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暑運(yùn)心得體會范例
篇一:地鐵暑運(yùn)服務(wù)工作心得總結(jié)
一年一度的暑運(yùn)工作已經(jīng)開始了。作為一名站務(wù)員,在這個(gè)人多,包多的特殊時(shí)期,應(yīng)該加強(qiáng)崗位責(zé)任心,確保乘客的安全出行。 終點(diǎn)站日常請車過程中,要及時(shí)提醒等候乘客去起點(diǎn)站乘車。列車進(jìn)站乘客全部下車后,要仔細(xì)上車確認(rèn),檢查是否有乘客沒有下車或有遺落物品。及時(shí)報(bào)告值班站長,尋找失主。保證列車正常運(yùn)行無晚點(diǎn)。
BOM的主要工作是處理與乘客相關(guān)的票務(wù)和事務(wù),填寫當(dāng)日的票務(wù)報(bào)表和相關(guān)報(bào)表,保證票亭內(nèi)的衛(wèi)生情況,且在進(jìn)出票亭后要隨時(shí)使門保持鎖閉狀態(tài),票亭人員在肩負(fù)站廳巡視崗時(shí)負(fù)責(zé)巡視崗站廳工作的職責(zé)。跟崗之后我的感想是:票亭這個(gè)崗位非常辛苦,因?yàn)樗堑罔F運(yùn)營面對乘客的一個(gè)服務(wù)窗口,所以必須時(shí)刻打起十二分精神,并時(shí)刻以微笑面對乘客,幫乘客兌換零錢并幫助乘客解決一些疑問。我也一直在向師傅討教怎樣做好一名窗口服務(wù)人員,讓乘客感到滿意。
平時(shí)站臺,站廳主要職責(zé)是幫助乘客,回答乘客的詢問,特別注意幫助老弱病,有困難及傷殘乘客。發(fā)現(xiàn)乘客攜帶超長、超大、超重的物品時(shí),禁止乘客進(jìn)站并耐心的向其解釋。留意乘客攜帶的物品和可疑物品,禁止攜帶"三品"進(jìn)站。留意是否有精神異常、酗酒的乘客,禁止其進(jìn)站。如發(fā)現(xiàn)可以人員時(shí)匯報(bào)綜控室,必要時(shí)請求警務(wù)人員或其他同事幫助。定時(shí)巡視出入口制止擺攤、賣藝等違規(guī)活動。
站臺崗其實(shí)責(zé)任重大,要留意整個(gè)站臺的一個(gè)情況,在職責(zé)范圍
內(nèi)按規(guī)章執(zhí)行一些緊急事故的處理。并不時(shí)的與乘客打交道幫助乘客解決一些問題,是車站運(yùn)作中不可缺少的一環(huán)。同樣很重要的還有站務(wù)。站務(wù)員在付費(fèi)區(qū)內(nèi)幫助乘客解決一些問題。在列車進(jìn)站、停穩(wěn)、站離站時(shí)通過對講機(jī)上報(bào)車空室,并站在緊急停車按鈕附近,以便于發(fā)生緊急情況時(shí)可以馬上做出反應(yīng)。在客流量大時(shí),要組織乘客排隊(duì),并分散客流至各個(gè)車門候車,阻止關(guān)門時(shí)還沖向列車的乘客上車,勸阻他們耐心等待下一班列車。 安全責(zé)任無小事,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,把安全意識滲透到工作的每個(gè)環(huán)節(jié),重視安全,發(fā)現(xiàn)隱患,及時(shí)排查。保證暑運(yùn)地鐵的安全運(yùn)行。
篇二:安全生產(chǎn)工作心得體會
龔亮(國內(nèi)客運(yùn)部)
安全生產(chǎn)是一種責(zé)任,不僅是對自己負(fù)責(zé)、對家人負(fù)責(zé),更是對員工負(fù)責(zé)、對企業(yè)負(fù)責(zé)、對社會負(fù)責(zé)。每一次事故的警笛,都揪人心弦,每一次慘痛的事故,都給親人心頭留下永久的痛,安全生產(chǎn)牽動人心。安全生產(chǎn),不僅僅關(guān)系你自己,更多的是關(guān)系到你我他。
抓好民航安全生產(chǎn)工作應(yīng)做好以下幾點(diǎn):
一、堅(jiān)持'安全第一,預(yù)防為主'的方針
'安全第一、預(yù)防為主'是歷屆民航始終堅(jiān)持的基本方針;特別是從20世紀(jì)90年代開始,更把保證安全提升為'中國民航永恒的主題',把安全工作切實(shí)擺在第一優(yōu)先的位置。歷史經(jīng)驗(yàn)表明,什么時(shí)候真正落實(shí)了安全第一,什么時(shí)候安全形勢就好轉(zhuǎn);什么時(shí)候安全第一停留在口頭上,甚至受到?jīng)_擊,什么時(shí)候安全形勢就惡化。
二、提高安全思想認(rèn)識
近幾年,地服公司對安全工作越來越重視,要求也越來越嚴(yán),可以說,在當(dāng)前形勢下,安全是政治、是大局、是穩(wěn)定、是和諧,更是一種不可推卸的責(zé)任,增強(qiáng)抓好安全工作的緊迫感和責(zé)任意識。要搞好安全生產(chǎn)工作,思想認(rèn)識是關(guān)鍵。
