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      學期計劃

      時間:2023-11-09 08:57:02 計劃范文 我要投稿

      學期計劃

        日子如同白駒過隙,我們的工作又邁入新的階段,寫一份計劃,為接下來的學習做準備吧!相信大家又在為寫計劃犯愁了吧?以下是小編整理的學期計劃6篇,歡迎大家分享。

      學期計劃

      學期計劃 篇1

        一、指導思想:

        緊密圍繞學校的辦學理念“創(chuàng)造適合學生健康成長的教育”,以學習和貫徹《課程標準》為基礎,以“抓實做好校本研修”為重心,以“落實教學常規(guī)”為抓手,以“有效減負提升教學質量”為目標,以“以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力”為重點,通過加強教研組的學術研修氛圍, 不斷提高教師整體素質, 努力在學科研究、課堂教學、以老帶新、資源共享、氛圍建設等方面下功夫,使教研組、備課組成為“一個充滿思維活力的學習組織”、“一個解決教學問題的研究團隊”。

        二、主要工作:

        1、結合教學管理的“八抓、八打” 嚴格落實教學常規(guī)!鞍俗ァ舜颉奔矗鹤ルS堂聽課,打造合格課堂;抓常規(guī)管理,打造規(guī)范課堂;抓校本教研,打造個性課堂;抓學科特長,打造特色課堂;抓面向全體,打造精品課堂;抓專題研究,打造問題課堂;抓教學新秀,打造藝術課堂;抓評價向導,打造高效課堂。重視教學五環(huán)節(jié)的規(guī)范實施,堅持做好“三定”和“三統(tǒng)一”,杜絕預設教案和實際上課內容不一致現(xiàn)象。完善教學管理的精細化要求,打造有效的特色課堂。

        2、 在上學期的基礎上,繼續(xù)實行“共學”的教研制度,以“三級備課組的評審”為契機,落實教研重心。結合“百人百課”的網絡教研,有計劃、有重點、有實效的開展教學研究。關注教學目標的五基部分(基礎知識、基本技能、基本能力、基本觀點和基本方法)落實,以網上觀、評課活動為載體,努力搭建教師聽評課的平臺,做到有課必聽、聽課必評;結合第二屆“田蘭杯”教學評優(yōu)活動的啟動準備,營造濃厚的研修氛圍。

        3、繼續(xù)做好理化綜學科間的有效整合,嘗試形成國家課程校本化的規(guī)范模式。做好相關學科的有效融合,借助學科關聯(lián)解決單科學習障礙,利用知識的綜合傳遞幫助學生創(chuàng)新思維的形成。以限定拓展課(初二物理競賽輔導、初二科學拓展課)、校園文化節(jié)(科技小競賽)、頭腦OM等活動為載體,拓寬知識應用,做好各學科間的年級延伸,重視基礎養(yǎng)成,關注優(yōu)秀學生的能力培養(yǎng)和知識創(chuàng)新。

        4、做好做實師徒結對工作,做好資源共享的課堂教學傳承,利用老教師的豐富資源,形成對青年教師“傳”、“幫”、“帶”、“教”、“學”的系列化帶教體系。

        5、樹立學科育人意識,加強學科德育,教學中關注“兩綱”的教育滲透,做到課堂育人教師負責。尤其是畢業(yè)班的科任老師,多注意學生情緒變化,盡量將問題解決在課堂內,避免單純的為分而教、為分而學。

        三、工作重點及措施:

       。ㄒ唬┯行Ы虒W,抓好常規(guī),優(yōu)質發(fā)展,形成特色。

        1、嚴格遵守“集體備課、資源共享、個人加減、課后反思”的備課制度。建立“以學定教”的教研重心,集體備課實行“大統(tǒng)一,小個性”的原則。教師要深入研究教材,分析學生和課堂實際,重視教學設計和教學方法,教案撰寫根據(jù)班級差異爭取做到“一班一方法”,注重課后反思。青年教師更要重視課堂教學的得失、成敗以及課堂偶發(fā)事件處理的反思,要求在每節(jié)教案后都附上相應的教學反思,從而不斷積累經驗,提高教學水平。

        2、重視作業(yè)選擇、設計與批改,提高學生作業(yè)布置的有效性,杜絕題海戰(zhàn),避免無效做題實現(xiàn)有效減負。繼續(xù)做好以“錯題集”為載體的學生知識掌握自查體系,從知識落實、掌握、應用、拓展等方面做好全方位多角度的個體化自查。同時,教師也可以從分析學生錯題集著手,適時調整教學方式和手段,尊重學生學情,真正實現(xiàn)事半功倍的有效教學。

