怎么寫簡(jiǎn)歷比較好
光陰的迅速，一眨眼就過去了，眼見著，找工作的時(shí)間馬上到來，該為自己寫一份簡(jiǎn)歷了哦。相信寫簡(jiǎn)歷是一個(gè)讓許多人都頭痛的問題，下面是小編整理的怎么寫簡(jiǎn)歷比較好，歡迎閱讀與收藏。
怎么寫簡(jiǎn)歷比較好1
姓名：
目前所在：鄭州
年 齡：21
戶口所在：鄭州
國 籍：中國
婚姻狀況：未婚
民 族：漢族
應(yīng)聘職位：貿(mào)易助理
工作年限：1
月薪要求：5000
希望工作地區(qū)：鄭州
教育背景
畢業(yè)院校：鄭州外貿(mào)大學(xué)
最高學(xué)歷：大專
專 業(yè) ：國際貿(mào)易
外語：日語
工作經(jīng)歷
三益國際顧問有限公司 20xx—04 ～ 20xx—07
擔(dān)任職位：貿(mào)易助理
工作描述：公司的主要業(yè)務(wù)籌：留學(xué)，移民，簽證，投資。。
工作職責(zé)：翻譯日文資料，整理客戶資料，通過電話的方式開發(fā)新客戶。對(duì)潛在客戶介紹公司服務(wù)內(nèi)容；完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)；努力開發(fā)市場(chǎng)；維護(hù)客戶關(guān)系、對(duì)老客戶進(jìn)行回訪、及時(shí)了解客戶要求、對(duì)客戶的信息進(jìn)行反饋、接受郵件、接聽電話、會(huì)議記錄、協(xié)助經(jīng)理相關(guān)工作。
自我評(píng)價(jià)
嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)，以誠待人，具有團(tuán)隊(duì)合作精神；吃苦耐勞、工作上有較強(qiáng)的.自我調(diào)節(jié)能力和動(dòng)手能力；敢于面對(duì)挑戰(zhàn)、具有良好的適應(yīng)性和做事情認(rèn)真負(fù)責(zé)、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力以及變通能力、舉一反三能力強(qiáng)、對(duì)待工作、態(tài)度認(rèn)真、熱情、 個(gè)性開朗活潑。
怎么寫簡(jiǎn)歷比較好2
姓 名：
出生年月：19xx。04。01
聯(lián)系方式：xxxx
性 別：男
籍貫：浙江杭州
目前所在地：浙江省
期望職位：跟單員
工作地點(diǎn)：義烏市
工資待遇：3000—4000元
工作經(jīng)驗(yàn)：1年
工作經(jīng)歷：20xx年5月 至 20xx年11月 杭州市名仕商務(wù)信息咨詢有限公司 業(yè)務(wù)員
教育背景：
最高學(xué)歷：本科
畢業(yè)院校：杭州師范大學(xué)
所學(xué)專業(yè)： 市場(chǎng)營銷
第一外語：英語
酒算機(jī)能力：精通
所獲證書：大學(xué)英語六級(jí)、日語二級(jí)、計(jì)算機(jī)2級(jí)
教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
20xx年9月 至 20xx年7月 杭州師范大學(xué)國際服務(wù)工程學(xué)院 電子商務(wù) 本科畢業(yè)證書
自我評(píng)價(jià)：本人綜合素質(zhì)較為良好、工作比較勤快、我愿意盡自己最大的努力付出來給公司做更多的貢獻(xiàn)。
怎么寫簡(jiǎn)歷比較好3
現(xiàn)代社會(huì)所有人都講究推銷自己，而公司招聘人員在面試應(yīng)聘人員的時(shí)候，往往通過簡(jiǎn)歷來看這個(gè)人是一個(gè)怎樣的人。所以個(gè)人簡(jiǎn)歷是招聘者對(duì)于我們的第一印象，個(gè)人簡(jiǎn)歷，我們不得不去重視，認(rèn)真對(duì)待。如果你從來沒有想過這個(gè)問題，那就需要去進(jìn)行反思了，因?yàn)閷懙囊皇制恋膫�(gè)人簡(jiǎn)歷本
1、必須要將自己大部分的個(gè)性說成是出色的，但是不能太完美，這樣就能讓人看出有矯揉造作之嫌，所以還是要說出一些缺點(diǎn)，在這之后萬萬要記住要學(xué)會(huì)彌補(bǔ)，具體來講就是我們要說明自己有信心去改變自己目前的狀態(tài)，并且不要忘了去暢想一下自己的未來。
