簡(jiǎn)歷怎么寫(經(jīng)典)
時(shí)間的腳步是無(wú)聲的，它在不經(jīng)意間流逝，我們找工作的時(shí)間越來(lái)越近，這時(shí)候需要開始寫簡(jiǎn)歷了哦。你知道寫簡(jiǎn)歷需要注意哪些問(wèn)題嗎？以下是小編整理的簡(jiǎn)歷怎么寫，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
簡(jiǎn)歷怎么寫1
◆工作經(jīng)歷
*1998年5月---至今 XX公司
網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)工程師
● Cisco、IBM網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品的技術(shù)支持
網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)方案（局域網(wǎng)和廣域網(wǎng)）的設(shè)計(jì)和規(guī)劃，解答用戶的疑問(wèn)，根 據(jù)用戶需求提出最佳解決方案；Cisco、IBM網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品的現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試和系統(tǒng)維護(hù) ● 客戶技術(shù)培訓(xùn)，及公司內(nèi)部的技術(shù)交流與培訓(xùn)
網(wǎng)絡(luò)基本原理及技術(shù)：LAN，WAN，TCP/IP，ATM等，以及Cisco、IBM 網(wǎng)絡(luò)設(shè)備調(diào)試過(guò)程；講解IBM AIX基本系統(tǒng)管理及高級(jí)系統(tǒng)管理、Netview、 NFS、HACMP等
● 曾經(jīng)參與的項(xiàng)目
設(shè)計(jì)，安裝，調(diào)試“吉林97工程”--吉林省電信綜合管理系統(tǒng)ATM網(wǎng)絡(luò)及主機(jī)系統(tǒng)，長(zhǎng)沙卷煙廠，錦州合作銀行，人民教育出版社信息系統(tǒng)；設(shè)計(jì)云南省郵電辦公信息集成系統(tǒng)，濟(jì)南廣電ATM寬帶綜合業(yè)務(wù)網(wǎng)、陜西有線電視寬帶網(wǎng)。
*1996年9月---1998年3月 XX公司
系統(tǒng)管理員/工程師
● CHINAGBN Internet網(wǎng)絡(luò)信息中心的.系統(tǒng)管理
熟練掌握UNIX（SUN Solaris)操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)管理并參與組建了CHINAGBN Internet網(wǎng)絡(luò)中心（包括網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)，安裝系統(tǒng)，聯(lián)調(diào)，維護(hù)，網(wǎng)絡(luò)編程） ● CHINAGBN 金橋網(wǎng)六城市網(wǎng)絡(luò)站點(diǎn)的建設(shè)
參與各站點(diǎn)Internet網(wǎng)絡(luò)中心的總體規(guī)劃和建設(shè)及其與衛(wèi)星主干網(wǎng)的連接，對(duì)主干衛(wèi)星網(wǎng)、X.25分組交換、Frame Relay、ISDN和DDN及其相關(guān)設(shè)備有所了解
● CHINAGBN Internet網(wǎng)絡(luò)中心Web系統(tǒng)管理員
簡(jiǎn)歷怎么寫2
基本信息
姓 名：XXX 國(guó) 籍：中國(guó)
現(xiàn)所在地：XX 民 族：XX
戶 籍：XX 身 材：156cm45kg
婚姻狀況：未婚 年 齡：21歲
求職意向
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：行政/人事類：文秘/文員、行政專員/助理客戶服務(wù)類客戶關(guān)系管理專員
工作年限：2年 職稱：無(wú)職稱
求職類型：全職 可到職-隨時(shí)
月薪要求：1000—1500 希望工作地區(qū)：廣州
工作經(jīng)歷
20xx-08-20xx-08在廣西百盛購(gòu)物中心
20xx-09-20xx-04在寧波杰友升電氣有限公司廣州辦事處工作
教育背景
畢業(yè)院校：柳州市第一職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校
最高學(xué)歷：中專 畢業(yè)-20xx-07-01
所學(xué)專業(yè)：文秘
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：20xx-07柳州市第一職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校文秘中專
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般
國(guó)語(yǔ)水平：良好 粵語(yǔ)水平：良好
工作能力及其他專長(zhǎng)
本人性格溫和，有親和力，勤學(xué)上進(jìn)，責(zé)任心強(qiáng)，愛(ài)崗敬業(yè)，有良好的集體榮譽(yù)感，工作有條理，有良好的執(zhí)行力，并在工作中努力修正和完善自己。我希望在自己的崗位上，立足本職，發(fā)揮自己的`才智，有良好的團(tuán)隊(duì)精神，團(tuán)結(jié)同事，各部相輔相成，共同為公司創(chuàng)造良好的業(yè)績(jī)！
自我評(píng)價(jià)
世上無(wú)難事，只怕有心人。
本人熱愛(ài)生活，積極向上，不斷提高自身專業(yè)素質(zhì)。
思維敏捷，踏實(shí)肯干做事認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，團(tuán)結(jié)友愛(ài)。
熟悉電腦操作，使用OFFICE辦公軟件，WORD，EXCEL等電子文表。
聯(lián)系方式
郵箱：xxxxxx@qq.com
手機(jī)：
簡(jiǎn)歷怎么寫3
根據(jù)自己所掌握的語(yǔ)種，語(yǔ)言聽說(shuō)讀寫方面的理解能力，所得證書等方面來(lái)寫。
一，語(yǔ)言有很多種，語(yǔ)言的能力也包括聽、說(shuō)、讀、寫四個(gè)方面。因此需要根據(jù)個(gè)人所掌握的語(yǔ)種，語(yǔ)言等級(jí)來(lái)闡明，比如：
�、倨胀ㄔ挘刚Z(yǔ)，熟練聽說(shuō)讀寫，獲得二甲證書；
②英語(yǔ)，英語(yǔ)專業(yè)畢業(yè)，能夠流暢溝通，良好的聽說(shuō)讀寫能力，獲得TEM-8,CET-6證書；
�、廴照Z(yǔ)，大學(xué)小語(yǔ)種第二外語(yǔ)，初步掌握，能夠簡(jiǎn)單溝通。
二，語(yǔ)言能力，是指掌握語(yǔ)言的能力，這種能力表現(xiàn)在人能夠說(shuō)出或理解前所未有的、合乎語(yǔ)法的語(yǔ)句，能夠辨析有歧義的語(yǔ)句、能夠判別表面形式相同而實(shí)際語(yǔ)義不同或表面形式不同而實(shí)際語(yǔ)義相似的語(yǔ)句的'掌握以及聽說(shuō)讀寫譯等語(yǔ)言技能的運(yùn)用能力。
語(yǔ)言能力具體指用詞準(zhǔn)確，語(yǔ)意明白，結(jié)構(gòu)妥貼，語(yǔ)句簡(jiǎn)潔，文理貫通，語(yǔ)言平易，合乎規(guī)范，能把客觀概念表述得清晰、準(zhǔn)確、連貫、得體，沒(méi)有語(yǔ)病。
