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      工作年度計劃

      時間:2024-09-18 12:53:03 計劃范文 我要投稿

      工作年度計劃(共6篇)

        日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn),寫一份計劃,為接下來的工作做準(zhǔn)備吧!擬起計劃來就毫無頭緒?下面是小編整理的工作年度計劃6篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

      工作年度計劃(共6篇)

      工作年度計劃 篇1

        (一)實施“巾幗文明行動”,倡揚文明新風(fēng)。

        深化和諧文明家庭創(chuàng)建活動,完善創(chuàng)建工作機制,實行分級動態(tài)管理,弘揚科學(xué)文明健康的生活方式,建立和諧的家庭關(guān)系。扎實推進“四德”教育、生態(tài)文明、廉潔文化、科學(xué)技能“四進家”,加強婦女思想道德建設(shè),大力倡導(dǎo)以德治家、文明立家、廉潔守家。繼續(xù)加強巾幗文明隊聯(lián)戶工作,充分發(fā)揮婦女在弘揚新風(fēng)、疏導(dǎo)情緒、化解矛盾、扶危幫困等方面的積極作用。

        (二)實施“巾幗創(chuàng)業(yè)行動”,引領(lǐng)婦女建功立業(yè)。

        以培養(yǎng)高素質(zhì)婦女勞動者為目標(biāo),廣泛發(fā)動城鄉(xiāng)婦女積極參加各類技術(shù)技能培訓(xùn),逐步完善農(nóng)村婦女培訓(xùn)、信息、資金、合作服務(wù)體系,扎實推進“巾幗示范村”標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),培養(yǎng)有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營的新型女農(nóng)民,引領(lǐng)婦女在農(nóng)村改革發(fā)展中發(fā)揮作用。積極培育發(fā)展“婦字號”專業(yè)合作經(jīng)濟組織,增強示范帶動作用,提高農(nóng)村婦女的'組織化程度,鼓勵創(chuàng)業(yè)婦女爭當(dāng)“巾幗創(chuàng)業(yè)之星”,以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。在城鎮(zhèn)女職工中開展“巾幗創(chuàng)新”競賽活動,發(fā)動女職工踴躍參與技術(shù)革新、服務(wù)創(chuàng)新、提合理化建議等創(chuàng)新活動,引導(dǎo)各行各業(yè)女職工爭當(dāng)創(chuàng)新能手,多出創(chuàng)新成果。完善“巾幗文明崗”科學(xué)管理機制,推行“巾幗文明崗”標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù),全力打造“巾幗文明崗”品牌,提升“巾幗文明崗”服務(wù)水平。

        (三)實施“巾幗成才行動”,著力提高婦女素質(zhì)。

        繼續(xù)開展“爭做合格家長、培養(yǎng)合格人才”家庭教育宣傳實踐活動,幫助家長樹立科學(xué)的教子方法。加強村莊“父母學(xué)堂”的制度化、規(guī)范化建設(shè),積極爭創(chuàng)市示范社區(qū)(村莊)“父母學(xué)堂”,為未成年人的成長創(chuàng)造良好的家庭環(huán)境。舉辦市級家庭教育專題講座2次以上。認真做好大講堂的各項籌備工作,繼續(xù)辦好“現(xiàn)代女性大講堂”,提高全市婦女綜合素質(zhì)。

        (四)實施“巾幗維權(quán)行動”,維護婦女兒童合法權(quán)益。

        做好社會化維權(quán)工作,調(diào)整市維護婦女權(quán)益暨平安家庭創(chuàng)建工作協(xié)調(diào)組,明確各成員單位職責(zé),協(xié)調(diào)各方力量做好婦女維權(quán)工作。實施促進婦女參政參選“四個一”方案,通過實地調(diào)研、加強婦女培訓(xùn)、建立婦女人才數(shù)據(jù)庫等形式,發(fā)揮婦聯(lián)組織推薦作用,采取多項措施提高婦女進“兩委”比例,為20xx年促進婦女進“兩委”工作打好基礎(chǔ)。

        (五)深入實施“春蕾計劃”,推動“兩綱”實施,關(guān)注貧困婦女兒童。

        繼續(xù)大力實施“春蕾計劃”,不斷擴大貧困婦童的救助面。努力爭取社會各界的支持,積極為貧困兒童辦好事實事。開展“優(yōu)秀春蕾女童”的評選表彰活動,鼓勵受助女童奮發(fā)努力,刻苦向上。加大綱要宣傳力度,大力宣傳和倡導(dǎo)男女平等、兒童優(yōu)先的良好風(fēng)尚,進一步提高全社會對男女平等基本國策的認識,優(yōu)化婦女兒童生存發(fā)展的社會環(huán)境。認真做好“兩綱”年度數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作,積極推動“兩綱”重點難點指標(biāo)的落實。做好“兩綱”的終期評估工作。

      工作年度計劃 篇2

        光陰似箭,時光如梭,轉(zhuǎn)眼之間,客服部成立已經(jīng)兩個年頭了,工作雖然繁忙,但在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,部里各項工作有條不紊,和其它部室團結(jié)協(xié)作,共同努力,認真履行工作職責(zé),較好的完成了上級安排的各項工作任務(wù),F(xiàn)將組建以來的工作總結(jié)如下:

