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貧困地區(qū)高考優(yōu)惠政策
科學(xué)選才是我國高考政策的重要價(jià)值訴求,在高等教育從精英教育向大眾教育發(fā)展的進(jìn)程中,高考政策改革如何實(shí)現(xiàn)科學(xué)選才應(yīng)該引起更多關(guān)注。下面是陽光網(wǎng)小編為你整理的2017貧困縣高考優(yōu)惠政策內(nèi)容，希望對(duì)你有幫助。
2017貧困縣高考優(yōu)惠政策
全國不僅有14個(gè)連片特困地區(qū)，除京津滬3個(gè)直轄市外，其余28個(gè)省級(jí)行政區(qū)都存在相當(dāng)數(shù)量的生活在貧困線以下的'群眾;
因此，扶貧工作是改善農(nóng)村民生的首要任務(wù);貧困人口是全面建成小康社會(huì)最大的短板;
2017農(nóng)村扶貧新政策的提出
2017年，中央財(cái)政專項(xiàng)扶貧資金增長30%以上;
深入實(shí)施精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧，今年再減少農(nóng)村貧苦人口1000萬以上，完成易地扶貧搬遷340萬人;
2017年將加強(qiáng)集中連片特困地區(qū)、革命老區(qū)開發(fā)，改善基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)，推動(dòng)教育和健康扶貧，實(shí)施貧困村整體提升工程，增強(qiáng)貧困地區(qū)和貧困群眾自我發(fā)展能力;
咱農(nóng)民朋友應(yīng)該會(huì)有所疑問：2016年的時(shí)候農(nóng)村貧困人口脫貧也是1000萬以上，易地扶貧搬遷200萬人以上，為什么今年目標(biāo)仍然是1000萬人口，投入?yún)s要增加30%呢?
因?yàn)椋畛趺撠毜亩际窍鄬?duì)貧困的人口，越到后面脫貧難度越大，比如一些失去勞動(dòng)能力的.重度殘疾人，或者勞動(dòng)力不足的家庭，要贍養(yǎng)的、撫養(yǎng)的人很多，這些群體的脫貧需要更多的投入;
按照保證質(zhì)量、方便患者的原則確定定點(diǎn)醫(yī)院，原則上設(shè)置在縣級(jí)醫(yī)院;
建立疑難重癥病例的會(huì)診、轉(zhuǎn)診機(jī)制，通過對(duì)口支援、巡回醫(yī)療、派駐治療小組、遠(yuǎn)程會(huì)診等方式開展救治;
制訂符合當(dāng)?shù)卦\療服務(wù)能力、具體細(xì)化的診療方案和臨床路徑;
各地充分發(fā)動(dòng)基層衛(wèi)生計(jì)生人員，有計(jì)劃地組織大病患者到定點(diǎn)醫(yī)院進(jìn)行救治;
貧困人口如何負(fù)擔(dān)費(fèi)用?
實(shí)行單病種付費(fèi)，各地充分發(fā)揮基本醫(yī)保、大病保險(xiǎn)、醫(yī)療救助、健康扶貧商業(yè)保險(xiǎn)等制度的銜接保障作用;
新農(nóng)合要提高政策范圍內(nèi)住院費(fèi)用報(bào)銷比例，逐步降低大病保險(xiǎn)起付線，提高報(bào)銷比例;
2017貧困縣高考優(yōu)惠政策擴(kuò)展
一、中西部22個(gè)省份
立下脫貧攻堅(jiān)“軍令狀”
辦法原文：本辦法適用于中西部22個(gè)省(自治區(qū)、直轄市)黨委和政府、有關(guān)中央和國家機(jī)關(guān)脫貧攻堅(jiān)責(zé)任的落實(shí)。
貧困縣黨政正職
二、不脫貧不調(diào)整
辦法原文：省級(jí)黨委和政府加強(qiáng)對(duì)貧困縣的管理，組織落實(shí)貧困縣考核機(jī)制、約束機(jī)制、退出機(jī)制;保持貧困縣黨政正職穩(wěn)定，做到不脫貧不調(diào)整、不摘帽不調(diào)離。
三、逐步增加幫扶投入
東西攜手邁向共同富裕
辦法原文：東西部扶貧協(xié)作和對(duì)口支援雙方各級(jí)黨政主要負(fù)責(zé)人必須親力親為，推動(dòng)建立精準(zhǔn)對(duì)接機(jī)制，聚焦脫貧攻堅(jiān)，注重幫扶成效，加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)、勞務(wù)協(xié)作、人才交流等方面的合作。東部地區(qū)應(yīng)當(dāng)根據(jù)財(cái)力增長情況，逐步增加幫扶投入;西部地區(qū)應(yīng)當(dāng)主動(dòng)對(duì)接，整合用好資源。
扶貧成績將成
四、干部選拔使用重要依據(jù)
辦法原文：各級(jí)黨委和政府、扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組以及有關(guān)中央和國家機(jī)關(guān)可以按照有關(guān)規(guī)定對(duì)落實(shí)脫貧攻堅(jiān)責(zé)任到位、工作成效顯著的`部門和個(gè)人，以適當(dāng)方式予以表彰，并作為干部選拔使用的重要依據(jù);對(duì)不負(fù)責(zé)任、造成不良影響的，依紀(jì)依法追究相關(guān)部門和人員責(zé)任。
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