        3、畢業(yè)班的物理和化學學科制訂有效地教學和復習計劃,結合月考及區(qū)二模,做好個性化的年級、班級質量分析,加強考法考點的研究,注重信息分析與整合,分析命題思路,集體討論精選試題,合理有效布置作業(yè)并注重作業(yè)的分層性。例如A檔和部分B檔學生主攻兩個10%的偏難題,做好一題多解提升能力;D檔和部分C檔學生主抓80%的基本考題,強調主動學習提升興趣。各課任教師根據(jù)學生和班級實際,做好培優(yōu)補差工作,努力提高成績。

        4、做好工具學科的教學質量評價。質量評價不單純以個人的教學成績?yōu)橹笜,以備課組為單位強調全組的成績發(fā)展變化,關注各班的變化差異,同時引導教師既注重個人、各班的成績發(fā)展,更注重備課組、教研組群體的成績發(fā)展和提升。

        5、做好教學質量監(jiān)控工作,強化組內教學常規(guī)自查和備課組的交叉檢查。結合“三級備課組評審”,開展備課組教學視導(本學期主要是初二物理組),定期從備課、教學、作業(yè)布置批改、學生反饋等環(huán)節(jié)實行任課教師自查自評自改,并及時做好資料積累,教研組長不定期抽查教師的教學常規(guī),利用敲門聽課、教案檢查等方式做好必要質量監(jiān)控,規(guī)范教學行為。認真落實月考、期中、期末的質量檢測以及學情、教情的情況分析,力求以學促教以考定教。

       。ǘ├砘C有效整合,形成制度化,關注達成和落實。

        1、繼續(xù)做好落實初二、初三物理的聯(lián)合備課活動,實現(xiàn)物理教學的無縫銜接。利用聯(lián)合備課,明確不同年級段對物理學習的不同要求,隨時調整教學手段,提高教學有效性針對性。初二年級以學習習慣規(guī)范養(yǎng)成為主,從“習慣養(yǎng)成,興趣生成,能力達成”入手,掌握學習方法,關注學生對基本解題模式的掌握應用。初三年級直面中考,既強化知識落實也注重能力提升。

        2、繼續(xù)做好理化綜的跨學科備課,針對上一學期開展的情況適當調整備課模式和時間安排,要確保知識的橫向銜接,借鑒和利用各學科的不同授課模式,拓寬課堂教學思路,相應提高學生的學習品質。科學組的各位教師要通過集體備課,規(guī)范理、化學習的要求,關注理、化知識在日常生活中的體現(xiàn),要求全體學生盡可能做到學有所獲、學有所用。

        (三)校本研修,三級備課組評審。

        1、以“以學定教、以研促教”為目標,搞好主題科研研究。教學研討以提高教學質量為核心,以校本教研、三級備課組評審為切入點,扎實開展以備課組為單位的課題研究。將備課活動、課堂教學與課題研究整合起來,了解有效課堂教學的涵義,促進有效的課堂教學。

        2、“百人百課”的.校本研修活動,重抓備課組教學研究活動。做到有計劃、有內容、講究實效地開展教研研究,通過有效的教材處理和教學設計的方法交流,探討如何創(chuàng)造性使用教材。教師要做到“走進課堂、研究課堂”,根據(jù)學生學情分析研究教法和學法,并在教學過程中不斷形成個人的教學特色,打造有效的特色課堂。

        3、尊重實驗課為教學服務的課程目標,關注實驗教學的有效落實,既重視實驗操作的規(guī)范性,又關注實驗過程的生成性問題,避免為實驗而實驗的傳統(tǒng)思想,面向全體學生。根據(jù)學科特征,利用拓展課為載體開展課外活動,達到輔助教學的目的。例如:結合區(qū)相關的學科競賽開展“生活中的物理”、“生活中的化學”、“趣味實驗”等活動;或以限定拓展課的形式進行學科教學,形成化學學科向預備、初一延伸,物理學科與初三接軌的一體化教學過程。

       。ㄋ模┣嗄杲處煹呐囵B(yǎng)和帶教工作。利用區(qū)級教研活動、校內外聽課評課、聯(lián)合備課等契機,做好教學研究。關注教材分析、教學重難點的突破把握、教學方法的有效使用、教學節(jié)奏和學生學習情緒的掌控等學習,結合課程標準做好教與學的有效兼容。借助“百人百課”的活動實現(xiàn)跨學科聽課,通過多聽課多評課,吸取和總結教法經驗,通過教學反思或教學論文等撰寫,詳細記錄教學感悟,促進教學能力的迅速成長。

      學期計劃 篇2

        一、指導思想

        以學校中心工作為行動指南,踐行“敬”文化,圍繞學校的整體工作目標,進一步強化服務意識,打造一支認真負責,敢想敢干、有創(chuàng)新精神的總務隊伍,堅持“一切為了教學、為了教學一切”的服務宗旨,強化管理,為教學一線提供一流的總務服務。

