履責(zé)全程記實(shí)從嚴(yán)才能倒逼責(zé)任抓實(shí)

履責(zé)全程記實(shí)從嚴(yán)才能倒逼責(zé)任抓實(shí)

規(guī)范責(zé)任清單，實(shí)行清單備案；加強(qiáng)日常監(jiān)管，推行全程記實(shí)；探索同級(jí)監(jiān)督，深化述責(zé)述廉——四川近日出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步推動(dòng)縣（市、區(qū)）委落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的意見(jiàn)》。（來(lái)源于《人民日?qǐng)?bào)》）

所謂履責(zé)全程記實(shí)，就是實(shí)行責(zé)任清單制，加強(qiáng)日常監(jiān)管，推行全程記實(shí)，利用信息系統(tǒng)、責(zé)任臺(tái)賬、記實(shí)手冊(cè)等方式，建立縣（市、區(qū)）委領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)全程記實(shí)制度，作為履職盡責(zé)、責(zé)任倒查的重要依據(jù)，也是縣（市、區(qū)）委書(shū)記每半年?duì)款^對(duì)班子成員落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，省委巡視機(jī)構(gòu)、市（州）委開(kāi)展巡察工作要把縣（市、區(qū)）委書(shū)記履行黨風(fēng)廉政主體責(zé)任情況作為巡視、巡察的重要內(nèi)容。

全程記實(shí)有如隨行記錄，把市縣黨委落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況記得一清二楚，讓責(zé)任清單內(nèi)容更規(guī)范更明確更具體，將日常監(jiān)管向縱深和全覆蓋推進(jìn)，將黨風(fēng)廉政建設(shè)推向新的常態(tài)。實(shí)行履責(zé)全程記實(shí)，有利于上級(jí)黨委和紀(jì)檢巡察及時(shí)、全面、精確、詳實(shí)的了解掌握縣（市、區(qū)）委書(shū)記履責(zé)情況，從而督促責(zé)任落實(shí)、問(wèn)題整改到位，倒逼黨風(fēng)廉政建設(shè)水平提升。

盯住“關(guān)鍵少數(shù)”是履責(zé)全程記實(shí)的根本目的。黨風(fēng)廉政建設(shè)能否抓在實(shí)處、落在深處、產(chǎn)生實(shí)效，關(guān)鍵在于領(lǐng)導(dǎo)班子成員能否帶頭抓好責(zé)任、以身作則、以上率下、起好示范作用。長(zhǎng)期以來(lái)，一些地方黨風(fēng)廉政責(zé)任抓不實(shí)，一是黨委主體責(zé)任沒(méi)抓實(shí)，二是紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任沒(méi)抓實(shí)，三是缺乏日常監(jiān)管沒(méi)抓實(shí)。全流程的監(jiān)管，充分利用信息系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)了對(duì)日常監(jiān)管動(dòng)態(tài)信息的及時(shí)記錄，做到有據(jù)可查，可作為履職盡責(zé)、責(zé)任倒查的重要依據(jù)。管好“關(guān)鍵少數(shù)”就管住了根本，把班子隊(duì)伍監(jiān)管到位，形成由上至下的責(zé)任壓力，督促履責(zé)抓細(xì)抓實(shí)。

履責(zé)全程記實(shí)從嚴(yán)才能倒逼責(zé)任抓實(shí)。全程記實(shí)，是規(guī)范履責(zé)清單、強(qiáng)化日常監(jiān)管的重要舉措，將進(jìn)一步推動(dòng)縣（市、區(qū)）委書(shū)記履行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、強(qiáng)化組織推動(dòng)、加強(qiáng)監(jiān)管監(jiān)管、保持清正廉潔。但舉措再好，制度再先進(jìn)，關(guān)鍵還得落實(shí)下去、執(zhí)行到位，才能產(chǎn)生實(shí)效。履責(zé)全程記實(shí)唯從嚴(yán)，真正按《意見(jiàn)》要求、規(guī)定的去抓實(shí)，不走形式、不敷衍上級(jí)檢查、不做紙上“功夫”，切實(shí)去抓、從嚴(yán)監(jiān)督、從實(shí)考核、逗硬問(wèn)責(zé)，將推行全程記實(shí)工作抓在細(xì)處、落在實(shí)處，抓長(zhǎng)抓常，久久為功。有效運(yùn)用考核結(jié)果，將領(lǐng)導(dǎo)班子落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任情況納入班子和領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人評(píng)議評(píng)價(jià)中，直接與領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人晉升任職掛鉤，對(duì)于落實(shí)《意見(jiàn)》不力的，須從嚴(yán)問(wèn)責(zé)。(文/伍文胥）( )

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