三、全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制
安全工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,是全員、全過程、全方位的工作,值>班主任作為現(xiàn)場安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人,要將責(zé)任目標(biāo)和工作壓力層層傳遞下去,直至每一名一線員工,要做到橫向到邊,縱向到底,促使責(zé)任由全員共擔(dān)。
四、加大執(zhí)行力度
抓安全生產(chǎn)工作,必須注重執(zhí)行能力建設(shè),嚴(yán)格按照公司>規(guī)章制度和崗位操作規(guī)程辦事,養(yǎng)成尊重科學(xué)規(guī)律,反對違章蠻干的好習(xí)慣,養(yǎng)成令行禁止、雷厲風(fēng)行,執(zhí)行制度一絲不茍、完成工作精益求精的好作風(fēng)。善于抓細(xì)節(jié),及時(shí)發(fā)現(xiàn)和堵塞安全的漏洞,識別和防范現(xiàn)場存在的各類風(fēng)險(xiǎn),落實(shí)各項(xiàng)消減控制措施,強(qiáng)化危機(jī)意識和風(fēng)險(xiǎn)意識,增強(qiáng)員工識險(xiǎn)避險(xiǎn)和應(yīng)急處置能力。
總之,安全生產(chǎn)工作只有起點(diǎn),沒有終點(diǎn)。因此,安全生產(chǎn)工作必須全員參與,做到'人人、事事、時(shí)時(shí)、處處'抓安全生產(chǎn)工作,努力增強(qiáng)全員的安全生產(chǎn)意識,提高全員的安全生產(chǎn)素質(zhì),實(shí)現(xiàn)'要我安全'到'我要安全,我會安全'的思想轉(zhuǎn)變,從而有力促進(jìn)地服公司安全形勢持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。
安全生產(chǎn)工作心得體會(二)
。▏鴥(nèi)貨運(yùn)部 史偉)
'珍愛生命,安全第一'這幾個(gè)字寫起來容易,但是做起來卻很難!是!生命只有一次,生命是世上無可比擬的財(cái)富。既然降生為人,有誰不愿笑可常開?有誰不愿>幸?鞓?安全就如一根七彩的絲線把我們這一個(gè)個(gè)美好的愿望連接起來,構(gòu)成一個(gè)穩(wěn)定、祥和、五彩繽紛的世界。我們雖然不能完全消除事故,但是可以盡量避免事故的發(fā)生。
國家的安全是國泰,民眾的安全是民安。有了安全,我們才能坐在教室里安靜地學(xué)習(xí);有了安全,我們才能安心地工作;有了安全,我們的家庭才會幸福、平安;有了安全,我們的國家才會繁榮富強(qiáng)。安全猶如一根根長長的紐帶,聯(lián)系著我們的生死存亡。
人的生命是脆弱的,生命如果發(fā)生什么意外,會留下永遠(yuǎn)的傷痕;健全的身體一旦失去,將無法挽回。我們要充分認(rèn)識到,安全不僅關(guān)系到我們自己,關(guān)系到公司,關(guān)系到家庭,安全同時(shí)也維系著我們整個(gè)社會,整個(gè)國家和整個(gè)民族。因此,每一個(gè)人都不能也不應(yīng)該忘記安全與生命是緊緊聯(lián)系在一起的,關(guān)注安全就是關(guān)注生命,關(guān)注安全就是關(guān)注我們自己。
人生道路漫漫長,悠悠歲月需平安。我在國內(nèi)貨運(yùn)部中轉(zhuǎn)室工作,作為中轉(zhuǎn)員及兼職駕駛員,平時(shí)積極參加安全學(xué)習(xí),努力做好各項(xiàng)工作,注意查找工作中的各項(xiàng)安全隱患,尤其是在貨物中轉(zhuǎn)流程中,認(rèn)真做好每個(gè)細(xì)節(jié)。作為兼職駕駛員,我每天上班時(shí)都要仔細(xì)檢查車輛,在機(jī)坪行駛過程中,嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定操作,不開斗氣車,違規(guī)車等,做好自己的本職工作,使自己能開開心心上班,安安全全下班。
安全是關(guān)系到我們每一個(gè)人的切身利益的,所以我們一定要把安全工作做好,這樣做既是為了自己,也是為了他人。
安全生產(chǎn)工作心得體會(三):安全----公司發(fā)展的基石
。ㄑb卸部:楊勝志)
航空企業(yè)屬高危產(chǎn)業(yè),這種性質(zhì)決定了安全是公司發(fā)展永恒的主題。我國的航空安全形勢是非常嚴(yán)峻的,翻開航空安全事故的檔案,不難發(fā)現(xiàn)其中的根由。發(fā)生的所有不正常事件,大都由于員工安全意識淡薄,安全教育力度不夠,存有僥幸心理,有法不依、有章不循。這些不正常事件告訴我們應(yīng)該經(jīng)常反思案例,牢記'前車之鑒',居安思危,防患于未然。
