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      愛崗敬業(yè)心得體會

      時間:2024-07-06 12:09:43 愛崗敬業(yè) 我要投稿

      [通用]愛崗敬業(yè)心得體會15篇

        我們從一些事情上得到感悟后,不如來好好地做個總結(jié),寫一篇心得體會,從而不斷地豐富我們的思想。那么問題來了,應(yīng)該如何寫心得體會呢?以下是小編收集整理的愛崗敬業(yè)心得體會,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

      [通用]愛崗敬業(yè)心得體會15篇

      愛崗敬業(yè)心得體會1

        第一段:引言(總起)

        “愛崗敬業(yè)”是和組織中最基本的要求之一,無論是事業(yè)還是私營企業(yè),只有員工們對工作充滿熱情,才能發(fā)揮出最大的潛力。作為一名員工,我深知這一點,并努力將“愛崗敬業(yè)”方針融入到我的工作中。通過觀察和實踐,我深刻體會到“愛崗敬業(yè)”對個人、組織和社會的重要意義。

        第二段:愛崗敬業(yè)對個人的重要意義

        “愛崗敬業(yè)”是每個員工的基本素質(zhì),也是個人成就事業(yè)的關(guān)鍵。對我而言,愛崗敬業(yè)意味著對自己所從事工作的責(zé)任感和使命感。只有將工作看作是一種追求,才能不斷提升自己的專業(yè)能力和業(yè)務(wù)水平。同時,在工作中投入真誠和熱情,不僅能從工作中獲得滿足感和成就感,還能提高自身價值,獲得更多的機會和升遷的可能性。

        第三段:愛崗敬業(yè)對組織的重要意義

        在一個組織中,員工們的態(tài)度和工作表現(xiàn)對整體運營起著決定性的作用。愛崗敬業(yè)的員工能夠有效地提升組織的競爭力和創(chuàng)造力。他們能夠主動承擔(dān)責(zé)任,積極專注,為組織的目標(biāo)和使命貢獻自己的力量。同時,這種態(tài)度也能建立良好的團隊精神和積極的工作氛圍,使團隊合作更加高效和順暢。因此,愛崗敬業(yè)不僅是對個人的要求,更是對組織的責(zé)任。

        第四段:愛崗敬業(yè)對社會的重要意義

        “愛崗敬業(yè)”方針不僅對個人和組織有好處,也對整個社會有重要影響。在一個充滿“愛崗敬業(yè)”精神的社會中,每個人都能夠充分發(fā)揮自己的'特長,為社會的進步和發(fā)展做出貢獻。同時,愛崗敬業(yè)也能夠引領(lǐng)消極心態(tài)和工作不負責(zé)任的態(tài)度逐漸淡化。通過愛崗敬業(yè)的榜樣作用,能夠提高整個社會的職業(yè)道德水平,傳遞積極向上的價值觀。

        第五段:結(jié)語(總結(jié))

        在我的工作生涯中,我始終秉持著“愛崗敬業(yè)”方針,將其融入到我的工作中。通過對個人、組織和社會的意義的體會,我深知只有以愛崗敬業(yè)的態(tài)度去對待工作,才能夠取得更好的職業(yè)發(fā)展和個人成就。我相信,如果每個員工都能夠恪守“愛崗敬業(yè)”的原則,我們的組織和社會將會變得更加繁榮和美好。因此,我將繼續(xù)努力,將“愛崗敬業(yè)”作為自己工作和的信條,不斷追求卓越,為自己和他人創(chuàng)造更大的價值。

      愛崗敬業(yè)心得體會2

        曾記得踏入工作崗位的第一天,領(lǐng)導(dǎo)的深切教導(dǎo):步入崗位后你要做一個愛崗敬業(yè),無私奉獻的人。那時的我也曾淺薄地認為愛崗敬業(yè)可能就是為了工作要加班加點犧牲休息時間,為了工作放棄或無視親情和友情,為了工作帶病的身體于不顧而忘我投入的表現(xiàn)?稍诮(jīng)歷了許多年工作后的點點滴滴,目睹了身邊的人和事,才知道什么是真正的敬業(yè),敬業(yè)不是加班加點,敬業(yè)不是任勞任怨。敬業(yè)是把自己的工作當(dāng)作一種精神享受的人生體驗。它表現(xiàn)在工作中就是勤奮和主動,就是節(jié)省和意志,就是自信和創(chuàng)新。加班再多而沒有效率那不叫敬業(yè),不顧安康而忘命的工作那不叫敬業(yè),只是機械式的勞動而不用腦子,沒有創(chuàng)新那也不叫敬業(yè)

        為人師表,廉潔從教,愛崗敬業(yè),是教師職業(yè)道德中的顯著特點,是社會對教師提出的詳細要求,也是教師的崇高風(fēng)范。教育家陶行知說:“捧著一顆心來,不帶半根草去。”我們教師要有一顆對事業(yè)執(zhí)著的心,忠于黨的教育事業(yè),愛崗敬業(yè),無私奉獻。我對此有如下理解:

        第一,教師要熱愛學(xué)生。

        如果教師和藹可親,師生關(guān)系那么比擬融洽。師愛最受公眾期待。作為教育工作者,應(yīng)該樹立為學(xué)生效勞的意識,熱愛教育事業(yè),熱愛學(xué)生,把學(xué)生當(dāng)成自己的子女一樣來保護,愿意與學(xué)生成為朋友,遇事冷靜,不隨便發(fā)怒,不以威壓人,處事公平合理,不抱偏見,對學(xué)生一視同仁,建立起平等和諧的師生關(guān)系。相互理解和尊重是師生關(guān)系的潤滑劑。

        第二,愛崗敬業(yè),盡職盡責(zé)。

        這是教師根本的職業(yè)道德。教師職業(yè)是“人類幸福和自我完善”結(jié)合的職業(yè)。一方面,教師立足本職崗位,認真完成教育教學(xué)任務(wù),培養(yǎng)合格人才;另一方面,在平凡的崗位,撒播愛心,享受充滿活力的人生幸福。教師從事的是一種培養(yǎng)人、教育人的事業(yè),這對社會文明進步開展起一個推動作用,因此,教師職業(yè)關(guān)系著千千萬萬的自我價值和人生幸福,關(guān)系著學(xué)生自由而全面開展的程度。

        第三,愛崗敬業(yè),無私奉獻。

        它關(guān)注著教師的教育事業(yè)心、正確的教書育人、以及嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。愛崗敬業(yè)是一種對事業(yè)全身投入和不悔追求的信念,是拼搏奮斗的動力,以及事業(yè)成功的保證。教師的職業(yè)注定安于平凡,淡泊名利,講究職業(yè)良心,它的平凡才能創(chuàng)造出不平凡的事跡,如果把平凡而神圣的教師崗位看作個人謀生的手段,那它永遠也得不到成功。在教師崗位上,沒有悠閑自在的舒適和安逸,只有默默無聞的奉獻。認真負責(zé)、工作嚴謹是教師的需要,是道德責(zé)任感的表達,作為“人類靈魂的工程師”必須具有崇高的職業(yè)道德,在一行,愛一行,千萬不能坐在這兒,這山望著那山高。

        第四,愛崗敬業(yè),勇于創(chuàng)新。

        在現(xiàn)實中,許多教師,存在與這相背的現(xiàn)象,只追求享受不思進取,得過且過,固步自封,庸碌無為,走進課堂,無精打采,談起玩樂,神采飛揚;工件飄浮,好大喜功,心態(tài)急躁,急功近利,對待備課、聽課敷衍了事,只知道貪圖享受、奢侈浪費,不求真,不務(wù)實,更談不上開拓創(chuàng)新。只有銳意進取,才能勇于創(chuàng)新。我們教師對知識要精益求精,不斷進取,探索教研教改以及學(xué)術(shù)論文,這樣才能跟上時代節(jié)奏,在求真務(wù)實中開拓進取。

