三等獎,8年級吳東東同學(xué)獲得英語聽力二等獎以及生態(tài)崇明知識競賽、科技模型競賽中獲得了好成績。

        5、科學(xué)完善考核制度,制定教學(xué)質(zhì)量獎勵方案。該獎勵方案打破“吃大鍋飯”的平均思想,拉大距離,既和諧又最大限度地激勵老師們?yōu)樘岣呓虒W(xué)質(zhì)量而奮力拼搏。

        二、規(guī)范考試制度,以考促教。

        教學(xué)不是為了考試,這是教學(xué)的本質(zhì);考試能夠促進(jìn)教學(xué),這是考試的功能,也是教學(xué)的特點(diǎn)。認(rèn)真組織考試,做好質(zhì)量分析。各次考試,特別是期末考試,以中考要求進(jìn)行。教務(wù)處都精心組織,責(zé)任落實(shí),從師生動員、通知進(jìn)度、設(shè)置監(jiān)考(回避制、雙人監(jiān))、安排考場(大交叉、限人數(shù))都嚴(yán)格進(jìn)行,整頓考紀(jì)、考風(fēng),考試過程中人為失誤逐次減少。每次考試試卷都是密封后在規(guī)定閱卷點(diǎn)統(tǒng)一批改,流水交叉作業(yè),閱卷實(shí)名登記備案于教務(wù)處,以保證考試成績真實(shí)可靠,拆封后成績統(tǒng)計(jì)迅速,及時為教師提供各項(xiàng)數(shù)據(jù)進(jìn)行反饋,并及時開考試質(zhì)量分析會,兩方面典型都作書面交流,使后段的教學(xué)更具有針對性。借以表彰先進(jìn),激勵后進(jìn),為形成你追我趕的學(xué)習(xí)風(fēng)氣起推動和促進(jìn)作用。

        三、注重師資隊(duì)伍建設(shè),著力培養(yǎng)青年教師。

        針對學(xué)校青年教師所占比例較大的特點(diǎn),學(xué)校實(shí)施師徒結(jié)對;要求青年教師多學(xué)習(xí)、多聽課;開展青年教師教學(xué)技能競賽;搭建平臺,提供舞臺,讓青年教師在成長中脫穎而出。班主任隊(duì)伍中青年教師占大多數(shù),教研組長中青年教師占大多數(shù),今次的行政記功中全部是青年教師,教學(xué)獲獎中青年教師是大多數(shù)……青年教師已經(jīng)成為我校師資中重要的隊(duì)伍,加速培養(yǎng),快速成長是三年規(guī)劃中的發(fā)展性目標(biāo)之一。我們一定能夠?qū)崿F(xiàn)這個目標(biāo)。

        四、未來工作展望。

        學(xué)校現(xiàn)階段正處于學(xué)校生存發(fā)展的關(guān)鍵時期,因此,教務(wù)處工作要一如既往地保持積極向上、攻堅(jiān)克難的精神,保持旺盛的精力和勇奪佳績的必勝信心,精心策劃學(xué)校教學(xué)計(jì)劃,落實(shí)各階段工作,及時改進(jìn)發(fā)現(xiàn)的問題,提高管理效能,為實(shí)現(xiàn)新目標(biāo)而不懈努力。

        1、加強(qiáng)教學(xué)質(zhì)量的管理力度,進(jìn)一步扭轉(zhuǎn)教師的教育觀念。

        2、教師的教學(xué)質(zhì)量評價獎懲方案,還要進(jìn)一步探索并加以完善。

        3、針對部分教師工作缺乏活力,主動性和積極性不夠,有必要進(jìn)行調(diào)整和充實(shí)。

        4、針對畢業(yè)班當(dāng)前的實(shí)際情況,應(yīng)采取一些行之有效的特別措施,如分別召開優(yōu)生會議、差生會議、科任教師會議,部分學(xué)生的弱科分配到人專項(xiàng)輔導(dǎo)等,全面提升畢業(yè)班成績。

        5、轉(zhuǎn)差工作落實(shí)到實(shí)處,爭取我校較好的口碑。

        過去的一年,教務(wù)處在學(xué)校的正確領(lǐng)導(dǎo)下,做了一些工作,取得了一些成績,但這與上級領(lǐng)導(dǎo)和部門職能的要求尚有很遠(yuǎn)的距離,我們一定正視不足,繼續(xù)努力,把工作做得更好。

      第二學(xué)期教務(wù)工作總結(jié)2

        本學(xué)期在校兩委會的直接領(lǐng)導(dǎo)下,為進(jìn)一步深化課堂改革,全面推進(jìn)素質(zhì)教育,樹立質(zhì)量意識,以提高教育教學(xué)質(zhì)量為最終目的,本部門教務(wù)處圓滿地完成了本學(xué)期工作計(jì)劃。

        一、高度重視高三畢業(yè)班復(fù)習(xí)工作,高三工作成為學(xué)校教學(xué)工作的重中之重。

        1、協(xié)助班主任工作,為班主任排擾解難,為學(xué)生創(chuàng)建一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。

        2、落實(shí)目標(biāo)責(zé)任制,將高考上線指標(biāo)按績?nèi)〕辍?/p>

        3、堅(jiān)持模考制。組織高三教師認(rèn)真研究?碱},負(fù)責(zé)考務(wù)安排及成績統(tǒng)計(jì)分析,通過分析提高復(fù)習(xí)的針對性,加強(qiáng)對高三年級的六次模考的組織領(lǐng)導(dǎo)及成績匯總、分析工作。

        4、組織班主任有步驟的為高三學(xué)生進(jìn)行心理培訓(xùn)。組織有經(jīng)驗(yàn)的老師為考生進(jìn)行應(yīng)試技能指導(dǎo)和心理方面的輔導(dǎo)。

        5、我校今年的高考成績比較理想。一本上線率為12.45%,二本上線率為15.27%,三本上線率為20.17%,總體上線率為97.7%。今年我校考的名校學(xué)生有:吳榮魁考的中國人民大學(xué),白嘉萌考的武漢大學(xué),楊斐考的中國青年政治學(xué)院,崔雅琪考的河南大學(xué),馬金龍考的西安科技大學(xué),李岳峰考的武漢理工大學(xué),謝飛考的解放軍理工大學(xué),馬蓮花考的中國民航大學(xué),杜雨薇考的東北大學(xué),李萌萌考的揚(yáng)州大學(xué),伊力夏提考的北京建筑大學(xué)等等。

        二、教務(wù)工作常抓不懈,準(zhǔn)確到位

        教務(wù)處除了參與學(xué)校管理工作以外,內(nèi)務(wù)工作也是學(xué)校工作的`一個重要組成部分,本學(xué)期教務(wù)處工作人員樹立服務(wù)于教學(xué),服從于教學(xué)的工作指導(dǎo)思想完成本職工作。

        1、學(xué)期期中、期末考試,試卷的制作、文印、保密、考試及監(jiān)考人員的安排工作。

        2、組織好高中三個年級的會考及學(xué)生的體育達(dá)標(biāo)工作。

        3、作好課堂和晚自習(xí)監(jiān)督工作,及時檢查并公布。

        4、教師工作安排、課表安排、課表發(fā)放等工作,規(guī)范學(xué)籍管理,使之科學(xué)化、制度化。

        5、加強(qiáng)對高三年級管理,做好高三報名和錄取工作。按照學(xué)校要求,對高三年級齊抓共管。教務(wù)處加強(qiáng)了對高三年級的管理力度,協(xié)助辦公室做好教師考勤工作,要求嚴(yán)格、規(guī)范,使高三正常運(yùn)轉(zhuǎn),為確保高考奠定基礎(chǔ)。

        6、做好高三報名工作,高考報名、體檢、填報志愿、學(xué)生建檔、復(fù)查、錄取通知發(fā)放及登記工作,高三報名工作政策性強(qiáng),而且涉及到學(xué)生的切身利益,教務(wù)處在這項(xiàng)工作中能做到認(rèn)真,嚴(yán)肅細(xì)致,不出差錯,高三報名工作著重抓了以下幾點(diǎn):

        (1)資格審查,嚴(yán)格執(zhí)行報考政策,杜絕高考移民。

       。2)指導(dǎo)認(rèn)真填寫各類表格;

       。3)分清并留存各類考生資料。經(jīng)過教務(wù)處和班主任共同努力,在高三高考報名工作中做到了萬無一失。

        7、做好招生考試工作和做好中招考試的各項(xiàng)工作準(zhǔn)備確保我校高中招生的順利進(jìn)行,做好高考工作。

        8、高一教師新課程培訓(xùn)的準(zhǔn)備工作。

        9、作好高中教師的量化考評工作,為以后的學(xué)校教師選聘,職級評定,工資晉升提供準(zhǔn)確翔實(shí)的第一手材料。

        10、認(rèn)真做好教務(wù)處檔案工作,包括學(xué)籍檔案、教學(xué)常規(guī)記錄和其他。

        三、存在問題及幾點(diǎn)思考

        1、課堂教學(xué)中以學(xué)生為主體的思想仍有待進(jìn)一步加強(qiáng),啟發(fā)式教學(xué)力度不大。課堂教學(xué)單一,不夠生動,學(xué)生學(xué)習(xí)興趣不高。

        2、多媒體教學(xué)手段的應(yīng)用還沒有成為老師們的自覺行動,應(yīng)用不廣泛,教師之間水平差異較大。

        3、浮動分班制,對普通班的管理難。實(shí)驗(yàn)班優(yōu)勢不明顯,學(xué)生學(xué)習(xí)積極性不夠高。

        4、學(xué)科間成績不平衡,有的學(xué)科成績出現(xiàn)了滑坡,需要加強(qiáng)尖子生的培養(yǎng),后進(jìn)生的輔導(dǎo)。

        5、有的教師對教研教改不夠熱心,缺乏參與意識,教改活動力度不大,參與的人數(shù)少,活動次數(shù)不多,活動內(nèi)容仍在探索中。個別教師教研活動不積極。

        6、一些教師對目前我校高中的現(xiàn)狀認(rèn)識不足,缺乏危機(jī)感和主人翁意識。

        7、對教務(wù)工作人員管理力度不夠,工作分配不盡合理,有時出現(xiàn)空崗現(xiàn)象。

        思考:

        問題一:生源不理想,學(xué)科成績難以提升。思考:如何以抓教學(xué)常規(guī)為突破口,激發(fā)學(xué)生的求知積極性,調(diào)動非智力因素?

        問題二:高考成績有待于提高。思考:如何進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)教師團(tuán)隊(duì)精神,提高教學(xué)質(zhì)量?

        問題三:教務(wù)繁瑣,工作量大,人員少。思考:如何通過不增加人員,改進(jìn)工作方法,采用科學(xué)合理方法來提高管理效益?總結(jié)一學(xué)期來,教務(wù)處的工作取得了一定的成績,這些都?xì)w功于校領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和正確領(lǐng)導(dǎo),歸功于各處室的傾力相助,更歸功于我們的一線教師和教輔人員。但同時,還存在許多問題待于改進(jìn)。回顧過去,我們總結(jié)經(jīng)驗(yàn),汲取教訓(xùn),展望未來,我們對高中教學(xué)充滿信心。在未來學(xué)期里,教務(wù)處按照學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的精心布署和正確領(lǐng)導(dǎo),搶抓機(jī)遇,加壓奮進(jìn),立足崗位,通力協(xié)作,為強(qiáng)力推進(jìn)我校教育教學(xué)事業(yè)而不懈努力。

      第二學(xué)期教務(wù)工作總結(jié)3

        本學(xué)期繼續(xù)本著學(xué)!耙匀藶楸尽钡慕逃枷,教導(dǎo)處根據(jù)區(qū)教研室工作思路,在學(xué)校黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,積極貫徹黨的教育方針,進(jìn)一步推進(jìn)《基礎(chǔ)教育課程改革》,加大課堂教學(xué)研究力度,進(jìn)一步更新教育教學(xué)理念,注重教學(xué)行為研究,努力提升教師的專業(yè)文化素養(yǎng)和課堂教學(xué)水平。深入教學(xué)一線,為教師、學(xué)生服務(wù),以務(wù)實(shí)、創(chuàng)新的工作作風(fēng),加強(qiáng)教學(xué)研究,不斷解決教學(xué)中的問題,努力培養(yǎng)和提高學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐活動,全面提高教學(xué)質(zhì)量。一學(xué)年來取得了令人滿意的成績。現(xiàn)就以下幾方面加以總結(jié)。

        一、優(yōu)化教學(xué)過程管理,提升教學(xué)工作的有效性。

        教學(xué)常規(guī)是教師開展日常教學(xué)工作的準(zhǔn)則,良好的管理體制是我們順利實(shí)施課程改革,提高教學(xué)質(zhì)量的重要保證,因此我們始終常抓不懈。

        1、落實(shí)課堂教學(xué)常規(guī)

        本學(xué)期各教研組進(jìn)一步學(xué)習(xí)了《實(shí)驗(yàn)小學(xué)教師教學(xué)常規(guī)》,為全面落實(shí)課堂教學(xué)常規(guī)奠定基礎(chǔ)。要求五年內(nèi)教齡的老師做到熟記于心,落實(shí)于課堂實(shí)踐。教導(dǎo)處還經(jīng)常對隨意調(diào)課、候課工作進(jìn)進(jìn)行了抽查,旨在規(guī)范合理地開設(shè)課程,落實(shí)素質(zhì)發(fā)展觀。

        2、“以人為本”常規(guī)工作再創(chuàng)新

        本學(xué)期在4位骨干教師中實(shí)行教學(xué)常規(guī)“六認(rèn)真”免檢制度,調(diào)動教師工作的自主性與創(chuàng)造性,增強(qiáng)其工作責(zé)任心、榮譽(yù)感,給予骨干教師更多的空間進(jìn)行創(chuàng)造性教學(xué),從而科學(xué)有效地實(shí)施教學(xué)管理。

        3、加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)控,落實(shí)質(zhì)量問責(zé)制

        本學(xué)期,要求每位老師樹立“質(zhì)量意識”,認(rèn)真做好單元過關(guān)工作,做到每次測試有目標(biāo)、有重點(diǎn)、有分析、有反饋,要求語文、數(shù)學(xué)、科學(xué)、英語每個教師每個單元試卷都要編寫一份試卷并上交。本學(xué)期針對六年級某個班數(shù)學(xué)期中考試出現(xiàn)了狀況,責(zé)令該任課教師進(jìn)行教學(xué)改進(jìn)。實(shí)行了每月教學(xué)工作檢查制度,每個月教導(dǎo)處組織人員對兩個年級組的教師的備課、作業(yè)、教學(xué)反思等情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查,并及時總結(jié)反饋,提出整改意見。五月份又專門檢查了音樂、美術(shù)、科學(xué)、英語四門學(xué)科教師的作業(yè)批改,針對相關(guān)問題作出整改意見。

        4、加強(qiáng)教研組建設(shè)

        加強(qiáng)備課組、教研組建設(shè)是提高教學(xué)管理的一項(xiàng)有效措施,是有效開展校本研究的保障。本學(xué)期,繼續(xù)加強(qiáng)了語數(shù)外備課組和各教研組建設(shè)。學(xué)期初召開了專門的備課組長和教研組長會議,會上要求各備課組和教研組認(rèn)真制訂學(xué)期教學(xué)研究計(jì)劃,明確研究重點(diǎn)任務(wù),積極開展教學(xué)研究活動,切磋教法學(xué)法,上好公開課、研討課,積極開展評課交流,不斷總結(jié)提高。特別是針對綜合組以往表現(xiàn),提出要求把活動正常開展,各教研組嚴(yán)格按計(jì)劃執(zhí)行,備課組每次活動要以書面的形式記錄活動成果,教導(dǎo)處按計(jì)劃排定的時間和地點(diǎn)不定期派領(lǐng)導(dǎo)檢查(如有特殊情況要提前作出改期申請)。為把好教學(xué)質(zhì)量關(guān),提高課堂效益,學(xué)校行政繼續(xù)對課堂教學(xué)進(jìn)行隨堂聽課和課堂觀察,并進(jìn)行的面對面的交流,認(rèn)真作好記錄,教導(dǎo)處及時匯總并作鑒賞通報。從幾個教研組教學(xué)比武情況來看,大部分教師能充分把握教材,合理運(yùn)用現(xiàn)代化教育手段,積極調(diào)動學(xué)生的積極性,課堂氣氛活躍,這些都充分說明了我們學(xué)校的教師課改意識比較強(qiáng)烈,在教學(xué)中能突破舊的教學(xué)模式,嘗試運(yùn)用新的教學(xué)方式。

        5。加強(qiáng)校本培訓(xùn)促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展

        A、加強(qiáng)青年教師培養(yǎng)力度。本學(xué)期繼續(xù)給青年教師配備師傅,開展“師徒結(jié)隊(duì)”活動,特別一提的是,科學(xué)新教師與區(qū)科學(xué)教研員結(jié)成師徒關(guān)系,通過師徒風(fēng)采展示,徒弟上課、師傅評點(diǎn)等方式。提升師徒結(jié)對的實(shí)效性。

        B、精心建設(shè)教師讀書吧,為教師的讀書學(xué)習(xí)開辟一個安靜、舒適、雅致的場所,開展讀書沙龍,共享好書,碰撞思想。

        C、加大走出去、請進(jìn)來的力度。

        為促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展,組織教師參加省市各級新課程培訓(xùn)和各種教學(xué)觀摩、學(xué)習(xí)、參觀活動,并作好教師外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)記錄。外出參加培訓(xùn)的教師,返校后要將學(xué)習(xí)心得體會與同學(xué)科教師交流,以實(shí)現(xiàn)資源共享。一學(xué)期共派出42位教師到省、市、區(qū)外出聽課學(xué)習(xí),共聽課350余節(jié),回校上匯報課的有5節(jié),覆蓋學(xué)科有思品、語文、數(shù)學(xué)、音樂、美術(shù)、體育、英語、科學(xué)、信息技術(shù)、勞技、地方11個課程,外出學(xué)習(xí)學(xué)科覆蓋率90%以上。

