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最新小學暑期培訓計劃
篇一：六套中心小學2017年暑期校本培訓計劃
六套中心小學
2017年暑期教師校本培訓計劃
我校2017年暑期教師校本培訓以縣局暑期培訓計劃的重要思想為指導，現(xiàn)根據(jù)縣教育局暑期教師校本培訓要求，以解讀、領會、踐行新課標為主線，以提升教師執(zhí)教能力為重點，結合教師專業(yè)成長規(guī)劃，對全體教師進行專業(yè)知識和業(yè)務知識等教學基本能力訓練，全力提升廣大教師的專業(yè)技能。促進教學質量的穩(wěn)步提升。為做好此項工作，特制訂六套中心小學2017年暑期教師校本培訓計劃。 一、培訓組織
組 長： 李宏偉
副組長： 孫其飛 姬祖將
成 員： 王洪剛 徐素華 劉 勇 嚴美靜 吳宜軍 費曉艷 二、培訓目標：
1、通過校本培訓，使全體教師進一步明確課改的意義、指導思想和目標。轉變教育觀念，樹立先進的教育理念，掌握科學的教學方法與手段，提高教師的專業(yè)水平與業(yè)務能力。
2、通過校本培訓，使全體教師熟悉學科課程標準 ，明確教學要求，了解學生發(fā)展，關注學習方式的變革，努力在實踐中，不斷轉變自己的教學行為，從而促進教師角色的轉變。
4、通過校本培訓，努力培養(yǎng)一支與課改同成長，與學生同進步，與家長同學習，與時代同前進的教師隊伍。培育一支具有“不斷學習”、“終身學習”的意識，工作方法新，教學業(yè)務精通，注重學生的個性發(fā)展，善于運用現(xiàn)代信息技術，能實施人文關懷和科學教育的勤學習、善思考、會合作的研究型、學者型教師隊伍。
篇二：教師暑假培訓安排計劃
教師暑假培訓安排計劃
教師的整體素質是一個學校賴以生存和發(fā)展的生命線，它直接決定著學校的辦學質量。新課程的實施對教師的整體素質提出了更高的要求：為進一步搞好學校的教育教學工作，響應市教育局關于暑假教師培訓的具體安排，引導教師把專業(yè)化成長過程看作是學習和發(fā)展的過程，將新課程的學習和研究同自己所從事的日常教育教學工作密切聯(lián)系起來，形成持續(xù)地、自覺地、能動地、多層面學習的格局，從而使教師更加輕松地駕馭日常工作，更加自信愉悅地面對新課程的挑戰(zhàn)。為此，我校對教育局寒假培訓安排非常重視，在這幾天里，圓滿完成了培訓工作，現(xiàn)將基本情況總結匯報如下：
一、加強組織領導，完善培訓機制
為能更好地完成本次暑假學習培訓，我校成立了以李志山校長為組長，杜拴鎖副校長為副組長，郝志強、高林召、韓國強、郭成生、田勇剛、郭霄飛為成員的培訓領導小組，以各教研組為單位，教研組長為學習具體責任人。各教研組安排在不同教室和辦公室進行學習。不定期查崗，對每天的學習內容與成果進行檢查。并對初中與小學進行分工。小學由高林召同志負責，初中由杜拴鎖同志負責；通過說課評課，從中按學科評出一至三節(jié)優(yōu)質課的教學設計，參與全校教學、講課、說課、評課�？记谟山虒幒轮緩娡矩撠�，確保全
員參加。上午7：30簽到，8：00至11：30學習；下午2：30簽到，3：00至5：30學習。把本次學習情況記錄到學校年終考評。記入總分。以保證學習質量。
二、培訓要求
1、領導掛帥，精心組織，周密安排。暑期培訓內容多，持續(xù)時間長，參與面大，關鍵在于組織管理，我校成立以一把手為組長的培訓小組。把培訓工作作為提升教師綜合素質的要務來抓，親自過問，以身作則，率先垂范，認真聽課，幫助學科帶頭人搞好輔導和評課。
2、做好培訓前準備工作。暑假前，學校要按照市教育局要求，精心謀劃暑期全員培訓工作，制訂計劃和實施方案，選拔或指定骨干教師、學科帶頭人進行輔導前備課，安排好培訓每個環(huán)節(jié)，搞好銜接。