        第五,淡泊名利,志存高遠。

        作為一名人民教師,我們一定要樹立高尚的道德情操和精神追求,甘為人梯,樂于奉獻,靜下心來教書,潛下心來育人,努力做受學(xué)生愛戴、讓人民滿意的教師。既然我們是教師,就要愿將青春許孺子,甘為盛世做人梯;既然我們是教師,就要一輩子用愛心去點亮一盞盞心燈,在照亮學(xué)生未來的同時,也輝煌自己的人生。正如泰戈爾所說:“花的事業(yè)是甜蜜的,果的事業(yè)是珍貴的,就讓我從事葉的事業(yè)吧,因為葉總是謙遜地垂著綠蔭的!崩嘶ㄟx擇大海,雄鷹選擇藍天,而我選擇了三尺講臺!我時刻銘記著教師的責(zé)任。

        現(xiàn)在正值應(yīng)試教育向素質(zhì)教育轉(zhuǎn)變、教育教學(xué)大改革的時期,社會的開展需要高能力高素質(zhì)的.人才,站在新的歷史高度上,我沉甸甸地意識到使命在肩,責(zé)任如山。我將在這一片讓心靈守護者熱血奔涌的神圣沃土上,不斷充實自己,展示自己,勇于進取,開拓創(chuàng)新,讓我們輕揮一只粉筆,書寫青春永不衰。

        自古教師職業(yè)在人們心目中的地位都是高尚而神圣的,學(xué)生們總是用這樣詩句形容老師:“春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干!被蛘摺半S風(fēng)潛入夜,潤物細無聲!边@些都是贊美老師對教師職業(yè)無限的付出和努力。得這些贊美的原因,正是教師最平凡的職責(zé)——愛崗敬業(yè)。愛崗敬業(yè)教師最美麗的語言,它詮釋了一名教師對自己職業(yè)的熱愛和重視。我認為要從以下幾個方面開始:

        首先就應(yīng)該熱愛教育。只有我們真正做到甘愿為實現(xiàn)自己的社會價值而自覺投身到這種平凡工作,才能產(chǎn)生宏大的拼搏奮斗的動力。在實際工作中,嚴格要求自己,才能贏得學(xué)生的愛戴,家長的信賴和領(lǐng)導(dǎo)的認可。

        其次就是愛學(xué)生。老師的職責(zé)除了傳授以外還包括關(guān)心學(xué)生的生活,在學(xué)生遇到生活上的困惑的時候,作為老師應(yīng)該耐心的為學(xué)生解決,用自己正確的價值觀和積極的生活方式影響學(xué)生。讓他們找到自己未來通向幸福的道路。再次,教師要不斷加強自身的學(xué)習(xí)。這就要求教師在不斷端正教育思想,更新教育觀念的前提下,不斷學(xué)習(xí),使自己具有“一條河流”源源不斷的“活水”。蘇霍姆林斯基說:只有把自己知識的百分之一用于課堂教師就夠了的教師才是真正熱愛自己學(xué)科的人。可見,作為教師必須嚴謹治學(xué),有精通的相關(guān)知識,才能到達厚積薄發(fā)。

        最后,加強自身的修養(yǎng)。不斷提高自身的專業(yè)知識和道德修養(yǎng),也是愛崗敬業(yè)的表現(xiàn)。在工作中,完善自己的教學(xué)方法,借鑒其他老師優(yōu)良的教學(xué)方式,提高自己的教學(xué)水平,才能讓自己的工作到達一個新的境界。更有利于推進教學(xué)的進展。而品德是教師的靈魂,我國古代大教育家孔子曾說:“其身正,不令而行,其身不正,雖令不從”作為教師我們要在日常教學(xué)中發(fā)揮模范、表率作用,注意自己的行為舉止,言談風(fēng)貌。教師的一言一行都對學(xué)生起著潛移默化的作用,所以愛崗敬業(yè)的老師應(yīng)該努力提升自己。

      愛崗敬業(yè)心得體會3

        作為一名收費員,我們每天的工作看似只是簡單的發(fā)卡和收費,其實里面卻蘊含了非常多的東西。如何才能在平凡的崗位上自覺踐行愛崗敬業(yè)的社會主義核心價值觀是我們每個收費員應(yīng)該認認真真思考的問題。工作認真仔細是一天,懶懶散散也是一天,為什么不選擇認真仔細,為什么不選擇愛崗敬業(yè)?作為一名高速公路收費工作者,踐行社會主義核心價值觀是我們義不容辭的責(zé)任。要從我做起,從點滴做起,腳踏實地地去做好自己的本職工作。

        首先我們要做的就是不斷豐富自己的專業(yè)知識,練就過硬的收費技能,做到服務(wù)我優(yōu),業(yè)務(wù)我精,要能夠充分理解上級下發(fā)的政策文件精神,做到有令必行,有禁必止,要熟練掌握各種車型、車類的收費標(biāo)準,做到心中有數(shù),型類相符,要認真點鈔、識鈔、找錢、給票,做到一氣呵成、迅速到位,要熟悉周邊路網(wǎng)、旅游景點,做到心中存地圖,腦中有路線。這樣在工作過程中,遇到司乘人員的提問,我們才能工作的游刃有余。

        其次,我們還要做好服務(wù),微笑服務(wù),甚至是委屈服務(wù)。還記得最開始工作時領(lǐng)略到微笑的魅力,收費工作要求我們每一位收費員微笑服務(wù),當(dāng)時剛參加工作的我不禁想,每天工作好幾個小時,還很累,哪還有精力去微笑,但就在一次計重爭議中讓我改變想法。一次從遼寧過來一輛拉石油的貨車,司機認為稱重不準確要求反復(fù)稱重。我擔(dān)心這樣會妨礙其它車輛通過,正不知如何應(yīng)對,這時在外疏導(dǎo)的班長走過來,耐心與司機解釋,講解收費政策。在溝通的過程中,我發(fā)現(xiàn)班長的臉上始終帶著微笑,不急不惱,司機的態(tài)度也有了好轉(zhuǎn),在重新稱重幾次之后,司機終于知道自己的核載重量確實是那么多,計重爭議才迎刃而解。收費過程中面對的不只是一些態(tài)度和善的司乘人員,有時候會有很多蠻不講理的人,但是只要我們用微笑去面對,去解決問題,問題就會迎難而解。

        雖然這只是工作中的一件小事,但是卻給我?guī)聿恍〉母淖。在之后的工作中,我以班長為榜樣,“祝您一路平安”,也是由衷發(fā)出。過往司機真誠的微笑也是對我們的文明服務(wù)的回饋,我覺得這是對我們的最高褒獎。我真正地體會到了微笑的魅力,不僅可以拉近與司乘人員的距離,愉悅他人,也使自己的'工作有了進一步的提升。

        收費工作很單調(diào),卻不簡單。收費員要具備高度的職業(yè)責(zé)任心和使命感,更需要有一種愛崗敬業(yè),無私奉獻的精神。工作的點點滴滴我記在心里,這更讓我清楚的認識到我們的工作不僅僅是收費、發(fā)卡那么簡單,更需要我們有時刻幫助別人的信念。

        2022年__市聯(lián)合北京舉辦冬季奧運會,而我們__高速則是服務(wù)奧運的交通要道,屆時會有來自世界各地的友好人士前來。我們在做好自己本職工作的同時要更加使自己的知識豐富起來,用最豐富的知識,最甜美的微笑,最真誠的服務(wù)來迎接奧運會的到來。

      愛崗敬業(yè)心得體會4

        “如果你是一滴水,你是否滋潤了一寸土地;如果你是一線陽光,你是否照亮了一分黑暗;如果你是一粒糧食,你是否哺育了有用的生命;如果你是最小的一顆螺絲釘,你是否永遠堅守你生活的崗位!

