一個富翁不外傳的成功秘訣

　　一位白手起家的富翁正在夸耀他成功的秘訣。

　　他說：“我平時有一個理論，那就是薪水是工作中最不重要的一個環(huán)節(jié)。全心全意工作，以達到個人能力的巔峰，所帶來的滿足感比金錢更大。”

　　記者問：“你就是讓自己深信了這點后才發(fā)家致富的嗎?”

　　“不，我是讓為我工作的員工深信不疑后發(fā)家致富的。

　　公司經(jīng)理讓人在墻上掛上“想做就立即去做”的標語，希望以此激勵員工的積極性!

　　過了一段時間，老板的一個朋友問他這個舉措效果如何?

　　老板憤怒的說：“出納拿了10萬元逃走了，辦公室主任和我的女秘書私奔了，幾十個員工一起要求加薪!”

　　老板：萬分歡迎，沒有你我們的公司肯定大不一樣!

　　職員：如果工作太累，搞不好我會辭職的

　　老板：放心，我不會讓這樣的事情發(fā)生的!

　　職員：我雙休日可以休息嗎?

　　老板：當然了!這是底線!

　　職員：平時會天天加班到凌晨嗎?

　　老板：不可能，誰告訴你的?

　　職員：有餐費補貼嗎?

　　老板：還用說嗎，絕對比同行都高!

　　職員：有沒有工作猝死的風險?

　　老板：不會!你怎么會有這種念頭?

　　職員：公司會定期組織旅游嗎?

　　老板：這是我們的明文規(guī)定!

　　職員：那我需要準時上班嗎?

　　老板：不，看情況吧

　　職員：工資呢?會準時發(fā)嗎?

　　老板：一向如此!

　　職員：事情全是新員工做嗎?

　　老板：怎么可能，你上頭還有很多資深同事!

　　職員：如果領(lǐng)導職位有空缺，我可以參與競爭嗎啊?

　　老板：毫無疑問，這是我們公司賴以生存的機制!

　　職員：你不會是在騙我吧?

　　進入公司后看真實的一幕(從下往上讀)

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