人力資源開發(fā)與管理概論（姚裕群著）課后習題答案下載

　　姚裕群的《人力資源開發(fā)與管理概論》既可以作為高等院校經濟管理類相關專業(yè)的教材，也能滿足不同層次企業(yè)管理者學習的需要。以下是陽光網小編要與大家分享的人力資源開發(fā)與管理概論（姚裕群著），供大家參考!

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　　人力資源開發(fā)與管理概論（姚裕群著）：內容簡介

　　《人力資源開發(fā)與管理概論》共13章，濃縮了國內外有關人力資源方面較為前沿的管理理論，并在實踐內容方面遵循應用導向和本土化導向，主要論述了：現代人力資源管理導論、現代企業(yè)人力資源規(guī)劃、工作分析與設計、人力資源招聘與測評、人力資源培訓與開發(fā)、現代企業(yè)人力資源質量評價體系與方法、現代企業(yè)人力資源管理績效評估方法、薪酬管理、勞動關系與社會保障、企業(yè)團隊精神建設、現代企業(yè)人力資源開發(fā)管理與社會公共關系、歐美發(fā)達國家企業(yè)人力資源培養(yǎng)模式分析、人力資源開發(fā)與管理的新趨勢。《人力資源開發(fā)與管理概論》既可以作為高等院校經濟管理類相關專業(yè)的'教材，也能滿足不同層次企業(yè)管理者學習的需要，也適合社會各界對人力資源開發(fā)與管理感興趣人士的學習需要。

　　人力資源開發(fā)與管理概論（姚裕群著）：圖書目錄

　　第一章 現代人力資源管理導論

　　第二章 現代企業(yè)人力資源規(guī)劃

　　第三章 工作分析與設計

　　第四章 人力資源招聘與測評

　　第五章 人力資源培訓與開發(fā)

　　第六章 現代企業(yè)人力資源質量評價體系與方法

　　第七章 現代人力資源管理績效評估方法

　　第八章 薪酬管理

　　第九章 勞動關系與社會保障

　　第十章 企業(yè)團隊精神建設

　　第十一章 現代企業(yè)人力資源開發(fā)管理與社會公共關系

　　第十二章 歐美發(fā)達國家企業(yè)人力資源培養(yǎng)模式分析

　　第十三章 人力資源開發(fā)與管理的新趨勢

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