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      大討論活動總結(jié)

      時間:2022-11-22 10:57:11 活動總結(jié) 我要投稿

      【必備】大討論活動總結(jié)四篇

        總結(jié)是事后對某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可以促使我們思考,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧?偨Y(jié)怎么寫才不會千篇一律呢?以下是小編精心整理的大討論活動總結(jié)4篇,歡迎閱讀與收藏。

      【必備】大討論活動總結(jié)四篇

      大討論活動總結(jié) 篇1

        為進一步提高員工的安全意識,筑牢員工的安全思想防線,有效預(yù)防安全事故的發(fā)生,在全局營造良好的安全氛圍。近日,貴州電網(wǎng)興仁供電局認(rèn)真落實南方電網(wǎng)公司《關(guān)于開展安全生產(chǎn)反違章大反思大討論的通知》要求,在全局開展安全生產(chǎn)反違章大反思大討論活動,旨在進一步深刻汲取事故事件教訓(xùn),增強廣大員工的安全意識和安全技能。

        討論活動上,首先學(xué)習(xí)了《廣西電網(wǎng)桂林供電局“5.7”觸電重傷事故快報》、《普洱供電局六順供電所“6.20”人身觸電高空墜落事故》等安全學(xué)習(xí)材料。通過對近期以來南網(wǎng)系統(tǒng)內(nèi)發(fā)生的典型安全案例的再學(xué)習(xí)、再分析、再思考,舉一反三查找工作中存在的安全隱患和不安全行為。

        據(jù)了解,在反思大討論中廣大員工結(jié)合案例,主要針對現(xiàn)場作業(yè)安全管控、運行維護過程中的存在的安全隱患,進行深入細(xì)致的梳理,深入分析違章原因,并就本所在安全管理方面存在的不足,提出了合理的建議和意見。討論會上,該局以“反違章”為重點,認(rèn)真學(xué)習(xí)了相關(guān)安全事故事件案例,對每起事故事件的違章事實、違規(guī)經(jīng)過、發(fā)生原因進行了深入思考和分析。對照事故事件暴露的安全缺失問題,大家分別結(jié)合本部門實際,比對了在安全風(fēng)險評估、安全抽查檢查、現(xiàn)場作業(yè)違章中暴露的`問題,提出了一系列杜絕人身事故和防范誤操作事件有針對性的措施。對照事故事件暴露的安全責(zé)任不落實、安全教育培訓(xùn)不到位、規(guī)章制度執(zhí)行不嚴(yán)、現(xiàn)場作業(yè)安全管理組織松散、安全監(jiān)督缺失等問題,要求各部門結(jié)合日常工作,及時反思是否存在管理失職、錯位和不嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)組織流程責(zé)任等問題,特別要加強作業(yè)現(xiàn)場的安全管控和危險點分析,嚴(yán)格執(zhí)行安規(guī)、“兩票三制”和安全生產(chǎn)規(guī)章制度,提前制定并落實現(xiàn)場作業(yè)的安全組織措施和技術(shù)措施,提高安全管控措施與危險點的分析,確保各類作業(yè)現(xiàn)場工作安全。

        據(jù)悉,該局要求各部門要認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度,堅決與“違章、麻痹、不負(fù)責(zé)任”三大安全敵人作斗爭,認(rèn)真查找工作中的危險點和不安全因素,制定防范措施,增強自保、互保意識,加強現(xiàn)場作業(yè)安全管控和安全隱患排查治理等工作,確保人身、電網(wǎng)和設(shè)備的安全穩(wěn)定運行,確保全年安全目標(biāo)零事故。

      大討論活動總結(jié) 篇2

        開展“解放思想大討論”學(xué)習(xí)教育活動以來,局辦公室緊緊圍繞動員會上提出的需要重點解決四破四增強問題,認(rèn)真查擺科室和個人在精神狀態(tài)、思想境界、工作作風(fēng)、工作標(biāo)準(zhǔn)等方面存在的不足和問題。同時,對于查擺出的這些問題和不足,局辦公室在充分討論地基礎(chǔ)上制定了切實有效的措施進行扎實整改,不斷推動辦公室工作再上新臺階。

        一、存在的問題

        1、學(xué)習(xí)抓得還不夠緊。有時工作忙了,不能按照學(xué)習(xí)計劃落實,集體學(xué)習(xí)參學(xué)率不夠高;政治理論知識相對學(xué)得少,學(xué)習(xí)方法比較單一;瀏覽式、快餐式學(xué)習(xí)多,深入思考問題少,系統(tǒng)學(xué)習(xí)得少;抱怨沒時間、客觀上找理由多,抽時間、擠時間學(xué)得少。

