社保中心季度總結(jié)
總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究，做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料，它能幫我們理順知識結(jié)構(gòu)，突出重點，突破難點，讓我們一起認(rèn)真地寫一份總結(jié)吧�？偨Y(jié)怎么寫才能發(fā)揮它的作用呢？以下是小編幫大家整理的社保中心季度總結(jié)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
社保中心季度總結(jié)1
一季度，在廳黨組正確領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)處室、單位大力支持配合下，我中心認(rèn)真學(xué)習(xí)全國財政工作會議及全省財政工作會議精神，緊密圍繞全廳財政工作大局，立足本職，扎實工作，基本完成了各項工作任務(wù)�，F(xiàn)將一季度業(yè)務(wù)工作、思想政治工作及黨風(fēng)廉政建設(shè)方面情況總結(jié)如下。
一、業(yè)務(wù)工作方面
1、擬訂年度目標(biāo)工作任務(wù)。年初，我們按照廳機(jī)關(guān)目標(biāo)責(zé)任考核辦要求，結(jié)合我中心年度工作任務(wù)，將全年工作任務(wù)逐項細(xì)化為社保資金財政專戶管理、開展調(diào)查研究、養(yǎng)老金管理和綜合管理等4個方面14項明細(xì)任務(wù),并明確了具體負(fù)責(zé)人和責(zé)任人，做到任務(wù)清楚、責(zé)任明確，量化到崗、責(zé)任到人，確保各項工作任務(wù)落到實處。
2、認(rèn)真做好社保資金財政專戶各項管理工作。一季度，我中心以服務(wù)財政社保工作為中心，本著準(zhǔn)確、及時、足額的原則，著力做好20xx年度社保資金財政專戶決算報表編制和各項資金撥付、會計核算和安全管理等各項工作，及時為有關(guān)方面提供會計信息和統(tǒng)計數(shù)據(jù)。據(jù)統(tǒng)計，20xx年度全省社保資金財政專戶累計收入373.72億元，累計支出331.43億元。其中：全省養(yǎng)老金收入279.37億元（包括地稅征收214.69億元，中央補(bǔ)助58.90 億元），支出252.32億元；失業(yè)金收入6.53億元，支出3.99億元。截止20xx年3月中旬，全省社保資金財政專戶累計收入102.34億元，支出69.33億元，其中養(yǎng)老金收入68.42億元，支出52 .12億元。 一季度，累計填制撥款票據(jù)1380多張，處理會計賬務(wù)1380多筆，編制會計報表3套。
3、積極做好我省農(nóng)村醫(yī)療風(fēng)險基金臺賬建立的前期準(zhǔn)備工作。為加強(qiáng)我省農(nóng)村醫(yī)療風(fēng)險基金管理，便于省財政開展縣區(qū)風(fēng)險基金繳交情況監(jiān)管，全面反映各縣區(qū)風(fēng)險基金歸集、使用、結(jié)存等情況，我們會同社保處、信息處對農(nóng)村醫(yī)療風(fēng)險基金的會計核算明細(xì)科目、會計報表等軟件系統(tǒng)做了修改。
4、積極支持集散賬戶改革，認(rèn)真做好相關(guān)工作。針對集散賬戶改革后業(yè)務(wù)發(fā)展情況，我們結(jié)合工作實際，對社保資金集散賬戶軟件運行中會計報表等方面存在的問題多次與廳信息處、軟件公司聯(lián)系協(xié)商，及時修改完善，確保資金核算和報表編制工作正常進(jìn)行。與此同時，按照財政集散賬戶管理改革確定的社保資金業(yè)務(wù)流程，中心定期將歸集賬戶中23項社保資金劃撥到集散賬戶，截止3月15日累計向集散賬戶劃撥資金86.34億元。
