怎么寫簡歷

　　好的簡歷怎么寫？小艷是市場營銷專業(yè)大學(xué)本科畢業(yè)，她躊躇滿志，首先就為自己制作了一份漂亮的簡歷，將自認(rèn)為拿得出手的所有經(jīng)歷，學(xué)校獲獎情況，實習(xí)活動等一一列舉，她認(rèn)為只有讓“伯樂”充分了解自己，才能獲得他們的賞識�？墒聦崊s恰好相反，當(dāng)她把厚厚的簡歷投給用人單位的時候，卻一次又一次碰壁了，連獲得面試通知的機(jī)會也很少，這令她十分苦惱。

　　許多大學(xué)畢業(yè)生都有小艷的想法，他們把簡歷做得像寫論文一樣詳盡仔細(xì)，希望可以交給面試官一個滿意的答卷，可這樣的答卷往往得分不盡理想。其實簡歷不在于厚重，而在于簡潔明了，在于精練。

　　1.簡潔有針對性的簡歷更易突出重圍

　　劉易大學(xué)畢業(yè)后，下定決心找一份與自己專業(yè)對口的工作，他精心做了一份簡歷，將自己的廣告設(shè)計作品都一一貼在簡歷里面，經(jīng)過幾番投遞發(fā)現(xiàn)廣告設(shè)計專業(yè)沒有相關(guān)經(jīng)驗很難找到合適的工作。無奈之下他只得考慮先從銷售領(lǐng)域出發(fā)，了解市場，再做回自己的專業(yè)。

　　劉易投了幾份簡歷還是沒有收到好消息，他越來越不確定自己的職業(yè)目標(biāo)，他開始不再考慮職位，大學(xué)畢業(yè)兩個多月了，他急需一份工作，只要用人單位招聘應(yīng)界畢業(yè)生，不論什么崗位，他都投簡歷申請面試。幾個月下來，他在網(wǎng)上找了許多不同種類的工作，可是投出去的簡歷大多石沉大海。

　　劉易的問題出在哪里呢？殘酷的就業(yè)市場徹底摧毀了他理想的美夢，當(dāng)他不再考慮任何職位的時候，就像一名失去了方向的舵手，他也不知道要將駕駛的輪船駛向何方，當(dāng)他把同樣內(nèi)容的簡歷重復(fù)投遞時，也白白錯失了不少被“發(fā)掘”的機(jī)會。

　　一份映入面試官眼簾就能有效打動他的簡歷，應(yīng)該是針對相關(guān)工作崗位而專門設(shè)計的。面試官在堆積如山的簡歷中挑選合適的簡歷時，他只會選中那些求職目標(biāo)明確并且有能力實現(xiàn)求職崗位工作職能的簡歷。

　　2.清單化陳述代替長篇大論

　　快易通公司在挑選市場營銷員的時候看到一份出色的簡歷，就在面試考官想打電話給面試者約見面試時，卻驚奇地發(fā)現(xiàn)他的求職意向崗位居然是行政經(jīng)理。

　　面試官打電話過去尋問：“李小波，很高興收到你的簡歷，首先我想確認(rèn)一件事，你是想面試行政經(jīng)理，為什么簡歷投給了市場營銷崗位呢？”

　　李小波回答：“哦，是這樣，我實在是找不到行政經(jīng)理的工作，就只能先做銷售員了�！�

　　一問一答的工夫，面試官對李小波的好印象消除了一半。

　　“一份簡歷走天下”已經(jīng)成了許多大學(xué)生找工作的基本趨勢，有些只改動求職工作崗位，有些甚至什么也不作修改就直接將簡歷投給了用人單位。

　　看到這里，可能有些求職者要為簡歷而苦惱了。做一份簡歷已經(jīng)花費(fèi)了好幾天，還要根據(jù)不同工作崗位制作多份簡歷，不是更頭疼嗎？其實簡歷不需要長篇大論的流水賬，只要稍微多花一點時間，創(chuàng)立一份清單式簡歷，突出相關(guān)工作崗位的技巧及成就就可以了。簡歷的重點內(nèi)容應(yīng)該是展示你最具職業(yè)競爭力的工作技能、成就、專業(yè)領(lǐng)域及雇主可能青睞的品質(zhì)。

　　萬一求職者沒有明確的職業(yè)目標(biāo)，只是想先工作再說，那么你不妨做一份開放式的簡歷。

　　簡歷核心模板（描述與本工作崗位相關(guān)的經(jīng)驗總結(jié)或能力總結(jié)、實踐成績、目標(biāo)等，能數(shù)據(jù)化的最好用數(shù)字說話）

　　3.職業(yè)方向多樣化，簡歷版本也需多樣化

　　工作一段時間后，通過業(yè)余攻讀，我決定換一份工作，當(dāng)時我能做的、有興趣做的是制造業(yè)廠長、企業(yè)項目經(jīng)理，想挑戰(zhàn)的職位是外貿(mào)銷售經(jīng)理。任何一個職位只要有理想工作單位錄取，我都有興趣，也相信自己有能力做好。有許多求職者也同我的情況類似，有多個職業(yè)發(fā)展方向，這時候，我們不妨根據(jù)不同求職崗位制作不同版本的簡歷。

　　當(dāng)時我的其他信息都是一致的，只有體現(xiàn)核心工作經(jīng)驗部分，會將特長、經(jīng)驗以及對未來的規(guī)劃作出相應(yīng)調(diào)整。用人單位收到簡歷都會看到我明確的求職目標(biāo)、相應(yīng)有針對性的工作經(jīng)驗與能力，我的求職之路也相當(dāng)順利。

　　面對不同的目標(biāo)，必須做到有的放矢，才能獲得相應(yīng)的效果。如果求職者想讓簡歷更完美一些，不妨刪除與應(yīng)聘項目無關(guān)的其他內(nèi)容，不要以為那些輝煌的成就刪掉了，你的色彩就會變暗，相反，其他突出的專業(yè)特長反而會影響你獲得本工作崗位。

　　能夠根據(jù)不同工作崗位，有針對性進(jìn)行簡歷局部“瘦身”，求職者的簡歷就會變得更加吸引人。

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