2、記住公司招聘你進(jìn)入單位的.目的：是因?yàn)槟闵砩系牟拍�！所以，多在專業(yè)技術(shù)方面去夸夸自己，并且盡可能的回憶起自己曾經(jīng)參加過或者干過的與自己特長相關(guān)的事情。在求職意向里面，不要將自己的要求提的太高，一般即可，因?yàn)槊總�(gè)人在進(jìn)入公司之后都是憑借實(shí)力競(jìng)爭(zhēng)的。
3、多多寫上自己在英語，計(jì)算或者數(shù)學(xué)，書法方面的能力，這樣會(huì)讓招聘人員對(duì)你刮目相看的。
怎么寫簡(jiǎn)歷比較好4
方法一：簡(jiǎn)明扼要
首先，太長篇幅的自我評(píng)價(jià)沒時(shí)間去看。千萬不要像寫文章一樣寫自我評(píng)價(jià)!或許候選人有太多的優(yōu)點(diǎn)和想法要表述，但是一般會(huì)被認(rèn)為拖泥帶水、絮絮叨叨，抓不住重點(diǎn)。好的自我評(píng)價(jià)只需要4-8句話的篇幅就足夠了。
方法二：考慮全面
其次，全面的自我評(píng)價(jià)中應(yīng)該有客觀概述，也有主觀想法;有過去總結(jié)，也有未來規(guī)劃;有專業(yè)能力，也有性格分析。比如：十年以上跨國企業(yè)人事行政管理的工作經(jīng)歷(客觀概述);精通現(xiàn)代人力資源管理各個(gè)模塊的運(yùn)作，具有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)(專業(yè)能力);具有很強(qiáng)的責(zé)任心、事業(yè)心和親和力(性格分析)，具有良好的前瞻性、高端決策能力和卓越的管理能力;適合穩(wěn)健發(fā)展的大型企業(yè)高層人力資源管理職位(未來規(guī)劃)。
方法三：有條理性
再次，自我評(píng)價(jià)能夠體現(xiàn)候選人的思路和邏輯。完整的自我評(píng)價(jià)應(yīng)該有明確的中心主旨和清晰的邏輯順序。整篇自我評(píng)價(jià)都應(yīng)圍繞應(yīng)聘崗位相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)和技能來寫，無關(guān)緊要的工作和能力可略過或在結(jié)尾一筆帶過。雖然自我評(píng)價(jià)基本是以一二三四的形式來寫，但是每條評(píng)價(jià)之間也可以存在邏輯關(guān)系。比如上段中的例子：“十年以上人事工作經(jīng)歷”可以引出后面一句“精通現(xiàn)代人力資源管理各個(gè)模塊的運(yùn)作，具有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)”，二者存在因果聯(lián)系;最后一句“適合穩(wěn)健發(fā)展的大型企業(yè)高層人力資源管理職位”也是對(duì)所有論述的最終總結(jié)。
方法四：語氣謙遜
最后，良好的態(tài)度和品質(zhì)是錦上添花。自我評(píng)價(jià)無需作假、夸大，現(xiàn)代招聘都有背景調(diào)查這一環(huán)節(jié)，所以一些背景或是性格中的不足也可在個(gè)人評(píng)價(jià)中坦誠告知。在簡(jiǎn)歷中善用敬辭和謙辭會(huì)給人留下彬彬有禮的印象，對(duì)于任何崗位的招聘來說有禮貌都是加分項(xiàng)。
附上：加分的自我評(píng)價(jià)
“對(duì)互聯(lián)網(wǎng)營銷工作有極大的'熱情，做過2年的論壇板主;具備網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)驗(yàn)，擅長策劃、數(shù)據(jù)收集和文案寫作”。
在第2點(diǎn)的基礎(chǔ)上，這段文字的層次感就更強(qiáng)， 表達(dá)了兩個(gè)意思：
a.熱愛網(wǎng)絡(luò)推廣;
b.能做好網(wǎng)絡(luò)推廣。
如果簡(jiǎn)歷中又詳細(xì)地羅列了網(wǎng)絡(luò)推廣、策劃、數(shù)據(jù)收集和文案寫作的經(jīng)歷，那這份簡(jiǎn)歷就是一份“必 中”簡(jiǎn)歷了。