擴(kuò)展資料
人們總是以為語(yǔ)言只是一種溝通工具，必須要熟練地掌握它、使用它。實(shí)際上，這種認(rèn)識(shí)僅僅是從語(yǔ)言的交際功能出發(fā)的。
從語(yǔ)言和“說(shuō)話人”的關(guān)系這層意思來(lái)看，語(yǔ)言是個(gè)“多媒體”——既可作為工具，同時(shí)也是心智能力的一種反映。例如，同樣是說(shuō)話，同樣要表達(dá)一種意思，有的人會(huì)“妙語(yǔ)連珠”，而有的人卻“詞不達(dá)意”？這就是心智能力的差異。
假如一個(gè)人其他方面的能力很優(yōu)秀，同時(shí)他的語(yǔ)商能力也在逐步提高，那么他一定會(huì)更優(yōu)秀。語(yǔ)商不但可以使人用大腦思考問(wèn)題，還可以隨時(shí)用語(yǔ)言表達(dá)思考的問(wèn)題。如果我們說(shuō)話時(shí)用語(yǔ)準(zhǔn)確，修辭得體，語(yǔ)音優(yōu)美，那我們從事各項(xiàng)工作會(huì)更加游刃有余，事業(yè)就會(huì)更加成功，人生也會(huì)更加豐富多彩。
人們的語(yǔ)言交流和人際溝通能力在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的21世紀(jì)顯得更加重要，語(yǔ)商將給我們帶來(lái)新的生存機(jī)遇和人的質(zhì)量全方位提升。我們生活在一個(gè)有聲的語(yǔ)言世界中，語(yǔ)言能力是每個(gè)人一生中極為重要的生存能力，語(yǔ)言交流的水平高低就是語(yǔ)商能力的高低。
簡(jiǎn)歷怎么寫4
簡(jiǎn)歷中常見的榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)有：
各類獎(jiǎng)學(xué)金：國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金、學(xué)校獎(jiǎng)學(xué)金、專項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金等
校級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)、稱號(hào)：三好學(xué)生標(biāo)兵、三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部 、優(yōu)秀共青團(tuán)員、優(yōu)秀畢業(yè)生 、優(yōu)秀志愿者 、先進(jìn)班集體 、優(yōu)秀團(tuán)干、學(xué)生協(xié)會(huì)優(yōu)秀干部、學(xué)生協(xié)會(huì)工作優(yōu)秀個(gè)人等
文體活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)：運(yùn)動(dòng)會(huì)獲獎(jiǎng)、十大歌手 、軍訓(xùn)先進(jìn)個(gè)人、十佳社團(tuán)、最佳才藝獎(jiǎng)、最佳氣質(zhì)獎(jiǎng)、最佳口才獎(jiǎng)、最佳辯手等
專業(yè)比賽與獎(jiǎng)項(xiàng)：英語(yǔ)演講比賽、詩(shī)歌創(chuàng)作比賽、全國(guó)建模比賽、辯論賽、創(chuàng)業(yè)大賽、軟件設(shè)計(jì)大賽等
商業(yè)大賽獎(jiǎng)勵(lì)：創(chuàng)業(yè)計(jì)劃大賽、廣告計(jì)劃大賽等
社會(huì)活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)：優(yōu)秀青年志愿者、優(yōu)秀世博志愿者、社會(huì)實(shí)踐先進(jìn)個(gè)人等
首先，獎(jiǎng)勵(lì)并非越多越好。
很多人在簡(jiǎn)歷上都會(huì)寫?yīng)剟?lì)情況，但不要全部羅列。獎(jiǎng)勵(lì)情況如果成為了最大的亮點(diǎn)，招聘者看到的就全部都是獎(jiǎng)勵(lì)情況，學(xué)生階段的簡(jiǎn)歷幾乎完全和工作沒(méi)有什么關(guān)系，并不是HR關(guān)注的重點(diǎn)。簡(jiǎn)單羅列獎(jiǎng)項(xiàng)的做法是完全錯(cuò)誤的，甚至?xí)鸬椒葱Ч�。小編建議，你需要將獎(jiǎng)勵(lì)和其他信息一起展現(xiàn)出來(lái)，突出你的能力特點(diǎn)，讓招聘者一眼看出你是優(yōu)秀的人才，讓獎(jiǎng)勵(lì)事半功倍。
簡(jiǎn)歷怎么寫突出榮譽(yù)和所得獎(jiǎng)勵(lì)?
在簡(jiǎn)歷里的“獎(jiǎng)勵(lì)”部分，列出與你所獲得的.并與你的求職目標(biāo)相關(guān)的榮譽(yù)、獎(jiǎng)勵(lì)和獎(jiǎng)金。你既可以按時(shí)間順序排列，也可以按與申請(qǐng)工作的相關(guān)項(xiàng)排列。
一、獎(jiǎng)學(xué)金放到教育經(jīng)歷下面(突出學(xué)習(xí)能力)
獎(jiǎng)勵(lì)在簡(jiǎn)歷中除可以單獨(dú)一欄外，跟教育背景、求職崗位專業(yè)密切相關(guān)的獎(jiǎng)勵(lì)也可以在教育背景這一欄進(jìn)行描述，如學(xué)校獎(jiǎng)學(xué)金、挑戰(zhàn)杯、大型競(jìng)賽等，這代表你在這一領(lǐng)域的專業(yè)能力�！蔼�(jiǎng)學(xué)金”是學(xué)校對(duì)你在學(xué)習(xí)成績(jī)的肯定,可以輔助招聘人員對(duì)你學(xué)習(xí)成績(jī)進(jìn)行肯定。
二、獨(dú)立列出(突出與應(yīng)聘職位相關(guān)的經(jīng)歷)
就算沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)，但在校期間參加的比賽若與應(yīng)聘崗位是相關(guān)的，在簡(jiǎn)歷上填寫這段經(jīng)歷也是一大招。將比賽活動(dòng)內(nèi)容獨(dú)立列出，詳細(xì)描述了自己的工作內(nèi)容和成果，HR對(duì)這些經(jīng)歷也是會(huì)關(guān)注到的。
三、校內(nèi)工作、社會(huì)實(shí)踐獎(jiǎng)勵(lì)
團(tuán)干部、學(xué)生會(huì)、優(yōu)秀志愿者等獎(jiǎng)勵(lì)是對(duì)實(shí)際工作情況的表彰，倘若僅寫一個(gè)稱號(hào)，讓人沒(méi)法看出你做了什么，很難對(duì)你的能力進(jìn)行評(píng)定。將這些獎(jiǎng)勵(lì)放在經(jīng)歷中，一方面讓人信服，另一方面，也能夠體現(xiàn)出你在工作中表現(xiàn)出的能力，這些是招聘者更關(guān)注的內(nèi)容。
四、專業(yè)比賽獎(jiǎng)勵(lì)
獲得的專業(yè)比賽獎(jiǎng)勵(lì)能夠證明你的專業(yè)水平，在應(yīng)聘專業(yè)相關(guān)的職位時(shí)應(yīng)當(dāng)突出。對(duì)于一些比較特殊或者說(shuō)比較罕見、能夠反映你某方面特殊才能的獎(jiǎng)勵(lì)，可以放在簡(jiǎn)歷靠上的位置，如教育背景部分單獨(dú)顯示，這樣更加突出這個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)的含金量。
簡(jiǎn)歷怎么寫5
