面試禮儀規(guī)范

　　在我們的面試中，有很多面試禮儀需要我們注意，那么那些禮儀規(guī)范你是否已經(jīng)掌握了呢?下面陽光網(wǎng)小編已經(jīng)為你們整理了面試禮儀規(guī)范,一起來看看吧。

　　(1)穿著方面

　　俗語說“人靠衣服馬靠鞍”，自然、大方、得體的穿著也會使你顯得精明、干練、穩(wěn)重。相反，如果你的穿著過于隨意或另類，則勢必會讓考官對你的印象大打折扣。比如，男生的黑皮鞋搭白襪子，女生的超短裙或黑網(wǎng)襪等等，這些在面試中都是禁忌的。那么，在面試的時候，不論男生還是女生都是應(yīng)該著正裝的，男生最好的搭配就是深色西裝配深色皮鞋，需注意西裝的第三個扣子不需要扣上;女生最好的搭配就是職業(yè)化的套裝或套裙，一般全身著裝顏色不超過三色為宜，可佩帶簡單的一兩件首飾，整體上要讓人看起來精明、干練、穩(wěn)重、大方即可。

　　(2)妝容方面

　　除了穿著得體的外飾，端正嚴(yán)肅、整潔干凈、自然的妝容也是不容忽視的。比如：男生頭發(fā)過長，留胡須，女生濃妝艷抹，指甲太長，各種顏色美甲等等，像這樣的妝容無疑讓考官得出太不搭調(diào)、不接地氣的結(jié)論，而且跟福建省農(nóng)信社的干練、樸實(shí)形象大相徑庭，其后果也就可想而知了。男生要注意頭發(fā)干凈利落，整潔自然;女生適合自己的發(fā)型，可以燙發(fā)但不要太超前，不要爆炸式及漂染多種顏色為宜，女生還要化一定的淡妝，能給自己增加一些信心，看上去很精神，同時也是對他人的尊重，切忌面試時不適宜噴香水。

　　(3)問好方面

　　進(jìn)入考場后，考生的第一句話便是打招呼問好了，但是這點(diǎn)恰恰容易套路化，給考官留下“又來了”的感覺。比如“各位考官、各位工作人員，早上/上午/下午好!我是**號考生，很高興參加今天的面試”等等，首先這種方式顯得過于啰嗦還容易造成口誤，比如由于緊張導(dǎo)致將“上午”說成“下午”，其次是沒必要突出考號，除非考官要求考生報(bào)告考號，而此種情況是很少出現(xiàn)的。所以建議大家只要很自然、簡潔的問好即可，比如“各位考官，大家好!”、“考官好”、“各位考官好”等。

　　(4)行禮方面

　　問完好之后，大多數(shù)考生會以鞠躬的形式表示對考官的尊重，而在此時也會鬧出很多笑話，比如鞠躬接近90°、只是點(diǎn)頭、身子沉下而頭卻抬著、男生以空姐式姿態(tài)鞠躬等等，這些禮儀都是不適宜的，會在視覺上給考官猛烈的“沖擊”，給考官留下不好的印象，你的分值也就會受到相應(yīng)的影響。所以，建議廣大考生問完好之后，要么不鞠躬，要鞠躬就要做到位，幅度以15°為宜;男士雙手要自然下垂放在褲縫處，女士可以以空姐的姿勢問好。

　　(5)坐姿方面

　　考生入座后，一般會出現(xiàn)兩種極端情況，一種雙手緊扣或雙手緊握的姿勢，一種過于放松出現(xiàn)較多小動作，這兩種都是不應(yīng)該出現(xiàn)的。建議大家端正自己的坐姿，雙手向前自然攤開放在桌上，或者手部自然疊放都可以，對于小動作盡量不要出現(xiàn)或降低到最小幅度。

　　面試后必備的禮儀技巧：

　　一、感謝

　　為了加深招聘人員對你的印象，增加求職成功的可能性，面試后兩天內(nèi)，你最好給招聘人員打個電話或?qū)懛庑疟硎局x意。

　　感謝電話要簡短，最好不要超過5分鐘。

　　感謝信要簡潔，最好不超過一頁。感謝信的開頭應(yīng)提及你的姓名及簡單情況。然后提及面試時間，并對招聘人員表示感謝。感謝信的中間部分要重申你對該公司、該職位的興趣，增加些對求職成功有用的事實(shí)內(nèi)容，盡量修正你可能留給招聘人員的不良印象。感謝信的結(jié)尾可以表示你對自己的.素質(zhì)能符合公司要求的信心，主動提供更多的材料，或表示能有機(jī)會為公司的發(fā)展壯大做出貢獻(xiàn)。

