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      殘疾人高職院校教師教學(xué)觀念的調(diào)查報(bào)告論文

      時(shí)間:2022-12-02 09:35:54 調(diào)查報(bào)告 我要投稿
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      殘疾人高職院校教師教學(xué)觀念的調(diào)查報(bào)告論文

        【論文關(guān)鍵詞】殘疾人高職教育;教學(xué)觀念;專(zhuān)業(yè)技能

      殘疾人高職院校教師教學(xué)觀念的調(diào)查報(bào)告論文

        【論文摘要】調(diào)查報(bào)告選取長(zhǎng)沙職業(yè)技術(shù)學(xué)院殘疾人高職教育部29名專(zhuān)兼職教師為研究對(duì)象,對(duì)其教育教學(xué)觀念、專(zhuān)業(yè)技能水平、教學(xué)心態(tài)及行為、繼續(xù)教育和教學(xué)研究情況等進(jìn)行了問(wèn)卷調(diào)查,結(jié)果表明在從事殘疾人高職教育的過(guò)程中,多數(shù)教師教育教學(xué)觀念較為正確,能跟上時(shí)代的發(fā)展的潮流,基本能勝任當(dāng)前的殘疾人高職教育教學(xué)工作,但也存在主體意識(shí)不強(qiáng)、畏難情緒嚴(yán)重、成就感過(guò)低、對(duì)學(xué)生期望值過(guò)低、與殘障學(xué)生交流溝通能力缺乏等問(wèn)題。由此加強(qiáng)對(duì)殘疾人高職教育教師的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),加強(qiáng)教學(xué)改革和校本研究,穩(wěn)定師資隊(duì)伍建設(shè)就具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。

        一、研究目的

        (一)了解殘疾人高職教育教師的教育觀念,包括:教師的特殊教育觀、殘疾學(xué)生觀、特殊教育質(zhì)量觀、殘疾學(xué)生成才觀等;

        (二)了解殘疾人高職教育教師的專(zhuān)業(yè)技能情況,包括:手語(yǔ)(盲文)翻譯與交流能力、組織教學(xué)能力、控制課堂能力、制作教具能力、教學(xué)研究能力等;

        (三)了解殘疾人高職教育教師的教育行為情況,包括:教學(xué)進(jìn)度及教學(xué)任務(wù)完成情況、思想教育、個(gè)別化教育與因材施教、教學(xué)心態(tài)等;

        (四)了解殘疾人高職教育教師繼續(xù)教育與開(kāi)展研究情況,包括:對(duì)殘疾高職學(xué)生心理的學(xué)習(xí)、閱讀特教書(shū)籍、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、論文撰寫(xiě)與發(fā)表、課題研究等;

        (五)針對(duì)教師的教育觀念、專(zhuān)業(yè)技能及教育研究的現(xiàn)狀提出改進(jìn)及培訓(xùn)策略,提高殘疾人高職教育教師的綜合素養(yǎng),進(jìn)而提高殘疾人高職教育的教學(xué)質(zhì)量。

        二、研究方法

        本研究選取了長(zhǎng)沙職業(yè)技術(shù)學(xué)院殘疾人高職教育部29名專(zhuān)兼職教師為調(diào)查對(duì)象。被試的年齡范圍為24-49歲,其中以35歲以下教師居多,占到72.4%,男教師所占比例較大,占到62.1%,兼職教師和非師范專(zhuān)業(yè)畢業(yè)教師比例較大,分別占55.2%和65.5%;教師學(xué)歷方面以本科學(xué)歷為主,占到72.4%,專(zhuān)科學(xué)歷和研究生學(xué)歷所占比例都不大。(見(jiàn)表1)

        本研究在殘疾人高職教育部相關(guān)人員的協(xié)助下由研究者本人親自組織進(jìn)行測(cè)試。為了保障測(cè)試的順利進(jìn)行,在測(cè)試前向殘疾人高職教育教師說(shuō)明了本次測(cè)試的目的和意義,消除了他們的思想顧慮。集中測(cè)試,一小時(shí)后收回。