要寫好個(gè)人簡(jiǎn)歷需要注意每一個(gè)要點(diǎn)，諸如簡(jiǎn)歷的格式、簡(jiǎn)歷的內(nèi)容以及內(nèi)容表達(dá)方式、簡(jiǎn)歷中的重點(diǎn)等等。 要打造出完美的個(gè)人簡(jiǎn)歷，細(xì)節(jié)部分不可忽視，編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷需要注意的細(xì)節(jié)有很多：
①標(biāo)點(diǎn)符號(hào)。
在小學(xué)時(shí)候就學(xué)習(xí)過(guò)怎樣使用標(biāo)點(diǎn)符號(hào)，然而很多求職者卻因?yàn)闃?biāo)點(diǎn)符號(hào)的微小作用而不重視，這是很多人都容易忽視的一個(gè)細(xì)節(jié)問(wèn)題。標(biāo)點(diǎn)符號(hào)使用不當(dāng)容易造成語(yǔ)句的歧義，或者讓文章看起來(lái)?xiàng)l例不清晰，在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷中一定要避免這些問(wèn)題，寫完簡(jiǎn)歷應(yīng)該重點(diǎn)檢查標(biāo)點(diǎn)是否使用得當(dāng)。
�、阱e(cuò)別字問(wèn)題。
一份簡(jiǎn)歷寫下來(lái)難免會(huì)出現(xiàn)一些失誤，錯(cuò)別字就是失誤，是求職者需要注意的細(xì)節(jié)之一。 作為一份優(yōu)秀個(gè)人簡(jiǎn)歷一定要做到零錯(cuò)誤，錯(cuò)誤字更要杜絕。
�、酆�(jiǎn)歷的排版與打印。
現(xiàn)在的個(gè)人簡(jiǎn)歷基本上都是在電腦上完成，在通過(guò)打印獲得紙質(zhì)簡(jiǎn)歷，在打印之前求職者還需要注意簡(jiǎn)歷的排版以及打印的效果。個(gè)人簡(jiǎn)歷打印出來(lái)就算是成型，成型后的效果如何是優(yōu)秀簡(jiǎn)歷的.標(biāo)準(zhǔn)之一。在打印前先預(yù)覽，從整體上看排版是否和諧，打印出來(lái)的效果好不好。
�、茏煮w與行距。
Word文檔上可以用到的字體非常多，編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷要需要注意字體問(wèn)題，一方面字體要正規(guī)，如“宋體”、“楷體”都常用的字體類型，最好不用花式字體，更不要是古體字。字體還需要注意字號(hào)以及符號(hào)，編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷需要排版整齊，為了凸顯簡(jiǎn)歷的格式，標(biāo)題可以加黑、加粗、加大，要注意小字體應(yīng)該處于的大字體之下。 此外，行距也是需要注意的細(xì)節(jié)部分，行距要適中并保持統(tǒng)一。
簡(jiǎn)歷怎么寫6
個(gè)人簡(jiǎn)歷自我介紹怎么寫呢?簡(jiǎn)歷中的自我介紹應(yīng)包括以下幾項(xiàng)內(nèi)容：
個(gè)人資質(zhì)總結(jié)
最突出、核心的工作資歷，可作為整個(gè)簡(jiǎn)歷的概括，如：十年集團(tuán)化企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)。
工作技能與專長(zhǎng)總結(jié)
自己所具有的最具競(jìng)爭(zhēng)力的工作經(jīng)驗(yàn)與技能，如：具有集團(tuán)化企業(yè)同時(shí)管理多家不同地域分、子公司工作經(jīng)驗(yàn);豐富的融資、財(cái)稅方面人脈資源。
工作風(fēng)格總結(jié)
自己在個(gè)性、素質(zhì)方面的優(yōu)勢(shì)，如：有敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)分析能力; 極強(qiáng)的`責(zé)任心與良好職業(yè)道德。
個(gè)人職業(yè)資格總結(jié)
自己在個(gè)性、素質(zhì)方面的優(yōu)勢(shì)，如：有敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)分析能力; 極強(qiáng)的責(zé)任心與良好職業(yè)道德。
個(gè)簡(jiǎn)歷自我介紹范文
了解到貴公司在招聘財(cái)務(wù)總監(jiān)一職，貴公司是業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的公司，入職貴公司是我的職業(yè)理想。個(gè)人情況如下：
1、十年集團(tuán)化企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有集團(tuán)化企業(yè)同時(shí)管理多家不同地域分、子公司工作經(jīng)驗(yàn);
3、豐富的融資、財(cái)稅方面人脈資源;
4、有敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)分析能力;
5、極強(qiáng)的責(zé)任心與良好職業(yè)品德。加入貴公司后，可以在財(cái)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)做出獨(dú)有貢獻(xiàn)，希望能與公司共同成長(zhǎng)。
簡(jiǎn)歷怎么寫7
一、絕對(duì)NG的寫法！
1、和同事們合不來(lái)
面試官們之所以會(huì)問(wèn)你離職理由都是因?yàn)樗麄兿胍溃哼@個(gè)求職者是不是有什么問(wèn)題？辭職的理由是什么？如果你真的是因?yàn)槠Ｓ谥肮镜娜穗H關(guān)系而辭職的而且也在簡(jiǎn)歷中這么寫了，那么就很有可能讓面試官覺(jué)得你身上是不是存在什么問(wèn)題。如果是在面試的時(shí)候慌慌張張地這么說(shuō)，就更會(huì)讓面試官覺(jué)得你比較詭異了。
2、不是想做的工作，被調(diào)職了
如果在辭職理由中這么寫的話會(huì)給面試官留下不好的印象，因?yàn)樗麜?huì)覺(jué)得你一有不喜歡做的事情就立馬辭職。面試官之所以會(huì)面試你是因?yàn)橄胍纯茨氵M(jìn)入公司以后能不能充分展示自己的才能，因此，你對(duì)工作的態(tài)度會(huì)成為他們重要的判斷要素。
二、這么寫就對(duì)咯
首先要說(shuō)一下，簡(jiǎn)歷里的辭職理由不需要寫得太細(xì)。但是，還是有必要大致地說(shuō)明一下是為什么辭職的。下面給出兩個(gè)寫得比較好的例子，供大家參考。
1、因?yàn)閭�(gè)人原因辭職
可以簡(jiǎn)單寫下“因個(gè)人原因辭職”。離職的原因是給對(duì)方留下了不好的印象，你寫的內(nèi)容在面試時(shí)會(huì)被問(wèn)到。面試前，一定要自我介紹一下離職原因�？梢哉f(shuō)是因?yàn)榻Y(jié)婚，生病，教育等個(gè)人原因。
我離開是因?yàn)楣驹?/p>
如果你的公司是什么地方出了錯(cuò)之前，不能與他們的工作繼續(xù)，你可以這么寫。破產(chǎn)，公司聘請(qǐng)，部門和其他原因的重組可以關(guān)閉。在采訪中面試官可能會(huì)問(wèn)你這些問(wèn)題，最好是進(jìn)行梳理，以更好地說(shuō)明清楚了采訪。
三、說(shuō)明離職理由的方法
1、說(shuō)你想要進(jìn)一步發(fā)展
你可以說(shuō)：（比如）我目前的工作情況是......，我希望我能朝......方向努力。我想彌補(bǔ)這方面的不足，需要進(jìn)一步研究......但沒(méi)有時(shí)間去學(xué)習(xí)，所以選擇離開，然后充電學(xué)習(xí)。