        這句話告訴我們無論在什么樣的崗位,無論做著什么樣的工作,都要發(fā)揮的能力,做出的.貢獻。今天,我們再重新體會這段話的含義,便發(fā)現(xiàn)它被賦予了更深刻的內(nèi)涵,那就是愛崗敬業(yè)。愛崗敬業(yè)是人類文明和公民道德中的瑰寶。熱愛、珍惜自己所在的崗位,不惜為自己所從事的工作付出和奉獻,是愛崗敬業(yè)的真諦。

        我所在的崗位——凈化水班,這群可愛的人就因為愛崗敬業(yè),在這偏遠又復(fù)雜的工作環(huán)境里,在這普普通通的生產(chǎn)崗位上譜寫著那日日夜夜不停歇的樂章。凈化水班工作區(qū)域比較大,環(huán)境比較復(fù)雜,很多輸水管線,井口都在外圍的地溝里或是草叢里,加上管道常年輸水腐朽,每次下井巡檢管道和閥門都是一身泥濘。為了能跟上大廠區(qū)的生產(chǎn)節(jié)奏保障正常的供水量,我們一刻不敢疏忽,白天到處巡檢漏水點,修補各處閥門,做準備工作,夜間進行安全生產(chǎn)運行設(shè)備。在每一輪的生產(chǎn)運行中都在竭盡全力做著自己的工作。

        企業(yè)的穩(wěn)定、發(fā)展、壯大,歸根結(jié)底是要靠每一位員工。責(zé)不在大小,位不在高低,愛崗敬業(yè),就是盡己所能做好每一天的工作,為企業(yè),為自己,加油!

      愛崗敬業(yè)心得體會5

        近期,公司開展了“愛崗敬業(yè)做崗位主人”活動大學(xué)習(xí)、大討論,結(jié)合本人經(jīng)歷,談幾點體會。

        我從xx年到圖克化肥項目,經(jīng)歷了公司從一片毛烏素沙地到現(xiàn)代化的煤化工企業(yè)的建設(shè)歷程。八年的歲月里,鄂能化公司從行業(yè)的默默無聞到煤化工行業(yè)的標(biāo)桿企業(yè),實現(xiàn)了跨躍式發(fā)展。伴隨著企業(yè)的成長,個人工作、生活各方面也得到了發(fā)展、實惠。

        xx年,公司又迎來了重大的發(fā)展機遇,100萬噸甲醇項目全面開工,項目建設(shè)與生產(chǎn)高度交叉,安全風(fēng)險高,“愛崗敬業(yè),爭做崗位主人”在意識形態(tài)領(lǐng)域為我們指明了方向,“人心齊,泰山移”,公司年度會議上韓總、張書記為企業(yè)發(fā)展指明了方向,每名員工向?qū)Υ胰艘粯訉Υ髽I(yè)負責(zé),萬眾一心、眾志成城,我們的企業(yè)一定會實現(xiàn)高質(zhì)量的發(fā)展,一定能夠基業(yè)長青。

        “愛崗敬業(yè),爭做崗位主人”就是要在工作中有責(zé)任心,主動作為要落實和執(zhí)行好公司制定的目標(biāo),就是要主動工作,履職擔(dān)當(dāng),主動承擔(dān)責(zé)任,主動做好每一件小事。終保持對工作的責(zé)任心,也就保持著飽滿的工作熱情,讓夙興夜寐、激情工作成為常態(tài),用高標(biāo)準高質(zhì)量對待本職工作。責(zé)任心體現(xiàn)在我的.工作崗位上,就是要心中有全年基本建設(shè)目標(biāo),安全、質(zhì)量、進度措施落實到位、責(zé)任到人,就是各個環(huán)節(jié)要計劃到位、思考在前,過程管理要以問題為導(dǎo)向,緊盯不放,事不解決不過。

        “愛崗敬業(yè),爭做崗位主人”就是要在工作中不斷學(xué)習(xí),提高工作技能不注意學(xué)習(xí)新知識,就會導(dǎo)致面對新問題、新要求時,一籌莫展,束手無策。要改變這種現(xiàn)狀,就要通過學(xué)習(xí),不斷提高理論水平,提高業(yè)務(wù)能力,甲醇項目建設(shè)要組織好幾方面的技能培訓(xùn),安全方面每周的安全學(xué)習(xí)培訓(xùn),通過對現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的問題講解,持續(xù)提高安全管理能力。資料管理方面要吸取一期經(jīng)驗,通過請質(zhì)量監(jiān)督部門專家、EPC講課、每月同步性檢查等方式實現(xiàn)管理提升;現(xiàn)場管理通過清潔文明現(xiàn)場創(chuàng)建,制定安裝管理手冊、通過培訓(xùn)、落實檢查責(zé)任人執(zhí)行,引入第四方檢測單位對入場材料把關(guān)等等手段實現(xiàn)工程施工質(zhì)量的提升。

        “愛崗敬業(yè),爭做崗位主人”就是要在工作中敢于執(zhí)紀問責(zé),不做老好人

        通過公司一期項目建設(shè)經(jīng)驗積累,我們現(xiàn)在有了較完善的項目管理制度、管理程序,項目的執(zhí)行成敗在與制度、程序的落實到位,做崗位主人就是要對企業(yè)的規(guī)則制度執(zhí)行情況負責(zé),制度、流程執(zhí)行在如果不利于工作,就要及時反饋,提高效率,制度執(zhí)行不到位,就要敢于管理,不怕得罪人。

        “愛崗敬業(yè),爭做崗位主人”就是要做好項目管理的同時,更好的做好服務(wù)

        項目管理的核心是人,做崗位主人就是要組織好項目建設(shè)的干系人,核心是要有服務(wù)意識,讓所有干系人統(tǒng)一思想,通過項目建設(shè)這個平臺,各方實現(xiàn)價值,做為業(yè)主就是要提出明確管理要求的同事,服務(wù)于你的干系人,讓他們不因手續(xù)辦理延誤時間、不因付款不及時耽誤進度、不因生活、工作條件影響干活的效率。

        “愛崗敬業(yè)做崗位主人”活動關(guān)鍵是讓每個人思想意識再提高,通過此次活動,領(lǐng)導(dǎo)干部在今后的工作中起到模范帶頭作用。心系企業(yè),管理崗位不是去經(jīng)營權(quán)利,而是圍繞目標(biāo),提高效率去解決問題,部門之間多補位,我相信企業(yè)一定能夠?qū)崿F(xiàn)全年工作目標(biāo),實現(xiàn)企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。

      愛崗敬業(yè)心得體會6

        教師職業(yè)一直被視為高尚而神圣的。人們常用詩句來贊美老師的付出和努力,比如“春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干”或“隨風(fēng)潛入夜,潤物細無聲”。這些贊美的原因在于教師平凡的職責(zé)——愛崗敬業(yè)。愛崗敬業(yè)是教師美麗的語言,它展示了一名教師對自己職業(yè)的熱愛和重視。

        愛崗敬業(yè)意味著愛學(xué)生。一位語文老師曾說:“我甘愿成為學(xué)生的渡口,將他們渡向幸福的彼岸。”幼兒園教師的價值是讓幼兒因為自己的教育而快樂。學(xué)習(xí)知識和鍛煉身體固然重要,但更重要的是培養(yǎng)幼兒的良好行為習(xí)慣,讓他們從自己的言行和教導(dǎo)中找到創(chuàng)造快樂的能力。除了傳授知識外,教師的職責(zé)還包括關(guān)心幼兒的生活,耐心解決問題,并用自己的正確價值觀和積極生活方式潛移默化地影響幼兒,讓他們找到通向幸福的`道路。

        加強自身修養(yǎng)是實現(xiàn)愛崗敬業(yè)的基礎(chǔ)。不斷提高專業(yè)知識和道德修養(yǎng)是愛崗敬業(yè)的表現(xiàn)。在工作中,教師應(yīng)完善自己的教學(xué)方法,借鑒其他老師優(yōu)良的教學(xué)方式,提高自己的教學(xué)水平,以推進教學(xué)的進展。品德是教師的靈魂,我們應(yīng)在日常教學(xué)中發(fā)揮模范作用,注意自己的行為舉止和言談風(fēng)貌。一個品德高尚的教師帶給幼兒的,總是比他在課堂上講的更多。因此,愛崗敬業(yè)的教師應(yīng)該不斷提升自己。

        愛崗敬業(yè)是一種習(xí)慣、責(zé)任和積極的生活方式。作為教師,我們應(yīng)該讓自己的光輝在工作中綻放,詮釋教師的意義。

      愛崗敬業(yè)心得體會7

        教師的職業(yè)道德,是教師在從事教育工作中與教育活動相適應(yīng)的行為規(guī)范,是社會道德在教育工作中的具體體現(xiàn)。它既是對教師從教育工作的行為遠見定,又是教育工作對社會所負責(zé)任和義務(wù)。教師僅是知識的傳播者,也是品德行為的指導(dǎo)者,不僅是知識的導(dǎo)師,更是做人的榜樣?梢娊處熦溌殬I(yè)道德必須從塑造教師自身做起,這是教師工作的特點。也是黨和人民對教師的基本要求。

