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      淺談提高高職復合材料專業(yè)畢業(yè)設計質量的思考論文

      時間:2022-12-09 09:33:37 畢業(yè)設計 我要投稿
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        1畢業(yè)設計的重要性

      淺談提高高職復合材料專業(yè)畢業(yè)設計質量的思考論文

        畢業(yè)設計是高職復合材料專業(yè)教學計劃的組成部分,是實踐教學的重要環(huán)節(jié)之一,是學生在校期間對所學復合材料專業(yè)知識的綜合應用,是提升學生專業(yè)技能、分析解決問題以及對科技論文撰寫能力的一次有效鍛煉,同時其也是畢業(yè)生們從學校走向社會,對所學基礎課程知識、專業(yè)課程知識和各種綜合能力接受全面檢驗的一個重要階段。畢業(yè)設計的質量是衡量高職院校人才培養(yǎng)質量以及教育教學水平的一個重要指標,特別是在目前高職院校教學評估和巡視診斷工作中,畢業(yè)設計更是檢查評估的重點。

        2高職復合材料專業(yè)畢業(yè)設計存在的問題

        對近三年來,高職復合材料專業(yè)畢業(yè)設計的完成情況進行總結與分析,畢業(yè)設計存在問題主要來自以下三個方面。

        2.1學校方面

        ①畢業(yè)設計時間短,與就業(yè)實習時間有沖突。高職復合材料專業(yè)按人才培養(yǎng)方案將畢業(yè)設計安排在第五學期,共八周時間。但這段時間也正是畢業(yè)生找工作,簽訂就業(yè)協議的時間。很多學生一旦找到了合適的崗位后,便立即與用人單位簽訂合同,出去頂崗實習,例如12級專業(yè)就有20名左右學生與菲舍爾航空部件公司簽訂就業(yè)協議,提前進廠頂崗實習。學生不在學校,這給畢業(yè)設計指導帶來了很多的阻礙,指導教師只能通過電話、短信、郵件等方式和學生進行聯系,無法進行面對面指導與交流,論文指導效果非常不好。有些學生離校后更換手機號碼,不主動和指導教師聯系,造成教師根本無法聯系上指導學生,更不要談就論文進行定期指導了。

        ②開展畢業(yè)設計的實踐條件不足。畢業(yè)設計的選題大致為復合材料成型與膠接兩個方向,學校雖然有一定的復合材料的成型和膠接的實驗實訓條件,但由于場地小,設備缺乏,無法滿足專業(yè)學生的畢業(yè)設計要求,因此學生的畢業(yè)設計完成大多是參考相關文獻進行工藝設計,只是理論上的分析,不僅學生完成困難,而且沒有具體的工藝實訓過程操作,內容空洞。

        2.2教師方面

        ①師資匾乏,教師指導壓力大。指導教師相對于學生的數量嚴重不足,教師指導壓力大,無法保證對每位學生畢業(yè)設計進行有效的指導。畢業(yè)生忙于就業(yè)和實習,對于畢業(yè)設計不上心,加之高職學生基礎薄弱,專業(yè)論文撰寫的能力不強,所以老師指導起來更是壓力倍增。教師在指導畢業(yè)設計同時還要完成相對較多的教學任務,往往會精力分散,指導學生又多,導致指導效果不佳。

        ②選題理論化,部分與生產實踐脫節(jié)。雖然專業(yè)教師均具備碩士學位,專業(yè)理論水平高,但多半缺乏企業(yè)工作經歷,不能及時準確把握企業(yè)動態(tài)和職業(yè)崗位的需求,因此在畢業(yè)設計選題上很多老師多半采取由學生自主選擇畢業(yè)設計課題或讓學生參與自己的立項科研課題,而未考慮學生職業(yè)崗位的需求。因此選題理論化,與生產實際脫節(jié)。

        2.3學生方面

        ①對于畢業(yè)設計積極性不高。在畢業(yè)設計期間,很多學生忙于找工作和提前進入企業(yè)實習,對于畢業(yè)設計積極性不高,得過且過。學生常常不能按時完成老師布置的畢業(yè)設計的選題和資料搜集任務,也不能參加老師定期的指導會議。對于后期的論文修改,也不能及時認真修改,很多學生都是隨意修改下,就交上來,態(tài)度不認真。還有部分同學很難聯系上,對于畢業(yè)設計任務置之不理。

        ②搜集、整理資料能力差。撰寫畢業(yè)設計首先應搜集相關專業(yè)資料閱讀,并進行分析和整理,隨后才能開展畢業(yè)論文的撰寫。但很多學生搜集網絡資料的能力非常差,大多數學生只會使用簡單常用的搜索引擎,對于相關論文數據庫的使用和信息檢索非常陌生。同時,學生資料整理能力也有限,只會將查到的資料東拼西湊、無序堆積,缺乏邏輯性和前后的連貫性。

