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社會保險費征管工作總結
篇一：社會保險費征管工作總結
20xx年社會保險費征管
工作總結
××縣地方稅務局：
20xx年，我局社保費征收管理工作在縣委、縣政
府的大力支持和縣局黨組的正確領導下，以作風建設年為契機，認真貫徹落實省委、省政府有關社會保險費征繳的重要文件精神，緊緊圍繞省市縣工作要點，堅持以組織收入為中心，加強與社保財政等部門的密切配合，與時俱進，開拓創(chuàng)新，不斷加強和改進征管措施，著力提升服務水平，促使社保費征管工作穩(wěn)步推進，成效顯著。截止12月20日，七項費金累計完成5049萬元，占年任務4800萬元的105.2%，歷史上首次突破五千萬元大關，其中：養(yǎng)老保險費完成2782萬元，占年任務2551萬元的109.1%，失業(yè)保險費完成297萬元，占任務293萬元的101.4%，醫(yī)療保險費完成1824萬元，占年任務1820萬元的100.2%，工傷保險費完成25萬元，占年任務的100%，生育保險完成26萬元，占任務的104%，工會會費完成23萬元，占任務的135%，殘疾人保障金完成72萬元，占任務69萬元的104.4%，圓滿完成了全年社保費征繳任務�，F將分局一年來的工作匯報如下：
一、抓隊伍建設不放松，積極營造和諧向上的征管團隊 好的思想作風是高質量工作的基礎，是做好本職工作的根本保證，加強隊伍建設成為社保征管分局2010年的主旋律，我們始終把學習放在第一位抓緊抓實，定期召開民主生活會、業(yè)務研討會、工作小結會，達到凝聚人心，增強素質，提升團隊合力的目的。一是加強政治理論學習，以馬列主義、
毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想為學習主線，認真領會十七大報告的內涵，深入學習《實踐科學發(fā)展觀黨員干部讀本》，堅持用科學發(fā)展觀指導社保費征管工作。二是加強業(yè)務知識的學習，發(fā)揮全體職工的主觀能動性，為提高社保征管水平和質量獻計獻策，注重《每日一題》的答題質量和《稅收管理員學習手冊》的學習效果，訂閱學習《中國勞動保障報》好的文章觀點，力求開闊工作思路，創(chuàng)新工作方法，認真學習中央省市有關社會保障政策，領會其精神實質，組織職工按時參加注冊稅務師培訓班學習和縣局組織的季度業(yè)務考試，豐富業(yè)務知識，拓寬知識面。三是堅持民主生活會制度，認真對照檢查工作生活中的不足，深刻反省，本著求真務實，相互負責的態(tài)度，積極開展批評與自我批評，既升華了職工的思想意識，職工的勤政廉政意識、集體榮譽感和工作責任心也得到了增強，隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯提高，工作熱情明顯高漲，一個積極向上，團結和諧的征管團隊正在逐步形成。
二、多措并舉，狠抓征管，圓滿完成全年社保費征繳計劃 20xx年市局下達我縣各項基金任務4800萬元，面對費源有限，減費因素不斷增大，特別是殘疾人保障金和工會會費征繳難度大的嚴峻形勢，在縣局的堅強領導下，我們充分發(fā)揮和調動全體職工的積極性和主觀能動性，全局上下團結拼搏，齊抓共管，多措并舉，克難攻堅，圓滿完成了各項工作任務和既定目標。我們采取的措施是：
（一）與時俱進，創(chuàng)新思路，理順征管模式。為了徹底改變養(yǎng)老保險費前松后緊的征繳現狀，我們不等不靠，主動與社保部門協調溝通，采取得力措施分散繳費高峰期，一是與社保部門組成聯合工作組，加大清欠力度，上門督促欠費單位和個人清繳所欠費款。二是積極與人事部門建立聯動機制，對于年內退休人員進行全面清理，督促其單位或個人限期繳納。三是調整參保單位繳費期限，改按年繳納為半年繳納。由于我們方法對路，措施得力，取得了顯著成效，截至6月底，共征繳養(yǎng)老保險費2529萬元，占全年任務3000萬元的84.3%。
�。ǘ┎槿倍侣�，不斷完善征管措施。我們針對各費種收入進度參差不齊的現狀，找準切入點，重點突破。5月底累計實現工傷保險費收入3萬元，較上年同期下降40%。為了盡快扭轉收入失衡的局面，我們采取了三項措施促收：一是在征收環(huán)節(jié)堅持以社保中心核定單為唯一依據，嚴把申報關，堵塞征管漏洞。二是按照據實核定的原則，對私營企業(yè)漏報瞞報職工人數和工資總額的有關信息及時反饋社保部門，由社保部門根據企業(yè)相關信息資料并結合實際情況進行重新核定調整。三是加強政策宣傳，提高參保人的維權意識。
