心理咨詢機(jī)構(gòu)大學(xué)實習(xí)生入職培訓(xùn)計劃范文

　　一、培訓(xùn)目標(biāo)

　　(一)實習(xí)生

　　1、了解自我，樹立職業(yè)目標(biāo)和信心;

　　2、初步熟悉心理咨詢市場和行業(yè)狀況;

　　3、初步熟悉民間心理咨詢機(jī)構(gòu)市場化運(yùn)作方式;

　　4、提高社會實踐能力;

　　5、將理論知識應(yīng)用于實踐;

　　(二)陽光心理

　　1、順利完成合作單位——洛陽師范學(xué)院交辦的實習(xí)生實習(xí)教學(xué)任務(wù);

　　2、增強(qiáng)實習(xí)生歸屬感、責(zé)任感、緊張感，訓(xùn)練實習(xí)生的市場知識和經(jīng)驗，進(jìn)而提高出勤率、工作效率;

　　3、為陽光心理咨詢中心儲備人才;

　　二、培訓(xùn)方式

　　(一)施行“導(dǎo)師制”的培訓(xùn)方式

　　由所在部門的領(lǐng)導(dǎo)或老師傅帶領(lǐng)實習(xí)生學(xué)習(xí)各項內(nèi)容，完成各項工作任務(wù)。在整個實習(xí)過程中，導(dǎo)師就是該實習(xí)生的責(zé)任人，實習(xí)生的各項實習(xí)任務(wù)均由其安排。

　　(二)施行“合約制”的培訓(xùn)方式

　　實習(xí)生在我單位實習(xí)之前，需簽訂由本單位、導(dǎo)師、實習(xí)生本人三方參與的《陽光心理咨詢中心實習(xí)生合同書》。在實習(xí)生實習(xí)期間，需嚴(yán)格遵循簽約合同，否則將面臨法律責(zé)任;導(dǎo)師需在實習(xí)生實習(xí)期間盡職盡責(zé)，實習(xí)生凡有重大錯誤的，導(dǎo)師將會受到相應(yīng)處罰;

　　(三)施行“協(xié)商制”的培訓(xùn)方式

　　秉承為實習(xí)生負(fù)責(zé)的原則，關(guān)于實習(xí)生的實習(xí)形式、內(nèi)容，本單位在實施課程之前會與合作單位(洛陽師范學(xué)院)、實習(xí)生進(jìn)行討論，得出一個共同滿意的結(jié)果之后再施行。

　　(四)施行課堂和社會實踐相結(jié)合的培訓(xùn)方式

　　根據(jù)實習(xí)生所在部門和崗位，由導(dǎo)師密切參與，本單位、部門制定相應(yīng)的課堂教學(xué)計劃和社會實踐計劃，努力為實習(xí)生提供高水平的培訓(xùn)。

　　三、培訓(xùn)課程

　　(一)開課

　　成長、成熟、承擔(dān)

　　自我介紹

　　名字、愛好、興趣、人生目標(biāo)、職業(yè)目標(biāo)、實習(xí)目標(biāo)、目標(biāo)探討

　　(二)紀(jì)律和制度

　　1、學(xué)習(xí)《員工守則》、《員工守則補(bǔ)充規(guī)定》、《綜合管理制度》、《CIS之企業(yè)文化》

　　2、學(xué)習(xí)簽到制度、請假制度

　　3、進(jìn)行安全教育、實習(xí)要求教育

　　(三)陽光概況

　　1、學(xué)習(xí)了解行業(yè)狀況、地區(qū)狀況

　　2、本單位的基本情況

　　3、本單位禮儀制度

　　(四)劃分部門

　　總務(wù)部1人、客戶部1人、市場部10人;輪職制度

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