        熱愛教育事業(yè),愛學(xué)校。

        十年前的一次偶然的機會,使我站在了三尺講臺上,開始了我十年多的黑民辦教學(xué)生涯。

        第一次面對五十多個孩子,我的心中忐忑不安,拿粉筆的手也有些顫抖,然而看著五十多雙渴求知識的眼睛,很快地消除了我的怯懦,碰撞開了我的心扉,情感的交融,和學(xué)生一起唱歌一起促膝談心,一起做游,從此愛的心橋在師生之間悄然架起。

        人的'生活而需在錢,而我一年的工資僅相當(dāng)一個圍轉(zhuǎn)干教師販一個月工資,有很多人問我你究竟為什么?我也說不清,為了錢,沒有。為了榮譽而我也沒有。而我堅信我得到了學(xué)生愛家長的信任。

        窗變幻著撲塑迷離的現(xiàn)代風(fēng)景,十年間,我也有過別人羨慕的工作,而我卻雷打不動,依然津津有味地欣賞著校園-這主寧靜,圣潔的藍天。雖然我很清貧,可我還是說風(fēng)景這邊獨好。

        十年來,我疏遠了親情,冷落了家人,我沒有怨言,因為我反青春獻給了教育,把智慧留給了后人。功夫不負有心人,我終于成了一名真正的人民教師,風(fēng)笑了,這笑中有淚,淚中溢著甘甜與欣慰。

        愛學(xué)生。

        一、把微笑帶進課堂。

        由于工作,和孩子小經(jīng)常使我憂愁和煩惱,記得去年冬天,由于天氣的寒冷我三歲的兒子得了重感昌,一整夜發(fā)燒我和丈夫也一夜未合眼,早晨,太夫?qū)ξ艺f:“你請個假吧!給孩子看醫(yī)生去!边@時我急著說:“不行啊,還有幾天就要期末考試了,耽誤學(xué)生復(fù)習(xí)怎么行啊,本來我們班學(xué)習(xí)成就差!边@時一向?qū)ξ覝厝岬恼煞虼_發(fā)起脾氣說:“不是有代課的吧?再說你不上班,也不開工資,你為了什么?”這時我哭了,我何嘗不理解丈夫,我們結(jié)婚很晚,生了這個孩子我已經(jīng)30歲了,生時又是難產(chǎn),孩子對我們來說那是何等的重要!然而此時我想到四十名孩子那乞求的目光等待著我。丈夫看到我流淚了說:“還是我先請臨時假,你上完課直接到醫(yī)院來。”聽了丈夫的話,我擦干了眼淚飯也沒吃竟直來到了學(xué)校。一路上我不知是委曲,還是惦記孩子,淚水已在我的圍巾前結(jié)成了冰凌。但當(dāng)我踏進學(xué)校大門時,我不知不覺地忘記了憂愁和煩惱,又以飽的熱情,良好的情緒,微笑的面容上滿了上午的課。

        二、把激勵帶進課堂。

        差生的差,原因很多。但這是小學(xué)生心底的小秘密,不深入到他們那塊小天地中央是不行的,不僅差生所喜愛所信任的班主任是不行的。為此,我做了“你喜歡什么樣的班主任”的問卷調(diào)查,雖然答案千奇百怪,但主要大致相同,那就是慈祥、善良、體貼學(xué)生、誠實、公正、虛心、好學(xué)、有知識。學(xué)生答案是發(fā)自內(nèi)心的,是發(fā)自內(nèi)心對老師的誠摯的希望,這是溝通師生感情的充分必要條件,而具備了這個條件,師生之間心心相通,差生就會打開心靈深處的秘密大門,事實也是正是如此。

        如:王全寶這個學(xué)生是連將三年的一差生,在校打罵同學(xué),在校外拿別人東西。他家生活貧困。父親趕毛驢車,母親家務(wù),生活拮據(jù),加上家長沒時間管教,使他沾染了一些惡習(xí),成了人人怕,人人煩的學(xué)生。我不歧視他,主動接近他,在學(xué)習(xí)上常用業(yè)余時間給他補課,他家時生活困難,我就給他買本、買筆。給他找一些衣服,在接觸中,我發(fā)現(xiàn)他體育很好,就讓他參加體育訓(xùn)練隊,在班級活動中經(jīng)常重用他,發(fā)現(xiàn)一點進步,及時表揚。哪怕是細微的也不放過。他被我的真誠感動了,在一次談活中他哭著對我說:“我以前的做法錯了,以后你就看我的行動吧!”他變了,學(xué)習(xí)努力了,成績也有所提高,這可說明,愛心所致,金石可開。班主任要有不泯滅的童心,要有慈母般的愛。

        三、把民主帶進課堂。

        每個人都有其獨特的生命價值和尊嚴,人與人之間應(yīng)該真相愛,人格平等。相互尊重。如:我們班一個性格倔強同學(xué),叫孫輝君,經(jīng)常對老師和同學(xué)的批評服,而每次都是先聽他們的理由,然后做耐心細致的教育,使他們真正認識到自己的錯誤,讓同學(xué)們和他們一起玩耍,尊重學(xué)生人格,不傷害他們,尊重他們的選擇,尊重他們的了隱私,總之,讓學(xué)生在民主和諧的教學(xué)氣氛中激發(fā)學(xué)生敢說、敢想的勇氣,為學(xué)生主體發(fā)展提供適應(yīng)氣候和土壤。

        總之,我愿的把自己的青春、智慧和汗水都獻給學(xué)生,獻給我熱愛的教育事業(yè)。我想奉獻的路是艱辛又坎坷的,但當(dāng)你走過一個個人生驛站,回首望去,看到一串串堅實的腳印時,你的心中會有一種難以言狀的幸福感,所以奉獻者的人生是無怨無悔的,我還要沿著這條路不斷前進。

      愛崗敬業(yè)心得體會8

        員工行為守則第一條就是愛崗敬業(yè),大凡國內(nèi)外的知名企業(yè),成長性良好的公司都要求公司員工愛崗敬業(yè)。作為銀行一名,我認為,愛崗敬業(yè)重在學(xué)習(xí)與實踐。

        每個人只有對自己的工作崗位擁有深厚的,才會自覺地學(xué)習(xí)和掌握本崗位的技能和本領(lǐng),才會在工作實踐中不遺余力地貢獻自己的勞動和智慧。因此,愛崗是敬業(yè)的基礎(chǔ)。一個人對自己的崗位是否熱愛,是口頭上愛崗,實際上不愛崗;是情緒好,條件有利的時候愛崗,情緒不好環(huán)境不利的時候不愛崗,等等。其檢驗的標(biāo)準就是其是否敬業(yè),是否有小車不倒只管推的獻身精神,敬業(yè)是愛崗的本質(zhì)表現(xiàn)。

        《銀行員工行為守則》中,既有銀行全體員工應(yīng)該普遍遵循的規(guī)范,又有具體工作崗位的特別行為規(guī)范。本人認為,愛崗敬業(yè)是所有行為規(guī)范的基石。很難想象,一個對自己所處的工作崗位沒有興趣和愛好的人,會全身心地投身到工作實踐中去。對于從事商業(yè)銀行經(jīng)營的員工來說,如果沒有愛崗敬業(yè)的行為規(guī)范,就更談不上誠信守信,勤勉盡職、依法合規(guī)。因此,我們每個銀行人,從你職業(yè)的起點開始,就要著力培育自己愛崗敬業(yè)的情趣和本領(lǐng)。