自我評(píng)價(jià)是否呼應(yīng)正文，簡(jiǎn)單易懂。
其實(shí)簡(jiǎn)單來說就是：你寫的字我評(píng)價(jià)的優(yōu)點(diǎn)是符合你所要應(yīng)聘的職位的。
怎么寫簡(jiǎn)歷比較好5
在簡(jiǎn)歷中，企業(yè)都希望知道你的愛好和興趣，愛好和興趣往往能看出你的個(gè)人特長和其他能力，興趣豐富的人一般都是能力強(qiáng)的表現(xiàn)。但是要注意一定要簡(jiǎn)單明了，和真實(shí)，要實(shí)事求是，不能虛夸。
下面給大家想介紹一下有什么愛好可以寫。
1、籃球足球，排球：這些球類運(yùn)動(dòng)都不是個(gè)人的，是一個(gè)團(tuán)隊(duì)的，所以可以體現(xiàn)你的團(tuán)隊(duì)精神。適用大多數(shù)崗位，如果你有這方面的愛好可以寫進(jìn)簡(jiǎn)歷。
2、圍棋，國際象棋：這個(gè)可以顯示出你的戰(zhàn)略意識(shí)，應(yīng)聘市場(chǎng)類或者高端職位比較適宜寫這類愛好。
3、閱讀，古典音樂：這個(gè)可以顯示出你的性格高雅。應(yīng)聘文職類的職位適合。
4、旅游：這個(gè)主要還是表現(xiàn)出你可以適應(yīng)不同環(huán)境的能力，快速學(xué)習(xí)的.能力。特別是某些工作職位需要經(jīng)常出差有這方面愛好的求職者老疑有一定優(yōu)勢(shì)，適用于常常要出門的職位。
5、跆拳道：這個(gè)主要是可以體現(xiàn)出你的意志。適用于管理類，市場(chǎng)類職位。
6、演講，辯論：這個(gè)能體現(xiàn)你的溝通能力，適用于市場(chǎng)類，銷售業(yè)務(wù)類職位。
而在簡(jiǎn)歷中，我們可以把這些轉(zhuǎn)換為自我介紹，例如：
我愿通過自己富有激情、積極主動(dòng)的努力實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值并在工作中做出最大的貢獻(xiàn)：作為初學(xué)者，我具備出色的學(xué)習(xí)能力并且樂于學(xué)習(xí)、敢于創(chuàng)新，不斷追求卓越；作為參與者，我具備誠實(shí)可信的品格、富有團(tuán)隊(duì)合作精神，有很強(qiáng)的忍耐力、意志力和吃苦耐勞的品質(zhì)，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極進(jìn)取，個(gè)性樂觀執(zhí)著，敢于面對(duì)困難與挑戰(zhàn)。誠實(shí)守信，責(zé)任心強(qiáng)，注重團(tuán)隊(duì)精神。相信我所具有的知識(shí)和處事能力完全可以勝任任何困難的工作，環(huán)境的艱苦并不能阻礙完成我要完成的工作。但將投入工作我定把我所有的青春和熱情傾力投入到我的工作中，取得應(yīng)有的成績(jī)，為公司的發(fā)展壯大貢獻(xiàn)自己的力量，希望您的選擇和我的努力會(huì)為我們帶來雙贏的結(jié)果！
怎么寫簡(jiǎn)歷比較好6
我是一個(gè)性格開朗的人，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)溝通意識(shí)和職業(yè)操守，對(duì)待工作也很認(rèn)真負(fù)責(zé)，我相信這也是從事文員工作最基礎(chǔ)的一點(diǎn)。除此之外，我的打字速度能達(dá)到每分鐘80字以上，并且能夠熟練的運(yùn)用Office辦公軟件。
很多人都會(huì)覺得文員的工作看上去很簡(jiǎn)單，但是我并不這樣認(rèn)為。文員肩負(fù)了一個(gè)很重大的任務(wù)，就是負(fù)責(zé)讓公司的日常事務(wù)井井有條的進(jìn)行，可以說發(fā)揮著一個(gè)重要的協(xié)調(diào)工作。我有這份自信能夠勝任這份工作。在今后的工作中，我會(huì)給公司帶來更多的期望，不斷成長。同時(shí)也會(huì)努力完善提高自己的能力，讓自己能夠把這份工作完成的更加出色!
