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2016經(jīng)典人事管理系統(tǒng)可行性分析報(bào)告
現(xiàn)在許多企業(yè)的發(fā)展都要依靠一些系統(tǒng)來(lái)運(yùn)行,許多系統(tǒng)的功能確實(shí)非常不錯(cuò)。我們要進(jìn)入企業(yè)工作之前也可以大概的了解一些企業(yè)的相關(guān)系統(tǒng),這對(duì)于我們的工作是很有幫助的。今天小編總結(jié)整理了一篇2016年經(jīng)典的人事管理系統(tǒng)可行性分析報(bào)告,各位有需要的讀者可以學(xué)習(xí)觀摩一下。
一、人事管理系統(tǒng)建立的目的及背景
1.1編寫(xiě)目的
為企業(yè)人事管理系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)提供可行性分析的結(jié)論,為項(xiàng)目是否正式立項(xiàng)、啟動(dòng)提供依據(jù),為項(xiàng)目啟動(dòng)后的需求分析、設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、測(cè)試等工作提供基礎(chǔ)依據(jù)。保證本項(xiàng)目的需求分析活動(dòng)在受控狀態(tài)下進(jìn)行,在進(jìn)行軟件開(kāi)發(fā)前,明確本系統(tǒng)應(yīng)達(dá)到的目標(biāo),對(duì)系統(tǒng)目標(biāo)做出完整、準(zhǔn)確、清晰、具體的要求。保證本需求分析的結(jié)果能夠完整、無(wú)遺漏地反映待開(kāi)發(fā)系統(tǒng)的要求。
1.2項(xiàng)目背景
軟件名稱(chēng):企業(yè)人事管理系統(tǒng)
任務(wù)提出者:企業(yè)
軟件開(kāi)發(fā)者:我們項(xiàng)目開(kāi)發(fā)小組
軟件使用者:企業(yè)所有成員
二、業(yè)務(wù)需求
我們的需求就是在于開(kāi)發(fā)一個(gè)功能實(shí)用、操作方便,簡(jiǎn)單明了的銷(xiāo)售企業(yè)人事管理系統(tǒng)。在設(shè)計(jì)出功能強(qiáng)大的軟件的同時(shí),盡可能地減少對(duì)系統(tǒng)資源的占用,并且還要力求做到通過(guò)使用本系統(tǒng),盡量使單位的人事管理工作系統(tǒng)化,自動(dòng)化和規(guī)范化,從而達(dá)到提高企、事業(yè)單位管理效率的目的。
企業(yè)規(guī)模為70人左右,其部門(mén)包括人事部、財(cái)務(wù)部、研發(fā)部、銷(xiāo)售部等。公司的人員類(lèi)型有以下幾種:普通員工、部門(mén)經(jīng)理、人事部成員和總經(jīng)理。其中人事部有一個(gè)人事經(jīng)理,三個(gè)人事助理。該管理系統(tǒng)的主要功能是管理員工資料、管理員工考勤、計(jì)算員工薪資和業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定等。大部分涉及對(duì)敏感數(shù)據(jù)修改的工作都僅由人事部完成,如計(jì)算工資、修改考勤記錄。
并且有些只有人事經(jīng)理才可以處理,如定制部門(mén)、指定員工的基本薪資等。普通員工可以通過(guò)Web瀏覽自己的基本資料、考勤信息、薪資信息和請(qǐng)假記錄等。員工也可以通過(guò)Web提出請(qǐng)假和加班申請(qǐng),如果所屬部門(mén)的經(jīng)理審批通過(guò),人事部就可以登記在案。人事經(jīng)理默認(rèn)擁有人事助理的所有權(quán)限,部門(mén)經(jīng)理默認(rèn)擁有普通員工的所有權(quán)限,總經(jīng)理默認(rèn)擁有部門(mén)經(jīng)理的所有權(quán)限。
(1)規(guī)范企業(yè)管理,實(shí)現(xiàn)對(duì)全公司人事管理的實(shí)時(shí)監(jiān)控。
(2)實(shí)現(xiàn)對(duì)每名員工個(gè)人業(yè)績(jī)的考核。
(3)實(shí)現(xiàn)較完善的人事管理體系。
(4)為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。
(5)系統(tǒng)符合實(shí)際生產(chǎn)需求,人機(jī)界面友好、操作簡(jiǎn)便。
三、人事管理系統(tǒng)可行性分析總結(jié)
該系統(tǒng)能完成基本的人事管理的需求,根據(jù)具體的要求要實(shí)現(xiàn)不同功能,將該系統(tǒng)化分為五個(gè)主要功能模塊,對(duì)系統(tǒng)的用戶(hù)進(jìn)行管理,可以添加新用戶(hù),也可修改用戶(hù)的密碼;員工基本信息,對(duì)員工的基本信息進(jìn)行增、刪、改等操作;員工考勤信息,對(duì)員工的日�？记诤推渌记谶M(jìn)行管理,還可對(duì)上下班時(shí)間進(jìn)行設(shè)置;員工調(diào)動(dòng)信息,對(duì)員工的調(diào)度進(jìn)行管理包括調(diào)動(dòng)的時(shí)間及調(diào)動(dòng)前后職位和部門(mén)的管理和幫助。
本系統(tǒng)界面友好,采用傳統(tǒng)的下拉式菜單進(jìn)行功能選擇,操作簡(jiǎn)單,稍微懂得計(jì)算機(jī)簡(jiǎn)單操作的人員都可操作本系統(tǒng)的各項(xiàng)功能,從而也減少了用戶(hù)培訓(xùn)和使用本系統(tǒng)的額外經(jīng)費(fèi),為企業(yè)的發(fā)展節(jié)約了部分開(kāi)支。希望我們開(kāi)發(fā)的《企業(yè)人事管理系統(tǒng)》能夠方便,快捷,準(zhǔn)確的為企事業(yè)單位的人事管理工作服務(wù),以方便人事管理工作人員對(duì)企業(yè)員工的各種信息進(jìn)行增加、修改、刪除、查詢(xún)等。
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