開展批評與自我批評總結范文

　　開展批評與自 我批評，要圍繞主題。

　　無論是批評還是自我批評，既不要“繞圈子”，也不要“偏主題”。要在緊扣推動科學發(fā)展方面存在的主要問題，自身在思想觀念、能力素質(zhì)和黨性黨風黨紀、工作作風方面不適應、不符合科學發(fā)展觀要求方面找差距。只有突出了主題，才能集中精力去找思想不解放、觀念不先進、視野不開闊、發(fā)展不科學的原因，才能找準發(fā)展的難點、焦點，找準自身的痛點、盲點。同時，還要兩眼向內(nèi)，在同志之間展開批評與自我批評，找雙方思想上的差異、行動上的距離、工作中的“結合部”，追求心與心相通、力與力相融，實現(xiàn)同頻共振、和諧共事。

　　開展批評與自我批評，要“真刀真槍”。

　　“批評自己難，批評別人更難，批評上級難上加難”，這是時下不少部門和單位存在的一個“ 頑癥”。比如，明知某同志有問題，卻不愿不敢指出;明知工作有過失，卻視而不見、聽而不聞;明知成績有夸大，卻跟著附和、喪失原則……凡此種種，使批評與自我批評失去了應有的意義。一個偉大的黨決不懼怕批評，更需要深刻的自我反省。能不能“真刀真槍”地開展批評與自我批評，是衡量一個共產(chǎn)黨員是否具有先進性的標志。我們要有勇氣，自覺地拿起這個武器，敢于揭短亮丑、“剌刀見紅”。要用“X光”深刻透視自己，用“手術刀”深度解剖靈魂，把那些隱藏在暗處的私心雜念揭露出來，把那些妨礙科學發(fā)展的錯誤政績觀清除掉，把自己置于“陽光”下照射、消毒，時常告誡自己清醒處事、清白做人、清正待人。要以海納百川的胸懷，真心誠意歡迎大家來幫自己找問題，經(jīng)得起不留情面的批評，聽得進情緒化的“發(fā)泄”，受得住誤解自己的委屈，做到“有則改之，無則加勉”。批評同事、上級，要出于公心、發(fā)自內(nèi)心、體現(xiàn)誠心，敢于打破情面，善于指出問題，樂于幫助同志。

　　開展批評與自我批評，要把握好“度”。

　　俗話說“惡語傷人六月寒，良言一句三冬暖”。“真理”多向前一步，就會變成謬誤。批評與自我批評，是一門藝術，既具建設性，又具毀滅性，“火候”掌握得好猶如良藥可治病，掌握不好則形成“心理對抗”。因此，我們要因人而異、因事而異，針對不同對象采取不同方法辨證施治。要堅持實事求是，具體情況具體分析，對同志的評價不能脫離當時當?shù)氐目陀^條件，更不能打棍子、戴帽子、抓辮子，始終做到充分說理、誠心幫助，讓人心服口服。要辯證看待優(yōu)點缺點、客觀評價功過是非，力求批評到位、評價公正。要堅持與人為善、以理服人、以情動人，和風細雨、循循善誘，把批評與自我批評作為開展思想教育工作的過程，作為走出認識誤區(qū)、追求科學發(fā)展的過程。

　　總之，正確的批評與自我批評像陽光、似雨露，浸潤人的心田，凈化人的靈魂;像良藥、似利刃，治療人的疾患、割除患者的毒瘤，達到藥到病除、催人奮進的作用。我們相信：正確的批評與自我批評，將讓人受益匪淺、銘記一生。

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