        所以,我們每個銀行人,要把愛崗敬業(yè)牢記心中,苦練硬本領(lǐng),甘于吃苦,善于實踐。在學(xué)習(xí)和實踐中不斷升華愛崗敬業(yè)的境界。

        臨柜工作是最平凡的,曾經(jīng)有許多人問過我是否后悔選擇臨柜工作,而每次我總是不假思索地回答:”不后悔”。都說干一行,愛一行。我想,既然我選擇了臨柜工作,我就要腳踏實地、一絲不茍地干好它,力爭做一名的臨柜人員。因此,在臨柜工作中,我以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、熟練的操作、團結(jié)敬業(yè)的精神贏得了和領(lǐng)導(dǎo)的好評,并榮獲了地市分行“優(yōu)質(zhì)服務(wù)明星”、地市分行“十佳員”等榮譽稱號。

        作為臨柜人員,我深知臨柜工作的重要性,因為它是顧客直接了解我行窗口,起著溝通顧客與銀行的橋梁作用。因此,使我產(chǎn)生了強烈的職業(yè)榮譽感。在臨柜工作中,我始終堅持要做一個“有心人”。虛心學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),用心鍛煉技能,耐心辦理業(yè)務(wù),熱心對等客戶。在銀行業(yè)競爭日趨激烈的形勢下,我們都很清楚地意識到:只有更耐心、周到、快捷的優(yōu)質(zhì)服務(wù)才能為我行爭取更多的客戶,贏得更好的社會形象,吸取更多的存款。

        客戶總是形形色色的,而我總是以客戶為中心,努力滿足客戶的.合理需求,在維護銀行利益的前提下,多為客戶謀利益。比如辦理定期存單取現(xiàn)時,我總是特別留意存單的到期日,若未到期,就看是否可以辦理不提,能不提的,就盡量替客戶辦理不提;若存單快要到期,就及時提醒客戶是否到期后再來支取,使客戶存單利息損失降到最低點。

        說真的,以我們臨柜人員的一份耐心,換來顧客的一份滿足就是我最大的滿足。那一世本站原創(chuàng)下班后客戶來存取款是常有的事,而我總是來者不拒,不敷衍或怠慢客戶,總是耐心辦好每一筆業(yè)務(wù)。有一次,已過了下班時間,最后一扇大門即將拉上,我正準備軋帳。這時,一位客戶急匆匆地走進來,詢問是否還可以存款,見他走近我柜臺,我忙起身招呼,并立即請他填好存款憑條,他向我們訴說他已經(jīng)拿著現(xiàn)金跑過其他幾家銀行,對方都說已下班不能存,無奈之下,他只好拿著現(xiàn)金回家,但覺得始終不妥,于是抱著試試看的又跑到銀行,沒想到竟然還可以存。

        我從客戶手里接過現(xiàn)金,快速地辦理了存款業(yè)務(wù),臨走前,他由衷地說了一句:“這下我總算無后顧之憂,真是謝謝你們了”。我聽了也感到很高興,其實,我只是做了一個臨柜人員應(yīng)該做的工作。然而,在臨柜工作中不僅需要一份耐心,而且還需要一份熱心,真正急客戶之急,想客戶所想,力所能及地為客戶排憂解難。

        我想認真工作,熱愛自己的本職工作才是對愛崗敬業(yè)的最好詮釋!

      愛崗敬業(yè)心得體會9

        我是婦產(chǎn)科的xxx,我從畢業(yè)參加工作到現(xiàn)在已經(jīng)是第15個年頭了。這期間我曾經(jīng)歷過風(fēng)雨,也曾見到過彩虹,我從一名初出茅廬的醫(yī)學(xué)生,漸漸成長為一名主治醫(yī)生。古往今來,我相信每一名從醫(yī)者,都曾經(jīng)立志要做一名優(yōu)秀的醫(yī)生。那么一名優(yōu)秀的醫(yī)生和一個熟練的手術(shù)匠人有什么區(qū)別呢?用責(zé)任心、愛心、信心成就一名優(yōu)秀的醫(yī)生。

        首先講責(zé)任心,作為一名婦產(chǎn)科醫(yī)生,我們每天面對的是女人、是孕育生命的母親、是承載一個家庭悲喜的全部。生命所托,健康所系,一名醫(yī)生如果能夠真正把醫(yī)學(xué)作為實現(xiàn)自己人生價值的舞臺,把成為一名優(yōu)秀的醫(yī)生當(dāng)作畢生的事業(yè),而不僅僅是一個職業(yè)來追求,把醫(yī)好每一名患者、做好每一臺手術(shù)作為自己最大的夢想,那么她就不會去一味埋怨工作的辛勞,也不會僅僅為了養(yǎng)家糊口而消極、機械得對待自己的工作,更不會為了經(jīng)濟利益而忘記了一個醫(yī)生的職業(yè)操守。

        然后還要有愛心,愛心是人生的春風(fēng)與甘露,是我們獲得內(nèi)心充實與感受美好生命的支點。作為一名婦產(chǎn)科醫(yī)生,我們深知新生命的誕生牽動了多少人的心。曾幾何時我們因為體驗這新生命的`誕生而感動不已,我們因為獨立完成了一例子宮切除手術(shù)而數(shù)日體驗著成功的喜悅,更是曾幾何時我們因為一個生命的離去而久久得內(nèi)心不能平靜,這就是我們心中的熱愛啊。熱愛我們的職業(yè)、熱愛我們的患者,同時也是熱愛千百年來被學(xué)者們所歌頌、被詩人們所感嘆的生命啊。然而,數(shù)年之后,這種喜悅、這種感動、這種內(nèi)心的難以平靜都哪里去了?我們開始報怨生活的平淡與枯燥、開始挑剔患者的不可理喻,甚至開始懷疑曾經(jīng)的以救死扶傷為己任的誓言。

        在遙遠的美國撒拉納克湖畔,鐫刻著一位無名醫(yī)生的銘文:“有時,去治愈;常常,去幫助;總是,去安慰!贬t(yī)生與匠人的區(qū)別就是在于,她是在與生命對話,她需要感情、她富有愛心,她不以貧賤富貴論人,她沒有價格高低之分,她只求視病人為親人,一切以病人為中心。只有擁有了愛心,我們才能每天充滿耐心地對待我們的患者,才能充滿愉悅地體味工作帶給我們身心的充實。也只有擁有了愛心,我們才能一生充滿感動得體驗,我們的工作人生。

        醫(yī)仍仁術(shù),無德不立;大醫(yī)有魂,生生不息。如果說,軍人的愛是為了藍天下國土的安全,那么我們的愛就是為了陽光下那一張張燦爛笑臉的永恒。親愛的同伴們,幾度風(fēng)雨、幾度春秋,讓我們用我們的責(zé)任心、愛心和信心去幫助每一名患者,修醫(yī)德、強醫(yī)能、鑄醫(yī)魂,在平凡而神圣的崗位上,一顆紅心、滿腔熱忱,把我們無私的愛奉獻給陌生而熟悉的患者,為構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系而共同努力!相信我們醫(yī)院的明天會更加美好!

      愛崗敬業(yè)心得體會10

        古人有語:“師者,傳道授業(yè)解惑也!币徽Z道出了教師的職責(zé)。而教師職責(zé)的履行與教師的道德是不可分割的,最能體現(xiàn)教師道德的是什么呢?那就是愛崗敬業(yè)。

        教師只有具備了愛崗敬業(yè)精神,才能熱愛學(xué)生,嚴謹治學(xué),廉潔從教,為人師表,為祖國培養(yǎng)高素質(zhì)的人才。

        教師要做到愛崗敬業(yè),首先就應(yīng)該熱愛教育,熱愛學(xué)校,樹立堅定的教育事業(yè)心。只有我們真正做到甘愿為實現(xiàn)自己的社會價值而自覺投身這種平凡工作;對教育事業(yè)心存敬重,甚至可以以苦為樂,以苦為趣,才能產(chǎn)生巨大的拼搏奮斗的動力。教師的勞動是平凡的,教師的生活是清苦、清貧的,但教師在知識結(jié)構(gòu)的近善方面有自求自得的實感,在精神寄托方面有育天下英才的自豪感,在思想、信息、交流方面有師生相處融洽諧和的親切感。我們的工作,使無知的玩童變成了優(yōu)秀學(xué)生,使迷惘的青少年成為祖國的棟梁,我感到欣慰。人的一生是應(yīng)該有個明確的目的,為理想而奮斗,雖苦但樂在其中。熱愛教育事業(yè)、關(guān)心學(xué)校、關(guān)注事業(yè)的發(fā)展,這是每個教師都應(yīng)具備的。在實際工作中,珍視為人師表這份榮耀,嚴格要求自己,才能贏得學(xué)生的愛戴、家長的信賴和領(lǐng)導(dǎo)的認可。

