教師節(jié)大會上發(fā)言稿
在現(xiàn)實社會中，很多地方都會使用到發(fā)言稿，發(fā)言稿具有邏輯嚴密，態(tài)度明確，觀點鮮明的特點。怎樣寫發(fā)言稿才能更好地發(fā)揮其做用呢？以下是小編幫大家整理的教師節(jié)大會上發(fā)言稿，歡迎閱讀與收藏。
教師節(jié)大會上發(fā)言稿1
尊敬的各位同事：
大家下午好，今天我們遙墻中學全體教職工歡聚一堂，共同慶祝第27個教師節(jié)。首先我代表學校對老師們致以最誠摯的謝意，感謝一年來老師們對學校工作和我本人工作的支持，同時也希望老師們一如既往的支持學校和我的工作。其次，在教師節(jié)到來之際，我也對老師們表示最衷心的祝福，祝老師們節(jié)日快樂，同時我也希望老師們在咱遙墻中學的每一天都是快樂的、幸福的`。
在慶祝教師節(jié)的喜慶氣氛中，我們舉行“校興我榮，校衰我恥——我為學校發(fā)展做什么”的演講匯報活動，好像有點不合時宜。但是，根據(jù)目前我們學校的現(xiàn)狀和處境，我們是真的有必要坐下來反思一下，我們該為學校的發(fā)展做點什么。在座的工作XX年以上的老師都親手創(chuàng)造并親身經(jīng)歷過咱們遙墻中學的輝煌，有很多同志是咱們中學最輝煌時期培養(yǎng)出的優(yōu)秀畢業(yè)生，你們對遙墻中學懷有深深的感情。這幾年，你他們又見證并經(jīng)歷著學校的滑坡，相信你們一定是心急如焚，你們從內心中渴望學�？焖僮叱隼Ь常厮芪羧蛰x煌。
遙墻中學的出路在哪里?靠教育局，教育局不會格外撥款;靠街道辦，街道辦一時半會經(jīng)濟也不會好轉。因此，我認為遙墻中學的出路就靠在座的各位。正所謂“雪中送炭君子少，錦上添花小人多”，當我們處于困境時，誰也不會理我們這個窮親戚，甚至我們主動找，他們也會找借口躲著我們;當我們發(fā)達的時候，他們就會主動的找我們套近乎，更別說慷慨解囊。如果現(xiàn)在我們因為經(jīng)濟困難不發(fā)展，那么我們會越來越游離于別人之外，我們會一天比一天更困難。反之，如果我們上下一心，通力合作，我們就會把學校帶出困境，取得成功，到那時我們就不怕沒有錦上添花的人。例如：銹川，(辦事處獎勵，教育局獎勵，)華山(外來解讀，生源不外流)
老師們，我們與其在抱怨，在委屈，在心理不平衡中一天天消磨下去，不如我們抖擻起精神，凝聚成共識，讓我們自己來改變學校的命運和自己的待遇。我們有遙墻中學原來的老底子，我們有新加入的新人，只要我們努力，我們會而且一定會如愿以償。
我期待著明年的今天揚眉吐氣的時候。
教師節(jié)大會上發(fā)言稿2
尊敬的各位領導、全體教育同仁：
今天，在如此高標準的新學校，參加如此大規(guī)模、如此高規(guī)格的教師節(jié)慶祝大會，是我從教28年來首次，我心情無比激動。借此機會，請允許我代表xx中學全體師生員工，向尊敬的李書記、崔縣長及縣委、縣政府、人大、政協(xié)的領導們，表示誠摯的謝意，感謝你們高瞻遠矚，大氣魄、大手筆興建教育園區(qū)及新xx的英明決策！
今年，xx中學畢業(yè)生620人，二本上線422人，比去年的203人增加219人，增幅為107%，超越20xx年的308人，創(chuàng)造了學校二本上線新歷史，擺脫了持續(xù)8年的全市倒數(shù)第一，超越全市三個同類學校，由第三集團進入第二集團。同濟大學、南開大學、西安美院、中國民航飛行學院等一批一流名校取得突破。三年爬坡上坎，我們臥薪嘗膽，終于全面超額實現(xiàn)預定目標，迅速走出低谷。
成績的取得，主要取決于以下四個方面：
一、以縣委縣政府為堅強后盾，xx發(fā)展勢不可擋。
為振興教育，實現(xiàn)xx中學的快速發(fā)展，縣委縣政府可謂傾盡全力：學校經(jīng)濟困難，千方百計支持資金；校舍陳舊，斥巨資興建高標準新校；師資缺乏，拿出編制引進大量優(yōu)質師資；為激發(fā)中層干部積極性，迅速批準了xx中學《中層干部任期考核制度》。以財力、物力、人力、政策支持為標志的后盾作用，是xx迅速從低谷走出的根本原因。