二、堅持學(xué)習(xí)制度化，加強(qiáng)隊伍建設(shè)，認(rèn)真落實反腐倡廉建設(shè)責(zé)任制。
響應(yīng)廳直機(jī)關(guān)黨委關(guān)于建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的號召，制定了中心年度活動方案。一季度，堅持每周三學(xué)習(xí)日制度，組織全體干部職工集體學(xué)習(xí)黨的重要政策，學(xué)習(xí)省委省政府和廳黨組關(guān)于當(dāng)前重大重要工作的.決定，學(xué)習(xí)全國全省財政工作會議精神，通過學(xué)習(xí)，極大地提高同志們的政策理論素養(yǎng)和水平。
抓緊黨風(fēng)廉政建設(shè)工作不放松，以全省財政反腐倡廉建設(shè)工作會議精神為統(tǒng)領(lǐng)，明確黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，切實落實“一崗雙責(zé)”，堅持以人為本、執(zhí)政為民，切實做到學(xué)習(xí)不能放松、信念不能動搖、權(quán)力不能濫用等“八個不能”。對個別干部進(jìn)行誡勉談話，落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)�人重大事項等制度，嚴(yán)格監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)干部正確行使權(quán)力。
二季度，社保中心將在廳黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞財政社保工作中心，認(rèn)真完成以下工作任務(wù)：
一、按照有關(guān)規(guī)定和要求，積極配合實施民生工程，及時撥付財政專戶各項社會資金，確保下崗職工基本生活費、離退休人員養(yǎng)老金和居民最低生活保障資金等及時、足額撥付。
二、深入推進(jìn)集散賬戶改革，認(rèn)真做好集散賬戶改革后社保資金財政專戶日常管理工作，進(jìn)一步完善會計核算軟件系統(tǒng)和資金撥付系統(tǒng)，不斷提高社保資金管理水平。
三、繼續(xù)完善全省企業(yè)單位基本養(yǎng)老保險金征繳匯劃網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，實現(xiàn)征繳信息及時傳遞和資源共享，為有關(guān)方面決策提供資料依據(jù)。
四、不斷開展學(xué)習(xí)教育活動，做好中心黨支部建設(shè)及廉潔自律建設(shè)各項工作。
社保中心季度總結(jié)2
**年，茶店鎮(zhèn)城鄉(xiāng)充分就業(yè)工作堅定不移地貫徹區(qū)委、區(qū)政府的充分就業(yè)工作會議精神，按照“以人為本”構(gòu)建和諧社會的價值取向，認(rèn)真落實好、實施好積極的就業(yè)（創(chuàng)業(yè)）和社保政策，發(fā)展和諧的勞動關(guān)系，樹立“就業(yè)是民生之本”和提升就業(yè)質(zhì)量的思想，扎實推進(jìn)我鎮(zhèn)促進(jìn)就業(yè)事業(yè)的健康持續(xù)協(xié)調(diào)發(fā)展�，F(xiàn)將我鎮(zhèn)**年1-3季度開展的城鄉(xiāng)充分就業(yè)工作匯報如下。
一、主要工作完成情況
1、城鄉(xiāng)充分就業(yè)工作.
