關(guān)于學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)第三階段整改方案

　　為扎實(shí)開展整改工作，使整改工作切實(shí)取得實(shí)效，中心領(lǐng)導(dǎo)組確定整改的總體思路和要求是：制定一個(gè)規(guī)劃，建立六大體系。建立學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀經(jīng)常性教育體系，通過學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，探索、建立和完善一套黨員干部理論學(xué)習(xí)、黨性教育、科學(xué)發(fā)展觀教育的長效機(jī)制，使科學(xué)發(fā)展觀成為黨員干部思想教育和實(shí)踐的主題，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。

　　努力塑造理論武裝更硬、工作作風(fēng)更實(shí)、調(diào)查研究更深、開拓意識更新、和諧氛圍更濃的黨員干部隊(duì)伍。建立基層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)評價(jià)體系，努力探索和建立好獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制、成效考核機(jī)制、政績評價(jià)機(jī)制，建立健全體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀要求的干部考核評價(jià)機(jī)制。努力建設(shè)團(tuán)結(jié)共事、踏實(shí)任事、科學(xué)謀事、一心干事的“四事班子”。

　　建立年度工作考核指標(biāo)體系，健全完善基層單位和機(jī)關(guān)科室考核辦法，注重年度述職述廉民主測評工作，使考核指標(biāo)更趨科學(xué)化、合理化，確保考核工作能夠充分激勵(lì)和調(diào)動(dòng)基層單位、科室人員的工作積極性。建立和諧文明路燈建設(shè)體系，要建立公民道德建設(shè)、職業(yè)道德建設(shè)、文明家庭建設(shè)、干部作風(fēng)建設(shè)、和諧文明理念、思想政治工作、矛盾糾紛調(diào)處等多種手段并重的和諧文明林區(qū)建設(shè)體系，大力推進(jìn)和諧文明建設(shè)。

　　同時(shí)活化機(jī)制，搭建交流、溝通平臺，自覺融入?yún)^(qū)域發(fā)展，促進(jìn)與地方和諧共建，在促進(jìn)路燈與地方和諧上取得新成效。建立黨員干部廉潔自律預(yù)防體系，建立完善反腐倡廉教育、監(jiān)督、防范、懲治等長效機(jī)制，結(jié)合路燈實(shí)際，制定領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律十不準(zhǔn)，確保黨風(fēng)政風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。建立路燈安全發(fā)展防控體系。要建立完善安全生產(chǎn)、社會治安綜合治理、行風(fēng)監(jiān)督等機(jī)制，增強(qiáng)預(yù)防和控制不安定因素的能力，為中心的科學(xué)發(fā)展創(chuàng)造安全穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境和氛圍。

　　具體要求：

　　一、實(shí)行整改責(zé)任制

　　實(shí)行整改工作責(zé)任制，明確職責(zé)、明確任務(wù)、明確要求、明確時(shí)限。中心領(lǐng)導(dǎo)對分管工作和分管科室的整改負(fù)責(zé)，科室負(fù)責(zé)人對本科室的整改負(fù)責(zé)。中心活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組對第一、二階段中征求到的12個(gè)方面145條意見和建議，已分解到中心領(lǐng)導(dǎo)、各科室。各分管領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)科室負(fù)責(zé)人要對整改內(nèi)容進(jìn)行公開承諾，針對查擺出來的突出問題、基層提出的意見和建議，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真加以研究，制定切合實(shí)際、行之有效的整改思路和措施，并對每項(xiàng)整改措施抓好落實(shí)。要把近期整改、中期整改、長期整改結(jié)合起來，做到統(tǒng)籌謀劃、遠(yuǎn)近結(jié)合，對整改問題逐項(xiàng)分析，列出進(jìn)度表，建立臺帳，限期到位，使整改工作切實(shí)取得成效。基層各支部書記是本單位整改工作的第一責(zé)任人，各單位要對職工提出的意見和建議，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，制定切合實(shí)際、行之有效的整改措施，特別是在謀劃下一步工作時(shí)要把整改工作納入各項(xiàng)工作中去，對每項(xiàng)整改措施抓好落實(shí)。

