- 相關(guān)推薦
4月份團委部門月總結(jié)
下面就是小編為您收集整理的4月份團委部門月總結(jié)的相關(guān)文章,希望可以幫到您,如果你覺得不錯的話可以分享給更多小伙伴哦!
4月份團委部門月總結(jié)1
經(jīng)歷過才會有感受,付出了才能有收獲。在團委的工作就是這樣,在過程中體會,在結(jié)束后享受著快樂?偨Y(jié)開學(xué)至今的一個多月,讓我獲益良多。
從學(xué)院的迎新到團委的招新,每個大大小小的活動,大大小小的會議,都帶給我新鮮感與沖擊。如今可以更加從容應(yīng)對工作,從開始時對各活動工作的一無所知到今天的得心應(yīng)手,付出了,也得到了。加入團委后我邁出了好多的第一步,而在成為委員過后我邁出了更多第一步,也得到了好多寶貴的經(jīng)驗。
迎新,是我在團委這個學(xué)期的第一份工作?傮w來說,從最初的開始至各項相關(guān)工作的展開都較為順利,并沒有出現(xiàn)大的失誤。這個得意于良好的前期準(zhǔn)備工作。學(xué)院各組織整體的協(xié)作保證了今年迎新工作做到有計劃,有組織,有分工,有步驟的進行和完成。給11級新生留下美好印象。而就我個人雖然在迎新工作中并無起到至關(guān)重要的角色,但是默默協(xié)助好工作開展我也是非常開心的。從中更可以了解到各個步驟,各個環(huán)節(jié)是如何進行與緊密聯(lián)系的,怎樣解決突發(fā)事件和緊急問題。這就是一場現(xiàn)場直播。
招新,為團委注入新鮮血液的工作。
首先談?wù)剴邩,由于今年新生宿舍分布較散,而且經(jīng)驗不足的關(guān)系。導(dǎo)致無法讓新生全面的深入了解團委,出現(xiàn)時間分配不當(dāng),或者到最后都沒有激情介紹等問題。另外我建議秘書部以后活動有必要的文件讓各委員了解的文件可以統(tǒng)一發(fā)到郵箱,以便到時候真的需要資料,無從得到。其后的宣傳擺攤,與新生交流都沒有多大問題。
而第一輪面試,人數(shù)較多,有170人左右,但是報我們部門的新生卻是五個部門中最少的。這是我意料之中的事情,其中我想最大一部分原因的大家都不了解團委各部門職能,單憑名字定志愿。在第一輪面試中,由于我們部門的要求比較有針對性,我問來面試者的問題也比較有針對性,我列出了很多問題,這樣我在面試時問出的問題也比較清晰。
第二輪面試,我們部門是單獨進行的,采取的是以寫一份黨課特色活動總流程結(jié)合主題演講的形式進行。我覺得這個很好,不僅可以了解每個人的特點才能,是否適合我們部門。更重要的是,他們展示了自己,即使面試失敗也收獲良多。最后在確定人選方面,出現(xiàn)的最大問題就是無法取舍。我們部門委員根據(jù)他們性格能力,以及以后是否能兼顧團委的工作最后確定了5女4男的新干事人選。
最終,我們有新干事了。≈幌胝f,團委的你們真的很棒,既然我們選擇了開始就別輕易結(jié)束。無論以后遇到什么,我們都會堅持,我們都懷著最初的激情堅持下去,把團委辦得都更好。因為我們相信“沒有比腳更遠的路,沒有比人更高的山”。我們會是一家人,無論風(fēng)雨兼程,我們都會團結(jié)一心,并肩走過。
4月份團委部門月總結(jié)2
XX年鎮(zhèn)團委在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣團委的大力支持下,沿著鎮(zhèn)黨委總體工作發(fā)展思路,與時俱進,開拓進取,認(rèn)真實踐“三個代表”,在團建工作、扶貧幫困工作、再就業(yè)工程中發(fā)揮了重要作用,為使今后的工作能再上一個新臺階,現(xiàn)將XX年工作總結(jié)如下:
一、基本情況
***鎮(zhèn)團委在縣團委的大力支持和鎮(zhèn)黨委的直接領(lǐng)導(dǎo)下,克服種種困難,認(rèn)真做好團工作。今年以來,鎮(zhèn)黨委、政府高度重視團建工作,并把團建工作納入重要議事日程,按照縣團委年初制定的工作目標(biāo),制定了各項規(guī)章制度,并認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行。在團干部隊伍建設(shè)上配備齊全,配備得力,重視學(xué)習(xí),加強班子的思想作風(fēng)和制度建設(shè),做到了有檔案、有成果。在團員隊伍建設(shè)方面重視發(fā)展團員工作,重視團員意識教育,做到工作制度化、經(jīng);⒁(guī)范化,為黨推薦優(yōu)秀青年干部。
鎮(zhèn)團委積極組織各社區(qū)支部,結(jié)合社區(qū)工作樹立下崗再就業(yè)榜樣,以榜樣的現(xiàn)身說法,努力在全鎮(zhèn)營造符合市場經(jīng)濟要求的新?lián)駱I(yè)觀的濃厚氛圍。通過大力宣傳事跡比較突出,且有說服力的典型,使待業(yè)、下崗青年從思想深處明白,從事有收入的勞動就是就業(yè),為引導(dǎo)待業(yè)、下崗青年轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,重塑就業(yè)之路指引了方向。鎮(zhèn)團委還將以旅游大開發(fā)的契機,積極為青年找崗位,發(fā)揮服務(wù)青年、服務(wù)社會、服務(wù)大局的橋梁作用。