        二、工作重點

        1、進一步健全總務各部門的崗位職責、規(guī)章制度,以制度管理總務。

        2、堅持安全工作是總務一切工作的底線,建立有關應急預案和責任事故問責制,狠抓安全措施的落實。

        3、采取有效措施,變被動服務為主動服務,打造特色總務。

        三、主要工作及措施

        1、組織總務人員認真學習、統(tǒng)一思想認識,強化職業(yè)道德教育,增強干好本職工作的責任感,凝心聚力,愛崗敬業(yè),樂于奉獻,進一步提高業(yè)務素質和服務意識.堅持管理育人、服務育人的方向,發(fā)揚“安全、廉潔、熱情、主動、優(yōu)質、高效”的工作作風,勤奮踏實工作。

        2、加強理論和業(yè)務學習,努力提高專業(yè)水平和現(xiàn)代信息技術管理水平,以勝任形勢的發(fā)展和工作的需要。

        3、進一步完善總務工作各項制度:認真制定落實崗位責任制。細化崗位職責、細化各環(huán)節(jié)的考核標準,做到分工具體,職責明確,確保后勤服務工作,事事有人做,人人有事做。

       、 例會制:堅持后勤例會制度。要求無特殊情況人人到會,有事要請假。

       、 簽到制:繼續(xù)實行總務人員上班指紋簽到制度,貫徹執(zhí)行學校及后勤出臺的一系列規(guī)章制度。

       、 安全檢查制:定期不定期對校園建筑物、用水、用電、消防系統(tǒng)進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時上報,把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

        ⑷ 服務承諾制:水電木維修要努力提高服務效率,在最短時間內服務到位。要持之以恒地開展優(yōu)質服務、主動服務活動,把工作做在前面,以防患未然。

       、 坐班制:辦公室、會計室、行政保管室、校醫(yī)室等部門要堅持坐班。安排好晚辦公時段人員值班制度,學生食堂繼續(xù)實行主任輪值制,并做好值班記錄。

        4、建立一套嚴格的、可具操作性的突發(fā)事故應急預案,一旦發(fā)生重大事故,有關責任人必須在第一時間趕到現(xiàn)場,指揮搶救,并按程序及時上報。食品安全衛(wèi)生嚴禁三無食品及過期變質食品進入校園,嚴防食物中毒事故的發(fā)生。對校園建筑、用電、藥品、消防等各個特殊部位都要建立相應的管理措施和應急預案,加強管理,防患于未然。

        5、嚴格物資管理,保證物資供應。物資采購要履行“預算—審批—采購—入庫”的程序,杜絕擅自采購。保管室對物資入庫要把好質量關和數(shù)量關,拒收人情貨。要嚴格入庫、出庫手續(xù)。班級公用物資領取后要簽訂雙管協(xié)議。要定期盤點,常用物資要保持適量庫存,以保證供需的平衡。要做好使用后的公有物資的回收工作。

        6、做好市、縣局教學視導接待工作,繼續(xù)加大對食堂工作的督查力度,建立安全事故負責制,為廣大師生提供一流的餐飲服務。努力提高飯菜質量和服務質量,提高食堂的就餐率。要深入食堂,調查研究,動腦筋想方設法,設法降低食堂的運營成本,努力提高質量。要使食堂的經營者和從業(yè)人員懂得,食品的安全衛(wèi)生是食堂工作一條不可逾越的'底線。要始終堅持安全第一、質量第一。建立食品安全衛(wèi)生責任人制度,把食品安全衛(wèi)生措施落到實處。

        7、校醫(yī)室為廣大師生提供醫(yī)療服務,其價格不得高于市場價。校醫(yī)室要自覺加強業(yè)務進修,不斷提高業(yè)務水平和服務質量。要不斷完善學生健康檔案,做好流行病、常見病、多發(fā)病的防治工作。

        8、加強財務管理,堅持民主理財,服務教學一線。嚴格執(zhí)行財務法規(guī)和財經紀律,主動接受各屆監(jiān)督,定期民主理財,做好20xx年度預算編制工作。

        9、進一步加強校園綠化管理工作。堅持科學管理,布局調整要循序漸進。適時進行修剪、除草、施肥、治蟲等養(yǎng)護管理工作,使校園綠化的香化、美化程度得到提高。在條件允許的情況下,要自行培植花卉,以降低校園綠化成本。通過各種形式向師生員工進行愛護公物,保護環(huán)境的宣傳教育,

        10、認真做好勤工儉學、食堂招租、門市房招租、招商引資工作,尋找新經濟增長點。加強開源節(jié)流的工作。完善教學用品領用登記制度,減少浪費.加強對門市房及校園超市管理,使勤工儉學項目效益更大化,為學校的長足發(fā)展積累資金。大宗購物和小型工程一律面向社會公開招標,做到公開、公平、公正,實行陽光操作.

