久久综合色一综合色88欧美|久久er热在这里只有精品66|国产福利一区二区不卡|日本精品动漫二区三区

    1. <address id="l3apk"><var id="l3apk"><source id="l3apk"></source></var></address>

      醫(yī)院維穩(wěn)工作應(yīng)急預(yù)案

      時(shí)間:2024-06-26 16:25:52 工作方案 我要投稿

      醫(yī)院維穩(wěn)工作應(yīng)急預(yù)案

        在日常學(xué)習(xí)、工作和生活中,難免會(huì)出現(xiàn)一些事故,為了避免事情愈演愈烈,往往需要預(yù)先進(jìn)行應(yīng)急預(yù)案編制工作。那么應(yīng)當(dāng)如何編制應(yīng)急預(yù)案呢?以下是小編為大家收集的醫(yī)院維穩(wěn)工作應(yīng)急預(yù)案,希望對(duì)大家有所幫助。

      醫(yī)院維穩(wěn)工作應(yīng)急預(yù)案

        為全面做好醫(yī)院安全穩(wěn)控工作,堅(jiān)決消除各類矛盾和隱患,積極預(yù)防和處置各類突發(fā)事件,建立統(tǒng)一指揮、職責(zé)明確、反應(yīng)迅速、處置有力的應(yīng)急處置體系,提高醫(yī)院應(yīng)對(duì)突發(fā)公共事件和風(fēng)險(xiǎn)的能力,最大限度降低突發(fā)公共事件造成的危害,確保人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全,全力確保我院社會(huì)政治穩(wěn)定,根據(jù)我院實(shí)際,制訂本方案。

        一、工作目標(biāo)、原則及要求

        工作目標(biāo):進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)工作責(zé)任,強(qiáng)化工作措施,統(tǒng)一指揮、協(xié)調(diào)一致、形成工作合力。保證我院各族人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全,保證我院各項(xiàng)工作的正常進(jìn)行,保證重點(diǎn)設(shè)施、重點(diǎn)區(qū)域不被破壞,繼續(xù)保持我院安定團(tuán)結(jié)的良好局面。

        工作原則:服從領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)負(fù)責(zé)、協(xié)調(diào)行動(dòng)、重點(diǎn)控制,講究策略、依法治亂。處置果斷、及時(shí)穩(wěn)妥,信息暢通、決策高效。

        工作要求:牢固樹立穩(wěn)定壓倒一切的思想,認(rèn)真落實(shí)抓穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,及時(shí)掌握信息、動(dòng)態(tài),著重抓好社會(huì)面的穩(wěn)定、控制工作,做好重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)部位的治安防控工作,按照統(tǒng)一的方案、統(tǒng)一的指揮、統(tǒng)一的命令、執(zhí)行維護(hù)穩(wěn)定工作,努力把各種危險(xiǎn)帶來的危害降低到最低限度,確保我院社會(huì)持續(xù)穩(wěn)定。

       。ㄒ唬┚S穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組及急救應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組

        組長(zhǎng):xxx 農(nóng)場(chǎng)醫(yī)院院長(zhǎng)主任醫(yī)師

        成員:xxx 黨總支書記主治醫(yī)師

        xxx 防疫站站長(zhǎng)主治醫(yī)師

        xxx 院辦室主任主治醫(yī)師

        xxx 住院部主任主治醫(yī)師

        xxx 住院部護(hù)士長(zhǎng)主管護(hù)師

       。ǘ┕ぷ饕

        1、建立排查機(jī)制。堅(jiān)持定期排查不安定因素制度,各科室由各科室主任、護(hù)士長(zhǎng)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé),定期排查不安定因素,對(duì)排查出的不安定因素限期解決。確保矛盾出現(xiàn)一起,及時(shí)發(fā)現(xiàn)一起,及時(shí)解決一起。

        2、完善信息報(bào)告。各科室排查出的不安定因素,必須及時(shí)上報(bào)醫(yī)院維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,對(duì)發(fā)現(xiàn)的群體性事件上訪苗頭,必須隨時(shí)報(bào)告醫(yī)院主要領(lǐng)導(dǎo),辦公室在了解情況后,視問題發(fā)展的具體狀態(tài),確定是否上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和信訪部門。

