工作勵志文章正能量

　　我們在工作中，學會勵志很重要，有哪些充滿正能量的勵志文章值得我們學習呢?下面陽光網(wǎng)小編已經(jīng)為你們整理了工作勵志正能量文章,一起來學習吧。

　　工作勵志正能量文章一：不要讓“有毒”的同事影響到你的工作

　　當你早上再次走進你的辦公室的時候，你是否覺得精疲力盡?有時候你下班回家，是否會覺得你的情緒被徹底地耗盡了?

　　并不是工作本身使你心情低落的，這可能是你的某個同事造成的。實話實說，我們所有人在這樣或那樣的時間都會把個人問題帶到辦公室里。當個人問題影響到某個人的工作或者其他同事的工作時，問題就開始了。

　　有另一種同事：他/她因為對自己的工作不滿意，就整天表現(xiàn)的很消極。這就營造了一種非常消極的工作氛圍。問題就變成了：我們該怎樣跟不安好心的同事相處，才不會擾亂我們的工作，每天下班時也不會覺得心力交瘁。

　　七個方法，為你的職場關(guān)系“解毒”

　　設(shè)定時間限制。

　　在某個時間段內(nèi)富有同情心，而不是所有時間都這樣。除非“心理醫(yī)生”或“心理學家”是你工作的頭銜，否則調(diào)動別人的情緒并不是你的責任。你可以勻出五分鐘來傾聽，或者僅僅解釋一下你的工作已經(jīng)超載，或是有一個最終期限迫近，或是有人正要叫你去(即使沒有這回事)。

　　不要卷進去。

　　這可能是困難的，但是盡量去避免在私人問題上提建議，或者把它跟你已經(jīng)通過的東西去做比較。這只會激起更多的討論。你可以簡單地說：“很抱歉聽見這個。”如果你正在跟一個對自己工作不滿意的同事交談，不要嘗試去達成一致，因為這可能激怒他。

　　只談工作上的事。

　　如果你們工作聯(lián)系緊密，必須要經(jīng)�；�動，那么久制定明確的交流過程和設(shè)定一個截止時間。否則，你要承擔一個毫無意義的會話的風險。僅僅停留在在工作的話題上。如果它偏題，改變話題回到手邊工作的話題上來。

　　專心致志地工作。

　　總是有那么些人喜歡來你的辦公室或辦公桌上不停地聊天。這是會讓人分心的，并且會增加你工作的時間。有禮貌地告訴你的同事，你需要按時完成工作，而且你必須回去干活了。

　　把問題拋回去。

　　當你面對的是永恒的悲觀主義者，告訴他或她為什么你喜歡你的工作，為什么你在公司覺得快樂。最終，他或她應(yīng)該得到暗示，你不是跟他們站在同一邊的，因此你不是抱怨的最佳人選。

　　創(chuàng)造震懾物。

　　如果你有一扇門，一天關(guān)上它幾次，在門上貼一個標志，只是說：“請不要打擾–期限緊張”或“正在進行一個重要的通話。”你可以有幾個準備來輪換。如果你在一個開放式的辦公室或小隔間就更辛苦了。如果你聽音樂可以工作的`好，并且在你的辦公室里可以逃脫處罰，那就戴耳機吧。有很多同事還認為走上前來拍你的肩膀是沒事的，但這應(yīng)該被阻止一些。你也可以考慮放置一個標志和信架在你的桌子上或墻壁上，說明你正忙著工作，要求人們給你留個便條，你可以晚些回復他們。而且，雖然這不能完全解決問題，但它可以節(jié)省您的一些寶貴時間。

　　勇敢地直面問題。

　　如果這樣做讓你覺得舒服的，它可能是值得做的，來告訴別人你不能再繼續(xù)聽他或她的問題了。解釋為什么你不能再忙于與他或她的個人問題，也許是因為在工作時聊這些很多會延長你的工作時間，打斷你集中注意力或錯過了最后期限。你一直跟這樣的人工作聯(lián)系緊密的話，這也不可能工作地好。在這種情況下，最好在對話中涉及一位級別高一點的人。

　　這些“有毒”的同事存在于每個行業(yè)和每個辦公室里，我們可能永遠無法擺脫他們。然而，有些方法可以減輕甚至消除負擔。如果沒有個人在那里聊天或抱怨苦衷的話許多人可能在工作日更有效率，并不需要長時間的工作。如果你想在該工作的時候好好工作，并且想按時下班，那就限制你與這些“有毒”的同事的互動。同時處理好你自己的工作，你的同事工作的問題和他們的個人生活是很讓人精疲力盡的。

