個人簡歷的工作經歷怎么寫

　　日子如同白駒過隙，我們又將面臨求職找工作的挑戰(zhàn)，此時是不是該好好寫寫簡歷呢？那么優(yōu)秀的簡歷都是怎么寫的呢？下面是小編幫大家整理的個人簡歷的工作經歷怎么寫，僅供參考，歡迎大家閱讀。

個人簡歷的工作經歷怎么寫1

　　◆工作經歷

　　*1998年5月---至今 XX公司

　　網絡系統工程師

　　● Cisco、IBM網絡產品的技術支持

　　網絡系統方案（局域網和廣域網）的設計和規(guī)劃，解答用戶的疑問，根 據用戶需求提出最佳解決方案；Cisco、IBM網絡產品的現場調試和系統維護 ● 客戶技術培訓，及公司內部的技術交流與培訓

　　網絡基本原理及技術：LAN，WAN，TCP/IP，ATM等，以及Cisco、IBM 網絡設備調試過程；講解IBM AIX基本系統管理及高級系統管理、Netview、 NFS、HACMP等

　　● 曾經參與的項目

　　設計，安裝，調試“吉林97工程”--吉林省電信綜合管理系統ATM網絡及主機系統，長沙卷煙廠，錦州合作銀行，人民教育出版社信息系統；設計云南省郵電辦公信息集成系統，濟南廣電ATM寬帶綜合業(yè)務網、陜西有線電視寬帶網。

　　*1996年9月---1998年3月 XX公司

　　系統管理員/工程師

　　● CHINAGBN Internet網絡信息中心的系統管理

　　熟練掌握UNIX（SUN Solaris)操作系統、網絡管理并參與組建了CHINAGBN Internet網絡中心（包括網絡設計，安裝系統，聯調，維護，網絡編程） ● CHINAGBN 金橋網六城市網絡站點的建設

　　參與各站點Internet網絡中心的.總體規(guī)劃和建設及其與衛(wèi)星主干網的連接，對主干衛(wèi)星網、X.25分組交換、Frame Relay、ISDN和DDN及其相關設備有所了解

　　● CHINAGBN Internet網絡中心Web系統管理員

個人簡歷的工作經歷怎么寫2

　　第一，如果你過去的經歷和你正在申請的工作有關，不妨把它寫進去。例如，一位尋找零售職位的求職者，想提及他在暑假為掙學費，曾在一家百貨公司做過店員。這是一個很好的主意，如果雇主想找一位銷售經理或商店助理，很可能會中意在零售業(yè)哪怕是有過短期的工作經驗的人。

　　第二，在另一種情況下，一個申請初級管理位置的求職者，若有過管理人的經驗，哪怕是在15年前，他也會比其他沒有管理經驗的人多一點優(yōu)勢。只要你用心提及，雇主總會看到你的管理經驗的價值。

　　第三，如果這是你中學或大學畢業(yè)后的第一份工作，尚沒有全職工作的`經驗，那就要寫一寫你的兼職和臨時性的工作。你也可以列出一些志愿者的工作，尤其是當它與你的職業(yè)領域相關時。

　　第四，對那些有過幾次工作經驗，或是和同一雇主共事多年的年長的求職者來說，再在簡歷上追溯25年前的工作經歷顯然沒有必要了，只要加上這么一條陳述，比方說：“做上述工作以前還做過會計主管、預算分析員以及成本會計職員”，這就足夠告訴對方你曾擔任過其他職務并有成熟的責任感。如果招聘者想要更多的信息，會當面來問你。

　　在簡歷上要專注于你不得不寫的那些信息。用適當的事例來告訴雇主你曾經為這份工作做過哪些準備性的事情。雇主會明白每一個人都是從某一處來起步的。

　　最后還應當聽聽一位人力資源管理經理的話：“我喜歡看那些短而精的簡歷，讓我對求職者過去所做的工作充滿了好奇感。而一份超過兩頁的簡歷常常有些不必要的失誤。其實只要求職者抓住事實進行簡潔的陳述，他們就能獲得面試機會�！�

　　提醒：簡歷上的信息太多，讀它的人想要約你面談的興趣就會大大降低。

　　個人工作經歷怎么寫

　　寫過簡歷的人都知道，以往的工作經驗或者實習經歷是簡歷描寫的重頭戲。于是，大多數人在經驗一欄洋洋灑灑寫了一大片。但是在文字堆砌的背后，卻暴露了很多問題：經驗要么雜亂無章，和所應聘職位沒什么聯系;要么描寫“假大空”，沒有業(yè)績數據，少有亮點。那么經驗如何撰寫才適宜？可注意以下幾個要點：

