信息采編工作心得體會

　　我們心里有一些收獲后，不如來好好地做個總結(jié)，寫一篇心得體會，如此就可以提升我們寫作能力了。到底應(yīng)如何寫心得體會呢？下面是小編幫大家整理的信息采編工作心得體會，歡迎閱讀與收藏。

信息采編工作心得體會1

　　多年的信息采編工作告訴我，本人提出并在全州系統(tǒng)貫徹執(zhí)行的“四快”、“一慎”、“一細”、“一嚴”采編工作機制是符合規(guī)律和實際的：

　　一、分送要快。一是局辦公室秘書科oa系統(tǒng)管理員（以下簡稱oa系統(tǒng)管理員）每天需將來自全系統(tǒng)的信息原始稿件整理后于16時前分別從oa系統(tǒng)發(fā)送到局辦公室分管領(lǐng)導、辦公室信息科負責人、信息采編人員和信息登記員的oa公文包中；二是oa系統(tǒng)管理員對于涉及州級領(lǐng)導、省廳處級以上領(lǐng)導、本局主要領(lǐng)導和涉及本局的重大活動、重要會議的信息必須及時分送辦公室分管領(lǐng)導、信息科負責人、信息員和信息登記員的oa公文包中，必要時用電話加以提醒。三是oa系統(tǒng)管理員因事、因故無法履職時，應(yīng)及時向辦公室分管領(lǐng)導報告，由辦公室領(lǐng)導協(xié)調(diào)人員代行oa系統(tǒng)管理員職責；oa系統(tǒng)管理人員同時向暫時接替oa管理系統(tǒng)的人員交代各項工作任務(wù)。

　　二、分解要快。一是信息科負責人收到oa系統(tǒng)管理員分送的信息包后，對于涉及州級領(lǐng)導、省廳處級以上領(lǐng)導、本局主要領(lǐng)導和涉及本局的重大活動、重要會議的信息要及時分解任務(wù)、提出完成任務(wù)的時間和要求分解到具體的信息采編人員手中，同時對一般信息提出分解要求。二是信息科負責人因事、因故無法履職時，應(yīng)及時向辦公室分管領(lǐng)導報告，由辦公室領(lǐng)導協(xié)調(diào)人員代行信息科負責人職責；信息科負責人同時向暫時接替信息科工作的人員交代各項工作任務(wù)。

　　三、編輯要快。一是信息采編人員接到信息科負責人分解的信息采編任務(wù)后，要在第一時間閱看信息，及時按照州司法局編寫的《信息采集和編寫技巧》要求編輯信息。二是信息采編人員對于涉及州級領(lǐng)導、省廳處級以上領(lǐng)導、本局主要領(lǐng)導和涉及本局的重大活動、重要會議的信息必須在當日內(nèi)完成編輯任務(wù)，并從oa系統(tǒng)發(fā)送給信息科負責人審核。三是信息科負責人收到信息采編人員編輯的涉及州級領(lǐng)導、省廳處級以上領(lǐng)導、本局主要領(lǐng)導和涉及本局的重大活動、重要會議的信息，必須及時審核，并于當日內(nèi)將信息從oa系統(tǒng)發(fā)送給辦公室分管文秘工作領(lǐng)導審核；分管文秘工作的領(lǐng)導因事、因故無法履職時，應(yīng)及時發(fā)送給臨時負責信息審核工作的辦公室領(lǐng)導審核。四是辦公室分管領(lǐng)導收到信息科負責人發(fā)送的涉及州級領(lǐng)導、省廳處級以上領(lǐng)導、本局主要領(lǐng)導和涉及本局的重大活動、重要會議的信息稿件后，應(yīng)立即審核，并提出審核意見從oa系統(tǒng)發(fā)送局領(lǐng)導審簽。

　　四、發(fā)送要快。一是辦公室分管領(lǐng)導收到局領(lǐng)導簽發(fā)的信息后，除一般信息外，必須在第一時間完成分送信息科負責人、oa系統(tǒng)管理員和信息登記人員的工作。二是oa系統(tǒng)管理員和信息登記人員對于涉及州級領(lǐng)導、省廳處級以上領(lǐng)導、本局主要領(lǐng)導和涉及本局的重大活動、重要會議的信息稿件必須在當日內(nèi)將稿件從oa系統(tǒng)中按版記要求發(fā)出，同時做好與秘書科文印室的銜接工作。三是信息登記人員必須在信息發(fā)布后的第3個工作日內(nèi)，按照《信息公開保密審查工作手冊》的相關(guān)要求，將不涉及國家秘密的信息稿件發(fā)布到紅河州人民政府門戶網(wǎng)站—紅河州司法局網(wǎng)頁上。

