轉(zhuǎn)行簡歷怎么寫

　　時(shí)間過得太快，讓人猝不及防，我們將帶著新的期許，開啟新一輪的求職，此時(shí)此刻需要開始寫簡歷了哦。那么怎樣寫好簡歷呢？以下是小編精心整理的轉(zhuǎn)行簡歷怎么寫，僅供參考，大家一起來看看吧。

轉(zhuǎn)行簡歷怎么寫1

　轉(zhuǎn)行簡歷怎么寫

　寫明白你能為公司做什么，在這種情況下，在你的簡歷應(yīng)該設(shè)法避免象編年史一樣的羅列自己的職業(yè)經(jīng)歷，這樣大而全的列表沒有重點(diǎn)，突出不了你的優(yōu)勢(shì)和價(jià)值。你應(yīng)該仔細(xì)研究招聘廣告的職位要求，并且有地修改你的簡歷，寫明白你能為他們做什么，而不是單單向他們強(qiáng)調(diào)你以前做了些什么。這樣，你才能有望把自己做為一個(gè)“好產(chǎn)品”推銷出去。簡而言之，你要努力做的是說服用人公司，讓他們相信你在其他行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)會(huì)對(duì)他們有幫助，這樣公司才會(huì)愿意用你。在Work Experience一欄里，申請(qǐng)人列出過往曾經(jīng)在Mingwah Daily News Limited 做過Reporter 和Trainee Reporter，并將兩份工作分開填寫，但這個(gè)寫法可能會(huì)帶來混淆。Fred認(rèn)為更好的寫法是在Mingwah Daily News Limited的左方寫出兩份工作合共的時(shí)期(即Sep 98 - Dec 99)，然后再于Reporter, Business Desk及Trainee Reporter部份的左方分開寫出各自的工作時(shí)期。

　　準(zhǔn)備功能性簡歷

　　既然你已經(jīng)對(duì)公司情況做了研究，你就應(yīng)該對(duì)公司的發(fā)展方向，需要何種人才和技能等基本面有起碼的了解。所以你不妨嘗試為自己準(zhǔn)備一份功能性簡歷。功能性簡歷能幫助你展示自己的技能而不是工作經(jīng)歷——被稱作“前瞻”型的簡歷。這種簡歷的開始部分通常是一段簡單的`自我描述和個(gè)人求職意向。一份得體的簡歷同時(shí)你有機(jī)會(huì)展現(xiàn)自己的個(gè)人風(fēng)格，并使之表現(xiàn)得與公司的企業(yè)文化的配合之處。與剛畢業(yè)同學(xué)不同，由于申請(qǐng)人已有工作經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)將Work Experience部份置于Education之前。因?yàn)闄谀课恢梅从沉藨?yīng)征者認(rèn)為何者比較重要，將Education放在Work Experience前會(huì)令雇主以為申請(qǐng)人認(rèn)為自己的工作經(jīng)驗(yàn)不及學(xué)歷吸引。而且項(xiàng)目愈放得前愈能吸引雇主的注意，難得有寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)，自然應(yīng)該放在顯眼的位置。

　　充分利用你的社會(huì)關(guān)系網(wǎng)

　　我們想提醒求職者注意的是，盡管敢于跳槽的人相對(duì)來說更有創(chuàng)造性，思想活躍并愿意承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，但是許多公司在招聘的時(shí)候?qū)τ谔�槽過多的人總是抱有偏見。在這種情況下，我們建議你應(yīng)該更多的利用你的社會(huì)關(guān)系來進(jìn)行跨行業(yè)求職，最理想的情況是你了解到一家公司有職位空缺但還沒有發(fā)布招聘廣告，這樣你可以避免與大批擁有那個(gè)行業(yè)工作資歷的候選人競爭。讓朋友帶給你有價(jià)值的信息，最后，我們想說的是：去另一個(gè)行業(yè)發(fā)展，是一個(gè)挑戰(zhàn)，一次調(diào)整，也對(duì)你事業(yè)發(fā)展的一次貢獻(xiàn)。當(dāng)然，在你沒有確定下來之前，你盡量少和父母等長輩談起你的決定，因?yàn)闆]有必要讓他們?yōu)槟銚?dān)心。不過，你倒是應(yīng)該和朋友們商量，尤其是那些在你所感興趣行業(yè)工作的人，他們往往能夠給你帶來最真實(shí)最有價(jià)值的信息。