首先，我最大的特點(diǎn)是有比較強(qiáng)的溝通能力和良好的團(tuán)隊(duì)精神。在與人合作工作中，我會(huì)非常認(rèn)真的`聆聽和分析別人的意見，也不會(huì)沒有原則的輕易放棄自己的意見。
其次，我覺得自己有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和實(shí)踐能力，在遇到困難的時(shí)候會(huì)冷靜分析事情所處的狀態(tài)，和各種可能發(fā)生的結(jié)果，并努力做到最好承擔(dān)自己的責(zé)任。正是基于對(duì)自己這方面的自信，使我有勇氣來應(yīng)聘貴銀行這一職位。
另外，銀行職員這個(gè)職業(yè)是神圣而偉大的，他要求我不僅要有豐富的專業(yè)知識(shí)，還要有高尚的情操。因此，在讀書時(shí)，我就十分注重自身的全面發(fā)展，廣泛地培養(yǎng)自己的興趣愛好，并學(xué)有專長，做到有專業(yè)和專長(歷數(shù)自己的專長)，還能會(huì)唱、會(huì)說、會(huì)講。在注重知識(shí)學(xué)習(xí)的同時(shí)我還注意培養(yǎng)自己高尚的道德情操，自覺遵紀(jì)守法，遵守社會(huì)公德和職業(yè)道德，沒有不良嗜好和行為。我想這些都是一名金融工作者應(yīng)該具備的最起碼的素養(yǎng)。
在校學(xué)習(xí)努力認(rèn)真，掌握了金融方面的知識(shí)。在金融領(lǐng)域，有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，三年綜合排名第八，三年平均成績(jī)?yōu)?2.3，三年平均績(jī)點(diǎn)為3.23。組織過很多社團(tuán)活動(dòng)包括話劇社、攜手就業(yè)社，曾經(jīng)做過品牌推廣一站式服務(wù)。熟悉Windows20操作系統(tǒng)和辦公軟件的使用，以及互聯(lián)網(wǎng)的基本操作。
xx年x月—xx年x月在xx有限公司進(jìn)行了文秘和財(cái)會(huì)方面的實(shí)習(xí)。xx年x月—xx年x月在中國光大銀行電子銀行部擔(dān)任客服。負(fù)責(zé)熱線客戶服務(wù)工作(客戶建議采納，投訴處理，以及業(yè)務(wù)辦理等)，星級(jí)團(tuán)隊(duì)成員。期間在卡中心其他部門也工作過(屬于公司全能型機(jī)動(dòng)團(tuán)隊(duì)成員，主要是給予其他部門提供支持)并持有公司給予的合格證書,其中有資產(chǎn)管理中心M1階段催收工作。在客戶經(jīng)營中心銷售工作，卡中心郵購負(fù)責(zé)電話訂購工作，在信貸部為電核員崗位。
怎么寫簡(jiǎn)歷比較好7
1. 個(gè)人簡(jiǎn)歷的格式和內(nèi)容
個(gè)人簡(jiǎn)歷是求職者生活、學(xué)習(xí)、工作、經(jīng)歷、成績(jī)的概括。寫好個(gè)人簡(jiǎn)歷非常重要。一份適合職位要求、詳實(shí)和打印整齊的簡(jiǎn)歷可以有效地獲得與聘用單位面試的機(jī)會(huì)。個(gè)人簡(jiǎn)歷一般很少單獨(dú)寄出，它總是作為自薦信的附件，呈送用人單位。
( 1 )個(gè)人簡(jiǎn)歷的格式。
一般常用的簡(jiǎn)歷格式有兩種。一種是按年月順序 , 列出自己的學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷。另一種是根據(jù)需要有選擇地列出自己的學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷，充分表現(xiàn)自己的技能、品德。但對(duì)于剛從大學(xué)畢業(yè)的求職者來說，采用第一種格式更好。
( 2 )個(gè)人簡(jiǎn)歷的主要內(nèi)容。
