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      化學(xué)物質(zhì)管理評(píng)審工作報(bào)告

      時(shí)間:2022-11-26 13:28:39 工作報(bào)告 我要投稿
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      化學(xué)物質(zhì)管理評(píng)審工作報(bào)告

        一、管理評(píng)審的目的:

      化學(xué)物質(zhì)管理評(píng)審工作報(bào)告

        為了確保公司質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系持續(xù)的適宜性、充分性、有效性,滿足市場(chǎng)需求,促進(jìn)本公司的質(zhì)量、環(huán)境狀況和職業(yè)健康安全狀況持續(xù)改進(jìn)。通過(guò)管理評(píng)審,查找管理體系運(yùn)行中需提高和改進(jìn)的方面和環(huán)節(jié),制定切實(shí)可行的糾正或預(yù)防措施,并對(duì)管理體系文件進(jìn)行改進(jìn)和完善。

        二、管理評(píng)審形式:

        年月日在4樓會(huì)議室召開管理評(píng)審會(huì)。

        主持人:夏邦根、陳國(guó)富、鄧明紅、韓向紅、高國(guó)朋、唐帆、張孝其、包長(zhǎng)和、言旺軍

        記錄人:

        三、評(píng)審的依據(jù):

        GB/T19001-20**標(biāo)準(zhǔn);

        GB/T24001-2004標(biāo)準(zhǔn);

        GB/T28001-2001標(biāo)準(zhǔn);

        公司《管理手冊(cè)》、《程序文件》。

        四、管理評(píng)審主題內(nèi)容:

        1、本公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系與標(biāo)準(zhǔn)、市場(chǎng)及社會(huì)持續(xù)的適宜性、充分性、有效性。

        2、公司體系文件與標(biāo)準(zhǔn)的符合性,對(duì)公司的適宜性和可操作性。

        3、公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理方針和目標(biāo)的貫徹、實(shí)現(xiàn)情況及適宜性。

        4、質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系運(yùn)行與法律法規(guī)的符合性。

        5、組織機(jī)構(gòu)和資源配置是否滿足管理體系運(yùn)行要求。

        6、糾正和預(yù)防措施的實(shí)施、運(yùn)行的有效性。

        7、顧客、社會(huì)對(duì)我公司施工產(chǎn)品質(zhì)量的滿意程度等。

        8、上次管理評(píng)審提出的改進(jìn)措施跟蹤落實(shí)情況。

        9、環(huán)境法律法規(guī)和其他要求的評(píng)價(jià)情況予以評(píng)審。

        五:評(píng)審輸入信息:

        公司10月27日編制并下發(fā)了經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)的《管理評(píng)審計(jì)劃》,各職能部門和基層施工單位按計(jì)劃的要求做了認(rèn)真準(zhǔn)備,并于11月10日前將書面報(bào)告提交到工程部。在管理評(píng)審會(huì)上輸入了以下信息:

        1、管理者代表唐偉作了2006公司管理評(píng)審會(huì)確定的2項(xiàng)改進(jìn)措施的落實(shí)情況報(bào)告。

        2、項(xiàng)目經(jīng)理部匯報(bào)了本單位管理體系的運(yùn)行情況。

        3、機(jī)關(guān)7個(gè)職能部門匯報(bào)了主管過(guò)程的運(yùn)行情況。

        4、辦公室匯報(bào)了公司對(duì)適用的環(huán)境法律法規(guī)及其它要求的遵循情況的評(píng)價(jià)結(jié)果。

        5、工程部匯報(bào)了“三體系”20**年內(nèi)部審核情況,管理方針、管理目標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況,以及糾正、預(yù)防措施實(shí)施情況。環(huán)境法律法規(guī)和其他要求的遵循情況信息報(bào)告和固定區(qū)域和臨時(shí)場(chǎng)所環(huán)境合規(guī)性評(píng)價(jià)報(bào)告。

