縣委組織部先教活動(dòng)回頭看的總結(jié)

　　7月中旬以來(lái)，我部按照縣委先教辦要求，認(rèn)真開展了“回頭看”活動(dòng)，收到了預(yù)期效果�，F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下。

　　一、廣泛發(fā)動(dòng)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)

　　1、廣泛發(fā)動(dòng)，努力營(yíng)造濃厚氛圍。2月2日,全縣召開保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)廣播電視動(dòng)員大會(huì)后，我部黨總支立即對(duì)活動(dòng)進(jìn)行了研究部署，成立了活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了活動(dòng)實(shí)施方案，召開了全體黨員參加的動(dòng)員大會(huì)，層層組織發(fā)動(dòng)，統(tǒng)一了思想認(rèn)識(shí)，營(yíng)造了氛圍，黨員的黨性意識(shí)和組織紀(jì)律性得到了提升，為活動(dòng)開展奠定了堅(jiān)實(shí)基矗

　　2、嚴(yán)肅紀(jì)律，學(xué)習(xí)內(nèi)容、時(shí)間、人員“三落實(shí)”。一是內(nèi)容落實(shí)。在組織黨員重點(diǎn)學(xué)習(xí)《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育讀本》的基礎(chǔ)上，還學(xué)習(xí)了小冊(cè)子《黨員應(yīng)知應(yīng)會(huì)abc》，觀看了《一心為民的好書記鄭培民》等電教光盤，豐富了黨員學(xué)習(xí)教材。二是時(shí)間落實(shí)。制定了硬性的學(xué)習(xí)計(jì)劃，嚴(yán)肅了學(xué)習(xí)紀(jì)律，落實(shí)了補(bǔ)課制度，確保了每名黨員集中學(xué)習(xí)時(shí)間40個(gè)小時(shí)以上。三是人員落實(shí)。把黨員參學(xué)率100%作為一項(xiàng)鐵的要求，鐵的紀(jì)律，對(duì)因病等原因確實(shí)不能正常參加集中學(xué)習(xí)的黨員逐一登記，明確領(lǐng)導(dǎo)分包，送學(xué)、送教上門，確保了活動(dòng)覆蓋到每一名黨員。

　　3、抓載體創(chuàng)新，鞏固擴(kuò)大學(xué)習(xí)階段成果。在組織黨員學(xué)好必讀篇目基礎(chǔ)上，組織全體黨員赴冉莊地展館參觀學(xué)習(xí)，重溫入黨誓詞，凈化了思想。同時(shí)，開展了以“十個(gè)是否提高、十個(gè)是否解決”為主要內(nèi)容的大討論，提煉出了每個(gè)崗位、每名黨員保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的具體標(biāo)準(zhǔn)，為做到分析評(píng)議有標(biāo)尺，整改提高有方向，促進(jìn)工作有遵循提供了思想準(zhǔn)備，打下了堅(jiān)實(shí)基矗

　　二、堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，抓好分析評(píng)議，找準(zhǔn)存在問(wèn)題