        11、加強學校宿舍管理,維護正常的生活秩序,創(chuàng)造整潔、優(yōu)美、安靜、安全的生活環(huán)境.

        12、加強學校的安保工作,堅持“以人為本、預防為主、安全第一”,創(chuàng)造平安校園,構建“和諧校園”.

        13、做好扶貧及創(chuàng)建衛(wèi)生城市工作:加強創(chuàng)衛(wèi)阜中路段的執(zhí)勤與督查整改工作,迎接九、十月份省檢查及十一月份國家驗收工作。

        在教育改革日益深化的今天,我們應加強對外交流,有針對性地組織人員外出參觀學習,汲取別人的長處,以彌補自己的不足,從而不斷推進我們的工作。

      學期計劃 篇3

        一、班級情況分析:

        本班男女生比例不協(xié)調,在給他們排座位的時候,我發(fā)覺有6位男孩子成了尷尬的多余人,也就是沒有女生和他們坐在一起了,除非他們從自己中分3個 人變?yōu)榕⒆,或者是再轉入幾個女孩。,到目前為止,他們是男孩子和男孩子坐在一起的。這也一定程度上給他們上課吵鬧、愛講空話埋下了隱患。行為習慣方 面:學生能按照一日行為規(guī)范來做,但自覺性還有待提高,尤其是男孩子在這方面的養(yǎng)成習慣做得還不夠,下課會有奔跑現(xiàn)象出現(xiàn),經常要老師同學提醒。學習情 況:大部分學生較聰明,思維活躍,作業(yè)能認真完成,有一定的互相競爭意識。但也有少數(shù)學生沒有很好的學習習慣,品德情況:學生愛集體,愛勞動,愛師長,愛 同學,有較強的集體榮譽感。但由于是獨生子女的關系,會出現(xiàn)自私、虛榮心、盲目自滿的思想。

        二、教育內容以及措施:

        1、行為規(guī)范教育:

       。1)繼續(xù)加強學生的一日常規(guī)教育和小學生日常行為規(guī)范教育。在學期開始之初,給躁動的學生給予思想上的教育。尤其是今年大量插班生的引入。

        在這幾天的接觸中,我發(fā)覺到新來的插班生在適應新環(huán)境上有明顯的不足。有的在下面養(yǎng)成了的壞習慣,又隨著和周圍同學的熟悉,把壞習慣帶到了課堂上。脫口而出的方言,傷害小樹苗,捉弄同學等等。

        現(xiàn)在等于是在一個懸崖邊上,要么我把他們的壞習慣給糾正過來,融入我們的集體生活,要么就是我們班級里的一部分蠢蠢欲動的孩子和他們一起染上壞習慣。

        (2)明確一日常規(guī)細則,做到人人知曉。

       。3)充分發(fā)揮行為規(guī)范示范員的表率作用,做到以一帶四。

        (4)用班會、晨會進行常規(guī)教育,抓好紀律、禮貌、勞動、學習等方面的常規(guī),使行為規(guī)范訓練經;、規(guī)范化。

       。5)創(chuàng)設榜樣之星活動,班級里開展競爭意識。文明禮貌的“文明之星”、遵守紀律的“紀律之星”、努力學習的“智慧之星”熱愛勞動的“小蜜蜂之星”。

        2、班干部工作:

       。1)推舉出新一輪的班干部,進行班干部的訓練,指導。盡快融入日常的工作中去。

       。2)工作方針:

        a、平等:每個隊員,不論成績如何、紀律如何、擔任什么職務,在少先隊組織中都是平等的,沒有身份的高低之分。

        b、尊重:少先隊干部是少先隊組織為其他隊員服務的,不是高于其他隊員一等,對組織中的每一個隊員都應該尊重,沒有權利發(fā)號施令。

        c、盡職:對自己負責的工作切實負起責任,不辜負其他隊員的信任。

        d、主動:有問題不推諉,迎難而上,不等不靠。

        e、團結:與中隊委員會的其他隊干部及全體隊員團結一致,共同協(xié)作,充分調動、發(fā)揮每個人的才智。

        f、創(chuàng)新:敢于獻計獻策、發(fā)表自己的.意見,積極為少先隊工作。

        (3)做好班干部的競選工作,樹立班干部的競爭意識。

        3、做有特色的班級。

       。1)發(fā)揮班級里的集體榮譽意識,加強班級的集體榮譽感。讓學生積極參加各類活動,爭取取得良好的成績。在活動中培養(yǎng)學生強烈的愛班級,愛集體意識,成為一個有凝聚力的班級。