        六、上次管理評(píng)審改進(jìn)決議的跟蹤驗(yàn)證和糾正預(yù)防措施的實(shí)施情況

        1、上次管理評(píng)審改進(jìn)決議的跟蹤驗(yàn)證

        上年度管理評(píng)審提出了2項(xiàng)改進(jìn)建議,一是要求各單位針對(duì)管理體系在運(yùn)行中的情況提出文件修改意見,二是加強(qiáng)對(duì)各級(jí)各類人員的培訓(xùn)和教育,夯實(shí)貫標(biāo)工作基礎(chǔ)。

        去年管理評(píng)審會(huì)議以后,對(duì)這兩項(xiàng)建議采取了糾正措施。一是完善了公司管理體系文件。20**年2月份,公司組織管理體系文件修改, 結(jié)合去年外審時(shí)審核組專家的意見,3月1日,形成體系文件修改意見下發(fā),保證了管理體系的持續(xù)有效性。二是組織了多種培訓(xùn),提高了各級(jí)各類人員素質(zhì)。

        (1)今年5月份,公司派出機(jī)關(guān)職能部門和項(xiàng)目貫標(biāo)人員共計(jì)5人參加了集團(tuán)公司組織的貫標(biāo)培訓(xùn),全部通過(guò)考核。

       。2)對(duì)今年招收的11多名大學(xué)生進(jìn)行了質(zhì)量、安全、貫標(biāo)等方面的培訓(xùn),充實(shí)了公司技術(shù)力量。

        (3)公司舉辦了質(zhì)量、安全、物資、試驗(yàn)、司機(jī)等專業(yè)人員的培訓(xùn),通過(guò)考核后分配到各個(gè)崗位,提高了產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)能力水平。

        2、糾正和預(yù)防措施的實(shí)施情況

        糾正和預(yù)防措施是實(shí)現(xiàn)體系持續(xù)改進(jìn)的重要手段之一。通過(guò)幾年的貫標(biāo),各單位在運(yùn)用糾正和預(yù)防措施解決問(wèn)題方面,在主動(dòng)性、實(shí)用性、靈活性方面進(jìn)行了不斷的探索、完善,并取得很好的效果。從收到的反饋信息看,各單位在針對(duì)管理評(píng)審中提出的改進(jìn)建議、內(nèi)審不合格項(xiàng)、日常工作中發(fā)現(xiàn)的不合格品,以及環(huán)境、職業(yè)健康安全管理方面的不符合等已經(jīng)出現(xiàn)或潛在的問(wèn)題,采取有針對(duì)性的糾正、預(yù)防措施加以實(shí)施。在具體落實(shí)上基本做到了按程序進(jìn)行,先分析原因、制定措施、評(píng)價(jià)風(fēng)險(xiǎn)、再實(shí)施措施,最后跟蹤、評(píng)審措施的有效性。

        七、管理體系評(píng)價(jià):

        總經(jīng)理主持對(duì)管理評(píng)審計(jì)劃安排的評(píng)審內(nèi)容逐項(xiàng)進(jìn)行了評(píng)議,會(huì)議總體認(rèn)為:公司運(yùn)行的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系與市場(chǎng)社會(huì)環(huán)境和本公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展實(shí)際是相適宜的。目前三個(gè)管理體系運(yùn)行基本正常有效。主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

        1、公司有能力保證質(zhì)量環(huán)境職業(yè)健康安全方針和目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。從公司管理體系運(yùn)行情況看,公司管理方針和管理目標(biāo)與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際是適宜的,各部門、各項(xiàng)目部制定的管理目標(biāo)經(jīng)過(guò)努力均可望實(shí)現(xiàn),從而能夠保證公司的目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

        2、組織結(jié)構(gòu)和資源配備基本合理,能夠滿足公司和三體系運(yùn)行的需要。在人力資源配置方面,公司20**年接收大中專畢業(yè)生10余人,全部充實(shí)到施工生產(chǎn)一線,為公司發(fā)展輸入了新的生力軍。在基礎(chǔ)設(shè)施配置方面,公司的基礎(chǔ)設(shè)施能夠滿足公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作需要,為保證管理目標(biāo)實(shí)施,提高產(chǎn)品質(zhì)量奠定了重要基礎(chǔ)。