        調(diào)查完畢,由研究者統(tǒng)一對(duì)問(wèn)卷進(jìn)行編碼處理,并輸入計(jì)算機(jī)管理,最后采用excel2003和spss12.0統(tǒng)計(jì)軟件進(jìn)行分析處理。

        三、調(diào)查結(jié)果與分析

        (一)教育觀念

        特教觀方面,有93%的教師認(rèn)為辦好特教高職最重要的是領(lǐng)導(dǎo)的重視程度、管理水平和招收的學(xué)生質(zhì)量,這說(shuō)明教師的主體責(zé)任意識(shí)不夠,把辦學(xué)的質(zhì)量更多地寄希望于院領(lǐng)導(dǎo),更多依賴(lài)學(xué)生資質(zhì)。有76%的教師認(rèn)為雖然殘障生特殊性太明顯,但不能因?yàn)榕率艿酵饨绲膫Ρ銓?duì)其進(jìn)行封閉式管理,這說(shuō)明教師的教育思想還是比較理性,畢竟殘疾學(xué)生將來(lái)也會(huì)走人社會(huì),過(guò)度的保護(hù)對(duì)其沒(méi)有多大益處。有34%的教師認(rèn)為正常人的語(yǔ)言是有聲語(yǔ)言,聾啞人的語(yǔ)言是手語(yǔ),但有52%的教師否認(rèn)這種觀點(diǎn),說(shuō)明教師對(duì)于聾人語(yǔ)言問(wèn)題的定位還是比較模糊,這可能與國(guó)內(nèi)外學(xué)者對(duì)聾啞人語(yǔ)言歸屬問(wèn)題的爭(zhēng)論有關(guān)。93%的教師認(rèn)為特教高職教師需要更多的愛(ài)心、耐心、細(xì)心、信心,這說(shuō)明教師對(duì)殘疾人高職教育可能面臨的困難有較為清晰的認(rèn)識(shí)和充分的心理準(zhǔn)備,但對(duì)于困難的認(rèn)識(shí)可能也有過(guò)分夸大的傾向,進(jìn)而產(chǎn)生畏難情緒和抵觸心理。

        學(xué)生觀方面,有69%的教師否認(rèn)“殘障生是可憐的,所以應(yīng)該對(duì)他們的要求盡量少一些”,這說(shuō)明大多數(shù)教師的教學(xué)態(tài)度還是比較端正,同時(shí)這種認(rèn)識(shí)也比較科學(xué),畢竟殘疾人高等職業(yè)教育的重要目的就是要讓殘疾人通過(guò)大學(xué)的學(xué)習(xí)做到“殘而不廢”,過(guò)度的憐憫某種意義上講是對(duì)殘疾人的一種傷害。86%的教師否認(rèn)“絕大多數(shù)殘障生是很單純的,但有個(gè)別殘障生品性不好,是無(wú)藥可救的”,這說(shuō)明大多數(shù)教師還是認(rèn)識(shí)到殘疾人高職教育的復(fù)雜性,當(dāng)然這與教師和殘疾學(xué)生缺乏深人交流溝通也有關(guān)系。有31%的教師認(rèn)為殘疾人比正常人的智力差很多,有59%的教師認(rèn)為殘疾人比正常人的智力差別不是很大;有76%的教師認(rèn)為殘障生之間的個(gè)別差異性非常顯著,這兩點(diǎn)說(shuō)明教師對(duì)殘疾學(xué)生的可教育性還是抱有一定期望,但也注意到了殘障學(xué)生之間以及殘障學(xué)生和健全學(xué)生之間存在較大的個(gè)別差異。有21%的教師認(rèn)為與殘疾學(xué)生在一起,自己感覺(jué)到慶幸和幸運(yùn),但有79%的教師對(duì)此說(shuō)不清,這說(shuō)明教師面對(duì)殘疾和殘疾學(xué)生時(shí)表現(xiàn)出較為復(fù)雜的心態(tài)。