        熱愛學(xué)生,建立良好師生關(guān)系,是教師愛崗敬業(yè)的又一種表現(xiàn)形式。熱愛學(xué)生,是教師所特有的一種寶貴的職業(yè)情感,是良好的師生關(guān)系得以存在和發(fā)展的堅實基礎(chǔ)。教師對學(xué)生的愛,與一般的人與人之間的愛有所不同,它不是來源于血緣關(guān)系,也不是來源于教師的某種單純的個人需求,而是來源于人民教師對教育事業(yè)的深刻理解和高度責(zé)任感,來源于教師對教育對象的正確認識,滿腔熱情和無限期望。因此,我們說,師愛是一種充滿科學(xué)精神的、普通、持久而高尚的愛,教師越是滿懷激情地去愛學(xué)生,就越能贏得學(xué)生對自己的愛,良好的師生關(guān)系就越是能迅速地確立起來并得到健康的發(fā)展,這種愛的交流是學(xué)生成長的催化劑,它可以有力的把學(xué)生吸引到教育過程中來,激發(fā)學(xué)生進行自我教育的動力,推動學(xué)生朝著培養(yǎng)目標(biāo)所指引的方向攀登。因此,作為教師在培植和處理師生關(guān)系的過程中,首先應(yīng)當(dāng)做到的就是熱愛學(xué)生。那么,怎樣才能做到熱愛學(xué)生呢?

        熱愛學(xué)生,就要尊重學(xué)生,信任學(xué)生。尊重學(xué)生的人格和自尊心,尊重學(xué)生的個性、愛好和隱私。只有尊重學(xué)生、信任學(xué)生,才能建立一種平等、和諧的師生關(guān)系,才能培養(yǎng)出人格健全的學(xué)生。任何簡單、粗暴、片面的做法,都可能給學(xué)生帶來消極的影響。因此教師不允許粗暴、批評、壓制、體罰、訓(xùn)斥、辱罵、諷刺學(xué)生。

        面向全體學(xué)生就是要給予全體學(xué)生同樣的關(guān)心和指導(dǎo),同樣的鼓舞和期望,作為教師應(yīng)該公正、公平地對待每一位學(xué)生,滿足他們求發(fā)展、求進步的需要。使學(xué)生從教師的行為中看到希望,受到鼓舞,即使是最差的學(xué)生也有他的`閃光點,在我們的實際工作中,要一分為二地看待每一位學(xué)生,努力尋找適合各自特點的發(fā)展方向,使每一位學(xué)生都能有所收獲。

        教師是人類靈魂的工程師,不僅要教書,更要育人,以自己的模范的品行來教育和影響學(xué)生。在教育中,教師往往總是把對學(xué)生真誠的愛用美好而禮貌的語言表達出來。語言文明才能取得學(xué)生的信任和良好的教育效果。古人說:“慧于心而秀于言!苯處熣Z言美,則其心必然善良而正,必然追求自身的道德修養(yǎng)。教師的儀表是教師精神面貌的外在體現(xiàn),是其內(nèi)在素質(zhì)的反映和個人修養(yǎng)的標(biāo)志,對學(xué)生具有強烈的示范作用,所以老師應(yīng)做到舉止穩(wěn)重端莊,著裝整齊清潔。

        教師的人格魅力是學(xué)生成長的重要保證。教師的人格之光對學(xué)生心靈的燭照深刻且久遠,甚至可能影響學(xué)生的一生,F(xiàn)代教育,要求教師具有現(xiàn)代人的素質(zhì)和高尚的人格。要有知識淵博的學(xué)者形象,要有開拓進取的創(chuàng)新精神,要有堪為師表的高尚品德。

        總之,一名教師,就應(yīng)該把熱愛自己的崗位,敬重自己的事業(yè)作為衡量自己的一個標(biāo)準,作為加強師德的一個重要主題,不斷提高自身素質(zhì),才能適應(yīng)時代需要,完成教書育人的重任。

      愛崗敬業(yè)心得體會11

        教師愛崗敬業(yè)心得體會

        愛崗敬業(yè)是教師處理好個人與職業(yè)關(guān)系的準尺,是全部教師職業(yè)道德的基礎(chǔ)和前提。當(dāng)前,實施新課程改革,無論是從思想觀念、基本規(guī)范還是行為品質(zhì)上,都在繼承傳統(tǒng)優(yōu)良師德的基礎(chǔ)上,賦予了愛崗敬業(yè)新的特征和內(nèi)涵,提出了一些新的要求。主要體現(xiàn)在:

        一、樹立“以學(xué)生發(fā)展為本”的教育新觀念。

        在實施新課程的過程中,愛崗敬業(yè)不僅體現(xiàn)在教師認真負責(zé)、精心施教的工作態(tài)度和敬業(yè)精神上,而且更重要的是體現(xiàn)在教師教育思想和教育觀念的更新上。今天的愛崗敬業(yè)要求教師必須擺脫傳統(tǒng)教育思想和教育觀念的束縛,樹立“以學(xué)生發(fā)展為本”的教育新理念,這是影響課改成敗的一個關(guān)健因素。

        “以學(xué)生發(fā)展為本”是課改提出的最基本、最核心的教育理念,它是科學(xué)的、先進的、能夠指導(dǎo)我們教育教學(xué)實踐的一種思想認識,是愛崗敬業(yè)師德觀念發(fā)生變化的基本要求和具體體現(xiàn)。它的基本要求是:關(guān)注全體學(xué)生的發(fā)展;關(guān)注學(xué)生全面和諧的發(fā)展;關(guān)注學(xué)生終身持續(xù)的發(fā)展;關(guān)注學(xué)生個性持長的發(fā)展;關(guān)注學(xué)生活潑主動的發(fā)展。

        二、學(xué)習(xí)新課程,了解新課程,領(lǐng)悟新課程。

        面對基礎(chǔ)教育課改的浪潮,如何在新的課程理念指導(dǎo)下,加快對新課程的學(xué)習(xí)、理解,明白新課程的要求,轉(zhuǎn)變自己的角色,提高實施新課程的能力和水平,這是每一位教師必須作出的應(yīng)答。所以,今天的愛崗敬業(yè)的應(yīng)答。今天的愛崗敬業(yè)要求教師必須花更多的時間和精力來學(xué)習(xí)、了解和領(lǐng)悟新課程,以增強教師實施新課程的事業(yè)心和責(zé)任感。

        教師學(xué)習(xí)、了解和領(lǐng)悟新課程的主要內(nèi)容有:

        1、學(xué)習(xí)、領(lǐng)悟課改的基本理念和基本目標(biāo)

        2、學(xué)習(xí)、領(lǐng)悟新課程的課程標(biāo)準與課程結(jié)構(gòu)的要求、特點;

        3、學(xué)習(xí)、領(lǐng)悟新課程的教學(xué)過程與評價體系的變化特點;

        4、學(xué)習(xí)、領(lǐng)悟新課程中教師角色特征的變化特點等。

        三、不唯教材與教參,積極開發(fā)和利用課程資源。

        新課程倡導(dǎo)實行三級課程的管理體制,尤其是校本課程的正式“出籠”,它意味著教師是課程開發(fā)的主體,賦予了教師參與課程開發(fā)和課程管理的權(quán)力。所以,今天的愛崗敬業(yè)要求教師不唯教材與教參,從課程開發(fā)和利用的活動外圍積極地走向參與,以主人翁的.姿態(tài)承擔(dān)課程開發(fā)的責(zé)權(quán),成為課程資源的積極開發(fā)者和建設(shè)者。

        在教學(xué)過程中,教師開發(fā)和利用課程資源的主要途徑有:

        1、研究學(xué)生的興趣以及喜歡的種種活動,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的動機;

        2、積極開展課外活動,創(chuàng)造學(xué)生學(xué)習(xí)知識、增長經(jīng)驗的機會;