        3、施工生產(chǎn)過(guò)程處于受控狀態(tài),產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)步提高。今年竣工單位工程2件,工程一次驗(yàn)收合格率100%,無(wú)質(zhì)量、安全事故。溫嶺市曙光杯優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng),成都市沙河整治工程榮獲集團(tuán)公司優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)勵(lì)。

        根據(jù)《顧客滿意度監(jiān)視和測(cè)量程序》的規(guī)定,公司安質(zhì)部對(duì)顧客滿意度情況進(jìn)行了收集和分析,顧客總體滿意度指數(shù)為98。各單位應(yīng)針對(duì)顧客的意見,確定更高的目標(biāo),在確保工程質(zhì)量、進(jìn)度的前提下,做好文明施工和環(huán)境保護(hù)工作,加強(qiáng)施工安全防護(hù)力度,采取相應(yīng)的糾正、預(yù)防措施,防微杜漸,確保不出現(xiàn)任何安全事故,不斷增強(qiáng)顧客的滿意度。

        在相關(guān)方的意見方面,公司從去年管理評(píng)審會(huì)至今尚未收到相關(guān)方的投訴。

        4、加強(qiáng)對(duì)環(huán)境的運(yùn)行控制,固定區(qū)域的污水排放均進(jìn)入城市管網(wǎng);對(duì)生產(chǎn)廢物、

        辦公和生活垃圾等固體廢物按要求分類并按協(xié)議及時(shí)清運(yùn);現(xiàn)場(chǎng)采取回收、掩埋等方法對(duì)垃圾實(shí)施控制。施工現(xiàn)場(chǎng)實(shí)行限額發(fā)料,減少材料的浪費(fèi)。

        5、加強(qiáng)對(duì)職業(yè)健康安全的運(yùn)行控制,公司嚴(yán)格控制識(shí)別重大危險(xiǎn)源,現(xiàn)場(chǎng)普遍配置了消防器材、避雷設(shè)施、漏電保護(hù)設(shè)施等,針對(duì)可能出現(xiàn)的緊急情況制定了應(yīng)急響應(yīng)預(yù)案;注重對(duì)運(yùn)行過(guò)程監(jiān)測(cè),安全員堅(jiān)持日常安全檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題,保證體系正常運(yùn)行;做到特種作業(yè)人員持證上崗;施工中勞保用品足額及時(shí)發(fā)放,確保了勞動(dòng)安全。

        6、質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系自我完善改進(jìn)機(jī)制在有效發(fā)揮作用。各部門各單位對(duì)日常質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,能夠及時(shí)糾正;公司組織具備資格的內(nèi)審員組成內(nèi)審組對(duì)公司機(jī)關(guān)各部門、項(xiàng)目經(jīng)理部進(jìn)行了2006年內(nèi)部管理體系審核,共開出8項(xiàng)一般不符合項(xiàng)報(bào)告,其中質(zhì)量管理體系2項(xiàng);環(huán)境管理體系3項(xiàng);職業(yè)健康安全管理體系3項(xiàng),通過(guò)整改使管理體系得到改進(jìn)。2006年管理評(píng)審會(huì)確定的2項(xiàng)改進(jìn)措施均得到較好落實(shí)。策劃并認(rèn)真實(shí)施了20**年管理評(píng)審工作,通過(guò)20**年管理評(píng)審會(huì)必將進(jìn)一步推動(dòng)公司的體系完善和有效運(yùn)行。