        質(zhì)量觀方面,有76%的教師認(rèn)為“殘疾人高職教育的目標(biāo)應(yīng)當(dāng)是殘障生綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)技能并行發(fā)展”,有45%的教師認(rèn)為殘疾人高職教育主要是培養(yǎng)他們掌握“一技之長(zhǎng)”,將來(lái)能獨(dú)立謀生。這說(shuō)明大多數(shù)教師對(duì)殘疾人高職教育還是抱有較高的期望,部分教師的態(tài)度較為現(xiàn)實(shí),強(qiáng)調(diào)對(duì)殘疾學(xué)生生存技能的培養(yǎng)。

        人才觀方面,有10%的教師認(rèn)為通過(guò)教育和學(xué)習(xí),絕大多數(shù)的殘疾學(xué)生能夠成才,但有31%的教師否認(rèn)這種觀點(diǎn),另有59%的教師說(shuō)不清,這說(shuō)明教師對(duì)殘疾學(xué)生通過(guò)大學(xué)成才沒(méi)有足夠的信心。

        (二)教育技能

        教育技能是教師能否順利從事殘疾人高職教育的專(zhuān)業(yè)能力,它制約著殘疾人高職教育的教學(xué)質(zhì)量。交流能力方面,只有25%的教師認(rèn)為自己的手語(yǔ)(盲文)比較準(zhǔn)確流利,與殘疾學(xué)生交流.自如,有65%的教師說(shuō)不清,這說(shuō)明多數(shù)教師的交流能力和交流手段有待加強(qiáng),有34%的教師感覺(jué)與殘疾人的信息交流很慢很難,有65%的教師在課堂教學(xué)中主要采用板書(shū)的方式進(jìn)行教學(xué),這說(shuō)明教師與殘疾學(xué)生的交流手段比較缺乏,信息交流比較緩慢。

        組織教學(xué)能力方面,有45%的教師認(rèn)為殘疾人高職教育中教學(xué)方法是次要的,關(guān)鍵是要讓學(xué)生學(xué)懂;有93%的教師經(jīng)常通過(guò)實(shí)物、多媒體、角色扮演等直觀教學(xué)手段來(lái)組織教學(xué);對(duì)殘疾學(xué)生再三問(wèn)一個(gè)同樣的問(wèn)題,93%的教師的回答是已經(jīng)習(xí)慣了。這說(shuō)明多數(shù)教師能夠不斷探索和改變自己的教學(xué)方式,進(jìn)而適應(yīng)殘疾人高職教育的要求,同時(shí)也表現(xiàn)出教學(xué)中的某些被動(dòng)和無(wú)奈。

        教學(xué)研究能力方面,有93%的教師平時(shí)有意識(shí)地針對(duì)教學(xué)中出現(xiàn)的間題加強(qiáng)對(duì)殘疾人學(xué)習(xí)特點(diǎn)的研究,100%的教師經(jīng)常通過(guò)觀察、提問(wèn)等方式來(lái)了解殘疾學(xué)生的學(xué)習(xí)水平,90%的教師經(jīng)常反思自己的教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)措施、教學(xué)效果,59%的教師經(jīng)常翻閱特教書(shū)籍和相關(guān)雜志,24%的教師曾發(fā)表過(guò)相關(guān)的學(xué)術(shù)論文,35%的教師參與或主持過(guò)相關(guān)的課題研究。這說(shuō)明多數(shù)教師的教學(xué)態(tài)度比較積極,能夠主動(dòng)學(xué)習(xí)探索和研究殘疾人高職教育的內(nèi)在規(guī)律。

        (三)教育行為

        行為是觀念的延伸。在調(diào)查中我們發(fā)現(xiàn),在教學(xué)進(jìn)度方面,90%的教師按學(xué)生可接受的教學(xué)進(jìn)度基本上完成教學(xué)計(jì)劃,有41%的教師認(rèn)為殘障生掌握知識(shí)的速度比常人慢很多,48%的教師認(rèn)為殘障生掌握技能的速度與常人差不多,這說(shuō)明教師基本上能順利完成教學(xué)任務(wù),但在教學(xué)過(guò)程中由于殘障學(xué)生在知識(shí)掌握和技能形成過(guò)程中與健全學(xué)生有一定差距,所以這種教學(xué)任務(wù)的完成僅僅在學(xué)生可接受的范圍內(nèi)進(jìn)行,從而導(dǎo)致整個(gè)教學(xué)進(jìn)度緩慢。