�。ㄈ┙y(tǒng)籌兼顧，全力做好工會經費的代征工作。在切實做好“五費”征管工作的同時，今年我們把工會會費代征提到一個突出的位臵來抓，多措并舉，狠抓落實。一是領導重視，任務明確。縣地稅局與縣總工會建立了互動協調機制，對工會經費的代征工作常抓常議，并定期召開聯席會議，多次深入征收單位檢查指導。年初，縣地稅局與各征管單位簽訂工會會費代征目標責任書，分解下達了征收計劃。在“五四”青年節(jié)來臨之際，縣工會、縣地稅局領導深入征管一線，慰問廣大稅務干部，極大地激發(fā)了干部職工的工作熱情。二是管理到位，措施得當。對于繳費企業(yè)和個人，實行稅費同步，避免了漏費現象。我們根據實地調研，科學評估，專題會議醞釀討論，在四月份制定下發(fā)了《關于磚瓦預制、面粉加工等核定征收企業(yè)工會經費核定標準的通知》，對費源和費額做了明確規(guī)定，明確了代征政策和依據，杜絕了多收、少收或不收現象。三是宣傳到位，服務周到。全年共代征工會經費收入23萬元，占計劃17萬元的135%，超額完成代征任務。
三、夯實基礎，強化征管，加大社保費宣傳的力度廣度和深度
（一）轉變工作作風，著力提升服務水平和質量，樹立地稅新形象。社保費征管工作是社會保障建設的重要一環(huán)，是構建和諧社會，促進社會穩(wěn)定，為社會保障提供資金支持的前沿陣地，服務水平和質量直接關乎著地稅形象。為此，我們首先把樹立良好地稅形象作為提高征管質量的重要一環(huán)來抓。一是轉變觀念，強化服務意識，堅持把文明用語貫穿到征管的全過程，熱情服務，限時辦結，高效工作，體現出為人民服務的公仆精神。二是著裝是崗，嚴格工作程序，從精神風貌上樹立地稅新形象。三是強化以人為本理念，積極開展“假如我是繳費人”活動，換位思維，以繳費人的心態(tài)積極投入到實際工作中去，一切從繳費人的切身利益出發(fā)，樹立為民服務的理念。四是嚴格工作紀律，規(guī)范請銷假制度，積極打造和諧溫馨的服務平臺。五是認真落實“首問責任制”、“服務承諾制”和“延時辦結制”，以改進工作作風，提高工作效率。
（二）加強政策宣傳，規(guī)范征收模式，不斷拓寬費基。與社保等部門密切協作，形成合力，通過不斷充實和完善網站政策咨詢容量，采取聯合舉辦各種宣傳活動，召開專門會議講解社保政策等措施，加強對社會保險費五大費種以及工會會費和殘疾人保障金的宣傳力度，強化了社保政策宣傳的廣度和深度，增強了參保人的維權意識，為社保費征管工作的順利開展奠定了良好的基礎，從而營造出一個依法繳費的良好社會氛圍。 （三）規(guī)范基金票證管理，加強基金安全措施建設。一是規(guī)范檔案管理，建立健全各類基金票證的領用存制度，完善細化票證臺帳，按月報結，保證票證的安全和完整。
篇二：地稅局工作總結
**地稅局工作總結
**年，在省局和市委、市政府的正確領導下，在有關部門以及社會各界的大力支持配合下，全市地稅部門認真貫徹落實十七屆三中全會精神和全省稅務工作會議精神，堅持以組織收入為中心，不斷強化稅收征管，推進依法治稅，加快信息化建設，優(yōu)化納稅服務，取得了較好的成績。
一、稅費收入實現持續(xù)增長
**年，全市各級地稅部門堅持以組織收入為中心，著力規(guī)范稅收征管，不斷優(yōu)化納稅服務，使地方稅費收入實現了持續(xù)增長。全年各級地稅部門共組織各項收入198580萬元，同比增長19.0％，增收31730萬元。
�。ㄒ唬└鞯氐胤蕉愂帐杖雽崿F穩(wěn)步增長。**年，全市各級地稅部門集中力量，強化稅源調查，加強重點稅源監(jiān)控，狠抓責任考核，有針對性地加強稅種、行業(yè)的管理，抓好工薪所得和股息紅利個人所得稅的征收入庫工作，全力清理土地使用稅欠稅，全年共組織地方稅收收入129582萬元，同比增長15.8％，增收17723萬元。其中：云城區(qū)局組織稅收收入49542萬元，同比增長14.5％，增收6289萬元；羅定市局組織稅收收入19155萬元，同比增長6.7％，增收1201萬元；新興縣局組織稅收收入37987
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萬元，同比增長24.8％，增收7554萬元；郁南縣局組織稅收收入12787萬元，同比增長16.3％，增收1793萬元；云安縣局組織稅收收入10111萬元，同比增長9.6％，增收886萬元。
�。ǘ┥绫ＹM征收管理日益加強。**年，全市地稅系統(tǒng)堅持稅費并重，嚴征細管，積極穩(wěn)妥抓好社保費各項征管工作。各級地稅部門通過加大社保費宣傳力度，加強與社保、財政等部門保持溝通聯系，積極爭取黨政部門支持，形成工作合力，加強費源大戶和欠費大戶監(jiān)控，大力清理陳欠，努力遏制新欠，逐步擴大全市社保覆蓋面，社保費征收管理日益加強。20xx年，全市地稅系統(tǒng)共組織社保費收入65163萬元，同比增長26.1％，增收13470萬元，清理清理陳欠1787萬元，擴面參保23607人，比去年同期增長36.18％。
二、依法治稅進程進一步推進。