        2、綜合協(xié)調(diào)作用發(fā)揮得還不夠到位。在決策服務(wù)方面,領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手作用發(fā)揮得不夠好;在各科室、各單位關(guān)系協(xié)調(diào)上還不夠主動,被動介入的情況比較多;在與外界部門和單位聯(lián)系方面還比較少,在虛心學(xué)習(xí)同行和外單位的先進手段和經(jīng)驗方面做得比較少。

        3、工作效率還不夠高。思維方式從“領(lǐng)導(dǎo)交辦,辦就辦好”向“怎樣去辦、怎樣辦好”轉(zhuǎn)變得還不夠好,主觀能動性發(fā)揮得還不夠好;個別工作雖然安排部署了,但督查落實得不好;在事務(wù)性工作比較多時,有時有忙亂情況,統(tǒng)籌安排不夠好。

        4、協(xié)調(diào)配合的意識仍需要強化。工作中只滿足于做好本職工作,補臺意識不強,AB角落實不夠好;辦公定整體觀念不強,主動配合意識不夠。

        5、工作的主動性亟需進一步增強。個別同志的責(zé)任心還需要進一步增強,滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,而不主動地思考工作思路和解決問題的措施;遇到問題時,怕?lián)L(fēng)險,首先考慮自己承擔(dān)什么責(zé)任;主動向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作力度不夠強,有時存在畏難情緒。

        6、服務(wù)水平和質(zhì)量有待進一步提高。滿足于完成一時一事的工作任務(wù),服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)定得不高;換位思考有時還比較膚淺,不能切實地、長期地、深入地站在對方角度上考慮和思考問題;想問題、出主意有時不夠全面,存在教條主義、本本主義的作風(fēng);有時工作多了、忙了,存在急躁情緒,不太注意別人的感受;在細(xì)節(jié)服務(wù)上有時還存在紕漏,還不夠精益求精。

        7、工作中還存在薄弱環(huán)節(jié)。工作的藝術(shù)性需要加強,工作的效果還不夠好;在后勤管理上效率不夠高,有時候領(lǐng)導(dǎo)和同志們安排的事情落實不夠快;有些工作抓落實還不夠。

        二、整改措施

        (一)更好地強化學(xué)習(xí),提高做好工作的本領(lǐng)。進一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度,增強學(xué)習(xí)的緊迫感,嚴(yán)格按照學(xué)習(xí)計劃執(zhí)行;完善和調(diào)整知識結(jié)構(gòu),改變重業(yè)務(wù)輕理論的毛病,強化對計算機和網(wǎng)絡(luò)知識的學(xué)習(xí),在向書本學(xué)的同時,加大向?qū)嵺`學(xué)、向群眾學(xué)、向同志們學(xué)的力度;變淺嘗輒止為深入思考,聯(lián)系思想和工作實際系統(tǒng)學(xué)習(xí),注意總結(jié)規(guī)律,指導(dǎo)實踐,加快將學(xué)習(xí)成果向工作成果的`轉(zhuǎn)化,學(xué)以致用,用以促學(xué)。

       。ǘ﹪@中心工作,積極發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)作用。突出決策服務(wù),在“三個標(biāo)準(zhǔn)”狠下功夫,即“全方位、全過程、高效率”,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手;充分發(fā)揮辦公室在協(xié)調(diào)各方的作用,為各科室及各科室相互間的協(xié)作配合搞好服務(wù),當(dāng)好業(yè)務(wù)工作的助推器和潤滑劑;加強外界聯(lián)系,虛心學(xué)習(xí)同行和外單位工作的先進手段和管理經(jīng)驗,傳播信息,取長補短,為勞動保障事業(yè)發(fā)展打好基礎(chǔ)。

       。ㄈ┨岣吖ぷ餍,推動各項工作快速高效運轉(zhuǎn)。強化效率意識,明確職責(zé)分工,及時完成各項業(yè)務(wù)工作;強化超前意識,切實實現(xiàn)思維方式從原來的“領(lǐng)導(dǎo)交辦,辦就辦好”向“怎樣去辦、怎樣辦好”的轉(zhuǎn)變,增強工作的計劃性和前瞻性;進一步完善調(diào)度督查機制,加大調(diào)度督查力度,特別是對局黨委安排的重點工作、專項工作將進行重點督查;強化統(tǒng)籌安排,科學(xué)設(shè)置工作流程,善于抓重點、抓關(guān)鍵、抓主要矛盾,做到“謀無不當(dāng),舉必有功”。