2、說(shuō)明家人的調(diào)職、結(jié)婚、生育等使你之前生活發(fā)生變化的事情
如果你被迫辭職，出于上述原因，推薦你。但別撒謊。面試官會(huì)根據(jù)你的視力和語(yǔ)氣等整體氛圍因素來(lái)判斷你演講的真假。。你知道，當(dāng)你緊張的時(shí)候很難編造謊言。
3、誠(chéng)實(shí)地說(shuō)明理由
一個(gè)問(wèn)題提到關(guān)系，工資等業(yè)務(wù)內(nèi)容，很多求職者會(huì)急于解釋自己沒(méi)有錯(cuò)，但是別人并不好。事實(shí)上，它的自命不凡說(shuō)別人不如尊重和誠(chéng)實(shí)地解釋你的離去的真正原因，在這種情況下，他們會(huì)覺(jué)得你真的已經(jīng)很努力了，你會(huì)留下美好的印象。
四、寫在后面
可以說(shuō)，簡(jiǎn)歷就是你人生的縮影。大學(xué)學(xué)了什么專業(yè)、做了怎樣的工作、往后還想從事哪一行業(yè)、今后想要怎么發(fā)展。你是被逼無(wú)奈才說(shuō)起自己的離職原因，還是作為自我宣傳的手段擺出離職原因，這里面可就有學(xué)問(wèn)了。
制作簡(jiǎn)歷時(shí)這四點(diǎn)容易被忽視
一、簡(jiǎn)歷的格式
需要跟大家說(shuō)明的是：字體、字號(hào)、行間距、對(duì)齊方式都是約定俗成的，大家不需要特意的去調(diào)整這樣或那樣的形式。
1、中文要求：至少使用十號(hào)字體，留出半英寸的邊距，白紙黑字，行間距一致，列要對(duì)齊。
2、英文要求：建議大家用Times New Roman字體，大標(biāo)題14號(hào)，內(nèi)容12號(hào)字。如果內(nèi)容非常多的話用12號(hào)字給大標(biāo)題，10號(hào)或者11號(hào)字給內(nèi)容。
對(duì)于密集的簡(jiǎn)歷建議邊距—0。5cm到—0。7cm，行距是單倍行距。
二、簡(jiǎn)歷結(jié)構(gòu)和邏輯
一家專注于高品質(zhì)的簡(jiǎn)歷是如何讓你的簡(jiǎn)歷HR通過(guò)看你有這樣的能力和匹配公司的`業(yè)務(wù)。那么如何來(lái)形容自己的工作內(nèi)容就變得非常重要。所有簡(jiǎn)歷描述有兩個(gè)要求：
1、完整的結(jié)構(gòu)
2、嚴(yán)密的邏輯
然后結(jié)構(gòu)需要表明什么是求職者的目標(biāo)（t）是在一個(gè)（s），你已經(jīng)采取了什么步驟（a），以及什么最終結(jié)果，你已經(jīng)通過(guò)你的努力（r），顯然，這是在簡(jiǎn)歷描述的星級(jí)原則。簡(jiǎn)而言之，星號(hào)法則是一種講述故事的方式，或者是一個(gè)清晰有序的作文模板。合理巧妙地運(yùn)用這條規(guī)則，可以很容易地總結(jié)出每個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)，顯示出他們分析問(wèn)題的清晰度、組織性和邏輯性。
三、簡(jiǎn)歷的措辭
好的，完成結(jié)構(gòu)，下面將討論如何措辭，如何通過(guò)你的簡(jiǎn)歷看到你的能力。
有一個(gè)很好的辦法就是由多個(gè)電源動(dòng)詞，如反映
動(dòng)詞：發(fā)展、計(jì)劃、收集、評(píng)價(jià)、分析、產(chǎn)生、接觸；
名詞：審計(jì)底稿，調(diào)查問(wèn)卷，標(biāo)桿分析，財(cái)務(wù)估值，數(shù)據(jù)等。
四、簡(jiǎn)歷的內(nèi)容
因此，內(nèi)容的選擇是很多學(xué)生做定期，專項(xiàng)訓(xùn)練，我的建議是，三個(gè)原則：
1、行業(yè)相關(guān)
如果你的目標(biāo)行業(yè)是咨詢業(yè)，你需要把你的咨詢行業(yè)和相關(guān)的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)放在上面
2、崗位相關(guān)
例如，你想申請(qǐng)人力資源職位，你從銀行申請(qǐng)人力資源，但你只有一個(gè)快速的人力資源實(shí)習(xí)，你可以把這個(gè)經(jīng)驗(yàn)放在你的簡(jiǎn)歷上�；蛘吣阆肷暾�(qǐng)銀行的財(cái)務(wù)崗位，但你沒(méi)有在銀行實(shí)習(xí)或財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，但你有一份工資工作，這也可以寫下來(lái)。
3、經(jīng)歷、活動(dòng)
我建議實(shí)習(xí)經(jīng)歷寫的課外活動(dòng)2？3寫1到2巴。
因此，對(duì)于學(xué)生的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)較少如何做到這一點(diǎn)？
突出社團(tuán)，突出學(xué)習(xí)能力，突出勤奮，突出實(shí)踐。
簡(jiǎn)歷投出去卻音信全無(wú)因?yàn)楹?jiǎn)歷里沒(méi)有這5點(diǎn)
一，手里的資源
二、多去的經(jīng)歷
三，解決問(wèn)題的能力
四，知識(shí)儲(chǔ)備
五，自我評(píng)價(jià)
這是HR最看重的一個(gè)品質(zhì)，你是來(lái)應(yīng)聘銷售，你手中有多少客戶？您申請(qǐng)融資，多少你能得到貸款嗎？你有，你正在找工作的籌碼這些資源，他們可以幫助你，是第一次，吸引HR的眼球。您在過(guò)去的工作，如果你獲得好成績(jī)，必須寫入簡(jiǎn)歷�？粗愕暮�(jiǎn)歷時(shí)，這反映了你的工作能力等方面經(jīng)過(guò)了一定的水平，這是人力資源，它將專注于一個(gè)觀點(diǎn)。如果你是在工作過(guò)去，已經(jīng)很不錯(cuò)了，而HR原因，你的“優(yōu)秀”將繼續(xù)。公司招你進(jìn)來(lái)，你能解決問(wèn)題的公司。如果你有解決問(wèn)題，這是HR關(guān)注的能力。所以你的簡(jiǎn)歷之前，檢查了該公司的業(yè)務(wù)，和自己的工作申請(qǐng)的工作的具體內(nèi)容。
寫一份工作計(jì)劃，附上簡(jiǎn)歷，談?wù)勀銓?duì)這份工作申請(qǐng)的理解，讓人力資源部看看，你來(lái)到公司真正能為公司解決實(shí)際問(wèn)題。如果你是人力資源部的，你說(shuō)你很有才華，你不會(huì)邀請(qǐng)我去面試嗎？事實(shí)上，這一點(diǎn)與第三點(diǎn)是平行的，針對(duì)的是剛畢業(yè)的大學(xué)生，因?yàn)閯偖厴I(yè)，缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，尚未培養(yǎng)出優(yōu)秀的工作能力。所以人力資源部希望能在你的簡(jiǎn)歷中看到，你和你的工作匹配程度，也就是你的專業(yè)素質(zhì)，你的知識(shí)儲(chǔ)備。但要小心，不要只是列舉，我讀了什么，我拿了什么證書，最重要的是把自己的知識(shí)儲(chǔ)備轉(zhuǎn)化為工作能力展示出來(lái)。你有沒(méi)有運(yùn)用你所學(xué)到的來(lái)處理實(shí)際的工作問(wèn)題。這是hr最想要的。如果你珍惜這個(gè)工作機(jī)會(huì)，不要在簡(jiǎn)歷上寫”熟練......熟練......技能”。工作多年的丹尼爾，不敢這么說(shuō)，所以說(shuō)話要小心。