        在教學(xué)中69%的教師對(duì)學(xué)生經(jīng)常無(wú)形地滲透思想品德教育和心理教育,86%的教師針對(duì)學(xué)生的個(gè)別差異常常進(jìn)行個(gè)別化教學(xué)和分層教學(xué),41%的教師經(jīng)常利用殘疾學(xué)生動(dòng)手能力強(qiáng)的特點(diǎn)來(lái)加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué),69%的教師認(rèn)為在教學(xué)中針對(duì)學(xué)生個(gè)別差異進(jìn)行教學(xué)比較有效,這些說(shuō)明多數(shù)教師能夠主動(dòng)積極的投人到殘疾人高職教育教學(xué)中,能夠主動(dòng)改變教學(xué)方式方法來(lái)適應(yīng)殘疾學(xué)生,同時(shí)能夠在教學(xué)過(guò)程中不斷積累經(jīng)驗(yàn)并加以運(yùn)用。

        在教學(xué)心態(tài)方面,所有教師否認(rèn)一見(jiàn)到殘障學(xué)生就感覺(jué)不自然,86%的教師否認(rèn)聾啞學(xué)生上課時(shí)注意力容易分散,時(shí)常感覺(jué)很無(wú)奈,這說(shuō)明大多數(shù)教師基本適應(yīng)了殘疾人高職教育和殘疾學(xué)生,能夠較好的控制課堂;93%的教師認(rèn)為聾啞學(xué)生的語(yǔ)言表達(dá)常讓人啼笑皆非,覺(jué)得比較好笑,這說(shuō)明教師對(duì)殘疾學(xué)生的學(xué)業(yè)現(xiàn)狀和語(yǔ)言水平比較無(wú)奈,同時(shí)也是一種苦中作樂(lè)的表現(xiàn);59%的教師覺(jué)得從特教高職班上完課走出教室,感覺(jué)很沒(méi)意思,沒(méi)價(jià)值,說(shuō)明多數(shù)教師的教學(xué)成就感很低,這與前面的特教觀中教師的“四心”要求是相矛盾的,說(shuō)明教師們的特教觀只停留在觀念上,還沒(méi)有轉(zhuǎn)化為具體的行為。

        四、討論與建議

        (一)加強(qiáng)教師專(zhuān)業(yè)技能和專(zhuān)業(yè)理論的培訓(xùn)力度

        教師和殘疾學(xué)生交流手段欠缺、信息溝通不暢是調(diào)查中呈現(xiàn)出的突出問(wèn)題之一。良好的信息交流和溝通能力是順利進(jìn)行教學(xué)的基本保證,為此殘疾人高職教育中要大力加強(qiáng)教師的手語(yǔ)(盲文)翻譯能力訓(xùn)練,并制定相關(guān)制度進(jìn)行考核,促使教師不斷提高自身專(zhuān)業(yè)教學(xué)技能水平。在教育觀方面,多數(shù)教師的教育觀念基本正確,基本跟上了特殊教育發(fā)展的趨勢(shì)和潮流,但還是存在一些問(wèn)題,主要表現(xiàn)在成才觀方面,教師的態(tài)度比較消極,對(duì)殘疾高職學(xué)生的成才期望值比較低,這與國(guó)內(nèi)相關(guān)的表述比較一致,同時(shí)多數(shù)教師的主體意識(shí)也不夠,把辦好殘疾人高職教育的希望寄托于學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和優(yōu)質(zhì)生源。多數(shù)教師們的特教觀只停留在理論上,還沒(méi)有轉(zhuǎn)化為具體的教學(xué)行為。這些都不利于教師整體上高質(zhì)量投人到教育教學(xué)中去,因此,加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)理論培訓(xùn),加強(qiáng)觀念誘導(dǎo)是十分必要的。