�。ㄒ唬┒愂請�(zhí)法進一步規(guī)范。認真抓好稅收規(guī)范性文件的合法性審查工作，統(tǒng)一明確備案報告格式，加強備案管理。認真落實重大稅務案件審理制度，嚴格按照《重大稅務案件審理辦法（試行）》的規(guī)定，對**重大稅案進行了補充調查，順利完結該案件。抓好稅收執(zhí)法檢查工作，對上年度稅收執(zhí)法檢查情況進行匯總通報，對查出問題整改情況實行“回頭看”檢查，切實規(guī)范執(zhí)法行為。依法開展行政復議案件的調查和審理工作，維護納稅人的合法權益。繼續(xù)推動規(guī)范性文件清理工作。進一步強化稅收行政執(zhí)2
法責任制自動考核系統(tǒng)的監(jiān)督功能，20xx年全市地稅系統(tǒng)自動發(fā)現執(zhí)法過錯行為127宗，經申辯調整后最終確認的執(zhí)法過錯行為52宗。逐步加大執(zhí)法過錯責任追究的力度，初步制訂了《**市地方稅務局稅收執(zhí)法過錯追究辦法》（草案），為全面監(jiān)控執(zhí)法行為，全面追究過錯行為的過錯考核機制實現新突破打下堅實的基礎。繼續(xù)深化行政審批制度改革，將原市局的8項行政審批事項調整為保留4項，取消了3項，1項轉作日常稅務管理事務，進一步加強了對行政審批工作的管理和監(jiān)督。
（二）稅收秩序進一步好轉。**年，全市各級稽查部門開展了對建筑安裝行業(yè)、房地產行業(yè)、煙草行業(yè)、稅務代理行業(yè)、金融業(yè)、中國平安保險公司*支公司等行業(yè)的稅收專項檢查，共檢查企業(yè)125戶，其中輔導企業(yè)自查98戶，查補收入834.01萬元；開展了打擊制售假發(fā)票和非法代開發(fā)票專項整治行動，有力地打擊了各種稅務違法行為，進一步規(guī)范了稅收秩序。據統(tǒng)計，全市各級稽查部門20xx年共檢查企業(yè)45戶，有問題企業(yè)38戶，查結34戶（去年立案6 戶），自查99 戶，共補稅、罰款、滯納金入庫1059.01萬元。依法治稅工作得到了市委市政府的充分肯定。8月，我局榮獲“**市依法治市工作先進單位”稱號。
（三）稅收環(huán)境進一步優(yōu)化。認真開展稅收宣傳月活動，圍繞“稅收〃發(fā)展〃民生”主題，聯合國稅局、團市委在市英東體育館舉行稅宣月活動啟動儀式；聯合多個部門開設《稅務之聲》
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節(jié)目；組織開展了“稅法進企業(yè)”活動等十項活動。創(chuàng)辦了《納稅服務簡訊》, 綜合反映由全市納稅人服務中心收集的重大和帶有傾向性的熱點、焦點和難點問題，定期通過OA系統(tǒng)發(fā)送到局內各單位和各縣（市、區(qū)）局有關部門，進一步推動全局的納稅服務工作。實現門戶網站成功改版上線，截止到12月份登陸**地稅信息門戶網站211719人次，其中新增加的“發(fā)票抽獎錄入”功能大大調動了消費者索取錄入發(fā)票的積極性，上線一個月內通過網站共錄入發(fā)票11021張，占本季度錄入有效發(fā)票數量的46%。20xx年，全市消費者共登記錄入抽獎發(fā)票81582張，比上年增加30871張，增長1.6倍，有效地打擊了虛假發(fā)票，增強了“消費者主動索取發(fā)票、經營者依法開具發(fā)票”的意識。通過解答咨詢、實行領導接訪日等方式認真受理納稅人有關地方稅收的投訴和舉報，20xx年全市地稅系統(tǒng)共受理各類咨詢、舉報、投訴和建議21488宗。
三、科學化精細化管理取得新進展
�。ㄒ唬┒愂栈A管理進一步夯實。在充分調研的基礎上對部分表、證、單、書進行了精簡，對日常操作流程進行了適度的簡并和調整，方便了納稅人，減輕了一線稅務人員的負擔。通過駐點調查、開座談會的形式對改進稅收管理員工作及稅管員平臺進行了深入的調查和分析，形成專題報告上報，得到了省局的重視。采取有效措施加快網上辦稅系統(tǒng)的推廣應用，進一步推廣財務會4
計報表電子化采集模塊，20xx年共報送財務報表8382份。加強了重點稅源戶管理。20xx年8月，在全市建立起重點稅源戶管理制度，對年納稅額10萬元以上的納稅戶納入重點管理。20xx年，我市繳納地方稅收10萬元以上的納稅戶達到1011戶，繳納地方稅收10.39億元，占總收入的80.2%。聯合國稅開展20xx—20xx年度納稅信用等級的評定工作,并在《**日報》公示了37戶納稅信用A級納稅人。認真開展發(fā)票專項檢查，摸清了全市地稅發(fā)票發(fā)放、使用和管理的情況，并針對檢查發(fā)現的問題，向省局提出了改善管理的建議和意見。通過制訂執(zhí)行《**市地方稅務局業(yè)務交接方案》，加強對縣級稅務機構調整的業(yè)務管理。各地積極探索稅收征管新舉措。其中，羅定市局從3月起建立行業(yè)分類管理機制，結合“大集中”管理系統(tǒng)、稅收管理員制度和平臺，將納稅戶按營業(yè)稅的行業(yè)分類和稅源分布情況劃分為六大類，使征管工作朝“精、細、好、全”方向推進，平衡了行業(yè)稅負，推動了大征管格局的建設。