一般來說，簡(jiǎn)歷應(yīng)包括四個(gè)部分。
第一部分為個(gè)人基本情況，應(yīng)列出自己的姓名、性別、年齡、籍貫、政治面貌、學(xué)校、系別及專業(yè)，婚姻狀況、健康狀況、身高、愛好與興趣、家庭住址、電話號(hào)碼等。
第二部分為學(xué)歷情況。應(yīng)寫明曾在某某學(xué)校、某某專業(yè)或?qū)W科學(xué)習(xí)，以及起止期間，并列出所學(xué)主要課程及學(xué)習(xí)成績(jī)，在學(xué)校和班級(jí)所擔(dān)任的職務(wù)，在校期間所獲得的各種獎(jiǎng)勵(lì)和榮譽(yù)。
第三部分為工作資歷情況。若有工作經(jīng)驗(yàn)，最好詳細(xì)列明，首先列出最近的資料，后詳述曾工作單位、日期、職位、工作性質(zhì)。
第四部分為求職意向。即求職目標(biāo)或個(gè)人期望的工作職位，表明你通過求職希望得到什么樣的工種、職位，以及你的奮斗目標(biāo)，可以和個(gè)人特長等合寫在一起。
2. 個(gè)人簡(jiǎn)歷的寫作原則
一份卓有成效的個(gè)人簡(jiǎn)歷是開啟事業(yè)之門的鑰匙。正規(guī)的簡(jiǎn)歷有許多不同的樣式和格式。大多數(shù)求職者把能想到情況的都寫進(jìn)簡(jiǎn)歷中，但我們都知道沒有人會(huì)愿意閱讀一份長達(dá)五頁的流水帳般的個(gè)人簡(jiǎn)歷，尤其是繁忙的人事工作者。這里有三條寫簡(jiǎn)歷的重要原則：以一個(gè)工作目標(biāo)為重點(diǎn)，將個(gè)人簡(jiǎn)歷視為一個(gè)廣告，再就是盡量陳述有利條件以爭(zhēng)取面試機(jī)會(huì) 。
寫作出色個(gè)人簡(jiǎn)歷第一原則是要有重點(diǎn)。一個(gè)招聘者希望看到你對(duì)自己的事業(yè)采取的是認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度。不要忘記雇主在尋找的是適合某一特定職位的人，這個(gè)人將是數(shù)百名應(yīng)聘者中最合適的一個(gè)。因此如果簡(jiǎn)歷的陳述沒有工作和職位重點(diǎn)，或是把你描寫成一個(gè)適合于所有職位的求職者，你很可能將無法在任何求職競(jìng)爭(zhēng)中勝出。
第二條原則是把簡(jiǎn)歷看作一份廣告，推銷你自己。最成功的廣告通常要求簡(jiǎn)短而且富有感召力，并且能夠多次重復(fù)重要信息。你的簡(jiǎn)歷應(yīng)該限制在一頁以內(nèi)，工作介紹不要以段落的形式出現(xiàn);盡量運(yùn)用動(dòng)作性短語使語言鮮活有力;在簡(jiǎn)歷頁面上端寫一段總結(jié)性語言，陳述你在事業(yè)上最大的優(yōu)勢(shì)，然后在工作介紹中再將這些優(yōu)勢(shì)以工作經(jīng)歷和業(yè)績(jī)的形式加以敘述。
制作簡(jiǎn)歷的第三條原則是陳述有利信息，爭(zhēng)取成功機(jī)會(huì)，也就是說盡量避免在簡(jiǎn)歷階段就遭到拒絕。為面
試階段所進(jìn)行的簡(jiǎn)歷篩選的過程就是一個(gè)刪除不合適人選的過程。如果你把自己置身于招聘者的立場(chǎng)就會(huì)明白：招聘時(shí)每次面視都需要較長時(shí)間，因此對(duì)招聘者來說進(jìn)入面試階段的應(yīng)聘者人數(shù)越少越好。招聘者對(duì)理想的應(yīng)聘者有也有要求：相應(yīng)的教育背景，工作經(jīng)歷，以及技術(shù)水平，這會(huì)是應(yīng)聘者在新的職位上取得成功的關(guān)鍵。應(yīng)聘者應(yīng)該符合這些關(guān)鍵條件，這樣才能打動(dòng)招聘者并贏得面視機(jī)會(huì)。同時(shí)，簡(jiǎn)歷中不要有其 他無關(guān)信息，以免影響招聘者對(duì)你的看法。
