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教學(xué)常規(guī)管理培訓(xùn)總結(jié)
總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料，它是增長才干的一種好辦法，讓我們一起認(rèn)真地寫一份總結(jié)吧。總結(jié)怎么寫才是正確的呢？下面是小編整理的教學(xué)常規(guī)管理培訓(xùn)總結(jié)，希望對大家有所幫助。
教學(xué)常規(guī)管理培訓(xùn)總結(jié)1
為期15天的“國培計劃（20xx）——海南省農(nóng)村小學(xué)教學(xué)常規(guī)管理小學(xué)教導(dǎo)主任培訓(xùn)學(xué)習(xí)已經(jīng)結(jié)束。這15天的學(xué)習(xí)經(jīng)歷豐富而又精彩，先是聆聽了12位專家的精彩講座，而后又對�？谑杏⒉判W(xué)進行了一個星期的駐校跟班學(xué)習(xí)，這次學(xué)習(xí)使我對教導(dǎo)主任工作有了更深層次的認(rèn)識與感悟，同時也明白了作為學(xué)校教學(xué)常規(guī)工作管理者，任重而道遠，總之學(xué)習(xí)感悟頗多，歸納后有以下幾方面：
一、專家引領(lǐng)自主提升
作為學(xué)校的教導(dǎo)主任，雖然站在一線教學(xué)管理的崗位上，但最缺乏的是專業(yè)理論的支撐，特別是身處農(nóng)村小學(xué)學(xué)習(xí)的機會又少，所以此次學(xué)習(xí)對我尤為重要。在周積昀副院長《過一種問心無愧的職業(yè)生活》的報告中，我深層認(rèn)識到教師職業(yè)是良心職業(yè)，問心無愧才能心靈怡然的平衡狀態(tài)。作為一名教師要“知榮辱、存良知、盡職責(zé)”，不要當(dāng)經(jīng)師、昏師、混師。高暉老師的報告《讀書引導(dǎo)教育人生》讓我們明白一名老師要給學(xué)生一杯水，教師本身要有長流水，這要求我們老師要不斷學(xué)習(xí)，不斷讀書。李洪山副院長的《做有效的教育科研》告訴我們老師不單單是教書育人，還要進行課題研究，特別是作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校的教導(dǎo)主任如何帶領(lǐng)老師們進行課題研究，提高學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量。雷五明教授的報告《小學(xué)教師如何促進童年期孩子的心理成長》從七個方面闡述教師怎樣才能促進童年期孩子的心理成長。通過海口26小蔡春菊校長和蘇冬梅、葛海燕、陳彩寬三位教導(dǎo)主任關(guān)于教學(xué)常規(guī)的具體工作指導(dǎo)，我深知自己平時做的還是不夠嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真，特別是具體細節(jié)的工作，如備課具體要求與管理，作業(yè)的設(shè)置與批改的管理，教導(dǎo)處工作材料如何進行歸檔管理等，都給我今后工作指明了方向�！傊�，這些報告與名校管理經(jīng)驗讓我對教學(xué)有了新的`感悟與認(rèn)識，為我今后開展工作提供了強有力的支撐與保障。
二、跟班學(xué)習(xí)見證實踐
�。ㄒ唬﹦�(wù)實團隊顯示教師風(fēng)采