�。ǘ┒愓芾硭竭M一步提升。通過加強組織領導，制定方案、開展培訓，強化宣傳，界定納稅人等措施做好新企業(yè)所得稅法實施工作。通過積極穩(wěn)妥推行稅務代理強化20xx年企業(yè)所得稅匯算清繳，據統(tǒng)計，全市20xx年度參加匯繳的企業(yè)有1068戶，匯繳面達100%，其中295戶企業(yè)附送了由稅務代理機構出具的查帳報告，占我市查帳征收企業(yè)所得稅納稅戶的39%，調增應納稅所
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篇三：地稅局財務工作總結
20年是地稅局面對新的稅收形勢和任務，進一步增強政治意識和全局觀念，緊緊圍繞旗委、政府和市地稅局的整體工作思路和各項工作部署，以堅持一個中心，樹立一個觀念，推進兩項工程，實施兩項管理為目標，以黨的十六大、十六屆四中、五中全會精神和保持共產黨員先進性教育統(tǒng)攬全局，深化征管改革、強化基礎管理、加
快信息化建設、不斷提升糾風工作及辦稅服務水平，推進了地稅事業(yè)的全面發(fā)展。
一、堅持一個中心，抓好組織稅費收入工作
(一)前11個月稅費收入完成情況及全年預計完成數
截止11月30日，我局各項稅費累計入庫6841萬元。其中，地方稅收累計入庫5333萬元，完成旗政府下達任務5328萬元的100.1%,同比增收2116萬元，增長65.7%;社會保險費累計入庫1508萬元，完成年度計劃任務1159萬元的130%，同比增收708萬元，增長88.5%。 經科學合理地分析稅源、費源，截止12月31日，我局預計組織入庫各項稅費萬元。其中地方稅收預計完成萬元，社會保險費預計完成1800萬元。
(二)組織收入工作采取的主要措施
一是深化征管改革，實施科學化、精細化管理
20年是全區(qū)地稅系統(tǒng)“稅收基礎管理年”。為強化稅源管理，夯實征管基礎，減少稅款流失，優(yōu)化納稅服務，不斷提高稅收征管質量和效率，解決征管工作中存在的“疏于管理、淡化責任”的問題，我局作為呼倫貝爾市地稅系統(tǒng)征管改革試點單位，對征管機構進行整合，重組了業(yè)務流程，完善了崗責體系，為全面推進科學化、精細化管理打下了堅實基矗征管改革中，主要做了以下幾方面工作：
(1)針對農牧業(yè)稅、特產稅全面停征的實際，對基層機構設置及人員進行調整，撤回完工鎮(zhèn)和特尼河蘇木的征收組，進一步精簡機構，優(yōu)化了人力資源結構。
(2)大力進行了征管改革試點工作。將旗局征管機構重新設置為辦稅服務廳、稅源管理科、稅政法規(guī)科、車輛管理所，在基層保留了寶日希勒、巴彥哈達兩個中心所。目前，我局在崗人員71人，其中征管人員51人，占全局總人數的80%以上。
(3)認真落實戶籍式管理及《稅收管理員制度》，按照市局征管工作規(guī)范，制定了《陳旗地稅局崗位職責和稅收工作業(yè)務規(guī)程》，實施稅源分級、分類、分片管理;將費征管并入到地方各稅日常管理當中，實現了稅費一體化管理，形成了“一人進廠，稅費統(tǒng)管”的管理模式。
(4)推行“多功能服務窗口”，使每個窗口都具備受理納稅申報、稅務登記、稅款征收，停復業(yè)審批等業(yè)務操作的綜合權限，實現了“一窗多能、一機多用、一崗多責”的“一窗式”服務，為納稅人提供了高效、便捷的服務。
二是農村牧區(qū)稅費改革后，針對我旗以私營小農嘗小牧場形式的非農經濟組織，經過充分調研的基礎上，根據《內蒙古自治區(qū)地方稅務局非農經濟組織個人從事種植業(yè)養(yǎng)殖業(yè)征收所得稅暫行辦法》，制定了《陳旗地稅局非農經濟組織征收個人所得稅管理辦法》，將個體私營業(yè)主經營的農、牧場納入正常管理，拓寬了稅基。
三是為保證契稅足額入庫，及時取消代扣代繳，制發(fā)了《陳巴爾虎旗契稅征收管理辦法》，規(guī)范了契稅的征收管理。
四是加強重點稅源管理，采取重點稅源戶派駐廠員等形式，對寶煤集團、各建筑施工企業(yè)、坑口電站等重點稅源戶進行了有效的跟蹤管理，保證了重點稅源足額入庫。
五是認真落實《稅收管理員制度》，堅持抓大不放小的原則，對個體工商戶、集貿市場實施劃片管理，使稅源管理形成“管理到戶，責任到人”，防止了稅源流失;針對個體稅收實際，抓住薄弱環(huán)節(jié)，推行計算機定額評稅，進一步提升了個體稅收精細化管理水平。
六是加強車船使用稅的征收工作，按照交警、運管等部門掌握的運輸車輛底數開展營運車輛清查工作，對拒不繳納的運輸戶采取稅收保全措施，凈化了地方稅收執(zhí)稅環(huán)境。