        D、搭建多種平臺,展示教師風(fēng)采。其中綜合組青年教師素質(zhì)展評;語文教師教學(xué)比武;地方、勞技、數(shù)學(xué)等學(xué)科教學(xué)設(shè)計(jì)比賽等等。

        二、充分挖掘校本資源,開展特色教育教學(xué)活動。

        1、開展了豐富多彩的學(xué)科競賽活動,表彰了一批“特長小明星”。本學(xué)期數(shù)學(xué)學(xué)科進(jìn)行了三到六年級的“創(chuàng)新杯”數(shù)學(xué)競賽;其中六年級的徐昊天同學(xué)榮獲省一等獎,錢鄒煜等二人獲省二等獎,另有二人獲省三等獎;一、二年級舉行了數(shù)學(xué)口算比賽;語文學(xué)科進(jìn)行了一、二年級舉行講故事比賽,拼音檢測;三到六年級進(jìn)行了讀書活動,開展了古詩詞對對碰等活動,眾多同學(xué)在各類活動中脫穎而出成為各類小明星。

        2、結(jié)合學(xué)校第二屆文化節(jié),開展校園吉尼斯活動。本學(xué)期學(xué)校層面開展了我最搖擺等9個單項(xiàng)個人挑戰(zhàn)項(xiàng)目,有9位同學(xué)分別獲得了校園吉尼斯記錄。同學(xué)們在活動體驗(yàn)了“超越極限、超越自我、炫出我風(fēng)采”,促進(jìn)學(xué)生個性,多元發(fā)展。

        3、通過校園電視臺、紅領(lǐng)巾廣播站廣泛宣傳校園驕傲人物事跡,用鮮活生動的例子感染同學(xué),在校園里掀起學(xué)模范、學(xué)榜樣活動。本學(xué)期經(jīng)過一輪又輪選撥最終有10位同學(xué)用鮮活的事例向全校1700多名師生闡釋了校園的驕傲,為學(xué)生的全面成長指明方向和灑滿陽光。

        4、深入開展了陽光少年?duì)幷禄顒印1緦W(xué)期各個年級紛紛開展了陽光少年?duì)幷滦袆,活動中同學(xué)們表現(xiàn)出來的主體意識明顯增強(qiáng)、個性得以發(fā)揮、特長得拓展;三年級還試行了榮譽(yù)申報制度。

        5。重點(diǎn)抓了三大基礎(chǔ)工程。寫字工程,規(guī)定周二、周四12時50分之前為學(xué)生練字時間,不得挪作它用。讀書工程,以打造“書香校園”行動為載體,大力開展校園讀書活動,規(guī)定每周一、三、五12時50分之前為學(xué)生閱讀課外書時間,各班級結(jié)合“讀書節(jié)”開展主題讀書教育活動,班級讀書會交流等活動,許多班級申請了讀書方面的`特色班。寫作工程,三—六年級進(jìn)行了寫作過關(guān)檢測工作。

        三、以課題研究為著力點(diǎn),提升教育智慧。

        1、推廣市重點(diǎn)一等獎?wù)n題《班主任專業(yè)化成長的校本培訓(xùn)策略研究》,分層進(jìn)行班主任培訓(xùn),成立了班主任工作講師團(tuán),通過專題培訓(xùn),現(xiàn)場觀摩、考察研討等實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)活動,不斷提高活動的效益。

        2、本學(xué)期教師對課題的申請熱度很高,共有七個課題被立項(xiàng),其中市教研課題1個(張小紅),區(qū)重點(diǎn)課題2個(夏麗紅、查紅國),區(qū)規(guī)劃課題3個(黃雪芳、章愛萍、楊彬),區(qū)小課題1個(毛芳愛)。

        四、積極參與各類活動,享受豐碩的教學(xué)成果。

        本學(xué)期我們鼓勵教師和學(xué)生積極參加校內(nèi)外各級各類的活動。不管是什么級別的活動和比賽,我們總是精心準(zhǔn)備,認(rèn)真參賽,所以一學(xué)期來老師和同學(xué)們都取得了不少的成績:

        1、在區(qū)級名師、學(xué)科帶頭人、教壇新秀評比中我校夏麗紅、周香球獲得區(qū)名師稱號;查紅國、張小紅獲得區(qū)學(xué)科帶頭人稱號;吳曉霞、徐紛、朱彩娥、楊彬獲得區(qū)教壇新秀榮譽(yù)稱號。

        2、在區(qū)級教學(xué)比賽中,周芒老師的地方課獲得區(qū)一等獎,市二等獎;方美琴老師的勞技課獲得區(qū)一等獎;黃雪芳老師的英語課、張小紅老師數(shù)學(xué)課、徐磊老師體育課、姚巨輝老師信息技術(shù)課、獲得區(qū)二等獎。

        3、到目前為止,全校教師共發(fā)布博客893篇,發(fā)起教學(xué)研討97起,跟帖討論共906人次。

        4、教科研成果喜訊頻傳。本年度有省級課題1項(xiàng),市級重點(diǎn)課題2項(xiàng),市一般課題2項(xiàng)及區(qū)級課題2項(xiàng)已完成結(jié)題并通過驗(yàn)收。其中《班主任專業(yè)化成長的校本培訓(xùn)策略研究》獲市重點(diǎn)課題一等獎;《以錯導(dǎo)學(xué)在小學(xué)科學(xué)課堂教學(xué)中的實(shí)踐研究》獲市重點(diǎn)課題三等獎;《低年級學(xué)生語言文字有效積累策略研究》獲市一般課題二等獎。一年來,教師積極撰寫教育教學(xué)論文在省級以上刊物上發(fā)表15篇,獲省級以上獎1篇,市級以上22篇。

        5、一年來教師參加各級各類評比活動,獲區(qū)級以上獎12人次,其中朱彩娥獲省輔導(dǎo)員大賽金獎。

        6、長期堅(jiān)持的讀書活動,促進(jìn)了學(xué)生語文素養(yǎng)的提高,我校學(xué)生在全國省市區(qū)各級刊物發(fā)表多篇文章,有多位同學(xué)的佳作被刊登在《作文世界》《中國教育》《衢州晚報》

        7、一年來,全校學(xué)生參加各級各類評比活動,130多人次在各級比賽中獲獎。

        五、重視體育衛(wèi)生工作,促進(jìn)學(xué)生健康發(fā)展。

        認(rèn)真貫徹體育、衛(wèi)生兩個條例,繼續(xù)抓好“兩操兩課”,認(rèn)真實(shí)施《國家學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》,確保學(xué)生每天1個小時的體育活動時間。一方面通過校內(nèi)專題講座、黑板報、櫥窗等進(jìn)行了防地震、防流感、食品安全、防溺水等安全教育演練活動和健康知識的宣傳,切實(shí)加強(qiáng)學(xué)生健康行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育。

        教導(dǎo)處工作是一項(xiàng)十分重要而且又十分繁雜的工作。認(rèn)真回顧本學(xué)年的工作,我們覺得教導(dǎo)處工作還有欠缺之處,下學(xué)年除繼續(xù)做好各項(xiàng)工作外,還應(yīng)該著重考慮如何進(jìn)一步創(chuàng)造性開展工作,在我校特色上再做文章,提煉出經(jīng)驗(yàn),把各項(xiàng)工作歸納出一個系列,使各項(xiàng)工作更科學(xué)。

        展望未來,教導(dǎo)處將在校長室的直接領(lǐng)導(dǎo)之下,進(jìn)一步團(tuán)結(jié)協(xié)作,深入學(xué)習(xí)現(xiàn)代化的教育教學(xué)理論,不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識,與全體教師一道,同心同德、盡心盡力、兢兢業(yè)業(yè)干好工作,努力使我校教育教學(xué)工作再上一個新臺階。一份耕耘,一份收獲。教導(dǎo)處同志們將朝著科學(xué)、高效的工作目標(biāo)努力奮進(jìn),為提高學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量,為我校教育教學(xué)質(zhì)量的提高做出應(yīng)有的努力。

      第二學(xué)期教務(wù)工作總結(jié)4

        教務(wù)處工作將以“和而不同,守正出新”理念為指導(dǎo),緊緊圍繞學(xué)校三年發(fā)展規(guī)劃和20xx學(xué)年度整體工作部署,進(jìn)行各項(xiàng)工作的開展和教學(xué)改革。學(xué)校的教育教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作,教育教學(xué)質(zhì)量是一所學(xué)校的生存之本、發(fā)展壯大之本,F(xiàn)將一學(xué)期來的工作總結(jié)如下:

        一、強(qiáng)化課程管理

        我校認(rèn)真執(zhí)行課程計(jì)劃,按規(guī)定開齊、開足、開好課程。開出綜合實(shí)踐活動課程:《數(shù)學(xué)研究性學(xué)習(xí)》、《英語口語》、《國學(xué)品讀》《探究與實(shí)驗(yàn)》,地方課程有:《人自然社會》、《山水溫州》、《文化溫州》、《活力溫州》,校本課程有:《南拳》、《心理健康》,為保證課程的落實(shí)到位,對兼課的教師進(jìn)行錯班安排,《南拳》有體育老師包干負(fù)責(zé),學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)十分關(guān)注課堂的實(shí)效性。同時,響應(yīng)省深化課程改革,本學(xué)年對七、八年級在周三下午進(jìn)行學(xué)生走班上課,兩個級段同時走班,根據(jù)學(xué)生選課和教師上報課題,選擇學(xué)生喜歡的課程授課,確定12個拓展課程,初步滿足不同層次學(xué)生的要求。進(jìn)一步規(guī)范教學(xué)手段,強(qiáng)化教學(xué)管理,緊緊圍繞開學(xué)初提出的工作目標(biāo),以《教學(xué)新常規(guī)管理細(xì)則》為依據(jù),以課堂教學(xué)有效性為重點(diǎn),努力提高課堂教學(xué)效果,全面提高教學(xué)質(zhì)量。

        二、加強(qiáng)常規(guī)管理

        教務(wù)處和各年段采取了切實(shí)可行、得力有效的措施:一是抓新常規(guī),每月開展一次教學(xué)新常規(guī)檢查,檢查教師的備課(重點(diǎn)導(dǎo)學(xué)作業(yè)和學(xué)習(xí)指導(dǎo)、教后反思,從20xx年12月開始,提倡教師手寫備課,備課內(nèi)容設(shè)計(jì)為目標(biāo)、導(dǎo)學(xué)作業(yè)、學(xué)法指導(dǎo))、上課考察教案與思路是否一致和作業(yè)批改情況、并對學(xué)生的典型錯題做好記錄。二是抓過程,定期做好教學(xué)質(zhì)量檢測,及時總結(jié)反饋,共同探討解決;三是抓重點(diǎn),突出九年級畢業(yè)班的教學(xué)工作,每月一次九年級月考、學(xué)生情況分析會,各班主任與任課老師對每個學(xué)生的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行分析,并召開尖子生、潛力生座談會,使每位學(xué)生都在進(jìn)步。學(xué)校嚴(yán)格按照上級部門統(tǒng)一安排,組織學(xué)科測試;沒有征訂額外教輔資料,節(jié)假日沒有組織學(xué)生集體補(bǔ)課,學(xué)生無過多課業(yè)負(fù)擔(dān)。為了達(dá)到輕負(fù)高質(zhì)的效果,根據(jù)實(shí)際逐步完善《天河中學(xué)素質(zhì)教育實(shí)施方案》與《天河中學(xué)關(guān)于切實(shí)減輕學(xué)生負(fù)擔(dān)的實(shí)施意見》。學(xué)校堅(jiān)持每學(xué)期兩次對全校學(xué)生進(jìn)行關(guān)于教師的課堂教學(xué)和作業(yè)布置反饋等情況的問卷調(diào)查。每學(xué)期兩次隨機(jī)抽取了一部分學(xué)生進(jìn)行了座談,了解他們對作業(yè)的態(tài)度和作業(yè)完成的效果等看法。針對“我校生源相對薄弱,學(xué)生學(xué)習(xí)被動”的實(shí)際情況,我校各學(xué)科老師在作業(yè)布置方面繼續(xù)采用分層布置。我們老師對于基礎(chǔ)性作業(yè)全批、注評、講評、修正、二次批改、教師在備課本上建立錯題本(在教師的作業(yè)本上摘錄下學(xué)生典型錯誤,以及分析原因,提出改正措施)。

        三、實(shí)施跨越發(fā)展

        20xx年11月繼續(xù)與溫州市直名校(溫州市第二實(shí)驗(yàn)中學(xué))合作辦學(xué)的成功簽約,能在市直優(yōu)質(zhì)教育資源學(xué)校的引領(lǐng)下,進(jìn)行兩校深度合作。在學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、學(xué)校文化、學(xué)校管理、課程建設(shè)、師資培訓(xùn)、教研活動、學(xué)生活動、考核評價等方面加強(qiáng)交流。以期用先進(jìn)的學(xué)校辦學(xué)理念,科學(xué)定位學(xué)校辦學(xué)目標(biāo),明確學(xué)校特色發(fā)展方向,全面提升學(xué)校辦學(xué)水平,形成科學(xué)的育人觀、教學(xué)觀、質(zhì)量觀。作為開發(fā)區(qū)課堂變革基地學(xué)校、深化課程改革實(shí)驗(yàn)學(xué)校,我校組織全校教師認(rèn)真學(xué)習(xí)市區(qū)關(guān)于開展“促進(jìn)有效學(xué)習(xí)”課堂變革的實(shí)施意見和開發(fā)區(qū)《基于作業(yè)單的互助課堂構(gòu)建行動》,在此基礎(chǔ)上我校出臺了《天河中學(xué)基于“作業(yè)單”構(gòu)建和諧互助課堂的實(shí)施方案》,并以課題研究《課堂作業(yè)隨堂化》促進(jìn)課堂改革,希望通過課堂變革項(xiàng)目為載體,推進(jìn)“學(xué)為中心,以學(xué)定教”的和諧課堂,使教師實(shí)現(xiàn)教學(xué)觀念的“五個轉(zhuǎn)變”(由講堂向?qū)W堂轉(zhuǎn)變,由學(xué)會向會學(xué)轉(zhuǎn)變,由教學(xué)向?qū)W教轉(zhuǎn)變,由一刀切向因材施教轉(zhuǎn)變,由傳授知識向促進(jìn)成長轉(zhuǎn)變)。學(xué)校成立課堂變革協(xié)作組,深化課程改革。課堂變革、深化課程改革核心是小組合作,關(guān)鍵在課堂,本學(xué)期借合作辦學(xué)的優(yōu)勢,邀請第二實(shí)驗(yàn)中學(xué)的一線老師做小組合作學(xué)習(xí)的指導(dǎo)。

        四、強(qiáng)化教師科研訓(xùn)。

        1.強(qiáng)抓常規(guī),建立規(guī)范化教研機(jī)制

        我校制定了完善的天河中學(xué)教科研制度,通過學(xué)校網(wǎng)站、新浪博客、QQ和微信教研群打造科研訓(xùn)平臺,加強(qiáng)教研組、備課組建設(shè)和教研活動的管理,及時方便做好組織、考勤和月考核工作。教研內(nèi)容多樣化:校本主題研討、集體備課、教研分享、讀書交流、命題評價研究。教研活動要做到“五定”(定時、定點(diǎn)、定要求、定內(nèi)容、定中心發(fā)言人”和“三有”(有計(jì)劃、有記錄、有總結(jié)),積極開展靈活多樣、講究實(shí)效的`科研訓(xùn)活動。推行教研組工作周匯報和月分享及考核機(jī)制,促進(jìn)不同組之間的互學(xué)互促,形成良好?蒲杏(xùn)氛圍。

        2.加大課題研究力度,加快教師專業(yè)成長步伐

        本學(xué)期繼續(xù)開展將課題研究、基于作業(yè)單的和諧互助課堂構(gòu)建之書面作業(yè)隨堂化、教學(xué)實(shí)踐相結(jié)合的教研活動,進(jìn)一步加強(qiáng)課題研究成果指導(dǎo)教師的日常教學(xué),將課題研究與經(jīng)驗(yàn)總結(jié)相結(jié)合?上驳氖巧蠈W(xué)期我們有1個市級課題獲市級立項(xiàng),今后教務(wù)處將繼續(xù)加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)的過程管理,提高課堂教學(xué)實(shí)效性,實(shí)現(xiàn)以研促教的目標(biāo)。

        3.學(xué)科競賽,海闊憑魚躍。

        本學(xué)年我們各學(xué)科組積極開展學(xué)科競賽,語文組的詩詞過關(guān)大賽,數(shù)學(xué)組開展的學(xué)生24計(jì)算,英語組的全校英語單詞考級活動、社會組的七年級拼地圖比賽和八年級的歷史手抄報比賽,這些競賽掀起了“學(xué)、比、趕”之潮,極大地調(diào)動了學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。每次活動,都有計(jì)劃,有方案,有過程,有結(jié)果,有總結(jié),有宣傳報道,這些活動為學(xué)生搭建多種平臺,既實(shí)現(xiàn)學(xué)生的全面發(fā)展,又關(guān)注學(xué)生個性的健康發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展,使全體學(xué)生善學(xué)、樂學(xué)。

        4.工作成效

        我校教師在教科研論文、教學(xué)案例、優(yōu)質(zhì)課等各級各類比賽中,成績喜人:獲得市、區(qū)級各種獎項(xiàng)50多人次,如:涂晨光老師的論文獲區(qū)二等獎、市三等獎,綜合組獲得區(qū)先進(jìn)教研組,張崇澤老師的論文獲區(qū)一等獎等。