8日早上，我們一行早早來到英才小學(xué)。謝立可校長等領(lǐng)導(dǎo)熱情地接待了我們，在我們與校領(lǐng)導(dǎo)的交流中，從他們嘴里聽得最多的是每個老師都做好本職工作。從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)到教師，他們的工作量之大。校領(lǐng)導(dǎo)除了分管學(xué)校的事務(wù)外還承擔(dān)大學(xué)科的教學(xué)工作。鄺華珍副教導(dǎo)主任教四個班的英語，陳慕珍副校長教六年級語文。老師們工作節(jié)奏快，而又踏實。在五天英才生活體驗中，我看到了有相當(dāng)部分英才老師中午在學(xué)校食堂用餐，在辦公室休息，英才人把多數(shù)時間放在工作上。他們認(rèn)真?zhèn)湔n，上好每一節(jié)課。為了提高學(xué)生的素養(yǎng)，在作業(yè)的布置與設(shè)計上，他們匠心獨運，別具一格。如二年級6班語文科的“小組接力日記本”；三年級7班語文科的“閱讀卡”、“預(yù)習(xí)本”等。作業(yè)的批改精批細改且體現(xiàn)二次批改。在教研活動上老師們踴躍發(fā)言，將活動推向深入。這是英才人的工作狀況，這是一個教科研風(fēng)采的教師團隊。
�。ǘ�、科學(xué)管理凸顯名校本色
在這次的跟班學(xué)習(xí)中，我有幸參加了學(xué)校的教研活動，有試卷分析，有語文、數(shù)學(xué)常規(guī)教研等教研活動，收益不少。從組織活動的各個領(lǐng)導(dǎo)身上，也從楊明麗教導(dǎo)主任的口中，我深切地體會到：學(xué)校管理的層級化和各個中層干部及品牌教師的作用，一個學(xué)校里分工明確，充分發(fā)揮這些骨干教師的帶頭作用，就能起到以點帶面的作用。
（三）、“先學(xué)后教”促進教學(xué)相長
在學(xué)習(xí)期間，我聽了2節(jié)課，并聽了有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的介紹，知道目前英才小學(xué)采用“先學(xué)后教”教學(xué)模式。我真正感受和體驗了那種學(xué)生自主，以人為本，學(xué)生至上的濃厚教育氛圍，從而分享了新一輪課程改革的深刻內(nèi)涵。關(guān)注學(xué)生知識技能與學(xué)習(xí)過程，提供學(xué)生獨立學(xué)習(xí)的時間與空間，把握課前預(yù)設(shè)與課堂生成的資源，培養(yǎng)學(xué)生學(xué)會學(xué)習(xí)與合作交流的能力，充分體現(xiàn)“人格本位，學(xué)生至上”的教育思想，做到把課堂還給學(xué)生，把創(chuàng)造還給孩子——這是英才小學(xué)每堂課的共同點。在這里，每節(jié)課都是那樣平實、真實、扎實、充實、豐實，教師又是那樣智慧、平和、練達、傾聽、合作。課堂以培養(yǎng)高尚人格，尊重兒童差異，尊重生命，培養(yǎng)創(chuàng)新精神，富有情感的教育為目標(biāo)。當(dāng)學(xué)生不會學(xué)時，教師指導(dǎo)他們會學(xué)；當(dāng)學(xué)生遇到疑難時，教師引導(dǎo)他們?nèi)ハ�；�?dāng)學(xué)生思路狹窄時，教師啟發(fā)他們思維；當(dāng)學(xué)生無路可去時，教師為他們架橋鋪路。那種蘊涵生命活力和人文關(guān)懷的課堂文化已成為學(xué)校教學(xué)文化的主流，教師始終對學(xué)生充滿賞識、尊重、關(guān)愛和期待。
三、成果交流感悟?qū)嶋H
在學(xué)習(xí)最后的兩天時間里，15個跟班小組與各市縣學(xué)員組分別進行了學(xué)習(xí)成果交流，從他們細致的交流中，名校在教學(xué)常規(guī)管理方面的許多做法值得我們借鑒，啟發(fā)我們教導(dǎo)主任在常規(guī)管理方面如何去做才科學(xué)有序有力。