        7、公司識(shí)別和獲取了適用的法律法規(guī)及其它要求,并有效貫徹,經(jīng)逐級(jí)評(píng)審,基本符合要求。今年新識(shí)別公司適用的法律法規(guī)及其他要求12個(gè),其中質(zhì)量方面法律法規(guī)6項(xiàng)、環(huán)境方面法律法規(guī)2項(xiàng)、職業(yè)健康安全法律法規(guī)2項(xiàng)、其它要求2項(xiàng)。目前適用于公司的法律法規(guī)及其它要求77個(gè)。9月初辦公室自下而上采取重要環(huán)境因素和重大危險(xiǎn)源控制情況與相應(yīng)的法規(guī)要求逐條對(duì)照的方法,進(jìn)行了符合法律法規(guī)及其它要求情況的評(píng)價(jià)和分析,評(píng)價(jià)結(jié)果表明:全公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、環(huán)境和職業(yè)健康安全運(yùn)行活動(dòng)是符合法律法規(guī)及其它要求的。

        8、公司各項(xiàng)管理活動(dòng)基本滿足適用的法律法規(guī)和其他要求,實(shí)現(xiàn)了公司對(duì)法律法規(guī)和其他要求的承諾。各部室、項(xiàng)目部根據(jù)公司發(fā)放的《環(huán)境因素清單》和《重要環(huán)境因素清單》,均已識(shí)別出本部室、本項(xiàng)目部的環(huán)境因素及重要環(huán)境因素,對(duì)廢墨盒、廢硒鼓等《國(guó)家危險(xiǎn)廢物名錄》中明確規(guī)定的含涂料、染料廢物和含硒廢物,根據(jù)《中華人民共和國(guó)固體廢物污染防治法》第十七條的規(guī)定:“收集、貯存、運(yùn)輸、利用、處置固體廢物的單位和個(gè)人,必須采取防揚(yáng)散、防流失、防滲漏或者其他防止污染環(huán)境的措施;不得擅自傾倒、堆放、丟棄、遺撒固體廢物”,各部室、項(xiàng)目部均按照公司規(guī)定上交辦公室,封存于密封性較好的紙箱中,在公司辦公樓五樓貯存室單獨(dú)保存,待以后交由有處理資質(zhì)的公司進(jìn)行處理。公司日常產(chǎn)生的污水以衛(wèi)生間生活污水為主,屬于一般性生活污水,不含有國(guó)家明令禁止的各種化學(xué)物質(zhì),各項(xiàng)污染物排放指標(biāo)均符合《北京市水污染物排放標(biāo)準(zhǔn)》的要求,并按市政部門的規(guī)定,排入城市污水管網(wǎng),未形成環(huán)境污染。公司日常產(chǎn)生的廢棄物按照要求進(jìn)行100%分類,送到附近垃圾站進(jìn)行處理,符合《中華人民共和國(guó)固體廢物污染防治法》第四十條“對(duì)城市生活垃圾應(yīng)當(dāng)按照環(huán)境衛(wèi)生行政主管部門的規(guī)定,在指定的地點(diǎn)放置,不得隨意傾倒、拋撒或者堆放。”的規(guī)定,實(shí)現(xiàn)了公司“廢棄物100%分類,并進(jìn)行有效處置”的環(huán)境目標(biāo)。公司各種電器設(shè)備如打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、空調(diào)、電暖器等,按照辦公室制定的《辦公區(qū)域環(huán)境管理辦法》,做到了人走燈滅、人走機(jī)停,實(shí)現(xiàn)了節(jié)約用電、安全用電,符合《中華人民共和國(guó)節(jié)約能源法》第二十一條“用能單位應(yīng)當(dāng)按照合理用能的原則,加強(qiáng)節(jié)能管理”和《北京市實(shí)施〈中華人民共和國(guó)節(jié)約能源法〉辦法》第二十條 “ 用能單位應(yīng)當(dāng)建立、健全節(jié)能工作制度,加強(qiáng)能源計(jì)量、統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬、利用分析等節(jié)能基礎(chǔ)性管理工作”的規(guī)定。20**年公司和個(gè)人所有的車輛均按照規(guī)定到政府部門指定地點(diǎn)進(jìn)行了尾氣檢測(cè),并順利辦理了《尾氣排放合格證》,符合《北京市實(shí)施《中華人民共和國(guó)大氣污染防治法》辦法》第十九條“在用機(jī)動(dòng)車污染物排放超過(guò)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的,不得上路行駛”的規(guī)定。

