關(guān)于三資企業(yè)的面試技巧

　　根據(jù)應(yīng)屆生求職調(diào)查顯示，三資企業(yè)與國家機關(guān)受到求職者的關(guān)注度趨于持平，可以說現(xiàn)在三資企業(yè)也是大學(xué)生找工作的理想選擇單位，但是三資企業(yè)是什么意思？可能還是有很多畢業(yè)生不是很了解，如果你想成為一名三資企業(yè)人員，不妨來看看吧！

　　【三資企業(yè)】也就是指在中國境內(nèi)設(shè)立的中外合資經(jīng)營企業(yè)、中外合作經(jīng)營企業(yè)、外商獨資經(jīng)營企業(yè)三類外商投資企業(yè)。

　　明白了三資企業(yè)是什么意思后，如果你想?yún)⒓尤�資企業(yè)面試，那么還需要了解這些面試技巧：

　　1、在最短時間內(nèi)認(rèn)同企業(yè)文化

　　“企業(yè)文化是企業(yè)生存和發(fā)展的精神支柱。員工只有認(rèn)同企業(yè)文化，才能與公司共同成長�！比�資企業(yè)人力資源說，“我們公司在招聘時，會重點考查大學(xué)生求職心態(tài)與職業(yè)定位是否與公司需求相吻合，個人的自我認(rèn)識與發(fā)展空間是否與公司的企業(yè)文化與發(fā)展趨勢相吻合�！�

　　2、對企業(yè)忠誠有團(tuán)隊歸屬感

　　可要一個對企業(yè)足夠忠誠、哪怕能力差一點兒的員工，也不愿意要一個能力非凡但卻朝三暮四的員工。三資企業(yè)的招聘要求。員工對企業(yè)忠誠，表現(xiàn)在員工對公司事業(yè)興旺和成功的興趣方面，不管老板在不在場，都要認(rèn)認(rèn)真真地工作，踏踏實實地做事。

　　3、有專業(yè)技術(shù)能力

　　專業(yè)技能是三資企業(yè)面試對員工最基本的素質(zhì)要求，IT行業(yè)招人時更是注重應(yīng)聘者的技術(shù)能力。在招聘時應(yīng)聘者如果是同等能力，也許會優(yōu)先錄取研究生。但是，進(jìn)入公司后學(xué)歷高低就不是主要的衡量標(biāo)準(zhǔn)了，會更看重實際操作技術(shù)，誰能做出來，誰就是有本事，誰就拿高工資。

　　另外提醒，三資企業(yè)里，根據(jù)企業(yè)性質(zhì)的不同，應(yīng)屆畢業(yè)生的起薪也會有差異，其中：廠礦企業(yè)的工資水平偏低，在 1700 元到2500 元之間；辦事處性質(zhì)的公司起薪最高，在2000 元以上，但最多不會超過 3500 元；居中的是生產(chǎn)型企業(yè)，介于2000 元到2200 之間，最高不會超過2500 元。

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