教導(dǎo)主任是校長和教師信息溝通的聯(lián)結(jié)者，在工作中既要要做好自己的本職工作，又要全力支持校長的工作；更要對上下左右進行溝通，創(chuàng)造良好的教育教研氛圍，只有這樣才能更好組織教學(xué)工作，有效地提高教學(xué)質(zhì)量。學(xué)習(xí)是進步的前提，落實才是成功的關(guān)鍵。�？谑杏⒉判W(xué)等優(yōu)質(zhì)學(xué)校在教學(xué)常規(guī)管理方面給我們作出了好的榜樣，我將汲取他們的經(jīng)驗結(jié)合我校實際有效的開展工作。常規(guī)管理是一所學(xué)校的中心任務(wù)，教導(dǎo)主任要將工作落到實處，要留下足跡，要讓教師在管理中知不足、見差距而后進步。常規(guī)管理也可以創(chuàng)新，如教師檢查教師，通過創(chuàng)新激發(fā)教師的工作積極性和自我學(xué)習(xí)的能力。一個學(xué)校的進步還應(yīng)有自己的特色教育，這就要求我們教導(dǎo)主任積極配合好校長工作，因地制宜、獻計獻策，找到適合自己學(xué)校發(fā)展良好思路，并為之努力。
總之，這次學(xué)習(xí)收獲很大，在今后的工作中我將把學(xué)習(xí)的收獲，結(jié)合本校實際靈活地有效地應(yīng)用到自己的工作去，積極、主動地配合校長，盡心盡力精力地搞好教導(dǎo)處的常規(guī)工作。狠抓教學(xué)常規(guī)管理，為提高我校教學(xué)質(zhì)量作出自己應(yīng)有的努力。在這15個日日夜夜里，細雨蒙蒙，已現(xiàn)初冬冷意，學(xué)習(xí)時間長，任務(wù)重，但為汲取“真經(jīng)”，我們一路有歌。
教學(xué)常規(guī)管理培訓(xùn)總結(jié)2
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
大家上午好！根據(jù)組長的安排，下面由我做總結(jié)。我是文昌市第二小學(xué)的韓瑜。先聲明一下，由于是臨時受命，總結(jié)的不夠全面，望大家諒解。
12月8日—12日，根據(jù)省培訓(xùn)院的安排，我們一行來自全省不同市縣的14名教導(dǎo)主任來到�？谑械谑恍「鄬W(xué)習(xí)。一個星期的跟班學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)眼間就過去。這五天我們觀摩了，十一小的升旗儀式，相互交流校信息，采集校園文化建設(shè)信息，觀摩藝術(shù)班訓(xùn)練，列席語文教研活動，查看教導(dǎo)處檔案，了解學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理及學(xué)籍管理工作，列席數(shù)學(xué)教研組活動，列席英語教研組活動，了解校本培訓(xùn)工作及教師學(xué)分管理工作，流動式聽課，瀏覽作業(yè)本、教案本，了解學(xué)校德育管理工作，列席學(xué)校行政例會及培訓(xùn)總結(jié)會等。內(nèi)容豐富、齊全。下面我就印象最深刻的兩點，進行總結(jié)。
一、12月9日上午，參加的語文教研活動，給我留下了深刻的印象。
這次的教研活動在蘇頁主任的主持下展開——對六年級的語文月考試卷進行分析。
一、由分項批改的老師逐個匯報，在批改中出現(xiàn)的問題及原因：
二、針對下個月的月考試題的出題難度來討論：
三、蘇頁主任總結(jié)：要關(guān)注拼音、字、詞的鞏固，句子應(yīng)注重理解和記憶等。