七是認真落實西部大開發(fā)、下崗再就業(yè)等各項稅收優(yōu)惠政策，嚴格審批程序，保證政策落實到位，充分發(fā)揮了稅收在支持改革發(fā)展穩(wěn)定中的職能作用。
八是牢固樹立“稅費并重”的思想，定期組織召開聯席會議，采取相關部門聯合到企業(yè)現場核定繳費基數等措施，掌握了詳細的費源底數，保證了社保費收入穩(wěn)步上升。
九是按照數據集中上線工作總體部署，按時完成了基礎數據導入、信息采集錄入工作，并保證了數據真實、準確，9月1日順利實現了數據集中上線。
十是探索“超式化”服務，不斷提升稅收服務品位，有效拓寬稅收服務空間，為組織收入工作提供了有力保障。
二、樹立科學的發(fā)展觀和經濟稅收觀，積極參與地方經濟建設
按照全區(qū)地稅工作指導思想，結合陳旗地稅系統(tǒng)工作實際，20年的工作中，我們始終堅持“三個服務”，即服務于改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，服務于地方黨政的決策，服務于廣大納稅人，牢固樹立政治意識、大局意識和責任意識，樹立立足全局、服務中心的經濟稅收觀，自覺依靠地方黨政開展了組織收入和地方稅收各項工作，多次向旗委、政府匯報地方稅收工作動態(tài)，將稅收工作納入到地方經濟發(fā)展的大局中，為經濟發(fā)展出謀劃策，切實履行了稅收工作職責，為地方財
政提供了穩(wěn)定的財力保障。
三、實施信息化建設工程和素質教育工程，全面推動稅收征管工作向前發(fā)展
(一)信息化建設工程有新起色
一是舉辦計算機基礎知識、征管軟件培訓班，充實了現有工作人員的計算機知識，提高了他們的應用能力;二是加大經費投入，在辦稅服務廳購置電子顯示屏和觸摸屏，提高了政務公開和稅收咨詢的能力;三是購置、更新計算機和網絡設備，順利完成了數據大集中工作任務;四是與各中心所實現了廣域網連接，全旗地稅系統(tǒng)實現了無紙化辦公;五是注冊陳旗地稅網站，為下一步上網咨詢及網上辦稅奠定了基矗
(二)素質教育工程有新進展
以提高全體稅干政治、業(yè)務素質為切入點，圍繞“五觀”教育和地稅組織文化建設框架，全面修訂完善了教育培訓規(guī)劃。一是結合保持共產黨員先進性教育活動，加強職工的思想政治工作，樹立大局意識和全局觀念，提倡團隊協作精神和奉獻意識，在全系統(tǒng)開展了爭創(chuàng)“納稅人滿意的辦稅員”活動，調動了干部職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性。二是注重干部教育培訓工作，全年累計組織業(yè)務學習100余次，理論學習40次，中心組學習12次，切實提高了干部職工的理論、業(yè)務水平，保證了地稅隊伍整體素質的提高，保障了地稅系統(tǒng)“兩基”建設人才的需要。三是全面落實自治區(qū)地稅局《納稅服務工作規(guī)范》，在全系統(tǒng)組織開展職業(yè)道德、現代禮儀及黨風廉政建設政策法規(guī)的專題宣傳教育活動，增強服務意識，提升服務水平，逐步實現由單一執(zhí)法機關向公務服務型機關的轉變。
四、以奮發(fā)有為的精神，保證年度各項重點工作全面完成
(一)認真開展保持共產黨員先進性教育活動
7月26日我局召開了保持共產黨員先進性教育活動動員大會，建立健全領導小組和工作機構，制定先進性教育活動工作方案，拉開了先進性教育活動的序幕。8月份，集中開展了學
習動員階段的各項學習教育活動;9月份認真開展了黨性分析、組織生活會和班子生活會等分析評議階段的各項任務;10-11月份總結前兩個階段工作的基礎上，按組織要求制定整改方案和具體措施，切實解決了黨員思想認識、辦稅服務及具體實踐中存在的問題，保證了先進性教育活動取得實效。目前，我局保持共產黨員先進性教育活動，做到“兩促進、兩不誤”，不僅推動了各項業(yè)務的向前發(fā)展，而且得到陳旗委保持共產黨員先進性教育活動領導小組的認可，已按要求報送了全旗第二批保持共產黨員先進性教育活動先進集體的申報材料。
(二)加強黨風廉政建設
嚴格執(zhí)行全區(qū)地稅系統(tǒng)“六條禁令”，嚴抓地稅行風建設，建立健全廉政制度和業(yè)務相關的配套措施，嚴格“兩權監(jiān)督”，開展內部審計和效能監(jiān)察，規(guī)范了行政管理權和稅收執(zhí)法權行為，使地稅部門“三個服務”取得了實效。
(三)基礎設施建設逐步完善
20年我局在進一步加強地稅文化建設的同時，注重地稅園區(qū)綠化、美化，亮化工作，在辦公樓安裝了霓虹燈，園區(qū)內安裝了室外健身器材，為職工閱覽室、健身室添置了相應設備，使職工的工作、生活環(huán)境得到了進一步改善。
(四)地稅行風建設取得進展
