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      高職藝術設計專業(yè)人才培養(yǎng)方案的研究與探索論文

      時間:2022-11-23 05:10:09 設計方案 我要投稿
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      高職藝術設計專業(yè)人才培養(yǎng)方案的研究與探索論文

        摘要:高職教育中的藝術設計專業(yè)是培養(yǎng)社會需要的復合型藝術人才,高等職業(yè)教育,擔負著為國家培養(yǎng)并輸送生產、建設、管理、服務第一線高素質技術應用型人才的重任。本文從高職專業(yè)定位、加強課程體系構建、提高教材適用性、完善實訓基地建設和大力加強校企合作等幾個方面對高職藝術設計專業(yè)人才培養(yǎng)方案進行了研究和探索。

      高職藝術設計專業(yè)人才培養(yǎng)方案的研究與探索論文

        關鍵詞:高職教育就業(yè)人才培養(yǎng)藝術設計

        一、高職定位創(chuàng)建特色專業(yè)

        高職院校一般按專業(yè)來開展教學、培養(yǎng)人才的,專業(yè)在一定程度上規(guī)定了學生今后的工作領域和當前學習的范圍。因此,專業(yè)設置是高職院校一項重要的基礎工作,它在一定程度上體現(xiàn)了高校的辦學目的和為社會服務的功能,并直接影響教學工作的開展,關系到學生就業(yè)與高職院校的可持續(xù)發(fā)展。

        藝術設計幾乎涵蓋了所有實用藝術,是一門實踐性、操作性比較強的應用性邊緣學科。藝術設計學科的交叉性,既表現(xiàn)在學科體系內各專業(yè)之間,也表現(xiàn)在與其他學科的外部關聯(lián)上。藝術設計專業(yè)始終堅持要求學生具備自然科學和社會科學等學科交叉的知識結構,重視實踐性教學,提高學生動手能力,要兼有科學與藝術的雙重優(yōu)勢,并為此須進行一系列創(chuàng)新實踐。

        二、人才培養(yǎng)以就業(yè)為導向

        在我國大力推行高等職業(yè)教育的過程中,藝術設計人才培養(yǎng)如何主動適應新的形式并滿足社會對藝術設計人才的需求,建立就業(yè)工作和人才培養(yǎng)過程之間的互動,培養(yǎng)具有創(chuàng)造性、技術性的藝術設計人才,是當今高職藝術設計專業(yè)人才培養(yǎng)的重要問題。

        1.加強課程體系構建

        進一步解放思想,突破傳統(tǒng)教學模式,大膽創(chuàng)新,積極穩(wěn)妥推進培養(yǎng)模式和課程體系構建。充分發(fā)揮中原地域人文環(huán)境優(yōu)勢,把藝術設計教育及審美教育始終貫穿于整個課程設置和知識體系中,構建培養(yǎng)設計能力的模塊式理論教學體系和實踐教學體系。在課程設置方面,注重課程優(yōu)化設置,減少傳統(tǒng)課程教學的課時數(shù),精選專業(yè)基礎課程,適當減少必修課門數(shù),增加選修課比例,拓寬學生知識面,增強學生的就業(yè)能力。確定專業(yè)公共基礎和專業(yè)核心課程,由專業(yè)基礎課教研室、各專業(yè)教研室、企業(yè)合作共同組建課程建設團隊。

        沒有素質教育觀念為指導,課程改革就失去了靈魂。因此,我們把素質教育觀念的培訓作為課程改革最重要的環(huán)節(jié)。一是組織教師積極參加國家培訓,準確理解課程改革的意圖和思路;二是讓真正了解課程改革精神和要求,避免隨意派教師參加一些低水平的研修班、研討會,浪費精力和經費。三是組織教師培訓,深入學習和理解各學科課程標準以及綜合研究項目的階段性成果,提高教師對新課程的理性認識,防止把課程改革演變?yōu)楹唵蔚摹皳Q教材”。在培訓模式上改變過去單純灌輸?shù)姆绞,采用討論式、參與式等多種方法,讓教師既當先生又當學生,在參與中領略新的理念和內容,體會新的教法和思路。