        在共性目標(biāo)中,客服部完成情況如下:

        一、我部無違反安全生產(chǎn)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、計劃生育現(xiàn)象,并積極貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,遵守國家法律法規(guī),真抓實干,嚴(yán)格落實公司各項規(guī)章制度,全面完成了與公司簽訂的工作目標(biāo)。

        二、切實加強了黨風(fēng)廉政、政風(fēng)、行風(fēng)建設(shè),嚴(yán)格遵守了“五禁止、十不準(zhǔn)”,無重大違紀(jì)違法案件發(fā)生。

        三、繼續(xù)深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動,在黨員隊伍中,按照“五個好”、“五個表率”的要求發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和樹立先進典型;認真開展優(yōu)質(zhì)服務(wù),兌現(xiàn)了“服務(wù)承諾制”及“首問負責(zé)制”,熱情接待辦事群眾,服務(wù)滿意率達100%,投訴處理滿意率達100%。

        四、狠抓安全、生產(chǎn)管理工作,安全生產(chǎn)責(zé)任落實到位,無重大責(zé)任事故發(fā)生。落實信訪責(zé)任制,無赴省以上集體上訪事件,并認真辦理局交辦的市長熱線、信訪件及各類督辦件,按時按要求上報了辦理結(jié)果,辦結(jié)率達100%。

        五、積極完成投稿任務(wù),共發(fā)工作信息30篇。

        六、在做好本職工作的同時,客服部的全體員工們能積極完成上級安排的各項臨時工作,如組織人員進行客服基本知識培訓(xùn),做好爭創(chuàng)國家衛(wèi)生城市責(zé)任區(qū)衛(wèi)生清掃和安全防汛工作,積極參加“學(xué)習(xí)十八大黨史知識競賽”活動并取得優(yōu)異成績。

        在業(yè)務(wù)目標(biāo)中,客服部完成情況如下:

        一、服務(wù)窗口業(yè)務(wù)精準(zhǔn)、積極協(xié)調(diào)解決各類咨詢和投訴問題。

        各服務(wù)窗口緊緊圍繞公司總體發(fā)展目標(biāo),積極配合客服部總體工作部署和工作目標(biāo)做好本職工作。

        1、營業(yè)廳共計收繳水費91897828。91元,共計出票279017份。營業(yè)廳主要擔(dān)負公司供水用戶水費收繳、水費水量查詢、電話咨詢、業(yè)務(wù)接待等多項服務(wù)工作。自大廳成立以來,始終本著“誠信為本、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的宗旨,內(nèi)強素質(zhì),外樹形象,通過真誠接待、耐心解答及詳細宣傳,贏得廣大用戶的聲聲稱贊!面對各式各樣的用水客戶,大廳工作人員總是以平和的心態(tài),堅持微笑服務(wù)、耐心解釋,取得他們的理解、平息怒氣、化解矛盾。

        2、客戶接待辦和供水熱線共計接到各類問詢及投訴電話5萬余起,其中有詳細記錄的3120起,同時認真及時地做好用戶回訪工作?头䶮峋肩負著全市供水用戶對各類用水方面的咨詢、報修、報漏等工作,每天的電話問詢量非常大,尤其是在四月份熱線班由原先的五班運轉(zhuǎn)調(diào)整為四班運轉(zhuǎn)后,工作量較之以前更加繁重,大家的休息時間少了,工作量無形增加。今年夏季持續(xù)高溫,鋪設(shè)復(fù)線管網(wǎng)工程及電業(yè)局經(jīng)常停電等原因水廠不能正常供水,造成了城區(qū)供水不足、壓力不足等現(xiàn)象頻繁地出現(xiàn),隨之而來的.是電話量不斷增加;特別是主管道爆管時,我們一天的電話量多達1000余次,由于電話量過大,熱線班長為了緩解大家的工作壓力,無論是在周末還是節(jié)假日,都主動犧牲自己的休息時間來公司加班,和值班人員一起接聽電話。熱線員馬玲同志被公司抽去參加春晚排練,為了不耽誤工作,經(jīng)常在排練結(jié)束后,拖著疲憊的身子依然能夠堅持在崗位上,到晚會彩排和演出時,其他同志就到崗頂替她值班,大家相互支持,相互配合,就是為了一個樸實的信念:不能耽誤工作。

        3、部辦公室嚴(yán)格執(zhí)行工作職責(zé),管理好本部車輛,受理來人來電及安排生產(chǎn)調(diào)度共計1686起。

        二、認真落實一站式服務(wù),真情為民。

        1、行政審批中心辦件業(yè)務(wù)受理窗口共受理各類涉水申請909件,一周辦結(jié)率達100%,用戶滿意度達100%,中心及紀(jì)委聯(lián)合下發(fā)的針對窗口辦件情況的每月綜合得分均在100分以上;新增的收費業(yè)務(wù)從4月1日起收費總筆數(shù)4289筆,總額625367。15元,兩個業(yè)務(wù)窗口無一例用戶投訴現(xiàn)象。工作期間隨時迎接各階層人士的參觀及檢查。