　　1、圍繞當(dāng)前工作，搞好專題調(diào)研。分析評(píng)議中，部班子成員分批分片帶頭走下去，主動(dòng)上門，直接聽取各方面意見，重點(diǎn)圍繞改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、提高服務(wù)水平等方面展開調(diào)研，聽取意見，研究對(duì)策，抓好落實(shí)。一是透過(guò)基層、群眾和服務(wù)對(duì)象這面鏡子，查找機(jī)關(guān)工作作風(fēng)、工作水平和服務(wù)思想上存在的不足，運(yùn)用抓當(dāng)前任務(wù)和中心工作的落實(shí)，檢驗(yàn)自身政策水平、工作思路和工作責(zé)任心上存在的差距，促進(jìn)分析評(píng)議的深入，著力防范忽視主觀、忽視現(xiàn)實(shí)、忽視群眾、忽視工作實(shí)際，關(guān)門搞教育的現(xiàn)象。按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，把問(wèn)題剖析、整改措施落實(shí)到了個(gè)人。二是圍繞標(biāo)準(zhǔn)要求，搞好對(duì)照檢查。針對(duì)上述查找出來(lái)的問(wèn)題及原因，我們認(rèn)真搞好對(duì)照檢查，找準(zhǔn)差距，從日常工作的一點(diǎn)一滴做起，進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀。認(rèn)真開展理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，把所學(xué)理論熟練運(yùn)用到具體工作中。三是圍繞解決問(wèn)題，搞好談心交心。注意抓住重要崗位的人員、問(wèn)題突出的人員、民主評(píng)議滿意度較低的人員、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和現(xiàn)實(shí)不滿的人員、平時(shí)工作情緒低落的人員等五種重點(diǎn)人員進(jìn)行深入談心交心和坦誠(chéng)交換意見，以談出感情、談出差距、談出真實(shí)想法、談出思想底子為基點(diǎn)，著力防范抓辮子、扣帽子、打棍子、激化內(nèi)部矛盾的現(xiàn)象。四是圍繞共同提高，搞好互評(píng)互助。重點(diǎn)抓好支部專題組織生活會(huì)和班子專題民主生活會(huì)兩個(gè)重要環(huán)節(jié)，采取逐個(gè)剖析匯報(bào)，大家評(píng)說(shuō)幫助的形式，開展互查互評(píng)互助，做到找準(zhǔn)問(wèn)題與拿出整改措施相統(tǒng)一，指出問(wèn)題與幫助改進(jìn)相統(tǒng)一，解決問(wèn)題與明確努力方向相統(tǒng)一，堅(jiān)持原則與維護(hù)團(tuán)結(jié)相統(tǒng)一，以評(píng)出正氣、評(píng)出團(tuán)結(jié)、評(píng)出干勁、評(píng)出戰(zhàn)斗力為目的，著力防范用單位的問(wèn)題代替?zhèn)�人的問(wèn)題、用工作問(wèn)題代替思想問(wèn)題，用次要問(wèn)題代替主要問(wèn)題的現(xiàn)象。

　　2、強(qiáng)化思想認(rèn)識(shí)，精心組織，周密安排。征求意見環(huán)節(jié)是分析評(píng)議階段的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)，關(guān)系到黨員干部能不能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、找準(zhǔn)問(wèn)題、解決問(wèn)題，關(guān)系到分析評(píng)議階段的最終成效。為使這環(huán)節(jié)活動(dòng)扎實(shí)開展，全體黨員在活動(dòng)的組織上，堅(jiān)持了三個(gè)到位：一是思想認(rèn)識(shí)到位。通過(guò)召開轉(zhuǎn)段動(dòng)員會(huì)、思想教育和個(gè)別談心等活動(dòng)，勇于正視自己的缺點(diǎn)，做到誠(chéng)心誠(chéng)意地征求意見，光明磊落地亮明問(wèn)題，自覺深刻地剖析自己，確保先進(jìn)性教育活動(dòng)效果。二是組織領(lǐng)導(dǎo)到位。進(jìn)入征求意見環(huán)節(jié)后，黨總支按照“力度不減、溫度不降、標(biāo)準(zhǔn)不松”的“三不”要求，進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)這一階段的組織領(lǐng)導(dǎo)，侯部長(zhǎng)對(duì)分析評(píng)議階段特別是征求意見工作提出了明確要求，并率先垂范，以身作則，帶頭征求意見。我部嚴(yán)格按照縣委要求，進(jìn)行了再宣傳、再發(fā)動(dòng)、再升溫，認(rèn)真處理當(dāng)前工作與教育活動(dòng)的矛盾，做到當(dāng)前工作與教育活動(dòng)兩促進(jìn)、兩不誤、兩相宜，防止了先進(jìn)性教育活動(dòng)出現(xiàn)前緊后松、時(shí)緊時(shí)松和工教“兩張皮”的現(xiàn)象。三是安排部署到位。對(duì)分析評(píng)議各個(gè)環(huán)節(jié)的內(nèi)容、時(shí)間作出了明確安排。召開了全體黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)轉(zhuǎn)段動(dòng)員大會(huì)，會(huì)上，認(rèn)真回顧總結(jié)了學(xué)習(xí)動(dòng)員階段工作，對(duì)分析評(píng)議階段工作進(jìn)行了全面安排部署。把分析評(píng)議階段的指導(dǎo)思想、基本原則、政策界限和有關(guān)要求傳達(dá)貫徹到每一位黨員。特別是對(duì)征求意見這個(gè)基礎(chǔ)性環(huán)節(jié)的具體要求和方式方法，進(jìn)行了詳細(xì)安排，使分析評(píng)議從一開始就組織有力，部署周密。