        3、各門課程的選材要取舍得當(dāng)。

        4、把學(xué)生學(xué)習(xí)的結(jié)果積極反饋給學(xué)生。反饋不是向?qū)W生提供分數(shù),說明他在群體中的位置,而是為了幫助學(xué)生取長補短,取得更大的進步。

        四、不怕困難,樂于奉獻,努力實施新課程。

        新課程在教育教學(xué)上具有新的理念、新的策略、新的方法。教師要想改變多年來習(xí)以為常和駕輕就熟的教育教學(xué)行為方式,的確是件非常痛苦的事情,必然會遇到種種困難和阻力。面對困難和阻力,教師應(yīng)該怎么辦?既不能逃避,也不能坐等,而應(yīng)不怕困難,敢于正視困難,勇于戰(zhàn)勝困難,積極主動地投身到探索實施新課程的洪流中去。這正是衡量今天的教師是否愛崗敬業(yè)的一條重要標(biāo)準。 新課程中的愛崗敬業(yè)同樣要求教師要講奉獻。在探索實施新課程的過程中,那些不幕名利、樂教勤業(yè)的教師具有崇高而偉大的敬業(yè)精神。相反,那些一事當(dāng)前,“私”字當(dāng)頭,不肯奉獻,只講索取的人,是沒有資格談?wù)摗熬礃I(yè)精神”的。當(dāng)然,講奉獻并不是要求為人師者“凈盡人欲”,而是要求教師通過辛苦的教育勞動謀取正當(dāng)?shù)睦鏉M足。

        總之,新課程對教師愛崗敬業(yè)的要求有很多、很大的不同。我們每個教師都要不斷加強自身的師德修養(yǎng),樹立科學(xué)的教育理念,做到愛職業(yè),樂奉獻,真正成為新時期合格的、優(yōu)秀的人民教師。

      愛崗敬業(yè)心得體會12

        繼對照學(xué)習(xí)公司韓總強調(diào)的“愛崗敬業(yè),做崗位主人”講話精神和“兩精”工作管理要求后,通過認真學(xué)習(xí)公司下發(fā)的相關(guān)活動要求,我深刻認識到愛崗敬業(yè)不僅是一種習(xí)慣,一種責(zé)任,實質(zhì)上更是一種積極的生活方式。通過開展一系列“愛崗敬業(yè),爭做崗位主人”的大討論學(xué)習(xí)活動,具體來說,有以下幾點心得體會:

        愛崗敬業(yè)既是社會和企業(yè)發(fā)展對個人的要求,也是員工最基本的職業(yè)操守。首先淺談我對“愛崗敬業(yè)、做崗位主人”的理解。“崗”即為平臺,是個人生存發(fā)展的基礎(chǔ),更是施展才華的舞臺,沒有平臺就無從談起生存和價值;“業(yè)”是指專業(yè)技能和管理經(jīng)驗,只有具備足夠的技能和經(jīng)驗,才有能力干好事業(yè),爭取到更高的平臺;“主人”是家庭成員,對應(yīng)崗位上要求我們像是熟悉家里一樣熟悉工作環(huán)境,例如:管線分布、設(shè)備狀況、設(shè)施布置要了若指掌,日常工作要有規(guī)律、有計劃推進,不需要他人耳提面命的指派便可主動完成。

        一、思想上要端正態(tài)度,加強自身責(zé)任感和危機感

        羅賓斯曾說“成功與其說是取決于人的才能,不如說取決于人的熱情”。抓好車間內(nèi)部及外委隊伍的思想教育,以黨員先鋒崗為基礎(chǔ),推進員工自覺主動“爭當(dāng)崗位主人”的思想提升,發(fā)揮主人翁意識,將本職工作做實、做細、做精、做優(yōu)。端正態(tài)度、盡職盡責(zé),努力創(chuàng)造效益,實現(xiàn)自我價值,推動企業(yè)的進步與發(fā)展;同樣,企業(yè)要發(fā)展,也需要員工的愛崗敬業(yè),在崗位上發(fā)揮自己的貢獻,為企業(yè)發(fā)展添磚加瓦。個人也要加強自己的危機感和責(zé)任感,端正個人職業(yè)態(tài)度,推動社會、行業(yè)、企業(yè)和個人的發(fā)展。

        二、確定崗位職責(zé),加強業(yè)務(wù)素養(yǎng)和操作技能的提升

        正如討論會上大家所言:“崗位主人”就是以企為家,以盡心盡責(zé)為使命;就是我的崗位我熱愛,我的工作保質(zhì)保量!皭蹗従礃I(yè)”的前提就得明確自己的崗位職責(zé),只有明確了職責(zé),才能明確今后的工作方向。越來越強烈的社會競爭,要求企業(yè)從制度、人員、管理上加強企業(yè)的競爭力,而企業(yè)的所有競爭力中,最為核心的就是企業(yè)人員的綜合素質(zhì)。所以,要加強企業(yè)在社會競爭中的優(yōu)勢,企業(yè)員工必須要勤奮學(xué)習(xí),不斷進取,不斷總結(jié),提高綜合素質(zhì),這是企業(yè)和崗位對員工的.一貫要求!皭蹗従礃I(yè)”要求員工學(xué)習(xí)與工作相關(guān)的所有專業(yè)知識和綜合知識。并在實踐中逐一落實,為企業(yè)創(chuàng)造更多的經(jīng)濟利益。只有這樣,我們才能圓滿完成企業(yè)和崗位對自己的要求;只有這樣,企業(yè)和員工才能在社會競爭浪潮中生存和發(fā)展。

        三、加強工作溝通,以理促管,做好引導(dǎo)工作

        現(xiàn)場生產(chǎn)任務(wù)復(fù)雜,往往需要多人的相互協(xié)作才能完成,經(jīng)常性深入一線現(xiàn)場,加強與員工的溝通交流,處理好管與理的關(guān)系至關(guān)重要。以事管人,嚴格執(zhí)行高標(biāo)準清潔文明工廠創(chuàng)建,通過一日一查一通報,加強過程管控,通過“一周一專項一提升”逐步整改提升每一個薄弱點,做好管理人員的引導(dǎo)工作。倡導(dǎo)“教”、“罰”相結(jié)合,以教為主的管理方式,愛職工如家人,讓大家感受到管理的必要性,自覺快樂的服從管理。

        四、狠抓班組建設(shè),樹立“愛崗敬業(yè)”之本

        車間要繼續(xù)狠抓班組管理工作,一是班組交接班規(guī)范化、細化“十交五不交”落實到位;二是班中管理嚴格執(zhí)行“兩精”理念,精心操作,并引導(dǎo)職工主動履行崗位職責(zé),主動解決崗位問題,做到崗位問題不上交、不移交第一時間妥善處置。三是抓好培訓(xùn)工作,監(jiān)督培訓(xùn)計劃的執(zhí)行保證培訓(xùn)課時。培訓(xùn)內(nèi)容的務(wù)實,與生產(chǎn)崗位密切相關(guān)。培訓(xùn)方式的創(chuàng)新,每名員工輪流講課,同時提升自己業(yè)務(wù)水平。四是加強自身的誠信管理,堅決杜絕“在現(xiàn)場管理操作中出現(xiàn)說一套,做一套”的現(xiàn)象,杜絕“在領(lǐng)導(dǎo)面前說一套,做一套”的做法。做到誠信待人,誠信操作,誠信管理。

        以上是我對“愛崗敬業(yè),爭當(dāng)崗位主人”大討論活動的幾點心得。企業(yè)的明天就是員工的未來,不心急,不抱怨,不斤斤計較得失回報。學(xué)會在責(zé)任面前學(xué)會承擔(dān),在困難面前學(xué)會堅持,在渴望面前學(xué)會付出,熱愛并享受自己的事業(yè),始終以最飽滿的精神狀態(tài)和最端正的工作態(tài)度堅守崗位,真正做到愛崗敬業(yè)、做崗位主人!