        八、評(píng)審結(jié)論:

        1、公司質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系與公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展實(shí)際適宜、充分,運(yùn)行基本有效。

        2、公司的管理方針和目標(biāo)與公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際適宜,本公司有能力實(shí)現(xiàn)。公司2006年上半年實(shí)現(xiàn)管理目標(biāo)的情況是好的。

        3、公司《管理手冊(cè)》、《程序文件》基本符合本公司實(shí)際,但需做適當(dāng)修改。

        4、公司的組織機(jī)構(gòu)和資源配置與質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系基本適宜。

        5、顧客對(duì)我公司產(chǎn)品質(zhì)量是滿意的,顧客滿意度測(cè)量結(jié)果是100%。

        6、公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康健康安全管理體系運(yùn)行活動(dòng)處于受控狀態(tài),各項(xiàng)特性指標(biāo)和運(yùn)行活動(dòng)與國(guó)家和地方法律法規(guī)及其它要求基本符合。

        7、公司各項(xiàng)管理活動(dòng)基本滿足適用的法律法規(guī)和其他要求,實(shí)現(xiàn)了公司對(duì)法律法規(guī)和其他要求的承諾。

        九、對(duì)管理體系改進(jìn)的要求:

        為保證管理體系的正常運(yùn)行,對(duì)下一步的貫標(biāo)工作提出以下要求:

        1、充分認(rèn)識(shí),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),確保貫標(biāo)工作的順利開展。

        首先要把對(duì)貫標(biāo)工作認(rèn)識(shí)提升到一個(gè)新的高度。企業(yè)是通過(guò)投入產(chǎn)出這一過(guò)程創(chuàng)造效益的經(jīng)濟(jì)組織,工程項(xiàng)目部是公司運(yùn)作的主要方式,最終目的就是為了追求最大的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)是國(guó)際先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)的集合,貫標(biāo)涵蓋了企業(yè)管理和項(xiàng)目管理的方方面面,是增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的一個(gè)重要方面,是提高企業(yè)管理水平一個(gè)很好的手段和方式。項(xiàng)目管理工作要與貫標(biāo)工作緊密結(jié)合起來(lái),努力提高企業(yè)管理水平,建造優(yōu)質(zhì)精品工程,搞好環(huán)境保護(hù),防止安全事故,創(chuàng)造良好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。

        其次,要認(rèn)識(shí)到貫標(biāo)工作的長(zhǎng)期性。貫標(biāo)的目的不是為了通過(guò)認(rèn)證,而是為了提高企業(yè)綜合管理水平,增強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力,社會(huì)在不斷進(jìn)步,企業(yè)要在殘酷的條件下生存發(fā)展,必須能有適應(yīng)市場(chǎng)的能力,特別是鐵道部推行的質(zhì)量信譽(yù)評(píng)價(jià),參照實(shí)行的質(zhì)量、環(huán)保、安全標(biāo)準(zhǔn),而且比公司審核要求更高更嚴(yán)格,要想在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中生存發(fā)展,必須嚴(yán)格按照這個(gè)要求去執(zhí)行,因此貫標(biāo)工作只有起點(diǎn),沒有終點(diǎn)。

        然后,要充分認(rèn)識(shí)到貫標(biāo)工作的全面性。管理體系要求覆蓋了企業(yè)所有部門、單位和過(guò)程,貫標(biāo)工作績(jī)效如何,關(guān)鍵就看各級(jí)部門和各個(gè)崗位人員的執(zhí)行程度如何。各單位領(lǐng)導(dǎo)一定要進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí),為貫標(biāo)工作創(chuàng)造良好的氛圍,引導(dǎo)全體職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性,切實(shí)參與貫標(biāo)工作中來(lái)。