轉(zhuǎn)行簡歷怎么寫2

　　一、 資歷型簡歷。

　　這種簡歷最適合具備可轉(zhuǎn)移技能的轉(zhuǎn)行者�？赊D(zhuǎn)移技能是指你能把以前職業(yè)中獲得的技能運(yùn)用到新的職業(yè)中。簡歷模板適用于許多轉(zhuǎn)行者。這是一種時(shí)序性簡歷，以資歷總結(jié)開頭。總結(jié)應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)突出你的相關(guān)資歷，人事經(jīng)理才能據(jù)此判斷你是否符合新職位的要求。要提到你的新工作，這樣人事經(jīng)理才會(huì)認(rèn)為你已經(jīng)成功地轉(zhuǎn)變過來，這一點(diǎn)很重要。你可能不具備要求的資歷，但你可以將從以前的行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷或者培訓(xùn)再造過程中獲得的技能運(yùn)用到新的行業(yè)中。在工作經(jīng)驗(yàn)里，要著重突出與你的新職業(yè)最相關(guān)的技能，工作項(xiàng)目和取得的成就。如教師可以把日常教學(xué)中運(yùn)用的交際技能(如：闡述論點(diǎn)，組織分組討論，說服他人和撰寫報(bào)告等)運(yùn)用到新的銷售行業(yè)中。

　　二、功能型簡歷

　　如果你準(zhǔn)備轉(zhuǎn)行而且跨度很大，功能型簡歷不失為一個(gè)良好的選擇。這種風(fēng)格的簡歷能突出你的相關(guān)技能而忽略你的工作經(jīng)驗(yàn)。以求職目標(biāo)和資歷總結(jié)開頭，新增功能類別一欄，突出你的相關(guān)技能和經(jīng)驗(yàn)。你的工作經(jīng)驗(yàn)只需在簡歷最后輕描淡寫地帶過(包括公司名稱，所在城市，職位名稱和工作時(shí)間等)而對(duì)無關(guān)職位無需多加描述。

　　三、簡歷信

　　轉(zhuǎn)行者也可以使用簡歷信交待與新職位無關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)。簡歷信是一封代替簡歷的'求職信，在信上要強(qiáng)調(diào)你對(duì)工作的熱情，任何相關(guān)經(jīng)歷及培訓(xùn)，但其敘述性風(fēng)格要求你能完全掌握所提供的信息。信上要說明你的工作動(dòng)機(jī)，積極性，熱情以及如何給公司創(chuàng)造良好效益。此外你還需要準(zhǔn)備一份傳統(tǒng)的簡歷以備不時(shí)之需。不過簡歷信就是一份很好的介紹，能令人事經(jīng)理對(duì)你產(chǎn)生興趣，進(jìn)而面試。

　　怎么寫簡歷比較引人注目

　　著重展示通用技能：列舉在過去的工作中所掌握的可推廣的常見領(lǐng)域的技能和經(jīng)驗(yàn)，比如：管理、項(xiàng)目管理、溝通以及商業(yè)規(guī)劃，帶著強(qiáng)調(diào)適應(yīng)多種情況和找到解決問題的有效方法的能力等。

　　專業(yè)學(xué)習(xí)：列舉課程、培訓(xùn)或證書學(xué)歷較強(qiáng)的學(xué)習(xí)結(jié)果，以便展現(xiàn)自學(xué)能力與使用所學(xué)知識(shí)來評(píng)判新崗位挑戰(zhàn)的勇氣，“膽子大”，反思實(shí)踐進(jìn)退失據(jù)時(shí)的“格局”.

　　轉(zhuǎn)化內(nèi)容：針對(duì)投遞的崗位，明確您所轉(zhuǎn)化的內(nèi)容，并通過重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)新專業(yè)領(lǐng)域中的.具體部分以及其核心意義性，這樣不同的客戶端支撐次數(shù)會(huì)更少，并且能夠更好的把握住崗位公告上詳述的相關(guān)內(nèi)容差異，使你的簡歷也有主題感。

　　主打成就：著重突顯個(gè)人取得的成就，并強(qiáng)調(diào)通過轉(zhuǎn)型所取得的成就和經(jīng)驗(yàn)與未來工作相關(guān)性等。在編寫您的簡歷時(shí)，我們需要注意以下內(nèi)容：

　　表述精準(zhǔn)度：針對(duì)目標(biāo)職位上的軟硬件品質(zhì)要素進(jìn)行評(píng)估，更深一步了解面試證明是必須的

　　結(jié)構(gòu)清晰度：根據(jù)需求、職業(yè)感受以及組合分析遵循信息架構(gòu)原則，把重點(diǎn)放在核心信息上。

　　專業(yè)用語：確定能夠正確并恰當(dāng)基于這一具體領(lǐng)域中的詞匯及術(shù)語，可以讓您的簡歷更加獨(dú)特同時(shí)降低被誤認(rèn)為不合適的概率。

　　總之，在寫轉(zhuǎn)型簡歷時(shí)，需要注重展現(xiàn)自己在目標(biāo)崗位及行業(yè)方面的實(shí)力與定位，并且著重突出優(yōu)秀的通用能力及其他類似核心素質(zhì)的工作業(yè)績與成就以增加自身脫穎之際的競爭力，展示自己無畏探索、自我反思的態(tài)度以及能迅速適應(yīng)新的工作環(huán)境及能推動(dòng)公司事業(yè)發(fā)展的可塑性等。

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