而正確的自我評(píng)價(jià)，就是從公司的招聘要求來(lái)看，公司需要什么樣的人才，自己適合，寫出來(lái)。。例如，公司需要有能力寫一份副本的人。與“各種文案”相比，你何時(shí)何地寫一篇文案，以及你贏得了什么/取得了什么成果。這是人力資源部最想看到的。避免在簡(jiǎn)歷上寫陳詞濫調(diào)：“開朗大方，熱情活潑”，HR看到這樣的自我評(píng)價(jià)，只能搖頭。
簡(jiǎn)歷怎么寫8
金無(wú)足赤，人無(wú)完人，每位求職者也都會(huì)有一些缺點(diǎn)，那么在個(gè)人簡(jiǎn)歷中，怎么描述自身的缺點(diǎn)呢？直接否定是不可用的，但是如果把缺點(diǎn)說(shuō)的過(guò)于明顯也不行，缺點(diǎn)的描述建議說(shuō)出一些對(duì)于所應(yīng)聘工作"無(wú)關(guān)緊要"的內(nèi)容。比如：
1、太文弱。
我是一個(gè)相對(duì)文弱、太人性、太在乎別人而沒(méi)有太多霸氣，曾有人評(píng)價(jià)我書生氣太重有時(shí)候男人的確要陽(yáng)剛一些，應(yīng)不斷提高處理問(wèn)題的能力。
2、有點(diǎn)固執(zhí)。
中國(guó)大多知識(shí)分子容易走兩個(gè)極端一個(gè)是自以為是一個(gè)是過(guò)度自負(fù)。我雖不是什么知識(shí)分子，但也有點(diǎn)知識(shí)分子的臭毛病，偶爾自以為是還有點(diǎn)固執(zhí)，此點(diǎn)以后一定要克服學(xué)會(huì)傾聽多學(xué)他人長(zhǎng)處做到海納百川。
3、太土氣。
農(nóng)村出生的我在很多方面的確太土氣在穿著、生活、為人處事等方面都有待提高特別是觀念和思維。
同時(shí)要注意，在簡(jiǎn)歷中，也有一些缺點(diǎn)是不建議被寫進(jìn)去的，如：
1、自己太追求完美
這個(gè)缺點(diǎn)的提及率差不多最高了，這樣描述缺點(diǎn)無(wú)非是變相夸獎(jiǎng)自己，這是"路人皆知"的問(wèn)題，即使真有這樣的不足，應(yīng)該也盡量回避。
2、自己性格急躁
"我性子急，領(lǐng)導(dǎo)布置我工作，本來(lái)可以三天完成，我一天就想干完。今后的工作中應(yīng)該改正"。這個(gè)缺點(diǎn)，讓人有點(diǎn)哭笑，學(xué)會(huì)把缺點(diǎn)描述的更真實(shí)很重要，不要故意顯擺自己的優(yōu)點(diǎn)，小心弄巧成拙。
3、自己不太注意家庭生活
簡(jiǎn)歷中評(píng)價(jià)自己是個(gè)工作狂，整天加班加點(diǎn)，耽誤了與家人在一起的時(shí)間，影響了身體和家庭生活。最后還是不忘在今后的'工作中應(yīng)加以注意，但為了工作也沒(méi)辦法。這樣的缺點(diǎn)描述也是不及格的，大有班門弄斧的嫌疑。
個(gè)人簡(jiǎn)歷缺點(diǎn)描述怎么寫，確實(shí)是一個(gè)有挑戰(zhàn)性的問(wèn)題，建議求職者客觀的自我評(píng)價(jià)，人人都有缺點(diǎn)，在描述自己缺點(diǎn)的時(shí)候，不出什么幺蛾子實(shí)事求是，并從缺點(diǎn)中找到克服方法，才是招聘人員所期望看到的。
簡(jiǎn)歷怎么寫9
寫簡(jiǎn)歷的時(shí)候，最讓人頭疼的就是自我評(píng)價(jià)了。教育、證書、工作經(jīng)歷基本都有現(xiàn)成的模板和套路，但是自我評(píng)價(jià)似乎只能靠自己發(fā)散了。
有人甚至因此放棄自我評(píng)價(jià)，覺(jué)得這是一塊雞肋。
其實(shí)好的自我評(píng)價(jià)，是很能給個(gè)人簡(jiǎn)歷加分的，也是吸引HR的重要部分。
常常發(fā)生這樣的情況：幾份簡(jiǎn)歷，看上去差不多，在工作經(jīng)驗(yàn)/學(xué)歷背景上，相差無(wú)幾，讓HR覺(jué)得選誰(shuí)來(lái)面試都可以。那么此時(shí)，一份好的自我評(píng)價(jià)就顯得十分重要了。
那么怎么樣才能寫好自我評(píng)價(jià)呢？
1、要言之有物
通常我們寫自我評(píng)價(jià)都難免落入俗套，看起來(lái)熱情奔放，實(shí)則言之無(wú)物。
舉幾個(gè)例子：
●自信，樂(lè)觀，沉著，責(zé)任心強(qiáng)，有上進(jìn)心，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力，較強(qiáng)的抗壓能力和學(xué)習(xí)能力。
●性格開朗，責(zé)任心強(qiáng)，善于組織、協(xié)調(diào)和溝通，能良好地與團(tuán)隊(duì)合作；有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，肯吃苦，適應(yīng)力強(qiáng)，吸收新知識(shí)快，勇于迎接新挑戰(zhàn)。
上述自我評(píng)價(jià)，雖然寫得好像挺像那么回事兒，卻十分空洞。并且這種空話套話在網(wǎng)上一搜一大摞，毫無(wú)特色之處，除了增加了簡(jiǎn)歷內(nèi)容的字?jǐn)?shù)外，并沒(méi)有什么用。
正確的自我評(píng)價(jià)應(yīng)該要做到與眾不同，不用刻意標(biāo)新立異，但是需言之有物，結(jié)合自身實(shí)際情況，突出自己的特點(diǎn)和長(zhǎng)處。
2、要切中要害
自我評(píng)價(jià)一定要切實(shí)的方向，不要寫無(wú)關(guān)緊要的東西。
最要緊的是，了解自己所求職崗位的需求，自我評(píng)價(jià)必須切中要害。所以在寫簡(jiǎn)歷之前，最好對(duì)各大企業(yè)對(duì)該崗位的要求做一個(gè)透徹的了解，才能有針對(duì)性地寫好自我評(píng)價(jià)。
好的自我評(píng)價(jià)，可以讓hr看到候選人的自我總結(jié)能力，所強(qiáng)調(diào)的.優(yōu)勢(shì)/技能/特長(zhǎng)，正好是招聘職位所需要的。那么你離成功又更近一步了。
3、語(yǔ)言要簡(jiǎn)潔有效
長(zhǎng)篇大論的自我評(píng)價(jià)，不如不寫，因?yàn)镠R是沒(méi)有時(shí)間來(lái)仔細(xì)閱讀的。
結(jié)合自身實(shí)際和崗位需求，提煉出最簡(jiǎn)潔有效的語(yǔ)言，才能寫出到位的有吸引力的自我評(píng)價(jià)。好的自我評(píng)價(jià)是對(duì)整個(gè)簡(jiǎn)歷的精煉概括，讓HR對(duì)你整個(gè)簡(jiǎn)歷產(chǎn)生興趣的起點(diǎn)。
舉幾個(gè)例子：
●對(duì)互聯(lián)網(wǎng)工作有極大的熱情，做過(guò)N年的論壇板主；具備網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)策劃、數(shù)據(jù)收集和文案寫作。
●N年財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，已獲得中級(jí)會(huì)計(jì)資格證書，在大型企業(yè)擔(dān)任過(guò)全盤會(huì)計(jì)，財(cái)務(wù)主管，精通會(huì)計(jì)政策和法規(guī)，熟練使用財(cái)務(wù)軟件。
4、要有規(guī)劃和目標(biāo)
自我評(píng)價(jià)，在體現(xiàn)自己能力和特點(diǎn)的同時(shí)，提一下自己的職業(yè)目標(biāo)，會(huì)讓人覺(jué)得你是個(gè)有態(tài)度有決心有規(guī)劃的，做事有條理有目標(biāo)的人。