二、以制度立校為理念，學校發(fā)展凝心聚力。
制度前進一小步，管理提高一大步，打造蓬勃向上的制度文化，從而激發(fā)出強大的辦學活力，是xx中學始終堅定奉行的強校理念。迄今為止，我們共建立各種規(guī)章制度58項，形成了以全員工作量化、全員競聘上崗為核心的制度管理體系，制度平臺的成功打造為教職員工的公平競爭、展示才華提供了保障平臺。
奉法者弱，則學校弱；執(zhí)法者強，則學校強。為確保制度的執(zhí)行，我們頂住壓力，強力貫徹，領導帶頭，嚴格落實，敢于“碰硬”“硬碰”：打造無煙校園，學校處罰過十幾位煙民；嚴肅坐班制度，我們公開批評過2位副校長；規(guī)范著裝，我們通報過許多中層干部；維護考試秩序，我們嚴肅懲罰過年級主任。xx中學規(guī)則高于一切，制度面前沒有特權，制度約束沒有例外。如今的評職晉級，評優(yōu)評模、提拔重用、津貼福利發(fā)放均依據(jù)相關制度進行,以實績論英雄，憑貢獻求發(fā)展，制度的強力執(zhí)行讓能干者、肯干者、實干者憑借量化積分脫穎而出，全體教職員工工作熱情得以喚醒，工作積極性空前高漲。
三、以創(chuàng)新為發(fā)展動力，管理模式徹底改變。
改革才會出現(xiàn)生機，求變才能贏得發(fā)展。為改變我校學生入學成績起點低、生源質量差的不利現(xiàn)狀，我們創(chuàng)造性地實施了“小班額、導師式、精細化”動態(tài)管理模式，新的管理模式使教師關懷每名學生變?yōu)榭赡�，使大量基礎很差的學生突破了二本，這是我們人數(shù)大量增加的原因�！暗瓦M高出”在xx中學已成為無可爭辯的事實。目前我們的特色小班額模式已得到省市教育部門的高度認可，被列為河北省教育學會“十二五”教育科研重點課題。
為探索尖子生培養(yǎng)的'新路子,我們成立了鴻志班，超越常規(guī)選取教師，超越常規(guī)強化訓練，超越常規(guī)進行管理，尖子生培養(yǎng)收效顯著，我們的第一名已超重點線90分，被同濟大學錄取，“高進優(yōu)出”也正在變?yōu)楝F(xiàn)實。
四、以奉獻苦干為根本，教師創(chuàng)優(yōu)意識顯著增強。
制度立校理念的強力執(zhí)行，公平競爭平臺的成功打造，引領了廣大教職員工以愛崗敬業(yè)、甘于奉獻、志存高遠和自我發(fā)展為核心的價值觀，不甘落后、追求卓越已變成xx中學教職員工的自覺行動。xx老師早七晚九，上下午、晚上三到校；班主任朝五晚十，早晨、中午、上下午、晚上五出勤，我們高三每年都是臘月二十八才放假，大年初二就開學；整個暑假高三年級任課教師，絕大多數(shù)中層以上干部，沒有休息一天。無暇探望年邁雙親，老師們沒有過多抱怨；不能照看年幼兒女，老師們依然忘我工作，建校65周年，變的是一代代為xx發(fā)展嘔心瀝血的教師隊伍，刻苦攻讀的學生；傳承的是永不服輸、爭強好勝的xx精神，我們把它總結歸納為xx校訓：日新日進，至德至能。正是xx師生們的辛勤耕耘，刻苦攻讀，才鑄就了今年的高考成績。
回顧過去，超額實現(xiàn)預定目標，迅速從低谷中走出，我們倍感欣慰；喜看今朝，高標準新校的建成，大批優(yōu)質師資的加盟，我們蓄勢待發(fā)；展望未來，提高管理水平，優(yōu)化生源結構，打造燕趙名校，我們信心滿懷。明年高考我們的高考目標是：
�。ㄒ唬┒旧暇�人數(shù)超過500人，續(xù)寫xx新歷史。
�。ǘ└叻置＠^續(xù)取得突破，要超同濟、南開，爭取清華、北大。
（三）提高二本上線中一本人數(shù)比例，爭取達到30%。
教育園區(qū)的建設，xx中學的搬遷是xx教育史和xx發(fā)展史上的一座里程碑，我們有信心，有決心以此為契機，繼續(xù)苦練內功，把xx中學辦成領導放心、群眾滿意、學生向往、質量一流的燕趙名校，讓家長不再因異地求學而托人求情，讓學生不再因在外就讀而寄人籬下。
我的發(fā)言到此結束，謝謝大家!