        (2)發(fā)揮班級里部分出色孩子的特長,并有計劃地讓這些出色的孩子帶動其他孩子,把其他孩子的特長也激發(fā)出來,形成一個有自己獨特特色的人,形成一個有自己獨特特色的班級。

        (3)培養(yǎng)學生在競爭中的大度風采,友誼第一,比賽第二。讓學生在競爭的同時也是一個懂禮貌的孩子。

        三、體育、衛(wèi)生工作:

        1、上好體鍛課。組織好早鍛煉,力求人人參與,不缺席,不遲到。

      學期計劃 篇4

        搞好兩個服務:一是搞好為教育教學的服務,為教育教學創(chuàng)造良好的條件;二是搞好為師生生活的服務,解決師生的后顧之憂,讓師生們以旺盛的精力和充沛的體力投入到教學活動中去,為全面提高我校的教育教學質量而努力奮斗。

        抓好三項學習:即政治理論學習、學校各項規(guī)章制度的學習以及財務知識、制度的學習。這三項之中,我們后勤處對于財務知識及相關制度的了解是最缺乏的,所以在本學期我和李棟老師首先必須進一步學習相關財務制度,深入學習專業(yè)會計財務知識,爭取把會計上崗證考出。

        本年度后勤工作的總體目標是:做到二個確保、一個力爭。

        一、確保校園環(huán)境建設及教育教學、辦公生活用品的維護、維修、采購、保管、供應及時到位;

        首先,做好固定資產管理,提高使用效益。我們總務處要落實校產重新清點和登記。剔除已損壞無法使用的物品,對于能夠使用但有小毛病的物品進行維護修理,并對校產進行分類登記。建立好校產固定資產總帳和明細帳、充分用好現(xiàn)有教學設備。做好校產登記、保管、申領、維修、報廢、轉讓等各環(huán)節(jié)工作,增強教師和學生愛護公物的意識。

        其次,定期檢查學校水、電設施及教育教學、辦公生活用品,發(fā)現(xiàn)隱患及時排除,并對師生提出節(jié)水、節(jié)電、節(jié)約辦公用品的倡議。對于校舍之類的大型維修,做到預算化。

        再次,嚴格執(zhí)行采購、審批、驗收、入庫、報銷、領用制度。逐步添制教學儀器等設備,供教育教學使用。

        最后,抓好課桌椅的管理,將課桌椅維護納入教師績效考核管理中。每學期學生課桌椅的損壞是相當多的,我們總務處將定時對課桌椅進行一次檢查,損壞來重的按價賠償,。

        二、確保學校財務管理規(guī)范、精細,帳物相符;

        1、認真學習、貫徹落實財政法規(guī)、財務制度,嚴格財務制度,嚴肅財經紀律,加強學校經費管理的監(jiān)督、審計,保證各項經費的合理使用,發(fā)揮學校財力物力的最佳效益。

        2、進一步規(guī)范對學校經費的管理,各項經費按要求全部入專戶,進一步規(guī)范經費支出審批程序,進一步規(guī)范并加強了對經費收支明細的公開。

        3、開校按照有關部門的文件規(guī)定的'收費標準收費,嚴肅收費紀律,杜絕亂收費現(xiàn)象的發(fā)生。期末及時按實給學生結算,監(jiān)督并落實各班的退費工作、學生減免工作。

        三、爭創(chuàng)平安校園,力爭火電災害、食物中毒、醫(yī)療事故等事件發(fā)生率均為零。

        積極配合安全辦,做好學校、學生安全工作,力爭使火電災害、食物中毒、醫(yī)療事故等事件發(fā)生率均為零。(略)

        在學校黨總支、校長室的領導下,在各科室和全體老師的理解支持下,我們總務處全體工作人員團結一致、同心協(xié)力、不辭辛苦、想方設法,較好地完成了學校布置的各項工作,保證了教育教學工作的順利進行,現(xiàn)對今年的工作情況總結如下:

        一、以學校工作計劃為指導,圍繞學校中心工作制定總務工作計劃和雙周工作安排。

        根據(jù)上級有關部門的要求,制定了社會治安綜合治理工作計劃,學校法制教育工作計劃,平安校園創(chuàng)建工作計劃。并分類進行了年終總結。今年以來,積極準備臺帳資料,接受了泰州市交通安全示范學校創(chuàng)建工作的檢查和驗收,接受了泰州市人大檢查組對交通安全的檢查,接待了泰東實驗學校對交通安全示范學校的參觀和咨詢。同時,我校接受了姜堰市平安校園、泰州市平安校園的檢查驗收,目前為泰州市平安校園,江蘇省平安校園尚未正式批復。