該組語文老師的充分的準(zhǔn)備，專業(yè)獨到的分析，敬業(yè)的.精神和對孩子們真摯的愛，深深地感染了在座的學(xué)員。通過參與本次質(zhì)量分析研討會，我們受益匪淺�？荚囀且粋�完整的教學(xué)過程中不可缺少的組成部分，是對教和學(xué)的質(zhì)量的檢驗。考試對教學(xué)有巨大的指揮作用。對于考試的結(jié)果，有必要進行認(rèn)真地研究和分析。在試卷分析工作中，要運用考試?yán)碚摵徒虒W(xué)理論，對考試結(jié)果進行研究，促進我們對教學(xué)過程的反思，進而找到下一步工作的方向，和改進的措施�？荚嚱Y(jié)果可以反饋出大量的信息，可以反映出整個教學(xué)過程的得失。例如反映出各個教學(xué)環(huán)節(jié)的一些情況，反映出學(xué)生的基礎(chǔ)和能力的狀況、反映出學(xué)生的學(xué)習(xí)特點和規(guī)律。我們在命題的時候，有多方面的設(shè)計。考試結(jié)果可以反映命題和考試本身的一些情況，也就是測量工具、測量方法和測量過程的情況。分析這些信息，能引起我們很多思考，可以形成一些認(rèn)識，提出一些觀點和建議�？梢怨╊I(lǐng)導(dǎo)決策時參考，供自己做為制定工作策略的依據(jù)�？梢�，試卷分析是一件很重要的工作�？傊�，經(jīng)過一個上午的活動，我對以后如何開展試卷分析，有了明確的操作過程。
二、是12月11日上午，由蘇頁主任給我們介紹的校本培訓(xùn)，讓我深受啟發(fā)。
一、工作目標(biāo)：
1、以有效教學(xué)研究促進教師專業(yè)成長。
2、以教師專業(yè)成長帶動有效教學(xué)研究。
3、主要抓手：常規(guī)教研、教師培訓(xùn)。
4、行動研究：
a）集體備課（主題備課）
b）年級組教研（同題異構(gòu)活動）
c）觀課議課（人人參與，提出改進策略）
d）質(zhì)量分析（擺問題，找對策）
e）教學(xué)研討（問題研討）
5、理論研究
a）讀教育專著，撰寫讀書筆記（理論學(xué)習(xí)）
b）課標(biāo)學(xué)習(xí)解讀（明確導(dǎo)向）
c）經(jīng)驗交流（學(xué)習(xí)借鑒）
d）撰寫教育教學(xué)、論文（總結(jié)推廣）
6、三大教師培養(yǎng)工程（專業(yè)引領(lǐng)）
a）育苗工程（針對五年教齡以內(nèi)教師）
b）青藍工程（針對五年以上，有一定經(jīng)驗和成績的教師）
c）現(xiàn)代型優(yōu)秀教師培養(yǎng)工程（針對省、市及以上學(xué)帶和骨干教師）
7、三大活動：
a）教學(xué)節(jié)活動。
b）青年教師課堂教學(xué)百花大獎。
c）我說我的教育故事，誦讀大賽。
8、其他載體：
a）專題講座
b）送教下鄉(xiāng)
c）網(wǎng)絡(luò)研修
蘇主任的介紹清楚明了。
對此我的體會是——“教師需要終身學(xué)習(xí)”。
作為一名一線教師，一定要有先進的教育理論為指導(dǎo)和依托，這樣才能克服以往教學(xué)中的慣性和弊端，才能在課堂教學(xué)中融會貫通，將其轉(zhuǎn)變?yōu)樽杂X的教學(xué)行為。所以我們也會從現(xiàn)在開始，堅持理論學(xué)習(xí)，提高自己的理論水平，在學(xué)習(xí)和研究中注意理論和實際相結(jié)合。
校本教研給學(xué)校和教師提供了更大的發(fā)展空間，同時也給學(xué)校和教師提出了更高的要求。教師是學(xué)校發(fā)展的動力，是學(xué)生發(fā)展的根本。通過不斷地學(xué)習(xí)和實踐，我們認(rèn)識到提高教師專業(yè)化水平最有效的途徑是以校為本的教學(xué)研究。以校為本的教學(xué)研究能從一定理論出發(fā)，直面具體的教學(xué)實踐，在理論與實踐結(jié)合中重建新理論，解決實際問題，可以避免實踐與理論脫節(jié)，提高教師的教育教學(xué)水平。