　　五、審查要慎。一是信息采編人員要慎重核實原始信息稿件內(nèi)容的真實性，對于時間、地點、人物、事件、情節(jié)、原因、結(jié)果要確保真實，并對該信息稿件的真實性承擔責任；二是要慎重審查信息的版記內(nèi)容，每期信息的版記都必須符合信息的`內(nèi)容，力求做到版記和信息內(nèi)容相吻合、相匹配。三是要慎重審核信息稿件中的工作術(shù)語、行業(yè)術(shù)語和專業(yè)術(shù)語，嚴禁出現(xiàn)似是而非、模棱兩可的詞語。

　　六、登記要細。一是信息登記人員要認真登記信息原始稿件，做到不漏一件、不重一件。二是信息登記人員要嚴肅、認真、仔細地登記信息保密審查登記表，杜絕發(fā)生信息泄密事件。三是信息登記人員因事、因故無法履職時，應(yīng)及時向信息科負責人報告，由信息科負責人協(xié)調(diào)人員代行信息登記人員職責；信息登記人員同時向暫時接替信息登記工作的人員交代各項工作任務(wù)。

　　七、制度要嚴。分送、分解、編輯、發(fā)送、審查五個環(huán)節(jié)要做到相互補充、相互完善、缺一不可。一旦每個環(huán)節(jié)出現(xiàn)失誤，就由每個環(huán)節(jié)的責任人負責，并形成責任鏈條，環(huán)環(huán)相扣。對于發(fā)生輕微失誤的，由科室負責人對當事人進行批評、教育；對于已經(jīng)影響正常工作的，由辦公室分管領(lǐng)導會同信息督辦科負責人對當事人進行批評教育，記錄在案，并在年終考核時向辦公室領(lǐng)導和局分管領(lǐng)導匯報，要求給予一定的懲戒；對于發(fā)生重大影響、重大事件或發(fā)生有損司法局形象的事件的，將報請局領(lǐng)導給予相應(yīng)處分。

信息采編工作心得體會2

　　一、前段工作總結(jié)

　　今年2月底，我被借調(diào)到縣政府辦綜調(diào)室，負責政務(wù)信息上報工作。在政府辦領(lǐng)導和同事的指導和關(guān)懷下，作為采編政務(wù)信息的一名新兵，我從零學起，積極提高自身采編信息的能力。今年上半年來共上報信息200余條，其中被省、市采用近60余條，為各級領(lǐng)導決策提供了一定的參考。半年來，主要是在三個方面下了功夫：

　　1、在擴充信息數(shù)量上下了功夫。剛來的時候，由于對信息工作不熟悉，我陷入了無信息可報、不知怎么報的被動狀態(tài)，只能將任務(wù)分解到各信息單位，要求每周上報信息2條以上，信息數(shù)量才得到了保證。

　　熟悉情況后，我開始廣泛發(fā)掘信息題材，一是緊跟社會焦點找信息。找準領(lǐng)導和群眾共同關(guān)心的熱點和難點問題，進一步對重大政情、災情、社情、突發(fā)事件進行深入挖掘，形成大量時效性強的動態(tài)信息。半年來，圍繞春耕生產(chǎn)、夏秋收種、糧棉油、生豬等大宗農(nóng)產(chǎn)品市場收購價格波動，采編了《春耕備耕時期種子價格大幅上漲》、《擴糧壓棉穩(wěn)蔬現(xiàn)象明顯》、《生豬價格持續(xù)下跌養(yǎng)殖戶面臨虧損》等信息，上報后被市辦、省辦采用；