教師節(jié)大會上發(fā)言稿3
尊敬的各位領導，各位同仁：
今天，開發(fā)區(qū)黨工委、管委會隆重舉行教師節(jié)慶祝暨表彰大會，作為一名教育工作者，此刻，我心底里涌動著由衷的職業(yè)光榮和至真的職業(yè)幸福。我要衷心感謝各級領導對教育工作的真誠關心和熱心指導，感謝你們對教育事業(yè)實實在在的大力支持和強勁推動，感謝你們對全體教師的無私關愛和傾情幫助。
去年8月，我來到南通開發(fā)區(qū)實驗小學工作。一年來，我從管委會領導們關于優(yōu)質教育與優(yōu)秀人才引進、優(yōu)質教育與經(jīng)濟高位發(fā)展的宏觀思辨中，從社會事業(yè)局領導關于學校內涵發(fā)展與特色建設、壯大名師隊伍和提升教育質量的具體闡述中，我領略到領導們對“辦好教育是吸納優(yōu)秀人才、解決后顧第一憂”的深謀遠慮，領略到他們以人為本、關注民生、均衡發(fā)展的遠見卓識，真切地感受到開發(fā)區(qū)各級領導對教育的高度關注和深度思慮，也真正領悟到“開發(fā)區(qū)大有作為”這句話的豐富現(xiàn)實內涵。
一年來，實驗小學的學校管理和再續(xù)發(fā)展，得到領導們的全力支持和鼎力相助。興教必先興師，興師必先專師。管委會、社會事業(yè)局出臺了一系列關于選拔骨干教師、學科帶頭人的文件，落實相關待遇，激發(fā)了全體教師崗位成才的熱情；指導成立名師工作室、學研共同體，打造名師，壯大名師隊伍；利用區(qū)域優(yōu)勢廣泛吸納優(yōu)秀教師加盟，設立教師發(fā)展和教育科研活動專項基金……這些貼近現(xiàn)實的指導與關懷，已經(jīng)化作全體教師“靜下心來教書，潛下心來育人”的強勁動力。
一年來，我們實驗小學承辦了多場具有一定影響力的市級、省級大型教育教學活動，社會事業(yè)局的領導們親臨學校，審核活動方案，聽取工作匯報，察看準備情況，參與現(xiàn)場活動，落實經(jīng)費，鼓舞著全體教師的昂揚斗志和奉獻精神。在這一年多的時間里，學校精神得以凝聚，教師形象得以提升，學校品位得以高雅，在開發(fā)區(qū)社會事業(yè)的榮譽冊里，在南通市優(yōu)秀教師的行列中，在省市乃至全國的教育媒體的宣傳報道里，在南通市大型教科研活動現(xiàn)場，在各級領導專家和社會人士對教育、教師的贊譽里，都可以找到我們實驗小學的'名字，可以看到我們教師的身影。
各位領導，各位同仁，黨工委、管委會隆重召開教師節(jié)慶祝大會，對我們每一名教育工作者而言，是一種肯定，一種鼓勵，同時也是一種期待，一種鞭策。作為校長，我將一如既往地珍惜這開放人文的區(qū)域教育環(huán)境，加強領導班子建設，不斷提高科學決策、高效執(zhí)政能力；以青年教師隊伍建設為突破點，促進教師精神提升和專業(yè)成長，培育名師群體；繼承傳統(tǒng)，科學創(chuàng)新，明晰學校特色建設方向，積極構建以課程文化為主體的學校特色文化，推動學校的內涵建設，全面提高教育質量，進一步擴大學校的影響力。作為一名教師，我將努力學習和磨練，向更高遠的專業(yè)目標邁進；發(fā)揮好指導和引領作用，努力將名師工作室的全體成員培養(yǎng)成省內有名、市內知名的優(yōu)秀人才。而且，我要放大團隊建設的效應，努力打造覆蓋各個學科的名師團隊，實現(xiàn)“名師成就名校，名校成長名師”的理想目標。
各位領導，各位同仁，在今后的日子里，我們將牢記管委會、社會事業(yè)局領導的囑托與期望，科學制定學校中長期發(fā)展規(guī)劃，落實年度、學期達成目標，腳踏實地，不斷超越，建設人民滿意的優(yōu)秀教師群體，創(chuàng)造人民認可的優(yōu)異教育業(yè)績，打造享譽市內外的知名品牌學校，為開發(fā)區(qū)的和諧社會建設做出教師、教育應有的貢獻。
教師節(jié)大會上發(fā)言稿4
尊敬的各位領導、各位老師、親愛的同學們：
在這金風送爽、碩果飄香的收獲季節(jié)里，在舉國上下歡慶雅典奧運會我國體育健兒取得優(yōu)異成績的喜慶時刻，我們迎來了中華人民共和國第20個教師節(jié)。在今天的慶祝大會上，我們臨江市一中再一次受到市委市政府的通令嘉獎，我們的心情無比激動。這是上級領導和社會各界對我們工作的`肯定和獎勵，同時更是對我們的鞭策和期待。