        二、財務工作。

        財務室堅持按照上級有關部門的文件精神和財務規(guī)定進行財務列支和核算以及報表。特別是在規(guī)范辦學、制止亂收費方面把關非常嚴格,學校不該收的錢一分不收,多次得到上級財務部門和物價部門的好評。財務室的會計人員老同志多,精力視力有所下降,但她們克服困難,按時完成各種繁雜的報表和收費以及調資等工作。有時加班加點、不辭辛苦,按時完成校長交給的各項工作和任務。

        三、食堂工作。

        為加強食堂管理,節(jié)約成本,減少支出,進一步規(guī)范了食堂采購招投標活動。食堂招投標領導小組每兩周進行一次葷蔬菜的招投標。事前,負責同志基本上要到菜市場上去詢價,了解行情,同時跟兄弟學校食堂聯(lián)系,把他們招投標的價格作為重要的參考依據(jù)。平時,食堂能夠嚴把食品衛(wèi)生安全關。從業(yè)人員要領取有效的衛(wèi)生健康證。原料采購堅持索證制度,堅持原料和成品驗收制度,堅持成品48小時留樣制度,堅持熟品品嘗制度。食堂保管員都是女同志,她們克服年齡大、身體差、要起早的諸多困難,把食堂保管工作搞得有聲有色。

        四、學校保管工作。

        東校區(qū)保管是專職保管,西校區(qū)保管是總務處陳主任兼任的。

        五、門衛(wèi)工作。

        門衛(wèi)人員能夠較好地執(zhí)行門衛(wèi)制度,對來校人員進行查詢和登記,特別是對中途離校的學生包括看病的堅持查詢和登記。平時注重門前環(huán)境衛(wèi)生和車輛停放秩序。放學時,能夠較好地維持秩序。每天認真分發(fā)好報紙和信件,完成領導交給的各項臨時任務。學校有重大活動時,能夠起早帶晚,積極做好服務工作。

        六、勤雜工作。

        勤雜人員基本上能夠做好各種勤雜服務工作。及時地做好電燈電話、門鎖玻璃、課桌椅凳的更換和維修工作。認真供應茶水,積極為各種大小型活動做好服務工作。盡力搞好校園環(huán)境衛(wèi)生,完成各種臨時性突擊性工作。

        七、存在問題。

        我們總務處有的同志含編外工作人員,組織紀律性還有待進一步提高。思想觀念還存在一定問題。服務師生、滿意師生的服務理念還需加強。有時強調客觀因素的時候多,自找主觀原因的時候少。有的同志不能吃苦,不肯吃苦,或者吃了一點苦,牢騷滿腹,怨言四起。這些都有待于今后進一步改進

      學期計劃 篇5

        為貫徹我校“以師為根”、“以生為本”、“教研興!薄ⅰ百|量強!钡霓k學方針、辦學理念,進一步深化我!叭嗡牟轿瀛h(huán)節(jié)”高效課堂改革,徹底轉變我校教師的教學方式和學生的學習方式,提升我校教師的教育教學能力,促進我校教育、教學質量的穩(wěn)步提高,基于我校的實際情況,特制訂本學期校本教研(教研室)工作計劃:

        一、指導思想

        本學期我校的校本教研工作堅持以深化高中分層走班制教學、打造初中“三段四步五環(huán)節(jié)”高效課堂為主題,以提升教師的專業(yè)素質為目標,以提高課堂教學效率為重點,以“備--說--評--上--思”教研活動模式為載體,進一步深化課程改革,轉變教學觀念,提升教師執(zhí)教能力,提高學校的教學質量,使學校的校本教研工作再上新臺階。

        二、建立校本教研工作領導小組

        組 長:嚴富雄

        副組長:黃永星

        成 員:李友桂、吳紀榮、嚴立新、曾懸達、張遠亮、修林長

        職 責:實行學校行政掛靠各教研組,學校行政負責組織所掛靠教研組的“備—說—評—上—思”集體研備課;負責組織所掛靠教研組的教師參與教研室組織實施的學!懊刻煲徽n”、“每周聽課日”的聽評課活動;負責檢查落實所掛靠教研組的教師《教師成長手冊》的撰寫情況及其學校布置的其他工作。

        三、具體工作

        1、組織校本培訓,加強理論學習,用先進的教育教學理念武裝教師

        (1)安排教師講座(三次)。

        改變每周教工例會內容安排,一般工作布置不超過20分鐘。另外利用40分鐘左右的時間進行理論學習或經驗交流。安排學校行政、教研組長、骨干教師、外出培訓的教師以及在初中高效課堂、高中分層走班教學實施過程中取得較好成果的教師進行教學方式方法的經驗介紹。進行講座的教師一般提前一周進行準備,準備的過程就是自我學習和提升的過程。經驗交流的教師是教學骨干,能夠在全校教師會議上進行經驗介紹既是認可,更是經驗推廣。