       。ㄋ模└玫貜娀⻊(wù),維護部門形象。更加強化對做好服務(wù)工作重要性的認(rèn)識,切實增強服務(wù)的自覺性和主動性,把為企業(yè)和職工服務(wù)放在優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境、保障和改善民生的大局中去考慮,服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)高點位,服務(wù)質(zhì)量再提升,思想上高度重視,行動上一以貫之;全方位地進行換位思考,經(jīng)常換位思考,企業(yè)和職工群眾的事情,只能說怎么辦、怎樣辦得更好,做群眾的貼心人、企業(yè)的智囊團;科室單位的事情,符合規(guī)定的優(yōu)先于辦公室自己的事情讓步辦理,不符合規(guī)定的辦公室?guī)ь^不辦,做好同志們的堅強后盾;領(lǐng)導(dǎo)和上級交辦的事情,不講借口,提速提效,第一時間處理好;要杜絕急躁情緒,以免話語傷人,說了錯話、過頭話敢于認(rèn)錯,更加善于搞好團結(jié),凝聚集體的力量,彰顯部門的形象。

        (五)更好地改進薄弱環(huán)節(jié),提升工作水平。要認(rèn)真踐行局黨委提出的“兩為”、“三心”、“四更”、“ 五個進一步”的要求,讓部門文化的理念入心、入腦,勤于做事,敢于做事,善于做事,光明磊落做事,帶頭做好事,要求別人做到的,自己首先做到,寧可自己受委屈,不讓事業(yè)受損失;針對工作中的薄弱環(huán)節(jié),逐項研究辦法,制定措施,對于工作中的失誤,敢于承擔(dān)責(zé)任;進一步增強全體同志的責(zé)任心,落實好AB角制度,增強工作的整體性;工作中要進一步歷練更加平實、務(wù)實的作風(fēng),加強調(diào)查研究,多傾聽別人的意見,少說多練,少說多干,多干成事,用實實在在的抓落實的行動來切實做好工作。

      大討論活動總結(jié) 篇3

        “解放思想”大討論活動開展以來,區(qū)宣傳系統(tǒng)按照上級部門的要求,堅持群眾標(biāo)準(zhǔn)和實踐標(biāo)準(zhǔn),加強領(lǐng)導(dǎo),精心組織,強化措施,確保了整個解放思想大討論活動的順利開展,取得了比較明顯的成效。

        (一)活動特點

        一、各級各部門領(lǐng)導(dǎo)重視、措施有力。在大討論活動開展期間,宣傳戰(zhàn)線各部門主要負(fù)責(zé)同志都親自抓、靠上抓,做到了思想認(rèn)識到位、工作措施到位、領(lǐng)導(dǎo)力量到位,形成了一級抓一級、層層抓落實的領(lǐng)導(dǎo)格局。宣傳部主要領(lǐng)導(dǎo)干部多次率隊參加了相關(guān)單位的動員會,對各重點環(huán)節(jié)的工作及時指導(dǎo),保證了解放思想大討論活動的健康有序開展。

        二、新聞宣傳始終保持強勢,營造了濃厚的輿論氛圍。新聞單位按照大討論活動《工作方案》的要求,結(jié)合我區(qū)7月份開展的“解放思想促發(fā)展,轉(zhuǎn)變作風(fēng)樹形象”主題活動,組織單位調(diào)研,對形象好、作風(fēng)優(yōu)、口碑好的單位進行了集中宣傳報道。區(qū)文明辦聯(lián)合廣電局開辟了大型電視專欄《文明風(fēng)》,及時總結(jié)各級各部門活動中的好做法、好經(jīng)驗,適時推出一批先進典型,充分展現(xiàn)了大討論活動帶來的新變化,為大討論活動營造了濃厚的輿論氛圍。

        (二)具體情況總結(jié)

        一、廣泛發(fā)動,強勢宣傳,思想解放大討論活動啟動迅速。系統(tǒng)內(nèi)部各單位以高度的政治責(zé)任感和飽滿的工作熱情,迅速進入角色,積極開展各項工作。區(qū)宣傳部結(jié)合實際,制定了《活動方案》,建立了各項活動制度,逐級召開了動員大會。新聞辦抽調(diào)政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精良、作風(fēng)過硬的人員組建了專門采編隊伍,扎實做好新聞宣傳報道工作,為大討論活動的順利開展?fàn)I造了濃厚輿論氛圍。