        正讓課堂煥發(fā)出生命活力。

        五、幾項(xiàng)具體工作

        1.嚴(yán)格教學(xué)秩序。教師必須嚴(yán)格按課程表上課,不遲到、不早退,不擅自調(diào)課,堅(jiān)決杜絕曠課現(xiàn)象。教務(wù)處嚴(yán)格做好教師課堂教學(xué)工作,每班設(shè)立一位課堂登記員,并及時反饋。參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)和進(jìn)修的教師應(yīng)提前協(xié)調(diào)好課程(校長審批),確保了學(xué)校教學(xué)秩序的穩(wěn)定。

        2.做好每月一次的教學(xué)常規(guī)檢查工作,重點(diǎn)對教師的教案書寫、作業(yè)批改、及上課教態(tài)行為等進(jìn)行檢查管理,教務(wù)處堅(jiān)持做到檢查跟蹤到位、發(fā)現(xiàn)教師的錯誤和問題及時跟教師交流解決。教務(wù)處在檢查教師的常規(guī)工作同時不忘做好檢查記實(shí)和反饋,做到了檢查有反饋,反饋有改正,改正有效果,同時及時總結(jié)。

        3.做好期中、期末考試工作同時,做好八、九年級月考工作,月考嚴(yán)格按照期中期末考試模式,考試單人單座、密封閱卷、統(tǒng)一上分、考后及時進(jìn)行試卷分析,總結(jié)成敗得失,以利再戰(zhàn)。通過集中考試,我們極大的提升了學(xué)生的應(yīng)試能力、鍛煉了學(xué)生的抗壓能力,也為教師提供了檢查階段教學(xué)成果機(jī)會,為下一階段教學(xué)工作提供教學(xué)參考。

        4.抓好教務(wù)處管理下的各功能處室的使用和環(huán)境建設(shè)工作,要求各專用教師管理員要定期檢查室內(nèi)設(shè)施、有問題及時匯報整改、尤其要做好衛(wèi)生管理工作,開學(xué)初就給各功能處室管理員強(qiáng)調(diào):學(xué)校的管理制度、明確責(zé)任,提高利用率、定期檢查,在平時的檢查中總體上較好,資料記實(shí)工作比較詳實(shí)、賬目清楚,物品擺放有序,但存在的問題是衛(wèi)生打掃不及時,沒有形成經(jīng);椭贫然,存在檢查前突擊打掃衛(wèi)生現(xiàn)象,致使衛(wèi)生問題存在死角和不徹底現(xiàn)象,再有一個問題是實(shí)驗(yàn)室的利用率問題,由于監(jiān)督不到位,實(shí)驗(yàn)教師一些該做的實(shí)驗(yàn)不做,存在實(shí)驗(yàn)課教學(xué)確失,這個在下學(xué)期力爭避免發(fā)生,提高實(shí)驗(yàn)室利用率,正常開展實(shí)驗(yàn)教學(xué)工作。

        六、工作中的不足和失誤

        1.檔案意識還不太強(qiáng),有部分過程性材料未能及時搜集歸檔。

        2.有些工作布置后,評價未及時跟上,導(dǎo)致部分工作效果不好。

        3.針對部分教師工作積極性不高,參與教研不力的問題,教務(wù)處未能拿出具體的措施。

        4.尖子生、的培養(yǎng)還有待加強(qiáng)。后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化還需進(jìn)一步落實(shí)

        5.教研專題研究力度不夠,教師主動學(xué)習(xí)的意識不夠強(qiáng)烈。

        6..部分教師課堂變革意識不強(qiáng),教學(xué)方法太傳統(tǒng),急需更新教育理念。

        7.學(xué)!懊麕熜(yīng)“有待凸顯”需要培育,需要壯大。

        總之,本學(xué)期教務(wù)處做了一些事情,取得了一點(diǎn)成績,但也存在著許多不足。我們決心在學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)下,今后進(jìn)一步做好各項(xiàng)工作,為實(shí)現(xiàn)天河中學(xué)跨越式發(fā)展而奮斗。

      第二學(xué)期教務(wù)工作總結(jié)5

        本年教務(wù)處工作在縣局教研室、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,以提高我校教育教學(xué)質(zhì)量為目的,以學(xué)校20xx年第二期工作要點(diǎn)為指導(dǎo),不斷規(guī)范辦學(xué)行為,以質(zhì)量求發(fā)展,在常規(guī)管理、教學(xué)研究、師資隊(duì)伍建設(shè)等方面做了大量的工作,各項(xiàng)工作取得了較好的進(jìn)展,并取得了良好的成績,F(xiàn)將工作總結(jié)如下:

        一、主要工作成效:

       。ㄒ唬┲贫ê蛯(shí)施學(xué)校教學(xué)工作計(jì)劃,完善了教學(xué)管理制度。

        1、制定教務(wù)處工作計(jì)劃、教研組工作計(jì)劃、任課教師教學(xué)進(jìn)度計(jì)劃。

        2、進(jìn)一步完善考試監(jiān)考、命題及考生守則等制度。

        3、進(jìn)一步完善了課堂教學(xué)監(jiān)控制度,動態(tài)掌握每周每日每節(jié)教師課堂教學(xué)情況。

       。ǘ┻M(jìn)一步加強(qiáng)教學(xué)管理,教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控得到加強(qiáng)。

        1、本學(xué)期教務(wù)處加強(qiáng)了對教學(xué)的監(jiān)控,在每兩周教研組教案集中檢查的基礎(chǔ)上,每兩周再抽檢一個教研組教案,對不符合要求者,督促改正;

        2、實(shí)行教研組聽評課制度,對新教師進(jìn)行兩次集中聽課、評課和教學(xué)能力培訓(xùn),全面的掌控課堂教學(xué)質(zhì)量,安排骨干教師結(jié)對幫扶,盡快提高新教師教學(xué)水平;進(jìn)一步規(guī)范教師常規(guī)教學(xué)檢查,規(guī)范教師的教學(xué)行為保證正常教學(xué)秩序。

        3、教師學(xué)生上課自習(xí)輔導(dǎo)實(shí)訓(xùn)課紀(jì)律檢查登記,基本杜絕了教師遲到缺課和學(xué)生逃課現(xiàn)象。

        4、組織高三學(xué)生高職復(fù)習(xí)考試周末輔導(dǎo)。

        5、課程編排調(diào)整及時合理,教學(xué)秩序正常。

        6、13級畢業(yè)生進(jìn)行學(xué)業(yè)成績評定及相關(guān)班級技能等級檢測,積極配合學(xué)校做好學(xué)生就業(yè)安置工作,保證學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)制度的順利落實(shí)。

        7、積極組織高三學(xué)生開展高職復(fù)習(xí)工作,周六輔導(dǎo)、月考、市模擬考試、成績分析等工作順利完成。

        8、20xx年高職考試參考學(xué)生9人,上線5人;

        9、認(rèn)真完成高職學(xué)生高考報名、體檢、高考等工作。

        10、開展學(xué)科知識競賽、技能訓(xùn)練等活動為載體的學(xué)生第二課堂。

        11、考試的組織與管理更加規(guī)范:本學(xué)期教務(wù)處舉行了市學(xué)分認(rèn)定會考、高職模擬考試、期中考試、期末考試、初中級無線電裝接工技能等級考試等多種考試,在會考和期末考中教務(wù)處加強(qiáng)了對考試的組織和管理,明確了各個考試環(huán)節(jié)的組織及責(zé)任的落實(shí),確保考試的順利舉行,提高了考試的質(zhì)量。

       。ㄈ┘哟蠼虒W(xué)改革力度,擬定教研教改方案,教科研水平得到提升

        1、積極走出去學(xué)習(xí)交流,組織赴外學(xué)習(xí)教師交流學(xué)習(xí)體會,提高專業(yè)課實(shí)訓(xùn)課教學(xué)水平,促進(jìn)教師整體素質(zhì)提升。

        應(yīng)小婭老師參加赴瑞安參加溫州市計(jì)算機(jī)教研活動、赴上塘電大中職高三教學(xué)研討、;李君老師參加樂清數(shù)學(xué)教研活動;李曉頂赴瑞安、蒼南參加電子電工專業(yè)研討會議、葉郁微赴瑞安、蒼南參加數(shù)學(xué)研討會議等等。

        2、教務(wù)處制定教研組長考核評價辦法,從計(jì)劃總結(jié)、教學(xué)常規(guī)、聽課評課、教法推廣、課題研究、結(jié)對幫扶、教研成果等方面,采取自我評價與教務(wù)處評價相結(jié)合的形式,通過交流座談、查閱資料、走訪師生等方法,對教研組及教研組長的工作進(jìn)行了全面的檢查與考核。

        二、主要工作舉措:

       。ㄒ唬┮詫W(xué)科骨干教師為核心,加大教師培訓(xùn)力度,不斷提高教師的'素質(zhì);繼續(xù)開展好校本培訓(xùn),做好新專業(yè)教師實(shí)踐技能及文化課教師的培訓(xùn)工作;繼續(xù)開展新老教師結(jié)對子活動,充分發(fā)揮老教師的傳、幫、帶作用,同時又使青年教師盡快的成長起來,擔(dān)負(fù)學(xué)校教學(xué)、教育的重任。

        (二)進(jìn)一步完善各種規(guī)章制度,狠抓落實(shí),規(guī)范教育教學(xué)行為。規(guī)范教師周考勤考核辦法,充分調(diào)動課任積極性,確保教學(xué)質(zhì)量;實(shí)行專業(yè)課模塊化教學(xué),文化課教學(xué)目標(biāo)教學(xué),核定教學(xué)內(nèi)容,制定考綱,確保教學(xué)質(zhì)量;加強(qiáng)考試管理,制定考試工作手冊,精心組織各類考試。

       。ㄈ┘訌(qiáng)教科研工作,深入開展教學(xué)研究,以科研促進(jìn)專業(yè)建設(shè)和教學(xué)質(zhì)量的提高。發(fā)動廣大教師結(jié)合自己的教學(xué)實(shí)踐,積極撰寫論文、優(yōu)秀教案、制作課件,并予以匯編、擇優(yōu)推薦到上級刊物發(fā)表;加強(qiáng)課題研究指導(dǎo)和考核力度,提高課題研究水平。

        三、存在的問題和困難:

        1、電子實(shí)訓(xùn)室未能充分有效的開展實(shí)訓(xùn)教學(xué);某些教學(xué)設(shè)施不足,如:多媒體教室、微機(jī)室、綜合實(shí)訓(xùn)室等。

        2、有些工作未能按計(jì)劃完成,如部分校本培訓(xùn)活動、教師業(yè)務(wù)水平測試等。

        3、專業(yè)課師資缺乏,部分教師教學(xué)能力差,責(zé)任心不強(qiáng),新教師缺乏教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。

      第二學(xué)期教務(wù)工作總結(jié)6

        按照期初校長室的工作指導(dǎo),本學(xué)期教務(wù)處主要做了以下工作:

        一、認(rèn)真執(zhí)行新課程計(jì)劃,認(rèn)真搞好新課程的實(shí)驗(yàn)工作

        首先是在學(xué)期開始前排好一張課程表,先將新課程理念貫徹在課表中:遵照新課程標(biāo)準(zhǔn)要求,開全開足規(guī)定課程門類,把“歷史與社會、藝術(shù)、體育與健康、研究性學(xué)習(xí)、信息技術(shù)、勞技”等落實(shí)在課表中,要求教師嚴(yán)格按新課程標(biāo)準(zhǔn)上足規(guī)定課時,努力提高課堂教學(xué)效果。

        其次是加強(qiáng)對課改實(shí)施的各類培訓(xùn)研究活動

        (1)繼續(xù)組織初中部教師組織教師對新課程理念進(jìn)行深入認(rèn)真學(xué)習(xí),并不斷總結(jié)新課程實(shí)施過程中經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),又組織高中教師認(rèn)真學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn)及新課程標(biāo)準(zhǔn)解讀、走進(jìn)新課程等書上的有關(guān)文章,熟悉新課程中的新的理念。

        (2)組織骨干教師參加上級教育部門組織的各類培訓(xùn)活動,在這基礎(chǔ)上,以教研組為單位,組織全體教師培訓(xùn)。通過培訓(xùn),更新教師的教育觀念,增強(qiáng)新課程實(shí)施的自覺性和信心。

        (3)認(rèn)真鉆研新教材,鉆研新的教法,對在新課程實(shí)施中,在學(xué)習(xí)方式、教學(xué)方式、師生角色位置的轉(zhuǎn)換,評價方式的改革等方面出現(xiàn)的新問題、新矛盾,我們一方面正確面對,另一方面積極探索,積極實(shí)踐,積極改革,加強(qiáng)研究。各教研組本學(xué)年對新教材都開了研討課。

        二、強(qiáng)化教學(xué)管理,提高教學(xué)質(zhì)量

        1、加強(qiáng)“六認(rèn)真”工作。各科教師對這項(xiàng)工作都抓得比較實(shí),在制定教學(xué)計(jì)劃,設(shè)計(jì)課堂教學(xué)結(jié)構(gòu)時,一注意學(xué)生的年齡特征,認(rèn)知水平,二擺正教師與學(xué)生的地位,給學(xué)生自主探索機(jī)會。在課堂教學(xué)中,提倡啟發(fā)式、討論式,重視教學(xué)過程的設(shè)計(jì),充分發(fā)揮學(xué)生學(xué)習(xí)的主體作用,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和求知欲望,培養(yǎng)學(xué)生的.創(chuàng)新意識與創(chuàng)新能力。同時加強(qiáng)教師之間的交流學(xué)習(xí),提倡集體備課,加強(qiáng)教師間的互相聽課,對學(xué)生的作業(yè)都能及時批改,同時還加強(qiáng)課外輔導(dǎo),加強(qiáng)對學(xué)生學(xué)習(xí)的評估檢測。

        2、加強(qiáng)“六認(rèn)真”的檢查督促工作,學(xué)校行政堅(jiān)持每月對教師“六認(rèn)真”工作檢查一次,及時把檢查情況及時向全體教師通報,并且根據(jù)情況對個別教師進(jìn)行有針對性的抽查。本學(xué)年特別加強(qiáng)了對教師的聽課檢查,聽課檢查采取了通知與隨機(jī)相結(jié)合的方法,并且對部分課堂教學(xué)存在問題的教師及時作出課堂整改意見,取得了較好效果。此外,教務(wù)處在加強(qiáng)考試過程管理上狠下功夫,因?yàn)閷W(xué)生的考風(fēng)考紀(jì)直接影響到學(xué)生的學(xué)風(fēng),影響到學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的提高。本學(xué)期是考試工作比較繁忙的一年,從期初到期末各級各類的考試接踵而至,考務(wù)工作千頭萬緒,從考前的組織準(zhǔn)備、師生動員到考試期間學(xué)生考風(fēng)考紀(jì)、教師監(jiān)風(fēng)監(jiān)德的管理,到考后的質(zhì)量分析,在各學(xué)科任課老師的配合下,終于圓滿的完成了各項(xiàng)考試任務(wù)。

        3、健全教研工作網(wǎng)絡(luò),抓好教研組的管理工作。以校長室為指導(dǎo),以廣大教師為依靠,在各教研組長、備課組長的領(lǐng)導(dǎo)下,各教研組根據(jù)本學(xué)科特點(diǎn),圍繞提高本學(xué)科的教學(xué)質(zhì)量,開展了形式多樣的教研活動,注意發(fā)揮備課組作用,統(tǒng)一進(jìn)度,統(tǒng)一要求,統(tǒng)一考試。各組還開展了評課選優(yōu)活動。特別是數(shù)學(xué)組青年教師人人開了公開課。在這基礎(chǔ)上參加了區(qū)評比活動,并取得了較好的成績。例如在區(qū)評課活動中湯伯鈞老師獲一等獎,陳燕、倪靜芳老師分獲區(qū)二、三等獎。

        4、抓好畢業(yè)班管理工作。一是加強(qiáng)了年級管理,使整個年級有一個良好的教育教學(xué)氛圍;二是加強(qiáng)學(xué)生的思想工作,使學(xué)生有目標(biāo)、有信心,在學(xué)習(xí)過程中有拼搏精神;三是抓平衡,抓學(xué)科間的平衡,學(xué)生間的平衡;四是搞好質(zhì)量分析,抓緊提優(yōu)與轉(zhuǎn)化后進(jìn)生工作,細(xì)化目標(biāo),責(zé)任到人,提高優(yōu)秀率和合格率;五是嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),考試做到單人單桌,杜絕作弊現(xiàn)象,集體流水作業(yè)閱卷,統(tǒng)一評分標(biāo)準(zhǔn)。畢業(yè)班定期召開了班主任、任課老師會、學(xué)生會、學(xué)生家長會,研究本屆畢業(yè)班工作。另外學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)督促檢查。初三畢業(yè)班教師團(tuán)結(jié)協(xié)作,取得了比較好的成績。在中考中,我校有98名學(xué)生中考總分達(dá)600分以上,有近140名學(xué)生可被省重點(diǎn)中學(xué)錄取。高三年級在生源很差的情況下,經(jīng)過努力也取得了可喜的成績,有三位同學(xué)(包括藝術(shù)類)考取本科。

        5、繼續(xù)實(shí)施“金牌行動”計(jì)劃,初一、初二、初三在本學(xué)年“金牌行動”計(jì)劃實(shí)施過程中,已經(jīng)取得了優(yōu)異的成績,共獲全國、省級一等獎8人次,全國省級二等獎三等獎有35人次,蘇州市級獎、區(qū)級獎29人次,數(shù)學(xué)成績尤其突出,在省數(shù)學(xué)競賽中,區(qū)前十名我校占半數(shù)以上,團(tuán)體以絕對優(yōu)勢列第一。

