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超市員工安全培訓計劃
日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝，迎接我們的將是新的生活，新的挑戰(zhàn)，一起對今后的學習做個計劃吧。那么我們該怎么去寫計劃呢？下面是小編為大家收集的超市員工安全培訓計劃，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
超市員工安全培訓計劃1
為了加強全院職工的法律意識和安全生產(chǎn)意識，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定》（國家安全監(jiān)管總局令第3號）的文件要求，結(jié)合我院實際，特制訂20xx年安全教育培訓計劃。
一、目的
通過各類安全培訓。進一步促進院全體員工切實提高安全意識，必須堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針。在生產(chǎn)經(jīng)營單位組織生產(chǎn)過程中把保護人的生命安全放在第一位。熟悉、了解《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)，牢固樹立“安全第一”的人本思想，杜絕各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，并熟悉掌握安全生產(chǎn)操作技能，為各生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)提供有力保障。
二、培訓要求
（一）確立教育的觀念和培訓的目標。保證全員參與的積極性和安全教育的長期性。
�。ǘ└魃a(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人、安全管理人員參加安全管理知識培訓培訓率達到100%，并依法持證上崗。
�。ㄈ┳ズ锰胤N作業(yè)人員安全知識培訓，達到100%持證上崗。
�。ㄋ模┙Y(jié)合安全生產(chǎn)標準化建設規(guī)范管理，把員工安全培訓貫穿到二級單位安全基礎(chǔ)工作的每一個環(huán)節(jié)。
三、主要工作安排
�。ㄒ唬┥a(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人、安全管理人員、特種作業(yè)人員，全部持證上崗，并做好每年的復訓。
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對新工人和調(diào)換工種的工人必須按規(guī)定進行安全教育和技術(shù)培訓，經(jīng)考核合格方準上崗。三級安全教育是每個剛進項目的新工人必須接受的首次安全生產(chǎn)方面的基本教育，經(jīng)考核合格，方準上崗。
（三）特定情況下的`適時安全教育
1。季節(jié)性，加強冬季、夏季、雨雪天、汛期安全工作；
2。重點節(jié)假日前后；
3。發(fā)現(xiàn)事故隱患，及各類突發(fā)情況等需要對項目全體人員進行有針對性的安全教育培訓。
�。ㄋ模╉椖咳w員工經(jīng)常性安全教育
在做好上述培訓和教育工作的同時還必須把經(jīng)常性的安全教育貫徹于工作當中，并根據(jù)接受教育對象的不同特點，采取多層次、多渠道和多種方法進行。
為做好安全培訓教育工作，提高員工的安全生產(chǎn)責任意識，將采用多種形式對員工進行安全生產(chǎn)教育培訓。
1）通過文化長廊，宣傳有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、制度、建立安全文化長廊事故案例、應急知識等等。強化每一位員工的安全責任意識。力爭一季度完成。
2）建立安全警示日。將每季度第一個月的5日設為安全警示日，組織全體員工進行關(guān)安全生產(chǎn)的警示教育。
3）月度安全生產(chǎn)會議。每月月底定期組織施工單位主要負責人、項目負責人及安全主管召開安全會議，總結(jié)上月安全工作，并對下月安全工作作出安排。
超市員工安全培訓計劃2
為加強和規(guī)范公司安全宣傳教育培訓工作，不斷提高員工安全生產(chǎn)意識和質(zhì)量，增強安全生產(chǎn)法律理念，實現(xiàn)安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)，提高安全操作技能，大力推進20xx年安全生產(chǎn)基礎(chǔ)設施建設、安全生產(chǎn)標準化建設和企業(yè)安全文化建設，確保安全生產(chǎn)工作有序開展，依照《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》的規(guī)定、《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓條例》(國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局20xx年3號令)、《關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)的通知》(國發(fā))〔20xx〕23號）、安全生產(chǎn)法律法規(guī)結(jié)合公司安全培訓制度，特制定公司20xx年度安全宣傳教育培訓計劃如下：
一、教育培訓目標
通過安全教育培訓，各部門負責人和安全生產(chǎn)管理人員掌握國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和標準，具備適應生產(chǎn)經(jīng)營活動的安全生產(chǎn)知識和管理能力；熟悉國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、企業(yè)相關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，具備必要的安全生產(chǎn)知識，掌握崗位安全操作技能，加強事故預防，控制職業(yè)危害和應急處理能力，鞏固公司安全生產(chǎn)教育基礎(chǔ)。
新聘員工安全培訓合格后，上崗實現(xiàn)率達到100%；
企業(yè)全員接受安全培訓達到100%；
安全管理人員安全培訓率達到100%；
生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人安全培訓率達100%；
危險貨物運輸從業(yè)人員培訓率達到100%。
二、教育培訓對象
新員工（新員工和危險貨物運輸員）、公司在崗職工；危險貨物運輸車輛的司機。
三、教育培訓內(nèi)容
(一)公司負責人、部門負責人安全教育培訓的主要內(nèi)容:
1、國家安全生產(chǎn)方針、政策及有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章和標準；
2、安全生產(chǎn)管理基礎(chǔ)知識、安全生產(chǎn)技術(shù)、安全生產(chǎn)專業(yè)知識；
3、重大危險源管理、重大事故防范、應急管理和救援組織以及事故調(diào)查處理的`有關(guān)規(guī)定；
4、職業(yè)危害及其預防措施；
5、國內(nèi)外先進的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗；
6、典型事故及應急救援案例分析；
7、需要培訓的其他內(nèi)容。
（2）安全生產(chǎn)管理人員安全教育培訓的主要內(nèi)容：
1、國家安全生產(chǎn)的方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章和標準；
2、安全生產(chǎn)管理基礎(chǔ)知識、安全生產(chǎn)技術(shù)、勞動保護和職業(yè)衛(wèi)生知識；
3、國內(nèi)外先進的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗；
4、傷亡事故統(tǒng)計、報告及職業(yè)危害調(diào)查處理方法；
5、應急管理、應急救援預案編制、應急處置內(nèi)容及要求；
6、典型事故及應急救援案例分析；
7、其他需要培訓的內(nèi)容。
�。�3）其他管理人員和員工安全培訓的主要內(nèi)容：
1、安全生產(chǎn)法律法規(guī)、企業(yè)安全管理規(guī)章制度和勞動紀律；
2、本單位安全生產(chǎn)情況、安全生產(chǎn)基本知識、事故案例警示、應急處置；
3、工種（崗位）的安全職責、操作技能和強制性標準；
4、職業(yè)衛(wèi)生與勞動保護知識、自救互救、急救方法、疏散及現(xiàn)場應急處理；
5、安全設備設施、個人防護用品的使用和維護；
6、其他需要培訓的內(nèi)容。
（四）危險貨物運輸從業(yè)人員安全培訓的主要內(nèi)容：
1、國家有關(guān)道路交通安全和安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和安全生產(chǎn)技術(shù)標準；
2、安全生產(chǎn)方針、政策，以及上級安全生產(chǎn)會議和文件精神；
3、安全駕駛知識、典型交通事故案例警示教育，如安全操作規(guī)程和駕駛員行為規(guī)范；
4、職業(yè)道德、安全知識、應急救援處置知識；
5、崗位安全工作職責、勞動保護知識、季節(jié)性安全駕駛知識；
6、企業(yè)安全經(jīng)營管理規(guī)定、安全管理規(guī)章制度等。
（5）培訓重點：
1、第一季度培訓重點：國家安全生產(chǎn)政策、政策和安全生產(chǎn)相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和標準；企業(yè)安全規(guī)章制度、操作規(guī)程；季節(jié)性安全生產(chǎn)知識（如春節(jié)旅游高峰期安全生產(chǎn)、安全駕駛知識、滅火器使用知識、應急救援知識等）。
2、第二季度培訓重點：國家安全生產(chǎn)政策、政策和安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章和標準；企業(yè)安全規(guī)章制度、操作規(guī)程；季節(jié)性安全生產(chǎn)知識（如安全生產(chǎn)月活動、滅火器使用、防火防盜知識、應急救援知識等）。
3、第三季度培訓重點：國家安全生產(chǎn)政策、政策和安全生產(chǎn)相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和標準；企業(yè)安全規(guī)章制度、操作規(guī)程；季節(jié)性安全生產(chǎn)知識（如夏季防洪知識、滅火器使用管理知識、勞動保護知識等）。
4、第四季度培訓重點：國家安全生產(chǎn)政策、政策和安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章和標準；企業(yè)安全規(guī)章制度、操作規(guī)程；季節(jié)性安全生產(chǎn)知識（如國慶黃金周安全駕駛知識、秋冬“防雨、防霧、防雪、防滑、機械事故”知識等）。
四、培訓周期及時間：
�。�1）公司負責人、各部門負責人每年培訓一次（具體時間根據(jù)公司經(jīng)營情況確定），培訓時間不少于8小時（可根據(jù)實際情況組織）。
（2）安全管理人員每年培訓一次（具體時間根據(jù)公司經(jīng)營情況確定），培訓時間不少于8小時（可根據(jù)實際情況分段組織）。
�。�3）其他管理人員和員工每年培訓一次（具體時間由人力資源管理辦公室確定），培訓時間不少于8小時（可根據(jù)實際情況分段組織）。
（4）危險貨物運輸司機每年接受24次教育培訓（每月2次），每次教育培訓時間不少于1小時（具體時間為每月初、下旬）
�。�5）危險貨物運輸從業(yè)人員和新員工的崗前安全培訓（每次不少于24小時）。
五、安全教育培訓地點
公司會議室。因特殊情況需要臨時變更的，培訓時間和地點另行通知。
六、安全教育培訓形式：
安全工作會議、安全工作專題會議、責任經(jīng)營者、司機安全學習例會、專題會議、安全解釋、安全宣傳材料分發(fā)等形式。
七、組織安全教育培訓
公司安全教育培訓由安全部組織，嚴格按照公司《安全生產(chǎn)培訓制度》的規(guī)定，認真落實崗位調(diào)整后的安全教育培訓工作。
八、工作要求
（1）各部門要做好安全生產(chǎn)培訓的基礎(chǔ)管理，規(guī)范培訓資料和記錄的收集整理，建立健全員工安全培訓檔案，詳細準確地記錄安全培訓的實施情況。
�。�2）嚴格遵守《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、國家安全監(jiān)督管理總局《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓條例》（國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局20xx年3號令）等法律法規(guī)要求，參照本計劃制定并實施本單位安全教育培訓計劃。
（3）20xx年安全教育培訓必須嚴格按照教育培訓計劃進行，否則公司將按照國家安全法律法規(guī)和公司有關(guān)管理辦法處理相關(guān)責任人。
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