�。�1）、城鄉(xiāng)新增就業(yè)目標(biāo)120人，已完成75人，占目標(biāo)任務(wù)的63%，剩下的45人主要由勝利村生態(tài)移民完成；
�。�2）、失業(yè)人員就業(yè)目標(biāo)10人，已完成5人；無“零就業(yè)”家庭戶。
�。�3）、農(nóng)村勞動力新增轉(zhuǎn)移目標(biāo)800人，已完成。
�。�4）、城鄉(xiāng)勞動力培訓(xùn)260人，已完成培訓(xùn)188人，占目標(biāo)任務(wù)的73%。其中：崗前培訓(xùn)138人（白果村育嬰員培訓(xùn)37人、失業(yè)保險金人員培訓(xùn)101人）；在崗培訓(xùn)50人。計劃近期在勝利村辦2 期培訓(xùn)班，培訓(xùn)人數(shù)70-80人，全年培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)數(shù)能夠完成。
2、創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型城市工作
1、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)目標(biāo)30人，培訓(xùn)合格23人，計劃近期在前鋒村再辦一個班。
2、小額擔(dān)保*款目標(biāo)150萬元，已發(fā)放*款75萬元，完成目標(biāo)任務(wù)的'50%，準(zhǔn)備找一家中小企業(yè)來完成目標(biāo)。
3、城鄉(xiāng)社會保險工作
（1）、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險征收基金546萬元，已繳費330萬元，占全年目標(biāo)任務(wù)的60%，10、11月抓緊征收能夠完成目標(biāo)。
�。�2）、被征地農(nóng)民社會保險應(yīng)保盡保，征地項目1個，項目為成簡快速通道龍泉段，征地農(nóng)轉(zhuǎn)非6人已參保，只有一位參保前死亡人員補(bǔ)發(fā)養(yǎng)老金因財政局沒有劃錢未落實。
（3）、養(yǎng)老金領(lǐng)取資格核查、驗證：已核查驗證1750人，占應(yīng)驗證人數(shù)的55%。
�。�4）、社會化管理達(dá)90%：我鎮(zhèn)成立以企業(yè)離退休人員和農(nóng)村老齡人員為主的老年協(xié)會，定期或不定期地開展文化娛樂活動，對生病住院老人組織進(jìn)行上門看望，節(jié)慶時節(jié)對困難人員家庭進(jìn)行了慰問，社會化管理達(dá)90%以上。
4、城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險參保：**年城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險參保繳費人數(shù)目標(biāo)為12500，完成人數(shù)為12591人。
5、“兩網(wǎng)化”管理：勞動監(jiān)察“兩網(wǎng)化”工作平臺運行正常，鎮(zhèn)、社區(qū)勞動監(jiān)察網(wǎng)格達(dá)標(biāo)；勞動保障年檢企業(yè)4家，勞動合同簽訂率達(dá)到了100%；無投訴舉報和勞動爭議案件；鞏固了和諧勞動關(guān)系街道創(chuàng)建成果。
二、存在的困難和問題
1、小額擔(dān)保*款目標(biāo)作務(wù)重，完成目標(biāo)任務(wù)較困難。
2、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險新增參保和續(xù)保繳費工作進(jìn)展遲緩。
三、4季度工作打算
1、對照目標(biāo)作梳理，盡快完成區(qū)上下達(dá)的各項目標(biāo)任務(wù)。
2、繼續(xù)抓好勝利村統(tǒng)籌城鄉(xiāng)富民惠民項目生態(tài)移民的轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)扶持就（創(chuàng)）業(yè)。
3、在勝利村生態(tài)移民完成拆遷補(bǔ)償轉(zhuǎn)非后，參照征地轉(zhuǎn)非辦法盡快落實符合安置條件移民的入社保工作。
4、按照區(qū)上的統(tǒng)一安排，完成經(jīng)濟(jì)普查工作。
社保中心季度總結(jié)3