　　二是緊跟政策熱點找信息。針對各級出臺的新文件、新政策，挖掘新經(jīng)驗、新方法、新情況、新問題，形成一批綜合信息。比如今年國家出臺加大農(nóng)機補貼力度政策，農(nóng)機經(jīng)銷商卻趁機漲價，農(nóng)民少得實惠，根據(jù)這種情況，采編了《農(nóng)機價格大漲吞噬惠農(nóng)補貼現(xiàn)象不容忽視》得到了市領(lǐng)導批示；

　　三是緊跟事物發(fā)展找信息。平時注意收集和報送一些超前性信息，特別是對帶有傾向性、苗頭性的預測信息，搞好連續(xù)跟蹤報道，盡量為領(lǐng)導決策提供整個事情發(fā)生、發(fā)展的全過程信息，從而擴大信息量。

　　2、在提高信息質(zhì)量上下了功夫。對政務(wù)信息而言，數(shù)量保證是基本，提高質(zhì)量才是最關(guān)鍵的`，剛來一個月，信息報了40余條，卻因信息點把握不牢，僅采用4條，一度讓我非常沮喪。到市政府辦綜合信息科跟班學習一個月后，及時了解每季度報送要點，加強了XX縣各單位約稿的針對性，信息采用率有所提高。

　　一是貼近中心工作，狠抓重點信息。經(jīng)常和綜調(diào)室的領(lǐng)導和同事進行溝通，切實把握政府每個時期的工作重點，有選擇地采編、報送能帶動全局、適用對路的信息。如金融危機席卷全球，縣域經(jīng)濟受到很大影響，我編寫的《基層工業(yè)企業(yè)流動資金嚴重匱乏開工不足》、《當前金融危機對縣級企業(yè)存在五大影響》《貸款資金不到位導致油菜托市收購受阻》等信息被省辦、市辦采用。

　　二是抓住地方特點，報送特色信息。根據(jù)我縣的地域特點、工作亮點、社情民意，開發(fā)出《20xx年XX縣煙葉生產(chǎn)取得重大突破》、《XX縣“一田三收”高效套種模式全面推廣》、《XX縣推行無公害蔬菜成效顯著》、《常德XX縣強化管理促進非稅收入征管的主要做法》等具有XX縣特色的信息，進入了省、市領(lǐng)導的視野，使我縣的閃光點得到了更多的宣傳和推廣。

　　三是加強調(diào)查研究，報送綜合信息。注重從各單位上報的調(diào)研文章中找出規(guī)律性、普遍性、傾向性的問題，并通過對大量信息源的分析、判斷、歸納、綜合，形成了《縣域金融邊緣化趨勢亟待關(guān)注》、《貸款利率過高引發(fā)中小企業(yè)借貸難》、《基層幼兒園建設(shè)存在三大問題亟待解決》、《當前基層血防工作存在三大難題亟待解決》等一批有情況、有分析、有對策建議的精品信息。

　　3、在暢通信息渠道上下了功夫。一是注重了橫向聯(lián)系。加強了與縣委辦、人大辦、政協(xié)辦、報社、國稅、地稅、人民銀行等重點信息單位的聯(lián)系和交流，實現(xiàn)信息共享，擴大信息的采集面，縮短信息加工整理的滯留時間，做到及時收集、準確處理、快速上報。我每天都保證搜集、提煉有價值的信息2—3條，并及時上報，從數(shù)量上、來源上保證了信息工作的需要。二是加強了縱向溝通。積極到市辦綜合信息科跟班學習，及時明確上級意圖和了解報送重點，通過精篩選、巧傳送，把最能反映我縣特點、上級急需了解、緊跟工作形勢的信息，及時地報送上去，特別是報送好深層次、高價值的信息。

　　二、工作中存在的不足及今后努力的方向

　　回顧近5個月的工作，雖然沒出什么差錯，但自身存在很多不足，如存在“坐等信息”的心理、對信息點的敏銳度不強導致部分信息上報滯后、工作過程中過于追求循規(guī)蹈矩，沒有創(chuàng)新等。在今后的工作中，一是要增強工作的主動性和積極性，克服在辦公室“坐等信息”的心理，積極和各重點信息單位聯(lián)系，平時多到單位跑跑搜集信息，保證流量、堅持質(zhì)量、爭取采用量。二是加強學習鍛煉，提高自身寫作能力。平時加強對各類重點數(shù)據(jù)搜集和整理，等到用時可做到心中有數(shù)。另外在信息質(zhì)量上，堅持文字處理不精練的不上報，情況數(shù)據(jù)不具體的不上報、調(diào)查研究不深入的不上報，力爭信息工作在量和質(zhì)上都有所突破。