這些成績的取得，離不開市委市政府正確領導，離不開全市人民的鼎力相助，離不開各兄弟學校的大力支持，更離不開一中全體教職工的共同努力。
今后我們有決心繼續(xù)堅持”以德育為本，教學為中心，科研為先導，注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力，全面提高學生綜合素質“的辦學宗旨，繼續(xù)加大投入，改善辦學條件，使學校教學設施力爭達到省示范性高中要求，使一中的辦學條件躍居白山一流，進入省內前列，為滿足臨江普及高中教育和促進臨江經(jīng)濟的發(fā)展奠定基礎。我們將不斷追求教學管理標準化、教學手段現(xiàn)代化、教師隊伍學者化、教學行為規(guī)范化，為全面建設小康社會提供智力支持和人才保障，用愛托起早晨八、九點鐘的太陽，以誠傳播人性的教育理念，用勤勞和智慧勾畫一中更加美好的未來！
謝謝！
教師節(jié)大會上發(fā)言稿5
尊敬的各位領導、老師們:
大家好！
今天，縣委、縣政府在這里隆重召開第28個教師節(jié)慶祝大會，我有幸作為尊師重教先進個人代表在這里發(fā)言，感動非常榮幸。首先，請允許我代表四川華正房地產業(yè)開發(fā)有限責任公司全體員工，代表尊師重教先進個人向辛勤工作在教育戰(zhàn)線的全縣教師致以節(jié)日的問候和崇高的敬意！
教育是功在當代、利在千秋的事業(yè)。教育事業(yè)的興衰，事關下一代的成長，事關民族的素質，事關經(jīng)濟的.發(fā)展和社會的和諧穩(wěn)定。教育是根本，教育是大計。全縣教師無私奉獻，愛崗敬業(yè)，他們以崇高的師德，精湛的業(yè)務，培養(yǎng)了一批又一批優(yōu)秀人才，為筠連的經(jīng)濟和社會發(fā)展提供了極其寶貴的人才和智力支持�？梢哉f，如果沒有一代又一代教師的辛勤工作，就沒有筠連今天的輝煌。
發(fā)展教育是國家的責任，支持教育、關愛教師是全社會的共同義務。四川華正房地產業(yè)開發(fā)有限責任公司以 為理念，堅持誠信經(jīng)營，注重 的開發(fā)，在筠連的房地產開發(fā)行業(yè)博得了一些業(yè)績。企業(yè)發(fā)展中我們深深體會到了知識的重要，人才的寶貴。因此，我們公司積極響應縣委、縣政府號召，以實際行動尊師重教，今年我公司全體員工籌集資金30萬元支持教育，幫助學校改善辦學條件、添置教學設備。
隨著經(jīng)濟社會發(fā)展進步，人民群眾對教育提出了更高的要求。回報社會，支持教育發(fā)展，是我們應盡的義務。在此，我倡議：社會各界給予教育更多、更大的關心支持，為教育辦更多、更好的實事。四川華正房地產業(yè)開發(fā)有限責任公司也將一如既往以實際行動關心支持教育，為推動筠連教育發(fā)展盡一份力量。
最后，祝各位領導工作順利！祝全縣教師節(jié)日愉快！
謝謝大家！
教師節(jié)大會上發(fā)言稿6
尊敬的領導、親愛的老師們：
教師節(jié)快樂！
金秋時節(jié)，桂子飄香，在這個美麗的日子里，我們廣大教師能歡聚一堂，共度佳節(jié)，我感到十分欣喜與激動。請允許我代表全縣廣大教師，向關心、支持我縣教育事業(yè)的縣委縣政府領導表示最真誠的感謝，向廣大教育界同仁致以最真摯的問候和最衷心的祝福！
此時此刻，站在這里，不禁回想起初登講臺的時光。因受父親的影響，中學畢業(yè)后我跨進了師范學校的大門，帶著一種對教師這份職業(yè)的特殊的情感，成為一名光榮的人民教師。從踏上講臺的那一天起，我就在心中立下了一個誓言：做一名優(yōu)秀的教師！從此，我一直堅守，保持著初心，用自己的青春與熱血在“教育教學”這塊沃土上用心耕耘。
二十一年的教學經(jīng)歷中我有十六年擔任了班主任工作，一直以來，我不斷地用心去體驗生活，體驗學生給我的每一次感動。因為這些感動，我深刻地認識到作為一名班主任所肩負的責任。
回眸十六年的班主任工作，盡管有過挫折，也有過淚水，但我仍可以很驕傲地說：我收獲了快樂，享受了幸福。
作為一名班主任，我深刻地認識到：班主任工作不僅要用心用情，還要用智慧。