       。2)組織和聘請專家來校講座(二次)。

        “走出去”與“請進來”相結合。聘請專業(yè)人員圍繞本校高中部“分層走班制教學”和初中部“三段四步五環(huán)節(jié)高效課堂”的實際問題以及學校教學過程中普遍存在的問題進行專題講座。

       。3)安排學校心理咨詢室就教師心理健康進行講座(一次)。

        (4)加強校際交流。

        組織學校教師分批、分層次的到校外參觀、學習、培訓。

        2、落實集體備課制度,加強教學常規(guī)備課環(huán)節(jié)的管理,杜絕無備課上課現(xiàn)象。

       。1)集體備課時間:周日教工例會后。

       。2)集體備課地點:教工會議室

       。3)集體備課內容:

        第一:下周教學進度安排

        第二:下周教學的重點與難點以及如何突破重點、解決難點

        第三:下周練習的設計與安排

        第四:針對教學過程中存在的問題、疑點進行探討

        第五:備課安排,資源共享。

       。4)集體備課的要求:

        備課組對上述問題的安排與探討,要及時形成備課組記錄,期中、期末上交教研室備案;教案可以是電子文檔,也可以是紙質教案;同一備課組教師對一周備課任務可進行分工,資源共享。

        3、組織好常規(guī)教研活動-----聽評課

        (1)堅持和完善“高效課堂每天一課磨課制度”

        各教研組根據(jù)本組教師人數(shù)和本組實際,合理安排本組教師公開課,組織本組教師提前一周確定課題,按照高效課堂模式備課組內自行備課開設一次以上有質量、有效率的高效課堂公開課、展示課。課前要集體研備課,課后要認真評議、總結、反思,以此來促進教師課堂教學水平的提高,推進教師駕馭課堂、組織教學、運用教學策略的`能力,使高效課堂教學改革穩(wěn)步推進。

        各教研組長到教研室領取《教師課堂教學評價表》,由參與聽課教師對開課教師的公開課進行客觀、公正的評價,填寫好《教師課堂教學評價表》,由教研組長收齊后及時交教研室存檔。

       。2)堅持和完善聽課周(教學開放周)制度

        第一:聽課周安排:

        根據(jù)學校實際,經學校研究決定,把開學初一周、半期考后一周確定為學校聽課周。

        第二:聽課周要求:

        聽課周內,學校各任課教師要認真?zhèn)湔n、精心設計教學環(huán)節(jié)、嚴格按照學校“三段四步五環(huán)節(jié)”高效課堂模式進行教學;學校行政、教研組長、年段長、各科任教師在聽課周內可以而且必須到任何班級至少聽課3節(jié)以上(不少于3節(jié)),填寫好《教師課堂教學評價表》;聽課行政要組織參與聽課的教研組長、年段長、教師與被聽教師認真評課,形成評價意見,連同《教師課堂教學評價表》上交教研室存檔。

        (3)堅持和完善“聽課日制度”

        為加強對課堂教學的監(jiān)管、提高課堂45分鐘的效率,本學期繼續(xù)堅持和完善長期以來堅持的“聽課日制度”,安排學校行政、教研組長推門聽課;課后,學校行政要認真組織評課,形成評價意見,并填好《教師課堂教學評價表》,一同交教研室存檔備查;被安排的教師該節(jié)課可以視為第二次開設公開課,職稱評聘、學?己丝梢约臃。

        (4)建立和完善“常規(guī)教研出勤考評制度”

        教研室設計教研活動出勤考評表對各教研組常規(guī)教研出勤進行考評。常規(guī)教研出勤考評由各教研組長負責。每次教研活動(2節(jié)課),每節(jié)課一張,由教師本人簽字,教研活動結束后由教研組長交教研室統(tǒng)計。

        4、組織好崗位練兵和教師技能競賽

        (1)崗位練兵

        經學校研究決定,本學期崗位練兵的主題確定為“教學設計”、“片段教學”、“課堂教學”、“研做中高考試題”,其中,“課堂教學”、“研做中高考試題”必選,“教學設計”、“片段教學”2選1,各教研組在完成每個教師公開課的情況下,組織本組教師就上述三個主題開展崗位練兵。

        第一:研做中高考試題。

        各教研組本學期要組織本組教師研做5套中高考試題(必須是中高考試題,月考、半期考、期末考、周考試題不予計算),試題可由教研組長選題,也可組員輪流選題,在做題的基礎上研題,對試題進行分析、研究,形成綜合性意見,由教研組長交教研室備案。