信息采編工作心得體會3

　　一是勤于學習。

　　作為信息員，不加強學習，充實自己的知識面，就難以寫出好信息�；鶎有畔�員可利用各黨委（支部）現(xiàn)有訂閱的《黨建文匯》、《黨員之友》、《黨建研究》和各類黨報進行學習。

　　二是學習別人捕捉信息的技巧。

　　三是學習別人編寫信息的切入點和寫作方法、寫作結(jié)構(gòu)。

　　四是學習別人在信息中的用詞、用句。同時，領(lǐng)導批示的信息要認真反復學習。

　　五是善于發(fā)現(xiàn)。

　　許多好信息都來源于基層，但不少信息員不善于發(fā)現(xiàn)信息，總認為一些工作很平淡，所以在寫起信息來就無從下手，寫出來的信息也很枯燥、乏味。如果每個信息員都養(yǎng)成善于發(fā)現(xiàn)信息的良好習慣，基層好的信息就能及時上報或被刊用。信息員寫信息的素材也就也就越來越多。

　　六是深入調(diào)查。

　　信息員每寫一篇信息必須要開展深入的調(diào)查，在開展調(diào)查之前，首先要明確自己所要調(diào)查的對象和調(diào)查的內(nèi)容，要用所調(diào)查的事實數(shù)據(jù)和事實結(jié)果來反映所寫信息的主題，增強對讀者的說服力。避免信息空洞和缺乏真實性。 四是避免懶惰。寫信息要講究時效性，時間長了，一些信息就降低了價值。同樣素材的.信息就有可能被其他信息員搶先一步上報并刊用，所以信息員只要發(fā)現(xiàn)好的信息應(yīng)及時撰寫上報。 五是反復修改。信息員按照自己的信息撰寫思路和信息總體框架在寫好每一篇信息后，不要急于求成，快速的將信息上報，初稿定型后應(yīng)當反復修改，反復推敲，盡最大限度做到詞句精練。最重要的是要避免張冠李戴，數(shù)據(jù)精確，準確無誤。

　　七是貴在堅持。

　　一些信息員在擔任信息員后，對工作十分熱情，也寫了幾篇信息，一段時間后就在信息員隊伍中消失的無影無蹤，所見的信息更是寥寥無幾。所以信息員對工作不能虎頭蛇尾，不能將對自己已刊用的幾篇信息來做“資本”沾沾自喜。 七是按月小結(jié)。信息員按月對自己的信息工作開展一次小結(jié)，有利于自己對自己工作的了解，能夠讓自己知道一月共寫了多少篇信息，采用了多少篇，那些信息沒有被采用，這樣可以對撰寫不成熟的部分信息重新組稿上報。同時按月小結(jié)還可以看到自己的工作是否做得深入扎實，對工作起到推動作用。

信息采編工作心得體會4

　　一、前段工作總結(jié)

　　今年2月底，我被借調(diào)到縣政府辦綜調(diào)室，負責政務(wù)信息上報工作。在政府辦領(lǐng)導和同事的指導和關(guān)懷下，作為.編政務(wù)信息的一名新兵，我從零學起，積極提高自身.編信息的能力。今年上半年來共上報信息200余條，其中被省、市.用近60余條，為各級領(lǐng)導決策提供了一定的參考。半年來，主要是在三個方面下了功夫：