每接手一屆新生，我都會充分發(fā)揮語文教師的優(yōu)勢：《這就是我》《名字的故事》等一系列的作文題幫助我深入地了解每一個學生。語文綜合性學習活動《獻給母親的`歌》《我愛我家》等和主題班會有機地結合，培養(yǎng)語文能力的同時也受到了情感教育。為我與學生對話提供了空間：學生嫌媽媽嘮叨時，我會寫上“嘮叨的背后是愛啊”；新年到來時，我會送上新年祝福；遇到挫折時，我會送上安慰與鼓勵……這一切，都拉近了我與學生的距離。班級日記，每天一名同學，記班上所見所聞所思所感，密切了學生之間的情感交流，也增強了集體的凝聚力。
班級文化，為學生營造了良好的氛圍。每個教室都有兩塊黑板，后面的黑板除了按學校計劃出黑板報，還專門留出一角，寫上班主任寄語，每周一換：運動會前，我會提醒“努力拼搏，超越自我”；考試失利，我會安慰“退是為了更好地進”，學生感受到班主任無聲的關懷，讓學生在愛的氛圍中茁壯成長。新年到來時，同學們都會亮出自己的新年心愿。教室前面的黑板，每天都有一名學生為同學們送上一句積極向上的贈言或名人名言，這些都是我班取之不盡、用之不竭的精神財富。班級博客“咱們的十二班”，為學生構建了網(wǎng)絡家園，使學生有了傾訴心曲、展我風采的平臺。
班級活動，讓學生體驗成功的喜悅。中學生學習緊張，但我的學生從不缺席任何一項集體活動，籃球比賽、拔河比賽，元旦聯(lián)歡、文學社活動等豐富了學生的課余生活，校園文化藝術節(jié)，更是我班學生的舞臺，在這些活動中，他們學會了合作，學會 了拼搏，也變得更自信。 家校聯(lián)系，促進了學生的進步。我用自己的真誠與熱情，與家長建立了和諧融洽的關系，使家庭教育與學校教育達到了高度一致。每接一個新班，我都利用假期進行家訪，盡量與每個家長取得聯(lián)系。無法家訪時，我也會用短信或電話聯(lián)系，不僅讓家長及時了解孩子在校情況，也及時送去老師對學生的關愛。
身為班主任，我還有兩件寶：一是相機，一是我的博客。圖文并用，記錄我的學生的成長歷程，積累我的班級管理的經(jīng)驗教訓，與學生一同成長。
身為班主任，我也深深懂得：教師的事業(yè)沒有鮮花，沒有掌聲，只是托起巨人的基石。教師不需要崇高而華麗的贊美，只需在 生活中問心無愧地過好每一天，幸福著學生的幸福，快樂著學生的快樂。
有人說：“一棵樹搖動另一棵樹，一朵云推動另一朵云，一個靈魂喚醒另一個靈魂，那便是教育！”老師們，讓我們攜起手來，把教師節(jié)作為一個新起點，在各自的工作崗位上，齊心協(xié)力，奮發(fā)進取，為蕪湖縣教育事業(yè)更加美好的明天而共同努力吧！
教師節(jié)大會上發(fā)言稿7
尊敬的老師們、同志們：
師恩難忘，首先向全縣廣大教師和教育工作者，致以節(jié)日的問候！
教育就是未來。人社部門和教育、教師聯(lián)系很多。我們都是從事人的工作，肩負著為經(jīng)濟社會發(fā)展培養(yǎng)人才、開發(fā)人才、使用人才、激勵人才的職責。在此第34個教師節(jié)之際，我代表人社局表態(tài)如下：
從過去到未來，我局都將積極發(fā)揮人社局職能作用，參與和支持教育事業(yè)，堅持做好四個強化，為全縣人才發(fā)展和教育進步作出積極的貢獻。
一是強化教師人才的引進和培育。20xx年以來，兩局合作完成教育系統(tǒng)公開招聘725人，提前批招聘100人，定向委培5人，人才引進3人。對引進的各類教育中高級職稱人才，開辟綠色通道，不受學校崗位限定直接給予辦理聘用手續(xù)。調出地不同意流動的，我們給予重建檔案，稱職評聘不占用人單位指標，并積極兌現(xiàn)各種待遇承諾，人才家屬如符合條件，給予對等安置，其孩子給予本縣學齡兒童門同等待遇，安排就近學校上學，有效解決了引進人才后顧之憂。積極開展學科帶頭人和專業(yè)骨干評選工作，20xx年以來評選出教育系統(tǒng)學科帶頭人24名，專業(yè)骨干51名，大大激發(fā)我縣教師的工作熱情。今年，我局已經(jīng)主抓起草了《XX縣教育、衛(wèi)計系統(tǒng)高層次人才獎勵年金實施意見（草稿）》，可以預見，越來越多的優(yōu)惠政策將有力促進高層次教師人才的引進和培育。