        3、有效解決問題。各科室要把真正解決群眾反映的問題作為主要工作,貫穿于正常工作的方方面面,要把解決問題的多少、問題解決后的穩(wěn)定程度作為衡量干部工作水平和能力的一項(xiàng)主要標(biāo)準(zhǔn),從而從根本上避免或杜絕群體性事件的發(fā)生。

        4、嚴(yán)格責(zé)任追究。加大督促檢查力度,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任不落實(shí)、能夠解決的問題不解決或解決的不及時(shí)、工作推諉扯皮、向上級(jí)匯報(bào)假情況、工作中弄虛作假等,致使矛盾激化,造成群眾出現(xiàn)群體性事件或重復(fù)上訪的,將嚴(yán)格按照上級(jí)有關(guān)部門規(guī)定處理,情節(jié)嚴(yán)重的交由上級(jí)黨委處理。

        (三)應(yīng)急處置

        群眾有群體性信訪苗頭,或已經(jīng)形成群體性信訪事實(shí),則應(yīng)立即進(jìn)入應(yīng)急處置狀態(tài),分為四種應(yīng)急處置方法:

        1、發(fā)現(xiàn)群體性(5人或5人以上)信訪苗頭,群眾尚未出行的。接信息后,醫(yī)院綜治辦需及時(shí)了解情況,進(jìn)行必要的說服勸解,并就群眾反映的問題和需要解決的事情在了解情況的前提下,向群眾作出必要的承諾,緩和上訪人群情緒,穩(wěn)定局勢(shì),取得解決問題的主動(dòng)權(quán)。

        2、群眾信訪已經(jīng)出行,事發(fā)科室或醫(yī)院綜治辦應(yīng)急分隊(duì)即刻上路進(jìn)行勸解,盡量使上訪群眾返回醫(yī)院,并及時(shí)向上級(jí)報(bào)告信息。

        3、信息報(bào)告較晚、或信訪群眾已經(jīng)出農(nóng)場(chǎng)。要及時(shí)向上級(jí)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和信訪部門報(bào)告情況,請(qǐng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門予以關(guān)注,幫助做好上訪群眾的穩(wěn)定工作。同時(shí),醫(yī)院主要領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人員要及時(shí)趕到群眾信訪地點(diǎn),進(jìn)行勸返。

        4、群眾個(gè)人赴師級(jí)以上信訪。發(fā)現(xiàn)后,醫(yī)院主要領(lǐng)導(dǎo)和事發(fā)科室的負(fù)責(zé)人要及時(shí)以最快速度找到信訪人,把信訪人勸回,最大限度消除影響。

       。ㄋ模┍U洗胧

        為及時(shí)控制和穩(wěn)妥處理各種群體性突發(fā)事件,醫(yī)院應(yīng)從各方面予以保障。

        1、車輛保障。準(zhǔn)備車輛,并具備隨時(shí)出發(fā)的能力,保證可以完成各種應(yīng)急任務(wù)。

        2、人員保障。醫(yī)院成立維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作辦公室,有相對(duì)固定的工作人員。

        4、能力保障。每月對(duì)辦公室工作進(jìn)行檢查,同時(shí),選擇恰當(dāng)時(shí)機(jī),舉辦急救應(yīng)急演練,不斷提高應(yīng)急人員的工作能力和水平

      【醫(yī)院維穩(wěn)工作應(yīng)急預(yù)案】相關(guān)文章:

      高校校園維穩(wěn)的應(yīng)急工作方案12-02

      維穩(wěn)工作方案12-02

      村維穩(wěn)工作總結(jié)01-13

      季度維穩(wěn)總結(jié)11-12

      安全維穩(wěn)工作方案模板12-09

      精選維穩(wěn)工作方案4篇12-09

      維穩(wěn)工作方案六篇09-22

      維穩(wěn)工作方案3篇01-12

      2017年維穩(wěn)工作方案03-21

      維穩(wěn)工作方案四篇11-25