　　1、在擴充信息數(shù)量上下了功夫。剛來的時候，由于對信息工作不熟悉，我陷入了無信息可報、不知怎么報的被動狀態(tài)，只能將任務(wù)分解到各信息單位，要求每周上報信息2條以上，信息數(shù)量才得到了保證。熟悉情況后，我開始廣泛發(fā)掘信息題材，一是緊跟社會焦點找信息。找準領(lǐng)導和群眾共同關(guān)心的熱點和難點問題，進一步對重大政情、災情、社情、突發(fā)事件進行深入挖掘，形成大量時效性強的動態(tài)信息。半年來，圍繞春耕生產(chǎn)、夏秋收種、糧棉油、生豬等大宗農(nóng)產(chǎn)品市場收購價格波動,.編了《春耕備耕時期種子價格大幅上漲》、《擴糧壓棉穩(wěn)蔬現(xiàn)象明顯》、《生豬價格持續(xù)下跌養(yǎng)殖戶面臨虧損》等信息，上報后被市辦、省辦.用；二是緊跟政策熱點找信息。針對各級出臺的新文件、新政策，挖掘新經(jīng)驗、新方法、新情況、新問題，形成一批綜合信息。比如今年國家出臺加大農(nóng)機補貼力度政策，農(nóng)機經(jīng)銷商卻趁機漲價，農(nóng)民少得實惠，根據(jù)這種情況，.編了《農(nóng)機價格大漲吞噬惠農(nóng)補貼現(xiàn)象不容忽視》得到了市領(lǐng)導批示；三是緊跟事物發(fā)展找信息。平時注意收.和報送一些超前性信息，特別是對帶有傾向性、苗頭性的預測信息，搞好連續(xù)跟蹤報道，盡量為領(lǐng)導決策提供.個事情發(fā)生、發(fā)展的全過程信息，從而擴大信息量。

　　2、在提高信息質(zhì)量上下了功夫。對政務(wù)信息而言，數(shù)量保證是基本，提高質(zhì)量才是最關(guān)鍵的，剛來一個月，信息報了40余條，卻因信息點把握不牢，僅.用4條，一度讓我非常沮喪。到市政府辦綜合信息科跟班學習一個月后，及時了解每季度報送要點，加強了和縣各單位約稿的針對性，信息.用率有所提高。一是貼近中心工作，狠抓重點信息。經(jīng)常和綜調(diào)室的領(lǐng)導和同事進行溝通，切實把握政府每個時期的工作重點，有選擇地.編、報送能帶動全局、適用對路的信息。如金融危機席卷全球，縣域經(jīng)濟受到很大影響，我編寫的《基層工業(yè)企業(yè)流動資金嚴重匱乏開工不足》、《當前金融危機對縣級企業(yè)存在五大影響》《資金不到位導致油菜托市收購受阻》等信息被省辦、市辦.用。二是抓住地方特點，報送特色信息。根據(jù)我縣的地域特點、工作亮點、社情民意，開發(fā)出《20xx年澧縣煙葉生產(chǎn)取得重大突破》、《澧縣“一田三收”高效套種模式全面推廣》、《澧縣推行無公害蔬菜成效顯著》、《常德澧縣強化管理促進非稅收入征管的主要做法》等具有澧縣特色的信息，進入了省、市領(lǐng)導的視野，使我縣的閃光點得到了更多的宣傳和推廣。三是加強調(diào)查研究，報送綜合信息。注重從各單位上報的調(diào)研文章中找出規(guī)律性、普遍性、傾向性的問題，并通過對大量信息源的分析、判斷、歸納、綜合，形成了《縣域金融邊緣化趨勢亟待關(guān)注》、《利率過高引發(fā)中小企業(yè)借貸難》、《基層幼兒園建設(shè)存在三大問題亟待解決》、《當前基層血防工作存在三大難題亟待解決》等一批有情況、有分析、有對策建議的精品信息。

　　3、在暢通信息渠道上下了功夫。一是注重了橫向聯(lián)系。加強了與縣委辦、人大辦、政協(xié)辦、報社、國稅、地稅、人民銀行等重點信息單位的聯(lián)系和交流，實現(xiàn)]...信息共享，擴大信息的..面，縮短信息加工..的滯留時間，做到及時收.、準確處理、快速上報。我每天都保證..、提煉有價值的信息2-3條，并及時上報，從數(shù)量上、來源上保證了信息工作的需要。二是加強了縱向溝通。積極到市辦綜合信息科跟班學習，及時明確上級意圖和了解報送重點，通過精篩選、巧傳送，把最能反映我縣特點、上級急需了解、緊跟工作形勢的'信息，及時地報送上去，特別是報送好深層次、高價值的信息。

