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俞敏洪教你如何利用企業(yè)平臺(tái)提升自身價(jià)值
提問：俞老師好，請(qǐng)問如何利用企業(yè)資源平臺(tái)來提升個(gè)人的價(jià)值？
首先，我認(rèn)為應(yīng)該選擇一家具有變革和創(chuàng)新能力的大企業(yè)來開始自己的第一份工作。每一個(gè)人都是因?yàn)楣ぷ鞫_始成長(zhǎng)的。一般來說，我們很難一開始就為自己工作，需要先為別人工作，也就是到別的公司打工。
我認(rèn)為大學(xué)畢業(yè)后尋找工作有很多需要注意的地方。很多同學(xué)往往剛畢業(yè)就開始創(chuàng)業(yè)，或者加入一個(gè)小的創(chuàng)業(yè)公司。盡管這件事情很有創(chuàng)意，但實(shí)際上對(duì)于一個(gè)人的長(zhǎng)久發(fā)展反而是不利的。因?yàn)樵趧?chuàng)業(yè)公司工作，你很難在工作之初就真正學(xué)到做一份工作所需要的所有技巧和技能。同時(shí)，如果自己盲目創(chuàng)業(yè)也很容易誤入反復(fù)創(chuàng)業(yè)卻沒有成功的循環(huán)中。
我不反對(duì)創(chuàng)業(yè)，也不反對(duì)加入創(chuàng)業(yè)公司，但在此之前如果能在大機(jī)構(gòu)、大公司先歷練一下自己，再創(chuàng)業(yè)反而會(huì)更加容易成功。我認(rèn)為想要通過企業(yè)資源平臺(tái)提升個(gè)人價(jià)值，最重要的一點(diǎn)是先要找到一家能夠給你提供平臺(tái)，并且能夠不斷給你提供發(fā)展資源的公司去工作。通常我把它們界定為具有變革和創(chuàng)新能力的大企業(yè)，比如華為、阿里巴巴、騰訊等，都是符合這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的。
為什么要選擇有變革和創(chuàng)新能力的大企業(yè)？很重要的一點(diǎn)是它本身的運(yùn)營(yíng)、管理、創(chuàng)新流程和資源整合能力都極強(qiáng)，也就是說你進(jìn)入這樣的大企業(yè)工作，容易接觸到你在一般的小企業(yè)所接觸不到的高科技信息和其他信息。例如，先進(jìn)的研發(fā)環(huán)境，高手云集并且互相學(xué)習(xí)的氛圍等。
大學(xué)畢業(yè)選取第一份工作，最重要的應(yīng)該是找這樣的一種企業(yè)。比如，如果你要進(jìn)入教育領(lǐng)域工作，毫無疑問進(jìn)入像新東方這樣的企業(yè)先來工作一段時(shí)間，比自己一開始就做一個(gè)小的培訓(xùn)班要更加有用。
第二，你要了解工作的細(xì)分領(lǐng)域相關(guān)內(nèi)容，并且對(duì)整個(gè)企業(yè)進(jìn)行深入的研究。當(dāng)你進(jìn)入大企業(yè)工作時(shí)，很容易被分配到非常細(xì)化、局限于小范圍領(lǐng)域的工作。因?yàn)榇笃髽I(yè)的工作都是需要大量的人和部門互相配合才能完成。在這樣的環(huán)境工作，如果你只專注于分配給你的細(xì)分小領(lǐng)域，學(xué)到的東西實(shí)際上會(huì)比較有限，你會(huì)變成一個(gè)大機(jī)器中的螺絲釘。
為了使你學(xué)到更多的東西，在進(jìn)入這樣的細(xì)分領(lǐng)域工作后，要做兩件事情：第一件事情就是要了解所工作的細(xì)分領(lǐng)域在更大范圍中的相關(guān)內(nèi)容，整體項(xiàng)目情況，你所做工作在整個(gè)項(xiàng)目中的重要性，以及整個(gè)項(xiàng)目的發(fā)展情況。如此，你的眼界和全局觀就會(huì)大大拓展。
