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外企面試技巧的訓(xùn)練法
對于剛踏入社會,完全沒有求職經(jīng)驗(yàn)的大學(xué)生來說,外企面試技巧的訓(xùn)練至為重要,這包括學(xué)習(xí)聆聽、應(yīng)對、反應(yīng)敏捷、說話有條理、以至禮貌等。大多數(shù)大專院校及不少中學(xué)都有就業(yè)輔導(dǎo)教師他們通常會安排以下的輔導(dǎo)活動,幫助畢業(yè)生學(xué)習(xí)外企面試技巧:
(1)外企面試技巧講座
(2)播映面試過程的錄相帶并討論應(yīng)試者的表現(xiàn)。
(3)安排模擬面試,邀請有經(jīng)驗(yàn)的主試者組成面試團(tuán),提供實(shí)際的面試機(jī)會給學(xué)員,并于事后評論其表現(xiàn),使其有所改進(jìn)。
不少社會服務(wù)或志愿團(tuán)體每年在暑假開始時(shí),也舉辦各類就業(yè)輔導(dǎo)活動,以傳授外企面試技巧為主的講座也很普遍,初次找工作的人不妨多參加這類活動。
另一個(gè)更有效途徑是從實(shí)際的面試中吸取經(jīng)驗(yàn),特別是外企面試失敗后,要細(xì)心檢討整個(gè)面試的過程以尋找失敗的原因。所以不妨在開始求職時(shí),多申請幾家單位以吸取更多面試經(jīng)驗(yàn)。
至于說話不太流暢的人,也不應(yīng)該氣妥。辭令是可以學(xué)習(xí)的,跟自信心有也有很大關(guān)系。有些人可能因性格關(guān)系比較沉默寡言,有些人卻因?yàn)闆]有機(jī)會學(xué)習(xí)在他人面前發(fā)表自己的意見,所以在外企面試時(shí)便處于不利地位。事實(shí)上,連患口吃的人也往往經(jīng)過努力練習(xí)而變成雄辯滔滔。
對口才不太好的人,以下方法可以參考:
(1)外企面試前盡量與不同的人談?wù)撟约旱谋ж?fù),或與他們辯論熱門的時(shí)事問題。
(2)利用視聽器材如錄音機(jī)或錄相機(jī)等,將自己說話時(shí)的情形錄后重播,找出缺點(diǎn),然后設(shè)法改善。
(3)多尋找機(jī)會高聲背誦一些文章或講稿,或在一群人面前發(fā)表自己的意見,這些做法都會幫助加強(qiáng)說話時(shí)的信心。
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