一直以來,公司推行的是'安全第一'的管理方針,把安全作為各項(xiàng)工作之首,作為一切工作的前提。安全理念人人皆知,但決不能成為一紙空談,作為員工,我們一定要擺正安全與工作的關(guān)系。領(lǐng)導(dǎo)重視是航空安全的前提,夯實(shí)基礎(chǔ)是航空安全的保證,現(xiàn)場管理是航空安全的首要著力點(diǎn),監(jiān)督到位是航空安全的關(guān)鍵,超前預(yù)防是航空安全的最重要條件。我們一定要堅(jiān)持這五項(xiàng)原則,夯實(shí)安全標(biāo)準(zhǔn)化和安全教育兩個(gè)基礎(chǔ),不斷創(chuàng)新安全管理文化,只有加強(qiáng)安全文化建設(shè),增強(qiáng)員工的安全意識,及時(shí)消除外界的不安全環(huán)境和人為的不安全因素,狠抓安全隱患的排查與整改,時(shí)刻處在'如履薄冰'的狀態(tài),才能實(shí)現(xiàn)員工'要我安全'到'我要安全'的意識轉(zhuǎn)變。
加強(qiáng)安全意識的教育>培訓(xùn)管理,使員工真正做到安全知識深刻領(lǐng)會,爛記于心,這才是抓好安全管理的基礎(chǔ)。有加強(qiáng)安全教育培訓(xùn),才能提高員工安全意識。如果一名管理者對安全知識一知半解或知之不多,就不能對每個(gè)崗位的安全風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)做到全面識別,安全工作的思路就會有缺陷,管理就會出漏洞,措施就會脫離實(shí)際。如果一名員工缺乏安全知識,安全意識淡薄,就會犯經(jīng)驗(yàn)錯(cuò)誤和習(xí)慣性違章;不按規(guī)章制度執(zhí)行,不規(guī)范流程操作,就會埋下安全隱患。抓好安全管理,員工必須認(rèn)真學(xué)習(xí)安全知識,掌握崗位應(yīng)知應(yīng)會的操作流程和技能,才能將理論業(yè)務(wù)知識轉(zhuǎn)化為安全技能,提高防范事故的能力,筑牢安全屏障。
安全是公司的生命,要堅(jiān)持以嚴(yán)格的管理規(guī)范員工的操作行為,以過硬的業(yè)務(wù)知識和優(yōu)質(zhì)的設(shè)備杜絕事故的發(fā)生,以優(yōu)良的規(guī)范操作流程創(chuàng)造良好的安全環(huán)境,增強(qiáng)危機(jī)感和憂患意識,'吃安全飯'、'我要安全'的觀念要深入人心。我們每一名員工都要樹立主人翁的思想和愛崗敬業(yè)的意識,在各自的工作崗位上嚴(yán)把安全觀,嚴(yán)格按照規(guī)范化的要求,徹底消除降低流程標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)現(xiàn)象。
安全措施必須真抓實(shí)干,這是抓好安全管理的關(guān)鍵。'天下之事,不難立法,而難于法之必行;不難于聽言,而難于言之必效'.再好的安全管理體系,如果執(zhí)行不到位,都是紙上談兵。
目前,公司建立了'安全第一'長效安全管理機(jī)制。而安全管理標(biāo)準(zhǔn)化是安全管理中的最重點(diǎn)內(nèi)容,安全責(zé)任的落實(shí)直接關(guān)系到公司的整體形象。安全周期的長短,也靠的是工作質(zhì)量,加大員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度,提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì),才能做到高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量把安全管理標(biāo)準(zhǔn)化這項(xiàng)工作落到實(shí)處。
作為航空企業(yè)的地面服務(wù)員工,首先要時(shí)刻繃緊'安全'這根弦,居安思危、思則有備、有備無患。只有防患于未然,才能遇事安然,臨危不亂。只有以發(fā)展的眼光在實(shí)踐中探索和體驗(yàn),不斷創(chuàng)新安全的管理方法,才能在與事故癥候的較量中立于不敗之地,公司的發(fā)展才能長盛不衰。
當(dāng)前,公司進(jìn)入秋冬換季航班高峰時(shí)段,安全任務(wù)繁重,安全工作壓力大,我們將以開展'百日安全倒計(jì)時(shí)'和'安全攻堅(jiān)、守土有責(zé)'活動為契機(jī),進(jìn)一步加強(qiáng)安全管理工作,不斷梳理安全管理體系和工作流程,查找工作中的安全隱患點(diǎn),強(qiáng)化員工安全教育及培訓(xùn),加快公司安全文化建設(shè),形成'人人講安全,人人重安全'的良好局面,營造'人人想安全,人人保安全'的良好氛圍。把安全刻在心中,我們攜手奮戰(zhàn)在進(jìn)進(jìn)出出的航班安全保障中,為機(jī)場創(chuàng)出平安的天空,共同分享成功的喜悅!
