春季學期實驗學校工作計劃

　　貫徹《國家教育中長期改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》的精神，根據(jù)西城教委新學年工作計劃以及學校發(fā)展的實際需要，本著求真務實、創(chuàng)優(yōu)爭先的指導思想，制定并實施學校新的發(fā)展規(guī)劃，高質量地完成本學期的各項工作。

　　一、制定學校規(guī)劃的工作

　　1．開學初，完成學校四年發(fā)展規(guī)劃討論稿。

　　2．廣泛征求意見，修訂學校四年發(fā)展規(guī)劃。

　　3．積極籌備教代會，討論通過學校四年發(fā)展規(guī)劃。

　　二、繼續(xù)推進課程改革工作

　　1．完善課程計劃，啟動多元化課程體系的建立工作。依據(jù)課程體系，重新修訂編排課程方案。

　　2．召開研究性學習工作研討會，進一步總結研討研究性學習課程的實施工作。

　　3．積極推進校本課程建設工作，重新修訂部分校本教材，完成學科德育校本教材的編寫工作，數(shù)學、物理學科校本選修課教材投入使用。

　　4．在研究性學習課程和興趣類選修課程管理中開發(fā)、啟動課程管理網(wǎng)絡平臺。

　　5．嘗試開設專題型課程和專長型課程。

　　三、深化特色教育，推動特色發(fā)展

　　1．完成習慣培養(yǎng)方案的修訂工作，形成細化的實施措施。

　　2．依據(jù)教科室業(yè)已制定的培養(yǎng)學習習慣的細則，制定出有針對性的目標要求和檢查落實措施。

　　3．圍繞習慣培養(yǎng)，明確目標，不斷充實系列化的教育實踐活動內容。

　　4．召開深化特色教育的專題研討會，重點研究落實環(huán)境育人、弘揚傳統(tǒng)文化、營造讀書氛圍、啟動家長學校等德育內容。

　　四、初三年級工作

　　1．加強對學生的管理，面對到高中部上課這一環(huán)境變化，制定出有針對性的年級管理細則。

　　2．開學初召開初三年級工作會，認真研究制定完備的工作計劃，總結經(jīng)驗，充分交流，制定出應對策略和相關的措施要求。

　　3．完善原有的備考工作措施。針對中考出現(xiàn)的變化，各教研組開展專題研討工作；各備課組認真研究新的策略，統(tǒng)一認識，提高備課質量；教師要相互聽課，提高課堂效率，積極參與區(qū)教研活動；年級組要加強對中考的研究，及時進行學情分析和考試分析。

　　4．初三工作的分段安排、整體安排要更加合理，在初三學生中開展的學法指導、學習策略的講座要注重效果，升學指導、心理輔導要具有針對性，在原有基礎上進行總結，使升學準備工作更加科學化，取得更大進展。

　　五、加快推進特長生培養(yǎng)工作

　　1．本學期積極推動理科特長生的培養(yǎng)工作，召開專題研討會，研究解決課程開設、課時安排、導師聘任等方面的工作，重點做好數(shù)學、物理學科特長生的選拔、校本教材的編寫以及開課前的各項準備工作。

　　2．繼續(xù)探索特長生的選拔機制、培養(yǎng)機制和運行機制，完善排球隊的管理和訓練，繼續(xù)同什剎海體校合作共同辦好女子乒乓球隊，制定出全年訓練和比賽計劃，力爭使我校運動隊的比賽成績有重大突破。

　　3．制定文藝特長生新學年的培養(yǎng)目標，與高中部密切配合，完成合唱隊、舞蹈隊的培養(yǎng)計劃，盡快落實場地、人員、導師的安排，

　　4．啟動科技特長生的培養(yǎng)工作，加大投入，積極支持，重點做好:

　�。�1）選拔研究性學習優(yōu)秀課題，集中培訓，參與創(chuàng)新大賽。

　�。�2）積極開展科技特長活動，在機器人、無線電測向、環(huán)境小碩士等項目上取得進展。

　　六、校園工程建設工作

　　1．高質量做好加固工程的后續(xù)工作，完成市政熱力供暖系統(tǒng)引進工作，完成北教學樓教學設備安裝調試工作。

　　2．啟動南教學樓的翻建工作，有序做好南教學樓的搬遷以及各項準備工作。

　　3．加快推進操場東側改進項目工作，本學期力爭完成設計、土木施工、內部裝修工作，爭取在第二學期投入使用。

　　4．策劃校園整體的規(guī)劃工作，力爭在2011年春季完成校園改建工作。

　　七、教科研工作

　　1．做好十二五科研課題的規(guī)劃工作，并做好申報前的各項準備。

　　2．繼續(xù)完成的工作：

　�。�1）初中發(fā)展性評價課題工作。

　�。�2）班主任專業(yè)化的研究工作。

　�。�3）學科德育的研究工作。

　　3．配合學校做好推動教師專業(yè)化發(fā)展工作：

　�。�1）建立學習共同體，并制定相應的目標、內容、要求和措施。

　�。�2）豐富校刊《積累》的欄目和內容，及時刊載學校發(fā)展動態(tài)、教師學習交流、讀書心得以及各部門工作進展情況的。

　　（3）圍繞提升教師教育創(chuàng)新能力、教科研能力、反思能力、心理教育能力、現(xiàn)代教育技術應用能力，聘請專家舉辦專題講座和培訓工作。

　�。�4）發(fā)揮骨干教師的引領作用，教科室組織骨干教師開展對教學方式方法、學科德育的研究，并舉行交流活動，指導教育教學實踐。

　　八、學校的常規(guī)工作

　　1．進一步貫徹落實《學校體育工作條例》，上好體育課、體育活動課、課間操和眼睛保健操，確保學生在校每天體育活動一小時的時間。

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