護士培訓計劃范文

　　一、目的：

　　充實護理理論知識，掌握護理科工作制度和疾病護理，進行基本操作技能培訓，通過培訓使是新護士樹立無菌觀念，操作中嚴格遵守操作規(guī)程，培養(yǎng)慎獨精神，做好護理工作。

　　二、方法：

　　1、 理論

　　1)參加每周三組織的業(yè)務(wù)學習、護理查房，院內(nèi)舉行的崗位練兵考試;

　　2)參加院內(nèi)心電圖知識和病例討論;

　　3)通過自學等方式學習三基知識;

　　2、技能：

　　由帶教老師負責培訓、考核。

　　三、理論培訓內(nèi)容：

　　1、各班職責及標準，學習護士職責;

　　2、核心制度----護理查對制度、交接班制度、護理不良事件上報制度等;

　　3、常用藥物配伍禁忌;

　　4、急救藥品使用;

　　5、院感知識、職業(yè)暴露處理流程。

　　四、操作培訓內(nèi)容：

　　靜脈輸液、肌肉注射、皮下注射、皮內(nèi)注射、心肺復(fù)蘇術(shù)、導尿(男女)、放置胃管、 換藥、吸痰等。

　　五、具體安排：

　　1、入科第一個月：

　　熟悉工作環(huán)境、各班職責、核心制度，常用藥物的名稱，醫(yī)院急救藥品名稱及劑量，六步洗手法，職業(yè)暴露處理流程，傳染病隔離方式及處理;

　　2、第二個月：

　　熟練掌握10項護理操作，并通過考核;考核內(nèi)容由帶教老師確定。

　　六、考核應(yīng)用：

　　試用期兩個月，通過考核才能簽訂勞動合同。

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