3、健全培訓的保障機制，樹立培訓即服務的觀念。以服務教學為中心，以全體教師為主體，強化培訓過程的管理，使培訓有的放矢，收到實效，防止擺形式，走過場。同時做好后勤保障工作，切實解決教師的飲食，交通問題，努力提供周到的后勤服務，創(chuàng)設良好的培訓環(huán)境。
三、培訓安排
8月25日－26日我校以學科、組為單位組織教師認真學習相關學科課程標準，由1至2名學科帶頭人主持研究教材活
動，主講人員在精心備課的基礎上，對教師進行輔導，使每一科任教師進一步熟練掌握課程基本理念，把握教材的知識點和重難點，明確課程性質、目標和實施建議以及教學要求，務必做到心中有數(shù)。
8月27日－29日組織集體備課，要參考市級各學科教學通案，組織教師通讀教材、問題研討、說課評課、編寫通案，進行集體備課，主要任務為編制新學期教研計劃和學科教學計劃，擬定教學進度，設計課堂教學方案，制作課件，編制作業(yè)設計，單元檢測和單元考試試題等。組織集體備課，按學科分組備課，提出課題，進行分工；參考教育發(fā)展網上通案，結合實際，先集體討論，每個人發(fā)表自己的設想和建議，最后形成統(tǒng)一結論，形成通案。然后進行二次備課，形成個案，以備說課交流�；顒拥攸c設在會議室。
在研究教材、設計教案的同時，要求人人參與發(fā)言說課，教研組長要組織本學科教師分析教材和評課，注意發(fā)揮學科帶頭人、骨干教師作用，熱烈展開小組討論，各學科教師在集體備課的基礎上，結合自己的教學實際和學生學習的實際，設計富有個性的教學方案（個案），確定具體的教學重點、難點以及相應的教學步驟和教學方式。
學校組織教師按照校本課題進行集體交流，盡快使本課題早出成果按校本課題，進行集體交流，人人發(fā)言，各抒已見，
搞好校本課題的建設。要求各科教師制定出教研計劃。學校要建設成系列的校本資源，編寫校本課程材料。每學科評出1－2節(jié)優(yōu)質教案掛到武安教育發(fā)展網。
8月30日－31日進行開學前準備工作。組織教研組長制定出本組的教研計劃及教研課題，并組織裝訂入檔工作。 教師業(yè)務培訓，是當前教育形勢的需要，為確保圓滿完成2008年我市教育局制定的總目標。在今年，我校必將會的新的發(fā)展，爭做我市教育戰(zhàn)線上的排頭兵。
篇三：小學2015暑期教師培訓計劃
為落實省、市暑期教師培訓的有關精神，進一步提高我校師資隊伍的素質和水平，現(xiàn)依據(jù)市教育局關于提升師資隊伍素質、提高課堂教學效率精神，結合我校師資培訓的實際情況，特制定如下計劃。
一、指導思想
以鄧小平教育理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領教師教育教學工作，以推進素質教育為核心，以轉變教育思想、更新教育理念，增強師德修養(yǎng)，提升專業(yè)素養(yǎng)和“新知識、新技能、新技術”為主要內容，堅持“面向全員、全員參加、集中培訓、共同提高”的原則，根據(jù)市教育局《關于全市中小學暑假放假安排的通知》精神，結合我校教育教學工作的實際，立足于學生的全面發(fā)展，著眼于教師綜合素質、專業(yè)水平的提高和建設更加合理的師資隊伍結構，服務于課程改革的需要，為使教師成為具有可持續(xù)性發(fā)展和自主發(fā)展能力，具有終身學習和教育創(chuàng)新能力的新型教師打下堅實的基礎。
二、培訓目標 1、提高學校教干、教師整體素質及組織實施素質教育的能力和水平，掌握現(xiàn)代教育科學理論和新課改背景下學校教育科學研究的基本知識、方法，提高組織實施素質教育的能力和水平。
2、進一步增強學習意識和創(chuàng)新意識，不斷更新知識結構，提高學習能力和創(chuàng)新能力，增強可持續(xù)發(fā)展能力。
三、培訓時間
8月25日——8月30日
