中秋節(jié)福利發(fā)放方案
篇一：中秋節(jié)福利發(fā)放方案(1)
一年一度的中秋佳節(jié)即將來(lái)臨，為答謝員工一直以來(lái)對(duì)公司的支持，以及為給大家一個(gè)愉快祥和的中秋節(jié)，公司在資金周轉(zhuǎn)困難的情況下，竭力為大家提供良好的福利條件，營(yíng)造節(jié)日氛圍�，F(xiàn)制定福利發(fā)放方案如下：
一、現(xiàn)金發(fā)放：100元/人
小計(jì)：100元/人×45＝4500元
二、禮品發(fā)放：
�。�1）圖書(shū)：中層領(lǐng)導(dǎo)每人1本《中層領(lǐng)導(dǎo)實(shí)務(wù)全書(shū)》，共6本；
員工每人1本《做個(gè)好員工－職場(chǎng)生存術(shù)大全》，共38本；
原價(jià) 59元/本，0.35折，折扣后：20元/本。
小計(jì)：44本×20元/本＝880元
�。�2）水果：火龍果每人1箱，6斤/箱，50元/箱。
小計(jì)：50元/箱×45人＝2250元
（3）月餅：散裝安琪月餅，每人1袋，30元/袋
小計(jì)：30元/袋×45人＝1350元
費(fèi)用總計(jì)：4500+880+2250+1350＝8980元
以上方案妥否，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批示！
人力資源部
二○一四年九月二日
篇二：醫(yī)院關(guān)于發(fā)放工會(huì)會(huì)員生日慰問(wèn)品方案
XXXXXX醫(yī)院關(guān)于發(fā)放工會(huì)會(huì)員生日慰問(wèn)品實(shí)施方案
根據(jù)廣東省總工會(huì){《轉(zhuǎn)發(fā)全總<關(guān)于加強(qiáng)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理的通知>的補(bǔ)充通知》的通知}（粵工總〔2015〕4號(hào)）及有關(guān)文件精神，為了增強(qiáng)醫(yī)院團(tuán)隊(duì)精神，加強(qiáng)員工歸屬感，進(jìn)一步推動(dòng)醫(yī)院文化建設(shè)，形成良好的醫(yī)院向心力和凝聚力，讓每位員工切實(shí)感受到醫(yī)院大家庭的溫暖，結(jié)合本院實(shí)際，特制定本方案。
一、慰問(wèn)品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
醫(yī)院在為每位工會(huì)會(huì)員本人過(guò)生日時(shí)，送上一份價(jià)值約XX元的生日慰問(wèn)品（蛋糕券一張），并致以生日祝福，由工會(huì)按月在定點(diǎn)西餅屋訂制。
二、發(fā)放對(duì)象
醫(yī)院全體在職在崗工會(huì)會(huì)員。
三、時(shí)間安排
自2015年5月1日起每年循環(huán)贈(zèng)送生日蛋糕券。
四、發(fā)放辦法
蛋糕券的發(fā)放由工會(huì)辦公室指定專人負(fù)責(zé)。每季度末月的23日，工會(huì)辦公室與人事科核對(duì)在崗人員情況后，工會(huì)辦公室按照會(huì)員姓名、生日日期、券號(hào)、領(lǐng)取人等信息建立發(fā)放臺(tái)帳，并在蛋糕券背面寫(xiě)上會(huì)員姓名；每月底由各科室指定專人到工會(huì)辦公室領(lǐng)取次月過(guò)生日會(huì)員的蛋糕券，負(fù)責(zé)分發(fā)送到科室會(huì)員的手中。
五、經(jīng)費(fèi)預(yù)算與開(kāi)支
全院約XXX名工會(huì)會(huì)員，購(gòu)買(mǎi)慰問(wèn)品（蛋糕券）費(fèi)用全年合計(jì)約XXX元，由工會(huì)賬戶支出，每個(gè)季度由工會(huì)辦公室負(fù)責(zé)做好定制生日蛋糕券計(jì)劃及經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)、審批及發(fā)放；財(cái)務(wù)科負(fù)責(zé)做好款項(xiàng)預(yù)付及年終結(jié)算事宜。
六、相關(guān)要求
蛋糕券應(yīng)妥善保管，一次性使用，如丟失不再補(bǔ)發(fā)。
XXXXXX醫(yī)院工會(huì)委員會(huì)
2015年4月7日
篇三：中秋節(jié)福利品發(fā)放方案計(jì)劃
作業(yè)性文件
Work Indication
文件名稱: 中秋節(jié)福利品發(fā)放方案 版 次: A/0制 定: 文冬梅審 核: 批 準(zhǔn): 編制日期: 2012 年 9月4日
2012年中秋佳節(jié)即將來(lái)臨，為體現(xiàn)公司對(duì)員工的關(guān)懷，使員工感受到節(jié)日的歡樂(lè)氣氛，人力資源部特申請(qǐng)給公司全體職員工發(fā)放中秋節(jié)福利禮品。凡在2012年9月28日前入職人員（請(qǐng)假人員不包含），均可獲得中秋節(jié)日禮品一份，可根據(jù)公司財(cái)務(wù)預(yù)算，中秋福利禮品發(fā)放具體方案如下：
(一) 發(fā)放對(duì)象：公司全體員工（截止9月28日前進(jìn)廠員工）； (二) 發(fā)放時(shí)間：2012年9月29日（下午14：00）； (三) 發(fā)放地點(diǎn)：公司宿舍一樓娛樂(lè)室
(四) 組織發(fā)放人員:康鴻、文冬梅、魏婉蓉、呂柳、胡菊華
(五) 發(fā)放方式：由人力資源部統(tǒng)一發(fā)放，各部按通知時(shí)間，安排人員到指定地點(diǎn)領(lǐng)取，各
部門(mén)領(lǐng)取時(shí)根據(jù)附件表格，自行將當(dāng)天在職人員名單統(tǒng)計(jì)清楚，并請(qǐng)?jiān)?012年9月28日上午10點(diǎn)前提交到人力資源部行政專員處，我部將按部門(mén)提交名單實(shí)際人數(shù)發(fā)放數(shù)量；
(六) 物品采購(gòu)：所有物品需在發(fā)放當(dāng)日上午10：00準(zhǔn)時(shí)送到公司）； (七) 注意事項(xiàng)：
1、各部門(mén)在將禮品領(lǐng)回去之后，請(qǐng)盡快發(fā)放給各位員工，如發(fā)現(xiàn)月餅有發(fā)霉或其它質(zhì)量問(wèn)題，飲料有開(kāi)啟過(guò)期現(xiàn)象，請(qǐng)勿食用，并請(qǐng)發(fā)放當(dāng)天及時(shí)到人力資源部換取，越期不換。
2、為避免出現(xiàn)有人重復(fù)領(lǐng)取，我部只按各部門(mén)所提交的名單人數(shù)發(fā)放，請(qǐng)各部門(mén)準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)好名單；
3、因物品在運(yùn)送、搬運(yùn)過(guò)程中可能有損壞的情況，如損壞情況不嚴(yán)重，而非質(zhì)量問(wèn)題將不作更換；另外損壞情況嚴(yán)重的，將視情況而定再做更換。 以上妥否，敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批示！
批準(zhǔn)： 審核：承辦：文冬梅
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