自年初以來，我局繼續(xù)把地稅行風建設擺到重中之重的位置，制定行風建設工作方案，有計劃、有步驟地開展糾風工作，不斷轉變機關作風、端正地稅行風，提高了全旗各級地稅機關的辦稅服務水平。為了加強行風建設的組織領導，成立了行風建設領導小組，并實行了局長接待日制度;為使工作人員增強服務意識，提高服務水平，我局開展了以“現代服務禮儀”、職業(yè)道德及警示教育為主要內容的培訓教育工作的同時，開展了優(yōu)秀辦稅員評比活動，落實了首問責任制、限時服務和“文明辦稅八公開”;為了保證地稅行風建設的公開、公正和透明度，對內建立健全崗位責任體系及過錯責任追究制度，對外聘請地稅行風特邀監(jiān)察員，并向社會各界征求意見和建議，不斷改進工作，提升了辦稅服務水平和質量。20年全旗43個部門和行業(yè)行風評議中我局被評為第一名，保持了連續(xù)三年第一名的好成績。
(五)繼續(xù)開展“五觀”教育，推進了創(chuàng)建工作進程
加強職工的思想政治工作，正確樹立“五觀”，即樹立正確的民本觀、發(fā)展觀、權利觀、法制觀、道德觀是自治區(qū)地稅局黨組的重大決策。我局今年繼續(xù)開展了以“五觀”教育為主要內容的學習教育活動，提高廣大干部職工的思想認識和政策理論水平，為開展好地方稅收各項工作業(yè)務奠定了良好的思想基矗我局充分發(fā)揮局機關黨組織的領導核心作用和群團組織的橋梁紐帶作用，凝聚人心，鼓舞士氣，爭先創(chuàng)優(yōu)，不斷推進了創(chuàng)建文明單位進程。目前，我局已進入市級文明單位標兵、市級思想政治先進單位行列，接受了全市創(chuàng)建安全先進單位
的檢查驗收;寶日希勒、巴彥哈達兩個中心所晉升為旗級文明單位，巴彥庫仁中心所接受了全區(qū)群眾滿意站(所)的檢查驗收。
篇四：社會保險費征收匯報材料
XX區(qū)地稅局社保工作情況匯報
在市局黨組的正確領導下，我局認真貫徹落實《中華人民共和國社會保險法》，以組織收入為中心，加強計劃落實，強化統(tǒng)計分析，注重協調配合，夯實征管基礎，優(yōu)化納費服務，實現社會保險費等項收入較上年同期實現了較大增長，圓滿完成了各項工作任務，為有效籌措社會保險費，維護社會和諧穩(wěn)定做出了突出的貢獻。現就工作情況總結匯報如下：
一、收入完成情況
2011年1-12月份累計征收社會保險費及其他收入242，250萬元，比去年同期增加56，609萬元，增加31.20%。企業(yè)養(yǎng)老統(tǒng)籌完成計劃的104.81%；工會經費完成計劃的104.78%。
其中：企業(yè)養(yǎng)老保險累計完成119，527萬元，比去年同期增加了28，496萬元，增加了31.30%（統(tǒng)籌部分征收87，205萬元，比去年同期增加了22，168萬元，增加了34.07%，個人繳費部分32，322萬元，比上年同期增加6，333萬元，增加24.37%。）
事業(yè)單位養(yǎng)老保險累計完成12，082萬元，比去年同期增加了61萬元，增加了051%。
失業(yè)保險累計完成16，423萬元，比去年同期增加了4，272萬元，增加了35.16%，其中企業(yè)部分14，848萬元，比去年同期增加4，197萬元，增加了39.40%；事業(yè)部分1，575萬元，比去年同期增加75萬元，增加了5.00%。
醫(yī)療保險累計完成79，155萬元，比去年同期增加了20，053萬元，增加了33.93%。
工傷保險累計完成5，026萬元，比去年同期增加了2，705萬元，增加了116.54%。
工會經費累計完成6，423萬元，比去年同期增加了1，004萬元，增加了18.53%。
殘疾人保障金累計完成3，614萬元，比去年同期增加了1，018萬元，增加了39.21%。
2012年1-6月份累計征收社會保險費及其他收入131,488萬元，比去年同期增加14,769萬元，增加12.65%。其中：企業(yè)養(yǎng)老保險累計完成65,076萬元，比去年同期增加了8,305萬元，增加了14.63%，（統(tǒng)籌部分征收47,203萬元，比去年同期增加了5，755萬元，增加了13.88%，個人繳費部分17,873萬元，比上年同期增加2,550萬元，增加16.64%。）
事業(yè)單位養(yǎng)老保險累計完成5,950萬元，比去年同期增加了7萬元，增加了0.12%。
失業(yè)保險累計完成8,713萬元，比去年同期增加了914萬元，增加了11.72%，其中企業(yè)部分7,896萬元，比去年同期增加841萬元，增加了11.92%；事業(yè)部分817萬元，比去年同期增加73萬元，增加了9.81%。
醫(yī)療保險累計完成45,211萬元，比去年同期增加了8,042萬元，增加了21.64%。
工傷保險累計完成2,781萬元，比去年同期增加了430萬
元，增加了18.29%。