        三、加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),提高教師整體素質(zhì)。

        1、全校能教師加強(qiáng)學(xué)習(xí),樹立正確的教育觀、質(zhì)量觀和人生觀,增強(qiáng)實(shí)施素質(zhì)教育的自覺性;能自覺遵守職業(yè)道德規(guī)范,認(rèn)真?zhèn)湔n、上課、批改作業(yè),加強(qiáng)對學(xué)生的個別輔導(dǎo)和學(xué)習(xí)指導(dǎo),教書育人,努力做好教育教學(xué)工作,本學(xué)期沒有出現(xiàn)侮辱學(xué)生人格、體罰或變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象,也沒有教師進(jìn)行有償家教,能嚴(yán)格執(zhí)行上級教育行政部門禁止有償家教的有關(guān)規(guī)定。

        2、搞好青年教師的培養(yǎng)工作,對新上崗教師開展了新老教師結(jié)對子活動,使新上崗教師盡快適合并勝任教育教學(xué)工作;對工作未滿三年的青年教師要求期初開一節(jié)請教課、期末開一節(jié)匯報課,還采用走出去、請進(jìn)來的組織,經(jīng)常組織青年教師外出課,并且為高中年級的青年教師聘請重點(diǎn)中學(xué)的骨干教師到我校專門進(jìn)行教學(xué)指導(dǎo)。另外,在上學(xué)期的基礎(chǔ)上,本學(xué)期還在各學(xué)科進(jìn)行了校級學(xué)科帶頭人的推薦評選工作。

        3、組織教師積極開展教育科研活動,撰寫教育教學(xué)論文。

        四、做好體衛(wèi)工作,學(xué)籍管理工作。

        1、上好兩操兩課,抓好體育達(dá)標(biāo)工作,注意衛(wèi)生防疫,做好學(xué)生的體檢工作,初三年級抓緊體育中考項(xiàng)目的訓(xùn)練。

        2、做好學(xué)籍管理工作,嚴(yán)格轉(zhuǎn)學(xué)、借讀、病休、復(fù)學(xué)等手續(xù);努力做好學(xué)額鞏固工作,鞏固率達(dá)100%。

        回顧一年來的工作,雖然取得了一定的成績,但與上級的要求,社會的期望還有很大的差距;在教學(xué)管理上還有不盡人意的地方;在教師隊(duì)伍建設(shè)方面特別是“名師”工程差距更大。今后,我們將進(jìn)一步努力,抓教學(xué)質(zhì)量的管理,注重學(xué)生創(chuàng)新意識和實(shí)踐能力的培養(yǎng),為進(jìn)一步提高我校的教學(xué)質(zhì)量而奮斗。

      第二學(xué)期教務(wù)工作總結(jié)7

        本學(xué)期,高舉教育現(xiàn)代化旗幟,搶抓課堂教學(xué)改革契機(jī),以全面提高教學(xué)質(zhì)量為中心,以強(qiáng)化過程管理為重點(diǎn),以加強(qiáng)課堂教學(xué)研究為突破口,通過改革課程設(shè)置,改進(jìn)教學(xué)方法,更新教學(xué)手段,著力培養(yǎng)學(xué)生可持續(xù)發(fā)展的學(xué)習(xí)能力,科學(xué)地挖掘?qū)W生內(nèi)在潛能,促進(jìn)學(xué)生各科素質(zhì)穩(wěn)步提高。建立科學(xué)合理的教學(xué)質(zhì)量評估體系,將“牢固樹立以教學(xué)為中心的思想,自覺加強(qiáng)師德修養(yǎng),不斷提高業(yè)務(wù)能力!边@一觀念內(nèi)化為每一位教學(xué)人員的自覺行為。在全體一線教師的共同努力下,以一流的教學(xué)管理和教學(xué)質(zhì)量,圓滿地完成了學(xué)期工作計(jì)劃中的各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)。

        一、抓實(shí)基本常規(guī)管理,促進(jìn)教學(xué)工作再上新臺階。

        遵循“簡化要求,注重實(shí)效”的原則,教務(wù)處加強(qiáng)對教學(xué)常規(guī)的管理。本學(xué)期,學(xué)校一如既往地堅(jiān)持進(jìn)行了“教學(xué)常規(guī)五項(xiàng)”階段檢查制度,對備課筆記、作業(yè)、和《聽課筆記》等常規(guī)分階段作了及時檢查并作及時反饋。通過檢查,發(fā)現(xiàn)老師們對教學(xué)常規(guī)工作十分重視。期中、期末還對各項(xiàng)基本教學(xué)常規(guī)進(jìn)行了定性評價,期末還將舉行教學(xué)常規(guī)評優(yōu)活動,以此來進(jìn)一步推動教學(xué)常規(guī)的規(guī)范化。

        二、提倡教研,以研興校

        本學(xué)期繼續(xù)貫徹在教學(xué)中研究,在研究中教學(xué)的方針,狠抓教學(xué)研究工作的落實(shí),以教研活動的開展,促進(jìn)教師加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷更新知識,擴(kuò)大知識面,提高業(yè)務(wù)水平。以教研活動的開展,促進(jìn)教師加強(qiáng)業(yè)務(wù)聯(lián)系,互相交流,增強(qiáng)了解,互相尊重,互相支持。

        三、幫助薄弱學(xué)校,增強(qiáng)示范高中教學(xué)輻射功能

        實(shí)施中小學(xué)對口支援工作是鞏固“兩基”成果,提高農(nóng)村基礎(chǔ)教育質(zhì)量和水平的重要措施。遵照省教育廳、市教育局文件精神,我校自20xx年開始先后對長豐下塘中學(xué)、吳山中學(xué)實(shí)施了對口支援工作。本學(xué)期教務(wù)處:

        1、發(fā)揮六中教學(xué)資源優(yōu)勢,選派高三骨干教師組成講師團(tuán),分四次對吳山中學(xué)高三學(xué)生進(jìn)行復(fù)習(xí)指導(dǎo)和考前訓(xùn)練,為吳山中學(xué)教學(xué)質(zhì)量的提高做出貢獻(xiàn),同時增強(qiáng)了學(xué)校教學(xué)輻射功能。

        2、發(fā)揮六中教學(xué)設(shè)施優(yōu)勢,專為吳山中學(xué)高三學(xué)生舉辦理、化、生實(shí)驗(yàn)展覽,吳山中學(xué)學(xué)生親手做實(shí)驗(yàn),六中教師給予輔導(dǎo)和講解。彌補(bǔ)了鄉(xiāng)村中學(xué)設(shè)施不全,教學(xué)不到位的狀況,同時增強(qiáng)了學(xué)校優(yōu)質(zhì)資源輻射功能。

        3、發(fā)揮六中教研力量的優(yōu)勢。加強(qiáng)兩校間信息交流,教師間交流,為吳山中學(xué)提供數(shù)套模擬試卷,以及高考信息,形成了校間信息快速傳遞,同時增強(qiáng)了學(xué)校教研輻射功能。

        4、為吳山中學(xué)提供學(xué)生用微機(jī)40余套,為改善農(nóng)村中學(xué)辦學(xué)條件作出貢獻(xiàn)。

        四、加強(qiáng)年級組建設(shè),發(fā)揮年級組的作用

        1、重視高三畢業(yè)班教學(xué)工作,合理安排教學(xué)計(jì)劃,嚴(yán)格掌握教學(xué)進(jìn)度,完成教學(xué)任務(wù)。高考是對學(xué)校教學(xué)工作的一次全面檢查,高考是試金石,所以,要使高考立于不敗之地,搜索信息,研究動態(tài),制訂對策尤為重要,教務(wù)處在這方面做了一定的工作,并在本學(xué)期成功的.組織了數(shù)次模擬考試,通過模擬考試,學(xué)生適應(yīng)了新的變化,成績逐步提高。

        2、在非畢業(yè)班年級積極開展“分類指導(dǎo)、分層教學(xué)、分科評教”活動。要求各年級組每學(xué)期至少要進(jìn)行一次研究學(xué)生特點(diǎn),研究教材,研究教學(xué)方法的具體活動,每學(xué)期期中考試后組織學(xué)生進(jìn)行評學(xué)評教,掌握教與學(xué)的情況,并將各類信息及時反饋,便于教師不斷改進(jìn)教學(xué)。

        五、教務(wù)工作常抓不懈,準(zhǔn)確到位

        教務(wù)處除了參與學(xué)校管理工作以外,內(nèi)務(wù)工作也是學(xué)校工作的一個重要組成部分,本學(xué)期教務(wù)處工作人員樹立服務(wù)于教學(xué),服從于教學(xué)的工作指導(dǎo)思想,準(zhǔn)確到位的完成本職工作。

        1、學(xué)期期中、期末考試,試卷的制作、文印、密封、考試及監(jiān)考人員的安排工作。

        2、數(shù)、理、化實(shí)驗(yàn)會考、高二模擬考試的試卷制作、文印、監(jiān)考、閱卷等工作。

        3、評教評學(xué)統(tǒng)計(jì)總匯,信息反饋、交流談心等工作。

        4、建立畢業(yè)生電子檔案。

        5、高考報名、體檢、填報志愿、學(xué)生建檔、復(fù)查、錄取通知發(fā)放及登記工作。

        6、教師工作安排、課表安排、課表發(fā)放等工作。

        7、規(guī)范學(xué)籍管理,使之科學(xué)化、制度化。

        本學(xué)期利用計(jì)算機(jī)管理學(xué)籍更加科學(xué)、快捷。教務(wù)處把學(xué)生各種資料輸入計(jì)算機(jī),由高一會考編排,直至高考報名,一人一號,有利于查找學(xué)生資料,制作各種表格。這種學(xué)籍管理使教務(wù)管理又上了一個更高臺階。

        8、加強(qiáng)對高三年級管理,做好高三報名和錄取工作。按照學(xué)校要求,對高三年級齊抓共管。教務(wù)處加強(qiáng)了對高三年級的管理力度,從考勤到三操,要求嚴(yán)格、規(guī)范,使高三正常運(yùn)轉(zhuǎn),為確保高考奠定基礎(chǔ)。

        9、做好高三報名工作。高三報名工作政策性強(qiáng),而且涉及到學(xué)生的切身利益,教務(wù)處在這項(xiàng)工作中能做到認(rèn)真,嚴(yán)肅細(xì)致,不出差錯,高三報名工作著重抓了以下幾點(diǎn):

       。1)資格審查,嚴(yán)格執(zhí)行報考政策,杜絕高考移民。

       。2)指導(dǎo)認(rèn)真填寫各類表格。

       。3)分清并留存各類考生資料。經(jīng)過教務(wù)處和年級組長共同努力,在高三高考報名工作中做到了萬無一失。

        10、布置與組織召開家長會,聽取家長意見,匯總上報等工作。

        11、全校各部門的文函打印及平時測驗(yàn)試卷的打印工作。

        12、圖書管理工作,充分發(fā)揮資料采編、搜集,對教育教學(xué)的輔助功能:完成新學(xué)期的教材征訂與發(fā)放工作,保障新學(xué)期順利開學(xué)。完成圖書館內(nèi)部裝備工作,建立完善計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng)。定期完成圖書館清理、上架、書庫開放工作。資料室對各種資料分類、分專題制作目錄索引,為教學(xué)、教研作出服務(wù)工作。閱覽室定期對教師、學(xué)生開放。

        在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的具體指導(dǎo)下,經(jīng)年級組長和班主任共同努力,本學(xué)期教務(wù)管理取得了一定成效。為了進(jìn)一步加強(qiáng)教務(wù)管理,今后還需:

       。1)進(jìn)一步完善考評制度。

       。2)還必須強(qiáng)化教師自我管理的意識。

       。3)還必須進(jìn)一步加強(qiáng)制度的落實(shí)。

        本學(xué)期已經(jīng)結(jié)束,新的學(xué)期即將來臨,我們一如既往,在教學(xué)管理、教學(xué)研究、教務(wù)行政三個方面做出努力,力爭取得良好成績。

      第二學(xué)期教務(wù)工作總結(jié)8

        時間過得真快,轉(zhuǎn)眼間,一個學(xué)期的研組長、學(xué)校網(wǎng)絡(luò)管理員等。雖工作繁重,但我毫無怨言,堅(jiān)決服從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的安排,兢兢業(yè)業(yè),按時完成了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)安排的所有任務(wù)。在以后的工作中,我將一如既往,腳踏實(shí)地,我會更加積極地配合學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)完成各項(xiàng)任務(wù),為學(xué)校的美好明天更加努力。

        考勤方面

        我在做好各項(xiàng)教育教學(xué)工作的同時,嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度。處理好學(xué)校工作與個人之間的關(guān)系,做到“不遲到”、“不早退”、“不曠工”。在新學(xué)期中,我應(yīng)更加勤懇,為學(xué)校做更多的事,自己更加努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識,使自己的業(yè)務(wù)水平更上一層樓。

        主要成績

        在這一學(xué)期里,應(yīng)該說我還是取得了一定的成績的,我所任教的四年級數(shù)學(xué),在全鎮(zhèn)組織的的`考試中,成績喜人,都名列前三名;在20xx年度壽光市優(yōu)秀教育教研網(wǎng)站、教師博客、教師主頁評選活動中,我制作的的《Xx三小教研網(wǎng)站》、《寇家塢小學(xué)教研網(wǎng)》都獲得壽光市一等獎,并在濰坊市優(yōu)秀教育教研網(wǎng)站、教師博客、教師主頁評選活動中,獲二等獎。輔導(dǎo)學(xué)生崔智翔、王桂麗、王洪毓、王可麗、王仕嬌等寫的研究課題《感受千克質(zhì)量,提高估測能力》、《聯(lián)系實(shí)際生活,感受1千米的長度》,在壽光市20xx年探索與應(yīng)用比賽活動中都獲二等獎,另外,王可麗等同學(xué)在Xx鎮(zhèn)教育管理辦公室組織的計(jì)算機(jī)輸入比賽中,獲一等獎……

        金無足赤,人無完人,在教學(xué)工作中難免有缺陷,在今后的教育教學(xué)工作中,我將更嚴(yán)格要求自己,努力工作,發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),改正缺點(diǎn),開拓前進(jìn),為美好的明天奉獻(xiàn)自己的力量。

      第二學(xué)期教務(wù)工作總結(jié)9

        本學(xué)期我校堅(jiān)持以教學(xué)工作為中心,以全面提高教育質(zhì)量和辦學(xué)效益為主線,以建設(shè)高素質(zhì)師資隊(duì)伍為根本,以重實(shí)際,抓實(shí)事,求實(shí)效為教學(xué)工作的基本原則,加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理,認(rèn)真落實(shí)課程計(jì)劃,抓好教學(xué)監(jiān)控,大面積提高教學(xué)質(zhì)量,從而加速了學(xué)校發(fā)展。

        一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),樹立新的理念。

        1、通過組織教師再次學(xué)習(xí)新的《課程標(biāo)準(zhǔn)》,形成了“實(shí)施新課程的成敗在教師,教師的要務(wù)在于更新教學(xué)觀念”的共識。樹立學(xué)生主體觀,貫徹民主教學(xué)思想,構(gòu)建一種民主和諧的師生關(guān)系,尊重學(xué)生人格,尊重學(xué)生觀點(diǎn),承認(rèn)學(xué)生個性差異,相信學(xué)生都存在發(fā)展?jié)撃。樹立學(xué)生發(fā)展觀,將學(xué)生的發(fā)展作為教學(xué)活動的出發(fā)點(diǎn)和歸宿,使學(xué)生獲取知識,掌握知識和技能的過程,成為學(xué)生豐富情感,完善自我,學(xué)會合作,學(xué)會做人的過程。

        2、加強(qiáng)了教育的開放性,加強(qiáng)了教學(xué)與學(xué)生生活、現(xiàn)代社會、現(xiàn)代科技的聯(lián)系。教師教學(xué)中立足課堂而不受課堂局限,立足學(xué)科教材,而不受其限制,善于捕捉現(xiàn)代社會、現(xiàn)代科技、其它學(xué)科的知識信息和最新成果,豐富教學(xué)內(nèi)容,開闊學(xué)生視野,使教學(xué)活動始終充滿活力。具體的措施如鼓勵教師勤上網(wǎng)查找資料、舉辦各級各類教學(xué)方法巡回報告會等。

        二、加強(qiáng)校本培訓(xùn),提高教師素質(zhì)。

        1、開學(xué)初教務(wù)處對教師明確提出“四個一”的工作要求:尊重關(guān)心每一個學(xué)生,認(rèn)真上好每一節(jié)課,熱情接待每一位家長,努力做好每一件工作,全方位提高自身素質(zhì)。

        2、開展校本培訓(xùn),校本教研活動是提高教師教學(xué)水平的動力和有效方法,各教研組按教務(wù)處安排組織教研活動,學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

        3、加強(qiáng)教師網(wǎng)上學(xué)習(xí)的管理工作,使教師的網(wǎng)上學(xué)習(xí)真正落到實(shí)處,達(dá)到應(yīng)有的效果。

        語文科重視讀的質(zhì)和量,加大訓(xùn)練面,鼓勵創(chuàng)新,加強(qiáng)積累;教學(xué)科突出能力的培養(yǎng),掌握數(shù)學(xué)思想和方法,獲得數(shù)學(xué)活動經(jīng)驗(yàn);外語科突出情境教學(xué),提高學(xué)生“聽、說、讀、寫”能力;理化生加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)教學(xué),訓(xùn)練學(xué)生動手操作能力;音體美提倡趣味教學(xué),加強(qiáng)學(xué)習(xí)娛樂性、參與性。全面提高教學(xué)質(zhì)量。