新春以來，我中心的社會保險工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣勞動和社會保障局及上級業(yè)務(wù)部門的具體指導(dǎo)下，以貫徹落實省、市勞動保障工作會議精神和年初社保委會議制定的工作目標(biāo)，圍繞非公經(jīng)濟(jì)參保，擴(kuò)面，征繳等重點工作，以保障職工基本生活，維護(hù)社會穩(wěn)定為目的，以煥然一新的精深面貌，真抓實干，不斷進(jìn)取，實現(xiàn)了保面擴(kuò)大、發(fā)放正常、管理有序的良好局面：
一、各項任務(wù)指標(biāo)完成情況
�。ㄒ唬┥绫U(kuò)面情況：
1、養(yǎng)老保險：1-3月份，全縣新增參保人員357人，其中：企業(yè)95人，個體戶252人，外地轉(zhuǎn)入3人，機(jī)關(guān)事業(yè)7人。企業(yè)凈增人數(shù)287人。完成市下達(dá)任務(wù)的71.4，到3月底，全縣共參保人數(shù)21258人，其中在職參保17131人，退休參保4127人。
2、醫(yī)療保險：1-3月份，全縣新參保人數(shù)164人，完成市下達(dá)任務(wù)的'23.5，到3月底全縣共參加醫(yī)療保險人員14362人，其中退休人員參保3151人。
3、工傷保險：至3月底全縣工傷參保人數(shù)9536人。
�。ǘ┗鹗罩闆r：
1、基本養(yǎng)老保險收支情況
�。�1）城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險
共收取城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費713萬元（其中基本養(yǎng)老保險費收入710萬元），完成年度任務(wù)2770萬元的25.7；支出基金763萬元（其中基本養(yǎng)老金支出700萬元），當(dāng)年結(jié)余-50萬元(補(bǔ)發(fā)按(浙勞社老[20__]184號)文件規(guī)定的20__.7-12月調(diào)增養(yǎng)老金79萬元)，累計結(jié)余1740萬元�；鹬Ц赌芰_(dá)到8.48個月。
�。�2）機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險
共收取機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險費737萬元（其中基本養(yǎng)老保險費收入732萬元），完成年度任務(wù)3016萬元的24.44；支出基金755萬元（其中基本養(yǎng)老金支出731萬元），當(dāng)年結(jié)余-18萬元，累計結(jié)余1053萬元。
2、農(nóng)村社會養(yǎng)老保險
發(fā)生利息收入0萬元，支出10萬元（其中基本養(yǎng)老金0萬元，退保金10萬元），當(dāng)年結(jié)余-10萬元，累計結(jié)余30萬元。
3、后備基金（地方養(yǎng)老保險金）
全年發(fā)生利息收入0萬元，支出7萬元,當(dāng)年結(jié)余-7萬元，累計結(jié)余1206萬元。
4、基本醫(yī)療保險
全年共收取基本醫(yī)療保險基金234萬元（其中統(tǒng)籌保險費收入173萬元），支出基金309萬元(其中統(tǒng)籌基金支出150萬元)，當(dāng)年結(jié)余-60萬元(其中統(tǒng)籌基金38萬元)，累計結(jié)余2218萬元(其中統(tǒng)籌基金20xx萬元)。
5、工傷保險
全年共收取工傷保險費31萬元，支出基金1萬元，當(dāng)年結(jié)余30萬元，累計結(jié)余172萬元。
6、特殊人員醫(yī)療保險
該險種包括離休人員醫(yī)療保障基金、副縣以上退休人員醫(yī)療保障基金、特殊照顧人員醫(yī)療保障基金、傷殘人員醫(yī)療保障基金等
全年共收取特殊人員醫(yī)療保障基金47萬元，支出基金40萬元，當(dāng)年結(jié)余7萬元，累計結(jié)余34萬元。
7、補(bǔ)充醫(yī)療保險
全年共收取補(bǔ)充醫(yī)療保險7萬元，支出基金14萬元，當(dāng)年結(jié)余-7萬元，累計結(jié)余223萬元。
8、公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助
全年共收取公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助52萬元，支出基金71萬元，當(dāng)年結(jié)余-19萬元，累計結(jié)余53萬元。
到目前為止，總累計結(jié)余資金6729萬元。
二、各項工作情況
�。ㄒ唬┲刈U(kuò)面清欠。堅持把擴(kuò)面作為社會保險工作首要環(huán)節(jié)來抓，明確擴(kuò)面和清欠任務(wù)，強(qiáng)化工作責(zé)任和力度，1－3月份共為名4127名參保離退休人員按時足額發(fā)放基本養(yǎng)老金1518萬元，社會化發(fā)放率達(dá)到100。應(yīng)清理欠繳基本養(yǎng)老保險費318萬元，實際清理欠費61萬元。