安全生產(chǎn)工作心得體會(四):淺談外包業(yè)務(wù)安全監(jiān)管
曹暉(國內(nèi)貨運(yùn)部)
安全是企業(yè)管理永恒的主題,沒有安全就沒有一切、對于民航企業(yè)更是如此。地服公司為集中力量打造企業(yè)核心競爭力,分別于201x年和201x年將庫區(qū)保安及消防業(yè)務(wù)進(jìn)行了分步外包,通過分離勞務(wù)密集型業(yè)務(wù)的方式,實(shí)現(xiàn)公司向'管理型'過渡,而外包業(yè)務(wù)的安全監(jiān)管責(zé)任落在了國內(nèi)貨運(yùn)部。由于對外包業(yè)務(wù)安全監(jiān)管是一項(xiàng)全新的工作,大家都沒有經(jīng)驗(yàn),而貨運(yùn)庫區(qū)又是機(jī)場集團(tuán)安保、消防重點(diǎn)防范場所之一,為確保保安、消防工作的平穩(wěn)過渡及業(yè)務(wù)的有序銜接,在接手監(jiān)管任務(wù)之后,國內(nèi)貨運(yùn)部對外包單位進(jìn)行深入了解,對現(xiàn)場安全需求進(jìn)行多次實(shí)地調(diào)研,確定了各消防及保安重點(diǎn)崗位的人員編制,并制定各項(xiàng)監(jiān)管制度,保證了外包單位的成功入駐及外包業(yè)務(wù)的高效開展。自201x年庫區(qū)保安、消防業(yè)務(wù)外包開始至今,國內(nèi)貨運(yùn)部在安全監(jiān)管工作中采取多種措施,通過各種管理手段,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),將外包單位人員從初期的不盡人意培訓(xùn)至如今訓(xùn)練有素的保安隊(duì)伍,成效較為顯著,F(xiàn)在我就安全監(jiān)管方面的經(jīng)驗(yàn)與大家一起分享。
一、人員準(zhǔn)入管理,把好第一道關(guān)卡
眾所周知保安人員的文化素質(zhì)相對不高、而且有流動性大的特點(diǎn),對于貨運(yùn)庫區(qū)新進(jìn)保安人員,國內(nèi)貨運(yùn)部制定了嚴(yán)格的人員準(zhǔn)入制度,在每名外包人員入職前需由貨運(yùn)部進(jìn)行篩選,對個(gè)人執(zhí)行能力和自身工作能力進(jìn)行界定,并進(jìn)行前期基礎(chǔ)業(yè)務(wù)培訓(xùn),內(nèi)容包括企業(yè)內(nèi)保條例、崗位職責(zé)及操作規(guī)程、重點(diǎn)崗位巡查規(guī)定等內(nèi)容;A(chǔ)培訓(xùn)后,外包人員還需通過業(yè)務(wù)考試及15天試用期,期滿后由班長、分隊(duì)長、主管方三方考核,合格后方能上崗。外包專職消防員還需同時(shí)接受重慶市消防總隊(duì)考核,持有消防建筑基礎(chǔ)職業(yè)資格證書上崗。
二、制度化管理,打造標(biāo)準(zhǔn)化隊(duì)伍
制度是做好各項(xiàng)工作的重要保障,用制度帶隊(duì)伍才能使各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作井然有序的開展。為此,國內(nèi)貨運(yùn)部針對庫區(qū)保安和消防人員管理制定了多項(xiàng)管理制度,包括《保安人員安全教育培訓(xùn)制度》、《保安人員巡查巡邏檢查制度》、《消防監(jiān)控監(jiān)管巡查制度》、《應(yīng)急救援制度》、《保安夜巡制度》、《來客訪問登記制度》、《交接班制度》、《備勤制度》、《值班室管理規(guī)定》等,通過規(guī)范的標(biāo)準(zhǔn)來約束崗位操作,告訴外包人員標(biāo)準(zhǔn)是什么?每一步該如何去做?怎么操作才符合要求?明確的制度化管理為外包隊(duì)伍的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)提供了有力保證。
三、精細(xì)化管理,從細(xì)節(jié)出發(fā)
在外包人員的安全監(jiān)管工作中,國內(nèi)貨運(yùn)部采取了精細(xì)化的管理方式,落實(shí)管理責(zé)任,將管理的內(nèi)容具體化、明確化、細(xì)致化,重視每個(gè)崗位,每個(gè)時(shí)間段對每個(gè)外包人員的管理。為此,國內(nèi)貨運(yùn)部制定了各種巡查監(jiān)督方案,監(jiān)督員每兩小時(shí)對各保安崗位進(jìn)行巡查,檢查在崗情況及臺賬記錄;每天對消防崗位進(jìn)行四次以上的定點(diǎn)檢查,監(jiān)督其臺賬及視頻監(jiān)控的管理,并配以多時(shí)間點(diǎn)的不定期崗位巡查。貨運(yùn)部還通過開展每天一例會,每月一溝通會,每半年一小結(jié)會、每年度一總結(jié)會的'四個(gè)一'活動與保安公司、隊(duì)員建立起了有效的溝通機(jī)制。通過開展'四個(gè)一'活動對外包人員在內(nèi)保、消防方面履
行職責(zé)的情況進(jìn)行通報(bào)、同時(shí)對近期的重點(diǎn)安全工作進(jìn)行安排和部署。國內(nèi)貨運(yùn)部還強(qiáng)調(diào)對外包人員的半軍事化管理,堅(jiān)持早晚大練兵,精神面貌、著裝、儀容、軍禮步步到位,以精細(xì)化的管理達(dá)到內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹形象的目的。
四、理論聯(lián)系實(shí)際,增強(qiáng)實(shí)戰(zhàn)能力