二、精神文明建設(shè)
為活躍廣大團員的文化生活,鎮(zhèn)團委繼續(xù)組織并參加了百日廣場文化活動。同時把每月第四周周日定為活動日,活動內(nèi)容有醫(yī)療服務(wù)、理發(fā)、修理、修鞋等幾十種,參加義務(wù)活動團員共90余人,來咨詢的群眾共計近百人。鎮(zhèn)團委在6個社區(qū)支部組織了6支青年志愿者服務(wù)隊伍,夜間在各轄區(qū)進行巡邏,保護人民的財產(chǎn)安全。共青團青年志愿者還為城鎮(zhèn)五保戶、殘疾人員定期做飯、洗衣、買米,買面,截止目前,做好人好事百余次。
三、再就業(yè)工作取得顯著成果
為積極響應(yīng)鎮(zhèn)黨委扶貧幫困號召,充分發(fā)揮團員的先鋒模范作用,求真務(wù)實,全心全意為人民服務(wù),為維護社會穩(wěn)定,促進經(jīng)濟發(fā)展作貢獻。鎮(zhèn)團委還制定了“一幫一”幫困活動,深入基層了解民情、民意,共幫扶貧困戶一百余戶,為他們捐款捐物,扎扎實實辦實事、辦好事,急民之所急、想民這所想,使他們感受到黨和政府的溫暖。針對目前我鎮(zhèn)下崗人員多,就業(yè)難,城鎮(zhèn)存在大量的弱勢群體。今年在樺林休閑園共建設(shè)8余座氈房,共解決企業(yè)下崗、失業(yè)、待業(yè)人員30余人,其中黨員3人,下崗職工11人,待業(yè)青年20余人,樺林休閑園以餐飲、娛樂、燒烤、休閑為一體,進一步轉(zhuǎn)變城鎮(zhèn)下崗、失業(yè)、待業(yè)人員就業(yè)觀念,為實現(xiàn)再就業(yè)起到了積極的示范作用,有力的促進了我縣的經(jīng)濟發(fā)展和社會政治穩(wěn)定,并將更進一步的推動我縣旅游業(yè)的大發(fā)展。
四、存在的問題
一是流動團員多不能按時上交團費,在需要解決問題時發(fā)生不能上下及時溝通現(xiàn)象,很難有效地按團委的組織要求順利開展工作,達到預(yù)期的目的。
二是團委經(jīng)費來源困難,影響了團委一些重要活動的正常開展,團委是廣大團員青年之間溝通的橋梁和紐帶,而這種關(guān)系需要通過開展各種活動來達到,這些都離不開資金支持,由于我鎮(zhèn)缺少經(jīng)濟收入來源,對團委的投入相應(yīng)受到制約,全面開展團工作也因此受到影響。
五、今后的打算
一、把學(xué)習(xí)貫徹xx大精神作為當(dāng)前和今后一個時期的首要政治任務(wù)。要充分認(rèn)識學(xué)習(xí)貫徹xx大精神的熱潮,用“三個代表”重要思想來構(gòu)筑起當(dāng)代青年強大的精神支柱。
二、要按照王樂泉書記“團要管用”的要求,堅持“雙帶一創(chuàng)”即:“黨建帶團建”、“強縣帶鄉(xiāng)促村”、“創(chuàng)建五四紅旗團委”這一總的思路,努力加強團的組織建設(shè),班干部隊伍建設(shè)和團員隊伍建設(shè)。
三、要深化“創(chuàng)建五四紅旗團委”創(chuàng)建活動,開展?fàn)巹?chuàng)“自治區(qū)團建先進鎮(zhèn)工作。
四、要進一步加強團干部隊伍建設(shè)和團員隊伍建設(shè)。重點加強團干部的作風(fēng)建設(shè),要求各支部團干部深入實際,深入團員青年,自覺地實踐“三個代表“,形成求真務(wù)實,開拓進取的良好工作作風(fēng)。
五、積極做好各類青年典型的選拔工作。充分發(fā)揮青年典型的示范帶頭導(dǎo)向作用,并聯(lián)合媒體就各行各業(yè)涌現(xiàn)出來的青年先進典型進行及時的宣傳報道。
六、積極參與“科技興布”戰(zhàn)略。鎮(zhèn)團委將進一步完善“青年人才庫”建設(shè),加強青年科技人才的培養(yǎng)和管理。
【4月份團委部門月總結(jié)】相關(guān)文章:
部門員工1月份工作總結(jié)12-08
七月份部門工作總結(jié)04-14
12月份生活部的部門工作總結(jié)04-26
電氣部門安全生產(chǎn)月演講范文12-09