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慎重對待第一份工作勵志文章
這一觀點(diǎn),對于大學(xué)生來說,更有意義。
現(xiàn)在整個社會、媒體、專家等等各種單位都一直在鼓吹“先就業(yè),再擇業(yè)”。這種論調(diào)不是今年就有,而是多好多年前就出現(xiàn)了,并且屢屢出現(xiàn),不絕于耳。相信當(dāng)年我們大學(xué)畢業(yè)時候,也會有很多人相信了這一點(diǎn)吧?管它呢,騎驢找馬,先找份工作掙錢填飽肚子再說!
但是根據(jù)本人自身的經(jīng)驗(yàn)及職場發(fā)展的現(xiàn)實(shí)情況來看,本人絕對不贊同這種說法。相信現(xiàn)在在職場上發(fā)展不順的朋友,多半也和第一份工作有關(guān)系吧?俗話說,“男怕入錯行,女怕嫁錯郎!钡谝徊藉e了,以后就會經(jīng)常犯錯。正所謂一步錯,步步錯。
為什么第一分工作這么重要呢?原因有三:
1、先入為主的觀念影響。
具體是指,先聽進(jìn)去的話或先獲得的印象往往在頭腦中占有主導(dǎo)地位,以后再遇到不同的意見時,就不容易接受。舉個最簡單的例子:在你的頭腦印象中,諾基亞已經(jīng)是手機(jī)的代名詞。如果有一天諾基亞生產(chǎn)出了一種“諾基亞牌電腦”,你的心里是什么感覺?非常不對勁對不對?這主是先入為主現(xiàn)象。
我原先有一個同事,曾經(jīng)在海爾工作過,她用的是海爾的手機(jī),功能也非常不錯,但她總是說要換一部手機(jī),我問她原因,她說,兜里裝著海爾的手機(jī),總感覺像裝了一個大冰箱,非常不舒服。為什么?先入為主唄!不要小看這一現(xiàn)象,其實(shí)對人的潛意識影響非常大。海爾的手機(jī)和電腦等IT產(chǎn)品賣得不好,相當(dāng)一部分是因?yàn)橄热霝橹鳎捍蠹移毡檎J(rèn)為海爾是家電的代名詞,而不是IT的代名詞。
對于求職的大學(xué)生來說,這一觀念同樣會影響你以后的發(fā)展。你的第一份工作會對你以后的工作產(chǎn)生影響,你跳槽時,你的新雇主也會通過你的第一份工作經(jīng)驗(yàn)來判斷你是否能夠勝任這份工作。曾經(jīng)有一個大學(xué)生,畢業(yè)之后想做策劃,就找了一家廣告公司。剛進(jìn)公司時,因?yàn)槲墓P不錯,被安排到了文案的位子上。而與他同時進(jìn)去的另外一個人,恰恰因?yàn)槲墓P不好而被安排到了策劃的位子上。(創(chuàng)業(yè) ))后來她屢次想轉(zhuǎn)行做策劃,但都是因?yàn)榍耙环莨ぷ鹘?jīng)驗(yàn)的影響,而始終沒有得到轉(zhuǎn)行的機(jī)會。
2、職場中不允許從頭再來。
如果公司招聘的是有幾年工作經(jīng)驗(yàn)的老員工,一定要求是“相關(guān)經(jīng)驗(yàn)”!這一點(diǎn)至關(guān)重要!因?yàn)檫@樣的員工一般不需要培訓(xùn),可以直接上崗,會很快為公司帶來最大的效益。如果是工作幾年以后再打算轉(zhuǎn)行的應(yīng)聘人員,一般不會受到重視,一是不會給公司直接帶來效益,二是培訓(xùn)起來也比較困難,思維已經(jīng)固化。與其這樣,倒不如招一名應(yīng)屆生,白紙一張,可塑性強(qiáng),發(fā)展起來潛力更大。
所以,一旦有了工作經(jīng)驗(yàn)之后,再想轉(zhuǎn)行從頭再來,難度相當(dāng)大。除非你認(rèn)識公司的高層領(lǐng)導(dǎo),可以得到一個機(jī)會,否則,很難。
3、時間成本不允許。
步入職場的前三年,是一個人職業(yè)成長的最重要、最關(guān)鍵的時期。如果你這時候還把工作的重點(diǎn)放在騎驢找馬式的轉(zhuǎn)行上,則會浪費(fèi)你最寶貴的青春,你的成長也因此比其他人慢一步,而很多晉升的機(jī)會將因此而失去。
所以,對待第一份工作,一定要慎重。找工作就像結(jié)婚,情愿不結(jié),絕不能亂結(jié)。
如果現(xiàn)在你剛剛步入職場還不到3年,勸你趁早做一個職業(yè)規(guī)劃,亡羊補(bǔ)牢,尤未為晚。一旦你結(jié)婚了買房子了,你再想彌補(bǔ)都已經(jīng)晚了!
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