        ③畢業(yè)設計撰寫能力差。畢業(yè)設計的撰寫指導教師只起引導作用,主要給出資料搜集任務和對論文的修改意見,論文主體是由學生完成。大多數學生撰寫畢業(yè)設計能力較差,在撰寫畢業(yè)設計茫然一片,不知道如何編排結構,如何進行分層分析,邏輯推理。只是對搜集到的相關資料進行拼湊,論文內容邏輯混亂,前后層次不明,不連貫,讀起來一頭霧水。有部分學生內容與題目基本沒關系,論文格式更是五花八門,錯誤百出。

        3提高畢業(yè)設計質量的途徑

        3.1調整畢業(yè)設計時間,提前布置畢業(yè)設計任務

        條件允許的情況下,可以把畢業(yè)設計任務提前到第四個學期的期末,在學生參加暑期頂崗實習前,進行畢業(yè)設計工作動員和任務預分配工作。要求學生在頂崗實習期間,結合自己實習的相關工作擬定畢業(yè)設計課題范圍,在相關專業(yè)崗位認真將其工藝流程、參數等進行詳細記錄的任務,并要求學生完成實習崗位工藝的相關科技文獻查詢任務,開學以書面報告形式上交給指導教師。這樣為學生后續(xù)畢業(yè)設計完成積累了素材,完成畢業(yè)設計也會順手很多。

        3.2重視畢業(yè)設計選題,注重與生產實踐相結合

        畢業(yè)設計的選題應在理論深度上降低要求,注重其技能性和實用性。學生可在頂崗生產實習的過程中自主選擇適合工作崗位的課題。由于學生所選課題緊貼工作崗位,有些甚至可能是單位急需解決的問題,學生認真思考和親手操作過,對于其中的工藝流程和質量管理過程非常熟悉,因此學生的積極性會提高,參與性較強,畢業(yè)設計質量會大幅提高。比如2010級部分暑期在西安航天復合材料研究所實習的同學,選擇纏繞和模壓等與其工作相關的成型工藝作為畢業(yè)設計選題,其畢業(yè)設計就完成的非常不錯。

        3.3專兼職指導教師合作,團隊指導畢業(yè)設計

        面對師資力量匾乏,有經驗、有資歷的指導教師人手不足的情況,我們應充分利用校外實訓基地、頂崗實習單位的資源,采取激勵制度,擴寬教師聘請的渠道,鼓勵和吸引技術專家工程技術人員、技師等具有豐富實踐經驗的技術骨干到校擔任畢業(yè)設計指導工作。這些技術人員與我們的專職教師組成團隊,共同指導畢業(yè)設計工作,這樣既緩解了指導教師短缺的矛盾,又彌補了校內指導教師在實踐方面的不足。另外,部分提前就業(yè)實習的學生可自主選擇所在就業(yè)實習單位具有高級職稱的技術人員作為指導教師,這樣在做畢業(yè)設計時,指導教師就在身邊,可隨時指導,提高其解決實際問題的能力,也會避免老師與學生溝通障礙的問題,大大提高畢業(yè)設計指導效率和畢業(yè)設計質量。

        3.4加強對畢業(yè)設計過程的監(jiān)管

        學校和系部對學生的畢業(yè)設計環(huán)節(jié)應加強監(jiān)督管理,定期抽查,體現對畢業(yè)設計環(huán)節(jié)的重視。教研室定期組織指導教師對學生的畢業(yè)設計情況進行檢查并將各組檢查情況上報教研室。定期召開會議對各組指導情況及檢查中存在的問題進行探討,并給出下一階段指導工作的任務和具體要求。另外還可開展教師和學生的互評活動,要求教師根據學生的表現給學生打分作為最后畢業(yè)設計總評的一部分;學生也可以根據教師的指導情況給教師評分,作為對教師教學效果評價的一部分,這樣給學生增加了壓力,給教師增強了責任心。與此同時,要嚴把答辯關,對于審查教師和評閱教師共同認定合格的論文才能進行答辯,并要求每位同學必須現場答辯,答辯過程中,論文的質量和現場表現均要納入到答辯成績中。

        3.5畢業(yè)設計考核評價過程化

        將學生平時參加組內討論會情況、資料搜集整理工作情況、論文進度匯報工作情況、論文質量、答辯表現情況均納入畢業(yè)設計考核中,并根據相應的項目給出合理的分數。畢業(yè)設計的考評最大限度反映學生的專業(yè)知識和綜合素質水平,也使畢業(yè)設計考核工作更加合理和公平化。

        4結語

        畢業(yè)設計是人才培養(yǎng)非常重要的實踐環(huán)節(jié)和手段,是對學生理論知識、專業(yè)技能、綜合素質的綜合檢驗。只要我們充分認識到畢業(yè)設計的重要性,合理選題、加強監(jiān)管、認真考評努力提高教師和學生的綜合素質,畢業(yè)設計的質量就能得到提高,我們學生的能力也會大幅提高。

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