記住，寫作簡(jiǎn)歷時(shí)，要強(qiáng)調(diào)工作目標(biāo)和重點(diǎn)，語言簡(jiǎn)短，多用動(dòng)詞，并且避免會(huì)使你被淘汰的不相關(guān)的信息。人力資源管理者都很繁忙，在篩除掉不合適的`應(yīng)聘者前不會(huì)花費(fèi)時(shí)間來瀏覽每一份簡(jiǎn)歷。當(dāng)你獲準(zhǔn)參加面視，簡(jiǎn)歷就完成了使命。
簡(jiǎn)歷越好工作越好
好的開頭：在緒論中首先展現(xiàn)自己的亮點(diǎn)，例如過去取得的成就或獲得的獎(jiǎng)項(xiàng)。這樣能夠引起招聘者的興趣并使其接下來更認(rèn)真仔細(xì)地閱讀你的簡(jiǎn)歷。
突出自身優(yōu)勢(shì)：突出您的個(gè)人優(yōu)勢(shì)、技能和經(jīng)驗(yàn)，并用具體例子來支持描述，以便讓招聘者了解并確認(rèn)您在目標(biāo)崗位上的可靠性。
定制化：注意與所申請(qǐng)的崗位要求相符合，針對(duì)目標(biāo)公司、崗位，撰寫適當(dāng)?shù)木w論，強(qiáng)調(diào)自己在相關(guān)領(lǐng)域的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和成就等更有利于提高被選中的幾率等。
采用數(shù)據(jù)和事實(shí)支撐想法：通過分享已完成項(xiàng)目的關(guān)鍵指標(biāo)和貢獻(xiàn)等數(shù)字?jǐn)?shù)據(jù)是一個(gè)很好的方式，在借助實(shí)際項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)或者畢業(yè)學(xué)術(shù)研究證書辯護(hù)說明情況下讓招聘者理解自己勝任力的來源
注意語言質(zhì)量：緒論中的內(nèi)容一定要簡(jiǎn)潔精煉、語言地道流暢，注意措辭上的嚴(yán)謹(jǐn)性不可眉毛胡子一起搭。
總之，緒論是簡(jiǎn)歷中非常重要的一部分。通過突出自身優(yōu)勢(shì)和與目標(biāo)公司及崗位相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)和能力，可以在招聘者面前更好的展示個(gè)人實(shí)力、亮點(diǎn)等優(yōu)點(diǎn)，同時(shí)增加獲得崗位面試的機(jī)會(huì)。
怎么寫簡(jiǎn)歷比較好8
基本信息
姓名：xxx
出生年月：19xx.04.01
聯(lián)系方式：xxxx
性別：男
籍貫：浙江xx
目前所在地：浙江省
期望職位：跟單員
工作地點(diǎn)：義烏市
工資待遇：3000—4000元
工作經(jīng)驗(yàn)：1年
工作經(jīng)歷：
20xx年5月至20xx年11月xx市xx商務(wù)信息咨詢有限公司業(yè)務(wù)員
教育背景：
最高學(xué)歷：本科
畢業(yè)院校：xx師范大學(xué)
所學(xué)專業(yè)：市場(chǎng)營銷
第一外語：英語
計(jì)算機(jī)能力：精通
所獲證書：大學(xué)英語六級(jí)、日語二級(jí)、計(jì)算機(jī)2級(jí)
教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
20xx年9月至20xx年7月/xx師范大學(xué)國際服務(wù)工程學(xué)院/電子商務(wù)/本科畢業(yè)證書
自我評(píng)價(jià)
本人綜合素質(zhì)較為良好，工作比較勤快，我愿意盡自己最大的努力付出來給公司做更多的貢獻(xiàn)。
怎么寫簡(jiǎn)歷比較好9
外企求職簡(jiǎn)歷怎么寫比較好？
1、外企人事經(jīng)理是先“以貌取人”，即你簡(jiǎn)歷寫得如何;再看基本條件如學(xué)歷、經(jīng)歷;最后是能力、潛能和性格。前兩者是基本，最后是決定性的因素。脫穎而出的關(guān)鍵是展現(xiàn)你的豐采。