　　經歷宜精不宜多

　　為了表現自己經驗豐富，很多求職者把經歷一欄填得滿滿當當。特別是應屆畢業(yè)生，東拼西湊，有時甚至把短短2周的實習經歷也寫上去。這些毫無亮點的經歷并不能給求職者增加砝碼，反而讓HR感覺你三心兩意，十分浮躁。內行的建議是，選擇一些有特色的.經歷進行潤色，篩減一些無用信息，以便突出重點，令人一目了然。

　　經驗最好找出亮點

　　除了合適的經驗和突出的業(yè)績，在一些競爭激烈的崗位，你還得比拼“榮譽”，讓這些榮譽成為簡歷中最可貴的“亮點”，必須在描寫中予以突出。對大學生來說，若參加過一些重大活動，都一定要重點陳述。

　　經驗必須突出“業(yè)績”

　　市場上有經驗的求職者很多，有優(yōu)秀業(yè)績的求職者卻甚少，而業(yè)績恰恰是HR篩選的標準。求職者在經驗描述中，不僅僅要寫出“做了什么”，更要突出“取得了怎樣的業(yè)績”。讓HR明明白白地看到你的能力。

　　經驗與應聘職位一致

　　每個職位的經驗要求不同，因此HR在審視簡歷時，最關心的是求職者的經驗是否與崗位要求相符。但是很多求職者，特別是大學生，將眾多毫不相關的經驗擠在一起，前臺、文員、會展、行政……讓HR看了頭疼。建議求職者首先明確自己的求職意向，描寫的經驗和所投的職位要一致。

　　工作經歷樣例

　　1)、1998/07--至今：上海達克網絡系統工程有限公司

　　任職產品及技術支持部 部門經理

　　1.負責大客戶的售前支持 2.制定新產品的技術支持方案 3.負責部門日常管理，協調部門內部工作 4.負責銷售人員和技術支持工程師的技術培訓。

　　工作業(yè)績： 主持開發(fā)了如下網絡系統工程的技術支持方案：

　　1、華東大學國家圖象重點試驗室網絡工程

　　2、國際展覽中心網絡系統工程

　　3、商業(yè)銀行網絡改造工程

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　　2)、1996/11--1998/06：美國Multi-Media計算機有限公司上海辦事處

　　任職信息技術部 技術支持工程師

　　1.負責產品售前、售后技術支持

　　2.負責銷售渠道和用戶的'技術培訓

　　3.負責產品技術文檔的翻譯工作

　　工作業(yè)績： 作為Project Leader, 領導了“企業(yè)管理自動化”項目的開發(fā)。

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　　3)、1993/07--1996/10：上海華佳信息系統有限公司

　　任職信息技術部 系統工程師

　　1.負責為用戶進行SUN工作站及UNIX系統集成項目支持、服務及培訓;

　　2.參與開發(fā)SUN SPARC兼容工作站;

　　3.用戶售前咨詢。

　　工作業(yè)績： 1、參與建立了環(huán)美連鎖超市收銀系統

　　2、編制公司內部人事財務管理系統

個人簡歷的工作經歷怎么寫3

　　20xx/xx——20xx/10：江西省人民醫(yī)院

　　護理部/住院部護士

　　擔任外科住院部護士——從事外科護理工作，工作期間鍛煉了緊急事件處理能力和組織協調能力。能熟練掌握心肺復蘇、氣管插管、氣管切開、洗胃、各類穿刺及清創(chuàng)止血骨折固定等急救護理工作。能熟練的操作各種醫(yī)療器械，對外科患者的術前、術后護理掌握熟練，得到了病人家屬及院領導的認可。

　　20xx/11——20xx/xx：深圳市羅湖區(qū)婦幼保健院護理部/急診科護士

　　擔任急診科護士——從事急診科護理工作，在一個陌生的環(huán)境能夠快速的熟悉，融入團隊，

　　在工作中掌握了怎樣跟小朋友溝通、小兒頭皮靜脈穿刺、妊娠患者的產前護理及各項急救護理工作。

　　20xx/10——20xx/xx：深圳市福田醫(yī)院

　　護理部/住院部護士

　　擔任微型外科住院部護士——從事微型外科護理工作，工作期間掌握了微型外們的護理工作流程，如膝關節(jié)鏡患者的'術前、術后的護理。能獨立處理問題，很好的和患者溝通。