　　工作勵志正能量文章二：每個貴人都是你的成功導師

　　我們的生命充滿了各種各樣的可能，我們遇到的每一個貴人都有可能把自己推向一個高峰。甚至他們的舉手之勞，就會改變我們的惡劣情況，都會成就我們。如果我們足夠幸運，就會遇到這樣的貴人，他就是我們?nèi)松�成功的導師。他會從零教起我們，教我們基本的為人處世知識，教我們怎么跟別人交流，教我們怎么去應(yīng)酬職場的人際關(guān)系，教我們怎么向前輩學習經(jīng)驗……在這個過程中，我們不僅能學到很多的東西，還會在這種變化中有點成就。

　　我們遇到的貴人都有可能很賞識自己，會支持、鼓勵自己，是自己成長的領(lǐng)路人。這樣的貴人往往會給我們理念，從根本上影響我們，這會讓我們用這種理念救自己走出每一次的人生低谷。如果我們能在導師的指點下能更好地發(fā)揮出自己的才華，我們才能很快地脫穎而出。

　　杜濤在工作幾年后，才有幸認識到老板朱總。在杜濤的眼里，朱總就是自己的恩師，他對杜濤的個人素養(yǎng)和工作都有著特高的要求，是對杜濤的事業(yè)影響最深的老板。

　　而幾年前的杜濤一直在職場中依靠自己的小聰明打圈圈，找不到自己事業(yè)發(fā)展的方向。他常常感到工作就是刻板地上班下班，在前輩的'吆喝下打下手，干的活又臟又累，從沒有在同一個單位呆過一年。而自己的同學都意氣風發(fā)，在職場上節(jié)節(jié)升高，特別是在外企工作的同學更是讓杜濤羨慕的牙癢癢。

　　幾年后，杜濤也想著去外企，他不停地在人才市場轉(zhuǎn)圈，投了三四十份簡歷。有一家公司讓他去面試，老板就是朱總。因為杜濤的專業(yè)技能很好，朱總決定錄用他。但是，杜濤的外語很差，而且專業(yè)術(shù)語特多，杜濤更是不知所云。

　　朱總就給了杜濤幾本專業(yè)英語書，讓你認真學習，里面全是產(chǎn)品開發(fā)、成本控制、出口運輸、報關(guān)、工廠生產(chǎn)流程、品質(zhì)管理、銀行信用證與銷售技巧、標準商業(yè)書信、ISO9001等，杜濤只得硬著頭皮去學這些東西;朱總讓杜濤處理打印出來的電子郵件，看到杜濤用簽字筆記下那些記號和符號，就告訴杜濤要用鉛筆處理，這樣可以用橡皮擦干凈存檔，以防備著文件跟客人開會或其他同事翻閱時，留下不好的印象;朱總還告訴杜濤他會嚴厲監(jiān)督杜濤，如果杜濤在第一個月表現(xiàn)的不好，就不會給他機會壓到三個月的試用期;朱總要求杜濤不明白的地方直接找他，交付的工作任務(wù)不要告訴任何同事，否則立馬解雇;朱總讓杜濤每天把別的工廠發(fā)過來的報表和所有客戶的郵件都看完，并記下重點內(nèi)容和最初的解決方案，然后商討，指導杜濤怎么去處理這些任務(wù);朱總絕不允許杜濤的工作任務(wù)過夜，當天下班前要處理完所有的電郵和傳真，不要電話溝通，如果客戶非要客戶溝通，之后也要電郵確認;朱總知道杜濤的外語不好，?要求杜濤把所有待發(fā)的郵件發(fā)給自己過目，自己檢查和修改后再讓杜濤發(fā)出，他告訴杜濤這是一份嚴肅的工作，即使一個小數(shù)點也會帶來上百萬的損失，甚至會導致公司的倒閉和幾千人員工的失業(yè)……

　　這對從來都沒有認真工作過的杜濤來說是一個沉重的負擔，杜濤不得不努力起來。但是杜濤不得不硬著頭皮去做這些事情，等朱總問杜濤的工作情況的時候，杜濤似乎有點無奈。朱總特別有耐心，一邊一邊地跟杜濤解釋電郵的符號，看到杜濤一頭霧水，朱總有從頭到尾地說了好幾遍，并安排好杜濤一天的工作。一點也不像那種苛刻的老板，而是像一個恩師。