�。ǘ┲刈セ鸸芾�。一是進(jìn)一步完善基金財務(wù)管理制度，完善基金收支兩條線的管理辦法，主動加強(qiáng)與財政、審計部門的聯(lián)系，達(dá)到基金收支存運轉(zhuǎn)通暢的目標(biāo)。二是做好了與地稅的核定，對帳銜接工作，實現(xiàn)了企業(yè)主動到勞動保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)登記、申報、核定社會保險費，由企業(yè)主動到地稅部門繳費的良性運轉(zhuǎn)。三是嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律規(guī)章制度，杜絕了新的擠占挪用基金問題。同時加強(qiáng)對日常報銷中不規(guī)范行為的監(jiān)管，進(jìn)一步控制醫(yī)藥費的增長。
�。ㄈ┲刈ド鐣恕Ｒ皇亲龊�20__年度繳費工資申報和人員的核對工作，向所有參保企業(yè)下發(fā)了通知，對企業(yè)自查提出了具體要求；二是嚴(yán)格實行“三對照”，即將企業(yè)職工工資花名冊與參保職工個人繳費核定表進(jìn)行核對，查企業(yè)所有職工是否參加養(yǎng)老保險，有無漏�；螂[瞞職工人數(shù)的現(xiàn)象；查看企業(yè)職工工資發(fā)放表和工資年報表，將企業(yè)工資總額及職工個人實際收入與申報繳費工資進(jìn)行核對，查是否有少、漏報和隱瞞上報繳費工資總額的行為；將企業(yè)離退休人數(shù)與社保機(jī)構(gòu)離退休人員花名冊進(jìn)行核對，查有無虛報冒領(lǐng)養(yǎng)老金的行為。三是加強(qiáng)對定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)的管理工作，并查處2起醫(yī)�？ㄟ`規(guī)使用情況。四是完成社會保險登記證的發(fā)、換證工作和供養(yǎng)人員健康申報稽核工作，全縣供養(yǎng)人員257人現(xiàn)已申報150人。
（四）重抓醫(yī)療費用審核。認(rèn)真審核參保人員的醫(yī)藥費用報銷，組織人員到相關(guān)醫(yī)療單位去進(jìn)行查實醫(yī)藥費用，避免了不合理的報銷，保證了醫(yī)療保險基金的公平、合理使用，維護(hù)廣大參保職工的醫(yī)療保障權(quán)益，確保參�；颊咦≡嘿M用能夠及時報銷。1－3月份，共結(jié)算報銷住院費用740人次，報銷住院費用434萬元，其中統(tǒng)籌基金報銷150萬元，大病統(tǒng)籌基金報銷14萬元。
�。ㄎ澹┤鎲有滦娃r(nóng)村合作醫(yī)療結(jié)報工作。到3月底，全縣共參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療197390人，其中特殊人員120__人，收取保險費742萬元。1－3月份共結(jié)算報銷住院費用350人次，報銷金額25萬元。
�。┲刈ジ刹孔黠L(fēng)建設(shè)。一是強(qiáng)化法制意識。不斷加強(qiáng)法制教育和培訓(xùn)，將依法行政的理念貫穿于社會保險工作的各個環(huán)節(jié)，提高社會保險系統(tǒng)干部的法律素養(yǎng)和依法行政水平。二是切實抓好系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)，深化機(jī)關(guān)效能建設(shè)，全面推行政務(wù)公開。在20__年全系統(tǒng)深入開展創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)窗口活動的基礎(chǔ)上，健全領(lǐng)導(dǎo)和工作機(jī)制，提高為民服務(wù)的意識和水平，把群眾迫切要求解決的問題作為工作重點，推動創(chuàng)建活動的扎實開展。三是嚴(yán)格執(zhí)行干部考勤制度，做到準(zhǔn)時上下班。
除此之外，我中心還根據(jù)今年社會保險委員會議精神，對全縣347個參保單位繳費基數(shù)和享受待遇作全面的調(diào)整；審核并批準(zhǔn)設(shè)立一家定點中心衛(wèi)生院。下放中心衛(wèi)生院公務(wù)員補(bǔ)助權(quán)限，大大改善偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部就診、住院難問題。
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