        三、加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理,重實(shí)效。

        1、堅(jiān)持以學(xué)生為主體,教師為主導(dǎo),訓(xùn)練為主線的教學(xué)模式,要求教師根據(jù)學(xué)科的性質(zhì)和教材的特點(diǎn),學(xué)生的年齡特點(diǎn)及班級的層次情況,選擇恰當(dāng)?shù)慕虒W(xué)方法,培養(yǎng)學(xué)生的邏輯思維能力、語言表達(dá)能力,動手操作能力及自學(xué)能力。

        2、深入鉆研教材,掌握教材體系及其內(nèi)在聯(lián)系,抓住主線,明確重難點(diǎn),搞清疑點(diǎn),把握關(guān)鍵。要求教師每課教案要做到“五有”:有明確的教學(xué)目的';有具體的教學(xué)內(nèi)容;有連貫而清晰的教學(xué)步驟;有啟發(fā)學(xué)生積極思維的教法;有合適精當(dāng)?shù)木毩?xí),并提倡寫教后記。

        3、開學(xué)初教務(wù)處精細(xì)制定了各年級各學(xué)科的教學(xué)計(jì)劃,科學(xué)確定四次全校統(tǒng)一考試的時間,其中期中、期末試卷由外校教師命題,實(shí)行教、考分離,既體現(xiàn)了公平性,又能最大限度了解外界信息,拓寬老師思路。各次考試教務(wù)處都精心制定考試方案及相關(guān)材料,做到方案落實(shí)、責(zé)任落實(shí),加強(qiáng)監(jiān)考過程管理,整頓考紀(jì)、考風(fēng),考試過程中人為失誤逐次減少。每次考試試卷都是密封后統(tǒng)一批改,流水作業(yè),以保證考試成績真實(shí)可靠,拆封后成績統(tǒng)計(jì)迅速,第二天就能為教師提供各項(xiàng)數(shù)據(jù)進(jìn)行反饋,五天內(nèi)學(xué)生光榮榜就能公示,八天內(nèi)考試質(zhì)量分析會就能按時召開,使后段的教學(xué)更具有針對性。

        4、科學(xué)完善并制定期末教學(xué)質(zhì)量獎勵方案。該獎勵方案打破“吃大飯”的平均思想,最大限度地激勵老師們?yōu)樘岣呓虒W(xué)質(zhì)量而奮力拼搏。

        5、理化實(shí)驗(yàn)室從無到有,本著節(jié)約的原則添置了大部分實(shí)驗(yàn)器材和藥品,制訂了實(shí)驗(yàn)室管理章程和實(shí)驗(yàn)員工作職責(zé),提高了實(shí)驗(yàn)設(shè)備的使用效率,為全面培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的高素質(zhì)學(xué)生打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

        四、注重師資隊(duì)伍建設(shè),著力培養(yǎng)青年教師。

        針對學(xué)校青年教師所占比例較大的特點(diǎn),學(xué)校制定了《培養(yǎng)青年教師師徒結(jié)對要求》,實(shí)施師徒結(jié)對;要求青年教師多學(xué)習(xí)、多聽課;開展青年教師優(yōu)質(zhì)課競賽;選拔青年教師參加縣級以上各類學(xué)科競賽。實(shí)施“名師工程”,以名師效應(yīng)帶動和影響廣大教師,為教師成長搭建平臺。

        五、規(guī)范考試制度,以考促教。

        教學(xué)不是為了考試,這是教學(xué)的本質(zhì);考試能夠促進(jìn)教學(xué),這是考試的功能,也是教學(xué)的特點(diǎn)。教務(wù)處一則堅(jiān)持月考制度,一則規(guī)范月考制度。各年級每月考試。每個年級的月試題要統(tǒng)一,改卷時間要統(tǒng)一,評分標(biāo)準(zhǔn)要統(tǒng)一;考試過程中開考時間要統(tǒng)一,終了時間要統(tǒng)一,嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)要統(tǒng)一。評卷工作結(jié)束后,任課教師要及時將成績輸入電腦傳送教務(wù)處備案;要及時對學(xué)生講評試卷,講評時,不僅要指出學(xué)生錯誤的結(jié)果,還要分析學(xué)生犯錯的原因,啟迪學(xué)生思維,教會學(xué)生做題方法,提高學(xué)生做題能力,又回過頭來帶動教師的教學(xué)。畢業(yè)班成績要以“光榮榜”的形式張榜公布,借以表彰先進(jìn),激勵后進(jìn),為形成你追我趕的學(xué)習(xí)風(fēng)氣起推動和促進(jìn)作用。事實(shí)證明,以考促教不是一種奢望。

        六、未來工作展望。

        學(xué),F(xiàn)階段正處于高速和強(qiáng)勢發(fā)展的絕佳時期,因此,學(xué)校教學(xué)工作要一如既往地保持積極向上、奮勇當(dāng)先的精神,保持旺盛的精力和勇奪佳績的必勝信心,精心策劃全校教學(xué)計(jì)劃,落實(shí)各階段工作,及時改進(jìn)發(fā)現(xiàn)的問題,提高管理效能,為實(shí)現(xiàn)新目標(biāo)而不懈努力。

        1、加強(qiáng)教學(xué)質(zhì)量的管理力度,進(jìn)一步扭轉(zhuǎn)教師的教育觀念。

        2、教師的教學(xué)質(zhì)量評價獎懲方案,還要進(jìn)一步探索并加以完善。

        3、針對部分班主任工作缺乏活力,主動性和積極性不夠,有必要進(jìn)行調(diào)整和充實(shí)。

        4、積極聯(lián)系兄弟學(xué)校聯(lián)考,橫向比較了解自身不足,采取針對性措施以期做得更好。

        5、制定續(xù)聘、解聘教師工作合同的文件,進(jìn)一步調(diào)動老師的工作積極性。

        6、針對畢業(yè)班當(dāng)前的實(shí)際情況,應(yīng)采取一些行之有效的特別措施,如分別召開優(yōu)生會議、差生會議、年級組會議、教研組長會議、科任教師會議,部分學(xué)生的弱科分配到人專項(xiàng)輔導(dǎo)等,全面提升畢業(yè)班成績。

        7、轉(zhuǎn)差工作落實(shí)到實(shí)處,爭取我校更好的口碑。

        過去的一年,教務(wù)處在學(xué)校的正確領(lǐng)導(dǎo)下,做了一些工作,取得了一些成績,但這與上級領(lǐng)導(dǎo)和部門職能的要求尚有很遠(yuǎn)的距離,我們一定正視不足,繼續(xù)努力,把工作做得更好。

      第二學(xué)期教務(wù)工作總結(jié)10

        xxxx年,對于我來說是個蠻有意思的年份,做教師21年整,醫(yī)學(xué)上說,每七年,人體的骨骼血液細(xì)胞正好全部更新一次,也就是說,每過七年,我們就是一個全新的身體,這樣算來,我正好更新了三次,經(jīng)歷了三次重生;到12中整整十二年,正好是我們中國人說的一紀(jì);在中層崗位整整十年,年齡上正好癡長了一旬;在教務(wù)處待了九年,用易經(jīng)的算法,剛好又是一輪。就這樣磕磕跘跘走過了一輪又一輪。今天,是部門的總結(jié),前幾天,書記說,今年教務(wù)處做了很多的事情,但是我回頭看看這一年或者說這九年乃至這十年、十二年、二十一年,好像做了很多,天天忙忙碌碌,但是又好像什么也沒做,因?yàn)槭诸^上好像也沒啥成績,所以,我就多說說感悟吧。

        耐得住的寂寞。

        教務(wù)處的工作是寂寞的、繁瑣的、隱性的,很多事情都是在后臺默默地做著,不像做個活動,搞個節(jié)日,換個裝備,轟轟烈烈熱熱鬧鬧光鮮亮麗,教務(wù)處的每一位成員都需要有一顆耐得住寂寞的心。

        王##老師每年準(zhǔn)確無誤地排出學(xué)校近千節(jié)課,協(xié)調(diào)近百位老師的課務(wù),每周調(diào)課多則上百節(jié),少則幾十節(jié),更有很多時候,早上7點(diǎn)半一來就要處理突發(fā)的調(diào)課工作,連水都來不及喝一口;遇到期中期末考試的考務(wù)工作,更要協(xié)調(diào)方方面面,均衡地分配監(jiān)考任務(wù),在監(jiān)考時間的安排上,每位老師的監(jiān)考時間均衡到20分鐘以內(nèi)的差異,遇到老師請假,還要自己頂上,如果大家細(xì)心的話,王老師一直是監(jiān)考時間最多的一位。王老師為我們教學(xué)工作正常開展提供了重要保障。

        周老師是學(xué)校進(jìn)出口的把關(guān)員,每年300多位新生共計(jì)3000多個信息,周##老師都要一一核對錄入;每年300多位畢業(yè)生的中考報名、填報志愿、補(bǔ)考試卷的裝訂、畢業(yè)信息的核定都需要周老師零失誤的完成;我校學(xué)生流動性大,為了保證學(xué)生轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出的規(guī)范,在外借讀的學(xué)生能準(zhǔn)時參加各級各類考試,周老師經(jīng)常與家長電話聯(lián)系、和外地學(xué)校的教務(wù)部門溝通協(xié)調(diào)。很多次,我都看到家長對周老師工作的肯定和感激。

        彭##老師今年剛剛來到教務(wù)處,就挑起了大數(shù)據(jù)分析的工作,可以說,彭老師是掌握十二中核心機(jī)密的第一人。學(xué)校教育教學(xué)調(diào)研的數(shù)據(jù)匯總、讀卡、學(xué)校第一個成績分析平臺、第一個云校閱卷系統(tǒng)、第一次素質(zhì)報告書的集中打印……彭老師今年花了很多時間鉆研這些個第一次,每一次的數(shù)據(jù)導(dǎo)入都要反復(fù)地校對核準(zhǔn),所以大家在進(jìn)入網(wǎng)站,看到分析系統(tǒng)里的雷達(dá)圖、折線圖的時候,都不要忘記這些數(shù)據(jù)都來自于我們彭老師在后臺的默默付出。

        xxxx年開始,季##老師就和我一起搭檔,在教務(wù)處擔(dān)任管理工作。兩年來,季##老師也是在不斷地挑戰(zhàn)自我,一開始既要做班主任又要擔(dān)任副主任的工作,身兼數(shù)職。xxxx年,雖然全職在教務(wù)處擔(dān)任副主任,但是,手頭上的工作卻只增無減,季老師做起事情來更是事無巨細(xì),28號,初二年級利用未來教室首次進(jìn)行了校園直播的.專家講座和家長會,季##老師負(fù)責(zé)這項(xiàng)工作,瓢潑大雨中,她反復(fù)穿梭在班級和未來教室之間,指導(dǎo)俞茜老師調(diào)整音響和機(jī)位,讓每一個教室的直播效果達(dá)到最好;季老師在組織活動過程中,一直是親力親為面對面地將工作落實(shí)到人落實(shí)到位,往往都是一個辦公室一個辦公室的跑,一個人一個人地通知,這份認(rèn)真的精神也是非常值得我學(xué)習(xí)的。

        受得了的委屈。

        教務(wù)處的工作,對內(nèi),可能是一個招人厭的部門,所以很多老師開玩笑地說最最不想看到的就是我。調(diào)課、培訓(xùn)、競賽、公開課、備課筆記、備課組活動、教研活動、成績分析、各種課后輔導(dǎo)等等,這些工作在執(zhí)行和落實(shí)的過程中,有時候也會有老師不理解,這個時候,更需要我們有強(qiáng)大的內(nèi)心,去承受這些委屈,去解決自己心里的負(fù)能量,更加耐心細(xì)致地做好教學(xué)的各項(xiàng)工作,做好教學(xué)的調(diào)研、研究工作,不斷地去學(xué)習(xí),給我們的老師以正能量和教學(xué)上的好方法。畢竟,我們的目的都是為了教好每一位學(xué)生。

        教務(wù)處的工作,對外,也是個不討好的工作,特別是在每年的招生季,借用某位同仁曾經(jīng)說過的話,這個工作沒尊嚴(yán),不要臉。是的,每年3、4、5月份,我們不僅要處理好日常的教學(xué)工作,還要出去宣傳和招生。捧著一摞一摞的材料,跑到小學(xué),陪著笑臉,向著班主任、家長宣傳學(xué)校,回答家長的質(zhì)疑,不厭其煩地一遍遍地宣傳學(xué)校的變化和業(yè)績;休息日,一個電話一個電話打,有時候還要忍受著家長的不理解和厭煩。但是,在這一年又一年的不要臉的招生宣傳中,我看到越來越多的小學(xué)老師對我們學(xué)校的認(rèn)同,看到越來越多的家長開始了解前進(jìn)中的十二中,我們的努力總會換來大家的尊重。

        團(tuán)隊(duì)的力量。學(xué)校的任何工作,都不是一個人單干就可以完成的,需要的是團(tuán)隊(duì)的努力。今年的工作中,我切切實(shí)實(shí)地感受到了團(tuán)隊(duì)的力量,感受到了團(tuán)隊(duì)的溫暖。招生季打了不下400個電話,教務(wù)處王老師、周老師、季老師、彭老師犧牲自己的休息時間不厭其煩地一遍遍地電話家長,我們還找來姚##、朱##、陶##、李##老師一起電話,大家都未曾有過怨言;招生季跑小學(xué)時,所有處室的干部,放下手上的工作,一所所學(xué)校的跑;瓢潑大雨時,季##老師陪著我跑了5、6所小學(xué)送材料;積分入學(xué)公示的第二天,殷##老師午飯都沒吃,就開著車陪著我跑了三所學(xué)校,一直到一點(diǎn)多才吃上午飯;前幾天打印素質(zhì)報告書的時候,處室里的同事們一起上網(wǎng)查資料解決技術(shù)問題;我忙的沒時間吃飯的時候,沈##老師送來了咖啡;情緒低落時,初二年級組的班主任們給我打氣;在教學(xué)工作上考慮不周到的時候,教研組長們給我提出有效的建議;初二年級組的老師為了提高教學(xué)質(zhì)量,不計(jì)個人得失,不分彼此,做好分層走班的補(bǔ)短課程;小顧老師周六印了整整一天的暑期作業(yè);尤##老師在初二幾位班主任接連病假時隨時頂上幫著管理班級……所謂,陪伴是最長情的告白,所以,在這里非常感謝大家的陪伴和鼓勵,我想這就是與子同袍吧,大家的陪伴也是我努力的動力。

        木心先生說,人的一生,必須要說清楚的話實(shí)在不多。更何況,今天我在這里說的只是教務(wù)部門這一年的回顧,沒講什么成績因?yàn)榭赡苓沒做出什么成績,只是講些感受,我想,我能做的和我要做的就是在以后的長途跋涉中歸真返璞,踏踏實(shí)實(shí)地做好每一件事、服務(wù)好每一位老師、為教好我們每一位學(xué)生而努力。

      第二學(xué)期教務(wù)工作總結(jié)11

        本學(xué)期教務(wù)處在校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下,在各位老師的支持和幫助下,在學(xué)校各部門的通力配合下,在教務(wù)處四位老師的共同努力下,按照學(xué)校開學(xué)初的總體工作安排和教務(wù)處工作計(jì)劃,圓滿地完成了各項(xiàng)教學(xué)任務(wù),在這里一并向各位對我本人和我們教務(wù)處工作的支持表示誠摯的感謝。本學(xué)期的工作即將結(jié)束,現(xiàn)將教務(wù)處主要工作總結(jié)如下:

        一、管理工作

        1、強(qiáng)化了管理工作的科學(xué)化、實(shí)效性,在課程的設(shè)置與課表安排上注重了現(xiàn)代教育理念和科學(xué)性,變45分鐘的課堂教學(xué)為40分鐘,合理編排了各級課程表,有效地利用了教學(xué)時間,減少了藝體特長生的丟課率,增加了學(xué)生的自習(xí)時間,為老師到班級輔導(dǎo)創(chuàng)造了條件。

        2、積極開發(fā)設(shè)置校本課程,今年在高一設(shè)置了學(xué)法課,在高一和高二設(shè)置了生活課和生涯課。幫助學(xué)生學(xué)會學(xué)習(xí),學(xué)會規(guī)劃自己的人生。

        3、開學(xué)初組織老師觀看了《教育能改變嗎?》視頻,林校長、楊校長、葉校長和劉xx主任分別為大家做了不同主題的培訓(xùn)。教務(wù)處對各方面的具體工作又做了詳細(xì)的要求,讓大家統(tǒng)一了思想,明確了認(rèn)識,加深了大家對教育教學(xué)和本職工作的更深層次的理解。

        4、定期召開教研組長和備課組長工作會議,對學(xué)校的工作要求進(jìn)行傳達(dá)和布置,同時要求教研組長要嚴(yán)格規(guī)范老師的日常教學(xué)行為,多下班級聽課,要經(jīng)常對青年教師進(jìn)行指導(dǎo)。

        5、組織教師對學(xué)校下發(fā)的《工作量考核細(xì)則》反復(fù)征求意見,修訂并完善了高一高二《中期質(zhì)量考核獎懲制度》,高三年級《高考績效獎金發(fā)放辦法》,在教學(xué)常規(guī)管理活動月中進(jìn)一步規(guī)范《教學(xué)常規(guī)管理制度》,制定了《校本課程設(shè)置方案》。

        6、組織安排好高二學(xué)年的會考報名,高三學(xué)年的空飛招生考試報名,高職專科單招考試報名,藝體生聯(lián)考報名及其它學(xué)生的高考報名工作。

        7、負(fù)責(zé)高二年級語數(shù)外三科模塊成績上傳及通用和信息學(xué)業(yè)水平考試成績上傳工作。完成了學(xué)校補(bǔ)課的費(fèi)用的收繳和發(fā)放工作。這兩項(xiàng)工作都是由韓釗老師負(fù)責(zé)。她認(rèn)真細(xì)致地做好各項(xiàng)工作,幾乎沒有出現(xiàn)過紕漏,這一點(diǎn)十分難得。