二是強化教師相關服務保障工作。在職稱評聘、養(yǎng)老保險、職務任免、崗位設置、工資待遇調整、名師評選等方面，我局不斷優(yōu)化服務質量，提升服務效能。深化中小學教師職稱制度改革工作中，我局高效完成全縣1萬多名教師職稱過渡工作。在教育專業(yè)技術職稱評審工作中，合理劃定和分配中高級職稱比例數(shù)，每年上報參加中、高級職稱評審200人以上，評定初級職稱教師400人以上。繼續(xù)教育培訓工作上，我局委托XX繼續(xù)教育學院開展網(wǎng)絡課程學習，增設XX考點，大大方便廣大教師學習。教師職稱證書實現(xiàn)郵寄快遞發(fā)放。
三是強化教師隊伍紀律作風的監(jiān)管。我局充分發(fā)揮人事管理職能，從嚴加強干部日常監(jiān)督管理。自20xx年7月起，我縣開展“吃空餉”問題和在編不在崗專項治理督查行動以來，教育系統(tǒng)方面也取得很大成效。我局聯(lián)合縣第三派駐紀檢組組成兩個檢查組對教育系統(tǒng)等單位展開督查，綜合運用微信實時定位、比對考勤、清點名單等手段，對發(fā)現(xiàn)的問題，采取現(xiàn)場約談、發(fā)放整改意見函，敦促單位限期整改，有力促進了教師隊伍的紀律作風建設。今年，我局將聯(lián)合教育部門繼續(xù)做好吃空餉回頭看工作，堅持向歷史頑疾開刀，扭轉教育系統(tǒng)的歪風邪氣，讓不干的'人真正無容身之處，確保教師隊伍的公平正義。
四是強化人社和教育部門的溝通交流。兩部門在工作上有著密切的聯(lián)系，特崗教師、人才引進、社會保險、職業(yè)技能培訓、各類人才考試、人才招聘等等方面都有著業(yè)務往來和交流合作。如20xx年我局和XX職業(yè)中專合辦的職校學生專場招聘會集中了40家培訓機構，吸引了12家XX的企業(yè)來我縣參展，取得很大反響。合作永無止境，人社在很多方面還做的不夠好，因此，希望兩部門在以后的工作中要加強聯(lián)系，相互學習、相互支持、相互促進，創(chuàng)新載體，拓寬視野，共同為XX人才教育工作作出更多更大的貢獻。
最后，祝全縣廣大教師和教育工作者節(jié)日愉快、身體健康，闔家歡樂、工作順利！
教師節(jié)大會上發(fā)言稿8
大家好！我是來自政治組的**。很榮幸能夠在這個屬于我們自己的節(jié)日里作為代表發(fā)言，首先請允許我為大家道一聲節(jié)日快樂！
如果人的一生也有很多的五年規(guī)劃，我很慶幸我的第一個五年是在高新中學劃上了一個不算圓滿但很充實的句點。起初我也糾結過，放棄以前安逸輕松的工作環(huán)境來到這里是否得不償失。而這一年里，我努力實現(xiàn)著從公辦學校教師到民辦寄宿制的轉變，在每一個從朝陽到晚霞的日子里，作為老師、作為班主任，我學習了很多、收獲、成長了很多，也反思了很多。在這個過程中我想最大的不同是除了教書育人的本職之外對學生的那一份陪伴。在這里，學校給予我們這些年輕教師施展的空間和機會，是我這個資歷的老師以前望塵莫及的。在這里，我想我們必須努力工作，不止是為了回報學校的信任，更重要的是無愧于家長、社會的期望，和孩子們無比珍貴的未來。當初我競聘班主任的時候，說到想當班主任的原因，我說我想，在這里能獲得物質和精神的雙重收獲。事實也確實如此，我想我們不必把理想和目標說的那么高尚和遠大，不要去一味的'追尋機會，腳踏實地，認真做起，堅強而勇敢，仁慈而善良，機會自然會找到我們。
前天中午**主任發(fā)了一張在食堂拍攝的照片，是一名學生站在排隊打飯隊伍的末端看書。我想了又想，還是在班里提到了這名同學，她叫趙婭楠，是這學期從普通班考到我們班的一名學生，她的成績從排名來看可能翻上好幾頁才找得到，而這一張不經(jīng)意的照片，卻讓我又一次的堅信孩子們的改變和進步是絕對可以實現(xiàn)的。而更加榮幸的是，孩子們在這最美的年齡為他們最純的夢想盡最大的努力地時候，我們能夠成為幫助他們圓夢的一份子。
人生之中會面對很多的選擇，而擇業(yè)絕對是眾多選擇中重要的一個。有人說，要么選擇你喜歡的，要么喜歡你選擇的。作為教師，我們身上承載了太多家庭的夢想和希望，選擇了這份職業(yè)，它的特殊性決定了在工作中不能有絲毫的懈怠和差池，我們可能還有新一屆的學生來證明自己的能力，可孩子們的成長只有一次，沒有重新來過的機會。當初大學畢業(yè)從校園里走出來的我又一腳踏回了校園中，工作的這幾年尤其是在高新的這一年，每天面對著的是教學的主體，這些有血有肉，靈氣生動的學生；看到的是高效運轉、領導有方的學校領導班子；工作為伴的是充滿活力，年輕真好的同事。