        (二)加強(qiáng)教育教學(xué)改革,不斷探索適合殘疾人高職教育的教學(xué)方式方法

        教師的教學(xué)成就感很低是調(diào)查中呈現(xiàn)出的另一個(gè)突出問(wèn)題。形成這種情況的原因是多方面的,可能包括從事殘疾人教育的社會(huì)地位和社會(huì)輿論不利、信息交流不暢、教學(xué)方法不當(dāng)、殘疾學(xué)生學(xué)業(yè)水平較低、教學(xué)準(zhǔn)備復(fù)雜、領(lǐng)導(dǎo)不重視等。其中從教師自身而言,對(duì)教育對(duì)象(殘疾高職學(xué)生)不熟悉,教育教學(xué)方法不當(dāng),是間接造成自身教學(xué)成就感過(guò)低的重要原因。因此,加強(qiáng)對(duì)殘疾人高職教育內(nèi)在規(guī)律的研究與探索,尋找適合的教育教學(xué)方法并加以運(yùn)用,讓教師在教學(xué)中感受從事殘疾人高職教育的樂(lè)趣,增加教學(xué)成就感是非常重要的。

        (三)加強(qiáng)校本研究,編寫(xiě)適合殘疾人高職教育的系列教材

        在調(diào)查中,研究者了解到多數(shù)教師完成教學(xué)任務(wù)都是在學(xué)生可接受的范圍內(nèi)進(jìn)行。這似乎很合理,實(shí)則不利干殘疾人高職教育的發(fā)展。這是因?yàn),其一,學(xué)生可接受的范圍是一個(gè)十分模糊的概念,這與學(xué)生自身身心特點(diǎn)和學(xué)業(yè)水平有關(guān),無(wú)法把握好尺度。其二,由于身心發(fā)展上的特殊性,殘疾人高職教育中教師的主導(dǎo)地位十分重要,如果把教學(xué)的主動(dòng)權(quán)完全交給學(xué)生,那么殘疾學(xué)生職業(yè)能力和綜合素養(yǎng)的提高將會(huì)十分有限。但為什么會(huì)出現(xiàn)這種情況呢?癥結(jié)在于目前國(guó)內(nèi)殘疾人高職教育的課程設(shè)置和教材使用大多是照搬照抄普通高職教育,沒(méi)有按照殘疾人身心發(fā)展的特點(diǎn)作特殊化,更沒(méi)有專(zhuān)門(mén)為殘疾人編寫(xiě)的專(zhuān)業(yè)教材。這就導(dǎo)致教師和學(xué)生在教學(xué)過(guò)程中的被動(dòng),只能按照“可接受”的要求選擇教學(xué)內(nèi)容。雖然就課堂本身而言,既完成了教學(xué)任務(wù),又實(shí)現(xiàn)了一定的教學(xué)效果,但對(duì)殘疾高職學(xué)生整體素質(zhì)提高的目標(biāo)而言,可能還有較大的偏差。這就要求我們?cè)趶氖職埣踩烁呗毥逃倪^(guò)程中,不斷加強(qiáng)校本研究和校際交流,編寫(xiě)適合殘疾人高職教育的專(zhuān)業(yè)教材,也只有這樣,殘疾人高職教育才能真正做到科學(xué)、健康發(fā)展。

        (四)加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),減少流動(dòng)性

        調(diào)查中,研究者還注意到從事殘疾人高職教育專(zhuān)業(yè)教學(xué)任務(wù)的大多是中青年教師,有的甚至剛參加工作。這固然有青年教師可塑性強(qiáng)、精力充沛等原因,但專(zhuān)業(yè)教師流動(dòng)頻繁,畏難而退現(xiàn)象卻是客觀存在的。這種現(xiàn)象嚴(yán)重制約了殘疾人高職教育的發(fā)展。殘疾人高職教育在我國(guó)開(kāi)展的時(shí)間不長(zhǎng),沒(méi)有太多的經(jīng)驗(yàn)可以汲取和參考。如果教師流動(dòng)過(guò)于頻繁,不利于教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的積累和專(zhuān)業(yè)教師綜合素養(yǎng)的提高。因此,探索合適的教師培養(yǎng)機(jī)制,打造一支經(jīng)驗(yàn)豐富、德才兼?zhèn)涞臍埣踩烁呗毥逃處熽?duì)伍具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。

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