　　為找準(zhǔn)群眾反映強(qiáng)烈的黨風(fēng)、政風(fēng)、行風(fēng)及涉及群眾切身利益方面存在的突出問(wèn)題，主要采取三種方式，多層次、多途徑征求廣大黨員干部群眾的意見：一是召開座談會(huì)面對(duì)面地征求意見。組織召開了不同形式的座談會(huì)，共收集到意見和建議13條。同時(shí)，采取個(gè)別訪談的方式，有針對(duì)性地聽取一些黨員和群眾的意見。二是為方便群眾隨時(shí)提出意見，設(shè)立了意見箱和熱線電話，消除了黨員干部和群眾的顧慮。同時(shí)，統(tǒng)一印制了《分析評(píng)議征求意見表》，發(fā)放到全體黨員、服務(wù)對(duì)象和群眾代表手中，請(qǐng)他們實(shí)事求是地指出工作中存在的不足，提出改進(jìn)的措施。被征求意見的對(duì)象都認(rèn)真對(duì)待，如實(shí)填寫，客觀反映。活動(dòng)中，共發(fā)放意見表773份。通過(guò)深入廣泛的發(fā)動(dòng)和形式多樣的征求，共征求到對(duì)黨員的意見和建議16條，對(duì)黨組織的意見和建議18條，對(duì)組織部領(lǐng)導(dǎo)班子的意見和建議20條，對(duì)班子成員的意見建設(shè)20條。對(duì)于這些意見，先進(jìn)性教育辦公室都進(jìn)行了認(rèn)真匯總、梳理，客觀真實(shí)地分別整理出對(duì)黨員個(gè)人、黨組織和本單位領(lǐng)導(dǎo)班子的意見，除了屬于人身攻擊、發(fā)泄私憤的外，都按程序如實(shí)反饋，使黨員和黨組織查找到了工作中的不足，知曉了群眾的意見，弄清了自身的問(wèn)題，為及時(shí)整改打下了良好的基矗

　　對(duì)于征求到的意見，我們進(jìn)行了認(rèn)真疏理，把解決這些問(wèn)題作為當(dāng)前工作的重中之重，做到了邊征邊改、邊議邊改，切實(shí)解決了一批熱點(diǎn)、難點(diǎn)和重點(diǎn)問(wèn)題，得到了廣大黨員干部群眾的一致好評(píng)。

　　3、加強(qiáng)督促檢查，嚴(yán)格把關(guān)，確保實(shí)效。為使征求到的意見客觀、真實(shí)、深刻，我們嚴(yán)把征求意見關(guān)，出現(xiàn)了“五多五少”可喜現(xiàn)象，即“意見多、建議少，實(shí)質(zhì)意見多、表面意見少，個(gè)性問(wèn)題多、共性問(wèn)題少，涉及黨性黨風(fēng)問(wèn)題多、涉及一般問(wèn)題少，對(duì)黨員個(gè)人意見多、對(duì)黨組織意見少”，從而為撰寫黨性材料和分析評(píng)議打了扎實(shí)的基矗先進(jìn)性教育活動(dòng)開展以來(lái)，我們始終把整改和為基層服好務(wù)貫穿于活動(dòng)的始終，對(duì)群眾提出的確實(shí)存在且能夠馬上解決的問(wèn)題，我們不拖、不靠，立刻解決。

