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優(yōu)秀年輕干部培訓(xùn)工作總結(jié)范文
從今年月到月，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同同事的幫助和支持下，我有幸參加了公司組織為其三個月的優(yōu)秀年輕干部培訓(xùn)。能成為受培訓(xùn)員工當(dāng)中的一員，我感到是十分的榮幸，這需要感謝所有同事和領(lǐng)導(dǎo)給予我的支持和鼓勵，同時我也感謝公司給我這樣一次完善和提高自己的能力的機(jī)會。在這次培訓(xùn)中，我們受培訓(xùn)員工接受了包括黨性教育、電力專業(yè)、組織管理等課程，同時與新加坡的同行進(jìn)行了工作經(jīng)驗方面的交流�，F(xiàn)我將受訓(xùn)的心得體會總結(jié)如下，希望能和所有同事共勉。
一、牢筑信念，爭創(chuàng)一流
通過對黨性的學(xué)習(xí)，我明白到了創(chuàng)先爭優(yōu)是敢創(chuàng)一流的勇氣,是永不懈怠的精神,也是共產(chǎn)黨人勇往直前優(yōu)良傳統(tǒng)的具體表現(xiàn)。具體到一個部門、一個行業(yè)、一個崗位,就是要以創(chuàng)先爭優(yōu)的精神,勇創(chuàng)一流業(yè)績；部分員工和黨員在新的形勢下發(fā)生了一些新變化，出現(xiàn)了一些新情況，有些問題甚至比較突出，比如理想信念動搖，思想觀念陳舊，黨政意識淡薄。針對這個問題我們應(yīng)該在以后的工作當(dāng)中大力加大對思想政治理論的學(xué)習(xí)，牢固自己的理想信念，改進(jìn)思想作風(fēng)。還要以求真務(wù)實的工作態(tài)度，樹立起良好的工作形象。
二、節(jié)能減排、構(gòu)建和諧社會
節(jié)能減排是全球的呼聲，是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會戰(zhàn)略思想的重大舉措，也是加快建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會的迫切需要。根據(jù)“節(jié)能減排”的作用性和必要性，我認(rèn)識到在以后的工作當(dāng)中我們必須統(tǒng)一思想認(rèn)識，增強(qiáng)做好電力工業(yè)上大壓小、節(jié)能減排工作的緊迫性和主動性。通過各種方式改良工作機(jī)制，通過輿論宣傳引導(dǎo)廣大員工，營造一個良好的工作氛圍。
三、理論實踐結(jié)合、強(qiáng)化電力生產(chǎn)技術(shù)
通過這次培訓(xùn)、學(xué)習(xí)讓我再次強(qiáng)化了電力生產(chǎn)技術(shù)基礎(chǔ)知識，以及從理論到實踐的認(rèn)知過程，體會到“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”的樂趣，所以在工作中我們應(yīng)該通過理論和實踐相結(jié)合的方式，在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中摸索，強(qiáng)化自己的專業(yè)技術(shù)能力。這次培訓(xùn)活動課時緊湊、紀(jì)律嚴(yán)謹(jǐn)、學(xué)習(xí)效率極高。理論知識授課教師理論、實踐經(jīng)驗知識豐富，授課內(nèi)容深入淺出、形象具體，易于理解，特別是將理論和實踐有機(jī)結(jié)合，進(jìn)一步加深了我們們對培訓(xùn)課程的理解和消化。
四、提高管理素質(zhì)、增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力
在這次培訓(xùn)當(dāng)中，公司還開設(shè)了相應(yīng)的管理課程。通過悉心的學(xué)習(xí)，也讓我明白到了要增加一個團(tuán)隊的凝聚力，提高安全生產(chǎn)效率，做好優(yōu)良的管理和帶頭工作是必不可少的。所以作為一個具有一定管理素質(zhì)的人需要具有良好的溝通技術(shù)。要先入為主，尊重對方的表情、動作等，回應(yīng)別人所聽的講話肢體語言更重要，在溝通的過程中，要站在對方的立場，理解、思考、體會對方表達(dá)的意識、主旨；還要具有系統(tǒng)的思維能力，什么事情考慮全局，在各個角度的思考和分析問題。思維的過程中需要針對可能不明確的異常問題進(jìn)行細(xì)化并篩選，對細(xì)化的重點問題進(jìn)行原因分析，在我們的方案中選擇，對于方案編制工作計劃在進(jìn)行執(zhí)行并整改；還要具有明確的目標(biāo)和管理計劃，做好組織的管理、帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成目標(biāo)、充分的利用各項資源，與各部門之間應(yīng)采用協(xié)同作戰(zhàn)。只有做到了以上才能夠最大限度的把團(tuán)隊的沒一個員工都凝聚在一起，以增加團(tuán)隊工作能力，提高電力工作生產(chǎn)效率。
五、師夷長技、取長補短
通過和新加坡行業(yè)內(nèi)的同事進(jìn)行工作經(jīng)驗交流，讓我清楚的了解和認(rèn)識到了我們工作還存在有那些不足，和需要改進(jìn)的地方。在交流過程當(dāng)中我通過對比，將我們工作需要改進(jìn)的地方、需要向他們學(xué)習(xí)的地方記錄下來，并通過分析找到解決問題的方式方法。同時對于一些我們自身具有一定優(yōu)勢的工作經(jīng)驗和方法，也坦誠的向他們交流，希望在以后的過程當(dāng)中不僅我們能夠繼在工作當(dāng)中繼續(xù)保持，也希望新加坡的同行能夠和我們共同進(jìn)步。
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