四、培訓內容 1、組織教師參加教師教育網遠程教育培訓。 2、現(xiàn)代教育科學理論和新課改背景下學校教育科學研究的基本知識、方法。 3、新課程背景下如何提高課堂教學的有效性。
4、在校本培訓、自我修養(yǎng)、師德培養(yǎng)等方面上提升教師的綜合素質和業(yè)務素養(yǎng)。
五、培訓形式：
1、集中培訓與分散分類分層培訓結合，輔導與自學相結合。2、“走出去”與“請進來”相結合。
3、鎮(zhèn)級重點培訓與校級全員培訓相結合。
六、組織實施
1、統(tǒng)一思想，提高認識
讓廣大教師充分認識到學習培訓的重要性，以極大的學習熱情、高度的學習自覺性投入
到學習培訓活動中去，把學習培訓作為牢固確立素質教育理念，深化新課程改革、增強課改實踐能力、提高自身素質的重要手段，努力構建促進學生健康成長、教師不斷提高、學校蓬勃發(fā)展的新型的教師研修體系和濃厚的教師研修氛圍。
2、加強領導，落實責任 學校是教師暑期全員培訓的主陣地，校長是中小學教師暑期全員培訓的第一責任人，學校專門成立了教師暑期全員培訓領導小組，由校長任組長，統(tǒng)籌校本培訓工作，由專人具體操作實施，并提供業(yè)務支持。
3、制定計劃，強化落實 校本培訓是教師暑期全員培訓的主要組織形式，學校專門制定了相應的切實可行的教師學習計劃，為教師的培訓學習提供課程資源和條件保障，確保教師暑期全員培訓機制的落實，確保校本培訓任務的圓滿完成。
4、制定規(guī)劃，學習提高
學校要求教師要充分利用暑期全員培訓的契機，認真總結與反思，對照自己設定的目標，切實制定好教師專業(yè)成長規(guī)劃;通過暑期的研修完成1篇讀書心得，1篇教學反思，制定“減負增效”、打造“高效課堂”的新學期教學計劃，基本完成對新學期學科教材的學習、掌握以及備課等基礎性工作。
七、培訓要求：
1、每一位教師要高度重視校本培訓工作，服從學校和鎮(zhèn)中心校的統(tǒng)一安排，積極參加各類形式的培訓、學習活動。
2、學校校長是教師培訓的第一責任人，嚴格考核教師的培訓考勤，并做好記載。教師有事須寫請假條報領導批準，一天事假內的報校長批準，一天以上的報鎮(zhèn)中心校批準。
3、各位教師要積極參加學習培訓活動，認真做好學習筆記、寫心得體會。
4、培訓講座的教師須提前做好準備，用ppt制作講話稿,講解清楚明了。
篇四：暑假小學教師培訓方案
實驗二小暑假教師校本培訓方案
為進一步提高教師素質，適應全面實施素質教育的要求， 根據(jù)教育局安排，結合我校實際，決定利用暑假，開展多種形式的培訓活動，為新學年教育教學工作做好充分準備。 一、指導思想
加強師德培訓，樹立正確的教師職業(yè)觀；加強教育法規(guī)培訓，樹立依法辦學的觀念；轉變教育發(fā)展方式，促進教育事業(yè)科學發(fā)展；加強業(yè)務培訓，提高教師的教學素質。 二、培訓形式及內容
�。ㄒ唬┙處熑珕T培訓：
內容：政治思想與師德教育。教育教學理念更新。
目標：通過培訓，提高全體教師思想政治素質、職業(yè)道德水準，依法辦學，依法治教，推出一批敬業(yè)愛生的師德標兵，杜絕違規(guī)的教育行為。促進全體教師教育理論、教育方法、教學手段的轉變，為順利推進課改、提高課堂效率奠定基礎
方式：集中培訓、專題研討等，并與自學相結合，側重于實踐活動,結合學校實際，發(fā)現(xiàn)身邊榜樣，發(fā)掘內部資源。
�。ǘ┙處熜畔⒓夹g培訓：
目標：要求教師實現(xiàn)“四會”：會熟練使用教師多媒體設備，會制作簡單的課件，會上網查閱、下載資料，會上傳教學資源。
方式：開展教師電腦知識及實際操作的培訓，重點培訓教室交互式白板的高效利用。
(三)、研讀教材、備好教案。
教研組長帶領組員認真研讀下學期的教材，分配組員備課，備出資源化教案，基本要求如下：
�。�1）每人備課量達到一周以上，教研組總量在6周以上。學校將在開學初逐個檢查教師的備課筆記。