　　三、整改提高突出一個(gè)“實(shí)”字，務(wù)求取得實(shí)在效果

　　活動(dòng)中，我們始終堅(jiān)持邊學(xué)邊改、邊查邊改、邊議邊改，特別是進(jìn)入整改提高階段后，根據(jù)查找出來(lái)的問(wèn)題，經(jīng)多次研究討論，制定了方向明確、思路清晰、可操作性強(qiáng)的整改方案，提出了整改的目標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)和要求。為強(qiáng)化整改責(zé)任，我們?cè)谧ヂ鋵?shí)上較真叫板，建立了整改工作臺(tái)帳，促進(jìn)了整改措施的落實(shí)。在具體整改工作中，開展了三項(xiàng)活動(dòng)，推進(jìn)了十項(xiàng)工作。三項(xiàng)活動(dòng)：一是向祁愛群同志學(xué)習(xí)活動(dòng)。以集中學(xué)習(xí)、專題討論、個(gè)人自學(xué)、相互交流等形式迅速掀起學(xué)習(xí)高潮，營(yíng)造了“做祁愛群式組工干部”的濃厚氛圍，凝聚全體組工干部的整體合力，推動(dòng)整改工作的深入開展。二是強(qiáng)、轉(zhuǎn)、樹活動(dòng)�！皬�(qiáng)”即強(qiáng)素質(zhì)，加強(qiáng)組工干部理論武裝和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，選派組工干部到發(fā)達(dá)地區(qū)、企業(yè)和基層掛職鍛煉，適應(yīng)新形勢(shì)下組織工作發(fā)展的需要�！稗D(zhuǎn)”即轉(zhuǎn)作風(fēng)，提質(zhì)、提速、提效�！皹洹奔礃湫蜗�，做政治堅(jiān)定、公道正派的表率，實(shí)事求是、求真務(wù)實(shí)的表率，業(yè)務(wù)精通、事爭(zhēng)一流的表率，清正廉潔、無(wú)私奉獻(xiàn)的表率，團(tuán)結(jié)向上、維護(hù)集體的表率，進(jìn)一步濃厚組織部門黨員之家、干部之家、知識(shí)分子之家的氛圍，在全縣廣大黨員、干部中樹立了黨性最強(qiáng)、素質(zhì)最優(yōu)、作風(fēng)最正、工作最出色的一流形象。三是組工干部大調(diào)研活動(dòng)。在整改提高階段，每個(gè)科室都結(jié)合業(yè)務(wù)特點(diǎn)，確定了1個(gè)調(diào)研課題，深入了解基層的真實(shí)情況，使組織工作更加貼近基層、更加貼近群眾、更加貼近實(shí)際。

　　四、主要成效

　　通過(guò)集中精力組織學(xué)習(xí)、嚴(yán)肅認(rèn)真開展評(píng)議、腳踏實(shí)地狠抓整改，先進(jìn)性教育活動(dòng)取得了預(yù)期效果。主要收獲有以下幾點(diǎn)：

　　1、黨員素質(zhì)有了明顯的提高。這次學(xué)習(xí)是多年來(lái)規(guī)模最大、時(shí)間最長(zhǎng)、深度最強(qiáng)的，黨員普遍受到了一次較為深刻的馬克思主義理論教育，切實(shí)加深了對(duì)“三個(gè)代表”重要思想的科學(xué)內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)的理解，對(duì)中央的有關(guān)方針、政策有了比較全面、系統(tǒng)的把握。黨員們深感“三個(gè)不一樣”，即學(xué)與不學(xué)不一樣、扎扎實(shí)實(shí)地學(xué)與走馬觀花地學(xué)不一樣、聯(lián)系實(shí)際學(xué)與不聯(lián)系實(shí)際學(xué)不一樣。大家自覺地加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)了學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的自覺性和堅(jiān)定性，增強(qiáng)了實(shí)現(xiàn)組織工作新跨越的責(zé)任感和使命感，更加牢固地樹立起全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨意識(shí)。

　　2、黨員先鋒模范作用進(jìn)一步發(fā)揮。黨員普遍認(rèn)為，先進(jìn)性教育活動(dòng)提供了一次正面教育、自我教育、真正提高的良機(jī)。通過(guò)自我剖析、民主評(píng)議，找準(zhǔn)了問(wèn)題，找到自身差距，明確了努力方向。一是黨員自覺遵守組織紀(jì)律，機(jī)關(guān)比學(xué)習(xí)、比工作、比貢獻(xiàn)風(fēng)氣濃郁，工作效率和工作質(zhì)量明顯提高。二是增進(jìn)了團(tuán)結(jié)協(xié)作。各科室相互關(guān)心，相互溝通多了，彼此互相尊重，互相配合，推動(dòng)了單位各項(xiàng)工作的開展。三是通過(guò)批評(píng)與自我批評(píng)，全體黨員干部受到了一次深刻的黨性鍛煉。自覺地做廉潔自律的表率。

　　3、 機(jī)關(guān)黨建工作進(jìn)一步加強(qiáng)。在先進(jìn)性教育活動(dòng)中，我部重視對(duì)支部書記的培訓(xùn)、指導(dǎo)和工作交流，各支部在先進(jìn)性教育中經(jīng)受了鍛煉，獲得了動(dòng)力和活力，進(jìn)一步發(fā)揮了的戰(zhàn)斗堡壘作用。支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力得到了增強(qiáng)。

　　4、進(jìn)一步建立和完善了機(jī)關(guān)黨員教育管理長(zhǎng)效機(jī)制。黨總支在嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、完善規(guī)章制度、建立健全監(jiān)督制約機(jī)制上狠下功夫，用考評(píng)機(jī)制規(guī)范隊(duì)伍，通過(guò)進(jìn)一步定崗定責(zé)、量化任務(wù)、細(xì)化目標(biāo)、嚴(yán)格考評(píng)、兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲等環(huán)節(jié)，把每個(gè)黨員的工作都納入到考評(píng)機(jī)制中來(lái)，使隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)一步規(guī)范化、程序化、科學(xué)化，進(jìn)一步鞏固先進(jìn)性教育成果。