可以說，經(jīng)過這五天的跟班學(xué)習(xí)，我對十一小的管理制度又有了新的、更全面的了解�；厝ヒ院螅揖涂梢愿鶕�(jù)我們學(xué)校的實際情況，進行斟酌操作了。
總之，一個星期的跟班學(xué)習(xí)，對于剛剛走上教導(dǎo)主任崗位的我來說，真的受益匪淺。最后，我想借此機會，對我們的十一小和校領(lǐng)導(dǎo)表示感謝，感謝你們的指導(dǎo)和付出。我的發(fā)言完畢！謝謝！
教學(xué)常規(guī)管理培訓(xùn)總結(jié)3
12月8日和9日，我們小組十三人到�？诰吧椒中８鄬W(xué)習(xí)。這兩天，我查閱了該校二年級的文本資料和蘇冬梅主任辦公室的文本資料，聽了兩節(jié)語文課和一節(jié)數(shù)學(xué)課，瀏覽了該校的校園文化，讓我大開眼界，深受啟發(fā)。
在二年級辦公室里，我查看到了如下資料：
1、中層培訓(xùn)資料。其中有周工作項目及操作程序、周歷表等。
2、小學(xué)部文本資料。其中有教材解讀、學(xué)習(xí)內(nèi)容等。
3、語文教研。其中有開學(xué)培訓(xùn)、語文教研組計劃、教研會記錄等。
4、早讀觀摩反饋卡（表格式）。
5、學(xué)生成績記載。
6、行政擴大會議資料。
7、學(xué)校各類項目模板資料。其中有學(xué)籍管理辦法、作業(yè)管理、常規(guī)工作模板啟動審評單、英語晚讀等。
8、班級資料。
9、月小結(jié)資料
10、咖啡時間。
在蘇冬x主任的辦公室里，我查看到了如下資料：
1、開學(xué)初資料。其中有周工作要點等。
2、學(xué)部資料。其中有工作周歷表、月小結(jié)、考試安排等。
3、綜合組資料（即語數(shù)英以外的學(xué)科資料）。
4、咖啡時間資料。
5、雙周口算資料。其中有參賽名單、口算內(nèi)容、評價結(jié)果等。
6、月考試卷分析。
7、不動筆墨不管理。
我看了該校的文本資料，感受到該校的管理確實做到了“精細化”，對每一項工作都有計劃、有安排、有落實、有總結(jié)，我應(yīng)該學(xué)習(xí)蘇冬梅主任的經(jīng)驗，努力做到“不動筆墨不管理”。
我聽了該校兩節(jié)語文課，都是古詩教學(xué)，其中一節(jié)是六年級語文《觀書有感》，另一節(jié)是三年級語文《每縫佳節(jié)倍思親》。這兩節(jié)課都體現(xiàn)了“以學(xué)生為本”，讀的.形式多樣，逐漸刪去某些詞（增加難度），最后達到背誦。在理解詩意時，老師也沒有多講，而是采取原詩句和詩句譯義反復(fù)調(diào)換對接的方式，讓學(xué)生去感悟詩意和意境。整個過程都圍繞著預(yù)定完成的練習(xí)題來教學(xué)。老師善于激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，關(guān)注學(xué)生互動。從這兩節(jié)課中，可以看出該校的古詩教學(xué)已經(jīng)形成了相對固定的模式；采用這種教學(xué)模式，教學(xué)效果可以即時顯現(xiàn)。我打算在我們學(xué)校里推廣這種古詩教學(xué)的模式。
聽了五年級的一節(jié)數(shù)學(xué)課《數(shù)字編碼》，總的感受是這節(jié)課充分體現(xiàn)了數(shù)學(xué)來源于生活，應(yīng)用于生活。執(zhí)教者先出示身份證，讓學(xué)生說說身份證有何用處，接著出示三個省份各兩個身份證號碼（一男一女），讓學(xué)生觀察、比較、猜測，并說出自己的發(fā)現(xiàn)，然后引導(dǎo)學(xué)生理解身份證的編碼方法規(guī)律，教會學(xué)生辨別身份證的真假等。在教學(xué)過程中，老師給學(xué)生播放了許多生動有趣的情境圖或動畫片，使課堂生活化，讓學(xué)生在快樂中學(xué)會知識。這是一節(jié)高效課堂，值得效仿。