（2）每單元前有單元分析、學情分析、教學目標、重難點和課時劃分。
（3）每課時要有教學目標的具體闡述，重、難點的分析和教具的準備。定位明確，適度，科學；描述具體、完整、有序，突出“雙基”和“分層”。
（4）課時標題清晰，每課時均另起新的一面，避免課時劃分模糊不清。
�。�5）結合備課內容設計不少于兩個配套課件，兩個突出學校目標導學案特點及環(huán)節(jié)的導學案。
�。ㄋ模┙處熥x書學習活動：
目標：要求暑假期間每個教師至少精讀一本教育理論書籍，并作出相關讀書筆記。
方式：教師自學與集體組織相結合，開學后組織讀書筆記展評、讀書征文等活動調動教師讀書的積極性。
(五) 班主任培訓：
積極組織班主任參加市縣班主任培訓，并根據(jù)上學年班級考核情況學校組織一次班主任經驗交流會。
三、培訓要求 1、提高認識，積極參與。全體教師要充分認識到假期是自我充電的最好時期，要珍惜機會，積極參加，不斷充實提高自己。 2、嚴格紀律，細致管理。嚴格考勤，每一次培訓，要做到人員有落實、時間有保證。每次活動有詳盡的記錄，收集好相關培訓材料。參加培訓的人員要做到不遲到，不早退，認真聽講，積極互動。 3、加強考核，確保效果。辦公室要針對暑假全體教師參加培訓情況，進行專項考核，評價結果記入各年級組9月份量化。
欒川縣第二實驗小學
2017年7月5日
附：集中培訓安排表
作息時間：上午 8：00—11：30 下午 15:00——18:00
篇五：教師暑假學習培訓計劃
教師暑假學習培訓計劃
一、培訓主要內容：
1．繼續(xù)開展以“愛與責任”為主題的師德教育活動。今年“愛與責任”主題教育的重點是認真學習徐立科同志的典型事跡。徐立科同志是在學習實踐科學發(fā)展觀活動中涌現(xiàn)出來的先進典型。他身上蘊含著情系山區(qū)、甘于清貧的奉獻精神，以人為本、寬廣無私的大愛精神，善于學習、勤于鉆研的精業(yè)精神，忘我工作、以校為家的敬業(yè)精神，不甘落后、爭創(chuàng)一流的進取精神。這些精神體現(xiàn)著可貴的革命傳承和鮮明的時代氣息，體現(xiàn)著人民教師教書育人的職業(yè)道德，是我們深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動、努力構建社會主義和諧社會的強大精神力量。同時，要把“愛與責任”教育活動與我縣開展國家、省市等各類先進的評選活動結合起來，通過學習支援四川災區(qū)教師和身邊優(yōu)秀教師的先進事跡，弘揚新時期人民教師的高尚師德和無私奉獻精神，增強教書育人本領，自覺樹立人民教師良好形象，做讓學生愛戴、家長放心、社會滿意的人民教師。
2.有關教育政策法規(guī)學習教育。組織教職工學習當代社會、經濟、心理、科技發(fā)展等方面的知識，學習先進教育思想和科學育人理念。進一步學好以《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國義務教育法》、《寧波市學校安全工作條例》、《寧波市民辦教育促進條例》等為重點的教育法律法規(guī)，充實法律知識，增強法制觀念，提高依法治校、依法執(zhí)教的能力。
3.學習掌握新課程改革理論和教育教學此文轉自斐斐課件園技能。面對新課程改革全面推行的新形勢，認真學習新課程改革的先進理念，學習全國各地優(yōu)秀教師的新課程改革的先進教育理念、教育經驗和教學方法，學習身邊優(yōu)秀教師的教學經驗，善于解決實踐中出現(xiàn)的新問題，總結產生的好做法、新經驗。不斷加強教師自身的教育理論修養(yǎng)，增強教書育人的本領，進一步推進基礎教育的內涵發(fā)展，努力辦好人民滿意的教育。
三、培訓時間安排：培訓時間8月24日-8月30日。
四、培訓內容、形式安排：
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一、讀一本好書