作為一名政治教師，我深刻的感受到這是一個瞬息萬變的時代，作為班主任，更需要具備與時俱進的品質，每當一段時期過后我們總會回望，回望不是瞻前顧后、止步不前，回望是為了將來更好的前行。我深深的銘記自己為人師表、敬業(yè)奉獻的職責，在這所與學生朝夕相伴的學校里，工作的動力和目標好像都更加的清晰。我們很多年輕老師也在自己最美的年齡里陪伴著最美的他們，幸運的扮演著引路人的角色，為了幫他們實現(xiàn)夢想、為了幫他們將未來的畫布描繪的絢麗多彩，必須要盡到最大的努力。生而平等的我們，在只有一次的生命中，如何教會他們無悔于自己的青春，無悔于最美好的奮斗年華，無悔于父母殷切的關愛與希望，是每一個老師、班主任一生值得思考和探索的問題，而我，也愿意在這條漫長求索的道路上，無怨無悔的走下去。讓我們一道為把高新中學打造為一流名校而努力，為了不辜負家長和社會的期望而努力，為了孩子們的未來、為了祖國的教育事業(yè)貢獻出我們所有的力量！
教師節(jié)大會上發(fā)言稿9
尊敬的領導，各位同仁：
大家好！
此時此刻，站在這里，作為迎江眾多優(yōu)秀教育工作者的代表發(fā)言，我感到非常榮幸，也非常激動。
今天，作為迎江教育的一分子，我是榮幸的。迎江教育、迎江思維、迎江速度、迎江模式，這些專用的名詞在迎江教育人的眼里有著其不用解釋和說明的意義，她是現(xiàn)代化、開放化的代名詞，她是勇于跨越，敢于創(chuàng)新的代名詞，她還是努力拼搏，勤奮作為的代名詞。作為迎江教育人中普通的一員，我為我是一名迎江教育人而感到自豪，我為自己能在迎江教育這塊熱土上努力奮斗而倍感榮幸。迎江教育的發(fā)展態(tài)勢，迎江教育人開放的胸懷，高遠境界，務實的作風和勤勉的工作態(tài)度，蘊育了迎江教育一片欣欣向榮的天地。在這樣的工作環(huán)境下，每一個迎江教育人具有了扎實進取，勤奮有為的原動力。
今天，我能被評為優(yōu)秀教育工作者，并在此發(fā)言，我很激動。我激動于自己為了兒童的事業(yè)，二十四載的堅守與奮斗，始志不渝；我激動于我與華一團隊五年來的風雨兼程，相懦以沫；我激動于華一小“順應天性，尊重成長”的辦學理念，己經(jīng)深入人心，開花結果；我激動于“辦兒童喜歡的學校”的辦學愿景己經(jīng)讓學校成為孩子們向往的樂園，教師、學生、家長，幸福著華一人的幸福；我激動于我的努力有了回報，我的付出有了收獲，我的追求得到了認可。
今天，站在這里，我心懷感念，心存感激。我感謝我的`隊友給予我的理解與支持，多少個休息日，為了學校的發(fā)展，為了問題的解決，為了方案的制定，我們商討、謀劃，忘了休息、不計報酬；我感謝華一師生給予我的信任與包容，教育是需要傳承的，教育更具有創(chuàng)新性，在華一教育發(fā)展的道路上，他們的參與與付出是對學校最大的貢獻。無論是44門校本課程的開發(fā)，全校學生選班上課；還是評價方式的改革，三級評價體系的建立；亦或是教學改革的推進，三環(huán)五步教學模式的在華一全員實踐；哪一項工作離得了他們的個性化的具體落實？
我更感謝做我后盾，給我支持，助我成長，給予我?guī)椭母骷夘I導、各級組織。我知道，成長的路上，我永遠是個新兵。我永遠不會忘記，在我遇到困難時，是你們?yōu)槲遗艖n解難；當我面臨困惑時，是你們?yōu)槲抑更c迷津；在我被誤解時，是你們給予我信任與勇氣、理解與關懷；工作中點點滴滴的進步，是你們給予我影響與幫助。
當今世界，是大開放的時代，教育也從來沒有像今天這樣具有開放性、前瞻性、創(chuàng)造性。讓教育更適合孩子，為每一個孩子創(chuàng)造更合適的教育，讓我們的教育更具有多元性、更符合兒童發(fā)展的天性，我愿激情付出！
最后，借此機會，祝愿大家節(jié)日快樂、身心健康，家庭幸福，萬事如意！
謝謝大家！
教師節(jié)大會上發(fā)言稿10
各位嘉賓，各位領導，各位老師：
