廣州失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取條件及期限
一 、廣州失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取條件
根據(jù)《廣東省失業(yè)保險(xiǎn)條例》第三章規(guī)定,當(dāng)參保人繳費(fèi)滿(mǎn)一年,而非因本人意愿中斷就業(yè)的,方可申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金。但失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)是有期限的。
第十五條 失業(yè)人員同時(shí)符合下列條件的,可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金,并按照規(guī)定享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇:
(一)失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)累計(jì)滿(mǎn)一年,或者不滿(mǎn)一年但本人有失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取期限的
(二)非因本人意愿中斷就業(yè)的
(三)已經(jīng)辦理失業(yè)登記,并有求職要求的。
第十六條 非因本人意愿中斷就業(yè)包括下列情形:
(一)依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十四條第一項(xiàng)、第四項(xiàng)、第五項(xiàng)規(guī)定終止勞動(dòng)合同的
(二)用人單位依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條、第四十條、第四十一條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的
(三)用人單位依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十六條規(guī)定向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的
(四)用人單位提出解除聘用合同或者被用人單位辭退、除名、開(kāi)除的
(五)勞動(dòng)者本人依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的
(六)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。
二、廣州失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取期限
領(lǐng)取期限最長(zhǎng)24個(gè)月
《條例》對(duì)于領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員的條件做出了規(guī)定:
失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)累計(jì)滿(mǎn)一年或者繳費(fèi)不滿(mǎn)一年但本人仍有領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期限
非因本人意愿中斷就業(yè);已經(jīng)辦理失業(yè)登記,并有求職要求。
《條例》強(qiáng)調(diào),以上條件必須同時(shí)滿(mǎn)足,方可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金,并按規(guī)定享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇。
關(guān)于領(lǐng)取期限,《條例》規(guī)定,失業(yè)人員在登記失業(yè)時(shí),女性不滿(mǎn)40周歲、男性不滿(mǎn)50周歲,繳費(fèi)時(shí)間一至四年的',每滿(mǎn)一年,領(lǐng)取期限為一個(gè)月;滿(mǎn)四年以上的,超過(guò)四年的部分,每滿(mǎn)六個(gè)月領(lǐng)取期限增加一個(gè)月
失業(yè)人員在登記失業(yè)時(shí),女性40周歲以上、男性50周歲以上,繳費(fèi)時(shí)間滿(mǎn)一年的,領(lǐng)取期限為一個(gè)月;滿(mǎn)一年以上的,超過(guò)一年的部分,每滿(mǎn)六個(gè)月領(lǐng)取期限增加一個(gè)月。
領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期限最長(zhǎng)為24個(gè)月。
廣州失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取條件
1、失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)累計(jì)滿(mǎn)一年,或者不滿(mǎn)一年但本人有失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取期限的
2、非因本人意愿中斷就業(yè)的
3、已經(jīng)辦理失業(yè)登記,并有求職要求的
廣州失業(yè)保險(xiǎn)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
自2015年5月1日起,廣州市(含花都區(qū)、番禺區(qū)、從化區(qū)、增城區(qū))失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)從原來(lái)的每月1240元調(diào)整為每月1516元。