        2、發(fā)展新用戶是我們義不容辭的責(zé)任,也是工作中的重中之重。面對具體任務(wù)必須親臨現(xiàn)場,真干、實干。堅持每周五從羊山行政審批大廳取回用戶申請件并編序排隊,無論刮風(fēng)下雨還是炎炎烈日每周一都要雷打不動一如既往地組織相關(guān)人員深入現(xiàn)場實地勘察工地,有時多達40余戶。冬天冒著嚴(yán)寒,手指凍得通紅;夏天頂著酷熱,汗流浹背。我們不言苦,不言累,化阻力為動力,日復(fù)一日,年復(fù)一年,憑著干一行、愛一行和對工作的熱情,嚴(yán)謹認真,一絲不茍,努力完成新時期的用戶發(fā)展工作。一年來,用戶發(fā)展辦共下各類例會、審批報告及退件1252份,并對有關(guān)信息和數(shù)據(jù)進行妥善收集歸類、存檔。辦理破路手續(xù)37戶,現(xiàn)場核實后更改用水性質(zhì)429戶,新立用戶11148戶,輸入DN40以上(含DN40)水表封繩號192戶,現(xiàn)場核實漏戶重戶信息47戶,較好地完成了用戶發(fā)展工作。

        3、便民服務(wù)班堅持“服務(wù)用戶,點滴做起”的服務(wù)理念,把用戶放在第一位。當(dāng)用戶打來求助電話,他們都會以最快的速度趕到現(xiàn)場,仔細檢查進行維修,常常是累的滿頭大汗也顧不上拭擦,每當(dāng)用戶在服務(wù)結(jié)束后表示感謝時,我們的同志們也只是憨厚地說的:“這是我們應(yīng)該做的”。在班組成員的努力下,便民服務(wù)班共完成表前小管道維修、拆換閥門共計964處,查水254處。并在茶文化節(jié)和高考前夕完成市內(nèi)各大賓館、政府等單位的上門走訪服務(wù)工作。用戶滿意率100%。

        三、微機錄入細致精準(zhǔn)、信息網(wǎng)絡(luò)運轉(zhuǎn)順暢。

        1、微機班工作枯燥、任務(wù)繁重,長期面對電腦周而復(fù)始地錄入抄表數(shù)據(jù),大家視力、頸椎、腰椎都產(chǎn)生了病痛,翻標(biāo)本時手指開裂,自己想辦法帶上手指套。在這種情況下,班組成員還是一如既往,認真,堅韌,精準(zhǔn)的保證了數(shù)據(jù)輸入的準(zhǔn)確率。全年共計輸入抄表數(shù)據(jù)1573590,更改用水性質(zhì)531份,減免違約金、階梯水量6098戶,輸入維修票、監(jiān)察部罰款單2219份,新增用戶調(diào)線路10882戶,拆表戶1330戶,更改表口徑100戶,更改用戶名稱1775余戶。

        2、信息中心班組成員積極貫徹以人為本的供水理念,對供水信息平臺、短信收發(fā)平臺以及水費語音查詢平臺進行進一步的完善。在夏季用水高峰前抽派專人進行了為期三個月的全市大客戶走訪,主要針對各大小區(qū)以及各大企事業(yè)單位。然后對收集的一千余戶用戶信息進行整理,錄入短信平臺系統(tǒng),以便及時告知用戶停送水信息。全年度按領(lǐng)導(dǎo)要求及時發(fā)送停水通知和催繳水費短信312887條。保障系統(tǒng)平臺全天候正常運轉(zhuǎn),并和代收單位技術(shù)部門密切聯(lián)系,保障每月4萬余筆代收賬目的正確性,及時調(diào)整各代收機構(gòu)的錯帳822筆。對公司各部室近百臺電腦及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備進行維護,出動技術(shù)服務(wù)達二百余次。經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)開通各部門的上網(wǎng)權(quán)限,分配供水信息平臺的使用工號及權(quán)限,根據(jù)需要更新信息平臺。排除報稅系統(tǒng)發(fā)票中的上傳故障。配合國都電力升級切換代收費系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò),配合審計局對我公司進行水費收費系統(tǒng)的審查。

        四、完善工作流程,規(guī)范工程預(yù)決算。

        全方位提高服務(wù)質(zhì)量,完善預(yù)決算室規(guī)章制度,對工程預(yù)決算做到仔細審核,發(fā)現(xiàn)問題及時與相關(guān)部門溝通,協(xié)商解決,同時做好部門間資料交接手續(xù)。1———8月做預(yù)算共計162份,決算272份。

        五、加快水表拆裝及表井整改進度

        水表拆裝班擔(dān)負全市十四萬戶水表的拆裝、表前閘門及水表接頭等配件的維修與更換工作。拆裝班每周制定工作計劃,并認真落實。在日常工作中,同志們嚴(yán)格執(zhí)行公司服務(wù)承諾制度,水表拆回后,會同相關(guān)部門做好水表交接工作,同時做好水表三聯(lián)單的登記工作。1———8月拆裝班維修、拆換各類水表共計1452塊(其中DN40以上的188塊),整改表井592處,維修表接頭閘門、管道612處。