　　在朱總的耐心誘導下，杜濤更用心地學習這些工作技能。一段時間后，杜濤就能和其他同事一樣能邊開會邊記重點了，也知道如何更好地處理方案了。朱總看到杜濤的工作，給他寫了評語并用紅色的筆給杜濤一字一句地改，一個月之后，杜濤就完全能勝任這份工作了。

　　之后，朱總更重用杜濤，這讓杜濤更是感激不盡。為了報答朱總的知遇之恩，杜濤更加賣力地去做好每件工作。

　　在杜濤的生命中，朱總就是自己的恩師。朱總讓杜濤一點點走向了完美。一般來說，如果杜濤能在朱總那里彌補自己身上缺少的東西，就很容易會成功。比如，態(tài)度、技?、策略。而如果我們能遇到一位像朱總這樣的貴人，幫助我們提高我們這方面的弱勢，我們就找到了迅速彌補自己不足的捷徑。他們往往是我們生命的向?qū)�，他們往往熟悉已�?jīng)攀登過的高山，知道哪里有曲折，哪里有陷阱。他不僅知道什么該做、值得去做，更重要的知道什么不該做。

　　成功的人都曾經(jīng)跟一個或者多個導師學習過。認真吸收所有的信息，學習掌握他們所有這些導師的資源和秘密。不僅學習他們認識事物的方式，更重要的是會像他們那樣去思考，以便取得他們?nèi)〉玫慕Y(jié)果。

　　我們知道，一個人僅僅依賴于自己的知識、自己的經(jīng)驗、自己的資源，就會成長得很慢。通常，自己的資源被耗盡，也會喪失掉繼續(xù)成功的信心。無論是資歷和財力，優(yōu)秀的貴人都會高出我們一截，因此能夠得到貴人的賞識，便是我們?nèi)松�的一大幸事了。而找到這位貴人做為自己的靠山，更易讓自己有一番成就。

　　有一份調(diào)查表明，凡是做到中、高級以上的主管，有90%的都受過栽培，至于做到總經(jīng)理的，有80%遇過貴人，自當創(chuàng)業(yè)老板的，竟然100%都曾被不同等級，不同領(lǐng)域，不同身份的恩師提攜與扶助。

　　工作勵志正能量文章三：職場中，裝傻并不是一件簡單的事情

　　在職場中，不僅與上司的管理處理很重要，同事中的人際關(guān)系也十分重要。畢竟，大部分時間你都個同事相處在一起，處理好人際關(guān)系，可以幫你獲得一個更好的工作環(huán)境，獲得同事的好感，也是讓你在職場如魚得水、平步青云的必要條件。而裝傻就是能幫你更好的解決職場人際關(guān)系問題的迂回戰(zhàn)術(shù)。

　　職場上最受歡迎的同事是什么人?自然不是那些傻兮兮毫無工作能力的花瓶，也不是那些光芒四射的能者。最受歡迎的往往是那些平凡人。

　　人都有一種自我認可的心理，一般最承認的是和自己差不多的看法，差不多的人，在這樣的人身上最能引起共鳴，也最容易獲得好感。而不管在甚或中還是職場上，最多的還是平平凡凡的員工。所以做這一類人，往往是最最受歡迎的。

　　木秀于林而風必摧之，人們看到比自己優(yōu)秀的人總是會感受到危險，你的太多能耐就是讓他們在衡量他又要失去多少次表現(xiàn)和的機會。在這樣的情勢下，難免要對你加強防范，保持戒心，還有可能產(chǎn)生敵意呢。裝傻是為了保護自己，避免讓自己處于危險的辦公室關(guān)系之中。

　　古時候有一皇子，排名第六，其母親知道他按照皇子的年齡排，是完全輪不到當太子當皇帝的，可是聰明的母親又想到，即便這樣，后宮之爭也照樣不會放過她幼小的兒子。為了保護，于是她讓兒子從十歲起就開始裝傻，由于他的"傻"讓他徹底喪失了爭奪皇位的能力，其它皇子在權(quán)力之中死了大半，他卻安安全全的留下來了。到最后一位奸臣想立一傀儡皇帝，然后自己主掌朝政大權(quán)，便好不猶豫的選擇了他。