2、一份標(biāo)準(zhǔn)的求職簡(jiǎn)歷是這樣的：
求職者個(gè)人信息
姓名、性別?有些公司不要求?、出生年月(有些公司不要求)、婚姻狀況(有些公司不要求)、詳細(xì)聯(lián)系方法、住址、聯(lián)系電話、戶口狀況(不是必要的)。
教育和培訓(xùn)背景
不必有小學(xué)、中學(xué)。應(yīng)能證明你知識(shí)水準(zhǔn)、所擁有技能和能力的一切相關(guān)信息。這包括正規(guī)、非正規(guī)的成人教育和專業(yè)培訓(xùn)。
工作經(jīng)歷
包括雇傭型的工作，也包括實(shí)習(xí)、義務(wù)性和社團(tuán)、社區(qū)性的工作。
技術(shù)和技能
電腦技能、語言技能、性格和能力、性格特點(diǎn)、溝通能力、人際能力、團(tuán)隊(duì)精神、興趣愛好。
3、讓你的簡(jiǎn)歷遠(yuǎn)離“垃圾桶”
以下幾點(diǎn)應(yīng)當(dāng)注意：當(dāng)人事經(jīng)理和雇主在以后的面試或工作中發(fā)現(xiàn)簡(jiǎn)歷中曾有不真實(shí)的成分時(shí)，你的后悔會(huì)遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于你沒有得到一份工作，要多準(zhǔn)備幾份不同的簡(jiǎn)歷，以應(yīng)付不同行業(yè)的'不同職位。
4、簡(jiǎn)歷和求職信并行
好的求職信必須和簡(jiǎn)歷并行，目的是讓簡(jiǎn)歷更有針對(duì)性，另外求職信要手寫才有人情味兒。
5、簡(jiǎn)歷不要寫薪酬要求
6、不要附照片和學(xué)歷復(fù)印件
7、給外企的簡(jiǎn)歷要注意
怎么寫簡(jiǎn)歷比較好10
怎么寫個(gè)人簡(jiǎn)歷簡(jiǎn)歷
1、個(gè)人信息不是必須
現(xiàn)在，在簡(jiǎn)歷上寫上個(gè)人信息如婚姻狀況，血型，身高等已不再是必須。許多公司都樂意接受沒有個(gè)人信息的簡(jiǎn)歷。
2、讓簡(jiǎn)歷外表醒目
簡(jiǎn)歷的外表不一定要強(qiáng)調(diào)，但它應(yīng)該醒目。審視一下簡(jiǎn)歷的空白處，用這些空白處和邊框來強(qiáng)調(diào)你的正文，或使用各種字體格式，如斜體，大寫，下劃線，首字突出，首行縮進(jìn)或尖頭。
3、盡量使你的簡(jiǎn)歷簡(jiǎn)短，只使用一張紙
雇主可能會(huì)掃視你的簡(jiǎn)歷，然后花30秒來決定是否召見你，所以一張紙效果最好。如果你有很長的職業(yè)經(jīng)歷，一張紙寫不下，試著寫出最近5-7年的經(jīng)歷或組織出一張最有說服力的簡(jiǎn)歷，刪除那些無用的東西。
4、為你的簡(jiǎn)歷定位
雇主們都想知道你可以為他們做什么。含糊的、籠統(tǒng)的并毫無針對(duì)性的簡(jiǎn)歷會(huì)使你失去很多機(jī)會(huì)，所以必須為你的簡(jiǎn)歷定位。如果你有多個(gè)目標(biāo)，最好寫上多份不同的簡(jiǎn)歷，在每一份上突出重點(diǎn)。這將使你的簡(jiǎn)歷更有機(jī)會(huì)脫穎而出。
5、寫上簡(jiǎn)短小結(jié)
這其實(shí)是最重要的一個(gè)部分，“小結(jié)”可以寫上你最突出的幾個(gè)優(yōu)點(diǎn)。沒有什么應(yīng)聘者寫這幾句話，但雇主們卻認(rèn)為這是引起注意的好辦法。
6、強(qiáng)調(diào)成功經(jīng)驗(yàn)
雇主們想要你的證據(jù)證明你的'實(shí)力。記住要證明你以前的成就以及你的前雇主得到了什么益處，包括你為他節(jié)約了多少錢，多少時(shí)間等，說明你有什么創(chuàng)新等。
7、力求精確