        2.提高教材適用性

        教師是人類靈魂的工程師,教師賴以教學的靈魂是教材。教師教材與教學成果的關系是不容忽視的。對于不同類型的學校,應當按照自身專業(yè)特色,不同的市場定位需求,來為各自不同類型的學校指定教學大綱選定合適的教材。然而長期以來藝術設計類教育由于自身專業(yè)的特殊性,很難有統(tǒng)一的教材。對于音樂、戲劇、美術等純藝術專業(yè)來講是可取的。但是作為科學與藝術相結合的藝術設計專業(yè)教育而言則很難采用。在保持藝術教育的特色的同時又需要借鑒理工類專業(yè)教學的經驗,建立起符合藝術設計教育特點的教材體系。介于這樣的背景,就需要專業(yè)性很強的高校教材。而在現(xiàn)在這個市場相關專業(yè)教材非常多,但真正能把科學與藝術,教學與就業(yè)恰當融合在一起的,尤其是適用的太少,這是擺在所有高等藝術設計教育工作者面前的重要課題。 3.完善實訓基地建設

        在課程的學時分配上,理論教學大于實踐環(huán)節(jié),學生實踐動手能力弱。目前很多高職院校注意到了這個問題,都積極地創(chuàng)建實訓基地。實訓基地的建立對于藝術設計類專業(yè)的發(fā)展與教學活動十分重要。針對各專業(yè)教學及人才培養(yǎng)的要求,無論專業(yè)基礎課,專業(yè)理論課,專業(yè)設計課都應有相應的實習、實訓工作室。我們以環(huán)境藝術設計專業(yè)為例,其實踐能力要求更強,不是單純的一個計算機輔助教學機房就能滿足需求的。最起碼應該建立三個實訓工作室:

       。1)專業(yè)繪圖實訓室:這里并不是指單純的計算機輔助教學機房那么簡單,應提供學生大量自由操作的空間結合完備的硬件設備,能完成大量的項目設計。以往簡單的繪圖工作室就是以老師輔導學生,更多的是老師在操作,成為一種檢查輔導的形式,真正的專業(yè)繪圖工作室應該提供給學生自由度更大的空間,為其開拓更為寬廣的設計方向,提供給學生更為直接的空間與課題進行真正的實題設計。

       。2)模型制作實訓室:雖然各個院校軟件課程開設了很多年,并有了較高的成效,但對于三維模型的實際操作的動手能力卻非常欠缺。而對于教育學生而言,模型制作的意義更為重要。對于開拓學生空間思維和專業(yè)的創(chuàng)造能力以及誘發(fā)設計靈感都是一個快捷的途徑,在節(jié)省時間上可以與手繪相比美,而且也是強化設計的材料意識,結構與力學意識,施工工藝意識的方便途徑。

       。3)材料與施工實訓室:工作室可滿足室內設計專業(yè),環(huán)境藝術專業(yè)以及其他專業(yè)相關課程實訓內容。備有工作臺,施工工藝樣板,材質樣板,多種工具,便于學生進行觀摩和實際操作,符合教學條件。對于基礎材料的認知、常用室內裝飾結構展示、常用裝飾施工工具認知及基礎工程施工工藝訓練起到了舉足輕重的作用。

        4.大力加強校企合作

        以就業(yè)為導向的高職教育需要行業(yè)、企業(yè)的深層次參與。通過產學合作的途徑,拓展技術與技能培養(yǎng),提高學生對職業(yè)崗位能力要求的適應程度。但很多高等職業(yè)院校雖說在專業(yè)課程設置上考慮到了產學結合,但在就業(yè)之前缺乏與外界的溝通渠道。校企合作,建立校外實習基地,使得教學與專業(yè)培養(yǎng)與社會行業(yè)需求相結合。這一工作需要由校方就業(yè)辦牽頭,針對專業(yè)方向聯(lián)系學生實習培訓基地。以就業(yè)為導向的高職教育倡導推行“雙證書”制,實行學歷教育與職業(yè)培訓相結合!半p證”即學歷證書和職業(yè)資格證書,高職教育應在鎖定“兩高”(比本科生動手能力高、比中專生知識能力高)的基礎上推行“雙證制”。學生在校期間,除了拿到學歷證書外,還可拿到一個或幾個職業(yè)資格證書,使學生既具備第一崗位的任職能力,又有轉換崗位的適應能力。

        參考文獻:

        [1]邵文華.高職的定位:職業(yè)特色.中國教育報,2001年10月1日第3版.

        [2]珊冬.課改推動素質教育.中國教育報,2002年2月7日.

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        [4]王朝莊.高職教育教學特點比較研究,2006.

        [5]余向平.高職教育以就業(yè)為導向的人才培養(yǎng)模式探討,中國高職高專教育網(wǎng),2005.

        [6]王偉.以就業(yè)為導向培養(yǎng)藝術設計本科應用型人才.湖北教育學院學報,2007年05期.

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