      工作年度計劃 篇3

        1、繼續(xù)全面貫徹局和公司的管理制度、要求,發(fā)揚xx年工作中的優(yōu)點、亮點,改進工作中的不足之處;

        2、加強物資設(shè)備管理人員隊伍的建設(shè),組織制度、規(guī)范的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),尤其是信息化和標(biāo)準(zhǔn)化的培訓(xùn)和學(xué)習(xí);

        3、繼續(xù)做好對供應(yīng)商的考察和評價,選好供應(yīng)商,擴大公司的社會資源,在集中采購上發(fā)揮優(yōu)勢,盡力降本增效;

        4、做好新開工項目的應(yīng)對工作,保證公司資源得到合理利用;

        5、加強基礎(chǔ)管理工作,防范管理中的'漏洞;

        6、完善公司基地倉庫管理,及時辦理物資、機具的進、出庫手續(xù)及臺賬報表,每月底完成后上報主管領(lǐng)導(dǎo)審批在公司內(nèi)公布。組織人員對庫存物資、機具進行清理、測試、維修、保養(yǎng),盡量保持物資、機具的完好性,延長使用時間及周轉(zhuǎn)次數(shù);

        7、修改、完善現(xiàn)有設(shè)備管理制度,計劃在二季度初出臺修改后的設(shè)備管理實施細則。繼續(xù)規(guī)范內(nèi)業(yè)資料的整理,嚴(yán)格要求各在建項目及時上報相關(guān)報表,改變以往拖拉現(xiàn)象;

      工作年度計劃 篇4

        一、指導(dǎo)思想:

        20xx年,我校將認真貫徹落實“十八屆五中全會”精神,在利川市教育局正確領(lǐng)導(dǎo)下和建南鎮(zhèn)中心學(xué)校的關(guān)心、指導(dǎo)下,緊緊圍繞《利川市教育局20xx年工作要點》和《建南鎮(zhèn)中心學(xué)校20xx年工作要點》等文件精神,狠抓教育教學(xué)常規(guī)管理,不斷提高辦學(xué)質(zhì)量,維護學(xué)校安全穩(wěn)定,促進學(xué)校教育事業(yè)持續(xù)、協(xié)調(diào)、健康發(fā)展,辦好人民滿意的教育,為全鎮(zhèn)義務(wù)教育學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、均衡發(fā)展目標(biāo)的實現(xiàn)做出應(yīng)有的貢獻。

        二、奮斗目標(biāo):

        注重隊伍建設(shè),強化常規(guī)管理,重視德育實效,提高教育質(zhì)量。

        三、具體工作及主要措施:

        (一)、堅持德育為首,切實加強學(xué)生的養(yǎng)成教育。

        1、在學(xué)校工作中,我們牢固樹立“德育無小事、事事皆育人”的理念,讓德育滲透到我們學(xué)校的每一個角落、每一面墻壁、每一處走廊,讓每一個角落都在閃光,讓每一面墻壁都會說話,讓每一處走廊都能育人。

        2、認真開展對學(xué)生進行思想、政治、道德、學(xué)科、法制、美育教育。一要繼續(xù)組織學(xué)生學(xué)習(xí)“社會主義核心價值觀”的活動,開展知榮辱樹新風(fēng)教育活動。讓學(xué)生真真領(lǐng)會,落實在行動中,融合在生活中。二要上好品德與社會課,并組織學(xué)生深入學(xué)習(xí)《小學(xué)生日常行為規(guī)范》、《小學(xué)生守則》,做到要熟記于心,切實糾正學(xué)風(fēng)不正。三要加強法制教育。組織學(xué)生學(xué)習(xí)《義務(wù)教育法》、《未成年人保護法》、《預(yù)防未成人犯罪法》等。要從正反兩面教育,從典型事例入手讓學(xué)生從小就懂法、愛法、守法和自覺抵制社會不良現(xiàn)象的影響和侵蝕。四要繼續(xù)加強班務(wù)管理力度。各班主任要制訂好班主任工作計劃、做到有計劃、有目的、有措施、要抓好落實。

        ①各班要制訂好“三公約”要經(jīng)常對照檢查落實。

       、谧ズ冒喔刹筷犖榈慕ㄔO(shè),要充分發(fā)揮班干部的助手作用。

       、垡ズ冒囡L(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè),培養(yǎng)學(xué)生遵紀(jì)守法、團結(jié)友愛、勤奮好學(xué)、主動積極地學(xué)習(xí)。

        ④要抓好典型教育,形成一個競爭機制,以名人、英雄人物、好人好事、先進事跡為榜樣。開展比學(xué)趕幫活動,每月各班評出文明學(xué)生公布表揚,各班繼續(xù)設(shè)立好人好事和違規(guī)登記本,揚后避短,促進班風(fēng)建設(shè)。

       、菀ズ冒嗉壔顒樱煤眯1菊n程和活動課開展形式多樣的教育和實踐活動。

        3、重視心理健康教育。以《中小學(xué)心理健康教育綱要》為指導(dǎo),落實各項心理健康工作方面的要求,培養(yǎng)學(xué)生的良好心理素質(zhì)和健康向上的心態(tài),增強學(xué)生適應(yīng)能力和抗挫能力。對學(xué)生要注意抓好留守兒童、學(xué)困生的心理輔導(dǎo);對教師要注意考前復(fù)習(xí)時的心理疏導(dǎo)。

