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職業(yè)規(guī)劃師牛野的穿衣指南
近日，職業(yè)規(guī)劃師牛野整理出一套簡單的職場穿衣指南，倍受職場新人熱捧。牛野表示，現(xiàn)代社會，給了人們一個很大的發(fā)揮舞臺，然而生意的好壞、收益的多寡、客戶的信賴才是評價這些員工的唯一標(biāo)準(zhǔn)。
也正是因為這個原因，就導(dǎo)致一些文化符號在華爾街成為不容置疑的習(xí)俗，習(xí)慣并適應(yīng)它們將會加速人們平步青云的過程，若忽視這些習(xí)俗，可能就會成為被忽視的人。牛野補充到，所以我們身在職場，還是需要遵守一定之規(guī)的。
牛野說，如何穿對衣服，正是其中的文化符號之一，我們在實習(xí)時穿的衣服都將決定你最后能否在HR手里拿到一份全職的合同。得體的穿著肯定不會失分。
牛野給辦公室女的建議!不要奇裝異服。
這條主要針對的是那些希望以奇裝異服改善職場時尚風(fēng)氣的女性，牛野衷心勸告：就像是投資者不會因為其投資IBM的股票而被開除一樣，穿著你去見你退休老祖母時穿的衣服永遠(yuǎn)不會對你的事業(yè)有所損害，高領(lǐng)、傳統(tǒng)款式、自然的顏色都是不錯的選擇。
牛野建議要像個Leader
牛野說，比如Hermès的領(lǐng)帶、Ferragamo的休閑鞋、Zegna的套裝絕對符合成功華爾街人衣櫥的所有標(biāo)準(zhǔn)，但是這要求你得是個45歲、年收入破百萬的金領(lǐng)才行。一個年輕的實習(xí)生穿著這些顯然是不得體的。
牛野認(rèn)為，回避沒有袖子的衣服，或者太短的裙子，是明智的。因為，裸露是大忌。前者似乎問題還不是那么尖銳，露個胳膊問題也不大，但后者上升到原則問題都不過分。如果你不希望腋下的色素沉著和副乳分分鐘毀滅你的return offer的話，你還是需要一個袖子，或是選擇剪裁得當(dāng)?shù)娜寡b。
同時，牛野也強調(diào)，不要太夸張，用有交織字母的襯衣、有袖扣作為裝飾的、銀行職員式的衣領(lǐng)、細(xì)長條紋、蝴蝶結(jié)、吊褲帶、裝飾方巾為好。
牛野表示，當(dāng)然了，學(xué)會這些穿衣的規(guī)矩并不會避免你在華爾街因業(yè)務(wù)被嘲笑，但是這起碼能夠使你在不贊同的聲音里中顯得時髦又大方。而正確的著裝法則，在于多看多體會，多學(xué)習(xí)多模仿。
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