安全工作必須理論聯(lián)系實(shí)際,除了對保安人員進(jìn)行日常的安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)外,為提升安保人員的實(shí)際作戰(zhàn)能力,國內(nèi)貨運(yùn)部在定期理論培訓(xùn)的同時(shí)制定了每年至少兩次的實(shí)戰(zhàn)演練及不定時(shí)的桌面演練計(jì)劃。演練內(nèi)容涵蓋了庫區(qū)沖撞、庫區(qū)搶險(xiǎn)、信息報(bào)告、消防噴淋爆頭、初起火災(zāi)、外來人員斗毆、監(jiān)控系統(tǒng)故障等多種應(yīng)急救援內(nèi)容,讓每一名外包人員都參與其中,在讓外包人員熟練掌握應(yīng)急技巧的同時(shí)也有效增強(qiáng)了團(tuán)體協(xié)作及整體實(shí)戰(zhàn)能力,為庫區(qū)消防安全和突發(fā)事件的處置能力奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ)。
五、建立激勵(lì)機(jī)制,讓隊(duì)員以機(jī)場為家
建立良好的激勵(lì)機(jī)制有助于調(diào)動工作積極性,培養(yǎng)主動精神和凝聚向心力,形成富有戰(zhàn)斗力的集體。在外包人員的管理上,國內(nèi)貨運(yùn)部也積極向公司建議采用各種激勵(lì)方式,以物質(zhì)激勵(lì)和精神激勵(lì)相結(jié)合。在每月的交流會上對工作積極的安保人員予以肯定,對特別突出的,公司向保安大隊(duì)發(fā)出書面表揚(yáng)函,每季度、年度均設(shè)置'安全標(biāo)兵'評選制度,并予以物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。平時(shí),監(jiān)督員十分關(guān)心外包人員的生活,多談心,多了解,及時(shí)為他們解決工作中的困難;暑運(yùn)期間,還為他們發(fā)放防暑降溫藥、西瓜、飲料等>慰問品。雖為外包單位,但地服公司對他們就像對待自己的員工一樣,讓他們有歸屬感,融入公司,以機(jī)場為家。
201x年國內(nèi)貨運(yùn)部根據(jù)機(jī)場安全文化理念打造了外包安全文化培訓(xùn)室,提出了以'忠于職守、防微杜漸、居安思危'的安全文化>口號、以'臨淵履冰、持續(xù)安全'的安全文化理念、以'從零開始、為零奮斗'為安全文化目標(biāo)。國內(nèi)貨運(yùn)部將通過一系列的安全文化活動提升安全管控水平,確保持續(xù)穩(wěn)定的安全態(tài)勢。
從201x年外包業(yè)務(wù)開展至今,在國內(nèi)貨運(yùn)部的狠抓嚴(yán)管下,逐步實(shí)現(xiàn)了當(dāng)初粗放式管理到現(xiàn)在的精細(xì)化管理,由制度管理到現(xiàn)在的安全文化管理的過渡,外包隊(duì)伍由原來的'散'、'懶'、'慢'逐步蛻變?yōu)橐恢в?xùn)練有素,有戰(zhàn)斗力的隊(duì)伍。在'兩會'、'>十八大'、'建黨90周年'、'安保測試'、'年度消防及安保審計(jì)'、等重要安全工作中均出色完成了任務(wù)、確保了庫區(qū)安全的萬無一失。
總之安全是一種責(zé)任、是企業(yè)的生命線,'不積跬步,無以致千里;不積小流,無以致江海',安全工作任重而道遠(yuǎn),安全請從點(diǎn)滴做起,從你我做起。
篇三:心 得 體 會
201x年6月的一個(gè)上午,是我們200多人人生的一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn),它決定著我們的命運(yùn)。這個(gè)決定不僅僅給我們換了一個(gè)新的工作崗位同樣也影響著我們的“未來”,決定著我們以后的路將怎樣走!
“列車段”這個(gè)大家并陌生的單位,在外界人士看來它只是用掃把、簸箕來完成工作而且工資待遇不高的一個(gè)單位?汕∏∥覀200多人都被用“一刀切”的方式劃到了太原客運(yùn)段北區(qū),頓時(shí)大家的心情像烈火焚燒般的激動,都對此次的分配很不滿意其中就包括我!
我被分到了京唐車隊(duì),車隊(duì)長把我們帶到了學(xué)習(xí)室對我們進(jìn)行了為期八天的崗前培訓(xùn)。在培訓(xùn)期間我想了很多也聽了很多,想了想我以后該怎么辦,工作該怎么干,怎么樣才能把我所學(xué)的及我的能力發(fā)揮出來,聽了很多人對列車員這份工作的借鑒,隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)詳細(xì)的給我們解說了怎樣干好一名列車員、干好一名出色列車員的標(biāo)準(zhǔn)是什么、一名出色列車員以后的發(fā)展是什么等等。當(dāng)我真正了解了這個(gè)單位以后,我找到了自己的目標(biāo)。我的目標(biāo)就是扎扎實(shí)實(shí)的走好每一步盡量做好每一件事情,讓自己所走的每一步所做的每一件事情都是那么的精彩、漂亮。崗前培訓(xùn)結(jié)束了,我很慶幸分到了京唐車隊(duì)的大運(yùn)三組。雖然說,到現(xiàn)在我都很懷念我所從事的那一年的安檢工作,常常想起我們的朝朝暮暮但是那已經(jīng)是往事了,但這一段特別的回憶將會一直留著!我已經(jīng)有了新的工作崗位也明確了自己的人生目標(biāo),我就應(yīng)該奮發(fā)圖強(qiáng)用年輕人的那種活力、朝氣來成就我的事業(yè)!