舉幾個(gè)例子：
●希望在N年內(nèi)，成為獨(dú)立后端工程師。
●希望在N年之內(nèi)，具備獨(dú)立領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的能力。
簡(jiǎn)歷怎么寫10
本人具有強(qiáng)烈的責(zé)任感; 有較強(qiáng)的溝通、性格開朗，樂(lè)觀，對(duì)工作執(zhí)著，熱情認(rèn)真負(fù)責(zé)，有很強(qiáng)的適應(yīng)能力和接受能力，肯吃苦耐勞，為人友善，有很好的團(tuán)隊(duì)精神，我愿意嘗試不同的挑戰(zhàn)，凡事都能以對(duì)自己的`考驗(yàn)和公司的利益而去奮斗，不斷的提高自我人生價(jià)值。
本人自信開朗、勤奮刻苦。06年本科畢業(yè)，曾擔(dān)任經(jīng)理助理、行政主管等職務(wù)，負(fù)責(zé)企業(yè)行政管理和人力資源管理工作。三年的行政管理工作經(jīng)驗(yàn)、四年的學(xué)生干部鍛煉讓我擁有了出色的溝通、協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的組織、管理能力以及細(xì)心、熱情的工作態(tài)度。
簡(jiǎn)歷怎么寫11
網(wǎng)絡(luò)世界雖然看不見摸不著，但游戲規(guī)則，說(shuō)到底卻與現(xiàn)實(shí)生活相差無(wú)多。若你想在網(wǎng)上求職無(wú)往不利，就請(qǐng)先摸清楚這個(gè)媒體的特性與生存法則。
最近才利用網(wǎng)絡(luò)招募人才的PCHOMEONLINE主編齊立平說(shuō)，規(guī)格化的字段表格，使得網(wǎng)上求職者看起來(lái)都長(zhǎng)得一模一樣。如果你想凸顯個(gè)人特色，就要利用機(jī)會(huì)，把自己的優(yōu)勢(shì)明確說(shuō)清楚。
例如在其它的開放式字段里，講明白曾經(jīng)受過(guò)的特殊訓(xùn)練、才藝、語(yǔ)文能力等；或者在個(gè)人網(wǎng)頁(yè)里，展現(xiàn)作品、創(chuàng)意等，都可以讓你在眾人中受到矚目。
但要注意的是，一般人上網(wǎng)都沒(méi)有太多耐性，所有的文字，都要精簡(jiǎn)、濃縮。你必須學(xué)著用簡(jiǎn)單語(yǔ)句，將對(duì)方的疑問(wèn)回答清楚，而且這些文字是作為補(bǔ)強(qiáng)之前選項(xiàng)的不足，而不是重復(fù)。
網(wǎng)絡(luò)求職與以往寄履歷表的最大區(qū)別，在于它是一個(gè)二十四小時(shí)更新的管道。因?yàn)閷?duì)方隨時(shí)都可能收到你的'求職信，所以你也必須提供一個(gè)隨時(shí)可以找得到你的聯(lián)絡(luò)方法。而且身心狀態(tài)都準(zhǔn)備好了，再按確定送出，因?yàn)榛貜?fù)的電話聲可能在兩分鐘后就響起，立刻展開口試大典。
在ICQ、聊天室里用的新世代語(yǔ)言、符號(hào)，請(qǐng)“搬搬忙”先放到一邊去。自以為俏皮的文法、對(duì)話，看在資方的眼中，只會(huì)覺(jué)得你是上網(wǎng)來(lái)玩玩逛逛，不會(huì)把這份工作當(dāng)一回事。
此外，為了避免現(xiàn)任老板第一個(gè)收到你的求職履歷表，確定送出前，請(qǐng)?jiān)贆z查一下，網(wǎng)站上有沒(méi)有排除功能，讓你可在茫茫人海中，避開尷尬的喜相逢。
還有、還有，求職網(wǎng)站就和報(bào)紙分類廣告一樣，不負(fù)責(zé)審核求才單位的良莠，若不想變成社會(huì)版上騙財(cái)騙色案的主角，接到通知時(shí)，別一頭熱的喜孜孜赴約，面試前�？绰�，才能確保安全。
簡(jiǎn)歷怎么寫12
20xx年7月 網(wǎng)站編輯
工作職責(zé)和業(yè)績(jī)：
負(fù)責(zé)公司下的網(wǎng)站
1、留學(xué)信息內(nèi)容采編與審核
2、網(wǎng)站欄目建立與維護(hù)
3、網(wǎng)站文案的寫作。
4、參與網(wǎng)站建設(shè)和策劃
20xx年12月 - 20xx年6月 科技有限公司 網(wǎng)站編輯
工作職責(zé)和業(yè)績(jī)：
1、完成地產(chǎn)新聞內(nèi)容審核及編輯，保證頻道首頁(yè)相關(guān)推薦內(nèi)容的及時(shí)更新
2、負(fù)責(zé)網(wǎng)站專題的策劃，制作與執(zhí)行
3、對(duì)bbs上的'意見、建議進(jìn)行收集分析并給予反饋
4、對(duì)網(wǎng)站進(jìn)行線上推廣
20xx年4月 - 20xx年9月 研究所 網(wǎng)編
工作職責(zé)和業(yè)績(jī)：
1、完成儀表新聞信息內(nèi)容的策劃和日常更新與維護(hù)
2、完成編寫網(wǎng)站產(chǎn)品資料，對(duì)產(chǎn)品圖片進(jìn)行處理
3、協(xié)調(diào)產(chǎn)品部門進(jìn)行商品調(diào)整、上下架
4、進(jìn)行相關(guān)bbs管理
簡(jiǎn)歷怎么寫13
一、文員簡(jiǎn)歷自我介紹：
本人性格開朗，樂(lè)觀上進(jìn)、有愛(ài)心并善于施教并行；。溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，待人熱情真誠(chéng)。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，能吃苦耐勞，能承受壓力。有很強(qiáng)的組織能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，適應(yīng)能力好，紀(jì)律性強(qiáng)。進(jìn)取心強(qiáng)，勤于學(xué)習(xí)，能不斷提高自身的能力與綜合素質(zhì)。
我的優(yōu)勢(shì)有：第一，我待人熱情，彬彬有禮，辦事穩(wěn)重認(rèn)真，有事業(yè)心。我覺(jué)得這個(gè)特長(zhǎng)為做辦公室文員，文秘等工作打下了基礎(chǔ)；第二，我的計(jì)算機(jī)操作能力較強(qiáng)，通過(guò)了計(jì)算機(jī)二級(jí)（或其它級(jí)別）等級(jí)考試，喜歡編程，對(duì)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、辦公自動(dòng)化知識(shí)有所了解，我覺(jué)得這個(gè)特長(zhǎng)是做好文員工作必備的技能之一；第三，我善于寫作，文字寫作基礎(chǔ)扎實(shí)（如果發(fā)表過(guò)文章可以列出），寫作是文員的基本功之一；第四，我在文體方面有特長(zhǎng)（有什么特長(zhǎng)，取得過(guò)什么級(jí)別及證書），車輛駕駛有什么級(jí)別的駕駛證，我覺(jué)得幾個(gè)特長(zhǎng)對(duì)做好文員工作有所幫助；第五，外語(yǔ)（或其它語(yǔ)種）有特長(zhǎng)（取得過(guò)什么級(jí)別及證書）；第六，我的語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，我覺(jué)得這個(gè)特長(zhǎng)是做好文員工作必備的基本功之一。
二、前臺(tái)助理簡(jiǎn)歷自我介紹：
