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      工作年度計劃

      時間:2024-08-06 14:02:23 計劃范文 我要投稿

      工作年度計劃精選(5篇)

        時間的腳步是無聲的,它在不經意間流逝,我們的工作又邁入新的階段,現在的你想必不是在做計劃,就是在準備做計劃吧。計劃到底怎么擬定才合適呢?以下是小編精心整理的工作年度計劃5篇,歡迎大家分享。

      工作年度計劃精選(5篇)

      工作年度計劃 篇1

        一、教材分析

        (一)數與代數

        1、第二單元“有理數及其運算”

        有理數的概念及其加減法、乘除法、和乘方運算,以及使用計算器作簡單的有理數運算。

        2、第三單元“字母表示數”

        引入字母表示有理數,實現由數到式的飛躍。繼而介紹代數式、代數式的值及其相關概念,以及多項式的升降冪排列,并在這些概念的基礎上介紹同類項的概念、合并同類項的法則以及去括號與添括號的法則。

        (二)空間與圖形

        1、第三單元“豐富的圖形世界”

        通過生活中熟悉的`圖形展開研究,包括圖形的形狀、構成、性質、圖形的展開與折疊,圖形的截面,圖形的方向視圖等。

        2、第四單元“平面圖形及其位置關系”

        識別線段、射線、直線、角、平行與垂直等有關概念,從事折紙、模型以及使用直尺、三角板、量角器、圓規(guī)等幾何工具,畫角、線段、平行線、垂線,制作七巧板、圖案設計等活動。

        二、學情分析

        本班共有1名學生,該生為女生。從性格上看,該生內向、靦腆;從學習情況來看,學生基本能夠認真學習,但欠缺接受新知識的能力,數學基礎較差。該生的數學思維能力有待提高。

        三、教學措施

        (一)認真研讀新課程標準,鉆研新教材,根據新課程標準,擴充教材內容,認真上課,批改作業(yè),認真輔導,認真制作測試試卷,也讓學生學會認真。

        (二)激發(fā)學生的興趣,給學生介紹數學家,數學史,介紹相應的數學趣題,給出相應的數學思考題,激發(fā)學生的興趣。

        (三)數學建模,課件演示。使學生樂在其中,樂此不疲。

        四、教學進度

        第一單元豐富的圖形世界在兩個半期復習中穿插復習

        第二單元有理數及其運算2課時(10月16日、10月23日))

        第三單元字母表示數1課時(10月30日)

        半期整理與復習1課時(11月6日)

        第四單元平面圖形及其位置關系1課時(11月13日)

      工作年度計劃 篇2

        為規(guī)范學校安全管理秩序,增強學校安全管理實效,確保學校健康發(fā)展。根據國家安全法律法規(guī)要求,仁教字〔20xx〕1號、蒼小教字〔20xx〕3號精神,結合學校實際,特制定本計劃。

        一、指導思想

        牢固樹立科學發(fā)展、和諧發(fā)展、安全發(fā)展的思想理念,遵循“積極預防、依法管理、廣泛參與、各方負責”的工作方針,堅持“誰主管、誰負責”,“誰審批、誰負責”和“既管業(yè)務,又管安全”的安全工作原則,大力推行“安全管理制度化、隱患治理常規(guī)化、督導考核合理化、責任追究層層化”的工作機制;加大宣傳教育力度,強化隱患排查治理,精心打造“平安校園”、“和諧校園”環(huán)境,確保學校財產和師生生命安全。

        二、工作目標

        1.加強宣傳教育力度,增強師生安全意識。

        2.注重過程管理細節(jié),提高安全工作實效。

        3.細致隱患排查治理,杜絕安全發(fā)生。

        4.強化安全演練活動,提高應急處置能力。

        5.細心搜集過程資料,規(guī)范整理安全檔案。

        三、組織建設

        綜治安全工作領導小組

        略

        各民辦幼兒園園長

        領導小組下設辦公室在德育處,胡貴友同志兼任辦公室主任,李遠鵬同志負責日常管理工作。

        四、工作措施

       。ㄒ唬┖葑ブ贫冉ㄔO,建立安全長效機制

        1.建立健全以校(園)長為組長、分管領導具體抓、專門人員日常管理、相關成員積極協(xié)助的領導機制;形成安全分塊負責、分工合作,師生共同參與的工作機制。

        2.落實安全管理制度。規(guī)范制度安全管理制度,積極推行安全崗位責任制度、安全教育制度、安全檢查制度、集體外出和大型活動審批制度、應急救援制度、報告制度、安全責任追究制度等,做到管理無疏漏,無盲區(qū)。