教學(xué)常規(guī)管理培訓(xùn)總結(jié)4
12月5日和6日這兩天，我在省軍區(qū)迎賓館參加了農(nóng)村小學(xué)教學(xué)常規(guī)管理培訓(xùn)學(xué)習(xí)，共聽了三個專題講座，兩項實踐引領(lǐng)。都很精彩，我從中學(xué)到了不少理論知識，獲取了一些工作方法和訣竅。
省教育研究培訓(xùn)院的李洪山老師為我們講座的專題是《做有效的教育科研》，他先給我們講清什么是教育科研，教育科研有什么作用，讓我們明白了教育科研的重要性。接著具體介紹了行動研究、敘事研究、案例研究、課題研究這四種有效方式，列舉的案例非常豐富。李老師還讓學(xué)員互動交流，并對學(xué)員提出的案例做點評，因此受到學(xué)員的贊賞。我從中感受到李老師的教學(xué)藝術(shù)魅力，同時萌生了對教育進行科學(xué)研究的欲望。
省教育研究培訓(xùn)院的葉才進老師給我們講座的專題是《好研網(wǎng)平臺應(yīng)用及博客操作》。聽了講座，我才真正了解到好研網(wǎng)具有信息發(fā)布、資源共建、遠程研修、互動交流等功能。葉老師重點講解了博客的基本操作方法，比如設(shè)置個人信息、發(fā)表文章、插入圖片、超級鏈接。有一定基礎(chǔ)的人都會聽得明白。我一向不愛進入好研網(wǎng)平臺，主要原因是不了解好研網(wǎng)平臺的強大功能，其次是不懂怎么操作。聽了葉老師的講解后，我心動了，我回去一定要好好練習(xí)操作，努力成為好研網(wǎng)平臺的常客。
武漢理工大學(xué)心理健康與職業(yè)發(fā)展教育研究所所長雷五明給我們講座的專題是《小學(xué)教師如何促進童年期孩子的心理成長》。雷教授先介紹了自己和家庭，把自己親身經(jīng)歷的事情引入了課堂。他提出了七個問題進行討論，從不同的角度剖析了孩子的心理問題以及應(yīng)對方法，引用了許多活生生的`事例加以說明，使我們聽得入神，深受啟發(fā)，懂得了只有充分了解掌握學(xué)生的心理狀態(tài)，并采取有效的應(yīng)對辦法，促進學(xué)生的心理健康素質(zhì)提升，才能提高教學(xué)質(zhì)量。因為情緒、情感、情操屬于心理問題，而這些都會影響到學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度和學(xué)習(xí)興趣。
海南電視臺新聞記者程耀華給我們講的是《如何與媒體“和睦相處”》，從“了解問題”、“了解自己”、“和睦之道”幾方面來分析如何看待媒體，如何跟媒體打交道的情況。我從中得到的最大收獲是“五要五不要”——要真誠溝通不要防記者；要以心換心不要以利換安；要聽清來意不要自說自話；要形象具體不要八股套話；要面對問題不要捂躲推壓。
�？诙逍〉慕虒�(dǎo)主任葛海燕給我們講的是《教導(dǎo)主任如何進行備課管理》，從備課的分類、備課管理的目的和意義、備課管理的具體操作方法來分析講解。關(guān)于備課管理的具體操作方法是大家較感興趣的，葛教導(dǎo)在這方面展示了很多有關(guān)管理的資料，同時調(diào)動學(xué)員互動交流，讓我們學(xué)得扎實，學(xué)有所獲。這一項實踐引領(lǐng)啟開了我對備課管理工作的思路。
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