最新畢業(yè)設計總結(jié)致謝

　　本文是一篇論文致謝，論文致謝詞一般是用于實踐報告、畢業(yè)論文的結(jié)尾處，主要作用是表對導師或者某些輔導的感謝之詞。論文致謝詞的作用主要是為了表示尊重所有合作者的勞動，它有利于促進形成相互幫助的社會風氣。（以上內(nèi)容來自百度百科）今天為大家推薦一篇論文致謝，供大家參考。

　　畢業(yè)設計總結(jié)致謝一

　　隨著時代的不斷發(fā)展進步，公民權(quán)利意識逐漸加強，建設法治政府、服務型政府，努力提高人民生活水平，已成為政府的主要責任。在此情形下，國家與人民的關系較以前有了根本性變化，國家不得不致力于提高自身的公信力，保護人民基于信賴所產(chǎn)生的合法的和合理的權(quán)益，以維護法律的安定性，實現(xiàn)提高全民社會福利的職能目標。

　　信賴保護原則是由德國通過法院判例逐漸發(fā)展起來的一項行政法基本原則，后經(jīng)日本及我國臺灣地區(qū)等效仿、繼受與發(fā)展，現(xiàn)已在大陸法系有關國家和地區(qū)得到明確的確認。但信賴保護原則在我國行政法學中的研究和行政法中的運用還剛剛開始，2004 年 7 月正式施行的《行政政許可法》規(guī)定了信賴保護原則的有關精神，這標志著我國行政法上信賴保護原則的確立。信賴保護原則無疑是順應現(xiàn)代法治發(fā)展潮流，體現(xiàn)當代行政法的時代精神，對推進我國的法治政府建設、法治觀念都將產(chǎn)生深遠的影響。

　　目前，信賴保護原則在我國還處在理論探索階段，隨著我國行政法學界對信賴保護原則研究的不斷深入，我們可以樂見信賴保護原則在我國行政法中的確立，作為我國行政法的一項基本原則。信賴保護原則的確立對于保護行政相對人的信賴利益，塑造誠信政府、法治政府，促進政府行政從形式法治走向?qū)嵸|(zhì)法治有著積極意義。行政許可信賴保護原則主要體現(xiàn)在《行政許可法》第 8 條和第 69 條，因此筆者主要從行政許可的性質(zhì)這一角度為切入點，試從其概念、特征等方面進行探討，并結(jié)合有關國家和地區(qū)信賴保護原則的發(fā)展，對《行政許可法》中有關條款進行分析并提出完善意見。

　　總之，行政信賴保護原則的立法應早日提上我國行政立法的議事日程，應盡可能考慮周到全面，而不可有所偏廢。目前，我國可借鑒和吸收法治發(fā)達國家和地區(qū)的成功經(jīng)驗，建立適合我國國情科學合理的`信賴保護制度，從而更好地指導行政立法、執(zhí)法與行政審判司法實踐，充分發(fā)揮其維護法律秩序安定和保護行政相對人正當、合法權(quán)益的目的。本文的探討不及深入，很多僅停留在表層和應然的層面，其中不乏疏漏，觀點亦有偏頗。筆者希望有更多的有識之士能夠?qū)Υ藛栴}產(chǎn)生研究的興趣，以期不斷提高對信賴保護問題研究的理論深度和廣度，不斷推動信賴保護原則在我國司法實踐中的適用和應用水平。我們相信，隨著我國建設中國特色社會主義法治體系，建設社會主義法治國家這一總目標的提出，完備的法律規(guī)范體系、高效的法治實施體系的形成，深入推進依法行政，加快建設法治政府，信賴保護原則不僅在《行政許可法》領域而且在行政法其他領域也會有相關明確的規(guī)定，從而加快推進我國社會主義法治國家的進程。

　　畢業(yè)設計總結(jié)致謝二

　　本人在工作五年后有幸能重回校園，重新感受校園的生活，因此，非常珍惜在蘇州大學王健法學院度過的學習時間。從論文的選題到定題，從初稿到定稿，經(jīng)過半年多時間的不懈學習和努力，我的'終于得以完成，這也意味著我在蘇州大學碩士研究生的學習即將結(jié)束。回首這半年以來收集、整理、思索、修改直至最終完成的過程，我得到許多的關懷和幫助。在此，我將特別感謝艾永明老師，艾老師學識淵博，平易近人，如恩師又像朋友，在百忙中不厭其煩的指導和教誨，所提的修改意見總是精辟而又獨到。督促我不斷修改完善，在這里表示深深敬意！

　　時光荏苒，光陰似箭，我在蘇州大學兩年多的求學路即將告一段落，這里每一堂課、每一位恩師，一草一木都深深的印在我的腦海中，我相信在蘇州大學王健法學院所學到的一切將讓我受益終身！

　　最后，謹向在蘇州大學學習和生活過程中所有關心、支持、幫助過我的老師、同學、家人和朋友們致以最誠摯的謝意！

　　畢業(yè)設計總結(jié)致謝三

　　要解決我國職業(yè)病的一系列問題，僅僅是加強立法還不夠，更應該細化規(guī)則，不僅從行政法，還要從民法、地方法規(guī)、司法審查等多方面完善職業(yè)病防治制度，從程序上、診斷上、鑒定上、救濟上給與完善而又靈活的措施，讓職業(yè)病患者有法可依，有法必依，在權(quán)益受到侵害時，有合法的途徑可以依靠。加強監(jiān)控制度的執(zhí)行，讓制度保障、讓救濟落到實處，提高執(zhí)法部門的人員素質(zhì)與效率，完善鑒定體制。對企業(yè)除了實施行政管理外，應更多的結(jié)合經(jīng)濟手段，一方面提高他們的違法成本，另一方面抓緊對他們的宣傳和監(jiān)督，合法用工、科學用工才會產(chǎn)出更多的生產(chǎn)效率。多方面、多角度的運用社會力量，對職業(yè)病患者進行靈活管理，能夠讓患者在第一時間得到保護，得到救濟，不至于產(chǎn)生更多的民生問題。此外，全民的普法意識，自我保護意識，建立職業(yè)病診斷信息分級公開制度，都有利于我國目前職業(yè)病高發(fā)率的`控制和管理。

　　所以，從筆者角度而言，希望還是能更多的借鑒、揉和國外在職業(yè)病管理方面成功的做法，仔細研究香港地區(qū)的職業(yè)病防治規(guī)定，最終能夠走出具有自己特色，又能符合我們國情的一條職業(yè)病防治道路！

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