        8、完成了全校教材教輔資料的征訂和發(fā)放工作,共計(jì)三十余萬冊。每本書都經(jīng)過了商老師的手,對一個將近五十歲的人來說,工作量是可想而知,但是商云老師總是能夠克服各種困難,經(jīng)常利用假期休息時間到校分發(fā)圖書,保證第一時間把書發(fā)到師生手中,盡量不影響教學(xué)工作。

        二、常規(guī)工作

        1、集體備課檢查。

        本學(xué)期我們每周檢查一次集體備課記錄和導(dǎo)學(xué)案,目的是能夠讓集體備課真正落到實(shí)處,真正發(fā)揮出作用。讓教學(xué)更有針對性,更有計(jì)劃性。在本學(xué)期能夠自始至終堅(jiān)持集體備課且每周主動到教務(wù)處上交各項(xiàng)材料的備課組有:高一學(xué)年的語文、英語、物理、化學(xué)、生物、歷史備課組;高二學(xué)年的數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、歷史備課組;高三學(xué)年語文、數(shù)學(xué)、英語、化學(xué)、生物、地理、歷史備課組。

        2、上課情況檢查。

        檢查內(nèi)容包括:教師的上課遲到,空課,著裝情況和學(xué)生的睡覺情況。堅(jiān)持每天有專人巡課三至四次,并認(rèn)真做好檢查記錄。發(fā)現(xiàn)問題學(xué)生及時反饋給班主任,上課睡覺現(xiàn)象明顯減少。從檢查和聽課中我們還發(fā)現(xiàn)大部分老師上課能以教學(xué)為中心,扎實(shí)有效地開展工作,教學(xué)穩(wěn)定有序進(jìn)行,總體情況良好,個別班級的情況我們都反饋給年級組。

        3、教案檢查

        本學(xué)期檢查教師教案、聽課筆記各三次,分別采取定期檢查與隨機(jī)抽查的形式。為提高工作效率不影響老師上課使用,我直接深入到老師辦公室對任課教師的教案及批改作業(yè)情況進(jìn)行檢查,評出等級,并記錄在案。同時要求教研組長要定期檢查本組教師教案和聽課,發(fā)現(xiàn)問題及時與老師溝通,提出建議,尤其對青年教師要嚴(yán)格要求。

        綜合每次檢查結(jié)果,被評為優(yōu)秀教案的老師有:劉xx等。

        4、聽課筆記檢查

        本學(xué)期大多數(shù)老師都能積極認(rèn)真地聽課,尤其是因?yàn)橛幸恢新犝n和我校微型課活動,很多老師的聽課節(jié)數(shù)遠(yuǎn)遠(yuǎn)地超出學(xué)校規(guī)定的節(jié)數(shù),聽課次數(shù)較多的老師有:鄭xx等。

        5、作業(yè)檢查

        本學(xué)期我們改變了作業(yè)檢查方法,多種形式對各班級作業(yè)進(jìn)行檢查。一是讓學(xué)生干部參與進(jìn)來,定期由學(xué)習(xí)委員上交記錄。二是教務(wù)處對各個班級的作業(yè)全面檢查二次,抽查期中成績不達(dá)標(biāo)班級作業(yè)三次。三是期中考試學(xué)科最后一名的班級每次老師批完作業(yè)后課代表都要將作業(yè)拿到教務(wù)處進(jìn)行檢查。而排在第一名的班級在平時作業(yè)抽查時免檢。作業(yè)檢查結(jié)果中除個別老師的`作業(yè)沒有達(dá)到要求外,其余大部分老師都能認(rèn)真批改作業(yè),尤其突出的是解xx等老師。我要說明的是還有許多老師平時經(jīng)常批作業(yè)和試卷,但學(xué)生上交的不全,不能準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì),希望大家能夠理解。在這里我尤其要強(qiáng)調(diào)的是高一學(xué)年的各位老師,雖然我們掛在公共郵箱里的作業(yè)次數(shù)他們并不是很突出,但是他們每個班級的每一次作業(yè)的份數(shù)卻比另兩個年級多出三分之一以上,也就二次相當(dāng)于三次,當(dāng)我們每次走到高一老師的辦公室時,那一摞摞的作業(yè)便是一道道風(fēng)景,讓人看著十分感動。

        6、考試組織

        本學(xué)期教務(wù)處圓滿組織了高二學(xué)年的開學(xué)初考試。高一、高二學(xué)年的期中和期末模塊考試。高三學(xué)年的四次階段性考試。每次考試后孫xx老師都加班加點(diǎn)在第一時間做出詳盡的質(zhì)量分析與評價,給每個班級都及時張貼狀元榜,在公示板上公示全學(xué)年各個學(xué)科和總分前十名學(xué)生名單,目的是增強(qiáng)大家的榮譽(yù)感,向大家傳遞出正能量,調(diào)動廣大學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。

        考試結(jié)束后一周內(nèi)我們采取不同的形式分別召開各個年級的質(zhì)量分析會。高一年級,成績出來后第一時間楊校長分別與不同層次落后團(tuán)隊(duì)的任課教師以及學(xué)科成績過低的老師談話,然后召開了年級組質(zhì)量分析會,對比分析各班級成績,表揚(yáng)教學(xué)成績突出的團(tuán)隊(duì)和個人,點(diǎn)名批評教學(xué)成績不達(dá)標(biāo),與其它人差距較大的班級和老師,指出通過考試暴露出來的教學(xué)中的問題,對下一階段教學(xué)提出要求和建議;高二年級,分別召開了理科團(tuán)隊(duì)和文科團(tuán)隊(duì)的質(zhì)量分析會,會議分另由趙xx和葉xx老師主持,會后各班主任又分別進(jìn)行了各自班級的質(zhì)量分析會;高三年級,重點(diǎn)班班主任將理科前100名,文科前50名學(xué)生的第一二三次階段考試成績進(jìn)行了統(tǒng)計(jì),找出成績波動較大,有潛力可挖的學(xué)生,找出他們的弱科,幫助分析原因,讓其主動與任課教師聯(lián)系,并把這些目標(biāo)生的名單交給了相應(yīng)的任課教師,列為重點(diǎn)培養(yǎng)目標(biāo)。然后以班級為單位召開了各班目標(biāo)生會議,重點(diǎn)班以二本為目標(biāo),普通班以三本為目標(biāo),幫助學(xué)生樹立信心,激發(fā)斗志,同時在學(xué)習(xí)方法和心態(tài)調(diào)整方面做了指導(dǎo),收到了明顯的教育效果。陳志強(qiáng)老師的電腦屏幕上都寫上“拼了”兩個字,看到這兩個字我似乎看到了全體高三人的心聲,我們都共同期待今年的高考高三能再傳捷報。

        7、考勤工作。

        嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)?记谥贫,堅(jiān)持每日兩次考勤和日常抽查的方式,對發(fā)現(xiàn)的問題除了進(jìn)行正常記載外,還對當(dāng)事人進(jìn)行勸誡。本學(xué)期無故曠課,遲到,早退的現(xiàn)象明顯減少。此外考勤工作除了嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的考勤制度外,我們還采取了一些人文的靈活性地措施。如每月請假4節(jié)課以內(nèi)的不計(jì)入考勤,用于老師處理家里的特殊情況。對帶病堅(jiān)持上課,上完課后去打針的老師請的病假不計(jì)入,懷孕的女老師和身體特別不好的老教師,根據(jù)自身身體情況實(shí)行彈性管理,很感謝大家能理解,沒有人提出異議。但不能回避的問題是我們對實(shí)驗(yàn)室和藝體教研的考勤抽查的次數(shù)太少,出現(xiàn)了漏洞。經(jīng)過校領(lǐng)導(dǎo)的批評教育我們現(xiàn)在已經(jīng)加強(qiáng)了這些部門的考勤力度,實(shí)行了簽到制度。

        經(jīng)過統(tǒng)計(jì)全年滿勤的老師有:王xx11位老師。我們要向這些老師表示敬意。

        三、抓教研組工作

        一所好的學(xué)校必須要有一支高水平的教師隊(duì)伍,提高教師素質(zhì)是教務(wù)處工作的重點(diǎn)之一。所以我們高度重視教研組工作,積極為提升教師素質(zhì)搭建平臺。

        1、教務(wù)處定期召開教研組長會,楊校長親自對教研組工作加以指導(dǎo),進(jìn)行培訓(xùn),并提出具體要求和建議。尤其是進(jìn)入常規(guī)管理活動月以來,林校長多次給各個層面的領(lǐng)導(dǎo)和老師開會,還分別召開了教研組長和名師工作室會議,進(jìn)行統(tǒng)一學(xué)習(xí)和培訓(xùn),大力轉(zhuǎn)變教師觀念和各部門的工作作風(fēng),極大地推進(jìn)了教育教學(xué)工作。教務(wù)處也牢牢把握住這次工作契機(jī),進(jìn)一步加大了教研組培訓(xùn)和管理力度,努力使教研組活動走向制度化、規(guī)范化、特色化。要求各教研組定時間、定地點(diǎn)、定內(nèi)容、定發(fā)言人、不定形式的開展教研活動,數(shù)學(xué)、英語和文科綜合教研組活動地點(diǎn)在行政樓會議室,語文、物理、化學(xué)、生物教研組的活動地點(diǎn)在教學(xué)樓五樓會議室。各備課組集體備課也都是在指定地點(diǎn)進(jìn)行,每次集體備課時我們抽查了老師的教案,并拍下每組的活動照片。這項(xiàng)工作是學(xué)校實(shí)行扁平化管理模式后教務(wù)處要重點(diǎn)抓的一項(xiàng)工作,我會努力把這項(xiàng)工作形成制度化堅(jiān)持下去。

        2、督促教研組長精心組織編寫適合我校藝體生使用的導(dǎo)學(xué)案和習(xí)題,以便今后各個備課組間相互交流,互通有無,大家資源共享,提高工作效率。我們現(xiàn)已將本學(xué)期使用的九個學(xué)科的導(dǎo)學(xué)案全部裝訂成冊。寒假前各備課組長要安排好下學(xué)期所要使用的導(dǎo)學(xué)案編寫工作。

        3、教務(wù)處下發(fā)了林校長和楊校長提供的關(guān)于新課程理念的學(xué)習(xí)資料供大家學(xué)習(xí),楊校長不斷督促大家利用網(wǎng)絡(luò)資源進(jìn)行學(xué)習(xí)并在博客上進(jìn)行交流,并多次給教師和學(xué)生做各種主題的專題講座,深入班級聽課280多節(jié),并和每一位聽過課的老師交換意見,指出他們的優(yōu)點(diǎn)和不足,大大促進(jìn)了青年教師業(yè)務(wù)水平的提高。

        4、在十一月和十二月利用雙周五大教研的時間,開展了“雛鷹”培訓(xùn)微型課展評活動。活動分文理兩組在班級進(jìn)行,每組設(shè)評委十人,全體任課教師參加,有28位青年老師進(jìn)行了微型課展示。

        5、學(xué)校為了給更多地老師學(xué)習(xí)的機(jī)會,積極推進(jìn)與一中的合作辦學(xué),爭取了我校教師到一中學(xué)習(xí)的機(jī)會,教務(wù)處精心組織全體教師分期分批地到一中進(jìn)行聽課學(xué)習(xí),總計(jì)聽課節(jié)數(shù)達(dá)300節(jié)以上。回來后每位老師都寫了一中學(xué)習(xí)體會,并在博客上發(fā)表,我們現(xiàn)已將大家的心得體會裝訂成冊。從大家的體會中能夠看出大家對教育教學(xué)有了更深層次的理解和體會,看到了別人的優(yōu)點(diǎn),也找到了自己的不足,同時學(xué)到了很多寶貴的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn),這必將影響到每一位老師對待自己專業(yè)發(fā)展的態(tài)度。

        四、教科研成果

        由周xx主持、各教研組長和年級主任參加的市級重點(diǎn)課題《在新課程背景下教研組活動對教師專業(yè)成長的研究》順利結(jié)題。

        楊校長的論文《教研組活動形式的探索》在國家級期刊《中國科教創(chuàng)新導(dǎo)刊》上發(fā)表。

        富xx老師獲得XX年青少年科技創(chuàng)新大賽優(yōu)秀輔導(dǎo)教師榮譽(yù)稱號。

        畢xx老師《淺談如何在地理學(xué)科中實(shí)施差異性教學(xué)》的論文獲得省級科研成果類三等獎。

        在第二屆xx省與xx省新課程高中英語優(yōu)秀課展評活動中,陳xx老師獲得教學(xué)設(shè)計(jì)類一等獎,劉xx老師獲得教學(xué)課件類二等獎。

        在“全省高中化學(xué)現(xiàn)場展示六技教學(xué)技能大賽”活動中,閆xx老師獲板書一等獎。

        范xx老師獲得“第七屆東北三省高中語文教學(xué)研討會”說課類一等獎。

        蔡xx老師在黑龍江省第五屆高中數(shù)學(xué)青年教師優(yōu)秀課展示與評比中獲得現(xiàn)場賽課類一等獎。

        李xx老師被市教育學(xué)院邀請給全市青年教師進(jìn)行培訓(xùn),精彩的發(fā)言得到了與會人員的高度認(rèn)可和評價,為學(xué)校贏得了榮譽(yù),也提升了外界對二中教師水平的認(rèn)識。

        趙xx9位老師被市教育學(xué)院聘為兼職教研員。相信在今后工作中這些老師能更加注重學(xué)習(xí)和研究,教育科研能力會得到鍛煉和提高,進(jìn)而帶動學(xué)校整體教育科研水平的提升。

        五、工作中的不足及今后努力的方向

        反思這一學(xué)期的工作,雖然是盡心盡力,但工作上還是有許多不足和疏漏,還存在諸多問題不盡人意。

        1、就我自身而言,對教學(xué)管理與教學(xué)研究做得很不夠,工作依賴性強(qiáng),不能夠大膽創(chuàng)新,思想顧慮多,為難情緒重,有許多想法并沒有落到實(shí)處,不能經(jīng)常深入班級聽課去了解教學(xué)中實(shí)際存在的問題。

        2、教學(xué)常規(guī)規(guī)范不到位。如個別備課組集體備課仍流于形式,存在應(yīng)付檢查的現(xiàn)象;少數(shù)教師的教案書寫馬虎,字跡潦草,內(nèi)容也不完整,甚至沒有提前備課;個別老師聽課不進(jìn)課堂,存在假聽課現(xiàn)象;極少數(shù)教師不善于控制課堂紀(jì)律,不關(guān)注學(xué)生,課堂紀(jì)律混亂或者是出現(xiàn)大面積睡覺現(xiàn)象;還有的老師師教育方法簡單粗爆,經(jīng)常叫學(xué)生站到教室外,甚至是體罰學(xué)生,給學(xué)校造成了不良的影響;還存在個別老師隨意占用學(xué)生上課時間去進(jìn)行其它活動等。楊校長在聽課時發(fā)現(xiàn)的問題有

       、僖徊糠掷蠋熣n堂教學(xué)隨意性較強(qiáng),缺乏規(guī)范性。

       、趩l(fā)式教學(xué)原則貫徹不深入,以教師為主導(dǎo)、學(xué)生為主體的教學(xué)觀念轉(zhuǎn)變力度不夠

       、劢虒W(xué)方法單一,師生互動過程比較差,課堂氣氛不活躍,課堂容量小,教學(xué)效率低。

        高一的數(shù)學(xué)還出現(xiàn)了嚴(yán)重的兩極分化和平均分偏低現(xiàn)象。

        3、合作交流,齊頭并進(jìn)的氣氛不濃。教師之間的縱、橫向及時、廣泛交流既沒有空間,也沒有固定的時間和地點(diǎn),不能形成一種良好的制度。

        4、對學(xué)習(xí)委員的要求有先緊后松的傾向,尤其是對沒有按照教務(wù)處要求認(rèn)真填寫教學(xué)日志或每周一不能及時到教務(wù)處檢查教學(xué)日志的學(xué)習(xí)委員進(jìn)行督促和教育,使這項(xiàng)工作并沒有發(fā)揮出應(yīng)有的作用。

        5、考勤工作還存在死角,致使這項(xiàng)工作出現(xiàn)了很大的漏洞。

        在新的學(xué)期里,我會不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高自己的業(yè)務(wù)管理水平 ,健全各項(xiàng)教學(xué)常規(guī)管理制度,加大監(jiān)督和檢查力度,并做好詳細(xì)的記錄,對教師的各項(xiàng)工作進(jìn)行量化考核,讓那些盡職盡責(zé),努力工作且工作效果好的老師都能得到客觀公正的評價。另外,在新的管理模式下我會轉(zhuǎn)變觀念,給自己重新定位,和年級組及學(xué)校各個部門精誠協(xié)作,讓自己站在更高的角度抓好教學(xué)工作,更加注重細(xì)節(jié),更加注重實(shí)效,努力實(shí)現(xiàn)校領(lǐng)導(dǎo)提出的精細(xì)化、科學(xué)化、人文化的管理目標(biāo)。今后我會和在座的各位老師共同努力,盡心盡力,盡職盡責(zé),把自己的本職工作做好,為二中的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一分綿薄之力。

      第二學(xué)期教務(wù)工作總結(jié)12

        我校立足于學(xué)校發(fā)展,以“六模塊構(gòu)建式”課堂教學(xué)模式為重點(diǎn),把課題研究作為突破口,樹立現(xiàn)代教育思想,培養(yǎng)教師創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力,努力建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精良、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力、能夠適應(yīng)新形勢下的素質(zhì)教育需要的科研型、反思型的教師隊(duì)伍。