　　二、工作中存在的不足及今后努力的

　　回顧近5個月的工作，雖然沒出什么差錯，但自身存在很多不足，如存在“坐等信息”的心理、對信息點的敏銳度不強導致部分信息上報滯后、工作過程中過于追求循規(guī)蹈矩，沒有創(chuàng)新等。在今后的工作中，一是要增強工作的主動性和積極性，克服在辦公室“坐等信息”的心理，積極和各重點信息單位聯(lián)系，平時多到單位跑跑..信息，保證流量、堅持質(zhì)量、爭取.用量。二是加強學習鍛煉，提高自身寫作能力。平時加強對各類重點數(shù)據(jù)..和..，等到用時可做到心中有數(shù)。另外在信息質(zhì)量上，堅持文字處理不精練的不上報，情況數(shù)據(jù)不具體的不上報、調(diào)查研究不深入的不上報，力爭信息工作在量和質(zhì)上都有所突破。

信息采編工作心得體會5

　　在從事組工信息工作的這段時間里，深刻體會到信息工作是一項綜合性較強的工作，不僅要具備較強文字表達能力和信息寫作技巧，而且必需熟悉組織系統(tǒng)各方面的工作。對如何做好組工信息工作，也有了一些粗淺認識：

　　著眼要精。一是業(yè)務(wù)精曉。要對組織部門的各項工作都熟悉和了解，寫好組工信息沒有什么捷徑可走，作為組工信息員，必需增強政治靈敏性和政治分辯力，提升自身理論功底和信息寫作能力，真正做到功底實、政策通、業(yè)務(wù)熟、工作進展清。二是要出精品。有情形、有剖析、有建議的信息是高質(zhì)量信息的主要特點。觀點正確、看法獨到、實踐性強、對領(lǐng)導決策有重要價值的.高質(zhì)量信息則是信息中的精品。對各類初級信息進行歸納綜合、一再提煉和深加工，不竭改良，把最能反映事實的材料切確地表達出來，才能最大限度地發(fā)揮信息的作用，實現(xiàn)信息“增值”。

　　把握要準。一是摸清“上、下情”。 要時刻關(guān)注上級部門關(guān)于黨的政策和組織工作的部署、要求，及時把握上級組織部門工作意圖和工作重點、難點，切確把握信息需求點，增強信息的針對性。同時要深入基層、深入群眾進行調(diào)研，時刻關(guān)注和研究基層工作動態(tài)和基層情形，掌握第一手資料，抓住關(guān)系全局的情形和問題進行深度挖掘，變被動為主動，采取約稿、組稿、專題研究等多種形式，提高基層上報信息的質(zhì)量和數(shù)量。二是注重準確性和時效性。上報信息要客觀、真實、準確、清楚，反映成績要恰如其分，反映問題要真實可靠，經(jīng)驗類信息要有典型性、指導性和可操作性，動態(tài)性信息內(nèi)容要實在。要學會在上下連系點上捕捉信息，按“需”寫稿，才能做好信息工作。

　　立意要新。一是標題“搶眼”。“看文先看題” ，一篇好的信息，首先要有一條惹人注目的標題。上級組織部門在選稿時，一般都是先看信息文章的標題，看標題是否扣到當前主要工作上，是否具有導向性，各標題是否新穎。二是選題角度要有特色。要開拓思路，聯(lián)系工作實際和當前新情形、新問題，捕捉工作新“亮點”，將信息寫出特色、寫出新意，提出富于啟發(fā)性和挑戰(zhàn)性的獨到看法，增強信息工作的活力，給人耳目一新的感受，提高信息價值。

信息采編工作心得體會6

　　汗馬奮蹄有矢志 筆耕不輟又一年

　　———————淺談撰寫組工信息心得體會

　　如今的社會被稱為信息時代，我們的生活籠罩在各種各樣的信息之中，通常聽到或看到帶有“信息”的字眼，人們的神經(jīng)會繃得很緊，這是因為人類已經(jīng)離不開信息了，通過信息傳遞著互相間的祝福、問候，表達著思想，溝通著感情�！靶畔ⅰ弊鳛闀r代、社會的主要特征時時刻刻影響著我們的生活，改變生活方式、生活習慣、思維方式。