　　五、以先教活動(dòng)促進(jìn)組織工作再上新臺(tái)階

　　今年上半年，以先教活動(dòng)為動(dòng)力，開展了五項(xiàng)重點(diǎn)工作，即：

　�。ㄒ唬┌盐贞P(guān)鍵，突出重點(diǎn)，干訓(xùn)工作取得新進(jìn)展

　　以提高干部執(zhí)政素質(zhì)為目標(biāo)，大力度加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)工作，共培訓(xùn)干部18000人。一是結(jié)合aa實(shí)際，抓好特色培訓(xùn)。對(duì)全縣第一批參教單位全體黨員及股級(jí)以上干部進(jìn)行了執(zhí)政能力建設(shè)專題培訓(xùn)，聘請(qǐng)黨建專家作政治輔導(dǎo)，由全國(guó)防非優(yōu)秀共產(chǎn)黨員aaa作先進(jìn)事跡報(bào)告，豐富了學(xué)習(xí)內(nèi)容。二是突出學(xué)習(xí)重點(diǎn)，加強(qiáng)理論武裝。分4期組織舉辦了全縣科級(jí)干部、優(yōu)秀年輕干部加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)培訓(xùn)班，聘請(qǐng)知名專家教授進(jìn)行專題輔導(dǎo)，學(xué)習(xí)內(nèi)容涉及加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力、構(gòu)建和諧社會(huì)等方面。三是強(qiáng)化實(shí)踐鍛煉，加大外訓(xùn)力度。組織了12名政治素質(zhì)強(qiáng)、有發(fā)展?jié)摿Φ哪贻p干部、縣級(jí)后備干部赴浙江a考察學(xué)習(xí)，開拓了視野，豐富了知識(shí)。

　�。ǘ�）嚴(yán)格管理，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)得到全面加強(qiáng)

　　一方面，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。實(shí)行了信訪專干制度，選派新提拔的鄉(xiāng)科級(jí)干部到信訪局協(xié)助處理信訪事件，使之在處理復(fù)雜問(wèn)題過(guò)程中得到了鍛煉，目前已選派信訪專干4批16人次。同時(shí)，認(rèn)真做好老干部工作，在全省老干部工作會(huì)議上，中組部為我縣aaa老干部黨支部頒發(fā)了獎(jiǎng)牌。另一方面，抓好鄉(xiāng)科級(jí)后備干部和選調(diào)生隊(duì)伍建設(shè)。建立了143人的副科級(jí)后備干部隊(duì)伍，隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化。加大選調(diào)生培養(yǎng)力度，6月份，組織召開了全縣選調(diào)生座談會(huì)，10名選調(diào)生從不同角度談思想、談體會(huì)，縣委副書記、組織部長(zhǎng)現(xiàn)場(chǎng)提要求、指方向，選調(diào)生普遍反映收獲很大，受益匪淺。

　�。ㄈ�）擴(kuò)大民主，規(guī)范操作，干部人事制度改革邁出新步伐

　　1、落實(shí)制度，認(rèn)真抓好“兩推兩評(píng)一公開”試點(diǎn)工作。今年，拿出了aaa長(zhǎng)職位作為試點(diǎn)，通過(guò)會(huì)議選推和座談面推產(chǎn)生了擬提拔干部人選，并公開了推薦結(jié)果，做到了嚴(yán)謹(jǐn)周密、公平公正。對(duì)擬任人選提交縣委全委會(huì)，參照《中共清苑縣委全委會(huì)任用、推薦鄉(xiāng)鎮(zhèn)（城區(qū)）黨政領(lǐng)導(dǎo)班子正職表決辦法（試行）》，進(jìn)行了無(wú)記名投票表決。這是縣委全委會(huì)開會(huì)期間第一次票決干部，為完善全委會(huì)票決制積累了經(jīng)驗(yàn)。

　　2、創(chuàng)新方法，強(qiáng)化干部監(jiān)督。繼續(xù)實(shí)行了干部監(jiān)督情況月報(bào)制度，干部監(jiān)督聯(lián)席會(huì)議各成員單位定期向組織部通報(bào)動(dòng)態(tài)情況，制定了《關(guān)于建立實(shí)施干部選拔任用工作內(nèi)部監(jiān)督制度的意見》，有效增強(qiáng)了干部監(jiān)督合力。