選擇自己喜歡的書籍閱讀，建議閱讀有意義、有品味的書籍，可以是提前備課的閱讀，也可以是下期大講堂的儲備。讀完后寫一篇讀書心得并將自己的讀書感悟于開學第一周上傳于“書香校園”欄目。 新學期的第二周至三周，將分學科組進行讀書分享會。
要求：
1、題目：暑假讀書心得+題目 2、真實：一品一得，絕對原創(chuàng)
二、學習新課標
讀通所教學科的新課標及所有教材，為迎接教師業(yè)務考試做好充分的準備。
三、寫一篇游記
行萬里路，讀萬卷書，旅行的意義“在路上”，請在放飛心情的同時仔細觀賞沿路的風景，寫一篇游記并上傳于校園網。題目：心靈之旅+題目 附：
2011年教師暑期閱讀推薦書目
1、教育理論類
《來自美國最優(yōu)秀教師的建議》
幫助學生找到自己的路——傾聽美國年度教師的自白
一直以來，人們對“教學是一種專業(yè)”頗有微詞。很多人理所當然地認為，教學不過是那些不能勝任“真正的專業(yè)”、能力欠缺的人的一種不得已的選擇。不過，真正的好教師中并不存在這種習以為常的觀念。
[美]薩拉·布朗·韋斯林等著，王正林譯，中國青年出版社2010年8月出版
專家視角——教師=蘋果+粉筆灰？
一個理想的教師，他應該是個天生不安分、會做夢的教師。教育的每一天都是新的，每一天的內涵與主題都不同。只有具有強烈的沖動、愿望、使命感、責任感，才能夠提出問題，才會自找“麻煩”，也才能擁有詩意的教育生活。
[美]維姬·卡魯阿納著，陳蕓譯，中國人民大學出版社2010年9月出
版
《最棒的學�！罚捍龠M教師專業(yè)發(fā)展通識教材
切勿舍本逐末——重視中小學通識教育
作者阿姆斯特朗有將理論假說轉化為實際教學策略的能力，除了在每一章描述適宜各階段發(fā)展的獨特課程、教學技巧、學習策略和學�；顒�，他還提供了鮮活的學校范例，直接以“最棒的學�！眮憩F(xiàn)身說法。
[美]托馬斯·阿姆斯特朗著，陳佩正譯，首都師范大學出版社2011年5月出版
《學習型學校的創(chuàng)建》，張兆芹等著，教育科學出版社2011年5月出版
《夏山學校的百年故事——獻給當代的教師、校長和家長》，〔英〕馬克·沃恩編著，沈蘭譯，教育科學出版社2011年4月出版
《教育的智慧（修訂版）》，林崇德著，北京師范大學出版社2011年5月出版
2、教師專業(yè)成長類
《詩意語文課譜——王崧舟十年經典課堂實錄與品悟》，王崧舟著，華東師范大學出版社2011年5月出版
《教師的幸福資本——成長為優(yōu)秀教師的8種特質》，雷玲編著，華東師范大學出版社2011年5月出版
《你也能成為特級教師》，蔡偉著，華東師范大學出版社2011年5月出版
《做有智慧的教師》，曾建勝、蘇文木編著，福建教育出版社2011年4月出版
《有效備課·上課·聽課·評課》，余文森主編，福建教育出版社2010年4月出版
《好老師是自己找的》，楊茂秀著，首都師范大學出版社2011年3月出版
《新課程實驗教材精粹選評·品德與生活卷》，教育部基礎教育教材審定工作辦公室編，人民教育出版社2011年3月出版
《愛，然后教》，居桂珍著，教育科學出版社2011年6月出版
3、教育管理類
《班主任如何思考——班主任理念創(chuàng)新之道》，趙坡著，華東師范大學出版社2011年6月出版
《做一個魅力班主任》，陳曉華著，中國輕工業(yè)出版社2010年10月出版
《中小學班級主題活動40例》，莊傳超主編，劉西萍副主編，華東師范大學出版社2011年2月出版
《班級管理智慧案例精選》，熊華生主編，李慧副主編，華東師范大學出版社2011年2月出版
《班主任工作的50個細節(jié)》，鄭金洲主編，福建教育出版社2011年3月出版
4、教育心理類
《給長耳兔的36封信》，李崇建著，首都師范大學出版社2011年5
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