        4、全面貫徹黨和國家的教育方針,嚴(yán)格執(zhí)行課程計劃,開齊開足各類課程,確保教育質(zhì)量,科學(xué)安排學(xué)生在;顒蛹白飨r間。做到教書育人、管理育人、服務(wù)育人。

       。ǘ⒓訌娊處熽犖榻ㄔO(shè),提升教師隊伍整體素質(zhì)。

        1、抓師德、樹良好教師形象。嚴(yán)格執(zhí)行《建南鎮(zhèn)教師師德師風(fēng)管理規(guī)定》和學(xué)校師德師風(fēng)制度。開展“榮譽與責(zé)任”師德主題教育活動,全面落實教師職業(yè)道德規(guī)范,剎歪風(fēng),樹正氣,評優(yōu)表先。

        2、抓“教師發(fā)展年”活動。以“強師德、強師能、抓骨干、重關(guān)愛”為主題,從師德建設(shè)、師能提升、名師培養(yǎng)、規(guī)范管理、關(guān)愛教師五個方面,引導(dǎo)社會各界關(guān)心教師的生活、工作、成長與發(fā)展,營造尊師重教的良好氛圍,增強教師隊伍活力。提高教師隊伍整體水平,切實增強教師職業(yè)幸福感,為教師教書育人創(chuàng)造良好環(huán)境。

        3、全面實施“師表工程”,使師德教育序列化、制度化。切實加強學(xué)校師德隊伍建設(shè),全面提升教師形象。堅持政治學(xué)習(xí)制度,實行教師職業(yè)道德定期考核制度。對于教師的師德考核,堅決實行師德考核一票否決制。

        (三)、加強學(xué)習(xí)交流,塑造教師形象。

        1、學(xué)校將充分安排好每周教師的學(xué)習(xí)和交流活動,提高教師師德修養(yǎng)和依法執(zhí)教、文明從教、科學(xué)施教的意識,規(guī)范教師的教育行為和工作方式;通過教務(wù)處組織的科研理論知識講座和研討交流活動,促進教師科研理論素養(yǎng),提高教師的學(xué)習(xí)意識,在教學(xué)中能積極運用用新課程的理念指導(dǎo)自己的教學(xué)行為,促進教師專業(yè)發(fā)展。

        2、我們將積極鼓勵教師投身教育科研,參加學(xué)校組織的各項教學(xué)活動、教研活動、課題研究。要學(xué)會發(fā)現(xiàn)問題,學(xué)會同伴合作,學(xué)會反思,學(xué)會解決教育教學(xué)中的問題,努力做一個有思想、有追求的教師,力爭成為一名智慧型和研究型的教師。努力培養(yǎng)造就一批師德高尚、教學(xué)優(yōu)秀、教研突出、教改先進、有影響力的教師。

       。ㄋ模、深化素質(zhì)教育,繼續(xù)致力于提高課堂教學(xué)效益,全面提高教學(xué)質(zhì)量。

        1、強化教學(xué)工作的管理力度,狠抓小考備考工作,強化對教育教學(xué)質(zhì)量的考評管理。教導(dǎo)室、班級層負責(zé),強化教學(xué)規(guī)程、學(xué)校規(guī)程的實施。制訂目標(biāo),認真抓落實。

        2、鞏固“課內(nèi)比教學(xué),課外訪萬家”活動成果,繼續(xù)扎實開展“兩課”活動。

        3、強化校本研究,引導(dǎo)教師自主思考,提升理論學(xué)習(xí)實效。教導(dǎo)室要組織指導(dǎo)開展好3次以上的校內(nèi)教研活動,指導(dǎo)好課題研究、論文撰寫,搞好教科研工作。因此,我們倡導(dǎo)教師撰寫教學(xué)案例,并把這作為學(xué)校最基本的教研活動在校內(nèi)開展。

        4、優(yōu)化學(xué)科教學(xué)過程,精心打造學(xué)科名師活動。教導(dǎo)室組織指導(dǎo)學(xué)科教師深入研究教材,掌握學(xué)情,實實在在的做好教學(xué)各個環(huán)節(jié)的工作,確保教學(xué)過程和結(jié)果的高質(zhì)量,為市、鄉(xiāng)打造名師活動奠定堅實的基礎(chǔ)。

        5、教導(dǎo)室要做好教學(xué)工作的指導(dǎo)和督查,做好3—5次抽查和期中期末的集中檢查;教導(dǎo)室要認真組織開展好“課內(nèi)比教學(xué)”活動,面要達到50%以上,搞好高效課堂賽課活動;要指導(dǎo)好課題研究、論文撰寫,搞好教育科研工作。

        6、教師要深入研究教材,廣泛收集教學(xué)信息,全面掌握學(xué)情,認真?zhèn)湔n寫好教案,力求高效課堂。掌握現(xiàn)代教學(xué)手段和教育技術(shù),積極探索提高教育教學(xué)質(zhì)量的新思路、新途徑和新措施,一步一個腳印的做好備、教、改、輔、考、聽、議、研等各個環(huán)節(jié)的工作,確保教學(xué)過程和結(jié)果的高質(zhì)量。