        3.落實安全工作責任。學校教職工履行本職工作職責的基礎上,同時承擔安全管理工作職責,做到“誰主管,誰負責;誰在崗,誰負責”,形成學校安全“橫向到邊,縱向到底”的工作局面。

       。ǘ┘訌娦麄鹘逃Χ,增強師生安全意識

        1.各校(園)利用集會、隊會、班刊、黑板報、手抄報、主題班會、國旗下的講話、少先隊系列活動、安全主題實踐活動等進行安全常規(guī)知識教育,讓師生領悟安全常規(guī)性知識,掌握安全應急處置能力;有效落實“每周最后一節(jié)課5分鐘安全教育”,切實達到宣傳到位,預防在前,隱患排除,消除的`效果。

        2.建立學校、社會、家庭為一體的安全教育網絡。通過家長會、給家長(監(jiān)護人)的一封信、告安全家長承諾書等形式,讓學生掌握校外(家庭安全、社區(qū)安全、公共場所安全)安全知識,切實堵塞一切安全漏洞,消除一切隱患,保障學生健康成長。

        3.認真完善安全宣傳臺賬。做到常規(guī)安全天天講、時時講、月月講,記錄如實;重點安全(節(jié)假日安全、安全教育日、森林防火、防震減災、安全生產月、防汛防溺水、暑期安全、入學安全、食品安全、消防安全、交通安全)教育專題講、集會講,做到教育有方案、有過程、有記錄、有圖片、有小結。

       。ㄈ┝⒆惆踩R(guī)管理,努力提高工作實效

        1.中心?v觀安全工作動態(tài),及時轉發(fā)、下發(fā)文件,按時(月初)召開工作例會,細致做好工作安排、督導檢查、整改提高、考核評價、總結表彰等工作;各校(園)認真對照相關要求,不折不扣完成安全過程管理和資料歸檔整理。

        2.各校(園)要利用行政會、部門會、教師會研究和開展安全工作,每月召開1次安全工作例會,間周召開1次班級安全例會,充分發(fā)揮安全陣地職能作用,以團隊、班隊活動為載體,激發(fā)師生共同參與安全管理,切實達到安全“人人都要抓,人人都要管”的效果。

        3.加強警務室建設,做到各校門衛(wèi)人員配備合理,三心警務器材(八小件)齊全,校園警務室管理制度規(guī)范。同時不斷完善安全設施建設,保障安全經費(生均經費的5%)用足用活。

        4.強化安全過程管理。做到領導重視安全,專兼職安全人員時刻把安全拿在手上,放在心上。力求學校安全常規(guī)管理“七表”(詳見下發(fā)表冊)環(huán)環(huán)緊扣,記錄詳實;班主任教師做到班級管理安全手冊“十一表”(詳見下發(fā)表冊)環(huán)環(huán)緊扣,記錄詳實;體現安全管理過程有機統(tǒng)一。

        5.狠抓安全“一崗雙責”工作落實。做到安全層層有承諾,處處有“包保”,工作職責明確,工作記錄詳實。

        6.加強食品衛(wèi)生安全、危險藥品安全管理,力求食品衛(wèi)生監(jiān)管環(huán)節(jié)處處到位,危險藥品存放與處理程序到位;加強安全突發(fā)性事件應急處置管理,力求事件預防措施得力,報告遵循逐級程序,處置方法科學合理;加強自用車和幼兒園校車管理,嚴格牌照與證件審查,嚴格監(jiān)管亂停亂行現象。

        7.強化“六災一滲透”工作,切實做到宣傳到位,預防到位、排查到位;切實做到安全教育講座、安全相關演練活動(錯峰演練、疏散演練、消防演練、踩踏演練、防災賑災演練等)落到實處,有效提高安全工作實效。

        8.推行安全督查考核評比制度?茖W制定20xx年綜治安全考核獎懲方案,嚴格按照平時考核、季度考核、學期考核、學年考核相結合的方式進行,如實兌現綜治安全考核獎懲工作。

        9.扎實開展安全月報工作,各校(園)每月(28日前)按時上報安全月報表(表冊待定),高度樹立安全季度考核迎檢工作,確保每季度(3月-6月-9月-12月)順利迎接市教育局安全工作考核。

        (四)加強安全維穩(wěn)工作,維護學校正常秩序

        1.加強安全教育,規(guī)范安全管理,注重隱患排查,提高安全應急處置能力。各校必須有效預防交通、消防、傳染病、踩踏、溺水及傷害發(fā)生。

        2.加強門衛(wèi)值班管理。做到值班設施配備齊全,值班人員全天候履行職責,來訪人員記錄登記如實;矛盾糾紛問題處理及時,逐級上報如實;禁止外來人員和車輛進入校園,保證學校秩序正常;有效遏制校園周邊攤點、販商、經營性娛樂場所,堅決打擊禁毒、黃色、邪教惡劣行為,保證學生健康成長。