本人性格開朗，做事一絲不茍，細(xì)致入微。能吃苦耐勞，工作腳踏實(shí)地，有較強(qiáng)的責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)合作精神，又有很好的獨(dú)立工作能力，思維活躍，能獨(dú)擋一面。同時(shí)本人有較強(qiáng)的溝通協(xié)作及管理能力，希望能盡快收到面試通知，面對(duì)面與您詳細(xì)交談，憑借多年的豐富閱歷與實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，我敢保證，我將給您提交一份滿意的答卷。
三、財(cái)務(wù)總監(jiān)簡(jiǎn)歷自我介紹：
了解到貴公司在招聘財(cái)務(wù)總監(jiān)一職，貴公司是業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的公司，入職貴公司是我的職業(yè)理想。個(gè)人情況如下：1、十年集團(tuán)化企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)；2、具有集團(tuán)化企業(yè)同時(shí)管理多家不同地域分、子公司工作經(jīng)驗(yàn)；3、豐富的融資、財(cái)稅方面人脈資源；4、有敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)分析能力；5、極強(qiáng)的責(zé)任心與良好職業(yè)品德。加入貴公司后，可以在財(cái)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)做出獨(dú)有貢獻(xiàn)，希望能與公司共同成長(zhǎng)。
四、行政助理簡(jiǎn)歷自我介紹：
本人性格開朗，愛(ài)好廣泛，在學(xué)習(xí)期間積極參加各種活動(dòng)，多次組織院級(jí)校級(jí)活動(dòng)。工作態(tài)度積極向上且認(rèn)真負(fù)責(zé)，有上進(jìn)心，勤于學(xué)習(xí)，能不斷進(jìn)步。喜歡向高難度挑戰(zhàn)，提升自身的能力與綜合素質(zhì)。我是一個(gè)很有時(shí)間觀念的人，能積極認(rèn)真做好每件事，不怕苦不怕累，更不怕挫折，待人真誠(chéng)，善于溝通、協(xié)調(diào)，有較強(qiáng)的組織能力與團(tuán)隊(duì)精神。希望貴公司能給我一個(gè)學(xué)習(xí)和鍛煉的平臺(tái)，我會(huì)好好把握，一定不會(huì)讓您失望！
五、會(huì)計(jì)簡(jiǎn)歷自我介紹：
本人誠(chéng)懇踏實(shí)，勤奮好學(xué)，能勝任會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、出納等工作，精通word、excel等辦公軟件。文字錄入速度為60字/分。能熟練操作《用友財(cái)務(wù)軟件》，取得專業(yè)《會(huì)計(jì)證》、《電算會(huì)計(jì)證》、計(jì)算機(jī)和英語(yǔ)等級(jí)證，熟悉稅法。有將近一年的.實(shí)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)，實(shí)習(xí)及工作期間從事的也是會(huì)計(jì)工作，主要負(fù)責(zé)公司的成本核算，賬務(wù)處理等。扎實(shí)的理論基礎(chǔ)及工作中的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，鍛煉了我獨(dú)立思考，冷靜分析的能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。實(shí)習(xí)中，我虛心向有經(jīng)驗(yàn)的會(huì)計(jì)師學(xué)習(xí)，將理論實(shí)踐化，獲得財(cái)務(wù)主管的多次表?yè)P(yáng)。工作和學(xué)習(xí)之余，仍不斷充實(shí)自已，自學(xué)掌握了更多財(cái)務(wù)管理和行政管理方面的知識(shí)，希望能得到這個(gè)鍛煉成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)！
簡(jiǎn)歷怎么寫14
姓名：
性別： 男
出生年月： 1988年6月
工作經(jīng)驗(yàn)： 應(yīng)屆畢業(yè)生
畢業(yè)年月： 20__年7月
最高學(xué)歷： 本科
畢業(yè)學(xué)院： 梧州學(xué)院
所修專業(yè)： 電子信息工程
居 住 地： 廣西壯族自治區(qū) 南寧市 興寧區(qū)
籍 貫： 廣西壯族自治區(qū) 南寧市 興寧區(qū)
求職概況 / 求職意向
職位類型： 全職
期望月薪： 2500-3000元
期望地點(diǎn)： 廣西壯族自治區(qū) 南寧市 西鄉(xiāng)塘區(qū)， ，期望職位： 電子信息類 自動(dòng)化 電器 電氣
意向概述： 我畢業(yè)于電子信息工程專業(yè) 現(xiàn)求關(guān)于本專業(yè)的相關(guān)職位~~
教育經(jīng)歷
時(shí)間 院校 專業(yè) 學(xué)歷
20xx年9月 - 20__年7月 梧州學(xué)院 電子信息工程 本科
20xx年9月 - 20__年7月 梧州學(xué)院 電子信息工程 本科
工作經(jīng)歷/社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷
時(shí)間 工作單位 職務(wù)
20__年7月 - 20__年2月 開班 家教
20xx年6月 - 20__年1月 開班 教師
校內(nèi)獎(jiǎng)勵(lì)
獲得時(shí)間 獲得獎(jiǎng)項(xiàng) 學(xué)校
20__年11月 國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金 梧州學(xué)院
校內(nèi)職務(wù)
擔(dān)任時(shí)間 職務(wù)名稱 學(xué)校
20__年10月 - 20__年9月 團(tuán)長(zhǎng) 梧州學(xué)院
自我評(píng)價(jià)
在校期間思想進(jìn)步，學(xué)習(xí)認(rèn)真，勤奮努力，知識(shí)面廣，注重理論知識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合，能熟練專業(yè)知識(shí)，有較強(qiáng)的動(dòng)手能力和創(chuàng)新能力，多次榮獲院獎(jiǎng)學(xué)金，并榮獲國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金;擔(dān)任班團(tuán)干部期間表現(xiàn)優(yōu)異，工作積極負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的'團(tuán)隊(duì)合作精神;組織和協(xié)調(diào)能力，有很好的親和力和較強(qiáng)的公共和創(chuàng)新意識(shí);樸實(shí)誠(chéng)信，待人禮貌，與同學(xué)相處融洽，性格開朗，積極參加社會(huì)實(shí)踐，注意自身各方面素質(zhì)的提高。
本人具有C1駕照 在校期間榮獲大量的榮譽(yù)證書
聯(lián)系方式
電子郵箱：
手機(jī)：
QQ/MSN：
簡(jiǎn)歷怎么寫15
20xx.12-至今 ***集團(tuán)***園林工程有限公司
人力資源主管
職責(zé)和業(yè)績(jī)：