        7、逐步建立和完善促進學(xué)生發(fā)展、教師專業(yè)成長和學(xué)校課程實施的評價機制。學(xué)校教導(dǎo)室要嚴(yán)格控制小學(xué)階段各種考試的次數(shù),加強期中、期末等一般性考試的研究,使之更好地發(fā)揮導(dǎo)向、激勵和評價功能。

        (五)、進一步加大骨干教師培養(yǎng)力度,全力構(gòu)筑學(xué)校發(fā)展新優(yōu)勢。

        1、要為骨干教師的成長創(chuàng)設(shè)良好的環(huán)境。高度重視骨干教師的培養(yǎng),對事業(yè)性強、勤于鉆研業(yè)務(wù)、有培養(yǎng)前途的青年教師要多壓擔(dān)子,給骨干教師提供更多展示、交流才華的機會,使骨干教師盡快脫穎而出。第一個方面要不斷創(chuàng)造條件,為他們搭建舞臺,使他們盡快脫穎而出,早日成名成家。第二個方面采取“請進來、走出去”的辦法。增強教師相互學(xué)習(xí)共同交流的機會,有利于整體提高。

        2、要進一步完善教師教學(xué)工作定期檢查制度、課堂教學(xué)隨機調(diào)研制度、學(xué)!皰炫普n”制度、上課評課制度、扎實落實教師教學(xué)工作常規(guī),大力推進課堂教學(xué)改革,全面提高教育質(zhì)量。實施骨干教師展示課、青年教師評優(yōu)課、備課組研討課、拜師結(jié)對匯報課。

        3、要加強教師綜合能力的培養(yǎng)。本學(xué)期中,我們將把提高教師的綜合能力作為一項重要的工作來抓。積極、認真配合市教研室的整體視導(dǎo)教研活動,組織好五個學(xué)科“同課異構(gòu)”送課到鄉(xiāng)里賽課,以及語文組校內(nèi)展評課、思品、英語等學(xué)科課件制作等為主要內(nèi)容的業(yè)務(wù)能力研討活動,構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的教師新形象。

        4、扎實抓好教師信息技術(shù)能力提升工程,達到培訓(xùn)提升教師能力的目標(biāo)。

        5、進一步加大對骨干教師、學(xué)科名師獎勵的'力度,進一步調(diào)動骨干教師和學(xué)科名師的工作積極性,穩(wěn)定骨干教師隊伍。

       。⑷嫱七M素質(zhì)教育,加強體衛(wèi)藝教育,大力開展陽光體育運動,切實保證學(xué)生每天鍛煉1小時校園體育活動。落實好市教育局、鄉(xiāng)中心學(xué)!蛾P(guān)于切實保證中小學(xué)生每天鍛煉1小時工作實施方案》,保質(zhì)保量上好體育課。扎扎實實開展豐富多彩的大課間活動。教導(dǎo)室要將此活動中的規(guī)定列入課表,認真組織實施,努力提高全體學(xué)生的身體素質(zhì)和健康水平。

       。ㄆ撸、繼續(xù)加強安全、衛(wèi)生、健康教育和環(huán)境教育,加大控?zé)熈Χ。搞好衛(wèi)生保健的教育,改革清潔衛(wèi)生制度,嚴(yán)格執(zhí)行《建南鎮(zhèn)中小學(xué)(園)環(huán)境衛(wèi)生管理制度》,加強校園清潔衛(wèi)生的檢查評比,做好學(xué)生常見病的防治工作。加強傳染病預(yù)防工作和學(xué)校飲食衛(wèi)生管理,防止傳染病流行和食物中毒事件的發(fā)生,切實做好無煙單位的申報。

        堅持不懈地搞好學(xué)校安全工作,加大對安全工作的管理力度,進一步落實安全工作責(zé)任制,完善《學(xué)校安全檢查制度》,繼續(xù)實行“領(lǐng)導(dǎo)干部、學(xué)生校外安全護衛(wèi)隊”、“校內(nèi)學(xué)生安全宣傳督導(dǎo)隊”值班制度,對學(xué)生入校、放學(xué)、在校安全,實行全方位、無間隙監(jiān)控,繼續(xù)推行“安全工作日報告制度”、“安全整改通知書制度”。加強對學(xué)生進行交通、用電、防火、防溺水等方面的安全常識及自救自護知識教育。建立特殊學(xué)生跟蹤檔案,及時消除不穩(wěn)定因素,確保師生安全和教育教學(xué)秩序的穩(wěn)定。強化安全教育,落實安全責(zé)任制,為師生創(chuàng)造安全和諧的校園教學(xué)環(huán)境。一是開展多種形式的教育活動。利用每周一升旗、班會等時間,集中進行安全教育。二是層層簽定目標(biāo)責(zé)任書。學(xué)校校長與科任教師、職能部門,班主任與學(xué)生家長層層簽定,劃清責(zé)權(quán)關(guān)系。三是定期召開安全工作會議。通過召開各種形式的安全會議,總結(jié)布置安全事宜,發(fā)現(xiàn)隱患及時排除。常規(guī)化抓好衛(wèi)生工作。