        3.加強信訪維穩(wěn)工作。注重敏感人群和敏感時段的信訪維穩(wěn)工作,落實“包!必熑螜C制;注重校外高危人員管控和矛盾糾紛排查化解工作,細致做好離崗代課(民辦)教師、臨聘人員的政策宣傳思想疏導工作,力求事事“動之以情,曉之以理”,保證學校和諧穩(wěn)定。

        4.如實把“學科教學滲透法制教育”貫穿教育教學全過程。一是認真開展“六五”普法教育,做到制度建設到位,經費保障到位,工作有方案,有法制講座,有宣傳教育內容,有教師普法網上知識測試和成績統(tǒng)計;二是認真組織開展學科教學滲透法制教育優(yōu)質課、優(yōu)秀教學設計、優(yōu)秀論文評選等活動。

       。ㄎ澹┓e極開展“平安校園”創(chuàng)建活動

        1.加強“六五”普法教育,增強師生法制觀念,培養(yǎng)學生知法、守法、學法的良好習慣。

        2.注重學校硬件設施隱患排查治理,確保師生生命安全;

        3.注重用電、用煤、用氣、防雷預防,注重食品衛(wèi)生突發(fā)事件、危險品突發(fā)事件、疾病防控事件發(fā)生;

        4.加強校園周邊環(huán)境綜合治理。力求3月、5月、9月、11月深入各學校進行校園周邊環(huán)境綜合治理;確保“平安校園”創(chuàng)建成功。

        五、工作要求

        1.認清安全形勢,增強工作責任感和緊迫感,提高安全工作實效。

        2.安全工作存在推諉、滯后、敷衍塞責導致不良后果現象,一律按照作風建設要求進行責任倒查制,并對個人和單位實行安全考核“一票否決制”。

        3.細心搜集資料,規(guī)范整理檔案。

      工作年度計劃 篇3

        一、指導思想:

        20xx年,我校的校本培訓工作以縣、學區(qū)研訓工作為指導,以“聚焦課改,聚焦隊伍,聚焦課堂,聚焦質量”為工作主線,以課程改革為動力,提高老師群體的業(yè)務素質和課堂教學水平,促進學生全面、持續(xù)、和諧發(fā)展。

        二、工作目標

        以“有效學習”為目標,以跨校區(qū)大年級組聯(lián)鎖教研、專家引領進校區(qū)、專題培訓等為形式,促進老師專業(yè)素養(yǎng)的進一步提升,促進學校教育教學質量進一步提升。

        三、工作要點:

        (一)完善科研管理

        1.繼續(xù)加強科研管理。強化老師的研究價值,以課題帶動課改,以課題提升課改,發(fā)揮科研在教學中的作用,做到“問題即課題,教學即研究,成長即成果。”使每位老師都要樹立“老師人人是研究者”“上課就是研究”的新理念。努力提高老師的教科研意識和理論水平,做科研型的老師。

        2.完善制度保障。以《甌北學區(qū)教育科研工作獎勵方案》、《永嘉縣黃田小學獎勵性績效工資》為獎勵手段,激勵老師邊教學,邊研究,邊實踐,邊總結,積極參加一年一度的教育教學論文、案例課例和圖書、教育裝備信息化應用論文及老師多媒體軟件評比。

        (二)抓校本教研工作

        1.提升老師教學技能

        充分發(fā)揮本校的名師的引領作用,建立名優(yōu)老師與新老師結對幫扶機制。通過組內公開課、學校公開課、名師公開課、抓好新老師、骨干老師、中老年老師的素養(yǎng)提升工作。同時通過聽課、評課、示范等方式幫助青年老師盡快成長。

        2.開展多形式主題教研活動

       。1)開展“專家引領進校區(qū)”活動。聘請縣級以上名優(yōu)老師進校區(qū),進課堂,診斷課堂教學和教學常規(guī)現狀,作手把手的引領,促進校區(qū)課堂教學改革。

        (2)開展“名優(yōu)老師示范課”活動。要求縣級以上名優(yōu)老師,每學年至少執(zhí)教一堂校級以上的示范課,作課堂教學改革的方向性引領。

       。3)開展“跨校區(qū)大年級組主題教研”活動。以“有效學習”為主題,以本部、三岙、楓埠、白巖四所校區(qū)組成大年級組為活動人員,開展課例研討、集體備課、經驗交流活動,促進四所校區(qū)的資源共享。