第一次跑車我簽了師徒合同,我的師傅是一名跑了30多年車的老列車員。剛上車還有點(diǎn)不適應(yīng),干什么活都手忙腳亂的摸不著方向只能手足無措地跟著師傅,不懂得該怎樣整理行李架,更不知道怎樣回答乘客門對一些列車情況的詢問。還有時(shí)的膽怯,跟旅客講話時(shí),輕聲細(xì)語,小心翼翼。就這樣,我迷迷糊糊的跑完了第一趟車!別說第一次跑車還真的有點(diǎn)累,回家好好的緩了二天!接著我又跟著師傅跑了第二趟、第三趟。第四趟,車長安排我看了12號車廂這是我第一次單獨(dú)盯崗,第一次嘗試了列車“跑門”的工作,但心里還是美滋滋的有種說不出來的“美”。第五趟,車隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)上車進(jìn)行對新學(xué)員的驗(yàn)收。郭隊(duì)、申隊(duì)、車長對我的工作進(jìn)行了指導(dǎo)幫助,交了我很多日常所運(yùn)用的經(jīng)驗(yàn)。第六趟,師傅休假了我頂替了她的崗位9號車廂。時(shí)間過得真快,轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)跑了六趟車,這六趟車讓我學(xué)會了耐心和勤奮。
也許在很多人眼中,我們列車員只是在列車上掃掃地拖拖地,其實(shí)我們的工作是一個(gè)很煩瑣的流程。到站前:鎖廁所門,收拾車廂內(nèi)衛(wèi)生;到站時(shí):拿抹布、車廂號牌,立門崗,檢票上車,鎖門,檢查四門,開廁所門;運(yùn)行時(shí),整理行李架,搞車廂衛(wèi)生,阻止乘客在車廂吸煙,把他們勸到吸煙處,時(shí)刻清理能看到的煙頭??最困難的就是保持車廂清潔了。在人滿為患的超員下硬座車廂搞衛(wèi)生已經(jīng)不容易,但還是有不少乘客很不配合根本珍惜你的勞動,剛剛掃完的地垃圾桶就在眼前,卻把垃圾丟在垃圾桶的旁邊?吹脚K兮兮的車廂時(shí)再想想你所流的汗水,那種心情〃〃〃可是我依然拼命壓制自己不能發(fā)
脾氣,說服自己認(rèn)真搞好車廂的衛(wèi)生工作,千萬不可以丟了作為一名黨員的臉,毀掉黨員的形象。工作上有很多的繁瑣和不如意。不停地重復(fù)回答不同旅客已重復(fù)了很多次的、相同的問題;躬身小心翼翼地?cái)D在人流中完成累人的清潔工作;擠過人群巡視車廂而遭受白眼;時(shí)不時(shí)要應(yīng)付一些旅客的無理取鬧??有些時(shí)候的很多事情只要你仔細(xì)想想,他們只是一群為生活背井離鄉(xiāng)的農(nóng)民工,有家不能回,沒日沒夜拼命的去掙那點(diǎn)血汗錢,自己又何必因?yàn)橐稽c(diǎn)不如意而給臉色!很多時(shí)候,站在不同的角度看,彼此間多些體諒與理解,問題就不是問題了。
暑運(yùn)在繼續(xù),我得繼續(xù),我的工作得繼續(xù)!我要用我勤勞的汗水來灌溉出明天的果實(shí)!