       。ò耍、抓好學(xué)校財務(wù)工作,嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)預(yù)算,嚴(yán)格執(zhí)行政府采購程序,嚴(yán)格報銷審批。嚴(yán)格財務(wù)管理,做好經(jīng)費預(yù)算,收支平衡、開支合理、嚴(yán)格執(zhí)行賬務(wù)公示制度,做到教師人人心里有底,人人為家著想。抓后勤促保障,前勤財務(wù)嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律,按市教育局經(jīng)費管理核算中心的要求執(zhí)行,學(xué)校不舉新債。學(xué)校食堂賬務(wù)按照《建南鎮(zhèn)中小學(xué)食堂賬務(wù)管理方案》執(zhí)行,特別重視營養(yǎng)午餐的資金運行情況,確保政策落到實處。學(xué)校財務(wù)實行“曬賬式”管理,在陽光下運行。做好營養(yǎng)改善計劃工作,嚴(yán)格按照《建南鎮(zhèn)中心學(xué)校學(xué)生營養(yǎng)餐工作流程管理辦法》,落到實處,做正確。抓好學(xué)生自費餐工作。多渠道籌集和爭取資金翻修學(xué)校圍墻和改造師生廚房工程。

       。ň牛、抓黨建促廉潔,加強支部建設(shè),扎實推進群眾路線教育實踐活動,發(fā)揮黨員在素質(zhì)教育中的先鋒模范作用。認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,加強懲防體系制度的落實力度,推行黨務(wù)、校務(wù)、教務(wù)、財務(wù)公開制度。推進廉潔文化進校園活動,按照實施方案,進一步落到實處。建立健全教代會組織。持續(xù)開展政風(fēng)行風(fēng)評議活動,增強學(xué)校管理的科學(xué)性。加強和改進思想作風(fēng)建設(shè),轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),促進教師職業(yè)道德水平的不斷提高,使全體教職員工嚴(yán)于自律,遵守紀(jì)律,樹立清正廉潔形象。

       。ㄊ⒓訌娭贫冉ㄔO(shè),依法治校。根據(jù)學(xué)校實際科學(xué)健全完善各種制度,用制度治校,實現(xiàn)管理規(guī)范化目標(biāo)。學(xué)校方方面面的工作均要用制度的形式予以規(guī)范,要求廣大教職工知曉并履行制度。繼續(xù)做好制度成冊工作,在制度的執(zhí)行力上下功夫。依法執(zhí)教、依法治校。認真開展“六五”普法工作,發(fā)揮法制副校長的作用,積極開展形式多樣的法制教育活動,認真做好“依法治校示范校”創(chuàng)建工作。

       。ㄊ唬┮(guī)范檔案工作管理,積極為教師謀取福利。進入20xx年,我們將積極響應(yīng)《利川市教育局、利川市檔案局文件》【利教發(fā)(20xx)55號】精神,認真組織全體學(xué)習(xí)《利川市中小學(xué)檔案管理暫行辦法》。為使我校檔案工作實現(xiàn)規(guī)范化管理,我們把檔案管理工作同其他工作一樣,作為重點抓好抓實。首先在年初財務(wù)預(yù)算時從經(jīng)費上給予保障。其次把檔案達標(biāo)規(guī)范化管理納入了目標(biāo)管理。力爭在檔案管理、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)、檔案信息開發(fā)與利用等方面均能達到省二級標(biāo)準(zhǔn)。

        總之,建新小學(xué)將以“規(guī)范管理,強化研究,改革創(chuàng)新,提高質(zhì)量”為工作目標(biāo),增強責(zé)任意識,團結(jié)奮進,圍繞教育教學(xué)中心,以提高質(zhì)量為根本,按照市、鄉(xiāng)教育主管部門的工作指示,崛起爭先,開創(chuàng)建南教育的新局面。

      工作年度計劃 篇5

        辭舊迎新之際,回顧我20xx年的工作感觸頗深。起初,我的想法和大部分人看法一樣,行政人事是份簡單的工作,在后續(xù)崗位調(diào)動中我從同事、領(lǐng)導(dǎo)的身上看到更多專業(yè)的技能、知識,突然意識到自己想法的淺薄,是我沒有深入的走進這個崗位中,自身有太多需要惡補的,這也是我20xx年度的工作計劃。

        在公司的第一個春秋,我的工作由兩部分組成:行政+人事。在我看來也是工作交接頻繁的一年,3月份入職與王文第、李德志交接行政事務(wù)工作,起初的感覺就是事務(wù)零散繁瑣很多東西需要多加完善。希望在我加入之后可以為公司做些什么,漸漸去理清頭緒,后續(xù)的工作卻基本忙碌于基礎(chǔ)事務(wù)。

        10月份隨著部門人員的`擴充,隊伍的壯大,感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的信任將現(xiàn)有的崗位調(diào)整至人事助理,對這個崗位我了解并不是很多,之前經(jīng)驗只是基于簡單的招聘、面試工作,岳總給予部門的規(guī)劃讓我看到了自身的不足。希望后續(xù)的工作可以在大家通力合作下將行政人事部打造成一個口碑良好、企業(yè)不可獲缺的職能部門。