　　組工信息作為“信息”大家庭中的一個小小分子，有著牽一發(fā)而動全身的作用，而組工信息的撰寫者應(yīng)該對組工信息有著更加深刻的理解和感悟。作為一名組工信息撰寫者，當有人問什么是組工信息時，我們不僅要能夠準確無誤的回答，而且要帶著感悟和情感來回答。就我個人的理解，組工信息主要是指在黨的組織工作領(lǐng)域產(chǎn)生的以及與組織工作有直接或間接關(guān)系的情況，包括黨的建設(shè)和組織工作的重要動態(tài)、重要事件和非正常情況的報告等，縣委組織部的組工信息，主要反映基層組織建設(shè)工作，為廣大鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好黨建工作，促進經(jīng)濟發(fā)展起到帶動和宣傳作用。組工信息工作的主要任務(wù)是，有組織、有計劃、有針對性地收集、整理和反饋組織工作情況，服務(wù)領(lǐng)導決策，促進工作開展。概括起來說，

　　組工信息具有五個方面的特點：一是服務(wù)性。通過下情上報，為領(lǐng)導機關(guān)和領(lǐng)導同志了解情況、進行決策服務(wù)。二是指導性。通過上情下達或橫向交流工作經(jīng)驗，為下級機關(guān)的工作提供指導，有助于相互借鑒、相互啟迪、完善提高。三是針對性。撰寫或編發(fā)一條信息，一般都有明確的'目的性和針對性，著眼于反映機關(guān)關(guān)注的某些情況或推動某項工作的落實。四是時效性。組工信息工作是圍繞組織部門的中心任務(wù)和重點工作展開，由于各個時期的中心任務(wù)和重點工作不盡相同，而且同一項工作在不同的時期也有不同的情況和要求。五是可讀性。撰寫組工信息的目的是要讓人看，如果沒有可讀性，別人不想看、不愿看，就達不到報送信息的目的。下面就結(jié)合撰寫組工信息時的感悟，淺談幾點體會。

　　一、淵博的知識，開闊的眼界是寫好組工信息的“鑿壁杵”

　　眾所周知，倘若一個人有淵博的知識和開闊的眼界，那么無論他做任何事情，成功的概率就會很大，寫好組工信息也是如此，這兩個條件缺一不可。所以，組工干部在平時要多學習，積累知識，善于摘抄和剪貼好的片段、文章，這樣才能保證我們所寫的組工信息的質(zhì)量。只有把質(zhì)量放在第一位，在保證質(zhì)量的前提下，才能考慮增加數(shù)量，而提高信息質(zhì)量的關(guān)鍵在于提升信息的價值。有時，寫完一篇信息，我們覺得文字很優(yōu)美，語言很生動，邏輯性很強，結(jié)構(gòu)也不錯，

　　可是往往還是石沉大海，就是因為沒有提升信息的價值，對領(lǐng)導決策、指導和推動工作沒有多少價值，充其量是一篇好文章 ，但決非一篇好信息。我體會要寫出價值高的信息，就必須始終著眼大局，跟蹤黨的建設(shè)和組織工作的實踐發(fā)展，密切關(guān)注基層黨組織和廣大干部群眾的新鮮創(chuàng)造，做到標題新、內(nèi)容實、角度深、寫法新，份量大，并對全局工作有指導和借鑒意義。

　　二、豐厚的素材，精巧的設(shè)計是寫好組織信息的“墊腳石”

　　俗話說，巧婦難為無米之炊，寫好組工信息，豐厚的素材就如同蓋房子時所用的各類材料，是必不可少的，這些材料加上巧妙地設(shè)計就形成了漂亮大方的樓房。要多積累、多實踐、多摸索，尋求采集信息的途徑，用言簡意賅加以概括，那就是：文件堆里挖；翻閱材料篩；講話稿中撿；領(lǐng)導口中理；聯(lián)系上下摸；會議之中捕；參與活動追；重大事件搶；深入基層拾；關(guān)注新聞抓；掌握規(guī)律掏；情況反饋傳；跟蹤問效知；利用網(wǎng)絡(luò)選。信息就在我們的實際工作中，只要我們勤奮加刻苦，敏銳而深入，還會拓展出更多的渠道來，也一定會發(fā)現(xiàn)信息取之不盡，用之不竭。另外，一篇好的組工信息必須有一個合理的結(jié)構(gòu)，合理的結(jié)構(gòu)關(guān)鍵要看題目和內(nèi)容。先看你寫的什么題目，再看你內(nèi)容的小標題，是否概括的簡練，最后看你寫的內(nèi)容和你的小標題是否吻合，只要你這三部分達到要求，基本上就是一篇好的信息。題目很引人注目，結(jié)構(gòu)邏輯關(guān)系能講的通，小題目起的非常好，然后所寫的內(nèi)容和你的小題目又相匹配。