工會經費累計完成3,742萬元，比去年同期增加了569萬元，增加了17.93%。
殘疾人保障金累計完成15萬元，比去年同期減少了3,498萬元，減少了99.57%。
二、社保費征收的主要形勢及采取措施
�。ㄒ唬┮越M織收入為中心，抓好收入計劃的測算分析工作
局黨組高度重視社保費、殘保金、工會經費征收工作，主管局長親自組織社�？普J真開展社保費、殘保金和工會經費的計劃測算工作，及時將計劃分解落實到科（所），加強責任落實，強化收入分析工作，做到有的放矢、應收盡收。在局黨組的正確領導下，在主管局長的親自指揮下，全局同志進一步提高認識，加強領導，精心組織，講政治、顧大局，克服一切困難。堅持稅費并重原則，堅持稅費同征、同管、同查、同服務。
（二）以動態(tài)監(jiān)控為重點，認真開展社保費、工會經費
收入分析和計劃調度工作
在每月月初，對社保費、殘保金和工會經費的收入情況進
行統(tǒng)計匯總，并對各費種的增減收因素深入分析，及時把握費源變化情況，為及時掌握社會保險費的征收情況和趨勢預測提供數據基礎, 從收入進度、收入結構等多角度監(jiān)控征收情況，有的放矢地加強計劃監(jiān)測和調度。相關科室經常深入企業(yè)了解征收現狀，發(fā)現征收中存在的問題，查找費源增長點，挖掘費
源潛力，有效確保完成收入任務。
（三）以多措并舉為方法，不斷夯實社會保險費征管工
作基礎
1.狠抓了申報、入庫、清欠、擴面、違章處罰等環(huán)節(jié)。申報率逐月攀升，未申報和零申報逐月下降。采取有效措施，努力做到應保盡保；加強對零申報、未申報的管理工作，加強對遲申報、遲入庫戶的監(jiān)控。在其他部門的配合下，著重清理社保戶籍。在分局網上嚴格對各科所申報率、入庫率進行考核，并做到每月通報，通過目標管理考核來提高社會保險費的征管質量和工作效率。2012年1—6月份申報率達到99%以上、入庫率達到98%以上。
2.加強清欠工作，確保保費應收盡收。每月將欠費企業(yè)名單放在分局內網上，由各科、所對這些企業(yè)進行催繳。摸清欠費底數，對欠費企業(yè)實行分類管理：屬于有能力繳費的，及時督促企業(yè)盡快繳費；確實繳費困難的，由稅收管理員對其進行動態(tài)管理，及時了解企業(yè)的固定資產、現金流量、生產經營情況和法人、財務人員變動情況，一旦有能力繳費或進行破產、重組、清算時，及時督促其到我局補繳。我局還成立了以主管局長牽頭的社保費清欠小組，深入企業(yè)宣傳政策。
�。ㄋ模┮孕畔⒒芾頌槭侄�，加強重點費源監(jiān)管工作。 注重向重點費源管理要收入，從摸清底數、強化分析、跟蹤監(jiān)控三個方面開展工作。
一是按照市局有關要求，結合我區(qū)實際，以確保監(jiān)控50%以上費源為前提，按省、市、區(qū)三級不同標準重新確定了重點費源企業(yè)。二是把重點費源監(jiān)控列入日常管理的工作重點，強化重點費源分析。全面了解和掌握轄區(qū)內重點費源的總體狀況和變動趨勢，詳細梳理所有參保人數、繳費信息、欠費等情況，實施對比分析。三是依托“重點費源管理”模塊，對重點費源、重點行業(yè)、重點企業(yè)實行分層次跟蹤管理。我局通過對上一年度社會保險費收入超過80萬的納費大戶的資料進行認真的分析和篩選，在考慮到繳費單位類型、單位狀態(tài)、一次性因素等相關影響因素的基礎上，我局2012年度認定重點費源企業(yè)295戶，其中年納費額100萬元以上的省級重點費源企業(yè)241 戶，年納費額80萬元以上的市級重點費源企業(yè)54戶。2011年以上企業(yè)合計征收社保費14億元，占我局社保費收入23億元的60.87%。區(qū)局將對這些企業(yè)進行動態(tài)管理，實時監(jiān)控，做到管住戶、管住人，有針對性和創(chuàng)造性地開展工作，最大限度地實現應收盡收。
（五）以協調配合為途徑，加強社會保險費各費種的征收管理工作
我局在稅務登記窗口向新辦的符合參保的企業(yè)、事業(yè)等單
位發(fā)放《社會保險登記限期辦理通知書》，每月定期向區(qū)社保公司、區(qū)勞動局轉送應參保單位信息。2012年共轉送社保經辦機構未參保企業(yè)542戶，1539人。
篇五：地稅系統(tǒng)個人工作總結
自從我20xx年加入**縣地方稅務局以來，先是被安排到辦公室工作，成為縣局的駐村工作組成員，一年之后，被安排到城區(qū)稅務分局工作，做了稅收管理員半年，后來稅源管理新模式到了納稅輔導崗工作，直到現在，新模式的其中一個特點是設立了幾個專業(yè)化的崗位，其中，納稅輔導崗成為特色中的特色，兄弟單位來懷集參觀學習新模式，其中必到的一站是我們納稅輔導崗，對于一個新成立的崗位，分工，定位，流程等一切都是從摸索開始，如何辦出特色？如何體現新模式的優(yōu)越性？作為納稅輔導崗的一員，自己不斷思考探索。作為納稅輔導崗，被納稅人和單位內部人員看作精英骨干，每天為納稅人和單位人解決各種疑難雜癥，有一種很大的滿足感，可以說很有成就感，自己也嘗到了很多東西，珍惜現在的工作，努力奉獻出自己的青春，不滿足于現在的成績，給自己提出更高的要求，努力成為業(yè)務上的骨干，不斷充實提高自己。