篇四:鐵路工人感想
客運(yùn)車間加強(qiáng)對新入路職工的培養(yǎng)培訓(xùn)
歲月如歌,時(shí)間如流水。剛畢業(yè)的我們有著對未來無限的遐想,躍躍欲試,想著能夠大顯身手。
火熱的七月,正是鐵路暑運(yùn)高峰期,我們走進(jìn)了鐵路,來到貴陽站報(bào)到,原本以為車間會組織我們坐在學(xué)習(xí)室學(xué)習(xí),當(dāng)時(shí)由于貴州很多地方下起了大暴雨,導(dǎo)致貴州境內(nèi)一些鐵路線路中斷,導(dǎo)致列車大面積晚點(diǎn),而貴陽站滯留了大量旅客,這就需要我們員工在候車室的休息區(qū)向旅客耐心地解釋,細(xì)心安撫他們,讓旅客情緒穩(wěn)定。這正是我們時(shí)間學(xué)習(xí)的大好機(jī)會,我們馬上走上了見習(xí)學(xué)習(xí)崗位,為了每一位旅客都能安全出行,不讓旅客出現(xiàn)漏乘、錯(cuò)乘的情況。我們在老工人帶領(lǐng)下,順利地組織了旅客一次又一次的安全上車,特別是在每天的中午12點(diǎn)到下午3點(diǎn)是貴陽站的客流高峰,那時(shí)候候車室基本爆滿,安撫旅客,組織旅客有序的上車,每一次組織完旅客有序的排隊(duì)、檢票把旅客送上車,老工人們拖著疲憊的身體和帶著那沙啞的聲音到休息室剛坐一會兒,又要開始有序的組織下一波旅客上車。在候車室的老職工向我們展現(xiàn)他們豐富的現(xiàn)場經(jīng)驗(yàn),在他們的身上我看到了鐵路人吃苦耐勞、堅(jiān)韌不拔的精神。在這背后他們的努力、辛苦、汗水又有幾個(gè)旅客能夠理解。
為進(jìn)一步做好客運(yùn)車間新入路人員培養(yǎng)培訓(xùn)工作,結(jié)合近期工作實(shí)際,經(jīng)車間研究,對新入路人員培養(yǎng)培訓(xùn)。
7月27日,車間許主任、孫書記寄予我們這幫新鮮血液新的希望和期待,召集我們開會學(xué)習(xí),從鐵路最基礎(chǔ)講起,在會上許主任首先講:“我們鐵路有著半軍事化的管理,而我們貴陽站是以客運(yùn)為主,說白了就是以服務(wù)旅客為主,當(dāng)前正是我們鐵路“迎署運(yùn)戰(zhàn)高溫”的關(guān)鍵時(shí)期,你們這個(gè)時(shí)候來,正好是考驗(yàn)?zāi)銈兂钥嗄蛣诘年P(guān)鍵時(shí)刻,你們要發(fā)揚(yáng)不怕苦、不怕累的精神,加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高自己,嚴(yán)格按照鐵總的“三個(gè)出行”要求自己,樹立鐵路新形象。高鐵的發(fā)展,貴州高速鐵路將在年底開通,管內(nèi)在金陽設(shè)立高鐵站,這對我們新入路的這一批青工來說,是機(jī)遇同時(shí)也是挑戰(zhàn),而我們貴陽站以客運(yùn)為主,我們要為在即將開通的高鐵站,培養(yǎng)大量的人才,輸送新鮮血液,這就需要我們這些剛畢業(yè)的新入路的職工在思想上和身份的轉(zhuǎn)換”。通過自身的學(xué)習(xí)與輔導(dǎo)相結(jié)合,讓我們從思想和行動上盡快入路入崗。
7月30日,我們參加了車間組織的每周周二到周五的學(xué)習(xí),早上來學(xué)習(xí)的人都早早的在三樓的學(xué)習(xí)室安靜的自習(xí),早上9點(diǎn)馮老師帶著大家一起學(xué)習(xí)車站的服標(biāo)、安全紅線等文件。學(xué)習(xí)鐵路的規(guī)章制度,著裝必須規(guī)范整齊,必須嚴(yán)格按照車站管理規(guī)定統(tǒng)一服裝,不準(zhǔn)穿拖鞋,不準(zhǔn)化濃妝、染發(fā)、佩戴首飾;拘袨橐(guī)范,上下班嚴(yán)格吃到早退,工作期間禁止大聲喧嘩、嬉笑打鬧,參加會議學(xué)習(xí)必須將手機(jī)禁音等規(guī)章制度。下午2點(diǎn)開始自己學(xué)習(xí)車間發(fā)給我們的相關(guān)文件資料,大家都很珍惜這難得的學(xué)習(xí)機(jī)會,安靜的坐在學(xué)習(xí)室學(xué)習(xí),為早日成為一名合格的鐵路職工打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
7月31日,車間為我們這批新進(jìn)職員組織了拓展訓(xùn)練,我們35個(gè)新入路人員很幸運(yùn)的成為這次拓展訓(xùn)練的第一批學(xué)員,帶隊(duì)的是我們湯科長。這次拓展訓(xùn)練為期3天,目的是培養(yǎng)我們吃苦耐勞和勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木,鍛煉大家團(tuán)隊(duì)相互協(xié)作能力,和自己擔(dān)當(dāng)?shù)慕巧,來思考分析處理工作中遇到的問題。通過學(xué)習(xí)后進(jìn)行考試,車間并在實(shí)際工作中進(jìn)行對照考核。