　　3、突出特色，完善考核目標(biāo)。針對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)、特色產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，設(shè)置了區(qū)域特色經(jīng)濟(jì)考核目標(biāo)，引導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在特色上下功夫、做文章。同時(shí)，將環(huán)保、信訪、養(yǎng)老保險(xiǎn)、優(yōu)化環(huán)境等專項(xiàng)工作在考核目標(biāo)中充分體現(xiàn)，促進(jìn)了科學(xué)發(fā)展觀的落實(shí)。

　�。ㄋ模�廣辟渠道，強(qiáng)化服務(wù)，人才工作實(shí)現(xiàn)了新進(jìn)展

　　充分發(fā)揮企業(yè)家協(xié)會(huì)作用，按照“零距離接觸、心貼心服務(wù)”的工作理念，著力構(gòu)建人才服務(wù)體系和企業(yè)家培養(yǎng)體系。一方面，強(qiáng)化引才服務(wù)手段。在通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、高校、人才市場(chǎng)等途徑引進(jìn)人才的同時(shí)，在aa電視臺(tái)開辟了“人才廣場(chǎng)”欄目，定期發(fā)布人才招聘信息。上半年，成功引進(jìn)人才142名，其中本科學(xué)歷以上人員65名，有效緩解了縣內(nèi)企業(yè)的人才緊缺狀況。另一方面，加強(qiáng)企業(yè)家隊(duì)伍建設(shè)。舉辦了我縣首屆“企業(yè)家學(xué)習(xí)論壇”，組織300多名企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者參加了“突破管理困境”、“顛峰銷售”等八期高層次培訓(xùn)班，提升了企業(yè)家隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

　　（五）統(tǒng)籌謀劃，強(qiáng)力運(yùn)作，黨的基層組織建設(shè)全面加強(qiáng)

　　以基層組織建設(shè)“固強(qiáng)攻弱年”活動(dòng)為載體，突出抓了六個(gè)方面工作：一是選派干部到村任職工作。選派了36名優(yōu)秀年輕科級(jí)后備干部，派駐到全縣18個(gè)后進(jìn)村，擔(dān)任黨建指導(dǎo)員，為農(nóng)村黨建帶來(lái)了生機(jī)和活力。二是后進(jìn)村治理整頓工作。排查確定了18個(gè)農(nóng)村后進(jìn)黨支部列入治理整頓范圍，逐村研究制定了轉(zhuǎn)化方案，取得了初步成效。三是農(nóng)村干部“素質(zhì)工程”。5月中旬，對(duì)班子軟散、兩委關(guān)系不協(xié)調(diào)的9個(gè)村、54名兩委干部舉辦了為期5天的農(nóng)村兩委干部培訓(xùn)班，通過(guò)講課培訓(xùn)、召開民主生活會(huì)、制定整改措施等手段，解決了實(shí)際問(wèn)題和深層次矛盾，提高了班子的整體合力。四是黨建調(diào)研工作。6月上旬，利用兩周時(shí)間，對(duì)全縣18個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村基層黨建逐個(gè)解剖調(diào)研，側(cè)重后進(jìn)村和中等偏下村，掌握了真實(shí)情況，為有針對(duì)性地開展第

　　二、三批先教活動(dòng)奠定了基矗五是“三培養(yǎng)三提高”活動(dòng)。每鄉(xiāng)鎮(zhèn)選拔了鄉(xiāng)級(jí)“三培養(yǎng)”典型2－3名，每村選拔了村級(jí)“三培養(yǎng)”典型1名。共有140多名致富能手被列為入黨積極分子，有32名致富能手被發(fā)展為預(yù)備黨員，為黨組織輸送了新鮮血液。六是認(rèn)真做好機(jī)關(guān)黨建和企業(yè)黨建工作。組成暗訪組對(duì)縣直機(jī)關(guān)提速、提質(zhì)等方面情況進(jìn)行了督導(dǎo)檢查，促進(jìn)了機(jī)關(guān)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。在企業(yè)黨組織中深入開展“達(dá)標(biāo)創(chuàng)建”活動(dòng)，新成立6個(gè)企業(yè)支部，評(píng)選“創(chuàng)建達(dá)標(biāo)”企業(yè)支部18個(gè)，“創(chuàng)五好”企業(yè)支部3個(gè)。

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