闡述你的技巧、能力、經(jīng)驗(yàn)要盡可能的準(zhǔn)確，不夸大也不誤導(dǎo)。確信你所寫的與你的實(shí)際能力及工作水平相同，還要寫上你以前工作的時(shí)間和公司。
8、使用有影響力的詞匯
使用這種詞匯，如：證明的，分析的，有創(chuàng)造力的和有組織的。這樣可以提高簡(jiǎn)歷的說服力。
9、用詞要注意
在調(diào)查中許多官員都說到了這個(gè)問題。他們最討厭錯(cuò)字別字。許多人說：“當(dāng)我發(fā)現(xiàn)錯(cuò)別字時(shí)我就會(huì)停止閱讀�！彼�，你的簡(jiǎn)歷一定要認(rèn)真寫。雇主們總認(rèn)為錯(cuò)別字說明人的素質(zhì)不夠高。
怎么寫簡(jiǎn)歷比較好11
寫簡(jiǎn)歷的時(shí)候，最頭痛的莫過于自我評(píng)價(jià)這部分了。有些人這部分不敢填寫，怕寫不好反而弄巧成拙。其實(shí)，自我評(píng)價(jià)如果簡(jiǎn)潔得當(dāng)，也是很能夠幫助自己從眾多簡(jiǎn)歷中勝出的。
簡(jiǎn)歷書寫的自我評(píng)價(jià)部分遵循以下3條原則：
�、賹�(shí)事求是簡(jiǎn)歷的真實(shí)性是人事經(jīng)理一致的.要求。在求職者書寫自我評(píng)價(jià)時(shí)，千萬不要有虛假成分，例如夸大自己的能力、優(yōu)點(diǎn)或工作經(jīng)驗(yàn)等。經(jīng)驗(yàn)豐富的HR很容易通過求職者的措辭判斷求職者是否中肯而踏實(shí)。一旦語句讓人感覺到浮夸，HR往往會(huì)不露聲色地把求職者的簡(jiǎn)歷淘汰出局。
�、谡业秸嬲拈W光點(diǎn)很多人的自我描述沒有重點(diǎn)，或者過于大眾化，難以讓自己出挑。人事經(jīng)理往往希望看到你是否有閃光之處，并且這些閃光之處到底和這份工作有無聯(lián)系。因此，建議在寫自我描述之前，仔細(xì)羅列自己的工作經(jīng)歷，回憶自己在以前的工作中到底積累了什么樣的優(yōu)勢(shì)，挑選出自己與其他人的不同之處，以突出自我的優(yōu)勢(shì)。以上面的自我介紹為例，該求職者應(yīng)聘公關(guān)關(guān)系的職位，從人事經(jīng)理的角度來看，他希望看到你是否有極強(qiáng)的溝通能力、項(xiàng)目協(xié)調(diào)能力，以及是否有創(chuàng)意等。但是，這位應(yīng)聘者只側(cè)重于一個(gè)方面，這就比較可惜。同時(shí)，如果求職者積累了一定的行業(yè)資源，也可以在自我描述中提到這一點(diǎn)，起到畫龍點(diǎn)睛的作用。
③語言需要簡(jiǎn)練職業(yè)自我描述的語言風(fēng)格也是一個(gè)值得求職者考慮的問題。有些人喜歡用極感性的話來吸引人事經(jīng)理的注意，這種做法很可能出奇制勝，但多數(shù)情況下是一種冒險(xiǎn)。通常來說，語言盡量不要過于口語化，在描述自己的學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神等方面用語應(yīng)嚴(yán)謹(jǐn)、平實(shí)，讓人事經(jīng)理在閱讀簡(jiǎn)歷時(shí)候能夠充分感覺你對(duì)這份工作的誠懇態(tài)度。
【怎么寫簡(jiǎn)歷比較好】相關(guān)文章：
個(gè)人簡(jiǎn)歷怎么寫比較好03-09
簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià)怎么寫比較好03-09
自我評(píng)價(jià)簡(jiǎn)歷怎么寫比較好11-14
簡(jiǎn)歷中的自我評(píng)價(jià)怎么寫比較好11-30
自我評(píng)價(jià)簡(jiǎn)歷怎么寫比較好3篇11-14
簡(jiǎn)歷怎么寫05-26
怎么寫簡(jiǎn)歷03-09
怎么寫簡(jiǎn)歷01-29