　　三、與時俱進、善于創(chuàng)新是寫好組織信息的“助推器” 無論做任何一件事情，創(chuàng)新都是永恒的追求。

　　大家都認為，組工信息是是一個固定的模式，講究文字對仗整齊，喜歡摳字眼，其實現(xiàn)在看看中組部采用的信息，現(xiàn)在形式越來越多樣，體裁越來越豐富，有紀實性的、有三字歌、五言詩等信息，采用新聞的寫作手法，貼近生活的視角，生動的事實，賦予了信息鮮活的生命力，讀完之后讓我們看到了一個有血有肉的豐滿的組織干事形象，讓我們從農(nóng)牧民的眼中看到了新農(nóng)村建設(shè)中老百姓生產(chǎn)、生活中發(fā)生的翻天覆地的變化，具有很強的感染力和沖擊力。我體會要做好組工信息工作，應(yīng)該從以下幾方面進行創(chuàng)新。一是立意要新，選題角度要獨特，要有地方特色，做到人無我有，人有我獨，人獨我轉(zhuǎn)，這樣才能引起上級部門的重視，當然，前提是要有工作、有事實，建立在事實的基礎(chǔ)上把思路打開，才能有說服力。一般新情況、新問題、重點難點要有代表性就會關(guān)注。二是標題要新，避免千人一面，標題要吸引眼球，否則內(nèi)容再好也會成為“漏網(wǎng)之魚”，標題要全面反映內(nèi)容，有一定的深度，有許多帶廣告色彩的。，標題要新可以引人入勝，讓人一看就能記住。三是內(nèi)容要新，主題突出，緊扣上級黨委中心工作，緊扣上級組織部門當前重點工作，緊扣上級組織部門主要領(lǐng)導同志當前十分關(guān)注的問題，寫的時候要把某方面的工作綜合提煉，不要割裂成許多小塊，要顯得大氣、顯得

　　豐滿。是事實要新。信息也要用事實說話，在選擇材料時要有代表性，要有可信的數(shù)據(jù)，少說空話大話、大話，這就要求我們收集材料要詳實，選擇要精煉，才能出新意。四是信息采編之法要新。首先選題切入要好，標題要新穎，導語要清晰，內(nèi)容要鮮活，結(jié)構(gòu)要嚴謹，具備這幾個特點才可以稱得上優(yōu)秀的組工信息。所以我們寫信息時要不拘一格，既寫“短平快”的動態(tài)信息，也寫內(nèi)容深刻的調(diào)研信息，既要有結(jié)構(gòu)嚴謹?shù)慕?jīng)驗類信息，也要有生動活潑的敘述類信息，要量體裁衣，才能收到不同效果。我覺得要做到以上幾點，就要求信息員要樹立精品意識，樹立終身學習的理念，舍得在提高自身素質(zhì)和知識儲備上下功夫，在提高信息寫作本領(lǐng)上下功夫，在熟悉黨建和組織工作業(yè)務(wù)上下功夫，舍得耗在信息上，我覺得，要寫好信息沒有捷徑，就是要有吃苦精神，學會苦中作樂，才能一份耕耘，一份收獲。

　　總之，作為一名組工干部，撰寫組工信息是工作中的必修課，要有勤于奉獻和服務(wù)的意識，勤于動筆。掌握了更多的寫作要領(lǐng)和技巧，如果不經(jīng)常去寫，不僅手生，也很難刊發(fā)。其實，撰寫組工信息是一項復雜的勞動過程，也是一種榮耀，所以，我們要感到一種信任、一份責任、一份義務(wù)。在平時的工作中應(yīng)該有“清燈孤影苦思尋，字斟句酌撰公文，暑寒饑渴渾不顧，錯把晨曦當黃昏”的工作精神和“耐得寂寞與清貧，雖苦猶榮坦蕩心，蟄身棲居文秘苑，耗盡青春亦

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