晚上好!此時此刻，我的心情很激動。作為一名與省實附中一起走過了十年的老員工，真的有太多的內容想與大家分享。今天借此機會，我想與大家分享兩個詞：見證和感謝。
首先、我要說說我的見證。
一、我見證了省實附中的學生數(shù)量與質量的不斷提升。記得20xx年的第一批初一學生，只有四百二十多人，并且很多學生是因為沒有地方可去，學校招生條件相對容易，投奔過來的，學校為了教學的需要，還設了兩個特長班(顧名思義......),當年的班額是12個班，每班是三十多人。然而現(xiàn)在，省實附中初中部有穩(wěn)定的52個教學班級，每班人數(shù)四十多人，每班都有自己的特色亮點;高中部有14個教學班，從一開始需要借助省實的力量培養(yǎng)“創(chuàng)新人才實驗班”的優(yōu)秀學生，到如今有了具有自己特色的“格源修身”課程，學校的發(fā)展是芝麻開花步步高。全校學生總人數(shù)也已發(fā)展到今天的2700多人。
二、我見證了省實附中教職員工的不斷發(fā)展壯大。20xx年，我們照過一張省實附中全體教職員工的全家福，我們當年的人，每人都有一張，為了表示紀念，這張照片被命名為《開拓者》，上面只有74人，十年之后的今天，我校全體教職員工已經(jīng)接近三百人，如果再來一張全家福，那將是多么宏大的場面啊。
三、我見證了省實附中的各項設施不斷完善及學校影響力在天河區(qū)、廣州市、廣東省乃至全國的不斷擴大。20xx年剛開學那會兒，我們是與學生一起住學生宿舍樓，學校接待廳后面還是一個沒有平整好的土堆，學校里的綠化植被還不多，初期還不繁茂，各個功能室正在籌建......而今，學校里的綠化春意盎然，枝繁葉茂。教職員工們有了自己專門的宿舍公寓C棟與D棟，學校里的各項功能室都配套齊全，體育館，報告廳，飯?zhí)�，整個學校的外墻等都煥然一新;獨具特色的鋼琴房，烹飪室，科技館，陶藝室等都為學生的個性化發(fā)展提供了機會。學校依托自己的不斷積淀，從評定天河區(qū)區(qū)一級學校開始，一步一個腳印，到廣州市義務教育特色學校、廣東省綠色學校、廣東省青少年科學教育特色學校等。初中部的教學水平，各科穩(wěn)定在越秀區(qū)的第三名，甚至有的學科已經(jīng)是越秀區(qū)的第二名、第一名，中考成績不斷攀升;高中高考成績，重本率不斷上升，今年達到35%，一個了不起的成績。很多孩子的家長以孩子能夠進入省實附中就讀而感到自豪。很多孩子的家長都提前給孩子謀劃能夠進入省實附中的機會。家長們都知道自己教育孩子的責任，也更加知道省實附中的老師講責任。秉承“為了每一個孩子的進步，為了每一個孩子的'發(fā)展”，和“美、愛、責任”的教育理念，省實附中全體教職員工為學生營建了一個濃濃的學習氛圍，并穩(wěn)步向智慧校園的建設推進。
其次，我要說說我的感謝。作為一個教師，我感謝省實附中給了我成長的舞臺，使得我能夠在省實附中擔任十年的初中班主任，目前還仍在進行中。十年來，我?guī)н^5屆初三畢業(yè)班，成長很多也收獲很多。記得當年的禤錦科老校長的語重心長，如長輩般的叮嚀;記得黃玉鳳校長的爽直嚴慈，一身正氣;更記得現(xiàn)任蔡騭校長的自我剖析“......四十歲，希望自己扎扎實實干好幾件實事，努力建設省實附中智慧校園，為“生命化六育”特色不斷注入新的活力”;作為一名在省實附中讀過完整中學的學生的父親，我感謝學校培養(yǎng)了我孩子的正氣陽剛，良好的習慣，不屈的拼搏精神，良好的個人素質，考進他自己理想的大學，借此機會，真誠地感謝曾經(jīng)教育過我孩子的老師們，是你們用高度的責任感幫助他一步步實現(xiàn)目標的;作為一名一線的普通數(shù)學老師，我還要感謝曾經(jīng)幫助我的同事和正在幫助我的同事;作為一名班主任，感謝我的搭檔們，是你們用自己的智慧，讓我們共同作用于學生，贏得了自己應有的尊嚴。
最后，我衷心地祝愿省實附中在莫道明董事長高瞻遠矚的籌謀下，在省實附中領導層的精心指導下，在全體教職員工的努力下，建設好智慧校園，讓省實附中成為我們所有人的驕傲。
讓我們一起在今天這個特別的日子里為省實附中喝彩，為我們自己喝彩：“教師節(jié)快樂”!
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