見習(xí)一個(gè)月期間,讓我感觸頗深,在客運(yùn)見習(xí)的各個(gè)崗位都有比較深的體會,剛接觸還有些不知如何下手,通過車間領(lǐng)導(dǎo)對我們在工作和生活上的關(guān)心,與老同事的傳、幫、帶,使我更加堅(jiān)定信念,要勇于嘗試去摸索,多學(xué)多問多背多看規(guī)章,所有的暫時(shí)的困難都是紙老虎,每個(gè)崗位看是很簡單的工作,我一定扎實(shí)認(rèn)真對待,通過理論與實(shí)際相結(jié)合,不懂之處,主動虛心向老同事請教,多學(xué)習(xí)他們的長處,以及他們在現(xiàn)場工作的觀察力,通過一個(gè)月的時(shí)間,讓我學(xué)會了很多。但服務(wù)旅客,樹立鐵路人新形象,是永無止境的,要做一個(gè)合格的鐵路人,這些還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,要想成為像老工人們那樣能用嫻熟合情的業(yè)務(wù)技能,迎來送走一批批旅客,并非我們這些毛頭小子以前想象的那么簡單,在接下來的工作中,我要重新規(guī)劃學(xué)習(xí)目標(biāo),夯實(shí)基礎(chǔ),扎實(shí)學(xué)習(xí)規(guī)章制度,為走上高鐵打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),做一名合格的鐵路人。
見習(xí)生:xx
篇五:學(xué)習(xí)魏會廣同志先進(jìn)事跡心得體會
靳 琪
魏會廣同志,男,現(xiàn)年30歲,中共黨員,湛河區(qū)北渡鎮(zhèn)汴城村人,市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局園林處職工,復(fù)員軍人。2009年8月16日凌晨,魏會廣同志下班騎車回家途中,聽到身后有呼救聲,發(fā)現(xiàn)幾名歹徒正圍住一位女青年欲行搶劫。魏會廣勇敢地沖上前去,只身與歹徒搏斗,腰部、大腿幾處受傷,腸子露出,但他大義凜然、毫不退縮,迫使歹徒倉皇逃走。魏會廣身受重傷,經(jīng)搶救后脫離危險(xiǎn)。他的先進(jìn)事跡經(jīng)媒體宣傳報(bào)道后,在社會上引起強(qiáng)烈反響。2012年7月10日,魏會廣同志被中宣部等9家單位授予第十一屆“全國見義勇為模范”稱號。
魏會廣同志是新時(shí)期共產(chǎn)黨員和復(fù)員軍人的優(yōu)秀代表,是平頂山市踐行“三平”精神英模群體的先進(jìn)典型,他把對黨的忠誠和對人民的熱愛,表現(xiàn)為危急時(shí)刻舍身忘我、英勇無畏的英雄氣概,表現(xiàn)為盡職盡責(zé)、敬業(yè)奉獻(xiàn)的自覺行動,用英雄壯舉譜寫了一曲見義勇為的壯歌,以血肉之軀捍衛(wèi)了社會正氣,充分展現(xiàn)了當(dāng)代共產(chǎn)黨員和復(fù)員軍人的高尚品質(zhì)和嶄新風(fēng)貌。為進(jìn)一步宣傳英雄事跡,大力弘揚(yáng)時(shí)代精神,深入推進(jìn)社會主義核心價(jià)值體系建設(shè),市委決定在平頂山市開展向魏會廣同志學(xué)習(xí)活動。在這次參加鐵路暑運(yùn)安保見習(xí)活動期間,李博亞遵守紀(jì)律、盡職盡責(zé),發(fā)揮了學(xué)生干部的表率作用;在見習(xí)崗位上認(rèn)真負(fù)責(zé),熱情服務(wù),受到了見習(xí)單位的一致好評。
學(xué)習(xí)魏會廣就要學(xué)習(xí)他的這幾種品質(zhì)精神:
1、學(xué)習(xí)魏會廣同志臨危不懼、見義勇為的英雄氣概。
魏會廣同志以維護(hù)人民群眾利益為己任,在他人生命財(cái)產(chǎn)遭到侵犯時(shí),敢于挺身而出,與犯罪分子作斗爭,無懼邪惡勢力,不怕流血犧牲。這是他崇高人格的本能反應(yīng),是社會責(zé)任的強(qiáng)烈驅(qū)使。學(xué)習(xí)魏會廣,就是要學(xué)習(xí)他危險(xiǎn)面前不怕犧牲、無所畏懼的優(yōu)秀品質(zhì),學(xué)習(xí)他有難必幫、有險(xiǎn)必救的奉獻(xiàn)精神,不退縮,不推諉,不回避,站得出來,沖得上去。
2、學(xué)習(xí)魏會廣同志愛崗敬業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)的進(jìn)取精神。魏會廣同志始終以工作為先,以事業(yè)為重,盡職盡責(zé),敢于爭先。在東海艦隊(duì)服役期間,他兩次被評為“優(yōu)秀士官”,考試科目全部優(yōu)秀。到園林處花卉辦參加工作后,重活累活搶著干,各種技術(shù)主動學(xué),不到半年,他就能參加單位舉辦的“技術(shù)比武”,兩次榮獲第一名。學(xué)習(xí)魏會廣,就是要學(xué)習(xí)他自立自強(qiáng)、愛崗敬業(yè)的拼搏精神,學(xué)習(xí)他勤奮好學(xué)、刻苦鉆研的求知精神,干一行、愛一行、鉆一行、精一行,在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績。
3、學(xué)習(xí)魏會廣同志關(guān)愛他人、回報(bào)社會的奉獻(xiàn)意識。魏會廣同志始終熱心公益,自覺履行黨員職責(zé),助人為榮,助人為樂。參加工作后,他加入了市志愿者協(xié)會,經(jīng)常參加各種志愿服務(wù)活動,為群眾辦實(shí)事、做好事。在單位組織的社會公益活動中,他堅(jiān)持義務(wù)修車,還多次義務(wù)獻(xiàn)血。學(xué)習(xí)魏會廣,就是要學(xué)習(xí)他心系社會、助人為樂的高尚品德,多一些奉獻(xiàn)、少一些索取,多一些實(shí)干、少一些浮夸,踏踏實(shí)實(shí)做人,認(rèn)認(rèn)真真做事。
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