        第二:課堂教學?山Y合本組教師公開課進行。

      學期計劃 篇6

        為了全面提高教育教學質量,高質量地完成課程改革的各項任務,本學期我們將繼續(xù)認真貫徹黨的教育方針,堅持科學發(fā)展觀,在以人為本,和諧發(fā)展的氛圍中,努力強化教研意識和課改意識,積極探索、開展以校為本的教研活動,逐步建立與新課程相匹配的教研工作常規(guī)和制度。

        一、抓好開局,走好第一步

        本學期我省全面進入新課程改革,我校被確定為課改的樣板校;新教師的招聘和一、六、八三校教師交流,使我們補充了新鮮的血液,增添了新的朋友。新形勢下的學校教研工作面臨著許多新的問題,因此,我們必須要在思想上高度重視,從一開始就認真抓、認真做。開學后的第一個月,各教研組必須要制定出本學科的教研活動計劃。各教研組首先要在學習和交流中使全體組員迅速相互熟悉,再根據(jù)學校的要求針對不同年級教學的具體情況,制定出切實可行的教研活動計劃。學校在第一個月將安排不少于兩次的以教研組為單位的集體活動(學習),中層干部不僅要參加本學科的集體學習,還要安排時間參加所聯(lián)系的學科的集體學習,指導和服務教研組工作。學校將明確高二、高三的各學科備課組長和高一的各學科校本教研活動的主持人及其職責,明確各學科教研組長的職責,做到責任明確,責任到人。良好的開端,是成功的一半,我們爭取有一個好的開端。

        二、認真抓好非課改年級的教研常規(guī)工作

        高二、高三教師從本學期開始,也要系統(tǒng)地了解新課程,但是主要目標仍然是完成原有教學大綱規(guī)定的教學任務,并進一步提高教育教學質量。因此,原有的教研常規(guī)必須執(zhí)行,認真落實。各學科教師要在教研組長和備課組長的帶領下,認真制定本學期的教研工作計劃,確定本學期說課、聽課的時間、內容、主講人,統(tǒng)一教學進度、教輔資料及單元測驗,認真組織開展集體備課活動,做好每一次教研活動的考勤和記錄,認真研究學生、研究教學、研究考試,做好每一次的考試分析,收集并妥善保管所有的原始資料。學校繼續(xù)對教研活動進行檢查,開學初和期中、期末進行備課、聽課等專項檢查,每年進行一次綜合評比。本學期將來繼續(xù)開展“結對子、傳幫帶”活動,根據(jù)我校的《青年教師培養(yǎng)辦法》,開學后我們將對上學期的“傳幫帶”工作進行檢查,主要檢查培養(yǎng)計劃、聽課記錄、指導教師的.評價意見和青年教師的工作學習總結,學校將根據(jù)檢查的情況,對認真負責的、勤奮好學的教師給予表揚。在條件許可的情況下,也可以將“傳幫帶”活動延伸到高一年級。

        三、積極探索、開展以校為本的教研活動

        開展以校為本的教研活動是推進新課程和教師專業(yè)發(fā)展的必由之路,是從學校內部推進課程改革,使學校中的每一位教師都成為改革動力的有效途徑之一。校本教研鼓勵教師針對教學實踐中的問題開展教學研究,重視不同學科教師的交流和研討,要建設有利于引導教師創(chuàng)造性實施課程的環(huán)境,使課程的實施過程成為教師專業(yè)成長的過程。我校的校本教研,從本學期開始全面啟動,以實行課程改革的高一年級教師為主體,在教研組長的領導下,實行主持人負責制,主持人由教師集體推薦。各位教師要積極主動地參與、配合主持人的工作,教研組長要將主要精力放在校本教研工作上,要全力支持和協(xié)助主持人開展教研活動。

        活動的內容主要是抓四個方面:理論學習,教學實踐,自我反思,合作交流。這就是利用學校網絡平臺,讓教師進一步了解新課程的理念、目標、內容和方法,并且知道在新課程實施的不同階段該做什么以及如何做;要求教師在教學中注意組織引導學生自主學習、探究問題,更多地參與和了解學生的學習過程,主動去觀摩其他教師的教學,積極參與正式和各種非正式的教學問題的交流,及時的以教學札記的形式記錄下自己的思想火花和他人的經驗以及課后的反思;鼓勵教師以問題或課題為紐帶組成研究小組。學校將定期組織課程改革的研討活動,并將建立相關的評價和激勵機制。我校作為課改的樣板校,在此問題上必須要上下一致,形成共識,強力領導,認真組織,扎扎實實做好此項工作。

        本學期,教研室在做好以上幾方面工作同時,還將積極配合其它部門做好學校的工作,認真完成學校領導布置的各項工作,熱情服務教師、服務教學、服務課改,努力建設幸福和諧校園。

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