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寫給職場人生的三點建議
剛剛踏入職場,就想在職場中彰顯自我,這種往往不現(xiàn)實。很多人想初入職場一步登天,感覺自己是名牌大學出身,就覺得所在崗位低端;還有些人感覺自己是海歸,瞧不起公司小項目。這種情況往往會讓自己的職場路坎坷不順暢。
初入職場如何在職場人生做出彩,這應(yīng)該是新入職場的人員應(yīng)該考慮的問題。職場上沒有捷徑,而是靠實力。
即使職位低,也能做出達人成績!
都知道成就是用自己的汗水一點點換來的,超過百分之五十的職場新人,在入職三個月的時候會出現(xiàn)這種情況:心情浮躁,工作技能欠缺,沒等到突破期就自己放棄,半途而廢,錯過了提升的好時機。想在低端職位上獲得重視,不如看看這三點建議。
1.低調(diào)做人,高調(diào)做事
新入職場,即使再有“初生牛犢不怕虎”的激情,也要對工作100%的專注跟認真,切記浮躁,個性,標新立異。初入職場學會低調(diào),謙虛的心態(tài),多跟著團隊里面的前輩們學習,聽取他們的意見跟建議,改善自己的不足之處。"
2.工作不只是"做完",而是要"做好"
初入職場感覺上級安排的任務(wù),只要做完了就可以了,就覺得自己已經(jīng)收獲滿滿了,其實不能這樣。職場中一種說法是這樣的:“你所做出的成果,要比老板的預期再高出20%!币馑际侵蛔鐾旯ぷ魇遣恍械模要把工作做好。
3.懂得如何匯報,"秀"出自己的成績
這點非常重要,但是千萬不要理解成炫耀自己的成績,這樣的話就不可取了。在公司里面,不論是你的上級主管,還是老板,對工作的運作以及每個員工的狀況是充分了解的。所以需要及時的向上級匯報,這樣讓上級能工充分了解你的工作進展,以及表現(xiàn),能夠提高工作效率,及時解決問題。
初入職場如何在職場人生做出彩,要明白職場上沒有捷徑,唯一能讓你走向職業(yè)發(fā)展軌道的"捷徑"就是:把不起眼的工作也能做的活色生香。而這些不起眼的工作,正考驗?zāi)隳托、?慧、技能、情商等各方面的綜合能力,抓住機會,才能展現(xiàn)自己的價值。
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