　　這位皇子在當上了皇帝之后并沒有露出他真正的聰明才智，而是繼續(xù)裝了一年傻。在這一年里，他暗暗的摸清了朝中情況，哪些人是值得信任的，哪些人有才干，對于那些奸臣又該怎么對付。一年之后，皇子將他的智慧展示與人前，拿下了朝中奸臣，成了真正的天子。

　　從傻皇子，到真天子，這位皇子裝了十幾年傻，聰明母親的決策不但保護了自己的兒子，也沒有讓國家落入奸臣之手。想想若不是委屈皇子裝了是年傻，被人以傻子之稱嘲笑，皇子可能早就成為了權(quán)力之中中犧牲的冤魂，若是皇子在上位之后就急于翻身，在不了解朝中情況，勢力也沒有穩(wěn)固的情況下，反而會被勢力強大的奸臣所害�；首尤倘柝撝�，在奸臣手下當了一年傀儡皇帝，部署好了一切，才能在奸臣洋洋得意之時將之消滅，拯救國家于危難之中。

　　既然人容易對優(yōu)于自己的人產(chǎn)生嫉妒之情或者敵意，那么裝傻也可以在一方面獲得他人的信任。因為他們不會覺得你會表現(xiàn)的搶了他們的風頭，才有可能把事情一次一次的交給你。

　　美國的第九屆總統(tǒng)威廉·亨利·哈里遜，出生在弗吉尼亞州的一個小鎮(zhèn)上。他是一個又文靜又怕羞的孩子，從小就聰慧過人。有著一個關(guān)于他的小故事，在他小時候，鎮(zhèn)上的人都把他當作傻瓜，都喜歡嘲笑他和作弄他。因為每次別人同時把一枚五分的硬幣和一枚一角的硬幣扔在威廉面前，讓他任意撿一個，他總是撿那個五分的。大家都覺得威廉是個不折不扣的傻子。威廉的父親看自己的兒子這樣受人嘲笑，十分傷心。他對威廉說，"兒子，難道你不知道一角要比五分值錢嗎?"威廉的回答卻讓父親驚訝。

　　"當然知道，"威廉慢條斯理地說，"但是，如果我撿了那個一角的，只怕他們下次就再也沒有興趣扔錢給我了。"

　　威廉的聰明在于用裝傻糊弄了別人，反倒留給自己更多的.好處。在職場上亦是這樣，工作上如果有表現(xiàn)的機會，可以先保留一定的實力，在工作能順利完成的情況下多一點點表現(xiàn)，這樣既能體現(xiàn)你有能勝任工作的能力，也不會讓同事因為你過分有才干而排擠你。在有了良好的人際關(guān)系之后，你才能找到工作發(fā)揮能力的機會，一次比一次進步，展現(xiàn)你的實力，也不顯得突兀，不會造成一來就給人"顏色看"的壓力。

　　裝傻也可以是為了別人而善意的裝傻。就算你工作能力太強，也總要給別人一些機會，總不能一個人包辦了辦公室的所有事情。有時候說一句"啊，這個事情我不是很行的，XXX他在這方面很在行的!"這樣子自己裝傻，把表現(xiàn)的機會讓給同事，同事一定會把你記掛在心里加以感謝的，等于遇到了什么苦難，也一定會出手相助。在其它人眼里，把機會白白讓給別人的你，就已經(jīng)成為了一個與世無爭的大好人，在辦公室的勾心斗角之戰(zhàn)中，會自然而然的忽略你。但你若是畏難裝傻，把自己不行的難任務(wù)推辭到別人頭上，雖然上次逃避了哭累活，好像獲得了輕松，其實是讓上司留下了你不行的印象，而接了哭累活的同事，也難免要因此記恨你。

　　裝傻有時候也是為了顧全大局，緩和氣氛。辦公室里要以和為貴，有時遇上辦公室氣氛緊張尷尬的時候，不如稍微犧牲下自己的形象，裝裝傻，以傻妞式的幽默博大家一笑，化解掉辦公室的僵持。

　　裝傻可以給別人留下"老實人"的好印象。自古人們就覺得老實人最為可靠，他們不懂對自己耍心眼，于是才愿意和這類人交往，而一個傻傻的老實人，更是想耍心機也耍不來，更是讓人加倍放心了。這樣獲得別人的信任，讓人不設(shè)防，工作也就進行的加倍順利了。

　　而在職場中，裝傻并不是一件簡單的事情，傻要傻的真，不要讓人覺得你是在裝，反倒覺得你虛偽，收到反效果。

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