第二件事情是要對(duì)整個(gè)企業(yè)進(jìn)行深入的研究�；蛟S這和你的工作沒有密切關(guān)系，但如果你對(duì)整個(gè)企業(yè)沒有一個(gè)完整的了解和深入研究，那么你自己的工作也不會(huì)做得很好。對(duì)企業(yè)的研究包括了對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展方向、產(chǎn)業(yè)延伸、內(nèi)部管理機(jī)制、創(chuàng)新能力、未來布局的研究，這些都能使你學(xué)到大量的東西。并且由于在本企業(yè)工作，所以接觸一些內(nèi)部資料相對(duì)來說會(huì)比較容易。在這種狀態(tài)下，如果你不對(duì)企業(yè)進(jìn)行深入研究，就會(huì)錯(cuò)過非常良好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。
第三，在大企業(yè)工作幾年后，一定要非常清楚思考自己的未來，以及長(zhǎng)久的職業(yè)發(fā)展方向。一旦確定了自己的職業(yè)發(fā)展方向，你就要在該職業(yè)領(lǐng)域中付出加倍努力，讓人看到你在這方面專業(yè)知識(shí)的增加，以及工作的熟練程度，愿意奮發(fā)努力成為領(lǐng)域佼佼者的上進(jìn)心。
只有通過這樣的努力，你才能爭(zhēng)取到公司更好的職業(yè)升遷，而升遷又會(huì)給你帶來更多的資源和更大的平臺(tái)，使你能夠更好地發(fā)揮和進(jìn)步。
如果你沒有專業(yè)發(fā)展方向，只是在企業(yè)中混日子，你可能就會(huì)變得沒有出頭之日。因?yàn)闆]有企業(yè)會(huì)去用一個(gè)混日子、沒有專長(zhǎng)，并且不愿意奮發(fā)的員工。所以，認(rèn)清自己的職業(yè)定位，努力在職業(yè)中發(fā)展，爭(zhēng)取步步高升，一定是必須要做的事。
第四，在企業(yè)中一定要主動(dòng)爭(zhēng)取在不同崗位上進(jìn)行鍛煉，最好是帶有相關(guān)性的崗位。只有通過在不同崗位鍛煉才能發(fā)現(xiàn)自己真正的愛好和能力特長(zhǎng)所在，同時(shí)也擴(kuò)大自己的能力半徑。在大企業(yè)工作時(shí)，尤其最初幾年，最好不要計(jì)較薪酬待遇，能達(dá)到維持生計(jì)標(biāo)準(zhǔn)就已經(jīng)足夠了。最重要的是爭(zhēng)取不同的機(jī)會(huì)、崗位，在不同崗位上發(fā)揮能力，進(jìn)一步擴(kuò)展自己的眼界，交往到能夠在發(fā)展中學(xué)習(xí)的朋友，為未來的發(fā)展擴(kuò)大平臺(tái)。
把以上四點(diǎn)完成后，你就已經(jīng)收獲了在大企業(yè)可以利用、擁有的資源和平臺(tái)。此時(shí)，再選擇自己的職業(yè)發(fā)展道路，就有兩個(gè)路徑：第一個(gè)路徑是繼續(xù)在大企業(yè)中。如果你覺得有著自己很好的發(fā)展平臺(tái)，并且有足夠的上升通道，那么在上升通道上全力以赴，逐漸地變成公司有重要影響力、有決策能力的人，甚至進(jìn)入高層管理崗位。
如果在大企業(yè)中你覺得所有該得到的東西都已經(jīng)學(xué)到了，且上升通道非常難打通，你要做的事情就是去尋找新的平臺(tái)，即第二個(gè)路徑，尋找另外一家大企業(yè)或者創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新公司、小公司。因?yàn)槟阌性诖笃髽I(yè)工作過的經(jīng)歷，再去小公司就比較容易產(chǎn)生影響力了。
在新的平臺(tái)上有兩個(gè)好處。一是能夠提升自己的價(jià)值。比如說在新東方工作過的人到其它的教育培訓(xùn)公司去工作，一般來說都能得到更好的待遇。二是你可以創(chuàng)造自我平臺(tái)。有過在大企業(yè)工作的經(jīng)驗(yàn)，你的布局能力、戰(zhàn)略能力、執(zhí)行能力就會(huì)變得比較強(qiáng)。你自己創(chuàng)業(yè)也就更加容易取得成功。就像我在北大工作了幾年，最后出來做新東方，就能比大學(xué)剛畢業(yè)的人要更加容易取得成功一樣。
總而言之，我們?nèi)松惠呑幼钪匾木褪遣粩鄬ふ易约旱陌l(fā)展機(jī)遇的過程，這個(gè)機(jī)遇首先是來自于資源的積累和平臺(tái)的利用。大企業(yè)工作的經(jīng)歷，就是自己資源的有效積累，平臺(tái)有效利用的過程。希望大家在這方面進(jìn)行認(rèn)真思考，讓自己的職業(yè)生涯走得更加順利。
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