在這一年中，我在局領導和同事們的關心與幫助下圓滿的完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進一步的提高。為今后取得更大的成績，糾正不足，現將這一年的工作情況匯報如下：
一、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面
熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務，認真遵守工作紀律，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作時加班加點，保證工作能按時完成。
二、工作質量成績、效益和貢獻
在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作，達到預期的效果，保質保量的完成工作;同時在工作中學習了很多東西，也鍛煉了自己。經過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，開創(chuàng)了工作的新局面，為全局及部門工作做出了應有的貢獻。
三、思想政治表現、品德素質修養(yǎng)及職業(yè)道德
能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論;遵紀守法，認真學習法律知識;愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動認真的學習專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責。積極向黨靠攏，參加入黨培訓。
四、具體工作
在這一年中，我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：
1、是為政風行風評議，我作為我們分局的資料員、聯絡員，除了負責編寫計劃總結，簡報，到其它單位參觀學習，與縣糾風辦聯系，資料采集，整理歸檔，評比準備等工作，除了利用工作時間還加班加點，認真完成各項工作，為分局評議爭取高分，并被評為滿意單位，并且被全省評為先進單位，付出了不懈的努力。
2、認真做好輔導崗的工作，一是耐心做好新開業(yè)納稅人的初次核定輔導，二是認真審核發(fā)票業(yè)戶的發(fā)票使用情況，三是認真做好社保費的審核，四是社保費的變動操作，規(guī)范納稅人的操作，努力使提高社保費到帳率，五是輔導十二萬個稅的申報工作，六是回答納稅人各種各樣的咨詢，這需要豐富的稅務相關知識，給納稅人完滿的答復，
七是個稅輔導。
3、認真協助做好車船稅的忙時征收工作，春節(jié)、清明前后分局設在收費大廳的車船稅征收窗口總是人頭涌涌，作為流動增加的窗口，除了 努力提高自己的操作技巧，由于比較少接觸，還要不斷熟悉，雖然比較辛苦，抽調過去哪幾個星期一天到晚，雙手幾 沒有停過，但自己的努力大大減輕了收費大廳的壓力，令納稅人滿意而去，自己有一種會心的滿足。
4、認真做好AB角的文書受理崗的工作，文書受理是一項繁瑣的工作，特別是建筑業(yè)的外出外來戶和二手房的轉讓減免，需要很大的耐心去完成，并且政策變動比較大，自己一個月接觸一兩天，剛開始很難適應，通過自己的不斷調整，積極掌握最新的政策法規(guī)，不斷提升自己，較完滿地完成任務。
5、按時完成領導交辦的各項工作，如收集各人的總結、捐款、意向、派發(fā)書籍資料、聯系納稅人等。雖然是很瑣碎細小的事，但一樣需要很認真完成。努力做到令領導滿意令同事滿意。。
為了全局工作的順利進行及部門之間的工作協調，除了做好本職工作，我還積極配合其他同事做好工作。
總結這一年的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。下一年，我將認真學習各項政策規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為全局的發(fā)展做出更大更多的貢獻。
在新的一年，我將會繼續(xù)進步。公務員的工作是來之不易的，是我經過長時間的學習努力后才考取的，所以我會倍加珍惜我現在的工作。當然，自己在工作方面也是極為努力。一年來得到了領導和同事的一致贊揚，不過我不會驕傲，我會一直工作下去，做一名優(yōu)秀的人民公仆。
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