      愛崗敬業(yè)心得體會13

        在合肥百大集團周谷堆農(nóng)產(chǎn)品市場物業(yè)管理部里,有著一群任勞任怨的物管員。在車水馬龍的市場里,經(jīng)常能看到他們忙碌工作的身影,他們總能在最短的時間內(nèi)修好自來水管,以最快的速度給客戶送上電。當(dāng)客戶露出滿意的笑容時,我們便也記住了這些被譽為“全心全意為客戶排憂解難”的物管員。

        作為物業(yè)管理基層工作者,他們深深體會到用戶因缺水、停電而給生產(chǎn)、生活帶來的困難和不便,從而更加堅定了全心全意為客戶服務(wù),爭當(dāng)用戶滿意的物管員的決心。在每天繁忙的工作中,他們總結(jié)了幾點心得,一要熱:熱愛崗位,熱忱服務(wù);二要熟:熟悉倉位倉號,熟悉管網(wǎng)電網(wǎng)分布;三要快:到達報修地點快,解決處置問題快,反饋信息快;四要滿意:以用戶滿意為前提,自己滿意是責(zé)任,組織滿意是動力。五要耐心:對客戶的不理解要耐心解釋,面對維修上的困難要耐心想辦法。

        物業(yè)管理部的班長梁光文就像是一部“萬能維修機器”,大到市場內(nèi)大型供電設(shè)備維修維護,以及市場各場區(qū)內(nèi)的電網(wǎng)檢修,小到單位食堂里的.電飯鍋,面對這些維修任務(wù)時他總是憑著過硬的技術(shù)和對客戶的責(zé)任,合理分配任務(wù),保障了市場內(nèi)客戶的供水供電以及市場公共設(shè)施的正常運轉(zhuǎn)。梁班長的愛崗敬業(yè)、熱情服務(wù)、認真管理,不僅得到了同事們的支持與肯定,而且受到了廣大客戶的廣泛好評。

        在物業(yè)管理部里,加班加點已成為家常便飯,有一次水果區(qū)電力設(shè)備改造,物業(yè)部全體員工一直工作到改造任務(wù)完成,確保安全送電到每一個客戶倉位后才下班,確保了商戶第二天的正常經(jīng)營。由于市場內(nèi)設(shè)備不全、老化現(xiàn)象的存在,面對種種困難,我們物業(yè)部每一名物管員在各級領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,開動腦筋,沒有條件創(chuàng)造條件,多年來積累了豐富的處理經(jīng)驗。面對困難我們總會想方設(shè)法加以解決,成為了創(chuàng)建文明工作中不可或缺的主力軍。

        平凡的崗位,默默的奉獻。在我司文明創(chuàng)建工作中,總有一支默默為廣大客戶奉獻的團隊活躍在創(chuàng)建工作第一線!安灰丝浜妙伾,只留清氣滿乾坤。”正是這支團隊在文明創(chuàng)建中不懈追求的深動寫照。

      愛崗敬業(yè)心得體會14

        作為一名扎根在一線的送變電青年,通過對石濤董事講話的思考,我感悟深刻,不斷反省,用一句話概括自己的心得體會,就是:擔(dān)當(dāng)奮進,時不我待。

        擔(dān)當(dāng)?shù)睦斫饩褪且詮娏业氖聵I(yè)心和高度的責(zé)任感對待自己的本職工作,并;奮進就是強調(diào)技術(shù)能力,業(yè)務(wù)水平上突飛猛進,精益求精,將工作與自己的生活相融合,勇攀高峰。

        當(dāng)前公司復(fù)雜嚴峻的外部形勢,要求我們送變電青年擔(dān)當(dāng)奮進。我們送變電企業(yè)是央企,是公共服務(wù)型國有企業(yè),是為國家、社會服務(wù)的企業(yè),是社會關(guān)注的焦點。工作中存在問題和不足,解決不好,就可能被過于放大,影響公司形象和發(fā)展,大到影響社會和諧穩(wěn)定。反過來說,我們能夠圓滿完成國家交給我們的任務(wù),為社會做出我們的貢獻,就能夠讓公司走上可持續(xù)發(fā)展的高效之路,為社會樹立浙送鐵軍的榜樣。這就要求我們送變電青年,從自身做起,以高度的`責(zé)任感、使命感要求自己,以實際行動來錘煉自己,風(fēng)餐露宿講奉獻,優(yōu)質(zhì)高效爭一流。

        當(dāng)前公司經(jīng)營壓力較大,要求我們送變電青年擔(dān)當(dāng)奮進。俗話說,一榮俱榮,一損俱損,公司是自己未來發(fā)展的平臺,是自己的另一個家。目前公司對擴展業(yè)務(wù)、提高效益由更高的需求,這也對送變電青年軍迅速成長,勇于擔(dān)當(dāng),甘于奉獻提出了更高的要求。

        梁啟超說過:“少年智則國智,少年強則國強”。所以,作為送變電的青年軍,要以企業(yè)、國家的發(fā)展來提醒自己,以崇高的使命感來要求自己,以只爭朝夕、逆流而上的斗志來激勵自己,擔(dān)當(dāng)奮進、時不我待。

      愛崗敬業(yè)心得體會15

        “熱愛崗位就是熱愛自己”,熱愛自己的本職工作,就是對自己高度負責(zé)。在實際工作中,不管是在生產(chǎn)崗位,還是自己的崗位,做了一名合格的工人,就要做到:熱愛本職工作,認真履行崗位職責(zé)。熱愛自己的本職工作,把工作做實做細,從點滴入手,認真完成自己分內(nèi)的工作崗位,做好本職工作,保證每一項工作正確、完美、高效、有序進行,做到“三個一”。

        一、熱愛工作崗位職責(zé),盡職盡責(zé)地做好本職工作

        熱愛自己的本職工作,要做好本職工作,就必須對自己的工作負責(zé)。工作崗位職責(zé)的好壞,直接關(guān)系到工作質(zhì)量的好壞,工作質(zhì)量的高低,直接影響到企業(yè)的發(fā)展和效益的好壞。所以我必須熱愛自己的本職工作,要對自己的工作負責(zé)。對自己所工作崗位,要有熱情的態(tài)度,要有嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),要有一絲不茍的工作作風(fēng)和一絲不茍的工作態(tài)度。

        二、堅定信念,勇于創(chuàng)新,不斷開拓進取,不斷創(chuàng)新求發(fā)展

        我深知,我的工作崗位是機械行業(yè),我在行業(yè)的發(fā)展和前景是廣闊的,作為行業(yè)的一員,自身素質(zhì)的高低,直接影響到行業(yè)的發(fā)展,因此要求我不但要掌握行業(yè)的發(fā)展脈絡(luò),更要熟悉行業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r,了解行業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r及行業(yè)發(fā)展方向,熟悉行業(yè)發(fā)展動向,并在工作中不斷地創(chuàng)新求發(fā)展,做到“三有”。

        首先,要有良好的專業(yè)知識和職業(yè)技能,不斷學(xué)習(xí),不斷充實自己,不斷地充實自己,充實自己是工作的根本動力。

        其次,要有良好的溝通能力,要善于和各部門的人員打交道。

        再次,要有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,這樣才能讓各個部門之間更好的工作和交流,提高工作效率,才能更好地完成各項工作任務(wù)。

        第三,要有較強的溝通能力,這樣才能讓自己更好的完成各項工作任務(wù)。

        第四,要學(xué)會與他人溝通,在與同事的溝通中不斷的學(xué)習(xí),在與同行的溝通中不斷的提高自己。

        第五,要不斷總結(jié),不斷的'創(chuàng)新,做到“工作學(xué)習(xí)兩不誤”。

        第六,要有扎實的專業(yè)功底,要有較強的溝通能力,要有團隊協(xié)作能力,要有較強的團隊協(xié)作能力,要有一定的工作經(jīng)驗。

        三、認真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,不斷提高自己

        第一,要做好本職工作,就必須不斷的學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),只有學(xué)習(xí)了相關(guān)的知識,才能更深刻的了解所涉及到的行業(yè),并不斷的完善自己。所以工作要認真,對工作要有熱情的態(tài)度,這樣才能對自己的工作負責(zé)。

        第二,要不斷的學(xué)習(xí),不斷的完善自己。

        學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)是工作的一部份,也是自己不斷進步的動力。我們的工作本身就是為了更好的服務(wù)客戶的,只有這樣才能夠更好的的完成各項工作任務(wù)。

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