　　面試后表示感謝是十分重要的，因?yàn)檫@不僅是禮貌之舉，也會使主考官司在作決定之時對你有印象。據(jù)調(diào)查，十個求職者往往有九個人不回感謝信，你如果沒有忽略這個環(huán)節(jié)，則顯得“鶴立雞群”，格外突出，說不定會使對方改變初衷。

　　二、不要過早打聽面試結(jié)果

　　在一般情況下，考官司組每天面試結(jié)束后，都要進(jìn)行討論和投票，然后送人事部門匯總，最后確定錄用人選，可能要等3—5天。求職者在這段時間內(nèi)一定要耐心等候消息，不要過早打聽面試結(jié)果。

　　三、收拾心情

　　面試回來后，你已經(jīng)完成一次面試，但這只是完成一個階段。如果你向幾家公司求職，則必須收拾心情，全身心投入應(yīng)付第二家的面試，因?yàn)�，未有聘書之前，仍未算成功，你不�?yīng)放棄其他機(jī)會。

　　四、查詢結(jié)果

　　一般來說，你如果在面試兩周后或在主考官許諾的通知時間到了，還沒有收到對方的答復(fù)時，就應(yīng)該寫信或打電話給招聘單位或主考官司，詢問是否已作出了決定。

　　五、做好再次沖刺的思想準(zhǔn)備

　　應(yīng)聘中不可能個個都是成功者，萬一你在競爭中失敗了，也不要?dú)怵H。這一次失敗了，還有下一次，就業(yè)機(jī)會不只一個，關(guān)鍵是必須總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，找出失敗的原因，并針對這些不足重新做準(zhǔn)備，“吃一塹，長一智”，謀求“東山再起”。

　　面試技巧：

　　(1)在人際交往與溝通中，要笑得自然

　　微笑是美好心靈的外觀，微笑需要發(fā)自內(nèi)心才能笑得自然，笑得親切，笑得美好、得體。切記不能為笑而笑，沒笑裝笑。

　　(2)與人交往溝通時要笑得真誠

　　人對笑容的辨別力非常強(qiáng)，一個笑容代表什么意思，是否真誠，人的直覺都能敏銳判斷出來。所以，當(dāng)你微笑時，一定要真誠。真誠的微笑讓對方內(nèi)心產(chǎn)生溫暖，引起對方的共鳴，使之陶醉在歡樂之中，加深雙方的友情。

　　(3)微笑要有不同的含義

　　對不同的交往溝通對象，應(yīng)使用不同含義的微笑，傳達(dá)不同的感情。尊重、真誠的微笑應(yīng)該是給長者的，關(guān)切的微笑應(yīng)該是給孩子的，曖昧的微笑應(yīng)該是給自己心愛的人，等等。

　　(4)微笑的程度要合適

　　微笑是向?qū)Ψ奖硎疽环N禮節(jié)和尊重，我們倡導(dǎo)多微笑，但不建議你時刻微笑。微笑要恰到好處，比如當(dāng)對方看向你的時候，你可以直視他微笑點(diǎn)頭。對方發(fā)表意見時，一邊聽一邊不時微笑。如果不注意微笑程度，微笑得放肆、過分、沒有節(jié)制，就會有失身份，引起對方的`反感。

　　(5)微笑要看不同的人際關(guān)系與溝通場合

　　微笑使人覺得自己受到歡迎、心情舒暢，但對人微笑也要看場合，否則就會適得其反。如當(dāng)你出席一個莊嚴(yán)的集會，去參加一個追悼會，或是討論重大的政治問題時，微笑是很不合時宜，甚至招人厭惡。因此，在微笑時，你一定要分清場合。

　　(6)如果你善于運(yùn)用微笑，那么將會有意想不到的效果

　　旅店帝王希爾頓一文不名的時候，他的母親告訴他，必須尋找到一種簡單容易、不花本錢而行之長久的辦法去吸引顧客，方能成功。希爾頓最后找到了這樣?xùn)|西，那就是微笑!依靠“今天你微笑了嗎”的座右銘，他成為了世界上最富有的人之一。

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