        一、健全機(jī)制、規(guī)范體系,培訓(xùn)實(shí)施制度化。

        “校本教研”是一種靈活務(wù)實(shí)、結(jié)合學(xué)校自身實(shí)際、為教師提供教學(xué)交流研討平臺、提高教師業(yè)務(wù)水平的研討活動。為了調(diào)動全體教師參加教研活動的積極性,真正把學(xué)校的教研活動落到實(shí)處,提高教研質(zhì)量和教師的參與面,我校制定了《學(xué)校本教研規(guī)章制度》,對教研活動的各個環(huán)節(jié)作出規(guī)范化的要求。

        學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)在教育科研方面具有前瞻性和務(wù)實(shí)性,將校本教研作為學(xué)校核心工作之一。形成了校長親自抓,專人負(fù)責(zé)、全員參與,有具體的目標(biāo)計(jì)劃和科學(xué)規(guī)范的管理制度的聯(lián)動機(jī)制。每周的“校本教研”做到“四個定”,即定時間、定內(nèi)容、定地點(diǎn)、定主講人。其次,能充實(shí)教研內(nèi)容,拓展教研的深廣度。每周研討的主要內(nèi)容是:

        1、學(xué)習(xí)理解課程標(biāo)準(zhǔn)、掌握新的教學(xué)理念,組織教師觀看新課程的優(yōu)質(zhì)課和專家講座的影碟;組織教師學(xué)習(xí)教育刊物,并積極撰寫課后反思、體會。

        2、研究一周的教學(xué)內(nèi)容,參加中心校的集體備課。

        3、針對學(xué)習(xí)中的困惑,商討對策,統(tǒng)一認(rèn)識。

        4、上課實(shí)踐,一人執(zhí)教,大家評析。研討要注重實(shí)效,提高教學(xué)研究的效益,不斷促進(jìn)教師專業(yè)化成長、新課程理念和目標(biāo)的有效落實(shí),推進(jìn)課改實(shí)驗(yàn)全面、健康、深入地開展。每位教師均要做到每學(xué)期上一堂校級公開課、聽課20節(jié)以上;每個單元均要在教學(xué)筆記上撰寫二至三篇教學(xué)反思。通過觀摩研討、教研沙龍、教學(xué)開放日、、等機(jī)制促進(jìn)橫向交流、共同提高。

        二、抓住常規(guī)、做實(shí)專題,注重過程實(shí)效化。

        1、狠抓教學(xué)常規(guī),打造精品課堂。

        校本教研,課堂是主陣地。課堂教學(xué)是校本教研的生命所在,是新課程實(shí)施的核心環(huán)節(jié),因而只有優(yōu)化課堂教學(xué),才能使校本教研真正落到實(shí)處。在教研活動中,我校遵循“自我反思”、“同伴互助”、“專業(yè)引領(lǐng)”三個核心要素,按照:提出問題、設(shè)計(jì)方案、采取行動、反思評價、成果表述五個相互聯(lián)系、相互依賴的基本環(huán)節(jié),把教研扎實(shí)地融入課堂。

        為了真正提高課堂的效果,學(xué)校舉行了一些體現(xiàn)課堂教學(xué)的活動。如校級研討課、課改研究課、骨干教師示范課、同課異教課等,讓做課人說課,聽課人評課,通過人人做,人人說,人人評,人人寫,來促進(jìn)教師的教學(xué)水平和教研能力的提高,真正唱好課堂教研這一重頭戲。

        我們讓校本教研直面課堂教學(xué)實(shí)踐,從而促使課堂教學(xué)研究深入進(jìn)行。狠抓備課、上課、輔導(dǎo)、批改、考核五部教學(xué)常規(guī),重視同伴互助,關(guān)注教師的層次和差異發(fā)展。為教師的互動合作搭建平臺,百家爭鳴,各抒己見,讓教師在尊重中交流、在虛心中接納、在碰撞中領(lǐng)悟、在互補(bǔ)中成長、在合作中共同發(fā)展。

        2、深化課堂反思,促進(jìn)教師成長。

        反思使教師教然后知困,反思要成為教師的一種習(xí)慣。一個優(yōu)秀教師的成長離不開教學(xué)反思這一環(huán)節(jié)。校本教研進(jìn)入到一個新的階段,需要每一位實(shí)驗(yàn)者在積極參與的同時,更要沉淀自己的思緒,反思自己的教學(xué)行為。我校在校內(nèi)實(shí)行了“反思-問題-研討-實(shí)踐”的系列活動,讓老師們體驗(yàn)到“逆著河流行駛可以發(fā)現(xiàn)源頭,順著河流漂泊可以找到大海”的欣慰,我們的模式是:每日一反思。提倡大家以教學(xué)日記和教后記的方式,反思自己一天教學(xué)的得與失。要求老師們的反思貫穿于教學(xué)的整個過程之中,就課堂教學(xué)而言,既有教學(xué)設(shè)計(jì)過程中的'“行動前反思”,又有教學(xué)過程中的“行動中反思”,還要有教學(xué)后的“行動后反思”;反思的主要內(nèi)容為:教學(xué)設(shè)計(jì)是還切合實(shí)際,行之有效;教學(xué)行為是否符合新的教學(xué)理念;教學(xué)方法是否解決現(xiàn)實(shí)問題;教學(xué)效果是否達(dá)到預(yù)期目標(biāo)等;反思的目的在于不斷更新教學(xué)觀念,改善教學(xué)行為,提升教學(xué)水平,同時養(yǎng)成教師對自己教學(xué)現(xiàn)象、教學(xué)問題的獨(dú)立思考和創(chuàng)新性見解,真正成為教學(xué)和教研的主人。

        3、依托課題研究,激活教研氛圍。

        為了保證各學(xué)科校內(nèi)教研活動均衡發(fā)展,學(xué)校堅(jiān)持科研興校的理念,以課題實(shí)驗(yàn)為依托,共開展了2個縣級的課題研究。如《多媒體技術(shù)在小學(xué)教學(xué)中的運(yùn)用》《小學(xué)生學(xué)習(xí)英語自信心的培養(yǎng)》,這兩個課題有科學(xué)的計(jì)劃,有扎實(shí)的過程,有詳細(xì)總結(jié),定班定人專題教研,廣泛交流輻射應(yīng)用。全體教師都能積極參與、大膽探索實(shí)踐,收集資料撰寫論文,及時反思,成功舉辦課題研討。特別是《信息技術(shù)與數(shù)學(xué)科整合》這一課題,以現(xiàn)代教育技術(shù)的運(yùn)用作為切入點(diǎn),通過多種途徑和方法,激發(fā)小學(xué)生數(shù)學(xué)的興趣,創(chuàng)設(shè)良好的情境,優(yōu)化學(xué)生的學(xué)習(xí)方式。

        我們開展了行之有效的教研活動。給學(xué)校的發(fā)展帶來了勃勃生機(jī)。先后涌現(xiàn)出一大批師德高尚,業(yè)務(wù)精良、勇于創(chuàng)新的開拓型教師。我校的校本教研、培訓(xùn)工作還有很多不足之處,我們一定會不斷學(xué)習(xí),不斷創(chuàng)新,不斷總結(jié),力求使校本教研工作更好的為學(xué)校的教育教學(xué)服務(wù)。使學(xué)校的各項(xiàng)教學(xué)工作再上新臺階。

      第二學(xué)期教務(wù)工作總結(jié)13

        本學(xué)期根據(jù)縣、學(xué)區(qū)教育局的工作要求,按照20xx年度教務(wù)處工作計(jì)劃,緊抓兩個關(guān)鍵詞:質(zhì)量 素養(yǎng)。向教學(xué)要質(zhì)量,向課堂要質(zhì)量;提高學(xué)生素養(yǎng),提高教師素養(yǎng),全面落實(shí)永嘉縣“減負(fù)提質(zhì)”教學(xué)工作精神,推進(jìn)“有效學(xué)習(xí)”的課堂變革,促進(jìn)學(xué)生的綜合素質(zhì)發(fā)展,F(xiàn)以本學(xué)期工作總結(jié)如下:

        一、做實(shí)學(xué)生活動,提高學(xué)生綜合素養(yǎng)。

        1、3月26日,組織80來名學(xué)生參加市“社會一角”現(xiàn)場寫作大賽,30名在寫作大賽中獲獎。通過此次活動,培養(yǎng)學(xué)生學(xué)會觀察生活,觀察社會,使學(xué)生“走出課堂,走向社會”,并融入社會,做一名社會的小主人。

        2、3月27日,召開六年級家長專題會議,傳達(dá)縣畢業(yè)班市縣統(tǒng)一抽測精神,敲響畢業(yè)前家長的警鐘,及時布置學(xué)校針對六年級畢業(yè)前的工作和學(xué)籍全國聯(lián)網(wǎng)信息校對工作;6月5日組織了六年級語文、數(shù)學(xué)、英語、科學(xué)四門學(xué)科模擬考試,摸清學(xué)生的底子,了解學(xué)生掌握和遺漏知識情況。語文科學(xué)平均分分別達(dá)86,88分,數(shù)學(xué)平均分76分,而英語平均分只有65分,四科非常不平衡,語文科學(xué)兩科取得較好成績,英語嚴(yán)重影響六年級的綜合成績,引起學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,也為往后學(xué)校的教育質(zhì)量提供重視的方向。

        3、6月2日組織六年級全體學(xué)生到縣綜合實(shí)踐學(xué)校參加實(shí)踐活動,綜合實(shí)踐活動“風(fēng)鈴制作”“軟陶藝術(shù) ”“模擬駕駛”“糕點(diǎn)制作”等引起學(xué)生強(qiáng)烈的探索興趣、求知欲望,通過一捏、一拉等動作,各種手工作品活靈活現(xiàn)在學(xué)生面前,學(xué)生激動不已,期待下次活動。

        4、6月3日組織二四年級規(guī)范漢字書寫比賽,倪愛弟執(zhí)教的二(3)班獲縣三等獎,本學(xué)期還在開學(xué)初、期中等多次會議上傳到、落實(shí)規(guī)范漢字書寫的要求,特別是課堂教學(xué)落實(shí)、學(xué)生作業(yè)等方面,強(qiáng)調(diào)規(guī)范漢字書寫的重要性。

        5、6月18—25日,組織一二年級項(xiàng)目評價考核。學(xué)生分別經(jīng)歷口算、問題解決、識字、朗讀、寫話等項(xiàng)目,了解學(xué)生低段知識掌握情況,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。

        二、認(rèn)真做好教務(wù)工作,提高教學(xué)質(zhì)量。

        1.本學(xué)期繼續(xù)做好常規(guī)管理工作,組織了三次教學(xué)常規(guī)檢查,每次各有檢查側(cè)重點(diǎn)。3月13日開學(xué)初教學(xué)常規(guī)檢查,以檢查教學(xué)計(jì)劃和后20%學(xué)生轉(zhuǎn)化計(jì)劃為主;5月6日開展期中教學(xué)常規(guī)檢查,以檢查備課和作業(yè)批改為主;6月5日組織各教研組長全面檢查各項(xiàng)教學(xué)常規(guī)。期末評出“周飛、李成郭、金曉曉、徐梁鋒、邵燕南、蔣必仙、葉鑾招、黃小瓊等”為教學(xué)常規(guī)優(yōu)秀教師。

        2、加強(qiáng)日常教學(xué)管理,嚴(yán)格執(zhí)行課程計(jì)劃。組織校委會成員于3月24日、4月11日、5月26日、6月5日檢查、督促老師上課情況,促進(jìn)保質(zhì)保量上好每節(jié)課,杜絕私自調(diào)課、曠課、遲到、早退、中途離堂等現(xiàn)象,加強(qiáng)了課程計(jì)劃的執(zhí)行和管理。特別是落實(shí)地方課程、校本課程和綜合實(shí)踐活動的教學(xué)工作,加強(qiáng)綜合實(shí)踐活動課程的建設(shè),學(xué)校于開學(xué)初檢查各綜合課程的教學(xué)計(jì)劃,期中檢查落實(shí)情況,督促綜合實(shí)踐活動課程的正常開展。

        3、認(rèn)真開展理論學(xué)習(xí),提高教師素養(yǎng)。

       。1)認(rèn)真組織開展教育講壇,提高老師的學(xué)習(xí)動力和知識素養(yǎng)。學(xué)校層面這學(xué)期組織了10次讀書沙龍,厲校長帶頭主講教育講壇,3月3日為《終身教育、終身學(xué)習(xí)的文化意蘊(yùn)》;陳建約副校長4月27日為《構(gòu)建優(yōu)質(zhì)的班級文化》;6月11日,林湘鋒主講《溫州市小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)常規(guī)》;4月7日,朱佩微主講《收拾好心境》;4月13日,潘曉玲主講《第五十六號教室讓孩子成為學(xué)習(xí)的天使》;5月11日,余月飛主講《孩子,把你的手給我》。

       。2)各教研組組織多次以上專題性理論學(xué)習(xí),6月中旬各組組織學(xué)習(xí)《溫州市各科教學(xué)常規(guī)(試行)》,領(lǐng)悟新版教學(xué)常規(guī)的內(nèi)涵,解讀新版教學(xué)常規(guī)內(nèi)容,深化其精神和要求,促進(jìn)教師科學(xué)、認(rèn)真、規(guī)范制訂教學(xué)計(jì)劃、備課、批改作業(yè)、輔導(dǎo)學(xué)生以及檢測學(xué)生掌握情況。通過學(xué)習(xí)會、教學(xué)研討、實(shí)踐,落實(shí)新教學(xué)常規(guī)內(nèi)容,提高課堂教學(xué)質(zhì)量,并對各學(xué)科目標(biāo)的實(shí)施進(jìn)行過程監(jiān)控。

        4、加大外出學(xué)習(xí)的力度。本學(xué)期共組織約100人次外出學(xué)習(xí),特別是參加暑期的短期培訓(xùn),使我校的教師不斷接收新的課改理念,不斷充實(shí)自己的教學(xué)思想,在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中逐步提高教學(xué)水平。

        5、加強(qiáng)青年教師和骨干教師的培養(yǎng),組織剛畢業(yè)進(jìn)入教師隊(duì)伍的青年教師陳王忠、曾潔瓊、李麗躍、鄭聰聰?shù)葏⒓有旅绨鄬W(xué)習(xí),使他們熟悉教學(xué)環(huán)境,掌握教學(xué)技能,提高教學(xué)能力;組織骨干教師鄭春倍、林拉潔、金曉曉等參加市縣骨干班培訓(xùn),使他們更加專業(yè),教學(xué)水平更上一層樓。

        6、“請進(jìn)來”。 這學(xué)期繼續(xù)聘請縣內(nèi)專家、教研員來校指導(dǎo), 5月20日、27日邀請學(xué)區(qū)徐賢良、市名師鮑小珍、徐輝等來校指導(dǎo),并結(jié)合課文做講座,要求研究學(xué)生、找準(zhǔn)學(xué)習(xí)起點(diǎn),著眼發(fā)展、策劃學(xué)習(xí)活動,研究學(xué)法、提高課堂實(shí)效。

        7、根據(jù)縣教育局的要求,本學(xué)期花大力氣加強(qiáng)了電子學(xué)籍管理和各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作,詳細(xì)做好教學(xué)資料的收集歸檔工作,特別是全國聯(lián)網(wǎng)和六年級學(xué)籍信息的校對、審核等使資料詳實(shí),數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。

        三、以校本培訓(xùn)為重點(diǎn),落實(shí)常態(tài)課堂的教學(xué)效益

        1、繼續(xù)以集體備課組為單位開展主題教研活動。

        完善教研組建設(shè),以小組為單位開展主題教研活動、集體備課活動。積極開展“同課異構(gòu)”“集體磨課”等類型的“課例研討”活動,探索“示范與觀摩”、“說課與反思”、“評課與對話”的教研方式,切實(shí)提高課堂教學(xué)的有效性。

        各主題教研組開學(xué)兩周內(nèi),確定主題,制訂主題教研計(jì)劃,安排好主題教研活動行事歷。主題教研的活動開展分為四個階段:理論學(xué)習(xí)、集體備課與磨課、校觀摩課展示、總結(jié)。

        2、繼續(xù)開展以“校公開課展示活動、與大岙小學(xué)、恒和小學(xué)共同體、家長開放日”三位一體活動相結(jié)合。

        通過第11周、13周、15周的開放周活動,全面展現(xiàn)我校的教學(xué)、教研能力,為教師提供一個展示的平臺,為家長提供一次參觀、交流的學(xué)習(xí)機(jī)會,為大岙小學(xué)老師提供一個學(xué)習(xí)、研討場所。使三種活動一體化,學(xué)校、社會、城鄉(xiāng)互相交流、互相學(xué)習(xí),共同發(fā)展,逐步提升我校的辦學(xué)水平和辦學(xué)品位。

        3、教研活動。

       。1)5月20日下午,甌北六小全體語文老師攜兄弟學(xué)校恒和小學(xué)的.老師們相聚在階梯教室,共同研討“關(guān)注常態(tài)課堂,聚焦有效教學(xué),提高教學(xué)質(zhì)量”的主題教研活動,同時有幸邀請到了甌北學(xué)區(qū)教研員徐賢良老師親臨指導(dǎo)。

        這次活動中,徐海帆老師執(zhí)教《烏鴉喝水》,李微秋老師執(zhí)教《夸父追日》,兩節(jié)課讓我們深切地感受到:十年課改,轉(zhuǎn)變的是觀念,積累的是經(jīng)驗(yàn),沉淀的是思想。當(dāng)我們從注重形式步向關(guān)注內(nèi)容,關(guān)注實(shí)效時,我們的課堂已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了更深遠(yuǎn)意義的本質(zhì)回歸,關(guān)注常態(tài)課堂,聚焦有效教學(xué)已經(jīng)成為大家的共同,已然成為我們共同努力的目標(biāo)。