北京***園林工程有限公司，下設(shè)***分公司、***分公司、***分公司、***分公司、***高爾夫球場(chǎng)建造公司、***園林景觀設(shè)計(jì)有限公司等6個(gè)分公司。
主要負(fù)責(zé)***集團(tuán)園林工程公司的人力資源招聘工作、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬和員工關(guān)系。制定招聘流程、開拓招聘渠道、人員的初試;制定及優(yōu)化公司人力資源規(guī)章制度(特別是人力資源各模塊工作流程制定、績(jī)效考核體系構(gòu)建、薪酬體系制訂、勞動(dòng)合同及《員工手冊(cè)》優(yōu)化);指導(dǎo)績(jī)效考核、薪酬推行、辦理社保工作及員工離職管理與談判，勞動(dòng)爭(zhēng)議的防范與處理。
20xx.10-20xx.10 ***房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
行政專員
職責(zé)和業(yè)績(jī)：
我在一家集房地產(chǎn)開發(fā),管理及高檔涉外別墅的物業(yè)公司,房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì),房地產(chǎn)顧問(wèn)、酒店為一體的九家分公司的臺(tái)資房地產(chǎn)開發(fā)集團(tuán)公司工作，具體項(xiàng)目包括：***新城項(xiàng)目四--七期(精裝高層住宅)、***山莊(涉外高檔別墅)、***酒店(四星級(jí))、***大廈(高檔寫字樓);
負(fù)責(zé)進(jìn)行招聘渠道規(guī)劃，完善和拓展招聘渠道;有效溝通與分析用人部門招聘需求,組織實(shí)施招聘全流程，面試和甄選關(guān)鍵崗位人員，滿足人員招聘需求，為公司招聘到最需要的人才(主要是開發(fā)和物業(yè)公司的各專業(yè)人才的招聘)，建立人才儲(chǔ)備庫(kù)，促進(jìn)人員的優(yōu)化配置 ;
負(fù)責(zé)本部門員工的勞動(dòng)政策法規(guī)培訓(xùn);負(fù)責(zé)指導(dǎo)起草培訓(xùn)計(jì)劃，進(jìn)行員工入職培訓(xùn)、績(jī)效考核的培訓(xùn)及業(yè)務(wù)部門培訓(xùn)的配合與指導(dǎo);協(xié)助各部門做好員工的培養(yǎng)與激勵(lì)等工作;
負(fù)責(zé)指導(dǎo)職位說(shuō)明書的.編制并進(jìn)行實(shí)時(shí)的修改以使其實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)管理，并能起草人力資源文件及相關(guān)規(guī)章制度(例如20xx年新《勞動(dòng)合同法》實(shí)施后公司《員工手冊(cè)》的修訂);
負(fù)責(zé)制定系統(tǒng)的人力資源管理流程，負(fù)責(zé)指導(dǎo)與配合設(shè)計(jì)公司各層級(jí)的績(jī)效考核方案和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的績(jī)效管理體系，績(jī)效結(jié)果的審核與反饋，根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果實(shí)施對(duì)員工的獎(jiǎng)懲工作，績(jī)效面談及績(jī)效改進(jìn)工作的跟進(jìn)，收集考核制度實(shí)施問(wèn)題和效果，提供建議及解決方案;
負(fù)責(zé)建立和發(fā)展薪酬福利體系，參加薪酬市場(chǎng)調(diào)查，審核工資與獎(jiǎng)金的發(fā)放，提出調(diào)薪方案并組織實(shí)施，管理員工福利事項(xiàng);
負(fù)責(zé)指導(dǎo)勞動(dòng)關(guān)系管理，受理員工投訴，進(jìn)行勞動(dòng)爭(zhēng)議、糾紛、訴訟的處理等; 員工勞動(dòng)合同的訂立、履行、試用、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、變更、解除、終止等合同管理工作及人事檔案的調(diào)動(dòng)，及時(shí)維護(hù)員工信息，分析離職面談?dòng)涗浐碗x職數(shù)據(jù)，跟蹤公司員工的離職動(dòng)態(tài);
負(fù)責(zé)引導(dǎo)和指導(dǎo)員工的行為符合企業(yè)文化方向，開展企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)，管理部門日常工作，進(jìn)行目標(biāo)管理和員工激勵(lì)，通過(guò)指導(dǎo)和培訓(xùn)建立專業(yè)化的團(tuán)隊(duì)，管理本部門行政事務(wù)，做好人力資源和行政相關(guān)政府關(guān)系;做好員工溝通協(xié)調(diào)與服務(wù)工作，控制辦公、人力資源管理費(fèi)用支出;
能獨(dú)立完成社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的網(wǎng)上信息系統(tǒng)軟件的操作申報(bào)和繳納;
熟悉外國(guó)人及臺(tái)港澳人員就業(yè)證、臨時(shí)住宿登記證明、簽證、居留許可等證件的申報(bào)與變更等;
熟悉住房公積金的開戶、申報(bào)、合并、轉(zhuǎn)移、支取、封戶等實(shí)操流程;
熟悉北京市的勞動(dòng)法律法規(guī)與人事政策，熟悉勞動(dòng)仲裁和勞動(dòng)庭審事宜;
工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、效率高、能適應(yīng)高強(qiáng)度的工作壓力、工作方法靈活又不失原則、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神強(qiáng);
較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決復(fù)雜問(wèn)題的能力，較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神、能同時(shí)處理多項(xiàng)工作;
熟練使用常用辦公軟件、網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用及辦公設(shè)備的簡(jiǎn)單維護(hù);
熟悉辦公用品的采購(gòu)與控管、車輛的維修、上保險(xiǎn)與保養(yǎng)管理、文體活動(dòng)的組織與開展、行政固定資產(chǎn)管理、公司董事會(huì)會(huì)議接待及出行、公司的防火安全、保衛(wèi)、衛(wèi)生管理工作并定期組織檢查，保證公司運(yùn)營(yíng)安全，會(huì)議安排和外單位來(lái)訪接待。
20xx.10-20xx.8 ***物流有限責(zé)任公司
人事專員
職責(zé)和業(yè)績(jī)：
畢業(yè)后的第一份工作就在該公司從事我最喜歡的人事工作，從一個(gè)一無(wú)所知的大學(xué)生成長(zhǎng)為一個(gè)有一定經(jīng)驗(yàn)的人事工作者。我主要負(fù)責(zé)公司網(wǎng)管、物流司機(jī)、庫(kù)管人員、裝卸工的招聘;負(fù)責(zé)公司人事規(guī)章制度和人事工作流程的建立;公司管理人員的社保事宜;并經(jīng)常隨物流負(fù)責(zé)人檢查和督促庫(kù)房的工作。
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