        2、強(qiáng)化培訓(xùn),夯實(shí)基礎(chǔ),保證貫標(biāo)工作的貫徹落實(shí)。

        管理體系文件比較符合公司的實(shí)際,但是要落實(shí)執(zhí)行到位,要靠各個(gè)層次人員共同完成。管理體系文件是企業(yè)各項(xiàng)工作的綱領(lǐng)和指南,對(duì)文件的學(xué)習(xí)不僅是貫標(biāo)的要求,也應(yīng)該成為職工自身的要求。各單位要搞好對(duì)廣大職工的培訓(xùn),加深對(duì)標(biāo)準(zhǔn)和文件的理解,吃透文件精神,確保貫標(biāo)工作的全面落實(shí),F(xiàn)在鐵道部在推行質(zhì)量信譽(yù)評(píng)價(jià),2008年開始監(jiān)理公司也要強(qiáng)制性貫徹三個(gè)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)質(zhì)量、安全、環(huán)保同等要求,因此對(duì)貫標(biāo)工作提出了新的要求,F(xiàn)在就要開始策劃全面貫標(biāo),特別要加強(qiáng)對(duì)重要崗位、特殊崗位人員的培養(yǎng)和教育,要結(jié)合其自身工作和貫標(biāo)工作的實(shí)際,熟練掌握業(yè)務(wù)知識(shí),有效的貫徹執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)和文件。機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)職能部門人員都是業(yè)務(wù)骨干,首先自身要學(xué)好吃透文件,熟練掌握業(yè)務(wù)知識(shí),其次要制定出完善的制度和措施,指導(dǎo)項(xiàng)目各項(xiàng)工作的開展,顯示出機(jī)關(guān)人員的素質(zhì)。

        3、加強(qiáng)過(guò)程控制,確保工作落實(shí)到位。

        企業(yè)貫標(biāo)的重點(diǎn)在職能部門和基層,貫標(biāo)效果如何,主要看職能部門和施工一線按照標(biāo)準(zhǔn)和文件進(jìn)行管理和施工的程度如何。 “三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)”最精髓的內(nèi)容就是“PDCA循環(huán)”,策劃、實(shí)施、檢查、改進(jìn)四個(gè)步驟形成一個(gè)前進(jìn)的閉環(huán)。隨著企業(yè)改革及貫標(biāo)工作的不斷深入,管理日趨科學(xué)化、程序化、規(guī)范化,僅靠傳統(tǒng)的各類檢查已不能滿足企業(yè)發(fā)展和各種各樣工程項(xiàng)目工作開展的實(shí)際需要。因此各單位要把自查自糾放在重要位置,定期按照標(biāo)準(zhǔn)和文件對(duì)本單位、本崗位的工作進(jìn)行檢查。自查自糾要查出問(wèn)題,查出問(wèn)題要分析原因,分析出原因后要制訂出相應(yīng)的糾正或預(yù)防措施,制訂出的措施必須要落實(shí)并得到驗(yàn)證是有效的。機(jī)關(guān)職能部門到項(xiàng)目要帶著任務(wù)出差,回來(lái)要有書面性的報(bào)告,對(duì)問(wèn)題的解決情況或方法建議作出明確的說(shuō)明。這樣才能不斷地發(fā)現(xiàn)改進(jìn)機(jī)會(huì),從根本上實(shí)現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)的目標(biāo),提高工程質(zhì)量,搞好環(huán)境保護(hù)和職工健康安全,提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,增強(qiáng)企業(yè)的生命力和競(jìng)爭(zhēng)力。

        十、持續(xù)改進(jìn)決議:

        1、各單位要加強(qiáng)“三標(biāo)一體”管理體系宣貫工作,工程部配合勞人部組織一次大型的貫標(biāo)學(xué)習(xí)培訓(xùn),加強(qiáng)對(duì)標(biāo)準(zhǔn)和管理體系文件的理解。

        2、安質(zhì)部在明年年初針對(duì)危險(xiǎn)源和環(huán)境因素的識(shí)別和評(píng)價(jià)制定一套完整的方法下發(fā)到各項(xiàng)目,加強(qiáng)對(duì)環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系的控制。

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