        一、行政人事制度、流程、手續(xù)、表格類:

        在日常工作中行政人事類的制度、流程、手續(xù)、表格沒有統(tǒng)一規(guī)整,些許制度、表格只是遇到時在臨時制作,通知的下發(fā)擬定日后會嚴(yán)格按照統(tǒng)一的格式,給自身及其他部門的工作帶來諸多不便,辦事效率折半,14年度中希望在行政人事兩個阿米巴小組協(xié)作下創(chuàng)建一套規(guī)整的手續(xù)并向各部門推廣實施。

        二、人事信息的及時更新

        很多時候入職、離職人員信息掌握不及時,造成手續(xù)簽訂的不順暢,手續(xù)辦理的時效性差。后續(xù)多加與各部門主管溝通,及時了解人員變動情況,更新人員信息。

        三、活動統(tǒng)籌

        參加了公司一年內(nèi)的多次活動統(tǒng)籌安排,從構(gòu)想到實施些許細節(jié)之處沒有考慮周全,希望日后在岳總的帶領(lǐng)下,策劃更多有創(chuàng)意的活動。

        四、其他

        無論是領(lǐng)導(dǎo)臨時交代的事務(wù)或是基本的文案處理,需要多加細心嚴(yán)謹,能夠有條不紊的進行各項工作。

        五、20xx年度計劃

        努力學(xué)習(xí)關(guān)于人事方面的知識,提高自身工作技能,使自己的工作更加專業(yè)性。嚴(yán)格要求自己,及時的去了解各部門需求信息,多聽多問多溝通,對每一項工作都要以保質(zhì)保量、保證效率的態(tài)度去完成,遇到解決不了的問題及時反饋。

        正所謂“天下難事始于易,天下大事始于細”。只要我們工作更加細致點、溝通多一點、責(zé)任心強一點,我相信行政人事部會越做越強。20xx的馬年將會是騰飛的一年,我將帶著良好的心態(tài)去迎接這嶄新的一年,為公司獻上自己的力量!

      工作年度計劃 篇6

        一、結(jié)合實際,切實加強全區(qū)統(tǒng)計工作

        結(jié)合我局工作實際,深入貫徹區(qū)第五次黨的代表大會第三次全體會議和區(qū)五屆人大二次全體會議精神,切實加強全區(qū)統(tǒng)計工作。確保地區(qū)生產(chǎn)總值增長15%以上,涉農(nóng)社區(qū)居民人均純收入增長16%,城鎮(zhèn)居民人均可支配收入增長8%等目標(biāo)的順利實現(xiàn)。

        二、按照國家的統(tǒng)一部署,搞好重大的國情國力調(diào)查

       、灏凑諊业慕y(tǒng)一部署,在區(qū)經(jīng)濟普查領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,全力完成經(jīng)濟普查的機構(gòu)成立、方案制定、人員培訓(xùn)、調(diào)查試點等各項階段性工作,落實人員、經(jīng)費。

       、胬^續(xù)做好第二次農(nóng)業(yè)普查的各項后續(xù)工作,完成農(nóng)業(yè)普查的數(shù)據(jù)資料開發(fā)應(yīng)用、分析研究、普查總結(jié)表彰等各項后續(xù)工作。

        三、順應(yīng)統(tǒng)計方法制度改革的趨勢,強化統(tǒng)計服務(wù)

       、逭J真搞好服務(wù)業(yè)統(tǒng)計工作。積極適應(yīng)服務(wù)業(yè)統(tǒng)計改革的需要,按照有關(guān)工作部署,結(jié)合統(tǒng)計工作實際,建立與服務(wù)業(yè)快速發(fā)展相適應(yīng)的科學(xué)、規(guī)范的統(tǒng)計調(diào)查體系和制度,以全面、系統(tǒng)、及時地實施對服務(wù)業(yè)發(fā)展的統(tǒng)計,準(zhǔn)確反映全區(qū)服務(wù)業(yè)發(fā)展規(guī)模、結(jié)構(gòu)、效益及地區(qū)分布、行業(yè)分布等情況,切實解決服務(wù)業(yè)統(tǒng)計缺乏統(tǒng)一管理、統(tǒng)計方法滯后以及統(tǒng)計力量薄弱等問題,為制定服務(wù)業(yè)發(fā)展規(guī)劃,滿足國民經(jīng)濟核算和加強對服務(wù)業(yè)發(fā)展的管理提供基礎(chǔ)保證。

       、嬲J真實施能源統(tǒng)計調(diào)查工作。認真實施能源統(tǒng)計調(diào)查制度,開展能耗的抽樣調(diào)查,認真評估能源統(tǒng)計數(shù)據(jù),努力提高準(zhǔn)確可靠度。依法加強能源統(tǒng)計的`督查監(jiān)審工作,對能源統(tǒng)計的先進經(jīng)驗加以推廣,對能源統(tǒng)計基礎(chǔ)工作不規(guī)范的促其整改,依法查處統(tǒng)計的違法行為,以促進全區(qū)能源統(tǒng)計規(guī)范有序運行。加強能源統(tǒng)計調(diào)研分析工作,如實反映能源消費情況及存在的問題,為抓好節(jié)能工作當(dāng)好參謀。

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