        課后我們就兩位老師交流了各自的看法和感受,評課互動中,每位老師積極交流思想,分享智慧,提出了很多獨(dú)到的見解,也碰撞出不少的思維之花,每位老師也都感受到了“常態(tài)課堂”的“別樣風(fēng)采”,感受教與研的快樂。最后由徐老師為這兩節(jié)課做了精彩的點(diǎn)評,他的講話指出了教學(xué)中存在的問題,又為我們今后的教學(xué)工作指明了方向。

        研討會上激烈的討論無疑于一場頭腦風(fēng)暴,每位老師都受益匪淺,相信由本次教學(xué)研討引發(fā)的,對課堂教學(xué)深層的思考會給我校今后的教育教學(xué)工作注入新的生機(jī),帶來新的活力。

       。2)5月27日,甌北第六小學(xué)、大岙小學(xué)和恒和小學(xué)舉行教學(xué)聯(lián)誼活動。此次活動以 “關(guān)注常態(tài)課堂,聚焦有效教學(xué),提高教學(xué)質(zhì)量” 為主題。由周月飛、吳培優(yōu)、金燕燕老師為我們獻(xiàn)上了《丑小鴨》《恐龍的滅絕》《彩色的非洲》三節(jié)各具特色、各有所長的教研展示課。課后,學(xué)區(qū)教研員徐賢良老師及兩位溫州市教壇新秀鮑小珍、徐輝老師為這幾節(jié)課做了精彩的點(diǎn)評。他們熱情地肯定了三位老師課堂教學(xué)中的可取之處,指出了存在的不足,針對一些教學(xué)環(huán)節(jié),用商量的口吻提出了自己的建議。接著,他結(jié)合新的課程標(biāo)準(zhǔn)和三節(jié)課所反映出來的共性問題,強(qiáng)調(diào)了許多閱讀教學(xué)需要注意的地方。小學(xué)低年段閱讀教學(xué)的主要任務(wù)就是識字寫字,讀好課文,要加強(qiáng)寫字教學(xué)的講評;閱讀教學(xué)不僅要讓學(xué)生理解課文內(nèi)容,更要讓學(xué)生領(lǐng)悟課文的表現(xiàn)手法,不要過分追求課文內(nèi)容的理解,顧此失彼;討論交流環(huán)節(jié)要減少一對一現(xiàn)象,提倡多項(xiàng)交流,高質(zhì)量的交流;要充分運(yùn)用課本中的單元導(dǎo)讀、課后提示、課文插圖等所有資源。此外,全體老師就自己的觀課也暢所欲言,各抒己見,為我們的課堂提出了寶貴的意見和建議。各位發(fā)言教師的精彩點(diǎn)評,也讓所有在場教師都受益匪淺,整個教研活動在意猶未盡中徐徐落下了帷幕。

        4、啟動“發(fā)現(xiàn)好課”計(jì)劃,做好“一師一優(yōu)課、一課一名師”推薦工作,搜集和提升“新課型、新教學(xué)、好老師、好課例”,建設(shè)優(yōu)秀教學(xué)資源庫,開展“新常規(guī)、新設(shè)計(jì)”評比。本學(xué)期共上傳14節(jié)課,推薦3篇優(yōu)秀教學(xué)設(shè)計(jì)參加縣級評比。

        教務(wù)工作任重而道遠(yuǎn),“路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索”。

      第二學(xué)期教務(wù)工作總結(jié)14

        本學(xué)期我處以市教育局提出的“質(zhì)量生命線、教育公平線、多元公平線、特色風(fēng)景線和關(guān)愛師生線”五條主線為工作宗旨,結(jié)合學(xué)校十三五規(guī)劃,努力做好教學(xué)管理工作,全面提升教學(xué)質(zhì)量。

        一、加強(qiáng)教學(xué)“六認(rèn)真”管理,規(guī)范工作學(xué)期初,組織全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)、理解備課、探究單、“滾雪球”教研等六認(rèn)真要求,并將之落實(shí)到實(shí)處。通過不定期地走課、隨堂聽課、“一日調(diào)研”等活動,加強(qiáng)檢查督促,使之落實(shí)到位。二、組織“滾雪球”式課例研討,扎實(shí)有效每兩周一次的備課組活動和教研組活動這已經(jīng)成為慣例。各教研組、備課組根據(jù)期初制定的教研組活動計(jì)劃開展活動,并做好詳實(shí)的記錄。備課組集中研討集體備課的內(nèi)容,形成了有深度、有思考的二備。教研組活動中教師們能圍繞主題,各抒己見。備課組長和教研組長在學(xué)期末能匯總好相關(guān)資料并及時上交。本學(xué)期我們每個教研組都組織了三次“滾雪球”式課例研討活動,其中一次向全校展示。每次至少集體研磨三次,試上2次,形成三份教學(xué)設(shè)計(jì),一次比一次更完善。這樣的課例研討活動,讓教研活動真正落到實(shí)處,讓老師們真正研有所得。

        三、推廣探究單的設(shè)計(jì)使用,改進(jìn)學(xué)法

        本學(xué)期,我們在語數(shù)外學(xué)科大力推廣探究單的設(shè)計(jì)和應(yīng)用,促進(jìn)課堂教學(xué)方式的改進(jìn)。老師們精心設(shè)計(jì)課前探究、課中探究、課堂檢測、課后拓展,每周三下午,單元負(fù)責(zé)人就會把設(shè)計(jì)的探究單打印發(fā)到每位組員手里,由負(fù)責(zé)人主講,其他組員集體修改,形成修改版的探究單。每一份探究單上都凝聚著集體智慧的結(jié)晶,每一道習(xí)題都是為了精選精練的目的。

        并且在教學(xué)中扎扎實(shí)實(shí)地應(yīng)用,做到有批改、有訂正。雖然老師更辛苦了,但是我們的課堂發(fā)生了更大的`變化,真正將自主探究的教學(xué)主張落到實(shí)處。

        在教師發(fā)展中心組織的活動單評比中,我校有多位老師設(shè)計(jì)的活動單獲獎。

        四、完善質(zhì)量監(jiān)測跟蹤機(jī)制,提升質(zhì)量

        精選、拓展題庫容量,加強(qiáng)反饋的針對性及反饋后的跟進(jìn)檢測。根據(jù)上學(xué)期期末統(tǒng)測核心質(zhì)量,制定中高年級的各班及年級質(zhì)量目標(biāo)。本學(xué)期繼續(xù)開展綜合學(xué)科理論測試。復(fù)盤上學(xué)期的經(jīng)驗(yàn)和不足之處,本學(xué)期提出了更進(jìn)一步的要求,首先在綜合學(xué)科教研組長和備課組長的組織下,各組的成員開展理論試卷的習(xí)題研討和模擬;其次是,要求每個年級的任課老師結(jié)合本年級的教材、學(xué)生的特點(diǎn),最終形成兩套三到六年級綜合學(xué)科的理論試卷。在復(fù)習(xí)考查階段,各學(xué)科按照學(xué)科的課程和上級文件要求,認(rèn)真擬定考查方案,組織考核,讓學(xué)生更好的得到全面的發(fā)展。

        五、凸顯學(xué)科特色,提升素養(yǎng)

        我們根據(jù)各門學(xué)科的特點(diǎn),采取針對性的措施,努力提升學(xué)生素養(yǎng)。

        語文學(xué)科:繼續(xù)在全校范圍內(nèi)推進(jìn)閱讀工作,繼續(xù)推進(jìn)圖書漂流活動,要求各班要想辦法讓學(xué)生在校期間多讀課外書,每天確保讀書時間,在課堂上多用課外書,多讀多思多寫,提高學(xué)生語言表達(dá)能力和書面表達(dá)能力。關(guān)注閱讀課的教學(xué),督促語文老師扎扎實(shí)實(shí)上好閱讀課。本學(xué)期開展了xx小學(xué)第八屆閱讀節(jié)主題活動,在各個年級開展了豐富多彩的閱讀系列活動。

        數(shù)學(xué)學(xué)科:推廣思維導(dǎo)圖在教學(xué)中的應(yīng)用,楊潔、李敏杰、錢培麗、季愛紅、徐園園、于長艷、王潔等老師都嘗試讓學(xué)生通過畫思維導(dǎo)圖來整理知識要點(diǎn),更有效地提升數(shù)學(xué)素養(yǎng)。

        六、落實(shí)“浸潤式”培訓(xùn),提高師能

        除了常規(guī)的教研組、備課組等校本研修外,我們還經(jīng)常組織教師參加上級教育部門組織的各種繼續(xù)教育培訓(xùn)活動。我校還跟上海市愚園路第一小學(xué)結(jié)對,派骨干教師去參加“浸潤式”培訓(xùn),聽上海老師的課,給上海學(xué)生上課,學(xué)習(xí)上海教育的長處。5月份,我們組織了浸潤式培訓(xùn)匯報展示活動,上海的老師和xx的徒弟同臺展示,讓全校老師又多了一次學(xué)習(xí)的機(jī)會。

        本學(xué)期,我們組織了語文和綜合學(xué)科評優(yōu)課,協(xié)助黨支部開展了黨員示范課活動。李敏杰、王希等老師執(zhí)教了市級公開課,獲優(yōu)秀等級,季愛紅在xx市五年以上數(shù)學(xué)評優(yōu)課活動中榮獲一等獎。

        七、推進(jìn)各項(xiàng)活動,提升學(xué)生素養(yǎng)

       。ㄒ唬┙M織開展第八屆閱讀節(jié)活動,開展了一系列閱讀節(jié)年級系列活動,讓學(xué)生在閱讀節(jié)中充分享受閱讀。

        (二)定期開展“xx小達(dá)人”比賽,提升學(xué)生的語文素養(yǎng),本學(xué)期在一年級中開展“小小故事家”,二年級開展“小小書法家”,三年級開展“小小朗誦班”,四年級開展“小小制作家”,五年級開展“小小詩人”,六年級開展“小小文學(xué)家”等活動,學(xué)生踴躍參與,效果良好。英語小達(dá)人賽提高學(xué)生的英語學(xué)習(xí)興趣,提升了家長們對英語的重視程度,同時也鍛煉了英語組互相協(xié)調(diào)的能力。這些活動在緊張的學(xué)習(xí)中,調(diào)節(jié)了學(xué)生的身心狀態(tài),豐富學(xué)校的英語生活。數(shù)學(xué)達(dá)人賽依然是低年級速算、中高年級計(jì)算,既為學(xué)生搭建了展示聰明才智的舞臺,又提高了計(jì)算能力。

        (三)認(rèn)真組織學(xué)生參加xx市語文素養(yǎng)大賽,我校共計(jì)8位學(xué)生分獲二、三等獎,我校也被評為xx市小記者優(yōu)秀組織獎。

       。ㄋ模┙M織學(xué)生參加xx市朗誦賽,五(7)班周正進(jìn)入全國決賽。

       。ㄎ澹┒辔粚W(xué)生的習(xí)作發(fā)表于《xx日報》、《校園文學(xué)》。

       。┝6)班張舒怡被評為xx市十佳“書香之星”。

       。ㄆ撸┪倚+@得假期閱讀活動優(yōu)秀組織獎。

       。┙Y(jié)合xx市要求,在校內(nèi)順利開展“奪星爭章”課外閱讀上機(jī)測試活動。

      第二學(xué)期教務(wù)工作總結(jié)15

        本學(xué)期,三中教務(wù)處校長的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在業(yè)務(wù)副校長王校長的大力支持下,把教學(xué)做為教務(wù)處的中心工作,以重實(shí)際、抓實(shí)事、求實(shí)效為原則,認(rèn)真落實(shí)課程計(jì)劃,加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理,深化教學(xué)改革 ,順利利地完成了本學(xué)期工作,F(xiàn)就本學(xué)期具體工作情況做以下幾個方面的總結(jié)

        一、加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理,注重實(shí)效

        1、堅(jiān)持以學(xué)生為主體,教師為主導(dǎo),訓(xùn)練為主線的教學(xué)模式,要求教師根據(jù)學(xué)科的性質(zhì)和教材的特點(diǎn),學(xué)生的年齡特點(diǎn)及班級的層次情況,選擇恰當(dāng)?shù)慕虒W(xué)方法,培養(yǎng)學(xué)生的邏輯思維能力、語言表達(dá)能力,動手操作能力及自學(xué)能力。

        2、嚴(yán)格教學(xué)流程管理,按時開展評教活動,定期和不定期的進(jìn)行備課和作業(yè)批改的檢查。認(rèn)真抓好教師的備課。通過教務(wù)處的檢查和老師的反饋,發(fā)現(xiàn)大部分教師都能自覺地備好課,寫好教案。

        3、深入鉆研教材,掌握教材體系及其內(nèi)在聯(lián)系,抓住主線,明確重難點(diǎn),搞清疑點(diǎn),把握關(guān)鍵。要求教師每課教案要做到“五有”:有明確的教學(xué)目標(biāo);有具體的教學(xué)內(nèi)容;有連貫而清晰的教學(xué)步驟;有啟發(fā)學(xué)生積極思維的教法;有合適精當(dāng)?shù)木毩?xí),并提倡寫教后記。

        4、加強(qiáng)學(xué),F(xiàn)有教學(xué)資源的管理和開發(fā),發(fā)揮實(shí)驗(yàn)室、電子備課室、圖書室的作用。加強(qiáng)思想教育,明確部門職責(zé),使其積極服務(wù)于教學(xué),不斷提高服務(wù)水平,加強(qiáng)對圖書室、實(shí)驗(yàn)室、多媒體教室等教輔部門工作的指導(dǎo),充實(shí)電子計(jì)算機(jī)及多媒體教學(xué)設(shè)備,加強(qiáng)課堂教學(xué)與信息技術(shù)的整合,充分發(fā)揮現(xiàn)代教育技術(shù)在教學(xué)中的作用,提高教學(xué)效果,建設(shè)并加強(qiáng)校園多媒體網(wǎng)絡(luò)及幻燈機(jī)投影儀的'使用,并積極幫助教師學(xué)會使用現(xiàn)代電教設(shè)備,以適應(yīng)現(xiàn)代化教學(xué)的需要。

        4、貫徹減負(fù)令,作業(yè)總量不超過一個半小時。

        5、利用微信等新的方式,注重家校聯(lián)系,爭取家長積極配合,定期召開家長會。

        8、抓好理、化、生實(shí)驗(yàn)工作,實(shí)驗(yàn)員教師對本學(xué)期必做實(shí)驗(yàn)、選做實(shí)驗(yàn)、演示實(shí)驗(yàn)匯總造表,注明實(shí)驗(yàn)計(jì)劃和上課教師、實(shí)驗(yàn)員教師簽字。實(shí)驗(yàn)室教師要保證學(xué)生實(shí)驗(yàn)和教師演示實(shí)驗(yàn)儀器設(shè)備的完好。保持實(shí)驗(yàn)室和儀器的衛(wèi)生,為師生服好務(wù)。

        二、加強(qiáng)考試管理

        1、 認(rèn)真組織本學(xué)期的每一次月考,加強(qiáng)考試期間的班級管理,做好考試前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,如編排布置考場,編印監(jiān)考表,做到每場考試都有專人負(fù)責(zé),檢查學(xué)校廣播系統(tǒng),確保英語聽力考試順利進(jìn)行,對學(xué)生進(jìn)行考風(fēng)考紀(jì)教育,杜絕考試作弊行為。做好各年級段質(zhì)量分析工作,認(rèn)真研究分析教與學(xué)情況,做出正確的客觀評價,召開師生座談會, 召開家長會,分析教學(xué)情況,提出針對性的改進(jìn)措施,將質(zhì)量分析落到實(shí)處。

        2、 順利完成初二地理、生物結(jié)業(yè)考試和中考報名工作,中考報名876人,初二地理、生物結(jié)業(yè)考試報名1124人。

        3、圓滿完成初三體育中考和理科實(shí)驗(yàn)操作考試送考工作。由于組織得力、訓(xùn)練有素我校學(xué)生在這兩次考試中均取得良好成績。

        三、全體教師精誠團(tuán)結(jié),盤活教學(xué)一盤棋

        沒有團(tuán)隊(duì)意識,就不會有學(xué)校的全面發(fā)展。全體教師,顧大局,識整體,始終把學(xué)校利益放在第一位。52名班主任早來晚走,付出常人難以想象的艱辛。正因?yàn)橛羞@樣的兢兢業(yè)業(yè)、默默堅(jiān)守、不圖名、不圖利的教師團(tuán)隊(duì),學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量才不斷提高,才贏得了學(xué)生和家長的認(rèn)可。我們的老師非常珍惜我們今天的教學(xué)成績,追求高品質(zhì)的教學(xué)水平是每位老師的追求。

        四、做好中考工作,升學(xué)備考緊張有效。

        初三任課教師和班主任本學(xué)期進(jìn)入緊張備考狀態(tài),在堅(jiān)持上好每一節(jié)課的同時,我們初三的教師還奉獻(xiàn)出很多課余時間來批閱學(xué)生周考試卷、測驗(yàn)試卷、月考試卷和模擬試卷。班主任在承擔(dān)繁重教學(xué)任務(wù)的同時還通過多種方式與家長交流、與學(xué)生談心,給他們打氣鼓勁,全方位關(guān)心、服務(wù)學(xué)生,消除他們的顧慮,使他們都能保持一種樂觀的心態(tài)積極備考。

        XX三中20xx年中考再創(chuàng)輝煌:840分以上5人占全縣的41.67%。800分以上49人,占全縣的36.03%。750分以上151人,占全縣的32.26%。700分以上260人,650分以上369人。全縣前十名,我校占5人,其中歐馨蕊同學(xué)以855.9分榮獲全縣第一名。

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