       。4)開展“與民辦學校聯(lián)動教研”活動。充分利用“慧才小學”這一老師專業(yè)發(fā)展、學生思想教育的實踐陣地,充分發(fā)揮我校教育資源的'輻射和帶動作用,開展聯(lián)動教研和師徒結對活動,以“示范課”、“診斷課”、“交流評卷”、“專題指導”,促進兩校老師共同發(fā)展,教學質量共同提升。

        (三)強化校本培訓工作

        1.選課培訓和校本培訓相結合

        為了鼓勵老師參加繼續(xù)學習、培訓,學校統(tǒng)籌安排老師外出培訓工作。以滿足老師專業(yè)發(fā)展個性化需要,引領老師專業(yè)成長。嘗試形式多樣的校本培訓,開展有針對性的培訓,切實提高培訓實效。繼續(xù)利用學校的網絡教研平臺開展集體備課、校內觀摩課后互動評課活動、教學反思交流等活動。

        2.自主學習和共同學習相結合

        引領學習根據自己的專業(yè)素養(yǎng)發(fā)展的需求,確定每年個人的讀書計劃,通過教育教學理論的學習來更新觀念,促進全體老師不斷提高對現代教育思想的認識,要求每一位老師經常翻閱教育雜志,每學期細心研讀一本教育專著,潛心研究一個教學問題,感悟一種教學方法,做到有所體驗,有所收獲。每學期至少讀一本本專業(yè)的書籍,做讀書筆記,寫一篇讀書征文。

        同時學校開展校本特色培訓活動——掌上閱讀,每學期推薦2本名著,共同閱讀,在“吸納”之后,我們還為特色培訓設計了一個“產出”環(huán)節(jié):在校本培訓博客發(fā)一條類似于“名人名言”式的“凡師慧語”,要求老師將讀專著后的感悟凝練成一句類似于“名人名言”似的語錄或觀點,發(fā)在校本培訓博客上。

      工作年度計劃 篇4

        受科技和工業(yè)信息化局(以下稱“采購人”)的委托,海政招標有限公司(以下稱“招標人”)就電子政務外網建設項目(項目編號:HN-319)所需的貨物及相關服務組織公開招標,歡迎合格的供應商前來投標。有關事項如下:

        一、招標項目

        1、名稱:電子政務外網建設項目;

        2、用途:電子政務需要;

        3、技術要求:見“用戶需求書”;

        投標人必須對本項目內所有的內容進行投標,不允許只對其中部分內容進行投標,否則投標文件將被拒絕。

        二、投標人資格要求

        1、在中華人民共和國注冊的'、具有獨立承擔民事責任能力,注冊資金不少于500萬元人民幣;

        2、有依法繳納社會保障資金的良好記錄(附社保機構出具的較近連續(xù)三個月社會保障繳費記錄復印件);

        3、獲得所投主要產品的原廠商針對本項目的授權(電子印章系統(tǒng)、電子公文交換系統(tǒng)、服務器、網絡設備、安全設備);

        4、所投的辦公及電子公文交換系統(tǒng)必須獲得計算機軟件著作權登記及軟件產品登記證書;

        5、具有較強的本地化服務能力,非本地投標人應在本地有分公司作為常駐服務和技術支持機構三年以上(需提供本地工商注冊資料);

        6、在我公司購買本項目的招標文件,并繳納招標保證金。

        7、本項目允許聯(lián)合招投標,但只限兩家公司以內。

        三、招標文件的獲取

        1、時間: 年 月 日至 年 月 日(節(jié)假日除外);

        2、地點:濱海大道103財富廣場公寓樓5E,海政招標有限公司;

        3、方式:直接報名購買;

        4、售價:人民幣100元/套(售后不退),如需郵寄加收人民幣50元/份的郵寄快件費;

        5、購買招標文件時必須出示公司營業(yè)執(zhí)照副本復印件、介紹信(或委托函)、委托人身份證復印件及投標人資格要求中的相關資質證書復。ㄒ陨蠌陀〖杓由w公章)。

        四、投標截止時間、開標時間及地點

        1、遞交投標文件時間: 年 月 日

        2、投標截止時間: 年 月 日

        3、開標時間: 年 月 日

        4、開標地點:濱海大道xx財富廣場公寓樓xx海政招標有限公司開標室;

        5、招標結果請查詢:

      工作年度計劃 篇5

        新的一年,新的計劃,在此我為20xx新一年的工作做一次計劃,希望可以帶來一些便利。

        一、工作目標

        1、進一步健全和完善各項管理制度,狠抓落實,使各項護理工作做到制度化、科學化、規(guī)范化。

        2、強化內涵建設,不斷提高護理隊伍整體素質。

        3、堅持以人為本的服務理念,精益求精地配合手術。

        二、工作指標

        1、護理技術操作合格率≥90%。

        2、護理文書書寫合格率≥90%。

        3、急救藥品物品完好率≥100%。

        4、消毒滅菌合格率≥100%。

        5、手術室質量管理合格率≥90%。

        6、護理安全合格率≥90%。

        7、年護理差錯事故、壓瘡發(fā)生次數為0。

        8、年護理投訴率為0。

        9、病人對護理服務的滿意率≥92%。

        10、護理人員培訓率達100%,護理人員繼續(xù)教育學分或學時達到規(guī)定要求。

        11、一人一針一管一用一滅菌合格率100%。

        12、科室檢查合格率≥90%。

        三、工作措施

       。ㄒ唬┤藛T管理

        1、在護理人員配置上,盡早達到國家規(guī)定的手術間和護士比例1:3。滿足工作需要,保證工作質量。

        2、逐步做到分層使用護士。

       。1)根據手術室的任務和護理人員情況,密切配合醫(yī)生完成手術,必要時親自參加。

       。2)認真做好護士技術檔案工作。

       。3)加強科室護士管理,認真完成各項檢查工作,加強科室護士管理,實行彈性排班,充分體現以病人為中心的服務理念,每月對護士工作考核一次。

       。ǘ┵|量管理

        1、認真學習關于《二級中醫(yī)醫(yī)院評審標準》細則,結合手術室實際情況,進一步完善護理質量考核標準。

        2、抓好質控管理,科室各質控小組每月每周定期按要求開展質控活動,明確分工,責任到人,做到人人參與,層層管理,確保質量。有檢查記錄、分析、評價及持續(xù)改進措施,科室每月有質量評析并記錄。

        3、每天檢查督導科室工作,晨間提問護士,以保障護理質量,提高護理人員水平。

       。ㄈ┘訌娛中g安全管理

        1、認真組織學習《護士條例》、《患者十大安全目標》、《一次性醫(yī)療廢物處理條例》等相關法律法規(guī),以提高手術室護理人員的法律意識;

        2、加強護理差錯事故管理,發(fā)現事故及時上報并記錄,科室每月組織討論,分析原因并提出整改措施有記錄。

        3、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度及操作過程,嚴格查對制度、手術部位標識制度、手術風險評估制度、急救藥品物品管理制度,查隱患,定措施,促改進。

        4、嚴格手術與手術科室之間手術病人交接管理,有記錄。

        5、年護理嚴重差錯事故、壓瘡發(fā)生次數為0。

        (四)業(yè)務學習及培訓

       。1)根據科室實際情況及護理部安排,選派護理骨干到上級醫(yī)院學習新技術,為搬進新手術室打下良好的基礎;

       。2)護理業(yè)務學習,每月組織一次,有記錄有講稿;

       。3)?婆嘤,每月一次,做好新進人員及年輕護士培訓;

       。4)鼓勵科室護理人員在職學習,提高學歷,提高知識層次。

        (五)更新服務理念

        (1)切實轉變護理理念,注重人性化服務,積極參與優(yōu)質護理服務工程,活動,全面提升護理服務質量,以的'護理工作狀態(tài)為病人服務。

       。2)實行績效考核,充分調動護士主動服務意識,根據護理部的要求開展護士評選活動。

       。3)每月進行一次患者滿意度調查,召開一次公休座談會,認真聽取手術醫(yī)生及病人的意見及建議,為病人及時解決問題。

        (六)院感管理

        1、進行院感知識培訓學習,醫(yī)療廢棄物分類處置,嚴格執(zhí)行手衛(wèi)生消毒管理,不斷提高手衛(wèi)生的依從性。

        2、人人掌握清洗消毒隔離方法、無菌技術操作,生物檢測標本采樣,職業(yè)防護等方法。

        3、加強醫(yī)療器械清洗滅菌工作,嚴格執(zhí)行消毒技術規(guī)范等。

        4、做到一人一針一管一用一滅菌合格率100%。

        5、積極做好搬進新手術室的人力儲備。

        20xx年已來臨,二級甲等醫(yī)院的評審,新手術室的起用,我科全體護理人員將在醫(yī)院及護理部的領導下,積極搞好二級評審工作,與臨床醫(yī)生密切配合,保障護理安全,改善服務態(tài)度,為二級甲等評審達標而努力奮斗!

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