教師博客開展情況總結(jié)及學(xué)期計(jì)劃

　　自20**年10月學(xué)校開展青年教師撰寫教育博客工作開展以來，不少教師能夠按要求建立博客，每月至少撰寫三篇博文。尤其是新進(jìn)年輕教師的積極性特別大，他們在新的工作環(huán)境，既要完成職業(yè)角色的轉(zhuǎn)換，又要面對眾多不熟悉的工作業(yè)務(wù)，然而依然能在閑暇時(shí)對自己的工作進(jìn)行反思和總結(jié)、撰寫博文，精神及其可嘉，相信這種自我沉淀、深化研究的方式定能幫助他們迅速找到職業(yè)的定位，熟悉并掌握工作的技巧。

　　然而，本項(xiàng)工作的開展仍是存在不少的問題：

　　一、部分教師的積極性不高，對本項(xiàng)工作的認(rèn)可率不足。原因主要是對教育博客的認(rèn)識不足，未能看到撰寫博文對于記錄自身職業(yè)成長、深化教研的重要作用。

　　二、工作環(huán)境的影響。學(xué)校給予教師的任務(wù)多而雜，許多教師常常是加班加點(diǎn)才能完成，雖說撰寫博文需靠教師的個(gè)人覺悟，但繁瑣的工作確實(shí)是占據(jù)了教師思考的余閑，助長應(yīng)付了事的態(tài)度。檢查中發(fā)現(xiàn)，個(gè)別教師通過轉(zhuǎn)載、復(fù)制博文湊數(shù)的情況。

　　三、缺少專業(yè)性，未形成氣候。博文中可見教師撰寫的主要是一些經(jīng)歷，缺乏專業(yè)理論的體現(xiàn)。同行之間互不關(guān)注，呈各自耕耘各自田的狀態(tài)。

　　根據(jù)以上問題，本學(xué)期制定以下計(jì)劃：

　　一、每人每月至少撰寫原創(chuàng)博文3篇，期中、期末教學(xué)處各檢查一次，評出“博客之星”，列入期末績效考核，望能激發(fā)教師們參與的積極性。

　　二、各科組安排負(fù)責(zé)人，推薦大家關(guān)注名師博客，在名師博客中學(xué)習(xí)學(xué)科前沿信息的同時(shí)，學(xué)習(xí)撰寫專業(yè)教育博文的方法。

　　在接下來的教師博客開展工作中，還需要思考如何將博客與日常教育教學(xué)實(shí)踐相結(jié)合，深化教研，促進(jìn)青年教師教學(xué)能力的提升。

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