        二、認(rèn)真組織好學(xué)習(xí)討論,實現(xiàn)了思想上的高度統(tǒng)一。宣傳系統(tǒng)各單位認(rèn)真參加學(xué)習(xí)、討論,合理安排學(xué)習(xí)時間,采取靈活多樣的方式,保證了集中學(xué)習(xí)不少于兩天,機關(guān)干部都做了不少于5000字的學(xué)習(xí)筆記,撰寫了心得體會,做到了學(xué)習(xí)時間、學(xué)習(xí)人員、學(xué)習(xí)內(nèi)容三到位。通過學(xué)習(xí)討論,各單位在思想上受到了強烈震撼,對當(dāng)前我區(qū)的發(fā)展之道有了更加深刻的認(rèn)識,為加快推進我區(qū)旅游“二次創(chuàng)業(yè)”奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。

        三、廣開言路,廣納諫言,廣泛征求了社會各界意見。自開展問計于民活動以來,區(qū)收到了100多條“金玉良言”,對收集到的意見和建議進行了認(rèn)真梳理匯總后,集中上報市委宣傳部60多條,通過網(wǎng)絡(luò)上傳40多條。在宣傳系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)下基層活動中,參與人員圍繞旅游經(jīng)濟需要解決的方方面面的問題積極建言獻策,提出了建設(shè)性的意見和建議。對于發(fā)現(xiàn)的嚴(yán)重問題,部領(lǐng)導(dǎo)下達了整改任務(wù),要求各責(zé)任單位對存在的問題制定整改措施。各單位都按照大討論活動的安排部署,分別召開了不同層面的座談會,廣泛征求了社會各界的'意見和建議,積極改進工作,增強了工作的針對性和實效性。

        四、認(rèn)真查擺問題,做到對癥下藥、有的放矢。各單位通過自查、問卷調(diào)查、座談會調(diào)查等形式,認(rèn)真查擺問題,制定整改措施。針對查擺出的問題,認(rèn)真制定整改措施,明確整改責(zé)任和時限。當(dāng)前能夠解決的,立即整改;不能立即解決的,制定整改措施,明確責(zé)任人和整改時限,并向群眾解釋清楚,確保整改取得實效。

        五、抓好整改提高,建立起思想解放的長效機制。發(fā)展是無止境的,思想解放也是無止境的。目前,各單位正在完善整改方案,逐項落實整改措施,把抓落實、求實效作為整改的基本要求,做到整改時限落實、整改責(zé)任落實、整改措施落實。堅持群眾標(biāo)準(zhǔn),“開門”搞整改,整改方案通過一定形式向社會公布,接受群眾監(jiān)督。健全完善的開門納諫機制,建立一套實際管用、針對性強的好制度,用制度的形式將解放思想大討論活動的成果固定下來。

      大討論活動總結(jié) 篇4

        為貫徹落實全區(qū)解放思想大討論活動精神,進一步推動我校解放思想大討論活動的開展,著力解決影響學(xué)校教育科學(xué)發(fā)展、爭先進位,高標(biāo)準(zhǔn)通過省教育督導(dǎo)評估的矛盾和問題,實現(xiàn)在思想觀念和思維方式上有新突破,在工作方法和工作作風(fēng)上有新轉(zhuǎn)變,在領(lǐng)導(dǎo)能力和發(fā)展業(yè)績上有新提高,按照教育局黨委解放思想大討論活動的要求,我校高度重視,緊緊圍繞解決“推進古冶教育科學(xué)發(fā)展、爭先進位,努力實現(xiàn)高標(biāo)準(zhǔn)通過省教育督導(dǎo)驗收”進程中存在的突出問題,結(jié)合各項工作,認(rèn)真組織開展了解放思想大討論活動,取得了初步成效,現(xiàn)將活動開展情況匯報如下:

        一、建立機制,保障實施

        3月初,學(xué)校召開班子會,確立了以校長、書記為組長的解放思想大討論領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公紙(總支辦公室),制定了我校解放思想大討論實施方案,保證活動的有力開展。

        二、基本情況及主要做法。

       。ㄒ唬⿲W(xué)習(xí)教育階段。

        3月8日,利用下午全體會的時間校長向全體教師講了解放思想大談?wù)摰哪康囊饬x,動員全體教師積極參與。

        利用學(xué)校網(wǎng)絡(luò)平臺,組織教職工深入學(xué)習(xí)關(guān)于開展大討論活動的文件精神,結(jié)合實際對大討論活動進行全面部署,進一步統(tǒng)一思想,引導(dǎo)黨員干部職工學(xué)習(xí)理論、理清思路、提高認(rèn)識。同時,黨員干部還結(jié)合自身工作實際,撰寫心得體會。