　　20xx/xx——20xx/xx：深圳市蛇口醫(yī)院

　　護理部/住院部護士

　　擔任手術室護士——從事手術室的護理工作，能熟練的配合醫(yī)生進行膝關節(jié)鏡手術、腰椎椎間盤轉位術、頸椎椎間盤轉位術、股骨頭減壓術等。

個人簡歷的工作經歷怎么寫4

　　19xx.9-20xx.6徐州青鳥裝飾工程有限公司|副經理兼設計部主管

　　自xx年9月至99年9月，用一年的，帶領設計部超額完成公司所規(guī)定的工作任務(家庭裝飾：xx萬元人民幣)。20xx年3月，帶領設計部完成“徐州金筷子餐飲連鎖公司礦大店”擴建過程的設計任務。并獲得“20xx年度徐州市裝飾裝修優(yōu)秀設計獎”

　　20xx.10-20xx.6徐州華藝鴻圖建筑裝飾工程有限公司|總經理

　　在職期間，帶領公司從不到20人的小公司發(fā)展成為至今在職員工56人的較具規(guī)模的知名公司。在徐州裝飾裝修市場上排在前20名。在業(yè)內市場上有良好的口碑。

　　1、負責公司的發(fā)展規(guī)劃。(中、長期)

　　2、負責制訂和完善各項管理、工作流程和標準，并付與實施。

　　3、負責公司的管理系統建設和團隊建設。

　　4、帶領公司連續(xù)三年(xx、xx、xx)榮獲“徐州市裝飾裝修優(yōu)秀設計獎”及xx、xx年度的“徐州市裝飾裝修優(yōu)質工程獎”及個人獲得“20xx年度徐州市裝飾裝修優(yōu)秀項目經理”。

　　5、帶領公司20xx年成為裝飾裝修行業(yè)協會常務理事會員單位。

　　6、帶領公司20xx年成為江蘇省裝飾裝修行業(yè)協會會員單位。

　　20xx.3-20xx.2上海XX分公司總經理

　　在職期間，能夠以身作則，以誠待人，以理服人。在經營和管理方面，積極開拓市場。公司在邯鄲裝飾裝修市場上排在前3名。在業(yè)內市場上有良好的口碑。

　　1、負責公司的發(fā)展規(guī)劃。(中、長期)

　　2、制訂和完善各項管理制度、工作流程和績效考核標準，并付與實施。

　　3、負責公司的管理系統建設和團隊建設。

　　4、在不到一年的'時間公司年產值從不到180萬上升到410萬。被稱為邯鄲xx年的一匹黑馬。

　　5、帶領公司在20xx年初成立邯鄲首家3000平米的家居體驗館。

　　6、20xx-20xx公司產值達到950萬。進入邯鄲裝飾行業(yè)前三名。

　　20xx.3-20xx.11無錫XXX分公司總經理

　　1、按照總部要求，在宜興開分公司

　　2、和總部相關部門合作，成立宜興分公司的團隊，

　　3、開展宜興裝飾市場的調研，細化市場營銷的方式方法，開展各項市場營銷活動。

　　4、通過網絡營銷，迅速打開市場，從而在不到半年的時間內完成總部的產值業(yè)績。

　　2xx0.1-至今XXX分公司董事

個人簡歷的工作經歷怎么寫5

　　1、簡歷中的工作經驗十分非常重要。工作經驗中，要說明我們的工作單位，擔任職務、職責是什么，最重要的是總結的工作成績。

　　2、簡歷是應聘的書面交流材料。成功的簡歷就是一件營銷武器，能夠證明自己的.能力。

　　3、求職者參加面試時帶上幾份簡歷，能為自己提供思路和基本素材，又能讓主持面試者閱讀。

　　4、個人簡歷最好用A4標準復印紙打印，字體盡量不要用花里胡哨的藝術字體和彩色字體，排版要簡潔明快，切忌標新立異。

　　5、個人簡歷必須突出重點，與工作無關的事情盡量不寫。

　　在求職時應注意些什么

　　1、在求職時，要準備好簡歷，簡歷要簡潔，內容要突出自己的優(yōu)勢和特點。

　　2、求職時要注意個人形象，穿著要得體，舉止要文明，給面試官留下良好的印象。

　　3、求職時要準備好面試技巧，了解該公司的文化和價值觀。

　　4、求職時要注意薪酬待遇，了解該行業(yè)的薪酬水平和福利待遇，這樣能更好地選擇適合自己的工作。

　　5、在求職時，要保持積極的心態(tài)，面試時不要緊張，相信自己的能力，不要輕易放棄機會。

　　面試前注意問題

　　1、做面試前要去了解應聘公司的信息，可以去網站上搜索該公司信息。

　　2、面試前要去了解應聘職位的要求，看看哪里是自己的優(yōu)勢。

　　3、面試如果遲到，會被看作不會安排時間，過早提前到，似乎顯得無所事事，因此，提前三五分鐘到達最適宜。

　　4、面試要穿正裝，要有禮貌，回答問題時要看著面試官的眼睛。

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