　　二、集中解決突出問題

　　解決突出問題是學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)突出實(shí)踐特色的集中體現(xiàn)，是確保學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)取得實(shí)效的關(guān)鍵所在，也是贏得群眾滿意的必然要求。局黨委班子在第二階段中已結(jié)合分析檢查，在剖析報(bào)告中對廣大干部職工反映強(qiáng)烈的問題和關(guān)注的熱點(diǎn)問題，制定了解決措施，在這一階段、重點(diǎn)是抓好措施的落實(shí)。并進(jìn)一步查找重點(diǎn)問題，解決突出問題，機(jī)關(guān)科室、基層各單位在{www.pxzj8.com }這一階段，要采取有力措施，集中時(shí)間和力量解決本科室、本單位工作中存在的突出問題和重點(diǎn)問題，以重點(diǎn)問題的解決，帶動(dòng)其他問題的解決，達(dá)到事半功倍的效果。在解決問題的過程中，要堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，量力而行，盡力而為，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，調(diào)動(dòng)一切積極因素。要充分考慮問題的輕重緩急和難易程度，既要有近期目標(biāo)，又要有中長期安排；既要考慮必要性，又要考慮可行性，對迫切需要解決、經(jīng)過努力能夠解決的突出問題，要集中時(shí)間和精力解決；對長期得不到解決的問題，要從最薄弱的環(huán)節(jié)入手，提出階段性整改措施，力爭取得突破；對暫時(shí)無法解決的問題，要說明情況，同時(shí)要為上級組織解決問題提供參考依據(jù)，使整改落實(shí)工作取得實(shí)實(shí)在在的效果。

　　三、向群眾公布問題解決情況

　　中心黨支部要采取適當(dāng)方式，把存在問題、責(zé)任部門和責(zé)任人、采取的措施和辦法、解決問題的進(jìn)展和結(jié)果等情況向全局干部職工公布，充分聽取群眾意見，自覺接受群眾監(jiān)督�；鶎痈鲉挝灰惨�把存在問題、責(zé)任人、采取的措施和辦法、解決問題的進(jìn)展和結(jié)果等情況向本單位干部職工公布

　　四、完善體制機(jī)制

　　科學(xué)發(fā)展觀能不能真正得到貫徹落實(shí)，科學(xué)發(fā)展水平能不能提高，關(guān)鍵就在于能否建立起一套行之有效的體制機(jī)制。中心黨支部要圍繞活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組確定的一個(gè)規(guī)劃、六大體系的整改總體思路和要求，在制定好發(fā)展目標(biāo)的基礎(chǔ)上，按照六大體系內(nèi)容，完善體制機(jī)制，建立健全保障和促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)體制機(jī)制創(chuàng)新。完善體制機(jī)制要從實(shí)際出發(fā)，選擇當(dāng)前迫切需要而且實(shí)踐基礎(chǔ)較好的制度，抓緊時(shí)間，注重質(zhì)量，成熟一個(gè)，出臺一個(gè)。對行之有效的經(jīng)驗(yàn)和做法要認(rèn)真進(jìn)行總結(jié)提煉，用制度的形式固定下來、堅(jiān)持下去，形成解放思想、改進(jìn)作風(fēng)、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的長效機(jī)制。要針對分析檢查報(bào)告中查擺出來的在貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀方面存在的突出問題和不足，聯(lián)系實(shí)際，著眼實(shí)踐，逐步建立學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀經(jīng)常性教育體系、基層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)評價(jià)體系、年度工作考核指標(biāo)體系、和諧文明建設(shè)體系、黨員干部廉潔自律預(yù)防體系、安全發(fā)展防控體系，建立健全貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的長效機(jī)制，達(dá)到著力構(gòu)建充滿活力、富有效率、更加開放、有利于科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制，

　　各科室、班組的重點(diǎn)是要建立健全保障和促進(jìn)科學(xué)發(fā)展、符合科學(xué)發(fā)展要求的管理機(jī)制、規(guī)章制度，為深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀創(chuàng)造良好的政策制度環(huán)境。

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