       。ǘ┘杏懻撾A段。

        以年級組、黨支部和各個部門為單位組織開展專題討論。班子成員結(jié)合自身工作實際,圍繞“推進古冶教育科學(xué)發(fā)展、爭先進位,努力實現(xiàn)高標(biāo)準(zhǔn)通過省教育督導(dǎo)驗收”進行討論,查找在思想觀念、行為方式、工作作風(fēng)上存在的問題,深刻剖析思想根源,虛心聽取其他同志提出的意見。教職工參與討論了影響學(xué)校教育教學(xué)發(fā)展的諸多因素的討論,并提出了很多建設(shè)性的建議。

       。ㄈ┮庖娬髟。

        學(xué)校通過網(wǎng)絡(luò)平臺向全體教職工、通過班主任向部分學(xué)生家長征求意,后由總支干事任長春將意見進行總結(jié)歸類,共梳理出三項制約學(xué)校發(fā)展的問題:、

        1、教師隊伍建設(shè)有待于進一步提升;

        2、學(xué)校高效課堂改革需要進一步深入。

        3、學(xué)生養(yǎng)成教育需要進一步提升。

       。ㄋ模┓椒ㄅc措施

        學(xué)校召開專門會議,對影響學(xué)校發(fā)展的三個主要問題進行討論,制定改進措施。

        1、針對“教師隊伍建設(shè)有待于進一步提升”的措施

        學(xué)校制訂了“XX加強教師隊伍建設(shè)—暨塑造師魂實施方案”,通過校級“興校講壇”,弘師德、促師鳳、塑師魂

        一、以師德規(guī)范為統(tǒng)領(lǐng)(目標(biāo)、總綱),以校訓(xùn)“明理、誠信、合作、樂學(xué)”為依托;

        二、以師德建設(shè)為抓手,以班子建設(shè)為引領(lǐng)

        三、學(xué)楷模、樹典型

        四、傳承師愛,精心打造教師的行為文化

        五、體現(xiàn)魅力,把師德建設(shè)落到實處德高為范”行為準(zhǔn)則。

        六、抓住重點,自查自糾,

        2、針對“學(xué)校高效課堂改革需要進一步深入”的措施。

        學(xué)校經(jīng)過幾輪研討,決定從7、8年級進行高效課堂改革試探,并歸納總結(jié)了我校的“532高效課堂改革模式:課堂教學(xué)五大活動過程:自主學(xué)習(xí)、合作探究、展示反饋、評價整理、反思提升;三個重點支撐:自主、合作、探究;兩個發(fā)展目標(biāo):提升學(xué)生綜合素質(zhì)發(fā)展、提升教師專業(yè)素質(zhì)發(fā)展。

        通過幾個月的教學(xué)實踐,已取得一定成效,我校的.教育教學(xué)水平得到明顯提升。

        3、針對“學(xué)生養(yǎng)成教育需要進一步提升”的措施

        以大課間為抓手,促學(xué)生養(yǎng)成教育,展學(xué)生精神風(fēng)貌,以活動為依托,進行學(xué)生自覺、自信、自立、自強意識的教育,培養(yǎng)健康獨立的精神品格。

        培養(yǎng)學(xué)生個性發(fā)展、綜合發(fā)展、全面發(fā)展,是教育方針三要求。我校大課間活動由來已久,是我校的德育品牌。我校在繼續(xù)深化這一活動的同時,充分發(fā)展和挖掘大課間內(nèi)涵,讓學(xué)生從中得到美育、團隊意識、人生理想和責(zé)任意識教育,并把這種良好的教育發(fā)散到在各個方面,發(fā)揮德育功效,使學(xué)生潛移默化的受到教育。借助活動要求、成果展示等教育學(xué)生逐步形成自覺約束、自覺提高的自覺性和相信我能行、我很行的自信心,進而教育增強自立意識,走出自強的腳步,養(yǎng)成健康獨立的精神品格,實現(xiàn)教育的本質(zhì)要求。

        三、取得成效

        解放思想大討論活動開展以來,學(xué)校上下精神面貌有了新的改觀,學(xué)校的凝集力進一步加強,教師學(xué)生的精神風(fēng)貌煥然一新,已經(jīng)形成上下齊心、愛崗敬業(yè)的工作和學(xué)習(xí)氛圍,工作紀(jì)律得到進一步加強,工作作風(fēng)有了新的轉(zhuǎn)變,干部職工服務(wù)意識、創(chuàng)新意識進一步提高,工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性進一步增強。

        總之,通過開展解放思想大討論活動,我校今后發(fā)展的思路更加清晰,發(fā)展的信心和決心也更加堅定。在今后的工作中,我們將繼續(xù)堅持解放思想、開放視野,建立健全思想觀念常新、工作作風(fēng)常新的長效工作機制,為實現(xiàn)我校教育教學(xué)的良性發(fā)展而努力奮斗。

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